雇傭家政勞動合同

雇傭家政勞動合同一、甲方和乙方1.1甲方甲方為雇主，其基本信息如下：法定代表人（或負責人）姓名：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：通訊地址：1.2乙方乙方為勞動者，其基本信息如下：姓名：居民身份證號碼：聯(lián)系電話：通訊地址：二、簽訂時間和合同期限2.1簽訂時間本合同于______年______月______日簽訂。2.2合同期限本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止，共計___個月。三、工作內容和薪酬3.1工作內容乙方應按照甲方的要求，為其提供家政服務，具體包括以下內容：進行家居清潔衛(wèi)生；做飯、洗衣、熨燙、收拾房間等家務；照顧甲方的老人、小孩等；其他由甲方安排的家政工作。3.2薪酬甲方以每月人民幣______元支付乙方的薪酬，具體支付方式為：按月結算，于每月第______日前發(fā)放工資。如因甲方原因導致工資未能按時發(fā)放的，應當按照規(guī)定支付違約金。四、工作時間和休假4.1工作時間乙方的工作時間為每周___天，每天工作___小時，具體工作時間由甲方安排。4.2休假乙方享有每周休息___天的休假，具體休假時間由甲方安排，但是，應當保證乙方每周至少有一天的休假時間。五、勞動保護和職業(yè)健康5.1勞動保護甲方應當為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，配置相應的勞動保護用品和設施，并對其進行必要的勞動保護培訓。5.2職業(yè)健康甲方應當為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，確保乙方的身體健康。六、合同解除6.1合同解除的情況本合同因下列原因之一，可以由任何一方提出解除：雙方協(xié)商一致；乙方違反合同規(guī)定，在嚴重違反義務后經(jīng)甲方書面警告不改正的；乙方的勞動能力嚴重下降，不能勝任工作的；乙方因疾病或傷殘不能繼續(xù)從事合同工作的；其他法律法規(guī)規(guī)定的情況。6.2解除程序任何一方提出解除，應書面通知另一方，并經(jīng)雙方協(xié)商確定解除日期。七、爭議處理因本合同履行發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當依法提起仲裁或者訴訟。八、附則8.1本合同未盡事宜因本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。8.2本合同生效方式本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。8.3本合同的期限本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，屆滿后自動終止。8.4本合同備案甲方應當將本合同備案，并按時向有關部門申報。8.5本合同的修改、補充和解釋本合同的修改、補充和解釋，應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式做出。本合同的附件、附加條款等，均為本合同的有效組成部分。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：___