2023年專員管理制度(篇)

2023年專員管理制度(篇)

書目

崗位說明書范本：房地產(chǎn)銷售管理專員

房地產(chǎn)銷售管理專員崗位說明書范本

崗位名稱房地產(chǎn)銷售管理

直屬上級房地產(chǎn)營銷策劃部經(jīng)理所屬部門房地產(chǎn)營銷策劃部

崗位目的負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)項目的銷售管理;

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)銷售中預(yù)售證、按揭、房產(chǎn)證等相關(guān)手續(xù)的辦理及銷售合同的管理及負(fù)責(zé)銷售的統(tǒng)計工作;

2.與相關(guān)部門親密協(xié)作,主動建立起客戶與公司的信息溝通的橋梁;

3.與客戶進(jìn)行良好地互動

4.搜集業(yè)內(nèi)勝利的銷售案例和領(lǐng)先的銷售理念與方法;

5.負(fù)責(zé)分析競爭對手的銷售策略、媒體策略和理念;

6.協(xié)作辦理物業(yè)管理托付工作;

7.協(xié)作物業(yè)部門做好房地產(chǎn)開發(fā)項目的交房等售后服務(wù)工作

8.完成上級交辦的其他工作。

工作職責(zé):

1.對提交方案的合理性、完整性、精確性、可操作性負(fù)責(zé);

2.對房地產(chǎn)項目銷售及協(xié)作售后服務(wù)等工作負(fù)責(zé);

與上級的溝通方式:接受房地產(chǎn)營銷策劃部經(jīng)理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作支配;

同級溝通:對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營部、財務(wù)部、合作伙伴進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;

崗位資格要求:

性別:女性

教化背景:大專學(xué)歷,廣告、美術(shù)、中文等相關(guān)專業(yè);

閱歷:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

崗位技能要求:

專業(yè)學(xué)問:熟知廣告制作,了解媒體運(yùn)作;

實力與技能:具有較強(qiáng)的分析推斷實力、溝通協(xié)調(diào)實力和良好的語言文字表達(dá)實力

x公司法務(wù)專員管理方法

公司法務(wù)專員管理方法

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范省公司法務(wù)專員管理工作,依據(jù)《**商貿(mào)人力資源管理制度》和公司有關(guān)規(guī)章、制度,結(jié)合總部及省公司法務(wù)專員管理工作的實際狀況,制定本方法。

一、管理原則

省公司法務(wù)專員任職資格由省公司和法務(wù)部共同確定,由于法務(wù)專員工作性質(zhì)特別,工作內(nèi)容向省公司總經(jīng)理和法務(wù)部負(fù)責(zé),根據(jù)總部統(tǒng)一要求完成省公司各項法務(wù)工作。

二、工作職能

(一)職能定位

核心職能:

1、幫助法務(wù)部處理所在省公司內(nèi)各類相關(guān)法律事務(wù);

2、負(fù)責(zé)組織打擊本區(qū)域的假冒偽劣產(chǎn)品;

3、負(fù)責(zé)收集整理本地區(qū)打假工作的相關(guān)信息及法律文書資料;

4、為省公司供應(yīng)法律詢問、保障。

工作權(quán)限:

1、法律事務(wù)籌劃的建議權(quán);

2、合同的法律審核權(quán);

3、手續(xù)不符法規(guī)要求時拒絕簽審的權(quán)力;

4、合作伙伴的資信調(diào)查權(quán);

5、針對公司違規(guī)、違法行為的建議權(quán);

6、其它經(jīng)公司批準(zhǔn)給予的權(quán)限。

(二)工作職責(zé):

1、剛好發(fā)覺省公司內(nèi)常見問題,并做好風(fēng)險防范工作;

2、幫助起草、審核公司重要規(guī)章制度,負(fù)責(zé)制訂并審核各類法律文件;

3、幫助法務(wù)部完成公司支配的各項法務(wù)工作;

4、幫助總部負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修正,參加公司重大合同談判、簽訂,對公司各類合同履行進(jìn)行監(jiān)督;

5、負(fù)責(zé)對公司合同檔案的管理;

6、幫助處理危機(jī)公關(guān)、政府部門投訴等事務(wù)的協(xié)調(diào)、溝通和處理;

7、幫助處理子公司籌建及日常經(jīng)營中出現(xiàn)的法律事務(wù)工作;

8、負(fù)責(zé)辦理省公司內(nèi)學(xué)問產(chǎn)權(quán)和打擊假冒偽劣商品的法律事務(wù);

9、代表子公司處理各類仲裁、訴訟案件;

10、公司交辦的其他事宜;

三、編制配置

各省公司根據(jù)總公司年度財務(wù)預(yù)算和編制配置法務(wù)專員。

四、日常管理

1、日常考勤

省公司專職法務(wù)專員省公司編制,業(yè)務(wù)受法務(wù)部指導(dǎo),日常管理以省公司為主,考勤管理由省公司進(jìn)行。

省公司法務(wù)專員的錄用、轉(zhuǎn)正,提職、提薪等人事事項,由省公司總經(jīng)理比照省公司人員管理流程報批。法務(wù)專員的離職必需根據(jù)總部員工離職手續(xù)辦理,由省公司報法務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)確定后方可實行。

2、月度會議

法務(wù)部每月召開法務(wù)專員工作會議,傳達(dá)總部相關(guān)政策精神,聽取上月工作匯報與下月工作安排,并就當(dāng)前工作難點、要點進(jìn)行探討解決。法務(wù)部還將利用各種會議,適時支配各項法律方面的培訓(xùn)及研討,提高法務(wù)專員專業(yè)實力,幫助其更好地完成各項工作。法務(wù)部可依據(jù)工作須要臨時召集法務(wù)專員會議。

3、出差管理

法務(wù)專員出差完成省公司總經(jīng)理和法務(wù)部支配的各項法務(wù)工作。法務(wù)專員在出差前須將出差行程經(jīng)省公司總經(jīng)理批準(zhǔn)并報備法務(wù)部,出差完畢后三日內(nèi)將出差報告上報省公司經(jīng)理和法務(wù)部。

4、費(fèi)用管理

省公司法務(wù)專員相關(guān)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)參照總部統(tǒng)一費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),其費(fèi)用由省公司總經(jīng)理及財務(wù)經(jīng)理審核。

五、考核方法

法務(wù)專員的考核實行季度考核與年度考評相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)日?？己?/p>

1、考核原則:法務(wù)專員考核實行省公司及法務(wù)部雙向考核的原則,省公司主要從日常工作協(xié)作程度、工作實力等方面進(jìn)行,法務(wù)部主要從其法務(wù)工作技能、法律事務(wù)處理實力等專業(yè)方面進(jìn)行。

2、考核方式:

(1)日?？己税醇径扔墒」竞头▌?wù)部共同進(jìn)行。

(2)考核采納扣分制。詳細(xì)考核內(nèi)容如下:

法律問題詢問指導(dǎo)

合同審核

打假實效

法律事務(wù)狀況

報告提交

(3)季度考核結(jié)果將按比例計入年度考評。

(二)年度考評

省公司法律專員的年度考評參照公司當(dāng)年度總體考評方法,由省公司與法務(wù)部共同進(jìn)行?？己藱?quán)重省公司占比60%,法務(wù)部占比40%。

考評主要內(nèi)容:

a.日常工作完成狀況50%

b.季度報告質(zhì)量20%

c.出差報告質(zhì)量10%

d.省公司反饋看法20%

e.對法務(wù)工作的建設(shè)性看法(加分制)

年度考評由省公司總經(jīng)理與法務(wù)部共同進(jìn)行,行政人事部統(tǒng)計匯總?？荚u結(jié)果計入個人業(yè)績檔案,與年底利潤安排掛鉤,并作為下年度調(diào)薪的參考依據(jù)。

六、檔案與社保

法務(wù)專員入職后人事檔案由其省公司托管,社會保險也由其省公司賜予辦理并予以繳納。

七、轉(zhuǎn)崗及解職

法務(wù)專員須要轉(zhuǎn)崗或解職時,須按審批權(quán)限進(jìn)行審批,并報行政部核準(zhǔn)。

八、留意事項

法務(wù)專員的工作必需嚴(yán)格根據(jù)法務(wù)專員工作權(quán)限及職能開展,不得超越此權(quán)限及職能開展工作,一經(jīng)查處,法務(wù)部、人事部將有權(quán)對該員工賜予辭退或調(diào)離其它工作崗位。

行政管理專員工作崗位職責(zé)

作為一名行政事務(wù)管理專員,其崗位職責(zé)是怎樣的以下有一則行政管理專員崗位職責(zé)范本,僅供各位制度職責(zé)大全行政專員參考。

支配落實上級要求的各項任務(wù),供應(yīng)相關(guān)服務(wù)和后勤保障;

參加擬訂和完善公司后勤管理(制度職責(zé)大全后勤管理)規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行,確保行政后勤管理的順當(dāng)進(jìn)行;

負(fù)責(zé)公司辦公家具、設(shè)備、用品的選購與運(yùn)用管理;

負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備、設(shè)施維護(hù),水、電、氣、熱等能源后勤保障工作;

進(jìn)行宣揚(yáng)與平安檢查,代表公司與物業(yè)部門交涉,管理公司用水、用電狀況;

辦理公司購車、車輛年檢的相關(guān)手續(xù),支配活動用車,并統(tǒng)計人員用車的費(fèi)用;

對公司人員申領(lǐng)辦公用品進(jìn)行記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化;

辦理上級臨時交辦的其他工作。

油品調(diào)運(yùn)調(diào)度管理室物流承運(yùn)開發(fā)管理專員職責(zé)說明書

油品調(diào)運(yùn)分公司調(diào)度管理室物流承運(yùn)開發(fā)管理專員職責(zé)說明書

4)物流承運(yùn)開發(fā)管理專員

基本信息

崗位名稱:物流承運(yùn)開發(fā)管理專員所在部門:調(diào)度管理室

匯報關(guān)系:

干脆上級:調(diào)度管理室干脆下級:/

崗位目的:

負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商/單車的開發(fā)、考核及管理工作

崗位職責(zé):

序號職能領(lǐng)域主要職責(zé)

1、物流承運(yùn)商/單車開發(fā)與選擇

'負(fù)責(zé)進(jìn)行物流和配送市場分析工作,獲得當(dāng)前或者潛在的供應(yīng)商以及競爭環(huán)境的數(shù)據(jù)

'負(fù)責(zé)進(jìn)行物流承運(yùn)商合同的談判和議價,并供應(yīng)專業(yè)方面的建議

'做好物流承運(yùn)商的開發(fā)和選擇工作

'負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與物流承運(yùn)商的溝通體系

'負(fù)責(zé)進(jìn)一步開發(fā)新的配送渠道

2、物流承運(yùn)商/單車考核

'負(fù)責(zé)與調(diào)度管理室溝通交接承運(yùn)車隊/單車在運(yùn)輸過程中的數(shù)質(zhì)量及平安的相關(guān)評價

'負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商/單車的績效考核工作,并依據(jù)考核結(jié)果對承運(yùn)商/單車進(jìn)行處理

'負(fù)責(zé)物流承運(yùn)商的績效分析、評價和績效優(yōu)化系統(tǒng)的建立和執(zhí)行

3、物流商檔案管理

'負(fù)責(zé)公司物流商檔案的存檔工作

'負(fù)責(zé)公司物流商檔案的運(yùn)用管理工作

'嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,做好保密管理工作

4、其他

'完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職資格:

學(xué)歷及專業(yè):大專及以上學(xué)歷

閱歷行業(yè)閱歷:

'2年及以上相關(guān)行業(yè)工作閱歷

專業(yè)閱歷

管理閱歷

學(xué)問行業(yè)學(xué)問

'熟識成品油市場和行情

'有較豐富的銷售管理、統(tǒng)計分析等學(xué)問

專業(yè)學(xué)問

公司學(xué)問

技能素養(yǎng)實力'較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析實力

'嫻熟駕馭常用辦公軟件的應(yīng)用

外語實力

it實力

特別工作環(huán)境

/

簽字確認(rèn)

任職者日期

干脆上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責(zé)及對任職者的要求(對于條件優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬要求)。公司保留變更崗位工作內(nèi)容或要求在職人員履行其他職責(zé)的權(quán)利。

qhse管理部平安專員工作崗位職責(zé)

一、仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家和地方有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī),堅持“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,仔細(xì)落實煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部的各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度。

二、負(fù)責(zé)建立健全煤基多聯(lián)產(chǎn)項目的平安管理體系,并確保體系的正常運(yùn)行。

三、監(jiān)督各施工、監(jiān)理單位施工組織措施安排的編制(平安相關(guān)內(nèi)容)和審核工作,有權(quán)行使平安一票推翻制。

四、實施動態(tài)平安限制,發(fā)覺事故苗頭并剛好實行訂正和預(yù)防措施。

五、協(xié)作有關(guān)部門做好煤基多聯(lián)產(chǎn)項目指揮部人員的日常平安教化、入職教化、節(jié)假日的平安教化、各工種換崗教化和特別、特種工種培訓(xùn)取證工作,并做好相關(guān)記錄。

六、參加平安技術(shù)交底,對施工全過程實施平安限制,并做好記錄。

七、實施動態(tài)平安檢查,要求施工單位剛好處理施工現(xiàn)場的平安隱患,簽發(fā)限期整改通知單,并負(fù)責(zé)整改閉合。

八、督促和檢查操作人員遵章守紀(jì),制止違章作業(yè),嚴(yán)格平安紀(jì)律,當(dāng)平安與生產(chǎn)發(fā)生抵觸時,有權(quán)制止冒險作業(yè)。

九、落實平安保證體系中的各項平安技術(shù)措施,組織或參加個人防護(hù)用品、平安防護(hù)設(shè)施、施工用電、施工機(jī)械的驗收。

十、參加平安事故的調(diào)查、分析,處理等工作,并參加制定訂正和預(yù)防措施,避開類似事故的發(fā)生。

十一、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

qhse管理部質(zhì)量專員工作崗位職責(zé)

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹煤基多聯(lián)產(chǎn)項目質(zhì)量方針、目標(biāo),保證質(zhì)量體系在項目中的有效運(yùn)行,確保工程質(zhì)量。

二、根據(jù)國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計的規(guī)定,協(xié)作相關(guān)部門參加進(jìn)場材料、設(shè)備、工程的質(zhì)量檢查、驗收工作。

三、參與項目部的施工圖紙會審、技術(shù)交底工作,熟識設(shè)計文件、施工圖紙,并參加各施工單位施工前的技術(shù)交底工作。

四、對違反技術(shù)、質(zhì)量操作規(guī)程的作業(yè)行為要剛好制止、訂正,并按規(guī)定權(quán)限處置。

五、參加編寫有關(guān)工程質(zhì)量管理方面的管理制度及文件,并督促落實。

六、對分管的施工、安裝質(zhì)量負(fù)監(jiān)管責(zé)任。

七、參加質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作,對事故的處理結(jié)果提出報告。

八、按規(guī)定做好有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計報表,剛好上報。

九、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

生產(chǎn)平安管理專員工作崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)公司消防工作和平安生產(chǎn)檢查、監(jiān)督、評比,制定年度督查安排、平安培訓(xùn)安排,執(zhí)行和強(qiáng)化六防管理并組織實施;仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹《中華人民共和國國消防法》,了解消防的有關(guān)平安技術(shù)、危急因素、危急源以及平安防范措施。

1.消防、平安生產(chǎn)管理專員是行政中心總監(jiān)在消防、平安生產(chǎn)管理方面的助手,督促、幫助生產(chǎn)部門貫徹執(zhí)行消防、平安生產(chǎn)管理制度、落實平安操作規(guī)程、隱患整改,指導(dǎo)檢查員工平安生產(chǎn)操作,確保監(jiān)控區(qū)域生產(chǎn)平安。

2.熟識各項消防工作、平安生產(chǎn)管理制度、規(guī)定,駕馭消防工作、平安生產(chǎn)管理技術(shù)專業(yè)學(xué)問、勞動衛(wèi)生學(xué)問。

3.嚴(yán)格執(zhí)行各項消防工作、平安生產(chǎn)管理制度,督促各子公司、部門、落實各項消防工作、平安操作規(guī)程、規(guī)定。

4.熟識生產(chǎn)工藝流程,了解生產(chǎn)過程、設(shè)備的有關(guān)平安技術(shù)、危急因素、危急源以及平安防范措施。

5.仔細(xì)巡查,嚴(yán)格監(jiān)控,剛好發(fā)覺隱患,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止其工作,并上報上級主管部門閱知。

6.主動做好平安宣揚(yáng)教化,培育員工“我要平安”的良好意識和習(xí)慣。

7.檢查落實危急區(qū)域作業(yè)的消防工作和平安防范措施,確保區(qū)域平安生產(chǎn)。

8.指導(dǎo)各子公司、部門平安員綻開工作,督促各子公司、部門落實平安檢查,跟進(jìn)隱患的整改。

9.督促員工按章作業(yè)和個人勞保用品正確運(yùn)用;依據(jù)安排組織員工開展消防演練,使員工正確駕馭運(yùn)用消防器材,撲滅初期火災(zāi),以及逃命技能。

10.幫助各子公司、部門平安技術(shù)措施、制度的制訂,供應(yīng)平安技術(shù)措施,提出整改看法并督促落實。

11.督促和強(qiáng)化六防規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,創(chuàng)建平安、整齊的工作環(huán)境。

12.發(fā)生平安事故時,主動搶救,剛好匯報并愛護(hù)好現(xiàn)場;幫助行政中心總監(jiān)、各子公司、部門經(jīng)理做好公司要求的其他事項。

13.起草、印發(fā)平安管理辦公室的消防工作和平安生產(chǎn)管理工作文件,落實、執(zhí)行公司消防工作和平安生產(chǎn)管理的詳細(xì)工作要求。

14.制定平安生產(chǎn)管理突發(fā)或工傷事故和火災(zāi)等緊急狀況預(yù)案及六防緊急處理預(yù)案;籌備各類消防工作和平安生產(chǎn)管理工作會議,并對確定事項予以督辦。

15.檢查、監(jiān)督并按要求上報各子公司、部門消防工作和平安生產(chǎn)管理的工作狀況。

16.對舉報、投訴平安生產(chǎn)違規(guī)、違紀(jì)行為的核查,擬定初步處理報告,上報行政中心總監(jiān)審議并對確定的處理結(jié)果落實和執(zhí)行。

17.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

18.仔細(xì)學(xué)習(xí)和貫徹《《中華人民共和國國消防法》,了解消防的有關(guān)平安技術(shù)、危急因素、危急源以及平安防范措施。

包裝管理專員崗位工作職責(zé)范例

(一)工作職責(zé)

依據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與產(chǎn)品定位,確定產(chǎn)品包裝風(fēng)格并進(jìn)行設(shè)計和最終出樣。

(二)主要工作內(nèi)容

1、依據(jù)公司及部門需求,進(jìn)行產(chǎn)品包裝及相關(guān)促銷物料的設(shè)計;

2、監(jiān)督產(chǎn)品包裝和終端物料中出現(xiàn)的企業(yè)品牌和產(chǎn)品品牌vi的正確運(yùn)用;

3、依據(jù)營銷需求,設(shè)計相關(guān)宣揚(yáng)物料;

4、指導(dǎo)監(jiān)督新產(chǎn)品包裝風(fēng)格設(shè)計的定位;

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品包裝文件支持與維護(hù);

6、與外包設(shè)計公司對接,保證設(shè)計質(zhì)量與掌控項目進(jìn)度;

7、探究新的包裝技術(shù)與設(shè)計,收集各種設(shè)計元素,形成產(chǎn)品設(shè)計元素庫。

工程管理部平安專員職責(zé)

(一)仔細(xì)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并把圍繞平安生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作安排,組織實施。

(二)負(fù)責(zé)項目施工的質(zhì)量平安管理,接受安監(jiān)部部門的平安監(jiān)督,做好事故的統(tǒng)計報告工作,對自己工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)主要責(zé)任。

(三)在申報、審查及工程驗收中,要堅持勞動平安和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施或設(shè)施與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投產(chǎn)的“三同時”原則;負(fù)責(zé)對平安施工、文明施工的措施安排制訂和管理,并督促實施;按事故調(diào)查規(guī)程規(guī)定,參與或主持有關(guān)施工傷亡事故的調(diào)查處理工作。

(四)根據(jù)上級部門的平安管理規(guī)定,健全管理制度,履行資格審批手續(xù),對外包工象對本企業(yè)職工一樣嚴(yán)格管理,克服以包代管的傾向;同時做好本企業(yè)對外包工程的平安管理工作。

(五)負(fù)責(zé)組織編制和落實年度“反措”安排、年度施工項目平安技術(shù)措施,審查月維護(hù)安排,報安監(jiān)部部批準(zhǔn)實施。

(六)負(fù)責(zé)采納新工藝、推廣新技術(shù)、運(yùn)用新材料時應(yīng)符合平安衛(wèi)生要求,負(fù)責(zé)金屬技術(shù)監(jiān)督及檢測工作,增加科技含量,提高平安水平。

(七)常常深化生產(chǎn)現(xiàn)場和班組,了解駕馭設(shè)備平安運(yùn)行狀況,解決生產(chǎn)中存在的難題。

(八)負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)技術(shù)性事故的調(diào)查、分析工作,作出結(jié)論性看法,從技術(shù)方面提出防范措施。協(xié)作人身事故的調(diào)查、分析工作,供應(yīng)必要的技術(shù)方面資料及防范措施。

(九)負(fù)責(zé)落實二十五項重點反措要求。

(十)負(fù)責(zé)對平安性評價中生產(chǎn)設(shè)備平安部分查評和總結(jié)。

項目物業(yè)管理處消防專員崗位職責(zé)

項目管理處消防專員崗位職責(zé)

崗位名稱:消防專員

干脆上級:主管

干脆下級;無

主要職責(zé)

1.0消防專員在護(hù)衛(wèi)部主管的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本管轄區(qū)內(nèi)的消防設(shè)備保養(yǎng)、檢查、維護(hù)工作,對責(zé)任區(qū)消防工作負(fù)責(zé)。

2.0消防專員應(yīng)仔細(xì)學(xué)習(xí)國家有關(guān)消防法律法規(guī)和消防專業(yè)學(xué)問,努力提高自己的消防工作實力。

3.0嫻熟駕馭本職業(yè)務(wù)技能,負(fù)責(zé)監(jiān)控室等相關(guān)人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)工作。

4.0熟識了解本管轄區(qū)內(nèi)消防設(shè)施的地點、位置及數(shù)目,將每月消防工作檢查狀況作報表匯報主管。

5.0幫助主管制定消防模擬演習(xí)方案,是演習(xí)的詳細(xì)負(fù)責(zé)與實施人。

6.0火警發(fā)生時,消防專員必需第一時間趕赴現(xiàn)場,幫助主管實行措施,指揮撲救工作。

7.0制定年度消防培訓(xùn)安排,在護(hù)衛(wèi)部主管的指導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)實施工作。

8.0按規(guī)定時間將報警記錄整理作報表交主管批閱。

9.0完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

基本要求

1.0管轄區(qū)內(nèi)無重大責(zé)任性火災(zāi)事故。

2.0火警出警率100%。

3.0通過培訓(xùn)保證義務(wù)消防員具備基本滅火學(xué)問。

4.0保證消防設(shè)施完好率100%。

5.0消防周、月檢率100%。

某物業(yè)管理公司消防專員職責(zé)

物業(yè)管理公司消防專員職責(zé)

一、在防火責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)消防法規(guī)和本公司規(guī)章制度,對本公司的消防平安實施監(jiān)督管理。

二、制定消防法規(guī)和消防學(xué)問教化的培訓(xùn)安排,并組織實施。

三、負(fù)責(zé)對火災(zāi)危急性大的崗位工作人員進(jìn)行消防學(xué)問培訓(xùn),并對新進(jìn)員工進(jìn)行上崗前的消防平安學(xué)問教化。

四、常常組織開展各種消防平安檢查,對發(fā)覺的問題,提出書面的整改看法,并報告本公司防火責(zé)任人,督促有關(guān)部門(單位)整改。

五、確定消防保衛(wèi)重點,組織制定防火措施和滅火預(yù)案,并仔細(xì)落實。

六、監(jiān)督動火和臨時用電審批制度的執(zhí)行及其平安防范措施落實。

七、依據(jù)本公司實際狀況,統(tǒng)籌規(guī)劃配備相適應(yīng)的消防器材,并加強(qiáng)管理,保證其完整好用。

八、剛好制止可能引起火災(zāi)等危急的行為,處理消防違章事故,幫助有關(guān)部門調(diào)查火災(zāi)緣由,愛護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場,根據(jù)'三不放過'的原則提出處理看法。

九、定期向消防平安責(zé)任人報告消防平安狀況,剛好報告涉及消防平安的重大問題。