公司發(fā)放獎勵通知范文

公司發(fā)放獎勵通知范文

公司發(fā)放嘉獎通知范文1

公司各部門及全體員工：

在剛剛過去的8月份，公司涌現(xiàn)出了一批敢于拼搏、全力以赴的優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭的樂觀作用。為樹立典型，進(jìn)一步調(diào)動廣闊員工的樂觀性，經(jīng)公司考核，評比以下5名優(yōu)秀員工，并通報(bào)表揚(yáng)：

中國好酒招商網(wǎng)業(yè)務(wù)王莉：她是入職不到一年的新員工，出差過程中她樂觀主動，任勞任怨;工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切方法提高自己的工作技能和每個電話的通話質(zhì)量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，換來了自己的快速成長和超高的業(yè)績，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的全都認(rèn)可!在8月份的考核中，王莉被評為優(yōu)秀員工第一名，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣400元!

中國農(nóng)化招商網(wǎng)網(wǎng)站美工楊柳：她總是樂觀進(jìn)取，踏實(shí)肯干;她對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，仔細(xì)負(fù)責(zé)。她在完全勝任編輯工作的同時，擅長利用業(yè)余時間自主學(xué)習(xí)，最終通過自己的努力由編輯轉(zhuǎn)為美工，但無論在哪個崗位上她都能不斷努力，不斷進(jìn)步。她的努力得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體業(yè)務(wù)部的認(rèn)可。在8月份的考核中，楊柳被評為優(yōu)秀員工其次名，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣300元!

火爆食品飲料招商網(wǎng)業(yè)務(wù)趙會敏：她腳踏實(shí)地、竭誠奉獻(xiàn)，全力貫徹公司“不斷學(xué)習(xí)，快速提升”的要求，提升自己的業(yè)務(wù)技能;她始終堅(jiān)持“客戶有效益，我們才能生存”的服務(wù)理念，想客戶所想，急客戶所急，把客戶的產(chǎn)品當(dāng)成自己的產(chǎn)品，使客戶的效益最大化。在8月份的考核中，趙會敏被評為優(yōu)秀員工其次名，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣300元!

辦公室王明麗：在公司日常管理工作中，她總是樂觀主動，對本職工作兢兢業(yè)業(yè)，;她踏實(shí)仔細(xì)，總是快速高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的緊急任務(wù);她交際力量強(qiáng)，勝利組織公司的各項(xiàng)活動，為公司內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定作出了突出貢獻(xiàn)!她愛崗敬業(yè)，銳意進(jìn)取的精神得到了全體工作人員的確定!在8月份的考核中，王明麗被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣200元!

中國好酒招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯陶湘杰：他性格活潑開朗，工作樂觀主動，仔細(xì)負(fù)責(zé);他利用公司供應(yīng)的學(xué)習(xí)機(jī)會，從一點(diǎn)一滴學(xué)起，已經(jīng)成長為酒網(wǎng)不行缺少的編輯;面對業(yè)務(wù)部的工作單，他沒有一絲埋怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴的做好自己的每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對客戶的服務(wù)質(zhì)量。在8月份的考核中，陶湘杰被評為優(yōu)秀員工第三名，特提出表揚(yáng)，并嘉獎人民幣200元!

王莉、楊柳、趙會敏、王明麗、陶湘杰敢于擔(dān)當(dāng)、拼搏進(jìn)取的工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著樂觀的模范帶頭作用，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱?，團(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康進(jìn)展貢獻(xiàn)自己的力氣;同時盼望以上獲獎人員在今后的工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌的業(yè)績!

特此通知

________有限公司

公司發(fā)放嘉獎通知范文2

10月是收獲的季節(jié)，同樣，20____年的10月也是____豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王____表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種仆人翁精神不僅獲得顧客的高度滿足，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司打算對王____通報(bào)嘉獎、獎金嘉獎。

獎金如下：

1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

2.售卡成果第一，按公司制度嘉獎300元。

3.董事長特殊額外嘉獎500元。

盼望王____在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成果和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱忱投入到日后的工作中。也盼望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增加服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

特此通告!

____有限責(zé)任公司

公司發(fā)放嘉獎通知范文3

于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部____在____巡察時發(fā)覺有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包，其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。____發(fā)覺后并沒有據(jù)為己有，最終做到物歸原主，此大事充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)?，F(xiàn)公司打算賜予書面通報(bào)表揚(yáng)并嘉獎其績效10%作為鼓舞。

特此通知。

行政人事部

年月日

公司發(fā)放嘉獎通知范文4

各單位、各部門：

為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的工作樂觀性，經(jīng)公司討論打算對在____活動中(在____月份/季度)成果優(yōu)秀的員工賜予嘉獎。

獲得這次嘉獎的人員名單是：____部______、____部______、____部______等。獎品是每人一輛自行車。請與____日到人力資源部______處領(lǐng)獎品!

盼望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成果，連續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚(yáng)。

____股份有限公司

公司發(fā)放嘉獎通知范文5

為加強(qiáng)公司人員的聘請效果，滿意生產(chǎn)需要，經(jīng)公司打算凡老員工推舉新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將賜予發(fā)放推舉獎金：

1.女普工，推舉獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推舉獎金);

2.一級技術(shù)人員，推舉獎金50元;

3.二級以上技術(shù)人員，推舉獎金100元;

推舉人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推舉表》，填寫被推舉人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推舉獎;

公司實(shí)