物業(yè)保安獎(jiǎng)懲制度_第1頁(yè)
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物業(yè)保安獎(jiǎng)懲制度在現(xiàn)代社會(huì),物業(yè)管理和保安工作是社區(qū)穩(wěn)定和居民生活質(zhì)量的重要保障。為了加強(qiáng)物業(yè)保安人員的管理,鼓勵(lì)其積極工作和擔(dān)責(zé)任的態(tài)度,制定一套科學(xué)、公正、有力的獎(jiǎng)懲制度十分必要。本文就物業(yè)保安獎(jiǎng)懲制度及其實(shí)施細(xì)則作出詳細(xì)說(shuō)明。1.獎(jiǎng)勵(lì)1.1工作績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)物業(yè)保安人員工作任務(wù)分別制定不同的指標(biāo),評(píng)判其工作質(zhì)量和工作量,實(shí)現(xiàn)量化考核,按月或按季度給予差異化獎(jiǎng)勵(lì)。此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)主要從以下三個(gè)方面考慮:任務(wù)完成質(zhì)量任務(wù)完成時(shí)間工作積極性和態(tài)度1.2突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)對(duì)于在重大事件中表現(xiàn)突出并做出顯著貢獻(xiàn)的物業(yè)保安員,應(yīng)根據(jù)其具體貢獻(xiàn)予以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。突出事件包括但不限于火災(zāi)、地震、他人生命安全受到威脅等,獎(jiǎng)勵(lì)金額與貢獻(xiàn)程度成正比。1.3先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)物業(yè)保安領(lǐng)域許多個(gè)人對(duì)于此工作展現(xiàn)出了極高的興趣,積極反應(yīng),能夠有良好的表現(xiàn)。每月由領(lǐng)導(dǎo)小組從中選出一組人員,從中評(píng)定出先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)。2.懲罰2.1嚴(yán)重不當(dāng)表現(xiàn)對(duì)于物業(yè)保安員有嚴(yán)重就業(yè)意愿或者濫用公權(quán)的嚴(yán)重不當(dāng)行為,將給予相應(yīng)懲罰。情況嚴(yán)重者,甚至?xí)夤蛦T工。2.2輕微違規(guī)物業(yè)保安員輕微違規(guī)行為則會(huì)視情況做出相應(yīng)的懲罰處理,條例交了,衛(wèi)生區(qū)打亂了等。2.3懈怠和失誤行為物業(yè)保安員如果工作時(shí)沒(méi)有出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題但表現(xiàn)出明顯的懈怠、不負(fù)責(zé)任的態(tài)度或工作失誤,將在此項(xiàng)工作中不斷得到更多更加嚴(yán)厲的批評(píng)并發(fā)最后只有一兩次機(jī)會(huì)進(jìn)行改正,否則面臨應(yīng)該的懲罰處理。3.實(shí)施細(xì)則為了保證物業(yè)保安獎(jiǎng)懲制度的準(zhǔn)確實(shí)施和公正性,設(shè)置如下的實(shí)施細(xì)則:3.1領(lǐng)導(dǎo)小組單位應(yīng)設(shè)定一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組,由安全管理負(fù)責(zé)人、物業(yè)管理人員、保安領(lǐng)班和保安員組成,為制度制定和實(shí)施提出意見(jiàn)和建議。3.2申訴機(jī)制對(duì)于受到懲罰的物業(yè)保安員,應(yīng)設(shè)置申訴機(jī)制,在一定時(shí)期內(nèi)向領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴或上級(jí)部門(mén)提出申訴,進(jìn)行申訴審判。如確認(rèn)受到不公正對(duì)待,懲罰將會(huì)被撤銷(xiāo),但這并不能成為被懲罰員工違規(guī)行為的必然行為。3.3確定獎(jiǎng)勵(lì)金額在確定獎(jiǎng)勵(lì)金額時(shí),應(yīng)該根據(jù)單位財(cái)務(wù)和個(gè)人所得稅法規(guī)定合理確定,確保獎(jiǎng)勵(lì)金公正,并能夠準(zhǔn)確反映獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。3.4監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)對(duì)物業(yè)保安員執(zhí)行依據(jù)、獎(jiǎng)懲規(guī)則和操作程序進(jìn)行監(jiān)管。必要時(shí)可以設(shè)立獨(dú)立監(jiān)督機(jī)構(gòu),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行監(jiān)督。不良行為將嚴(yán)格懲罰。4.總結(jié)物業(yè)保安員是社區(qū)安全和居民生活質(zhì)量的重要支柱,保護(hù)社區(qū)安全是他們職責(zé)所在。加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理和激勵(lì),有利于提高他們的積極性和責(zé)任感,共同維護(hù)社區(qū)的安寧與穩(wěn)定。制定物業(yè)保安獎(jiǎng)懲制度,是提升物業(yè)保安服務(wù)質(zhì)量和工作效率的一個(gè)重要措

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