20xx年普外科人才培養(yǎng)計(jì)劃

20xx年普外科人才培養(yǎng)計(jì)劃20xx年普外科人才培養(yǎng)計(jì)劃及措施我科是醫(yī)院重點(diǎn)科室，這就要求我們對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握更深入，這樣才能發(fā)揮?？铺厣陙?，新開展許多新項(xiàng)目（腹腔鏡胃癌\結(jié)直腸癌根治術(shù),腹腔鏡膽總管切開取石.保膽取石術(shù)等）。這對(duì)我們?nèi)瞬排囵B(yǎng)也提出了更高的要求，針對(duì)我科的實(shí)際情況，為加快人才培養(yǎng)步伐，特制定如下計(jì)劃：一、培養(yǎng)目標(biāo)適合我科發(fā)展需要，具有較高的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)的，能承擔(dān)醫(yī)、教、研及預(yù)防一體的復(fù)合型高技能人才。二、培養(yǎng)對(duì)象我科的全體醫(yī)護(hù)人員，特別是有甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神及高度的責(zé)任感的年輕人。對(duì)晉升各級(jí)別職稱前均作為重點(diǎn)培訓(xùn)對(duì)象。三、人才培養(yǎng)內(nèi)容1、三基知識(shí)。2、具有?？铺厣碚撝R(shí)和操作技能。3、急救儀器和設(shè)備。腹腔鏡基本操作及相關(guān)器械應(yīng)知應(yīng)會(huì)。4、各種管理制度（特別是核心制度）和相關(guān)法律法規(guī)。5、相關(guān)的新知識(shí)、新理論、新技術(shù)、新規(guī)范、新指南等。6、質(zhì)量管理及持續(xù)改進(jìn)。7、醫(yī)院感染防控四、人才培養(yǎng)計(jì)劃及措施（一）自學(xué)。采用形式多種多樣，內(nèi)容豐富多彩自學(xué)方式（如：讀專業(yè)書籍、記筆記、上網(wǎng)學(xué)習(xí)、查資料、看醫(yī)學(xué)論文、雜志等）。我科購(gòu)進(jìn)相關(guān)專業(yè)書籍，訂閱專業(yè)報(bào)紙，利用醫(yī)院圖書室有各種專業(yè)雜志學(xué)習(xí)。（二）科室和醫(yī)院組織培訓(xùn)。1、每周利用晨會(huì)時(shí)間，學(xué)習(xí)各種“三基”內(nèi)容，各種新進(jìn)展，各種管理制度及醫(yī)院感染相關(guān)知識(shí)。.利用空閑時(shí)間，加強(qiáng)技能訓(xùn)練。2、每月組織一次科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。3、參加醫(yī)院定期舉行的各種講座和三基理論考核。4、根據(jù)情況，舉行各種臨床病例討論，通過病例討論，促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)。5、臨床帶教：通過三級(jí)查房時(shí)教學(xué)，培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員的診療思維。6、科室定期組織理論和技術(shù)操作考核。（三）外出進(jìn)修學(xué)習(xí)或參加短期培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)講座、會(huì)議等。1、主治醫(yī)師以上人員，每年應(yīng)參加本市各專業(yè)委員會(huì)學(xué)術(shù)會(huì)議，至少參加省內(nèi)會(huì)議2次以上，主任醫(yī)師應(yīng)參加國(guó)家級(jí)各種會(huì)議4次以上。2、派一名醫(yī)師參加普外科腹腔鏡?？婆嘤?xùn),以進(jìn)一步提高課內(nèi)腔鏡治療水平3、申請(qǐng)局級(jí)科研項(xiàng)目，開展更多、更新的手術(shù)項(xiàng)目，更好的為患者服務(wù)。第二篇：學(xué)生會(huì)20xx年上學(xué)期人才培養(yǎng)計(jì)劃800字20xx年成都理工大學(xué)學(xué)生會(huì)關(guān)于人才培養(yǎng)計(jì)劃的通知各學(xué)院學(xué)生會(huì)：為了將學(xué)生會(huì)各層次人才納入人力資源開發(fā)體系，通過實(shí)施成都理工大學(xué)學(xué)生會(huì)人才培養(yǎng)計(jì)劃，發(fā)揮學(xué)生會(huì)各梯次核心人才中堅(jiān)力量的作用，指導(dǎo)和規(guī)范人才梯隊(duì)的培養(yǎng)工作，建立人才造血機(jī)制，解決如何盡快發(fā)掘、培養(yǎng)新干部的問題。成都理工大學(xué)學(xué)生會(huì)特組織實(shí)施人才培養(yǎng)工作，并為各部門人才培養(yǎng)工作提供支持。各學(xué)院在校學(xué)生會(huì)禮儀實(shí)踐部制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃中根據(jù)學(xué)院人才特色具體實(shí)施人才培養(yǎng)工作，采取學(xué)院學(xué)生會(huì)、校學(xué)生會(huì)部門及各學(xué)生組織共同申報(bào)培訓(xùn)課程，經(jīng)過校學(xué)生會(huì)審核，確定最終培訓(xùn)課程，對(duì)申報(bào)成功的學(xué)院學(xué)生會(huì)在“優(yōu)秀學(xué)生會(huì)”評(píng)比中予以加分。開課后，學(xué)院仍可在認(rèn)真填寫附表一后繼續(xù)申報(bào)培訓(xùn)課程，并及時(shí)聯(lián)系校學(xué)生會(huì)禮儀實(shí)踐部相關(guān)負(fù)責(zé)人（周杰183xxxxxxxx），在審查合格后，相關(guān)課程將會(huì)加入培訓(xùn)計(jì)劃。各院學(xué)生會(huì)、各部門在決定所選課程后請(qǐng)將課程名稱、上課人數(shù)（一堂課每學(xué)院3~4人）以及上課人聯(lián)系方式在上課前一天以短信方式發(fā)送至校學(xué)生會(huì)禮儀實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)人（周杰183xxxxxxxx），我們將會(huì)在確定好上課教室后通知大家。學(xué)生會(huì)干事技能培訓(xùn)簡(jiǎn)介及要求①每學(xué)期開始，禮儀實(shí)踐部將各學(xué)生組織、各部門的培訓(xùn)內(nèi)容匯總審核后制作培訓(xùn)課程表，明確單次課培訓(xùn)人數(shù)及時(shí)間、地點(diǎn)。每次培訓(xùn)課結(jié)束后，參與培訓(xùn)的干事需認(rèn)真完成隨堂作業(yè)。②培訓(xùn)采用學(xué)分制，不同課程有不同學(xué)分，校學(xué)生會(huì)所有干事在一學(xué)期中，修完4個(gè)學(xué)分為及格、6個(gè)學(xué)分為良、8個(gè)學(xué)分及以上為優(yōu)秀。最后根據(jù)總分的高低納入干事周新星等等其他相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)考核當(dāng)中。③各學(xué)院學(xué)生會(huì)干事，總共需修完所有學(xué)分的60%以上（以學(xué)院整體為單位修滿學(xué)分），各學(xué)院可根據(jù)實(shí)際情況，在干事自愿的前提下，組織干事參與技能培訓(xùn)，課程自選。學(xué)院干事