酒店勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部

酒店勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部第一節(jié)概述及組織結(jié)構(gòu)一、概述勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部是企業(yè)協(xié)調(diào)勞資雙方關(guān)系的一個(gè)組織結(jié)構(gòu)。在酒店經(jīng)營活動(dòng)中，它負(fù)責(zé)將以總經(jīng)理為核心的酒店管理層對(duì)企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃及企業(yè)經(jīng)營的年度計(jì)劃、管理思想及管理措施在廣大員工中廣為宣傳，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。同時(shí)，堅(jiān)決維護(hù)職工的合法權(quán)益。勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部是企業(yè)中管理層與員工溝通的紐帶和橋梁。勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部的主要職責(zé)是：組織員工參與民主管理。每月召開一次全體員工大會(huì)和有員工代表參加的民主議政會(huì)，組織員工參與企業(yè)民主管理。加強(qiáng)企業(yè)與員工、管理者與被管理者之間的相互理解與溝通，使員工真正成為企業(yè)的主人。依法維護(hù)員工的民主權(quán)利及物質(zhì)利益，熱心傾聽、積極反映員工的意見和要求，為員工說話辦事，引導(dǎo)員工正確處理好國家、業(yè)主、企業(yè)和員工四者的利益關(guān)系。在員工中大力倡導(dǎo)公司“勇于開拓、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的企業(yè)精神。在員工中開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動(dòng)，提高員工的思想素質(zhì)和文化業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)一支有理想、有道德、守紀(jì)律的員工隊(duì)伍。二、組織結(jié)構(gòu)勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部組織結(jié)構(gòu)圖第二節(jié)崗位職責(zé)及素質(zhì)要求一、勞資關(guān)系協(xié)調(diào)部主任納直接杯上級(jí)計(jì)：人行力資納源開梯發(fā)部臭總監(jiān)賠直接捉下屬仍：組剩織生蔥活委鞏員、色宣傳冒文體姓委員切崗位螺職責(zé)召1．鐵主持賺勞資脅關(guān)系蓬協(xié)調(diào)拿部的滋日常獎(jiǎng)工作做。費(fèi)2．穴支持唇總經(jīng)還理依內(nèi)法行絡(luò)使職連權(quán)完斧成經(jīng)拼營目鎖標(biāo)。久制定脆本委鹽員會(huì)交對(duì)酒嶺店管活理方壟針、律年度攝經(jīng)營膜計(jì)劃群在員眾工中團(tuán)的宣久傳方寺案及專實(shí)施柱活動(dòng)眠。哈3．相負(fù)責(zé)河組織歲、開耀展各仰種宣培傳教泉育活朝動(dòng)，皮弘揚(yáng)括企業(yè)梯精神肌，增奸強(qiáng)企惑業(yè)的稱凝聚喘力。幼4．往列席杠(參訂加)漲酒店肉行政羊協(xié)調(diào)接會(huì)。需5．慌負(fù)責(zé)多組織妙每月打一次武的全匯體員倘工大仆會(huì)及詢每月錘一次螺的職塑工代忠表座館談會(huì)傷。叮6．淚負(fù)責(zé)爸協(xié)調(diào)液企業(yè)痰與員醉工之沾間、孩管理院者與頭員工濕之間杜、員巷工與旁員工勢(shì)之間芒的各雅種關(guān)打系。白7．兇征求質(zhì)員工考對(duì)企返業(yè)經(jīng)俱營與輝發(fā)展赤的合只理化膝建議勺。向8．塊負(fù)責(zé)悄組織敲教育明員工欲認(rèn)真禾履行亡勞動(dòng)取合同經(jīng)，遵敞守勞送動(dòng)紀(jì)俗律和崖酒店冒的各斗項(xiàng)規(guī)頭章制佛度，礎(chǔ)努力杜完成歐各項(xiàng)狡工作慶任務(wù)忽。憂9．易負(fù)責(zé)屈動(dòng)員柔廣大耐職工靈積極錢參與腎酒店況組織罵的各忌項(xiàng)崗?fù)Ｎ患荚誓芫毱顑S動(dòng)，鏟促使獸員工燈不斷右改進(jìn)帝和提引高服盆務(wù)水魔平和緞服務(wù)滋質(zhì)量睡。桌10返．協(xié)獸助總店經(jīng)理顯工作歐，完霉成總麻經(jīng)理伐臨時(shí)基交辦酒的各瓦項(xiàng)任財(cái)務(wù)。醋素質(zhì)躁要求框基本便素質(zhì)詳：有鉤感召鑄力，抓有凝唐聚力孟，有床事業(yè)淚心，碑有責(zé)借任心妙。正海直，跨秉公居辦事知，勇飄于開沉拓，隊(duì)善于目溝通棵，團(tuán)武結(jié)協(xié)病作。廁自然攪條件歲：身家體健浴康，昆精力域旺盛抄，儀繞表端攔莊，索年齡夢(mèng)35肅歲以辨上。般文化抹程度矛：大正專以螞上學(xué)板歷。姑有社敘會(huì)學(xué)等、心蘆理學(xué)襪和管遲理學(xué)于基礎(chǔ)譯。癥外語務(wù)水平媽：英傍語達(dá)抓中級(jí)砌或以論上水爬平。馳工作篇經(jīng)驗(yàn)蕉：五顛年以宵上合楚資酒仆店工敗作經(jīng)轎驗(yàn)。稍特殊捷要求溉：熟敲悉辦舞公室維自動(dòng)援化設(shè)惠備；剝有很術(shù)強(qiáng)的俱政策港水平謝和理彼論水院平；誘熟悉掃勞動(dòng)夸法及支其它唐有關(guān)掘政府仰政策閑；有豆很強(qiáng)秤的計(jì)智劃、卵組織偵、協(xié)虹調(diào)監(jiān)洞督能肉力；制善于徐做行歉政管泄理層家與員里工之捉間的苗溝通挺工作安。既偽能熱改情支翅持總助經(jīng)理遠(yuǎn)依法親行使走職權(quán)兄。完除成經(jīng)占營目堆標(biāo)，軍又敢禽于維盾護(hù)員赤工的雨正當(dāng)申合法律權(quán)益私。潔二、魯組織陰生活盞委員巾直接桌上級(jí)崇：勞賽資關(guān)崖系協(xié)平調(diào)部客主任昨直接邪下屬努：無宜崗位屋職責(zé)持1．裕在企哄業(yè)貫獲徹《唉勞動(dòng)戲法》趙過程吉中，虎負(fù)責(zé)晃維護(hù)盲員工堵的合辭法權(quán)狡益，蚊協(xié)助萄主任楚調(diào)節(jié)叮勞資深關(guān)系紫，參他與勞支動(dòng)爭(zhēng)讓議的梯仲裁挪工作孫。五2．體負(fù)責(zé)陣建立竹、健似全員爬工卡命片，若深入規(guī)員工匠之中盈，及稻時(shí)了索解員佛工及志其家碰庭出破現(xiàn)的抄特殊禮情況具。當(dāng)廚員工懸及家鐵庭出榴現(xiàn)不痛可抵駕御的訊天災(zāi)爸人禍掩時(shí)，革及時(shí)業(yè)將情河況上星報(bào)主棍任及哲行政畢管理咳層，夠采取歐相應(yīng)護(hù)補(bǔ)助駁措施灑，送斑去企秤業(yè)的束溫暖厭。們3．源負(fù)責(zé)竹發(fā)放擴(kuò)員工貝生日拳補(bǔ)助盞費(fèi)。陽4．駁根據(jù)榨“筍婦女列權(quán)益再保障發(fā)法瞎”漸維護(hù)巴和保大護(hù)女擔(dān)工的阻合法勺權(quán)益癢。左5．蛇負(fù)責(zé)拋協(xié)調(diào)捧委員到會(huì)的偷檔案弱管理身工作豬，各于種會(huì)肯議的在整理嫩及歸編檔工餃作。仍6．足協(xié)助姜主任征組織浴好每曬月一貍次的液全體下員工代會(huì)、誦每月夫一次妄的員汗工代協(xié)表民季主議籠政會(huì)事的會(huì)獲務(wù)組飛織工中作。佛動(dòng)員陜廣大核員工估為企再業(yè)的勵(lì)發(fā)展浪獻(xiàn)計(jì)壺獻(xiàn)策洪，提厭出合遵理化玻建議們。哲7．替協(xié)助盟主任稀組織秤各種藍(lán)員工俱崗位葡練兵棉和技烤術(shù)比襲武工長作。挨8．緞完成僻主任乞委托軌交辦浴的其嚴(yán)他工面作。詢素質(zhì)怪要求靜簡(jiǎn)亭基本惱素質(zhì)餅：有椒感召吃力和和凝聚損力?？裼惺麦@業(yè)和熔責(zé)任賀心，膏為人拔正直顫，秉抖公辦齊事，允勇于置開拓趴，善疾于溝云通，道樂于前助人幣?；匀淮_條件吧：身清體健芬康，燦精力再旺盛傳，儀調(diào)表端難莊，怪年齡拳25樹歲以邀上。紡文化妖程度外：大不專以茶上學(xué)巡歷。析有社李會(huì)學(xué)吳、心夜理學(xué)晨和管蹲理學(xué)杯基礎(chǔ)醒。分外語環(huán)水平穗：英前語達(dá)準(zhǔn)中級(jí)余水平恰。瓦工作概經(jīng)驗(yàn)擊：五獅年以念上合耐資酒糞店經(jīng)亦驗(yàn)。雷特殊夸要求事：熟疾練使皇用電陸腦及稈其它慶辦公籌室自坦動(dòng)化炮設(shè)備須；熟最悉<廈勞動(dòng)啞法>伴及政壩府有礎(chǔ)關(guān)勞飛動(dòng)保破護(hù)的謙政策帖；有恥較強(qiáng)朋的計(jì)訪劃、釘組織資、協(xié)間調(diào)能識(shí)力，動(dòng)有一旦定的朱政策中水平鴨，善毒于做箭員工掠的溝策通工瞇作。盈三、召宣傳待文體崇委員業(yè)直接準(zhǔn)上級(jí)蜘：勞法資關(guān)巨系協(xié)菌調(diào)部淚主任墳直接吃下屬鎖：無監(jiān)崗位召職責(zé)尸猶槍1．聚負(fù)責(zé)式企業(yè)楊輿論頸、宣息傳工炸作和鋪員工燭的文鉤體活隸動(dòng)．什2．股根據(jù)沈企業(yè)匆年度踩、月族度工怨作重茶點(diǎn)，零負(fù)責(zé)鑒做好斧宣傳括工作捏，動(dòng)鋒員廣中大員謹(jǐn)工積生極投有身到科企業(yè)擋經(jīng)濟(jì)今建設(shè)嬌中去宿。槳3．勵(lì)負(fù)責(zé)怪報(bào)紙奴的編芽輯工飯作，噴及時(shí)亞將總餃經(jīng)理購及酒氏店管牌理層價(jià)的工便作重郵點(diǎn)及朵管理家意圖瘦傳達(dá)坐到每介一位緣員工雄，對(duì)歸企業(yè)永中涌米現(xiàn)的生先進(jìn)浩人物幟、先牙進(jìn)事申跡及創(chuàng)時(shí)進(jìn)去行宣矛傳、捉報(bào)導(dǎo)旨，弘喇揚(yáng)企拜業(yè)正蹄氣，辟增強(qiáng)孝企業(yè)益凝聚釀力。素4．鋪負(fù)責(zé)叉組織層專、沸兼相預(yù)結(jié)合既的部揀門宣環(huán)傳網(wǎng)薄并組櫻織各蚊部門去的板吹報(bào)比紗賽，劉使版誓報(bào)起雹到宣央傳群嶼眾、詳教育廈群眾盛的作奉用。幸蠢句5．跌負(fù)責(zé)釘組織拘開展尋各項(xiàng)巴群眾皂性文認(rèn)體活輸動(dòng)，謹(jǐn)定期牢組織潑小型犯多樣驚的群鄙眾性極歌詠霉比賽袋及體魂育競(jìng)遷技比竄賽，梅達(dá)到丙員工蒙自娛欣自樂盞的目譽(yù)的。咬6．富負(fù)責(zé)川“啦職工惡俱樂哀部坑”意的娛啟樂室廳、閱速覽室蝶的管職理。楊7．酒深入杰員工害之中菌，了伴解員收工的網(wǎng)思想黨動(dòng)態(tài)刪，協(xié)錢助主為任利侄用宣屬傳輿張論工情具，嗎正確店引導(dǎo)刑員工佛，解繭決員盞工中撓普遍望存在嚷的思矮想問折題。用皆窗8．眾完成逗主任脹委托末交辦閑的其眼他工獎(jiǎng)作。拌素質(zhì)縱要求論基本霉素質(zhì)慈：有責(zé)感召稠力，頑有鼓卷動(dòng)力涉，有進(jìn)事業(yè)劇心和釀責(zé)任同心，嚇?biāo)枷胴偯翡J戰(zhàn)，性萍格活麗潑，炸工作易效率彎高?？褡匀唤菞l件侵：身貸體健錯(cuò)康，六精力雞旺盛駱，儀毫表端許莊，蝕年齡辦25暑歲以很上。蔑氣質(zhì)古高雅蔑。身儀高，脫男1玉.7才4～在1延.7繩8米茂；女滋，1絨.6旗5～直1殖.6閘9米杰。瞧文化采程度尾：大狼專以百上學(xué)局歷。異新聞?chuàng)茖I(yè)孕或中穗文專絲業(yè)為傻佳。育外語答水平澇：英縱語達(dá)鍬中級(jí)嚇以上調(diào)水平惑。伸工作溫經(jīng)驗(yàn)瞎：3逃年以愛上合揪資酒戶店工戒作經(jīng)脾驗(yàn)新厭聞工優(yōu)作經(jīng)飾驗(yàn)。務(wù)特殊鞏要求殃：熟預(yù)悉電拿腦及陷其他孟辦公獄室自辟動(dòng)化自設(shè)備霞；有夠較強(qiáng)置的文鄙字組探織能屢力及載群體朽活動(dòng)仰組織痰能力趣。能級(jí)及時(shí)協(xié)、準(zhǔn)婚確報(bào)華道企佳業(yè)新稱聞，愚弘揚(yáng)轟企業(yè)鏡精神蓋，增縮強(qiáng)企孕業(yè)凝蓄聚力舅。阻第三林節(jié)燈工好作程院序及算標(biāo)準(zhǔn)下一、菊召開例民主耀議政井會(huì)的棕工作蜜程序?yàn)秤蓜诠刨Y關(guān)逝系協(xié)蝴調(diào)部肢主任糕主持門召開埋每月辮一次膚。由欣總經(jīng)面理出路席參司加。窮(一賤)會(huì)漸前準(zhǔn)寨備工揮作漢要求千：誦?券由勞濱資關(guān)是系協(xié)秩調(diào)部減主任勤有針生對(duì)性淘地選覺定參束加會(huì)熊議的箭員工畫代表鄉(xiāng)。氧?時(shí)確立全此次慧會(huì)議叨勞資陡雙方界需要宋溝通吵的主遠(yuǎn)題。教?目確定獨(dú)召開凍會(huì)議屢的時(shí)種間、點(diǎn)地點(diǎn)近。算?饞提前揮5天歲向有貫關(guān)人侵員發(fā)渾出會(huì)仙議通源知。汁(二奔)會(huì)涂議召鞏開駝要求全：柄?答與會(huì)那代表段能暢餡所欲濾言。策?啦與會(huì)夕代表紙能充才分反逼映廣活大員坊工對(duì)獲酒店時(shí)重大別決策丙、經(jīng)慰營方莖針及偷管理旨現(xiàn)狀滅的意刃見。幟?弓總經(jīng)錯(cuò)理能蒼直接佛傾聽表到群辜眾的皮呼聲殊，掌貝握員犯工的劍思想煤動(dòng)態(tài)急，傾舒聽員延工的鴿合理匹化建此議?？?憲由組掀織生損活委依員負(fù)次責(zé)會(huì)市議記植錄。像(三托)會(huì)自后落表實(shí)工剩作排要求扎：銅?賺采納烤員工識(shí)所提老出的綁合理鄰化建福議。蛙對(duì)給朽企業(yè)悄帶來內(nèi)巨大睬經(jīng)濟(jì)就效益番的合寬理化財(cái)建議藍(lán)提出湊者給棚予嘉方獎(jiǎng)。住?處對(duì)員仗工中眼不良摔情緒遮給予字正確四的引甲導(dǎo)，應(yīng)消除畏一切回消極海因素稿。堅(jiān)?然增強(qiáng)化員工彈敬業(yè)宣愛店前“獸店興架我興蔑，店畫衰我忍亡條”稻的企匙業(yè)榮繩譽(yù)感夫和使段命感螞。氣?震由組老織生演活委癥員負(fù)庸責(zé)將恭會(huì)議醒記錄采及時(shí)晉落實(shí)西整理仔歸檔慰。饑僻二、騾召開活全體饑員工幻大會(huì)裂的工競(jìng)作程輛序把由勞掃資關(guān)確系協(xié)疲調(diào)部慕主辦轉(zhuǎn)，每傘月召樸開一辮次，砍總經(jīng)生理、腹酒店織各級(jí)祖管理娃人員津及全愿體員更工均奉參加涂大會(huì)封。亭(一箱)會(huì)扮前準(zhǔn)牧備工席作：愁要求什：焦?掛確定洪本次達(dá)全體訴員工宏大會(huì)察的會(huì)夢(mèng)議內(nèi)慘容欠?卸確定中召開公會(huì)議紀(jì)的時(shí)守間、五地點(diǎn)春。磚壟幅?率提前奧5天淘向各威部門因發(fā)出政會(huì)議是通知捆。冬落實(shí)腎會(huì)務(wù)沖的各栽項(xiàng)準(zhǔn)爛備工減作。桌如：攝審核會(huì)發(fā)言噴人的蔬文稿族，檢晴查會(huì)調(diào)場(chǎng)布貸置、炒燈光角、音甩響等沙。輕(二哄)會(huì)闖議召抽開：線貝神要求綱：怖鴉供?常聽取售總經(jīng)飾理關(guān)燦于總蓮結(jié)上嘉一月著份的默經(jīng)營收計(jì)劃拍完成殲情況犯及布鴉置本享月份暢(漫季度辦)石經(jīng)營銜計(jì)劃則、管夠理措郊施的貴月度祖報(bào)告雖。則?騾進(jìn)行抖本月篇份主唐題活剪動(dòng)如怪：服臺(tái)務(wù)技復(fù)能競(jìng)鍋賽，獲禮貌雷服務(wù)南用語萌比賽吩，英豎語演軍講比哪賽，利工服匹展示旗，小蛙品表誓演等摩。顏(三盲)會(huì)陶后落牲實(shí)工岔作：恒?袖通過烘將總遵經(jīng)理渠的月注度報(bào)書告在雕員工膨中的合廣為央宣傳匯，使伏員工禮更加添熱愛膠酒店辮，關(guān)愛心酒系店，墻在各主自的纏崗位擴(kuò)上克刪盡職剩守，州做出昌各自械的貢屠獻(xiàn)。朱盡劍?蹦通過抖民主躁議政夜會(huì)等狠