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文檔簡介
20xx年市婦聯(lián)發(fā)展部工作總結(jié)20xx年市婦聯(lián)發(fā)展部工作總結(jié)20xx年是我市全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會精神,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面建設小康社會,促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村繁榮,為經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供有力支撐的重要一年。一年來,我市各級婦聯(lián)組織,在市委、市政府和上級婦聯(lián)的領導與指導下,緊緊圍繞全市中心工作,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女發(fā)展,構(gòu)建和諧社會,創(chuàng)建社會主義新農(nóng)村、新牧區(qū)、新林區(qū)為目標,按照“服務大局、服務婦女、服務基層”的三服務方針,求真務實,開拓創(chuàng)新,為建設富庶和諧的*作出了積極的貢獻?,F(xiàn)將工作簡要總結(jié)如下:一.精心組織、認真規(guī)劃,制定有效措施,全面落實各項工作任務一是認真組織制定20xx年全市“雙學雙比”、“巾幗建功”活動計劃,部署全年婦女發(fā)展工作的主要目標和任務。在深化“雙學雙比”、“巾幗建功”和“六個一”工程建設活動的基礎上,著力提高婦女參與發(fā)展的綜合素質(zhì),提高增收致富的能力,提高家庭生活水平。二是我市又有一批婦女和單位獲得了國家和自治區(qū)級城鄉(xiāng)崗位建功先進集體、先進個人的表彰獎勵。海拉爾區(qū)奮斗鎮(zhèn)勝利村和扎蘭屯市成吉思汗鎮(zhèn)古里金村的王菊娟,分別榮獲全國城鄉(xiāng)婦女崗位建功先進集體和先進個人榮譽稱號;有12個單位被命名為自治區(qū)級“巾幗文明崗”,有6名個人被1自治區(qū)授予“巾幗建功”標兵榮譽稱號”。其中:我市海拉爾區(qū)幼兒園園長--吳梅花榮獲了20xx年自治區(qū)十佳“巾幗建功”標兵榮譽稱號。三是加大農(nóng)村、牧區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)、就業(yè)計劃實施力度。5月份與人力資源和社會保障局等6家單位聯(lián)合舉辦20xx年“春風行動”暨用工企業(yè)招聘周活動。(活動周期間:全市婦聯(lián)組織共免費發(fā)放宣傳資料23350余份;組織職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)培訓婦女616人;發(fā)放小額擔保貸款220萬元;組織招聘會8次;提供免費服務7470人;成功介紹女性就業(yè)445人,其中:農(nóng)村牧區(qū)婦女284人;實現(xiàn)跨地區(qū)組織勞務輸出婦女5546人;招聘周提供就業(yè)崗位6605個;參與招聘會人數(shù)5300余人;達成意向就業(yè)人數(shù)1507人。)五是按時完成自治區(qū)婦聯(lián)下達的各項工作任務。1、保質(zhì)保量、及時準確完成了自治區(qū)農(nóng)村婦女小額擔保貸款情況調(diào)查問卷任務,有1000人接受了問卷調(diào)查。2、協(xié)助鄂溫克旗婦聯(lián),認真執(zhí)行和實施了中國婦女基金會玫琳凱母親小額循環(huán)資金項目。并于8月份接受了玫琳凱內(nèi)蒙古分公司城市經(jīng)理王長雄的實地入戶檢查,受到好評。3、認真貫徹落實了自治區(qū)婦聯(lián)《關于做好“母親郵包”項目實施工作的通知》精神。目前,此項工作正在實施過程中。4、幫助扎蘭屯市婦聯(lián),成功爭取到了自治區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款,500萬元的貸款項目。嚴格按照《內(nèi)蒙古自2治區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款管理辦法》的相關規(guī)定開展工作。使125名當?shù)貗D女直接受益。5、及時完成并上報自治區(qū)婦女小額擔保貸款情況統(tǒng)計匯總工作。掌握了我市婦女創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款基本情況,摸清了底數(shù)。二、堅持不懈、繼續(xù)深化“雙學雙比”活動各級婦聯(lián)組織按照我市“十二五”規(guī)劃的新目標和戰(zhàn)略構(gòu)想,緊緊圍繞我市經(jīng)濟戰(zhàn)略部署,以“提高婦女素質(zhì)、促進婦女就業(yè)、幫助婦女增收”為重點,堅持繼承中創(chuàng)新,創(chuàng)新中發(fā)展,不斷豐富活動內(nèi)涵、創(chuàng)新活動方式、拓展活動領域,在培育新型女農(nóng)牧民、幫助婦女持續(xù)增收,引領婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)等方面取得了顯著成效,實現(xiàn)新的跨越。(一)大力加強教育培訓,提升婦女的發(fā)展、創(chuàng)新能力。我市各級婦聯(lián)組織切實抓住提高農(nóng)村婦女素質(zhì)這個關鍵,立足實際、實用、實效,根據(jù)區(qū)域特點和資源優(yōu)勢,有針對性地開展了各類實用技術培訓。以培養(yǎng)有文化、懂技術、會經(jīng)營的新型女農(nóng)民為目標,積極開展不同區(qū)域、不同層次、不同類型的婦女培訓,不斷增強婦女的創(chuàng)新發(fā)展能力。一是農(nóng)村、牧區(qū)、城鎮(zhèn)婦女的文化素質(zhì)普遍提高。重點加強對農(nóng)村、牧區(qū)、城鎮(zhèn)婦女文化知識、實用技術培訓和技術骨干培訓,利用農(nóng)村、牧區(qū)、城鎮(zhèn),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,村、嘎查、社區(qū)三級培訓網(wǎng)絡,依托婦女之家等活動陣地,大力開展種、養(yǎng)、加等農(nóng)業(yè)新技術和家政服務等實用技術培訓。全市今年3共舉辦各類農(nóng)牧民婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)和新技術培訓班606期,發(fā)放種養(yǎng)業(yè)知識光盤4000余盤,發(fā)放宣傳資料3萬余份,受益婦女4萬余人次,切實地把科技知識帶到了廣大婦女身邊。二是婦女的致富能力進一步增強。各地區(qū)涌現(xiàn)出一批以婦女為主體的科技示范戶、種養(yǎng)殖專業(yè)戶、農(nóng)牧民女能手,發(fā)展了一批婦字號基地。到今年為止,全市農(nóng)牧民婦女種、養(yǎng)、加科技示范戶已達7500戶,生態(tài)戶2090戶。三是婦女的社會地位不斷提升?!半p學雙比”活動為城鎮(zhèn)婦女提供了施展才華的廣闊舞臺,廣大婦女以自身的成績和發(fā)展贏得社會尊重和認可,一批政治素質(zhì)高、致富能力強的婦女,成長為農(nóng)村、牧區(qū)和城鎮(zhèn)社區(qū)的科技致富帶頭人和婦代會主任。在促進經(jīng)濟發(fā)展和社會公共事務中發(fā)揮越來越大的作用,成為加強基層婦女群眾工作,促進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,鞏固黨的執(zhí)政基礎的重要力量。(二)樹立典型,發(fā)揮典型輻射帶動作用。通過組織婦女積極參與“雙學雙比”“巾幗建功”活動,涌現(xiàn)出一大批叫得響、過得硬的婦女典型和科技致富的帶頭人。為“雙學雙比”“巾幗建功”活動的開展營造了良好的氛圍,發(fā)揮了典型的帶動作用。如:扎蘭屯市的笨雞生態(tài)養(yǎng)殖大戶,全國婦女崗位建功先進個人——王菊娟。不但自己致富,還于20xx年帶領當?shù)仞B(yǎng)殖農(nóng)民127戶,放養(yǎng)笨雞20萬只,人均增加純收入4000元;今年又放養(yǎng)笨雞30萬只,利潤達到4300余萬元。人均增加純收入4500元,僅此一項新增就業(yè)人員362人,用工最多時近809人,同時又改造、保護了荒山、荒溝等8000多畝,實現(xiàn)了生態(tài)效益和社會效益雙豐收。滿洲里市的養(yǎng)豬大戶趙翠菊,在她的幫助下,先后帶動了本地30名婦女走上了脫貧之路。(三)大力開展婦字號“六個一”工程示范基地建設,引領農(nóng)村、牧區(qū)、城鎮(zhèn)婦女參與現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。今年,我市繼續(xù)把實施“六個一”工程建設,作為不斷深化“雙學雙比”活動和開展“雙學雙比”示范基地建設的一個亮點工程來抓,并取得了令人欣喜的驕人成績。截止目前,我市各級婦聯(lián)組織共創(chuàng)建“六個一”工程基地,累計已達293個。其中:建奶牛、育肥牛基地82個;商品羊繁育基地73個;大白鵝養(yǎng)殖基地28個;食用菌培植基地30個;新特菜種植基地30個;特種養(yǎng)殖基地50個。今年,全市六大基地:養(yǎng)奶牛、育肥牛12萬頭,產(chǎn)奶2300噸,羊18萬只,鵝250萬羽,養(yǎng)殖獺兔、北極狐、藍狐、貂、狍子、梅花鹿、野豬等14萬只,冷水魚35萬尾;培植食用菌(黑木耳、各種蘑菇等)1800萬袋;新特菜種植占地1380畝,建溫室和塑料大棚930個。全市“六個一”工程參與戶數(shù)已達2.19萬戶,創(chuàng)收3.3億元,純收入1.8億元,戶均8200元。極大地鼓舞和調(diào)動了我市廣大農(nóng)牧區(qū)婦女、城郊婦女參與“六個一”工程建設的積極性和自信心。為我市順利實施新農(nóng)村、新牧區(qū)、新林區(qū)建設奠定良好基礎。5(四)組織實施小額信貸,幫助城鎮(zhèn)婦女脫貧致富。支持婦女創(chuàng)業(yè),幫助婦女提供小額擔保貸款工作,是全國和自治區(qū)婦聯(lián)實施的一項惠民工程,積極做好此項工作是貫徹落實“十二五”規(guī)劃要求,推動解決婦女就業(yè)民生問題的重要舉措,是幫助想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)的婦女提供啟動資金的重要途徑。我市各級婦聯(lián)組織在通過項目扶貧、科技扶貧、智力扶貧等形式,幫助貧困婦女擺脫貧困,增加收入的過程中,積極協(xié)調(diào)配合當?shù)貏趧泳蜆I(yè)等部門,大力開展婦女小額信貸服務。把婦女小額擔保貸款作為一種扶貧資金直接到戶的有效扶貧方式,對消除婦女貧困起了十分重要的作用。近年來,我市各級婦聯(lián)組織采取多種形式,大力宣傳小額信貸政策,把婦女小額擔保貸款與“巾幗扶貧行動”結(jié)合起來,促進婦女增收致富。20xx年,全市各級婦聯(lián)組織通過信用社、就業(yè)局、當?shù)刎斦?、自治區(qū)小額擔保貸款等,共為2279戶家庭辦理小額擔保貸款5991.9萬元。發(fā)展了一批以婦女為主創(chuàng)辦的特色種養(yǎng)殖基地,家政服務、手工技能、餐飲店、小商店、小企業(yè)等經(jīng)濟實體。小額信貸不僅增加了婦女收入,有效改善了貧困婦女的生產(chǎn)生活條件,還為扶貧開發(fā)引入了市場化的理念,使部分群眾轉(zhuǎn)變了“等、靠、要”的觀念,增強了“有借有還,有償使用”的市場意識及信用意識。三、強化“巾幗建功”活動,扎實推進城鎮(zhèn)婦女整體素質(zhì)的提高。6一年來,全市各級婦聯(lián)組織,各級“巾幗建功”活動領導小組堅持認真貫徹落實科學發(fā)展觀,與時俱進,開拓創(chuàng)新,不斷豐富活動內(nèi)涵、創(chuàng)新活動機制、拓展活動領域,在提高城鎮(zhèn)婦女綜合素質(zhì)、促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)、激勵婦女建功成才、營造婦女發(fā)展環(huán)境等方面取得了顯著成效。(一)培樹先進典型。各級婦聯(lián)組織,各成員單位充分發(fā)揮“巾幗建功”活動的載體作用,激勵更多婦女爭先創(chuàng)優(yōu)、建功成才,在各行各業(yè)中涌現(xiàn)出一大批先進典型。近五年來,我市已有6名個人獲得全國級“巾幗建功”標兵,11名個人獲得自治區(qū)級“巾幗建功”標兵榮譽稱號;15個單位被命名為全國“巾幗文明崗”、18個單位被命名為自治區(qū)級“巾幗文明崗”榮譽稱號,一大批婦女先進集體和個人獲得行業(yè)或各級婦聯(lián)組織的表彰。(二)開展特色活動,推進行業(yè)發(fā)展和維護社會穩(wěn)定。全市各級婦聯(lián)組織,針對行業(yè)女職工建功成才的需要,廣泛組織形式各樣的崗位培訓、崗位競賽和技術比武,提高女職工的崗位技能,激發(fā)創(chuàng)造活力。如滿洲里市衛(wèi)生系統(tǒng)以“我的微笑、你的理解,讓我們共創(chuàng)健康生活”為目標,積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”,親身感受“典范就在身邊,典范就是我”的氛圍。市勞動人事系統(tǒng)婦聯(lián)以“為人民服務為核心,以樹行業(yè)新風為目標”,強化女干部職工自我教育、提高自身素質(zhì)、提供熱情周到服務。地方稅務局城區(qū)辦稅服務廳,堅持“服務7用心、交稅舒心、辦稅放心”的服務方針和“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象、立足本職、崗位創(chuàng)優(yōu)”的創(chuàng)建口號,在女稅官中開展崗位培訓、技術比武和爭先創(chuàng)優(yōu)活動。林業(yè)系統(tǒng)婦委會開展了“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型女職工”、“女職工風采展示”等活動,促進了行業(yè)進步。公交系統(tǒng)推行的“關愛今天的老人,等于關愛明天的自己”敬老活動,提升創(chuàng)建文明水平。目前,全市各行業(yè)通過舉辦行業(yè)女性文明禮儀、職業(yè)風采、技能競賽展示等,營造了行業(yè)女性建功成才的良好氛圍。(三)推進巾幗文明崗建設,促進城鎮(zhèn)婦女協(xié)調(diào)發(fā)展。各地、各行業(yè)積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”,推進城鄉(xiāng)婦女和諧發(fā)展。一是推進巾幗文明崗進行業(yè),為行業(yè)發(fā)展服務?!敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建活動在我市稅務、商業(yè)、衛(wèi)生、交通、旅游等窗口行業(yè)深入開展,各單位都結(jié)合各自的實際,采取演講比賽、技術比賽、知識競賽等形式,激發(fā)女職工的積極性、創(chuàng)造性、奉獻意識和競爭意識,給企業(yè)帶來了生機與活力,經(jīng)濟、社會效益顯著。二是推進巾幗文明崗進社區(qū),為構(gòu)建和諧社會服務。三是推進巾幗文明崗進家庭。開展了形式多樣的為貧困家庭送溫暖,為孤殘兒童送關愛、為孤寡老人送親情、為留守流動兒童送真情、為單親母親送愛心、為外來婦女送關懷等活動。(四)加大“文明示范崗”監(jiān)督管理制度,擴大社會示范效應。8我們把“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建活動與婦女“練內(nèi)功、樹形象、創(chuàng)效益”活動相結(jié)合,與女干部培養(yǎng)選拔工作相結(jié)合,使廣大女職工在崗位創(chuàng)建活動中提高了綜合素質(zhì)。今年,各旗市區(qū)婦聯(lián)組織相關人員,按照自治區(qū)“巾幗文明崗”檢查考核標準,對國家級、自治區(qū)和市本級的“巾幗文明崗”進行了全面評審考核和檢查監(jiān)督工作,強化了規(guī)范管理,確?!敖韼轿拿魇痉秿彙钡馁|(zhì)量和社會效益。目前,全市有國家級巾幗文明崗23個、自治區(qū)級巾幗文明崗21個、*市級巾幗文明崗45個。檢查中,有兩個國家級巾幗文明崗因企業(yè)倒閉或關停而失去作用的被摘牌,對查出問題和與考核標準有差距的巾幗文明崗,督促其限期整改,并提出了整改意見,對成績突出和優(yōu)異的文明崗給予了肯定與表揚。通過此次檢查,摸清了全市各級文明崗的底數(shù),掌握了表彰名錄,為今后巾幗文明崗的監(jiān)督檢查,確保文明崗的質(zhì)量和效益,奠定了良好的基礎。9第二篇:企業(yè)發(fā)展部20xx年8月工作總結(jié)1600字企業(yè)發(fā)展部20xx年8月工作總結(jié)一、原訂工作計劃1.熟悉市場部和生產(chǎn)部業(yè)務流程,分析這兩個部門存在的問題并提出解決方法,梳理人員崗位職責,制定部門制度規(guī)章。2.探索OEM/ODM/貼牌代工生產(chǎn)模式,選取其中一項最適合公司的模式,了解其具體運行環(huán)節(jié)。發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)如果在該模式下運行所欠缺的條件并提出解決方法。3.解決與安寧立方公司核對單據(jù)業(yè)務繁瑣以及雙方流程標準化的問題。4.制定市場部、生產(chǎn)部與財務部出貨、供貨、收款與核對流程圖,并與相關軟件開發(fā)商洽談,以便開發(fā)綜合業(yè)務管理軟件。5.了解公司業(yè)務拓展對象(傲遠、科順等)的產(chǎn)品性能以及分析其是否能成為公司的合作對象。二、工作內(nèi)容總結(jié)1.基本了解了市場部和生產(chǎn)部的具體工作內(nèi)容以及與其他部門之間的業(yè)務往來頻率,已發(fā)現(xiàn)這兩個部門的存在的問題,如下:市場部:單據(jù)管理比較繁瑣以及經(jīng)常出現(xiàn)單據(jù)核對出現(xiàn)偏差,到規(guī)定期限仍然收不到單據(jù)數(shù)據(jù),并且有重復作業(yè)的情況。解決辦法:開發(fā)出一套覆蓋單據(jù)業(yè)務管理的軟件,并及時與廠商進行溝通,使雙方的業(yè)務流程都標準化(相對于本公司)。生產(chǎn)部:業(yè)務比較被動,受制于市場部的訂單,并且與市場部的工作界定不清。解決辦法:生產(chǎn)部本身應該發(fā)揮其部門的積極主動性,在沒有訂單的情況下,以跟蹤產(chǎn)品和取得產(chǎn)品使用反饋信息為主,并將反饋信息用于產(chǎn)品性能和質(zhì)量的改進。其工作內(nèi)容在與市場部溝通后,兩個部門應該明確權(quán)責。2.三種運營模式的基本環(huán)節(jié)以及之間的區(qū)別已經(jīng)大致了解。通過分析,以公司目前具備的資源,作為ODM客戶的運營方式最合適。存在問題:工商和稅務方面的具體事宜還不了解。解決辦法:向工商和稅務兩個部門的人員進行咨詢。3.已經(jīng)提出解決辦法,詳見工作計劃4的內(nèi)容。4.流程圖已經(jīng)制出,目前正在與相關部門負責人商討。已和軟件開發(fā)商進行了初步的商討,著手準備進一步洽談。5.參加了相關廠商組織的產(chǎn)品介紹課程,對產(chǎn)品性能已經(jīng)應用范圍有了一定程度的認識。三、工作方法總結(jié)在工作中我們既要對以往的工作內(nèi)容進行總結(jié),以便了解我們的工作成果、體現(xiàn)自我對公司的貢獻及價值;也要對工作方法進行總結(jié),旨在提高今后工作效率的同時促進自身成長。1、開周會。我部門將擬定每周五上午10點開部門會
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