XX鐵礦易燃易爆有毒物品管理制度范文1篇合輯

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1、凡屬易燃易爆和劇毒物品必須分別儲藏，庫房內(nèi)外嚴禁氨氣和抽煙，嚴苛出入庫相關(guān)手續(xù)；

2、核爆物品必須由專職放炮員、安全員同時蓋章請領(lǐng)，未扔掉的核爆物品必須當(dāng)天星毛；

3、劇毒及有毒物品必須由采用單位負責(zé)人或?qū)Ｈ苏堫I(lǐng)，其它任何人請領(lǐng)予以交納；

4、核爆物品、劇毒及有毒物品任何單位領(lǐng)導(dǎo)和個人不經(jīng)上級主管部門核準，不許租借或收買；

5、在運輸途中必須存有專人押車、入庫時必須清點數(shù)目，避免途中外流；

6、必須用專門庫房分別展開儲藏，庫房必須存有防雷、防盜、嚴防自然災(zāi)害等措施；

7、本單位基礎(chǔ)建設(shè)或其它工程須要攻城器材時必須由主管安全領(lǐng)導(dǎo)批準后方可采用，并履行職責(zé)請領(lǐng)相關(guān)手續(xù)。瓦斯檢測監(jiān)控系統(tǒng)管理制度一、建立健全安全監(jiān)測機構(gòu)，搭載足額的監(jiān)測隊伍，負責(zé)管理安全監(jiān)測裝置的采用、保護、調(diào)試工作。

二、監(jiān)測監(jiān)控隊伍，都必須經(jīng)過安全監(jiān)測和通風(fēng)專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)。經(jīng)考試合格獲得資質(zhì)證后，方可上崗工作，安全監(jiān)測人員嚴禁隨意調(diào)動，嚴禁全職，例如須要調(diào)動必須經(jīng)礦工程師同意。

三、根據(jù)《礦井通風(fēng)安全監(jiān)測裝置采用管理規(guī)定》的規(guī)定，加裝采用各類型傳感器，并存有一定數(shù)量的備品備件，嶄新工作面例如安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)不完善，不許環(huán)評投產(chǎn)。

四、凡應(yīng)短果安全監(jiān)測裝置的地點，必須在作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施中對傳感器的短果種類、數(shù)量、邊線、主機和聲光箱，動力控制器的開辦地點，掌控電纜和電源線的鋪設(shè)，掌控區(qū)域做出明確規(guī)定，并繪制監(jiān)測系統(tǒng)圖報工程師核準，對不具備短果裝置的地點，由通風(fēng)隊明確提出安全技術(shù)措施，報礦工程師核準。

天辰礦業(yè)管理、技術(shù)崗位供職條件天辰礦業(yè)管理、技術(shù)崗位供職條件一、礦綜合籌辦主任崗位供職條件(不含副主任)1．年齡、性別建議年齡28-45歲，男女均可。2．學(xué)歷、技能與資歷建議(1)具備高等院校(全日制)大專以上學(xué)歷，工作3年以上。(2)具備大專以上第二學(xué)歷，工作5年以上。(3)高中、技校、中專畢業(yè)，工作10年以上。以上條件必須同時具有行政管理專業(yè)知識，且專門從事行政管理2年以上。副主任供職條件：工作年限高于主任2年，專門從事行政管理工作2年以上，其他條件與主任相同。3．各方面素質(zhì)條件建議(1)具備高度的工作責(zé)任心和細致的工作態(tài)度，工作細心、平穩(wěn)、可信，時間觀念弱，辦事不拖拉且有條不紊，計劃性不好。(2)比較全面的津津樂道煤礦非政府運轉(zhuǎn)和管理的基本知識，并具備較強的工作非政府能力和統(tǒng)一指揮才干。(3)思維靈巧，反應(yīng)能力慢，領(lǐng)悟力較強，工作講究效率。(4)存有較好的工作方法經(jīng)驗，擅于處置上下級關(guān)系及各種對外關(guān)系，并且具備很強的培訓(xùn)督導(dǎo)直屬、溝通交流協(xié)同的能力。(5)文案工作水平低，具備較好的中文寫作能力。(6)存有較強的組織紀律性，對公司須保密的工作事項均能夠使領(lǐng)導(dǎo)安心。(7)身體健康，能忍受擁擠的日常事務(wù)重任，并且具備較好的心理素質(zhì)，可以正確對待和處置不好源自各方面的意見和工作壓力。(8)為人正直，作風(fēng)正派，沒欺下瞞上犯罪行為，處置問題談原則，不營私舞弊，不搞出結(jié)黨拉派，存有較好的品德學(xué)識。

二、生產(chǎn)調(diào)度室主任崗位供職條件(不含副主任)1．年齡及性別建議年齡30～50歲，男性。2．學(xué)歷、技能與資歷建議(1)全日制大學(xué)本科畢業(yè)，專業(yè)與生產(chǎn)有關(guān)，工作5年以上，專門從事生產(chǎn)現(xiàn)場或技術(shù)管理工作3年以上。(2)全日制大學(xué)?？飘厴I(yè)，專業(yè)與生產(chǎn)有關(guān)，工作8年以上，專門從事生產(chǎn)現(xiàn)場或技術(shù)管理工作5年以上。(3)中專、技校畢業(yè)或通過自學(xué)、函授獲得?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)與生產(chǎn)有關(guān)，工作10年以上，且專門從事生產(chǎn)現(xiàn)場管理8年以上。以上條件必須同時具有有關(guān)專業(yè)中級及以上工程技術(shù)職稱。副主任供職條件：工作年限高于主任2年，獲得有關(guān)專業(yè)助工以上技術(shù)職稱，專門從事生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)管理工作3年以上，其他條件相同。3．各方面素質(zhì)條件建議(1)工作敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，能夠較好地領(lǐng)會上級及礦上文件精神，能夠較好順利完成各項任務(wù)。(2)存有較好的非政府調(diào)度生產(chǎn)統(tǒng)一指揮能力，工作認真負責(zé)，全局觀念弱，具有單一制狠抓本部門工作的能力。(3)時間觀念弱，思維靈巧，反應(yīng)慢，行事能夠及時果斷地處置，工作效率低。(4)能夠隨時掌控公司現(xiàn)場的生產(chǎn)狀況，對生產(chǎn)的管理存有很高的專業(yè)水平和多樣的經(jīng)驗。(5)工作系統(tǒng)性弱，處事有條理，具備細致和高度負責(zé)的工作態(tài)度。(6)擅于深入細致生產(chǎn)現(xiàn)場，對問題敏感性弱，能接納和匯報多方有效率建議，存有較強的應(yīng)變能力和處置問題的能力。(7)對事物推論分析能力弱，溝通交流協(xié)同能力弱，語言表達能力弱，能夠協(xié)同處置不好生產(chǎn)方面的各種問題。(8)身體素質(zhì)及心理素質(zhì)較好，能夠忍受各種壓力。(9)思想端正，工作談原則，組織紀律性弱。三、礦安監(jiān)科科長崗位供職條件(不含副科長)1．年齡及性別建議年齡30～50歲，男性。2．學(xué)歷、技能與資歷建議(1)具備高等院校(全日制)大學(xué)本科畢業(yè)，安全工程專業(yè)或相似專業(yè)，生產(chǎn)現(xiàn)場工作5年以上。(2)具備高等院校(全日制)?？飘厴I(yè)，安全工程專業(yè)或相似專業(yè)，生產(chǎn)現(xiàn)場工作7年以上。(3)函授或自學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，安全工程專業(yè)或相似專業(yè)畢業(yè)，生產(chǎn)現(xiàn)場工作15年以上。以上條件必須同時具有冶煉或安全工程師及以上技術(shù)職稱，且專門從事冶煉現(xiàn)場管理5年以上。副科長供職條件：工作年限高于科長2年，獲得有關(guān)專業(yè)助工以上技術(shù)職稱，專門從事生產(chǎn)現(xiàn)場有關(guān)管理工作3年以上，其他條件相同。3．各方面素質(zhì)條件建議(1)存有較強的工作責(zé)任心和細致精細的工作態(tài)度，工作細心、沉穩(wěn)、可信，時間觀念弱，辦事利索果斷。(2)安全管理方面科學(xué)知識多樣，勇于大膽管理，不堅持原則。(3)肴較強的非政府和協(xié)同能力，處置問題果斷、精確，并且具備較好判斷能力和多樣的安全管理經(jīng)驗，對國家有關(guān)法律法規(guī)掌控較訾。(4)對上級或礦精心安排的工作能夠較好領(lǐng)會并順利完成，工作質(zhì)量較低，思維靈巧，反應(yīng)速度快。(5)存有較好的工作方法和經(jīng)驗，擅于處置不好上下級之間的關(guān)系，且能夠較好的培訓(xùn)、督導(dǎo)直屬，溝通交流協(xié)同能力弱。(6)語言表達能力弱，寫作能力低。(7)組織紀律性不好，工作談原則，實事求是，以大局為先，數(shù)等個人得失，無私無畏。(8)身體素質(zhì)和心理素質(zhì)較好。(9)為人正直，作風(fēng)正派，自我學(xué)識低。八、生產(chǎn)技術(shù)科科長崗位供職條件(不含副科長)

1．年齡及性別建議年齡28～45歲，男性。2．學(xué)歷、技能與資歷建議(1)具備高等院校(全日制)冶煉或有關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷，工作5年以上。(2)具備高等院校(全日制)冶煉或有關(guān)專業(yè)專科畢業(yè)，工作7年以上。(3)通過函授或自學(xué)獲得大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)相似，工作15年以上。以上條件必須同時具有獲得冶煉工程專業(yè)工程師及以上技術(shù)職稱，且專門從事生產(chǎn)現(xiàn)場及技術(shù)管理5年以上。副科長供職條件：工作年限高于科長2年，獲得有關(guān)專業(yè)助工以上技術(shù)職稱，專門從事生產(chǎn)現(xiàn)場及技術(shù)管理工作3年以上，其他條件相同。3．各方面素質(zhì)條件建議(1)工作事業(yè)心弱，能夠吃苦耐勞，對上級下發(fā)的各項指令能夠認真執(zhí)行，且具備較好的管理才干和統(tǒng)一指揮能力。(2)在所轄管理范圍內(nèi)，存有較低的決策能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、推論分析生產(chǎn)中各種問題的能力、創(chuàng)新能力，且存有督導(dǎo)直屬能力，工作存有思路，系統(tǒng)性、預(yù)見性弱。(3)時間觀念弱，辦事利索，處置問題及時果斷精確，講究工作效率，辦事速度快，靈敏度低。(4)工作作風(fēng)嚴謹、精細、深入細致，實事求是，著重現(xiàn)場調(diào)查分析研究，能匯報多方面的意見，存有較強的觀測推論事物的能力。(5)心理素質(zhì)不好，能夠努力做到自我調(diào)節(jié)，處事不情緒化。(6)身體素質(zhì)不好，存有強勁的精力，能夠忍受艱巨的工作壓力。(7)有較多樣的生產(chǎn)管理、技術(shù)管理經(jīng)驗和較好的工作方法，處事有條不紊。(8)作風(fēng)正派，團結(jié)一致同志，處事談原則，顧大局，存有較好的品德學(xué)識。九、生產(chǎn)、機電部門主任工程師的供職條件1．年齡及性別建議年齡28～50歲，男性。2．學(xué)歷、技能與資歷建議(1)具備高等院校(全日制)有關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，工作5年以上。(2)具備高等院校(全日制)有關(guān)專業(yè)?？茖W(xué)歷，工作7年以上。(3)通過函授或自學(xué)獲得大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)相似，工作15年以上。以上條件必須同時具有獲得有關(guān)專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱，專門從事現(xiàn)場有關(guān)技術(shù)或管理工作5年以上。3.各方面素質(zhì)條件建議(1)工作事業(yè)心弱，能夠吃苦耐勞，能夠較好領(lǐng)會上級有關(guān)技術(shù)方面的建議，并全面落實妥當(dāng)。(2)具備較全面的有關(guān)技術(shù)專業(yè)知識，統(tǒng)率本單位技術(shù)工作，具備一定管理能力。(3)工作細致、精細、超前性弱、預(yù)見性弱、計劃性弱，擅于觀測分析現(xiàn)場中的實際問題，處置問題能力較強。(4)行事脆弱，反應(yīng)慢，能夠及時化解現(xiàn)場疑難問題，工作效率較低。(5)工作方式方法得宜，擅于溝通交流，科學(xué)知識不激進，并能帶出來一批新人。(6)職業(yè)道德低，不泄漏公司技術(shù)秘密。(7)身體素質(zhì)不好，作風(fēng)正派，品行好。十、機電科科長崗位供職條件（不含副科長）1．年齡及性別建議年齡28～45歲，男性。2．學(xué)歷、技能與資歷建議(1)具備高等院校(全日制)機電專業(yè)本科以上學(xué)歷，工作5年以上。(2)具備高等院校(全日制)機電專業(yè)?？茖W(xué)歷，工作7年以上。以上條件必須同時具有獲得機電專業(yè)工程師及以上技術(shù)職稱，專門從事機電管理工作5年以上。副科長供職條件：工作年限高于科長2年，獲得有關(guān)專業(yè)助工以上技術(shù)職稱，專門從事機電技術(shù)管理工作3年以上，其他條件與科長相同。3．各方面素質(zhì)條件建議(1)工作敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，對領(lǐng)導(dǎo)精心安排工作順利完成較好。(2)存有較強的非政府能力，工作認真負責(zé)，全局觀念、策劃能力弱，具備單一制狠抓本部門機電技術(shù)及設(shè)備管理的能力。(3)時間觀念弱，思維靈巧，反應(yīng)慢，處置問題及時果斷，工作效率低。(4)能夠掌控礦上機電業(yè)務(wù)知識，對機電生產(chǎn)管理存有很高的專業(yè)水平和多樣的現(xiàn)場經(jīng)驗。(5)計劃協(xié)同能力弱，工作有條理、存有思路、存有技術(shù)創(chuàng)新，工怍細致，高度負責(zé)。(6)不斷深入現(xiàn)場實際，分析各種存有問題，擅于接納各種有效率建議，存有較強的應(yīng)變能力和處置問題能力。(7)對各種事情推論分析能力弱，意見精確，處事能夠把握住重點，語言表達能力弱，能夠處置不好各種對內(nèi)對外及業(yè)務(wù)管理等方面的問題。(8)存有較好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。(9)思想端正，品行好，組織紀律性弱，能夠以公司大局為先。

二十五、工區(qū)區(qū)（隊）短崗位供職條件

1．年齡及性別建議年齡28～45歲，男性。2．學(xué)歷、技能與資歷建議(1)全日制高等院校本科以上學(xué)歷，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作5年以上。(2)全日制高等院校專科畢業(yè)，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作7年以上。(3)函授或自學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作10年以上。(4)技?；蛑袑．厴I(yè)，在本專業(yè)工作15年以上。以上條件均須具有多樣的專業(yè)知識和現(xiàn)場管理經(jīng)驗，出任過3年以上副區(qū)（隊）短、技術(shù)員或特別杰出的安全管理人員。具備有關(guān)專業(yè)中級及以上技術(shù)職稱者優(yōu)先。3．各方面素質(zhì)建議(1)具備全局觀念，對公司各種制度繼續(xù)執(zhí)行較好。(2)存有高度的責(zé)任感和順利完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)的意識，敬業(yè)精神弱。(3)對所管工區(qū)業(yè)務(wù)熟識，對三小規(guī)程及有關(guān)技術(shù)科學(xué)知識能掌控，并存有一定技術(shù)水平，安全意識較強。4.工作態(tài)度細致，存有計劃有條理，存有較強的非政府管理能力和工作協(xié)同能力，能有效地督導(dǎo)本區(qū)職工不斷展開各方面培訓(xùn)。5.工作談效率，處事深入細致不拖拉，能夠及時處理生產(chǎn)現(xiàn)場的問題，工作存有思路，并不斷創(chuàng)新，工作施工標準低，質(zhì)量不好。6.語言表達能力弱，擅于搞思想工作，能較好匯報多方意見，對上下級關(guān)系處置較好。7.身體素質(zhì)不好，心理素質(zhì)不好，能夠吃苦耐勞，顧大局，不圖私欲。二十六、工區(qū)副區(qū)（隊）短崗位供職條件1．年齡及性別建議年齡25～45歲，除機電修理廠外均為男性。2．學(xué)歷、技能與資歷建議(1)全日制高等院校本科以上學(xué)歷，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作3年以上。(2)全日制高等院校?？飘厴I(yè)，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作5年以上。(3)函授或自學(xué)專科以上畢業(yè)，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作7年以上。(4)技校或中專畢業(yè)，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作8年以上。以上條件均須具有較多樣的現(xiàn)場安全、生產(chǎn)管理經(jīng)驗，且技術(shù)上存有一定水平，出任過2年以下班(組)短。3．各方面素質(zhì)建議略低于區(qū)（隊）長各方面素質(zhì)建議。二十七、工區(qū)主管技術(shù)員崗位供職條件1．年齡及性別建議年齡25～40歲，除機電維修廠外均為男性。2．學(xué)歷、技能與資歷建議(1)全日制高等院校本科以上學(xué)歷，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作3年以上。(2)全日制高等院校?？飘厴I(yè)，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作5年以上。(3)函授或自學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作7年以上。以上條件必均同時具有熟識本專業(yè)安全生產(chǎn)與技術(shù)管理經(jīng)驗，當(dāng)過通常技術(shù)員2年以上，且具備有關(guān)專業(yè)助工以上職稱。3．各方面素質(zhì)建議(1)工作責(zé)任心弱，敬業(yè)，能夠吃苦耐勞，對各種嶄新方案新技術(shù)領(lǐng)會性弱。(2)對現(xiàn)場生產(chǎn)工藝較熟識，對煤礦三小規(guī)程能掌控，并且本專業(yè)技術(shù)高超。(3)工作態(tài)度細致精細，不草率處置問題，對工作高度負責(zé)，擅于觀測、分析；工作深入細致有條理，對職工的技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)妥當(dāng)。(4)工作效率低，辦事深入細致，時間觀念弱，并能夠較好處置與別人之間的關(guān)系，溝通交流協(xié)同能力弱。(5)身體素質(zhì)不好，心理素質(zhì)不好，處事顧大局。二十八、工區(qū)通常技術(shù)員崗位供職條件1．年齡及性別建議年齡24～40歲，除機電維修廠外全為男性。2．學(xué)歷、技能與資歷建議(1)全日制高等院校本科以上學(xué)歷，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作1年以上。(2)全日制高等院校?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作2年以上。(3)函授或自學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)，專業(yè)對口，在本專業(yè)工作3年以上。(4)中專、技校畢業(yè)，專業(yè)對1：3，在本專業(yè)工作八十5年以上。3.各方面素質(zhì)建議略低于主管技術(shù)員各方面素質(zhì)建議。

二十九、科室主管技術(shù)員崗位供職條件

1．年齡及性別建議年齡25—45歲，性別由各崗位性質(zhì)建議而的定。2．學(xué)歷、技能與資歷建議(1)全日制高等院校本科以上學(xué)歷，專業(yè)對口，在本專業(yè)或有關(guān)專業(yè)工作3年以上。(2)全日制高等院校?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)對口，在本專業(yè)或有關(guān)專業(yè)工作5年以上。(3)全日制中專學(xué)校畢業(yè)或函授自學(xué)獲得?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)對口，且專門從事本專業(yè)或有關(guān)工作八十7年以上。以上條件必須同時具有熟識本專業(yè)技術(shù)科學(xué)知識和有關(guān)管理，出任過本專業(yè)通常技術(shù)員2年以上，且必須具備有關(guān)專業(yè)助工以上職稱。3．各方面素質(zhì)建議(1)工作責(zé)任感弱，存有敬業(yè)精神，能夠較好領(lǐng)會上級有關(guān)技術(shù)方面的建議，并落到實處。(2)具備很高的專業(yè)知識與技能，熟識煤礦三小規(guī)程，并存有一定的管理能力，工作計劃性不好，能夠獨自狠抓自己負責(zé)管理的各項工作。(3)工作態(tài)度細致，不草率處置問題，擅于觀測、分析工作高度細心、深入細致。(4)思維靈巧，反應(yīng)慢，對發(fā)生技術(shù)問題脆弱，并能夠及時處理，時間觀念弱，工作效率低。(5)工作方式方法得宜，與人溝通交流協(xié)同能力弱，并能夠不斷培育新人，不激進。(6)職業(yè)道德低，組織紀律不好，不收買、不泄漏公司情報。(7)身體素質(zhì)不好，心理素質(zhì)不好，作風(fēng)正派，品行好，擅于匯報多方面的意見和建議。三十、科室通常技術(shù)員崗位供職條件

1．年齡及性別建議年齡25—40歲，性別由各崗位性質(zhì)建議而的定。2．學(xué)歷、技能與資歷建議(1)全日制高等院校?？埔陨蠈W(xué)歷，專業(yè)對口或相似，專門從事本專業(yè)或有關(guān)工作1年以上。(2)中專、技校畢業(yè)，專業(yè)對15，專門從事本專業(yè)或有關(guān)工作八十4年以上。(3)函授或自學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)，專業(yè)對口，專門從事本專業(yè)或有關(guān)工作八十2～3年。3．各方面素質(zhì)建議略低于主管技術(shù)員各方面素質(zhì)建議。礦領(lǐng)導(dǎo)工作分工精心安排

根據(jù)工作須要，經(jīng)研究，礦領(lǐng)導(dǎo)分工如下：第一條分管政工科、綜合籌辦、礦長辦公室。第二條礦長：策劃礦全面行政工作，全權(quán)處理礦內(nèi)事務(wù)，對公司安全生產(chǎn)、管理負責(zé)管理。分管審計工作科、勞動人事教育科、企管部、經(jīng)營部、經(jīng)營部。第三條工會主席：策劃礦工可以工作，幫助礦長狠抓后勤管理工作。分管綜合籌辦。第四條安全副礦長：幫助礦長負責(zé)管理全面安全工作。分管礦安監(jiān)科。第五條生產(chǎn)副礦長：幫助礦長負責(zé)管理生產(chǎn)工作。負責(zé)管理生產(chǎn)性物資5萬元以下計劃的審核。分管調(diào)度室、機電科、礦井工區(qū)、盾構(gòu)工區(qū)、機電運輸工區(qū)。第六條總工程師：幫助礦長負責(zé)管理全面技術(shù)工作及“一通三嚴防”、預(yù)防水工作。分管生產(chǎn)技術(shù)科、通防工區(qū)。校準繼電器管理制度校準繼電器管理制度1.井下采用的校準繼電器，必須達至安全檢查建議，并設(shè)專人保護、檢修和整定，動作必須靈敏可信，在運轉(zhuǎn)中的校準繼電器，不許任一拆毀或停止使用。2.每天試舉時間為10：00-10：10分后，出席人員：電工兩人，瓦斯檢測員一人。3.電工的職責(zé)就是一個并作校準試舉，另一人負責(zé)管理監(jiān)護，瓦斯檢查員的責(zé)任就是負責(zé)管理該校準繼電器所維護范圍內(nèi)的沼氣濃度檢測工作，只有在沼氣濃度為1%以下時，方可并作試舉工作。4.在瓦斯檢測員的協(xié)調(diào)下，由機電辦電管組，每月至少對校準繼電器展開一次遠方人工漏電試驗，其方法參見《煤礦井下校準繼電器加裝、運轉(zhuǎn)、保護與維修細則》，這項工作必須在技術(shù)人員的指導(dǎo)下展開。5.校準繼電器日試舉和月沖記錄必須詳盡核對，字跡工整，領(lǐng)導(dǎo)必須不定期檢查。車集煤礦安全技術(shù)措施審核制度車集煤礦安全技術(shù)措施審核制度

第一章總則

第一條為強化礦井技術(shù)基礎(chǔ)管理工作，規(guī)范安全技術(shù)措施審核犯罪行為，同時實現(xiàn)礦井安全技術(shù)措施管理流程化、規(guī)范化、標準化，根據(jù)國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)法律、法規(guī)，融合礦井實際情況，制訂本制度。

第二章非政府機構(gòu)及職責(zé)

第二條礦設(shè)立安全技術(shù)措施審核管理領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：礦長

副組長：總工程師

成員：副總工程師、生產(chǎn)科、登機科、機電科、調(diào)度室、通風(fēng)科(防突科)、通風(fēng)隊、經(jīng)營管理科、人勞科、供應(yīng)科等有關(guān)科室和區(qū)隊負責(zé)人

第三條總工程師為安全技術(shù)措施審核管理分管負責(zé)人，日常工程方面的措施審核管理工作由生產(chǎn)科具體內(nèi)容負責(zé)管理、機電方面的措施審核管理工作由機電科具體內(nèi)容負責(zé)管理、“一通三嚴防”方面的措施審核管理工作由通風(fēng)科(防突科)具體內(nèi)容負責(zé)管理。

第四條安全技術(shù)措施審核管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

1、負責(zé)管理安全技術(shù)日措施常審核管理工作，非政府會審、審核。

2、負責(zé)管理對安全技術(shù)措施的貫徹執(zhí)行情況展開監(jiān)督、檢查。

3、負責(zé)管理安全技術(shù)措施審核制度的修正和健全工作。

第三章安全技術(shù)措施審核內(nèi)容

第五條本制度所表示技術(shù)措施審核，就是指設(shè)計、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施的審核，按照安全技術(shù)措施牽涉的范圍、時效性、工程量，分成關(guān)鍵性安全技術(shù)問題，關(guān)鍵安全技術(shù)問題和通常安全技術(shù)問題。

(一)關(guān)鍵性安全技術(shù)問題就是所指對礦井生產(chǎn)環(huán)境存有顯然提升，工程量小，工程實行后時效性短的安全技術(shù)問題，需經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)班子探討通過并報公司核準。包含以下內(nèi)容:

1.采區(qū)設(shè)計、拓展延淺設(shè)計;

2.礦井瓦斯等級和二氧化碳噴出量鑒別報告;

3.地面建筑物、河流、鐵路、防塵等煤柱留設(shè)及更改;

4.調(diào)整全系列礦井通風(fēng)系統(tǒng)的措施;

5.串聯(lián)通風(fēng)措施;

6.礦井災(zāi)害防治和處置計劃;

7.試驗牽涉安全生產(chǎn)的新材料、新技術(shù)、新工藝、嶄新設(shè)備的措施;

8.安全技措工程計劃;

9.礦井、采區(qū)、工作面預(yù)防水方案設(shè)計;

10.石門拆穿注重煤層設(shè)計及安全技術(shù)措施;

11.須要按程序的其它安全技術(shù)設(shè)計、措施。

(二)關(guān)鍵安全技術(shù)問題就是所指對整個單位工程起至促進作用，時間從單位工程動工至完工，需經(jīng)礦總工程師核準的安全技術(shù)問題。包含以下內(nèi)容：

1.冶煉工程設(shè)計;

2.冶煉工作面作業(yè)規(guī)程;

3.“一通三嚴防”安全技術(shù)措施;

4.通常安全技措工程設(shè)計、措施;

5.巷道全線貫通措施;

6.牽涉“一通三嚴防”的機電運輸安全技術(shù)措施。

(三)通常安全技術(shù)問題就是所指對工程局部起至促進作用，不牽涉生產(chǎn)安全系統(tǒng)構(gòu)筑，時間長的安全技術(shù)問題。包含以下內(nèi)容：

1.礦井、盾構(gòu)、巷修成、“一通三嚴防”工作的局部安全技術(shù)措施;

2.機電、運輸安全技術(shù)措施;

3.工程局部的更改設(shè)計;

4.作業(yè)規(guī)程的初審意見、補足措施;

5.有關(guān)安全生產(chǎn)的正常預(yù)報、業(yè)務(wù)聯(lián)系通知單(書)、技術(shù)業(yè)務(wù)委托書等。

第四章安全技術(shù)措施審核程序

第六條關(guān)鍵性安全技術(shù)措施審核程序：

業(yè)務(wù)科室論證、設(shè)計優(yōu)化、基本建設(shè)→業(yè)務(wù)科室審查(牽涉至“一通三嚴防”的應(yīng)當(dāng)由通風(fēng)隊參予審查)→總工程師非政府會審、蓋章→礦長審核→擬文上報公司審核。

第七條關(guān)鍵安全技術(shù)措施審核程序：

根據(jù)業(yè)務(wù)科室的施工設(shè)計或安全生產(chǎn)須要→施工單位技術(shù)人員基本建設(shè)→業(yè)務(wù)科室審查(牽涉“一通三嚴防”的應(yīng)當(dāng)由通風(fēng)隊參予審查)→分管副總工程師非政府會審→主管礦長核準→總工程師核準。

第八條通常安全技術(shù)措施審核程序：

根據(jù)現(xiàn)場安全生產(chǎn)須要或工程的局部更改設(shè)計→施工單位技術(shù)人員基本建設(shè)→業(yè)務(wù)科室審核(牽涉至“一通三嚴防”的應(yīng)當(dāng)由通風(fēng)隊參予審核)→分管副總工程師審核→分管礦長核準→總工程師核準。

第五章安全技術(shù)措施審核權(quán)限

第九條礦長審核權(quán)限：

井下電氣焊、氣割、視頻、偷拍安全技術(shù)措施。

第十條總工程師審核權(quán)限：

1.礦井專業(yè)

(1)礦井工作面回采作業(yè)規(guī)程;

(2)礦井工作面加裝作業(yè)規(guī)程;

(3)礦井工作面回調(diào)作業(yè)規(guī)程;

(4)礦井工作面初采初擺安全技術(shù)措施;

(5)礦井工作面調(diào)斜、轉(zhuǎn)動安全技術(shù)措施;

(6)礦井工作直面直奔安全技術(shù)措施;

(7)礦井工作面加裝(拆毀)支架安全技術(shù)措施;

(8)礦井工作面過頂?shù)装鍒杂不蛩榱蚜喟踩夹g(shù)措施;

(9)礦井工作面過斷層(H≥2m)安全技術(shù)措施;

(10)礦井工作面過老巷、老空、煤柱安全技術(shù)措施;

(11)礦井工作面過失陷柱、火成巖、天然汪措施;

(12)礦井工作面過并無煤帶、厚煤帶安全技術(shù)措施;

(13)礦井工作面過冒頂區(qū)、處置冒頂安全技術(shù)措施;

(14)礦井工作面礦井工藝更改安全技術(shù)措施;

(15)礦井工作面沿空留巷安全技術(shù)措施;

(16)礦井工作面兩巷端頭掘進、全面性掘進形式更改安全技術(shù)措施;

(17)礦井工作面收尾安全技術(shù)措施;

(18)采空區(qū)強制性擺頂上安全技術(shù)措施;

(19)礦井工作面托偽頂上采礦安全技術(shù)措施;

(20)礦井工作面及兩巷滅火落底安全技術(shù)措施;

(21)礦井工作復(fù)試生產(chǎn)初改采安全技術(shù)措施;

(22)試驗新技術(shù)、新材料、新工藝安全技術(shù)措施。

2.挖掘巷修成專業(yè)

(1)盾構(gòu)、巷修成工作面作業(yè)規(guī)程;

(2)巷道開口、全線貫通、過斷層、揭煤、塞煤頂、過巷、過舊硐、交岔點施工等特定地點施工安全技術(shù)措施;

(3)巷道掘進更改安全技術(shù)措施;

(4)鉆機溝施工安全技術(shù)措施;

(5)放頂上、全系列斷面擴刷(毀壞舊有掘進)施工安全技術(shù)措施;

(6)巷道斷面更改施工安全技術(shù)措施;

(7)滅火臥底施工安全技術(shù)措施;

(8)絞車房、泵房等踢砼施工安全技術(shù)措施;

(9)切眼擴刷施工安全技術(shù)措施;

(10)壁后注漿、底板注漿施工安全技術(shù)措施;

(11)巷道透老空、老巷安全技術(shù)措施;

(12)巷道設(shè)計變更及其補足措施;

(13)試驗新技術(shù)、新材料、新工藝安全技術(shù)措施。

3.機電運輸專業(yè)

(1)主提高系統(tǒng)更改首繩、尾繩、提高容器、定量斗、天輪、襯墊，緊鄰井口或井筒內(nèi)大型改建施工;

(2)主通風(fēng)機調(diào)整扇葉角度、更改防爆門、性能測試、開蓋檢修以及單電路、單風(fēng)機運轉(zhuǎn);

(3)硫化皮帶、滾筒包膠、更改強力皮帶;

(4)礦井大面積停水應(yīng)急演練;

(5)井下電焊、氣割作業(yè);

(6)大型機電設(shè)備的安全性能測試、水泵聯(lián)手試車、電機車剎車距離試驗;

(7)大型機電設(shè)備的加裝、回調(diào)、改建等;

(8)其他須要總工程師審核的安全技術(shù)措施。

4.一通三嚴防專業(yè)

(1)(全線貫通)通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整、(反風(fēng)軍事演習(xí))恢復(fù)正常通風(fēng)、串聯(lián)風(fēng);

(2)滅火參數(shù)修正;

(3)工作面避難所施工;

(4)調(diào)整、更改風(fēng)筒(牽涉至停風(fēng)的);

(5)拆毀或構(gòu)筑通風(fēng)設(shè)施;

(6)煤層灌水;

(7)災(zāi)害防治處置計劃及補足;

(8)礦井綜合防塵、預(yù)防瓦斯核爆、預(yù)防煤塵核爆、井上下防救火;

(9)抽放管路加裝、修改、更改;

(10)煤層氣鉆孔施工;

(11)地面瓦斯抽放泵站單泵運轉(zhuǎn);

(12)防突專項;

(13)風(fēng)煤扣采樣、施工ED500孔。

5.地質(zhì)測量專業(yè)

(1)區(qū)域探煤施工;

(2)尋抽水安全技術(shù)措施;

(3)全面性勘探安全技術(shù)措施。

6.其它

(1)水平與采區(qū)設(shè)計方案;

(2)冶煉工作面設(shè)計;

(3)冶煉工作面各系統(tǒng)設(shè)計及表明;

(4)車場、變電所、絞車房、煤倉、矸石倉、泵房、水倉、機頭硐室、電池硐室、火藥庫等單項工程設(shè)計。

第十一條冶煉副總工程師審核權(quán)限：

冶煉副總工程師除負責(zé)管理總工程師審核權(quán)限內(nèi)的“礦井專業(yè)、挖掘巷修成專業(yè)、其它”安全技術(shù)措施審核外，還負責(zé)管理以下安全技術(shù)措施審核：

1.礦井專業(yè)

(1)礦井工作面過斷層(H<2m)安全技術(shù)措施;

(2)礦井工作面仰采防片幫忙安全技術(shù)措施;

(3)礦井工作面皮拎、刮板輸送機、采煤機運輸物料安全

技術(shù)措施;

(4)礦井工作面過鉆孔安全技術(shù)措施;

(5)礦井工作面兩巷鉤頂上安全技術(shù)措施;

(6)礦井工作面兩巷巷修成安全技術(shù)措施(擴幫、落底、架

棚、修整等);

(7)礦井工作面處置好像架、撕架、支架砸死安全技術(shù)措施

(好像架、撕架處置措施展毛在作業(yè)規(guī)程中);

(8)礦井工作面過聯(lián)巷(聯(lián)巷修整)安全技術(shù)措施;

(9)礦井工作面加裝(回調(diào))準備工作安全技術(shù)措施。

2.挖掘巷修成專業(yè)

(1)巷道拐彎安全技術(shù)措施;

(2)巷道施工硐室、車場安全技術(shù)措施;

(3)臨時工程(絞車溝、矸石硐、水窩、鉆機窩等)施工安全技術(shù)措施;

(4)巷道修整和處置大塊巖石等補足措施;

(5)改采、鑿工作面處置冒頂安全技術(shù)措施;

(6)盾構(gòu)工作面采用溜子、大絞車、掘進機、耙裝機等設(shè)備的加裝、采用、廢舊、升(進)井及檢修安全技術(shù)措施;

(7)小傾角(≥25°)上、下山盾構(gòu)安全技術(shù)措施;

(8)巷道施工工藝更改安全技術(shù)措施;

(9)改采、鑿工作面停在、上開(為叢蘚科扭口蘚)工安全技術(shù)措施;

(10)巷道修理安全技術(shù)措施;

(11)局部施工設(shè)計修正;

(12)滅火材料更改安全技術(shù)措施;

(13)其它臨時性安全技術(shù)措施。

第十二條通風(fēng)(防突)副總工程師審核權(quán)限：

通風(fēng)(防突)副總工程師除負責(zé)管理總工程師審核權(quán)限內(nèi)的“一通三嚴防”安全技術(shù)措施審核外，還負責(zé)管理以下安全技術(shù)措施審核：

1.其它臨時性安全技術(shù)措施。

第十三條機電副總工程師審核權(quán)限：

機電副總工程師除負責(zé)管理總工程師審核權(quán)限內(nèi)的“機電運輸專業(yè)”安全技術(shù)措施審核外，還負責(zé)管理以下安全技術(shù)措施審核：

(1)“四遜于”車輛運輸安全技術(shù)措施;

(2)主提高系統(tǒng)：更改楔形繩環(huán)及相連接裝置，截繩，液壓站(主井殺菌東站)換油，天輪主軸、絞車主軸檢修、軸承換油，主電機、高壓柜及電控柜檢修，井筒裝備檢修(處置罐道接點間隙，更改壓風(fēng)、排水管路管卡，清掃梯子間雜物等)，更改定量斗、箕斗襯板，更改裝載東站皮帶機膠帶、滾筒、電機、減速機等，更改裝載東站給煤機甲帶、皮帶、電機、減速機、傳動裝置，主井上下人員安全技術(shù)措施;

(3)主排水泵房更改泵體、電機、閘閥等安全技術(shù)措施;

(4)井上、下電氣設(shè)備停在供電聯(lián)系票、遠方漏電試驗以及停水檢修安全技術(shù)措施;

(5)采煤機、掘進機、液壓支架、運輸機、轉(zhuǎn)發(fā)機、破碎機、膠帶機、主要提高絞車以及架空乘人裝置等設(shè)備檢修，工作面拉移設(shè)備列車，移變、風(fēng)機檢修以及單風(fēng)機運轉(zhuǎn)安全技術(shù)措施;

(6)耙矸機、刮板輸送機、挖出裝機、膠帶機、大絞車加裝及回調(diào)安全技術(shù)措施;

(7)井下主要巷道電纜調(diào)整裝設(shè)，供電負荷優(yōu)化改建安全技術(shù)措施;

(8)采用膠帶機運輸物料安全技術(shù)措施;

(9)高空作業(yè)、塔式起重大件安全措施;

(10)井下斜巷提高絞車、架空乘人裝置更改鋼絲繩;

(11)副井下長材、大型設(shè)備安全技術(shù)措施;

(11)瓦斯抽放泵檢修安全技術(shù)措施;

(12)普通膠帶機更改帶面，膠帶機小范圍更改、調(diào)整皮帶架安全技術(shù)措施;

(13)處置矸(煤)倉堵塞眼安全技術(shù)措施;

(14)井下主要運輸巷道檢修保護軌道、道岔，檢修風(fēng)水管路以及其他臨時施工安全技術(shù)措施;

(15)其它臨時性安全技術(shù)措施。

第十四條地測量副總工程師審核權(quán)限：

地測量副總工程師除負責(zé)管理總工程師審核權(quán)限內(nèi)的“地質(zhì)測量專業(yè)”安全技術(shù)措施審核外，還負責(zé)管理以下安全技術(shù)審核：

1.鉆孔設(shè)計變更;

2.冶煉工作面地質(zhì)、水文地質(zhì)預(yù)報;

3.冶煉工作面水害預(yù)測預(yù)報;

4.其它臨時性安全技術(shù)措施。

第十五條業(yè)務(wù)科室審核人員權(quán)限

1.生產(chǎn)技術(shù)科負責(zé)管理非政府冶煉類作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施的審核工作，主要負責(zé)管理工程概況、工程設(shè)計安全、技術(shù)先進性、施工工藝、施工方法、工程質(zhì)量標準、預(yù)防水及過地質(zhì)構(gòu)造拎等有關(guān)內(nèi)容的審核。

2.機電科負責(zé)管理非政府審核機電類的加裝、運輸、拆毀、排洪措施以及綜采工作面的加裝、拆毀、運輸、采用電焊、氣割、電錘等措施的審核工作，主要負責(zé)管理設(shè)備選型排序，供水系統(tǒng)、排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、供風(fēng)系統(tǒng)、主、輔助運輸系統(tǒng)、設(shè)備運轉(zhuǎn)方式、加裝、拆毀、運輸(軌道以及膠帶運輸?shù)?方式、設(shè)備選型、設(shè)備運轉(zhuǎn)安全監(jiān)控系統(tǒng)、供電容量和供電安全內(nèi)容的審核。

3.通風(fēng)科(防突科)負責(zé)管理非政府“一通三嚴防”類的安全技術(shù)措施的審核工作，主要負責(zé)管理“一通三嚴防”與否合理，通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑、風(fēng)機選型，風(fēng)量計算與否符合要求、嚴防救火、防塵系統(tǒng)，滅火、防突設(shè)計等有關(guān)內(nèi)容的審核。

4.登機科主要負責(zé)管理審核作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的安全設(shè)施以及安全管理內(nèi)容與否合乎安全規(guī)程、法律、法規(guī)以及公司、礦的有關(guān)安全管理規(guī)定，與否滿足用戶工程的施工安全等內(nèi)容的審核。

5.調(diào)度室主要負責(zé)管理施工非政府的精心安排及協(xié)同，通訊系統(tǒng)、監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，施工條件對規(guī)程和措施中的施工方法影響，影響煤質(zhì)的淋水、積水、扔矸、分矸裝置的設(shè)計、設(shè)置、加裝以及回調(diào)、配采措施等內(nèi)容的審核。

第六章安全技術(shù)措施審核人員資格

第十六條安全技術(shù)措施審核人員必須就是副科長以上或具備中級職稱以上人員。

第十七條參予技術(shù)措施審核人員必須具備在井下工作兩年以上的工作經(jīng)驗。

第七章安全技術(shù)措施審核管理辦法

第十八條安全技術(shù)措施審核須要會審的，必須由設(shè)計或基本建設(shè)單位至少提早2天在辦公網(wǎng)上公布并通告有關(guān)人員展開預(yù)審。否則對有關(guān)單位負責(zé)人罰款200元。

第十九條通常安全技術(shù)措施審核必須由主管科室首先審核，基本建設(shè)人員根據(jù)審核人員意見展開修正健全并經(jīng)主管科室審核人員蓋章證實后，方準傳審至其它科室。

第二十條安全技術(shù)措施審核人員必須合乎第十六條、第十七條的規(guī)定，否則每次對責(zé)任科室負責(zé)人罰款200元。

第二十一條各科室和施工區(qū)隊?wèi)?yīng)當(dāng)嚴苛按審核的技術(shù)設(shè)計展開施工，通常情況下任何單位和個人嚴禁擅自修正或更改，否則對責(zé)任科室和區(qū)隊按關(guān)鍵性隱患展開考核，對責(zé)任人按關(guān)鍵性三違處置;若需修正或更改設(shè)計，機電類設(shè)計必須經(jīng)機電礦長同意，其它類設(shè)計必須經(jīng)總工程師同意。

第二十二條安全技術(shù)措施審核推行責(zé)任追究制，由于設(shè)計和施工方案不合理給后期施工增添不便或?qū)е沦Y源浪費者，每次對責(zé)任科室分管負責(zé)人和科長分別罰款2000～5000元，對審核科室分管負責(zé)人罰款500～1000元。一旦由于審核不嚴格而引致事故者，將根據(jù)分割的科室負責(zé)管理審核內(nèi)容與職責(zé)對有關(guān)人員推行責(zé)任追責(zé)和行政處罰。

第二十三條本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。盾構(gòu)工作面預(yù)防瓦斯超載規(guī)定（新橋煤礦）盾構(gòu)工作面預(yù)防瓦斯超載規(guī)定(新橋煤礦)

(一)炮掘工作面(牽涉至滅火盾構(gòu)的，不含綜掘工作面的炮掘施工，放頂上、拉底放炮施工除外)，裝藥前由施工區(qū)隊全職瓦檢員使用光學(xué)瓦斯檢測儀隨機挑選一個裝藥炮眼(見到煤巷道建議挑選布置在煤層中炮眼或穿著煤層炮眼)檢查炮眼內(nèi)瓦斯?jié)舛?，檢測邊線：伸進炮眼內(nèi)300～500mm。若隨機挑選炮眼檢測瓦斯?jié)舛炔簧儆?0%，可以正常展開裝藥;若隨機挑選炮眼檢測瓦斯?jié)舛壬儆?0%，必須再挑選2～3個裝藥炮眼展開檢驗，若全部少于10%，區(qū)隊全職瓦檢員通告施工區(qū)隊班(組)短、放炮員不容許裝藥，由班(組)短精心安排延接風(fēng)筒至拔劍距離不少于5m并使用甩吹炮眼、同時由班(組)短匯報調(diào)度室，調(diào)度室立即精心安排通風(fēng)隊專職瓦檢員隨身攜帶檢查范圍0～100%的光學(xué)瓦斯檢測儀展開檢測(至少檢測6個及其以上炮眼，間隔光滑挑選)：若炮眼檢測瓦斯?jié)舛炔簧儆?0%，按規(guī)定正常展開裝藥;若炮眼檢測瓦斯?jié)舛葹?0～20%間，必須使用分后次裝藥、分后次滅火，且第一次裝藥、滅火眼數(shù)不少于30個(放炮員負責(zé)管理);若炮眼檢測瓦斯?jié)舛壬儆?0%(指瓦斯?jié)舛壬儆?0%的炮眼占到檢測炮眼數(shù)的1/3以上)不得裝藥放炮，必須制訂專項安全技術(shù)措施，經(jīng)審核后方可以展開裝藥放炮(若瓦斯?jié)舛壬儆?0%的炮眼數(shù)占到檢測炮眼數(shù)不少于1/3的仍按檢測瓦斯?jié)舛葹?0～20%間處置辦法展開處置)。檢查記錄核對在老爹隊長交接班記錄本中“其他注意事項”欄中，并載明巷道名稱、炮孔數(shù)、瓦斯?jié)舛?建議最輕、最大值)、檢測人等內(nèi)容。

(二)綜掘工作面(專指綜掘機盾構(gòu)施工)，正常情況下由通風(fēng)隊專職瓦檢員使用光學(xué)瓦斯檢測儀每班至少隨機挑選拔劍一個幫錨眼檢測瓦斯?jié)舛?檢測邊線：伸進幫錨眼內(nèi)300～500mm)，若幫錨眼檢測瓦斯?jié)舛炔簧儆?0%，正常展開盾構(gòu);若幫錨眼檢測瓦斯?jié)舛壬儆?0%，必須再挑選2～3個幫錨眼展開檢驗，若全部少于10%，通風(fēng)隊專職瓦檢員必須通告施工區(qū)隊班(組)短，由班(組)短精心安排延接風(fēng)筒至拔劍距離不少于5m，并精心安排綜掘機司機使用綜掘機割去煤時應(yīng)當(dāng)隨時特別注意綜掘機上便攜式瓦斯檢測報警儀數(shù)值、通過便攜式瓦斯檢測報警儀數(shù)值變化掌控割去煤速度(建議便攜式瓦斯檢測報警儀監(jiān)測瓦斯?jié)舛日瓶卦?.5%以內(nèi))，同時由通風(fēng)隊專職瓦檢員匯報調(diào)度室，調(diào)度室通告監(jiān)測監(jiān)控值班人員特別注意該盾構(gòu)巷道拔劍瓦斯傳感器變化情況，瓦斯傳感器監(jiān)測瓦斯?jié)舛冗_至0.5%，必須通過調(diào)度員知會區(qū)隊暫停割去煤，等待瓦斯?jié)舛冉档秸Ｖ禃r方可展開割去煤，并建議區(qū)隊掌控割去煤速度。

(三)巖巷盾構(gòu)揭煤(包含煤巷因結(jié)構(gòu)影響步入全巖后再次揭發(fā)煤層以及巖巷正常盾構(gòu)揭發(fā)煤層)在揭秘煤前必須施工1～2個探眼查清揭煤情況(老爹隊長精心安排)，探眼步入煤層后，由施工區(qū)隊全職瓦檢員(炮掘工作面)或通風(fēng)隊專職瓦檢員(綜掘工作面)使用光學(xué)瓦斯檢測儀檢查尋眼內(nèi)瓦斯?jié)舛?，檢測邊線：伸進尋眼內(nèi)300～500mm。若探眼檢測瓦斯?jié)舛炔簧儆?0%，可以正常展開揭煤;若探眼檢測瓦斯?jié)舛壬儆?0%，由班(組)短匯報調(diào)度室、本隊值守隊長，施工區(qū)隊必須基本建設(shè)揭煤專項安全技術(shù)措施，經(jīng)審核后方可以展開揭煤。

(四)施工區(qū)隊全職瓦檢員或通風(fēng)隊專職瓦檢員必須嚴苛按上述建議展開檢查，檢查記錄計入專門的記錄本內(nèi)。凡存有滅火的區(qū)隊必須按照規(guī)定展開炮眼內(nèi)的瓦斯檢查，檢查記錄核對在老爹隊長交接班記錄本中“其他注意事項”欄中，并載明巷道名稱、炮孔數(shù)、瓦斯?jié)舛?建議最輕、最大值)、檢測人等內(nèi)容。

綜掘工作面(不展開爆破作業(yè)，爆破作業(yè)按照第1條繼續(xù)執(zhí)行)由通風(fēng)隊瓦斯檢查工按照建議展開幫錨眼內(nèi)的瓦斯檢查，并將其記錄至專用記錄本(記錄本由通風(fēng)隊內(nèi)部搭載，建議與瓦斯縣丞記錄本分離)，記錄本中載明巷道名稱、炮孔數(shù)、瓦斯?jié)舛?建議最輕、最大值)、檢測人等內(nèi)容。

(五)罰則：瓦檢員(并任、專職)不按規(guī)定檢測的每次對責(zé)任人罰款200元，檢查并無記錄的每次對責(zé)任人罰款100元，檢查弄虛作假的每次對責(zé)任人罰款500元;老爹隊長、班組長、綜掘機司機、放炮員、調(diào)度員、監(jiān)測監(jiān)控值班人員不按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行的每次對責(zé)任人罰款200元;未按上述建議施工導(dǎo)致瓦斯事故的，除按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行外，對老爹隊長、單位負責(zé)人要從嚴追究責(zé)任。××煤礦事故隱患排查環(huán)境治理推行程序化管理辦法××煤礦事故隱患排查環(huán)境治理推行程序化

管理辦法

為貫徹落實2010年礦務(wù)局積極開展“安全效益平衡年”活動精神，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于防治煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》（國務(wù)院446號令）、國家安監(jiān)總局《安全生產(chǎn)事故隱患排查環(huán)境治理暫行規(guī)定》（局長而令第16號）建議，及時有效地排查、環(huán)境治理、消解事故隱患，保證礦井安全生產(chǎn)，現(xiàn)融合我礦實際情況，特制訂如下管理辦法：

一、建立健全事故隱患排查制度。對安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)積極開展全方位、全過程、全員的排查活動，事故隱患排查的主要來源：一就是上級檢查及礦級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊干部排查的事故隱患；二就是安全員、瓦斯員、環(huán)評員、班組長排查的事故隱患；三就是黨員、團員、崗員、網(wǎng)員、民兵哨、協(xié)管員排查的事故隱患；四就是員工、其它投訴排查的事故隱患。

二、建立健全排查事故隱患核對、備案、記錄制度。公司等上級領(lǐng)導(dǎo)在來賓澡堂《領(lǐng)導(dǎo)干部下井記錄本》上核對事故隱患記錄；礦級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、區(qū)隊干部在礦調(diào)度室敘事本上核對事故隱患記錄；安全員、崗員輕易在安全科（信息東站）專用本上核對事故隱患記錄；網(wǎng)員辨認出的事故隱患輕易資金投入調(diào)度樓門口的專用箱；其他人員辨認出的事故隱患交由業(yè)務(wù)科室歸口整理后，繳安全科（信息東站）備案和記錄。

三、建立健全排查事故隱患搜集、甄選、分類、建檔制度。事故隱患按紙張臺帳和電子臺帳兩種形式分類建檔。事故隱患按照其性質(zhì)分成通常事故隱患和關(guān)鍵性事故隱患。通常事故隱患依照其自查的深淺程度分成A、B、C三類。關(guān)鍵性事故隱患的判定按照安監(jiān)總煤礦字[2005]133號文以及省局、礦務(wù)局、公司有關(guān)規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。

四、建立健全事故隱患定期通報和報告制度。安全科（信息東站）每天必須對隱患展開剖析，明確提出自查建議，在每天調(diào)度會上及時展開通報，并按照事故隱患類別和性質(zhì)相同分別向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。A類隱患以及關(guān)鍵性隱患必須定期向公司等上級部門報告。

五、建立健全事故隱患送抵自查通知書制度。安全信息員必須深入細致對事故隱患剖析和分類，并使用書面形式及時下發(fā)隱患自查通知書（下卡），隱患自查通知書一式二份，一份下達至自查單位，由自查單位負責(zé)人或值守干部接卡、親筆簽名，一份由安全科（信息東站）檔案。

六、建立健全關(guān)鍵性事故隱患礦領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)讓督導(dǎo)自查制度。關(guān)鍵性事故隱患的自查必須由礦主要負責(zé)人非政府制訂隱患環(huán)境治理方案，并推行礦級領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)讓督導(dǎo)，其隱患環(huán)境治理方案必須包含以下內(nèi)容：1、環(huán)境治理的目標和任務(wù)；2、實行的方法和措施；3、經(jīng)費和物資的全面落實。4、負責(zé)管理環(huán)境治理的機構(gòu)和人員；5、環(huán)境治理的時限和建議；6、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。C類事故隱患的自查必須由區(qū)隊第一責(zé)任人立即非政府人力物力展開自查，并在限期內(nèi)按建議順利完成自查任務(wù)；B類事故隱患的自查必須由礦上均衡，并在限期內(nèi)按建議非政府人力物力展開整治；A類事故隱患的自查必須由礦上報告公司，并在公司協(xié)助下非政府人力物力限期展開整治。

七、建立健全事故隱患自查追蹤調(diào)度制度。安全科（信息東站）及有關(guān)業(yè)務(wù)科室必須強化隱患自查的追蹤調(diào)度工作，及時掌控隱患自查情況，對通常事故隱患自查情況每天至少展開一次追蹤檢查；礦調(diào)度室必須在每天晚上八點前向公司調(diào)度室匯報隱患自查情況；安全科必須每周向公司安全監(jiān)察處匯報一次安全隱患自查情況。

八、建立健全事故隱患自查分級環(huán)評制度。C級隱患自查完后，先由自查單位非政府環(huán)評，環(huán)評結(jié)果由區(qū)隊長蓋章后報安全科，后由安全科及有關(guān)業(yè)務(wù)科室非政府核查，核查結(jié)果由其核查科室負責(zé)人簽訂環(huán)評意見；B級隱患自查完后，先由礦非政府安全科及有關(guān)業(yè)務(wù)科室非政府環(huán)評，環(huán)評結(jié)果由分管領(lǐng)導(dǎo)簽訂環(huán)評意見，后由安全科呈報礦長蓋章檔案；A級隱患自查完后，先由礦非政府環(huán)評，環(huán)評結(jié)果由礦長簽訂環(huán)評意見呈報公司安全監(jiān)察處，后由公司非政府核查，同時還必須將情況按時間建議呈報公司安全監(jiān)察處檔案。

九、建立健全事故隱患自查銷號和核銷制度。事故隱患經(jīng)核查自查合格后，安全科（信息東站）必須在事故隱患備案臺帳上及時展開銷號，并詳盡標明隱患自查和環(huán)評的具體內(nèi)容日期和班次等。

十、建立健全事故隱患自查責(zé)任追責(zé)制度。礦長對本礦的事故隱患自查工作全面負責(zé)管理；分管副礦長、副總對所分管范圍內(nèi)的事故隱患自查工作負責(zé)管理；區(qū)（隊）短就是事故隱患自查的第一責(zé)任人，對本區(qū)（隊）所劃歸范圍的事故隱患自查工作正數(shù)全面責(zé)任；生產(chǎn)科對預(yù)防水、頂板、工程技術(shù)等方面的事故隱患自查管理負責(zé)管理；機運科對機電、運輸?shù)确矫娴氖鹿孰[患自查管理負責(zé)管理；安全科對制度全面落實、“一通三嚴防”、安全監(jiān)控地面中心站等方面的事故隱患自查管理負責(zé)管理；調(diào)度室對井下通訊方面的事故隱患自查管理負責(zé)管理；供應(yīng)科對井下火工品方面的事故隱患自查管理負責(zé)管理隱患排查、整治管理領(lǐng)導(dǎo)小組及督導(dǎo)組對所轄范圍內(nèi)的事故隱患的現(xiàn)場自查正數(shù)監(jiān)察、督查與環(huán)評責(zé)任。

十一、健全事故隱患排查自查獎懲辦法。

1、按季度考核，有關(guān)單位的事故隱患自查率為達至了100%，同時實現(xiàn)了事故隱患排查環(huán)境治理程序化管理目標，將給與有關(guān)單位和管理人員展開獎勵。

2、各單位隱患未按建議展開自查或隱患自查單未及時意見反饋，對區(qū)（隊）第通風(fēng)區(qū)對粉塵監(jiān)測儀器儀表的采用管理制度(白沙崗一礦)通風(fēng)區(qū)對粉塵監(jiān)測儀器儀表的采用管理制度(白沙崗一礦)

1、測量塵員必須熟識掌控所用的儀器性能，和通常的修理科學(xué)知識在每天下井前檢查一次儀器與否優(yōu)劣，并且必須核對檢修記錄臺賬。

2、粉塵采樣器，必須存有煤安、安全檢查標志，凡不合乎安全檢查產(chǎn)品一律不許帶進井下，采樣器在井下發(fā)生故障不得開蓋，一經(jīng)辨認出嚴肅處理。

3、粉塵采樣器返修大修后必須送有資質(zhì)的安全監(jiān)測檢驗公司檢驗合格后方可以采用，每年須要鑒別一次計量。

4、測量塵員下井時應(yīng)維護不好采樣器，以免受損毀。

5、秤濾膜用電子天平必須撥打電源后預(yù)演30分鐘后投入使用，并調(diào)節(jié)不好水準柱，用瘤果置放不好硅膠防潮，阻斷電源，每年送有資質(zhì)的安全監(jiān)測檢驗公司計量所或市計量所測驗計量一次合格后方可以采用。（新密）煤業(yè)安全監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測、監(jiān)控異常呈報制度（新密）煤業(yè)安全監(jiān)控系統(tǒng)監(jiān)測、監(jiān)控異常呈報制度

為確保我礦安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的正常、精確的運轉(zhuǎn)，當(dāng)系統(tǒng)出現(xiàn)異常情況時，應(yīng)當(dāng)按以下展開呈報。

一、煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)異常種類存有：

1、瓦斯?jié)舛瘸d；

2、接收器報警點定義不當(dāng)；

3、裸價斷電報警；

4、礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)并無記錄；

5、其它安全系統(tǒng)異常情況或安全隱患。

當(dāng)發(fā)生以上異常情況時，值班人員應(yīng)當(dāng)按異常情況呈報程序展開呈報。

二、煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班員辨認出瓦斯超載報警，必須立即通告煤礦值守領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)管理非政府隱患的排查，并立即將采取措施和處理結(jié)果呈報。同時必須在處理過程中每半小時和報警消解后的處理結(jié)果及時呈報備案。

三、煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班員辨認出系統(tǒng)并無數(shù)據(jù)，瓦斯曲線不正常、裸價斷電報警等異常情況，必須立即通告礦值守領(lǐng)導(dǎo)和安全技術(shù)人員非政府排查。

四、煤礦瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)值班人員接到上級管理部門的指令和處置決定書必須及時通告礦值守領(lǐng)導(dǎo)，并就處置情況每半小時呈報一次，若情況消解則只上報結(jié)果，以供核查。

五、收到報警（或斷電）信號后，應(yīng)立即通告值守礦長查明原因，報告老爹安全員、瓦檢員或工程師。

六、收到事故報警后，必須立即報告值守礦長和總工程師并幫助展開事故處置。

七、井下保護人員，辨認出各類接收器報警或不安全隱患時，在盡可能查明情況后，應(yīng)立即向上級主管匯報。

八、礦長、總工程師應(yīng)當(dāng)經(jīng)常通過終端介紹井下安全情況，調(diào)用計算機儲藏的資料更好地統(tǒng)一指揮安全生產(chǎn)。

九、通風(fēng)負責(zé)人應(yīng)當(dāng)負責(zé)管理非政府分析、研究監(jiān)測系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，融合井下冶煉動態(tài)，掌控礦井瓦斯等變化規(guī)律，并制訂適當(dāng)?shù)念A(yù)防措施?！耙煌ㄈ龂婪馈惫芾砉ぷ髫?zé)任制考核辦法“一通三嚴防”管理工作責(zé)任制考核辦法

為了進一步加強通風(fēng)管理，切實落實各業(yè)務(wù)部門的“一通三嚴防”管理工作責(zé)任制，并與獎懲掛勾，并使“一通三嚴防”考核有據(jù)可依，增加或防止考核的隨意性，特制訂“一通三嚴防”管理工作責(zé)任制考核辦法。

一.行政處罰

(一)通風(fēng)系統(tǒng)

1.礦井必須存有完備單一制的通風(fēng)系統(tǒng)。發(fā)生改變通風(fēng)系統(tǒng)時(包含一翼或一個水平、一個采面)必須履行職責(zé)按程序相關(guān)手續(xù)，發(fā)生通風(fēng)系統(tǒng)不合理、不平衡罰款500元，發(fā)生改變通風(fēng)系統(tǒng)并無按程序相關(guān)手續(xù)罰款100元。

2.盾構(gòu)巷道同其它巷道全線貫通時，必須基本建設(shè)全線貫通安全技術(shù)措施和通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)節(jié)方案，搞好全線貫通前的準備工作工作，確保全線貫通后通風(fēng)系統(tǒng)平衡。并無全線貫通安全技術(shù)措施罰盾構(gòu)施工單位100元，并無通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)節(jié)方案罰款100元;全線貫通前、全線貫通時、全線貫通后準備工作工作不妥當(dāng)，每辨認出一處罰款50元。

3.推行分區(qū)通風(fēng)，通風(fēng)系統(tǒng)中沒不合乎《煤礦安全規(guī)程》(以下縮寫《規(guī)程》)規(guī)定的串聯(lián)通風(fēng)、蔓延通風(fēng)、采空區(qū)通風(fēng)，違者每辨認出一處罰款100元，發(fā)生二次串聯(lián)通風(fēng)罰款500元。

4.生產(chǎn)技術(shù)科在精心安排生產(chǎn)unclear和巷道設(shè)計時，必須首先考量“一通三嚴防”安全工作的須要，確保存有合理平衡的通風(fēng)系統(tǒng);盾構(gòu)工作面巷道斷面設(shè)計滿足用戶風(fēng)筒相連接須要;巷道中要存有不影響通風(fēng)有效率斷面的礦車、乳化液泵站、材料等的放置邊線，必須防止不合理串聯(lián)通風(fēng)及盲巷的存有，每辨認出一處不符合要求，罰款50～100元。

5.冶煉區(qū)隊必須將乳化液泵、礦車以及其它材料、設(shè)備?？吭谶x定地點，保證巷道有效率通風(fēng)斷面大于設(shè)計斷面的2/3以上。違者，每辨認出一行政處罰責(zé)任單位100元。

6.通風(fēng)科對礦井風(fēng)量展開核定，核定的風(fēng)量必須合乎《規(guī)程》規(guī)定或集團公司的統(tǒng)一規(guī)定。不展開風(fēng)量核定工作罰款100元，冶煉工作面和硐室實際可供風(fēng)量一處不符合規(guī)定罰款50元。

7.主要通風(fēng)機運轉(zhuǎn)必須秉持一月濾除一次，濾除前要履行職責(zé)有關(guān)部門蓋章相關(guān)手續(xù)，不按時濾除、不履行職責(zé)蓋章相關(guān)手續(xù)或蓋章不全系列，每辨認出一處罰款100元。

8.動力機電部門秉持每月對主要通風(fēng)機及主扇房設(shè)備展開檢查，辨認出問題立即處置并必須搞好記錄。對不能檢查、揭發(fā)問題不自查或檢查并無記錄，每辨認出一處罰款50～100元。

9.未經(jīng)有關(guān)部門和礦總工程師核準，任何單位和個人均無權(quán)暫停主扇運轉(zhuǎn)，例如因檢修或其它原因須要暫停主扇運轉(zhuǎn)，必須制訂專門的安全措施，并嚴苛履行職責(zé)審核相關(guān)手續(xù)，否則辨認出一處不符合要求罰款50元。

10.因并無計劃引致主扇暫停運轉(zhuǎn)，主扇司機應(yīng)當(dāng)在2分鐘內(nèi)向礦調(diào)度室匯報，調(diào)度室立即通告通風(fēng)、安監(jiān)部門，并通過電話通告井下所有人員撤到地面;安監(jiān)、通風(fēng)部門人員必須非政府井下人員撤走并關(guān)上安全出口風(fēng)門。例如主扇司機、調(diào)度室延點通告，每晚點1分鐘，罰責(zé)任人50元，罰責(zé)任單位500元。

11.通風(fēng)部門必須采取措施，保證礦井有效率風(fēng)量率為不高于85%，礦井外部漏風(fēng)率為不少于15%。礦井有效率風(fēng)量MA78GPM90%為考核基準。每滑行1%，獎罰20元;高于85%，每減少1個百分點罰款50元;外部漏風(fēng)率為每少于1個百分點罰款50元。

12.煤倉、滾煤眼嚴禁并任搞風(fēng)眼采用，必須存有煉焦煤，例如因Grignols導(dǎo)致通風(fēng)系統(tǒng)失調(diào)，罰責(zé)任單位500元。

(二)局部通風(fēng)

1.局扇的加裝和采用必須合乎《規(guī)程》的規(guī)定，確保正常運轉(zhuǎn)，不出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)，凡出現(xiàn)循環(huán)風(fēng)，該臺局扇罰款300元，加裝采用不符合規(guī)定，辨認出一處罰款50元。

2.局扇噴風(fēng)口存有風(fēng)罩，高壓部位(包含電纜接線盒)存有襯墊，不漏風(fēng)，局扇裝有消音器，風(fēng)筒相連接不漏風(fēng)，辨認出一處不符合要求罰款30元。

3.局扇推行轉(zhuǎn)讓管理，不得隨意停駛，不展開轉(zhuǎn)讓管理罰款50元，牌板數(shù)據(jù)核對不確切或每班不核對罰款10元，隨意停在開局扇每辨認出一次罰款500元。

4.一臺局扇不許同時向兩個地點供風(fēng)，風(fēng)筒末端至工作面的距離和出風(fēng)口風(fēng)量必須合乎《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。一臺局扇向兩個工作面供風(fēng)罰款500元，風(fēng)筒出口至工作面距離或出口風(fēng)量不符合要求罰款50元。

5.為了確保風(fēng)筒出口至工作面的有效射程，盾構(gòu)巷道耙斗機至工作面的距離嚴禁少于15米;如果違反規(guī)定，每遠遠超過1米罰款20元，盾構(gòu)工作面的積渣高度嚴禁少于巷道高度的1/2，少于規(guī)定高度罰款100元。

6.風(fēng)筒搬運平、直、很緊，逢環(huán)必掛，風(fēng)筒接點嚴格，并無破口，無反接點，柔性風(fēng)筒必須反華壓邊，風(fēng)筒無死彎，異徑風(fēng)筒接點必須用過渡階段節(jié)，先大后大，不許花掉直奔，每辨認出一處罰款10～50元。

7.盾構(gòu)施工單位在作業(yè)中必須愛惜風(fēng)筒，每辨認出一次侵蝕風(fēng)筒罰款20元，刺破風(fēng)筒罰款200元/米，私自拆斷風(fēng)筒一次罰款100元，扯開風(fēng)筒作業(yè)罰款200元，遺失風(fēng)筒一節(jié)等價索賠。

8.局扇的加裝采用必須努力做到冶煉供電分離及風(fēng)電槍機，沒努力做到冶煉供電分離罰機電部門500元，并無風(fēng)電槍機罰盾構(gòu)隊200元，風(fēng)電槍機采用不好或無法正常采用罰盾構(gòu)隊100元。

(三)瓦斯管理

1.冶煉工作面和其他工作地點努力做到并無瓦斯超載作業(yè)，并無瓦斯蓄積，井下檢查或檢查記錄辨認出一處不合格罰款100元。

2.每班檢查次數(shù)合乎《規(guī)程》和集團公司的規(guī)定，瓦檢員在井下選定的地點交接班，并存有記錄可以密，無空班逃費，并無虛報瓦斯數(shù)據(jù)，瓦斯檢查努力做到“三對口”，以上情況辨認出一處不符合規(guī)定罰款100元;瓦檢牌板裝設(shè)妥當(dāng)，數(shù)據(jù)精確，核對確切，每辨認出一處不合格罰款30元。

3.井下放炮員、班組長作業(yè)時必須配帶便攜式報警儀，嚴格執(zhí)行“一炮三檢”制度，并深入細致核對瓦斯檢查記錄，升井后立即將報警儀歸還派發(fā)室。每辨認出一次不按規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行罰款50元。

4.盾構(gòu)工作面當(dāng)值班組長或跟班干部辨認出局扇暫停運轉(zhuǎn)，必須立即停水廢人并向調(diào)度室匯報，沒努力做到上述規(guī)定罰款100元。

5.必須嚴苛避免盲巷的產(chǎn)生，凡因設(shè)計原因?qū)е旅は锱辛P生產(chǎn)技術(shù)科200元，因盾構(gòu)管理不當(dāng)或錯誤導(dǎo)致盲巷的罰盾構(gòu)施工單位200元，因半封閉不及時導(dǎo)致盲巷的罰通風(fēng)區(qū)200元。

6.殲滅并無計劃停風(fēng)，局部通風(fēng)巷道每辨認出一次并無計劃停風(fēng)，由通風(fēng)科會同安監(jiān)、機電部門非政府事故查案，對責(zé)任單位判處500元罰款;情節(jié)嚴重的給與嚴肅處理，引致重大事故的，按照集團公司的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

7.主扇因故障暫停運轉(zhuǎn)后，主扇司機必須在10分鐘內(nèi)啟動水泵主扇，并對停風(fēng)每分鐘罰款100元，停風(fēng)少于10分鐘按重大事故展開查案處置。

8.嚴格執(zhí)行瓦斯排放量分級管理，凡停風(fēng)區(qū)或半封閉區(qū)內(nèi)[CH4]1%，[CO2]1.5%時，由通風(fēng)區(qū)基本建設(shè)排放量瓦斯措施，報礦總工程師批準后由礦上自行非政府排放量;凡[CH4]1%，[CO2]1.5%時，由通風(fēng)部門基本建設(shè)排放量瓦斯措施，經(jīng)礦總工程師批準后大三通風(fēng)處及安監(jiān)局，由公司救護隊排放量。并無措施、措施未按程序或?qū)徍瞬蝗盗?，罰款500元;越級排放量瓦斯罰款1000元，并追究責(zé)任人的行政責(zé)任，導(dǎo)致事故的追責(zé)刑事責(zé)任。

9.井下所有人員必須愛惜所統(tǒng)轄范圍內(nèi)的通風(fēng)牌板，嚴禁隨意蓋住、錄入牌板數(shù)據(jù)，嚴禁切除、毀壞或盜竊牌板，違者每辨認出一次罰款50元。

10.通風(fēng)區(qū)要深入細致精確核對瓦斯日報表及其它日報，秉持每日報礦長、總工程師校對就報各有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或科室備案，每辨認出一處不符合要求罰款50元。

11.礦井瓦斯檢查人員及檢查裝備搭載必須合乎《規(guī)程》和公司的有關(guān)規(guī)定，搭載嚴重不足罰款100元，搭載不符合規(guī)定判罰50元。

12.秉持光學(xué)瓦斯測驗器、便攜式報警儀、測塵儀、風(fēng)表按周期展開測驗，每辨認出一臺儀器不按期測驗、校正罰款50元。

13.便攜式報警儀修理派發(fā)人員必須對每臺儀器修理時間、調(diào)校時間、派發(fā)時間、廢舊時間、派發(fā)時的電壓等，逐一記錄確切，登記在冊，每辨認出一處不符合規(guī)定罰款20~50元。

14.儀器修理、派發(fā)人員不得派發(fā)電壓嚴重不足、零位不許、報警點不許、打負等不較完整儀器，違者每處罰款20元;因修理、調(diào)校、電池按捺不住時導(dǎo)致井下儀器無法正常采用，罰適當(dāng)責(zé)任人50元。

(四)安全監(jiān)測

1.通風(fēng)區(qū)對井上、下監(jiān)測系統(tǒng)創(chuàng)建采用臺帳，加裝采用時必須與采用單位簽訂加裝設(shè)備數(shù)量，以供考核。

2.井下加裝的各類監(jiān)測掌控設(shè)備嚴禁隨意換回，若辨認出一次拆毀不必，罰款500元;監(jiān)測接收器須及時按規(guī)定移設(shè)，違者罰款100元。

3.通風(fēng)區(qū)必須創(chuàng)建各項監(jiān)測記錄，按時列印監(jiān)測日報表及曲線分析報告，若記錄不全系列或報表列印不及時，發(fā)生一次判罰50元。

4.通風(fēng)區(qū)必須按規(guī)定對監(jiān)測裝置展開調(diào)校和檢查，保證中心站設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，監(jiān)測數(shù)據(jù)準確平衡，否則罰款100元。

5.冶煉單位在每星期必須精心安排專職電工協(xié)調(diào)通風(fēng)區(qū)監(jiān)測維修工調(diào)試設(shè)備，否則對采用單位罰款100元。

6.冶煉區(qū)隊和通風(fēng)區(qū)按各自責(zé)任范圍保護不好監(jiān)測設(shè)備，維持設(shè)備的潔凈、搬運合格，檢查一處不合格罰責(zé)任單位50元。

7.監(jiān)測系統(tǒng)設(shè)備、線纜出現(xiàn)故障后，通風(fēng)區(qū)必須及時精心安排人員盡快處置，若因處置不及時或處理不當(dāng)導(dǎo)致監(jiān)測系統(tǒng)無法正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)影響情況罰款100~1000元。

8.各采用地點的傳感器例如受人為毀壞，不論損毀度大小只要影響正常監(jiān)測均展開考核，除按損毀通風(fēng)設(shè)施罰款500~1000元外，采用單位須要肩負加裝代萊傳感器或設(shè)備而出現(xiàn)的全部費用，具體內(nèi)容傳感器加裝費用如下：

CH4傳美感器4900元/臺

CO傳感器9500元/臺

風(fēng)速傳感器4800元/臺

溫度傳感器2950元/臺

風(fēng)筒開停傳感器480元/臺

瓦斯斷電器2400元/臺

P5000擴展器17500元/臺

監(jiān)測電纜11元/米

(五)預(yù)防自然發(fā)怒

1.在具備爆胎傾向性的煤層中布置巷道，煤巷間的煤柱尺寸應(yīng)當(dāng)合理挑選，但煤柱最輕尺寸應(yīng)當(dāng)大于或等于以下規(guī)定：厚厚煤層6～8米，中厚煤層8～10米，厚煤層大于15米。違反上述規(guī)定罰生產(chǎn)技術(shù)科100元，導(dǎo)致自然發(fā)怒事故的必須追究責(zé)任。

2.冶煉工作面嚴禁遺留設(shè)計外煤柱和頂上煤?；夭晒ぷ髅嫒氪涸缦?、盾構(gòu)巷道嚴禁腐殖土沉煤，回采工作面必須將沉煤清掃整潔，每辨認出一處不合乎上述規(guī)定，罰款200元。

3.盾構(gòu)工作面必須嚴苛防治片幫、冒頂事故，凡辨認出冒著低少于2米或覷硐體積少于6平方米，罰款200元，極高或發(fā)生覷硐不立即用不燃性材料填充嚴嚴實實并展開噴漿半封閉的罰款800元。

4.礦井工作面行人橫川、春早橫川、滾煤眼以及通往采空區(qū)的巷道，都必須在礦井工作面采過此巷道后7天內(nèi)半封閉，每延后1天罰款50元。

5、定期檢查環(huán)評地表塌陷區(qū)的填充情況，填充不及時或填充質(zhì)量相左建議，罰填充人員50元/次，導(dǎo)致井下采空區(qū)爆胎罰有關(guān)責(zé)任人和責(zé)任單位500元。

6.采礦的所有煤層，均必須積極開展自然發(fā)怒的預(yù)測預(yù)報工作。采空區(qū)防火墻每7天檢測一次，發(fā)生自然發(fā)怒隱患的地點必須班班監(jiān)測，并將結(jié)果報告礦總工程師。未按期觀測預(yù)報或地點不全系列、預(yù)報不精確，發(fā)生一次罰款20元，因制度繼續(xù)執(zhí)行不嚴苛而導(dǎo)致突發(fā)性火災(zāi)事故，嚴謹追究責(zé)任單位及個人的責(zé)任。

7.建立健全嚴防救火圖紙和原始記錄臺帳。原始記錄包含：缺乏一種記錄罰款50元，不按時記錄或記錄不精確，罰款20元/次。

8.井下每個生產(chǎn)水平必須創(chuàng)建消防材料庫，消防材料儲備的種類、規(guī)格、數(shù)量必須符合規(guī)定，未按規(guī)定成立消防材料庫罰款500元，器材不全系列罰款50元。

9.井下不得放置煤油、汽油、柴油、變壓器油等低溶解易燃物品。井下采用的棉紗、布頭和潤滑油等，必須存放在裝橫的鐵桶內(nèi)，并由專人定期送來地面處置，不得投擲、淋在井巷、硐室和采空區(qū)。違背上述規(guī)定罰責(zé)任單位100元。

10.運輸區(qū)及冶煉區(qū)隊必須強化皮帶運輸管理工作，必須秉持班班清掃機頭、機尾沉煤，避免皮帶摩擦起火，違者罰款100元。

11.動力、機電部門必須強化井下防爆設(shè)備及供電線路的檢查和管理，殲滅電器失爆，不得帶電作業(yè)，違反規(guī)定的由動力部門按規(guī)章考核。

12.井口20米范圍內(nèi)及井下展開電、氣焊作業(yè)時，必須嚴苛按照《規(guī)程》規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行，并無措施及不嚴苛按章作業(yè)罰款500元;導(dǎo)致嚴重后果的追究其行政或刑事責(zé)任。

13.不得隨身攜帶易燃易爆物品，火柴、打火機等各類火種入井，辨認出一次罰攜帶者50元，罰井口母顏氏人員20元。

14.工業(yè)廣場內(nèi)入、春早井口20米范圍內(nèi)辨認出一個煙頭罰款10元。

(六)通風(fēng)設(shè)施

A.密封

1.所有密封都必須用不燃性材料構(gòu)筑，密封周邊必須掏槽，掏槽深度見實煤巖后，幫忙槽0.2米，底槽0.2米，頂上槽0.1米，用可燃性材料構(gòu)筑密封或四周掏槽深度不符合規(guī)定建議，罰款50～100元。

2.墻面平坦(1m內(nèi)凹凸不大于10mm，料石勾縫除外)，并無裂縫(雷管腳線無法填入)、重縫、空縫，四周涂存有不大于0.1m的裙邊，每辨認出一處不符合要求罰款20元。

3.密封必須設(shè)反水池，觀測孔和措施孔，孔口堵住嚴格，每辨認出一處不符合規(guī)定罰款20元。

4.密封前并無瓦斯蓄積。密封前5米內(nèi)掘進較完整，無片幫忙、冒頂，并無雜物、積水和淤泥，每辨認出一處不符合要求罰款50元。

5.密封柵欄前5米范圍內(nèi)嚴禁放置礦車、電器設(shè)備、木材、工字鋼等雜物，平煤股份十三礦一招（議）標管理辦法平煤股份十三礦一招(議)標管理辦法

第一章總則

第一條為強化我礦一招(議)標管理工作，規(guī)范一招(議)標程序及犯罪行為，保證一招(議)標的公平、公正性。依據(jù)中平蔗茅《中平蔗茅集團關(guān)于印發(fā)招標訂貨管理暫行規(guī)定的通告》(中平〔2009〕100號)、中共中平蔗茅集團《關(guān)于進一步強化和規(guī)范招標工作的通告》(中平播發(fā)〔2010〕38號)文件規(guī)定及公司有關(guān)管理規(guī)定，融合我礦實際情況，特制訂本辦法。

第二條本辦法規(guī)定的招(議)標項目及范圍:繼續(xù)執(zhí)行公司有關(guān)招標管理規(guī)定。即為：能夠從公司物資公司采購供應(yīng)或委托公司招標的項目，我礦不再招標。公司招標范圍以外的項目或經(jīng)公司有關(guān)部門蓋章同意我礦一招(議)標的生產(chǎn)短萼物資及設(shè)備。同時，為保證我礦安全生產(chǎn)，公司分散供應(yīng)物資無法按時非政府發(fā)貨或無法滿足用戶安全生產(chǎn)須要的物資，可以列為我礦一招(議)標。

第三條本辦法所牽涉的管理范圍，包含我礦范圍內(nèi)的工程(不含設(shè)計、監(jiān)理)、技術(shù)服務(wù)、設(shè)備、材料物資、辦公用品(不含宣傳牌板)、生活物品、藥品及醫(yī)療器械、教學(xué)用品(圖書及資料)的構(gòu)筑及回收物品的處置等一招(議)標活動。

第二章機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)

第四條礦設(shè)立一招(議)標工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組短：楊志華馮寶興

副組長：韓和平郭文志李國曉

成員：礦各戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)

礦一招(議)標工作領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)辦公室，辦公室設(shè)于企業(yè)管理科。辦公室主任候修山(并任)，副主任徐衛(wèi)星(并任)。礦一招(議)標工作辦公室具體內(nèi)容負責(zé)管理一招(議)標的日常管理工作。

礦一招(議)標工作領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)一招(議)標專家?guī)旒凹o委監(jiān)察組：

專家?guī)斐蓡T：姚威孔順強臧朝偉劉彥濤

蔡惠軍鄧光平徐衛(wèi)星王洪濤

李弱鄭亞禮張士閣李作周

候修山

紀委監(jiān)察組：

組短：李國曉

成員：紀委、行政監(jiān)察科、審計工作科等人員

礦一招(議)標工作領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)設(shè)工程施工、設(shè)備訂貨、物資訂貨、回收物品處置專家小組。專家小組長由一招(議)標工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長選定，小組成員在一招(議)標專家?guī)斐蓡T名單中，根據(jù)工作業(yè)務(wù)性質(zhì)臨時調(diào)派選取(或遴選業(yè)務(wù)專家)。專家小組長對一招(議)標工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長負責(zé)管理，負責(zé)管理各專家小組一招(議)標工作。

第五條礦一招(議)標工作領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

(一)負責(zé)管理礦一招(議)標工作的領(lǐng)導(dǎo)、決策、監(jiān)督和協(xié)同工作。