物業(yè)安全主管的職責（4篇）

第1頁共1頁物業(yè)安全主管的職責1、對項目經(jīng)理負責，負責安管部的全面工作。對項目治安、安全保衛(wèi)工作負有重要的責任;2、掌握項目的安全防范重點及崗位的分布情況，制定招聘安管員的工作計劃;3、按照文件要求組織安管員日常培訓（含軍訓）及考核評估;4、協(xié)助項目經(jīng)理制定安管人員的業(yè)務(wù)培訓、考核、落實工作，制定年度、月度工作計劃及詳盡的部署方案;5、對項目消防設(shè)施和技防設(shè)施、滅火器材進行管理，并保證隨時處于完好有效狀態(tài);6、制定處理各種火險、突發(fā)事件的應(yīng)急處理程序，組織相關(guān)部門及客戶進行應(yīng)急演練，發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)及時調(diào)度人員到達現(xiàn)場處理，并及時報告上級領(lǐng)導和相關(guān)部門等;7、配合、協(xié)助公司人力資源部完成隊員的招聘工作。物業(yè)安全主管的職責（二）A、負責物業(yè)項目安管的日常管理及計劃的編制工作，對物業(yè)項目安全管理的全過程進行檢查和監(jiān)督;B、負責所在項目安防崗位布防，周密部署落實特殊接待和安全保衛(wèi)任務(wù);C、負責物業(yè)項目的安防年度計劃、月度計劃及總結(jié)報告，擬訂年度《安管員培訓計劃》;D、教育和培養(yǎng)安管人員熟悉和掌握小區(qū)治安、消防、服務(wù)等方面的工作特點和規(guī)律，不斷增強安保工作的針對性和有效性;E、負責安管員的招聘、錄用、考核和獎懲，對安管人員的錄用及辭退有建議權(quán)，協(xié)助人事行政部做好安防員考勤、考核、評比工作;F、監(jiān)督檢查對公司各項管理制度、有關(guān)法規(guī)、政策標準的執(zhí)行情況，負責協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門，公安機關(guān)之間的關(guān)系;G、負責物業(yè)項目安防類投訴處理，協(xié)助物業(yè)服務(wù)中心做好與業(yè)主（用戶）的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護工作物業(yè)安全主管的職責（三）1、全面負責區(qū)域內(nèi)的消防、保安工作、對消防設(shè)施、監(jiān)控設(shè)施定期維護;2、建立完備的保安制度，嚴格執(zhí)行，確保正常安全的辦公秩序;3、負責對安全員崗位考評工作，每月定期向項目經(jīng)理匯報;4、負責組織安全員學習業(yè)務(wù)知識，及時貫徹落實項目的各項指示精神，認真研究落實各項工作要求，帶領(lǐng)下屬積極做好項目的安全防范工作;5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關(guān)系;6、完成上級交代的其他工作物業(yè)安全主管的職責（四）1負責項目安全團隊的管理工作，確保項目安防系統(tǒng)正常運行，制定培訓計劃并督導落實;2、召開班組例會，總結(jié)工作經(jīng)驗、傳遞工作信息、協(xié)調(diào)班組問題;3、組織現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)崗位關(guān)系，調(diào)配警力資源，保障現(xiàn)場安全;4、組織各項安全服務(wù)評估;5、