2023煤礦安全處罰細則例文1篇合輯

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駐礦安全監(jiān)督員

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煤礦安全罰款實施細則

(一)、礦井

1、工作面上、下端頭缺柱，10棵以上罰款30元。

2、工作面缺柱、好像柱，失靈柱間斷15棵以上罰款50元。

3、炮改采工作面空頂5米，并無臨時掘進罰款20元。

4、柱子踢在浮煤上罰款20元。

5、廢舊不采用短把工具罰款50元。

6、炮改采工作面不采用木質(zhì)炮棍每次罰款50元。

7、裝藥不采用炮泥罰款50元。

8、溜子尾部沒透雕壓柱子罰款50元。

10、煤層傾角25度以上，工作面并無防倒繩，即其20米以上罰款20元。

11、小傾角礦井，工作面無擋矸板，罰款20元。

12、礦井工作面氨氣放炮、動力電放炮每次罰款50元。

13、瓦斯重點礦井工作面放糊炮每次罰款100元。

14、采面初次擺頂上面積少于《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定不實行擺頂上措施罰款100元。

15、礦井工作面過斷層、碎裂拎、舊有巷、舊空區(qū)并無特定掘進罰款50元。

16、工作面出現(xiàn)一次砸毀甩跨切頂柱一排20組與罰款200元。

17、炮改采工作面放炮線長度高于《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定每次罰款50元。

18、皮利尼石墻不采用短把工作，挑石頭沒符咒頂子罰款100元。

19、領(lǐng)煤垛沒全面性出口或行人不通暢的每次罰款50元。

20、礦井工作面瓦斯絕對噴出量大于5立方米不采取有效措施的每次罰款200元。

21、礦井上、下巷塵小或并無防塵管路每次罰款50元。麒麟

22、拱形全面性出口瓦斯超載不采取措施每次罰款100元。

23、泵站壓力高于18Mpa或壓力表失靈每次不采用乳化液或韌度不合格罰款20元。

24、改采后備不合格每次罰款100元。

25、石墻落后二刀罰款50元。

26、工作面不美元兌規(guī)作業(yè)排在、柱距多功能罰款20元。

27、頂上膽小效率少于10%每天罰款20元。

28、錨門鎖間距小或失靈收緊罰款50元。

(二)、盾構(gòu)

1、火工品管理混亂，火藥、電管箱開放式系統(tǒng)罰款20元。

2、大絞車大繩斷絲超載罰款50元。

3、大絞車并無雞心鐵，密著長度比較的罰款50元。

4、盾構(gòu)工作面逆向拉車無反拉器每次罰款20元。

5、逆向拉車滑輪并無雙向緊固罰款20元。

6、工作面50米內(nèi)錨桿失靈20棵罰款50元。

7、工作面放炮前最小空頂距1.5米作業(yè)或全巖大斷面、大斷面空頂3米并無臨時掘進，不采用前尋梁罰款50元。

8、放炮線長度高于《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定每次罰款50元。

9、全煤上山水管不妥當罰款50元。

10、裝藥不采用炮泥每次罰款100元。

11、放炮摸風筒每次罰款100元。

12、裝藥不采用本質(zhì)炮棍每次罰款50元。

13、全煤上山不正向裝藥每次罰款50元。

14、工作面炮后接收器不及時后移每次罰當值瓦檢員50元。

15、放炮員、班組長不佩帶便攜每次罰本人50元。

16、冒頂長度3米以上，冒著低就是巷道中低一倍以上不實行特定掘進每次罰款200元。

17、放炮器鑰匙不隨身攜帶每次罰款20元。

18、頂板存有危石現(xiàn)場精心安排不處置、罰小班20元。

19、點亮車、多拉多擺罰款50元。

20、上下山施工閘門柱收緊，并無柱窩或不可信每次罰款100元。

21、上下山施工底朝天閘不有效率的每次罰款20元。

22、上下山施工并無軟閘或失靈的每次罰款20元。

23、扒斗機失支腿或無吊欄每次罰款20元。

24、防塵管路距工作面嚴禁少于20米每次罰款20元。

25、工作面干活粗大每次罰款50元。

26、全煤上山柱距遜于《作業(yè)規(guī)程》規(guī)定罰款20元。

(三)、機電運輸

1、接地裝置：螺絲彈簧墊齊全套管，中劇面積合格。(不合格一處罰款50元)

2、設(shè)備標志牌：內(nèi)容齊全，包含設(shè)備名稱、型號、用途、采用地點、掌控容量、T5800定值、負責人。(不合格一處罰款50元)

3、螺栓彈墊：螺栓規(guī)格一致、彈簧枕頭不失靈、設(shè)備螺絲煤層1-3甩

(則罰款50元)

4、接線工藝符合要求，存有整定卡片和安全檢查卡片，T5800定值與實際吻合(不合格一處罰款50元)

5、控制器內(nèi)部前盤不磁鐵，大涌無法互連動力電纜，監(jiān)測分站電源線不許從控制器大咀接出來。(一處不合格罰款100元)

6、控制器上臺、架，規(guī)范整齊。(一處不合格罰款50元)

7、井下照明設(shè)備采用綜保，插件維護齊全，輔助中劇極鋪設(shè)距離嚴禁大于5米，接地線必須采用裸線。(否則一項罰款50元)。

8、風機控制器正探底回升標志牌齊全、與實際吻合(一處不合格罰款50元)

9、控制器內(nèi)部整定卡片、安全檢查卡片齊全，整定合理，無掛繩現(xiàn)象，維護可信(一處不合格罰款50元)

10、帶電作業(yè)(不含磁鐵遷址)，高壓操作方式無絕緣用具罰款50元。

11、停水作業(yè)時并無“有人作業(yè)，不許供電”字樣警示牌罰款50元。

12、檢查控制器辨認出失爆一行政處罰50元。

13、接點熱遷調(diào)必須除去模具，不容許熱紙盒，相同型號電纜聯(lián)結(jié)必須采用接線盒。彎曲井巷道內(nèi)，電纜相連接必須采用接線盒，井下必須挑逐步消冷補，(否則一處罰款50元)2010年末順利完成。

14、井下嚴禁用非工程塑料電纜、過期電纜或并無中劇芯線電纜。(不合格一處罰款50元)。

15、電纜搬運彎曲，間距高壓間距大于100mm、擾動間距大于50mm(不合格遜于20米罰款50元)

16、電纜無法與水管、風管、風筒混掛，同側(cè)裝設(shè)間距大于300mm，樓梯設(shè)電纜橋，電纜必須用非正規(guī)鉤搬運，不許磁鐵纏繞。(否則一處罰款50元)

17、入井電纜標志牌齊全，說明電纜線號、供電距離、規(guī)格型號、用途、電壓等級。(否則一處罰款50元)

18、電機、控制器更添自爆(否則一項罰款100元)

19電機必須存有風扇和風扇艙蓋。(否則一項罰款50元)

20、旋轉(zhuǎn)部分護罩齊全，尾軸旋轉(zhuǎn)有效率、無積貨。(否則一項罰款50元)

21、刮板機要達至不失耙，變形耙不少于10個，鏈磨損不少于外徑的10%。(否則一處罰款50元)

22、溜槽建議彎曲，磨損不超載。(否則一處罰款50元)

23、電器部分建議沒失爆。(否則一處罰款100元)

24、調(diào)度絞車并無護板或護板變形罰款50元。閘齊全，護板高度不大于滾筒半徑75%。(否則一處罰款50元)

25、四甩兩透雕齊全、可信，鋼絲繩磨損不少于10%，鉤頭密著長度不大于直徑的20倍。(否則一項罰款100元)

26、路燈開合聲光信號齊全。(否則罰款50元)

27、調(diào)度絞車鞏固不合格，大繩超載，系扣，無反拉器或失靈，恐懼規(guī)定設(shè)立聲光信號及路燈開合制(含主井)罰款50元。

28、地閘與絞車同時實現(xiàn)協(xié)同槍機，電動擋車閘秉持采用。(否則罰款100元)

29、絞車不磁鐵劃撥(不含調(diào)度絞車并無對稱控制器)罰款50元。

30、維護齊全，整定合理。(否則一項罰款50元)

31、絕緣工具齊全，每年壓制一次(絕緣臺、靴、手套)。(失一項罰款50元)

32、接地線互連主中劇極，主中劇極末端放在主水倉中。高壓線中劇必須與主中劇相連接。(否則一處罰款50元)

33、高防控制器失爆，接線盒、接線涌、閑置涌，必須灌膠。(一行政處罰100元)

34、動作靈敏可信，每班試驗一次，雙線路理應(yīng)各自試驗記錄。(否則一項罰款50元)

35、總控控制器必須短果輔助中劇，不許騙人投、不設(shè)立。(否則一項罰款100元)

36、接線符合規(guī)定，更添自爆。(否則一項罰款100元)

37、接線符合規(guī)定，更添自爆。(不合格一處罰款100元)

38、噴風口距地面距離不大于300mm，必須開賣。(否則一處罰款50元)

39、雙風機轉(zhuǎn)換開關(guān)切換靈敏可信。(否則一項罰款100元)

40、無雙風機切換記錄或不按規(guī)定核對罰款50元。(否則罰款50元)

41、應(yīng)當設(shè)立風電槍機Ghaziabad或不合格罰款50元。

42、發(fā)生停風5-10分鐘罰款2000元、少于10分鐘事故，罰款5000元，如果導致瓦斯超載，罰款20000元。計劃停水除外。

43、信號必須聲光兼具，安全穩(wěn)固、整齊布置合理，努力做到上板上墻，信號緊固在硐室內(nèi);線路努力做到搬運整齊。一處超過沒建議的，罰款50元，失爆的一處罰款100元。

44、油強奸變壓器某煤礦人員定位系統(tǒng)采用管理制度某煤礦人員定位系統(tǒng)采用管理制度

為了有效率管理和采用人員定位系統(tǒng)，充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)管理過程中的安全確保功能，根據(jù)我礦實際，特制訂本采用管理制度。

1、推行一人一卡，?？▽Ｓ弥?。全礦職工每人均播發(fā)存有一張標識卡，標識卡內(nèi)部存?zhèn)€人信息，任何人嚴禁以任何理由將卡借用他人。否則，對借卡雙方各行政處罰200元。

2、標識卡由持卡人自己得當看管，嚴禁遺失或故意損毀，否則按原價照價

索賠，并須及時與調(diào)度中心聯(lián)系辦妥。

3、下井人員必須隨身攜帶標識卡，將卡穿著在自己的腰帶上并使其處在開機狀態(tài)。

4、下井人員必須定期檢查標識卡電量，辨認出電量嚴重不足或沒了，必須及時匯報。

5、標識卡必須靠近磁場，嚴禁與手機等具有磁性的物品搭放到一起，防潮防塵且無法頻繁相撞。例如因采用或看管不當，導致標識卡失靈的，行政處罰采用人300元并再次出售嶄新標識卡。

6、標識卡具備突發(fā)性情況報警功能。井下人員例如突遇突發(fā)性情況，可以通過報警按鈕展開報警求助。調(diào)度中心一旦接到險情報警，立即匯報當值值班礦領(lǐng)導或礦長，并協(xié)調(diào)采取措施展開處置。

7、正常情況下，不得按下報警按鈕，收到錯誤求救信號，否則將對使用者展開重罰。

8、開機方法：按下側(cè)面的電源開關(guān)紅燈閃光3次至綠燈暗后點燃，順利完成開機。

9、關(guān)機方法：按下側(cè)面的電源開關(guān)持續(xù)3秒半，路燈照亮后點燃，抬起按鍵順利完成關(guān)機。

10、報警方法：開機后，按下報警按鈕至紅燈快速閃光，步入報警狀態(tài)。15秒后完結(jié)。

11、保護部門必須深入細致保護不好該系統(tǒng)并寄出各種記錄臺帳。華泰煤礦信訪工作管理辦法華泰煤礦信訪工作管理辦法

為了正確處理職工內(nèi)部矛盾，規(guī)范信訪工作程序，確保我礦各項工作的正常積極開展，根據(jù)《國家信訪工作條例》、《集團公司信訪工作管理辦法》的規(guī)定，制定本礦管理辦法。

第一條信訪工作應(yīng)秉持以下原則：

（一）保護信訪職工合法權(quán)益的原則；

（二）分級負責管理，歸口辦理，逐級負責制，一級揪一級，力求化解矛盾，把問題化解在基層的原則；

（三）“誰主管，誰負責管理”，“屬地管理”的原則；

（四）逐級信訪，分別管理，系統(tǒng)控制，依法制訪的原則。

第二條信訪工作推行領(lǐng)導責任制。系統(tǒng)領(lǐng)導對統(tǒng)轄范圍內(nèi)的信訪工作正數(shù)總責；各科、隊負責人負責管理協(xié)同處置本部門的信訪工作問題。

第三條信訪人應(yīng)履行職責以下義務(wù)

（一）自覺遵守國家的法律、法規(guī)政策及我礦各項規(guī)章制度：

（二）如實充分反映情況，嚴禁編造、歪曲事實，誣告他人；

（三）嚴格遵守信訪工作秩序，認同社會公德，愛惜公共財物。

第四條信訪人嚴禁實行以下異常信訪犯罪行為：

（一）阻攔、沖擊、絕食、跪拜、長時間撤離辦公場所或上級機關(guān)；

（二）亂帖、亂畫字報、發(fā)傳單；

（三）周旋、威脅、侮辱、毒打信訪人員；

（四）造謠惑眾、鼓動滋事、威逼他人信訪，影響正常辦公秩序的犯罪行為。

第五條信訪人充分反映問題，必須至礦選定的招待場所充分反映。

第六條多人充分反映共同意見、建議及建議的，通常使用書信、電話等形式明確提出，須要走訪調(diào)查形式的應(yīng)推舉代表，代表人數(shù)嚴禁少于4人，五人以上（含五人）信訪為集體信訪。

第七條各科隊必須創(chuàng)建一封信、到訪專項備案記錄，詳盡記錄信訪人充分反映的問題及處理結(jié)果，部門負責人蓋章，搞好保密工作。

第八條礦屬各部門必須創(chuàng)建信訪工作預報機制，及時排查不平衡因素。對有可能給本礦導致影響的關(guān)鍵性應(yīng)急信訪工作事件，辦公室在職權(quán)范圍內(nèi)協(xié)同有關(guān)部門采取措施，避免不當事件的出現(xiàn)、不斷擴大。

第九條職工信訪應(yīng)當遵從的正常程序：

職工存有問題、意見，可以輕易向本人所在科隊充分反映，科隊無能為力的，由科隊負責人向系統(tǒng)主管領(lǐng)導充分反映，由系統(tǒng)主管領(lǐng)導非政府有關(guān)部門研究化解。

第十條職工崗位變動之前遺留問題由原所在部門化解；崗位變動之后產(chǎn)生的問題，由現(xiàn)所在部門化解；職工暫時沒崗位之前所存有的問題由礦辦公室負責管理協(xié)同化解。

第十一條信訪人沒按正常程序，輕易至集團公司信訪的，屬于職工越級信訪。

第十二條對末按規(guī)定集體信訪的，信訪人員應(yīng)當在第一時間知會上訪者，在15分鐘內(nèi)挑選出不少于4名代表，至選定場所充分反映問題，其余人員立即撤出；信訪群體在規(guī)定時間內(nèi)婉拒推舉代表，影響正常辦公秩序的按異常處置。

第十三條對信訪部門的信訪件，拒絕接受部門應(yīng)當按領(lǐng)導批示必須在限量時間內(nèi)呈報處理結(jié)果，無法按期限順利完成的必須提早表明

第十四條信訪工作列入考核科隊領(lǐng)導的一項內(nèi)容，年終由信訪工作領(lǐng)導小組展開考核，對位列前3名的部門（區(qū)隊）礦方將分別給與獎勵。后三名礦將給與行政處罰，當年嚴禁評先。

第十五條在校職工越級信訪：

（一）每出現(xiàn)一起越級至礦信訪事項，屬于集體信訪的，罰信訪人所在的科、隊300元；屬于個體信訪的，罰信訪人所在的科、隊100元。

（二）每出現(xiàn)一起越級至集團公司上訪事件，屬于集體信訪的罰信訪人所在科、隊1500元；屬于個體信訪的，罰信訪人所在科、隊500元。

（三）每出現(xiàn)一起至省市上訪事件，罰信訪人所在科、隊2000元。

（四）由于（捍衛(wèi)）人員瀆職，導致信訪人圍困辦公樓的，每出現(xiàn)一次罰后勤管理部（捍衛(wèi)）100元。

（五）有關(guān)科、隊因工作不力，扯皮推諉，在規(guī)定時間沒有處置或處理不當，導致職工越級信訪，每次罰責任部門300元。

第十六條礦屬各部門的信訪工作參考此辦法行，表述歸屬于礦檔案室。

第十七條本辦法自2010年1月1日起至繼續(xù)執(zhí)行，由礦檔案室負責管理監(jiān)督全面落實。長虹煤業(yè)防突調(diào)度管理制度防突調(diào)度管理制度

1目的

為強化防突調(diào)度業(yè)務(wù)保安、確保各種資料規(guī)范，特制訂本制度。

2適用范圍

本制度適用于于防突調(diào)度所有在崗人員。

3職責

3.1防突科就是該業(yè)務(wù)的綜合管理部門。

3.2防突隊幫助防突調(diào)度做好業(yè)內(nèi)管理。

3.3防突調(diào)度員對該業(yè)務(wù)正數(shù)輕易責任。

4內(nèi)容

4.1秉持24小時值守，交接班時將遺留問題交代確切。

4.2認真學習業(yè)務(wù)知識，熟識各防突工作面的防突措施及措施繼續(xù)執(zhí)行工序。

4.3負責管理搜集資料，例如預測(效檢)報告單、終孔報告單、抽放鉆孔驗收單及防突、抽放調(diào)度記錄等資料。

4.4監(jiān)督入井人員升井后記錄的核對。

4.5深入細致核對井下匯報記錄、交接班記錄、上級重要批示記錄、調(diào)度通告錄、事故匯報記錄、預測預報及效果檢驗量測參數(shù)臺帳、防突措施繼續(xù)執(zhí)行管理臺帳、抽放鉆孔臺帳等。

4.6對各種資料、臺帳妥善解決，存有有序。

4.7每班及時調(diào)度全礦所有按注重管理的冶煉工作面防突情況及瓦斯抽放情況，搞好防突、瓦斯抽放日報，上報礦長及總工程師校對，將校對結(jié)果當天意見反饋有關(guān)單位。

4.8每天按時向集團公司通風管理中心匯報防突及瓦斯抽放情況，嚴禁謊報問題。

4.9碰到煤與瓦斯注重事故，從井下匯報證實時起至在30min內(nèi)與調(diào)度室一起向集團公司通風中心調(diào)度匯報，嚴禁沿襲。

4.10必須存有愛崗敬業(yè)精神，順從領(lǐng)導、聽從指揮。

4.11維持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。車集煤礦員工安全檔案管理制度車集煤礦員工安全檔案管理制度

第一條為了更精確、詳盡掌控職工信息、安全狀況，更好地排查出來安全管理的重點人員，不斷提高職工綜合素質(zhì)，同時為職工評先、職務(wù)晉升及考核提供更多依據(jù)，特制訂本制度，創(chuàng)建全礦職工安全檔案，并展開集中統(tǒng)一管理。

第二條經(jīng)管科每月分后單位向登機科提供更多全礦所有人員的基本信息(人員情況更改的必須標明)，包含姓名、年齡、性別、民族、身份證號碼、出席工作時間、工種等。

第三條登機科統(tǒng)一制訂員工安全檔案格式，對全礦員工安全檔案展開統(tǒng)一管理。

第四條登機科在信息東站創(chuàng)建事故、“三違”、隱患、不規(guī)范備案記錄本，各級管理人員將日常嚴肅查處的“三違”、隱患、不規(guī)范犯罪行為等情況在登機科信息東站成立的記錄本上展開詳盡備案，登機科把備案的問題列入當天安全考核。

第五條登機科每天在礦晚調(diào)度會上通報當天員工出現(xiàn)“三違”、隱患、不規(guī)范及處置情況。

第六條登機科信息東站根據(jù)在早調(diào)度會通過的處置同意，將員工發(fā)生的事故、“三違”、隱患、不規(guī)范等情況在員工個人安全檔案臺賬上分后單位展開備案。

第七條各單位、科室及時將專業(yè)檢查、隱患排查及事故查案中有關(guān)員工安全檔案所須要有關(guān)資料及時報送至登機科，以便統(tǒng)計數(shù)據(jù)建檔，登機科及時健全修改檔案管理的有關(guān)內(nèi)容。

第八條員工安全檔案及有關(guān)資料由登機科選定專人負責管理，電子版搞好備份。檔案創(chuàng)建必須及時、完備、精確，嚴禁隨意修改、不得弄虛作假。

第九條須要向其他科室或單位提供更多有關(guān)員工安全檔案資料時，必須經(jīng)登機科科長同意，特定情況須要呈報分管礦領(lǐng)導。

第十條因員工安全檔案管理疏于，對員工利益或者有關(guān)單位導致?lián)p失的，根據(jù)影響情況，對責任人罰款200元～1000元，情節(jié)嚴重的給與行政或紀律處分。

第十一條本制度自印發(fā)之日起繼續(xù)執(zhí)行。車礦字[2014]54號文件同時廢除。煤礦運輸掛勾工崗位責任制煤礦運輸掛勾工崗位責任制

1、津津樂道本業(yè)務(wù)知識和安全操作規(guī)程，確保安全。

2、掛勾工必須上崗上崗，深入細致核對各種記錄。例如檢修、事故、交接班等。

3、每班必須檢查所有鉤頭、三連環(huán)、車輛聯(lián)結(jié)由銷奔跑部分、車體、阻車器、擋車器等與否較好，以及線路質(zhì)量與否較完整，全部較完整方可作業(yè)，辨認出問題及時向調(diào)度匯報。

4、掛勾工與信號工密切配合，剝掛勾時必須和信號工聯(lián)系不好，特別注意周圍的安全情況，恰當采用阻車器、擋車器等安全設(shè)施。

5、掛勾工有責任阻止他人違章作業(yè)，不得遜于罐車，行車時不得任何人扒車、拖鉤，嚴格執(zhí)行“行車沒用人、行人不行車”的制度，對違章人員存有責任向有關(guān)部門和領(lǐng)導匯報。

6、每次掛勾前要搞好以下幾項工作：

①深入細致查所擺車輛的相連接裝置、輪對、保險繩等與否完好無損、螺絲、連環(huán)與否符合規(guī)定。

②檢查材料、設(shè)備等與否綁定穩(wěn)固，可信、戰(zhàn)略重點與否平衡。

③Immunol、極高、GT630M及極長設(shè)備與否經(jīng)礦領(lǐng)導核準，有沒有安全措施。

7、每次駕車前，必須檢查牽引車數(shù)各車的相連接情況和裝載情況，牽引車數(shù)與否少于規(guī)定，相連接不當或裝載不符合規(guī)定時，都嚴禁收到駕車信號。

8、掛勾工必須嚴格遵守交接班制度，存有責任搞好工作范圍內(nèi)的工業(yè)衛(wèi)生，搞好自身保與安全。瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的管理制度瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施的管理制度

一、地面瓦斯監(jiān)控中心東站應(yīng)當設(shè)置防火、防電、防雷裝置。監(jiān)控設(shè)備必須專機專用，嚴禁玩游戲和搞其它事情，非監(jiān)控人員嚴禁上機操作。

二、不容隨意發(fā)生改變操作系統(tǒng)，避免文件的刪掉或遺失，確保瓦斯監(jiān)控軟件的正常運轉(zhuǎn)。

三、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備之間必須采用專用工程塑料電纜或光纜相連接，不得與調(diào)度電話電纜或動力電纜等共用。

四、斷電儀、傳感器在下井前必須在地面展開調(diào)試，平衡運轉(zhuǎn)后方可以入井。

五、瓦斯監(jiān)測監(jiān)控設(shè)備布置圖和接線圖應(yīng)當標明傳感器、聲光報警器、斷電器、分站、電源、中心站等設(shè)備的邊線、接線、斷電范圍、傳輸電纜等，并根據(jù)井下實際部署及時修正。

六、必須在礦井工作面及其春早巷設(shè)備甲烷傳感器，在工作面上隅角設(shè)置便攜式甲烷監(jiān)測報警儀。

七、盾構(gòu)工作面串聯(lián)通風時，必須在被串盾構(gòu)工作面的局扇前設(shè)置甲烷傳感器。

八、甲烷傳感器應(yīng)當橫向裝設(shè)，甲烷傳感器在頂板之下0.3米，距巷道側(cè)壁0.2米處。

九、甲烷傳感器必須加裝在厚實的掘進處，避免冒頂以及其它的機械受損。按設(shè)于冶煉工作面中的瓦斯接收器，放炮時由瓦斯員將其移至安全防水地點，放炮后再按建議移到規(guī)定的邊線。其它人員嚴禁擅自移動甲烷傳感器。井下作業(yè)人員嚴禁人為堵住甲烷傳感器。

十、每天必須檢查安全監(jiān)控設(shè)備及電纜與否正常，并采用瓦斯器與甲烷傳感器展開對照，并作檢查記錄。發(fā)生誤差時，以很大值依據(jù)，且必須在8小時內(nèi)調(diào)校完。

十一、瓦斯監(jiān)控設(shè)備必須定期展開調(diào)試、校正，主機每月至少一次，甲烷傳感器必須每7天采用標準氣樣調(diào)校1次；并搞好檢測設(shè)備的調(diào)校臺帳和出來、進井臺帳記錄。

十二、地面瓦斯監(jiān)控中心必須確保24小時值守，深入細致監(jiān)控終端機屏幕所表明的各種信息。每天必須將瓦斯報表列印報礦長，礦技術(shù)負責人蓋章，建議搭載的專業(yè)技術(shù)人員能對監(jiān)控系統(tǒng)展開日常保護。單軌吊機車電池管理制度第1條電池工應(yīng)熟識本崗位的機電設(shè)備性能及供電系統(tǒng)。正確處理通常故障，能夠熟練地按操作規(guī)程展開電池作業(yè)。

第2條鋰電池應(yīng)當盡量避免過充電、過振動，否則將可以延長電池壽命。鋰電池在采用時，電壓吻合320V時(每組100塊單體電池)，已無法采用，必須及時電池。

第3條電池:

1.鋰電池電池時，充電機的“+”、“-”極分別與鋰電池組的“+”、“-”極相連接，絕對無法接錯，以免損安全技術(shù)審核制度（國電貴州煤業(yè)）安全技術(shù)審核制度(國電貴州煤業(yè))

第一條為了規(guī)范安全技術(shù)管理工作，確保礦井的安全生產(chǎn)，按國家有關(guān)規(guī)定和《煤礦安全規(guī)程》的建議，融合公司實際情況，制訂本制度。

第二條公司、礦級單位總工程師分別對公司級和礦級的安全技術(shù)措施會審工作全面負責管理，并策劃審核工作，個別專業(yè)性安全技術(shù)措施由分管礦長審核。

第三條審核的部門及人員

(一)礦級單位審核由礦總工程師策劃。有關(guān)副職和副總，生產(chǎn)、技術(shù)、通風、機電、運輸、地質(zhì)、安監(jiān)等部門，上報單位技術(shù)員和技術(shù)主管、區(qū)長、隊長出席。

(二)公司審核由公司總工程師策劃。有關(guān)副職和副總，生產(chǎn)、技術(shù)、通風、安監(jiān)、機電、地測量等部門，匯報單位總工程師和主管部門，上報單位技術(shù)員和技術(shù)主管出席。

第四條安全技術(shù)審核依據(jù)就是國家的《礦山安全法》、《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計規(guī)范》、《煤礦安全質(zhì)量標準化標準及考核評級辦法》及公司的《煤礦安全技術(shù)管理規(guī)定》、礦井操作規(guī)程》等法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術(shù)規(guī)范。

第五條每一個水平、采區(qū)必須存有核準的水平、采區(qū)設(shè)計。單項工程、單位工程動工前必須存有核準的作業(yè)規(guī)程。各項冶煉、加裝、檢修工作，沒核準的安全技術(shù)措施不許施工。

第六條安全技術(shù)審核

(一)礦井建設(shè)項目工程設(shè)計、礦井拓展延淺設(shè)計、技術(shù)改造設(shè)計、采區(qū)設(shè)計、工作面設(shè)計就是安全技術(shù)的關(guān)鍵載體，須經(jīng)礦級單位、公司兩級審核，在動工前1個月順利完成。

(二)作業(yè)規(guī)程就是安全技術(shù)的主要載體，須經(jīng)礦級單位審核，在動工前7天順利完成。礦井發(fā)生改變礦井方法、盾構(gòu)工藝或使用非正規(guī)礦井方法的作業(yè)規(guī)程須經(jīng)礦級單位、公司兩級審核。

(三)年度礦井災(zāi)害防治與處置計劃由礦總工程師負責管理非政府基本建設(shè)，并在上年的12月底前上報公司，公司總工程師非政府有關(guān)部門審查核準，由礦長負責管理非政府實行。

(四)一些關(guān)鍵工程(例如小硐室修筑、井巷大修、大型設(shè)備加裝或檢修、關(guān)鍵巷道全線貫通)和關(guān)鍵性隱患(如過大斷層、過覷巷、自然發(fā)怒區(qū)、煤柱區(qū)、通風瓦斯環(huán)境治理、預防水、井下沖壓)都必須制訂存有針對性的安全技術(shù)措施，經(jīng)礦總工程師非政府有關(guān)部門審核后生效實行。

第七條審核人員必須全面精細審查安全技術(shù)，明確提出廢止意見或內(nèi)容補足。會審會議，必須存有會議記錄、出席人員親筆簽名，公司會審的應(yīng)撰寫印發(fā)會議紀要。

第八條規(guī)程(措施)在繼續(xù)執(zhí)行過程中，例如辨認出地質(zhì)條件變化或規(guī)程規(guī)程(措施)存有遺漏茹瓦厄斯縣，施工單位主管技術(shù)人員必須向主管部門提出申請補足有關(guān)措施，審核生效后繼續(xù)執(zhí)行。

第九條礦級單位總工程師應(yīng)當每月非政府對規(guī)程(措施)的內(nèi)容和繼續(xù)執(zhí)行情況展開一次初審，對復查存有的問題明確提出書面建議，總工程師簽訂初審意見。

第十條施工單位必須貫徹執(zhí)行批準后的作業(yè)規(guī)程(措施)。規(guī)程(措施)繼續(xù)執(zhí)行完后，施工單位技術(shù)負責人應(yīng)付繼續(xù)執(zhí)行情況展開系統(tǒng)的總結(jié)，搜尋嚴重不足，吸取教訓。安全教育培訓制度安全教育培訓制度

一、各基層區(qū)隊設(shè)立以支部書記為副組長，其他領(lǐng)導為成員的職工安全教育培訓領(lǐng)導小組，負責管理本隊的安全教育培訓工作。二、每位職工必須按時出席各類安全教育培訓，為不斷提升各自的安全科學知識水