年度節(jié)能滿分工作計劃_第1頁
年度節(jié)能滿分工作計劃_第2頁
年度節(jié)能滿分工作計劃_第3頁
年度節(jié)能滿分工作計劃_第4頁
年度節(jié)能滿分工作計劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

年度節(jié)能滿分工作計劃年度節(jié)能工作安排

202x年,縣發(fā)改局將在縣委、縣政府的領導下,在省、市發(fā)改委的指導下,立足部門職能,突出“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,重舉措、抓執(zhí)行、強推動,將著重從以下幾個方面發(fā)力,確保圓滿完成既定目標,促進我縣經濟和社會事業(yè)全面發(fā)展。

(一)加強謀劃研判,在參謀助手作用上創(chuàng)建新成果。

創(chuàng)新形式,深化基層,強化調查探討,剛好發(fā)覺國民經濟運行中存在的詳細問題和突出沖突,提出切實可行的對策和措施,為縣委、縣政府當好參謀。為決策供應經濟運行依據,針對我縣經濟運行中存在的困難提出合理化建議。特殊是剛好有效向省政府、省發(fā)改委匯報和對接好相關處室,根據縣委政府提出的“融長對接”思路,全面做好我縣納入湘江新區(qū)拓展區(qū)和與望城協(xié)同發(fā)展的“融長發(fā)展”工作。

(二)夯實項目管理,在擴大有效投資上取得新成效。

仔細探討國家的產業(yè)政策和資金投量投向,結合我縣實際,剛好編制上報項目資料,常常性向上級業(yè)務部門連接和匯報,加大跑省力度,力爭我縣磁懸浮快線、-廟深水碼頭、--二橋、-湖(-風光帶)馬路建設等更多重點項目列入國家、省或市規(guī)劃,使向上爭取項目及資金等方面取得突破性進展。做好項目儲備工作,在已建立的項目儲備庫的基礎上,重點做好項目的篩選和儲備工作。同時指導項目業(yè)主主動開展項目前期工作,使所供應的儲備項目必需能達到國家支持深度。進一步加大項目建設監(jiān)管力度和項目推動力度,完善重點項目進度臺賬,剛好駕馭重點項目建設進度,對已開工項目進行跟蹤督查,促使加快建設,增加發(fā)展后勁。

(三)優(yōu)化行政審批,在提高行政效能上取得新成果。

結合審批制度改革,仔細執(zhí)行項目立項公開制度,對申請條件、審批程序、批準權限、審批時限、審批結果、人員職責、工作紀律等內容公開。只要符合國家產業(yè)政策,項目材料齊全的,需發(fā)改局審批、核準或備案的,一個工作日內辦結批準文件;需報請上級發(fā)改委審批的,兩個工作日內辦結上報手續(xù);對不符合批準條件的投資項目,當場告知,提出解決方案,努力提高行政效能。建立健全項目審批聯(lián)動機制和信息共享機制,防止未批先建、只批不建等事務發(fā)生,加強對審批項目的現場督查。

(四)強化服務提質,在保障社會民生上造就新作為。

切實做好價費服務、認證服務、窗口服務和民生實事的項目服務等工作;扎實推動易地扶貧搬遷、精準扶貧和-湖綜合治理五大專項行動工作;扎實推動新一輪主動就業(yè)政策,全面實施創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)促進安排,培育壯大各類創(chuàng)業(yè)主體;大力推動節(jié)能減排工作,深化實施萬家企業(yè)節(jié)能低碳行動,引導企業(yè)開展能源管理體系建設;進一步抓好招投標的指導協(xié)調和執(zhí)法監(jiān)督工作,進一步明確發(fā)展改革部門的主體執(zhí)法地位,加強項目招標事前、事中、事后服務,加強查處招投標過程中的違法違紀行為,嚴格依法辦事。同時,加強對經營者價格行為的監(jiān)管,從嚴查處價格違法行為,規(guī)范市場價格秩序,維護群眾正值權益。

(五)注意均衡推動,在中心工作任務上獲得新好評。

根據改革工作要點要求,推動各項改革步伐,加快轉變政府職能;接著做好黨建、廉政、政法、宣揚、平安生產等其他各項工作,確保齊頭并進,共創(chuàng)優(yōu)秀,向縣委、縣政府交上一份滿足、信任的答卷。

年度節(jié)能工作安排

一、指導思想

開動腦筋,主動主動全面做好我單位節(jié)能減排工作,堅持從身邊做起、從當下做起、從我做起、從抓孩子的節(jié)能教化做起,養(yǎng)成珍惜能源、愛惜環(huán)境的行為習慣。以創(chuàng)建節(jié)約型校內為目標,增加我園全體教職工的整體節(jié)能意識,提高管理水平,努力降低能源消耗,為我園的全面發(fā)展和社會的全面進步做出應有的貢獻。

二、總體思路

爭取實現一個目標,二個重點,三個突出、四個措施。

一個目標:依據我省“十一五”節(jié)能工作目標要求和教化廳有關文件通知精神,我單位公共機構能源消耗爭取實現20-年比20-年降低10%,并努力實現能耗降低15%的目標。

二個重點:一是成立幼兒園節(jié)能領導小組;二是主動抓好各項節(jié)能項目工作的落實。

三個突出:一是抓好水電改革方案,完善節(jié)水、節(jié)電管理制度及廢水再利用的改造工程;二是抓好辦公用品和用費的節(jié)能管理,堅持施行統(tǒng)一選購 ,優(yōu)先買國家認證的節(jié)能設備和產品;三是接著抓好節(jié)能學問的普及,從身邊工作抓起,從職工的行動抓起,從孩子的教化抓起,讓節(jié)能學問進課堂、進日常生活和工作。

四個措施

1、成立幼兒園節(jié)能減排領導小組,召開工作會議,傳達文件精神。依據實際,制定活動方案。

2、統(tǒng)一思想,提高相識。

通過會議傳達,中層以傳閱等形勢,學習領悟上級有關“節(jié)能減排”文件、通知精神,下達本單位詳細“管理制度”、“節(jié)能工作安排”和“要求”。

3、通過校內網和園內屏幕墻向全體教職工和孩子家長宣揚“節(jié)能減排”的重大意義,使師生—孩子—家長—社會營造出一個連動反映,做到人人重視、身體力行,爭做節(jié)能減排的主人,為節(jié)能減排獻技獻策,為節(jié)能減排做出貢獻。

4、主動探究節(jié)能減排工作方式和方法,仔細總結閱歷,緊緊圍繞以“創(chuàng)建節(jié)約型幼兒園、節(jié)能減排、科學發(fā)展”為核心,做好節(jié)能減排工作,爭創(chuàng)“節(jié)能減排學校行動”先進單位。

三、主要工作支配

(一)首先,加強領導,健全組織,成立以園主要領導為主的幼兒園節(jié)能減排工作領導小組,做到領導重視,經費傾斜,保障有力。

(二)完善和修改節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、選購 、辦公用品的運用等管理方法和管理制度,督促、培育全體教職工節(jié)能意識和自覺性。

(三)開展廢水再利用活動。如師幼利用生活廢水澆灌草坪等。

(四)對夜間亮化工程進行改造和修理。運用節(jié)能裝制、配制和燈具。

(五)通過各種宣揚工具、手段等(會議、傳閱文件、宣揚欄、電子屏幕墻、校內網等)對教職工、孩子、家進步行宣揚教化。

年度節(jié)能工作安排

一、工作目標

深化開展節(jié)能減排宣揚活動,增加全體師生的節(jié)能、環(huán)保意識,做到措施得力,效果明顯,使學園水、電、油、辦公用品、教學耗材的消耗,在20-年基礎上遞減5%,為實現國家“十x五”節(jié)能減排20%的目標做出主動貢獻。

二、詳細措施

1、全面實行節(jié)能減排措施。

結合本園實際,強化師生員工的節(jié)能環(huán)保意識,從學園發(fā)展、建設及日常運行管理的全局動身,對節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃。

要建立健全節(jié)能環(huán)保制度,做好學園發(fā)展和園園建設規(guī)劃,加強基本建設、修理改造及日常工作、學習、生活運行過程中的節(jié)能環(huán)保管理,嚴格執(zhí)行國家節(jié)能環(huán)保標準,主動采納新技術、新工藝、新設備,加強節(jié)能、節(jié)水、環(huán)保設備和器具的推廣應用,有條件的學園要建設節(jié)水和中水運用設施,主動推廣綠色照明和智能限制,節(jié)約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙,節(jié)約資源、愛護環(huán)境。

2、加強節(jié)能減排學問教化。

仔細落實《幼兒園教化指導綱要》中關于節(jié)約能源、愛護環(huán)境等方面的教化教學要求,在教化教學中充溢豐富節(jié)能、環(huán)保教化內容,將節(jié)能、節(jié)水、節(jié)地、節(jié)糧、節(jié)材等教化內容,以敏捷多樣的形式,納入課堂教學,真正落實節(jié)能環(huán)保進園、進課堂,培育幼兒的勤儉節(jié)約、愛護環(huán)境意識。

3、組織節(jié)能減排主題教化活動。

將節(jié)約資源宣揚教化作為幼兒思想教化的重要內容之一。依據幼兒年齡特點,以生動活潑、喜聞樂見的形式,組織以節(jié)能減排為內容的宣揚教化活動。引導幼兒樹立節(jié)能環(huán)保的觀念,關注生活中的節(jié)約方式,學習和找尋節(jié)能的竅門和方法。

4、開展節(jié)能環(huán)保社會實踐活動。

依托園內外社會實踐活動場所,開展以節(jié)能環(huán)保為主題的社會實踐活動,使幼兒在實踐中學習節(jié)能環(huán)保學問和方法,駕馭節(jié)能環(huán)保技能、深化節(jié)能環(huán)保意識、養(yǎng)成節(jié)能環(huán)保習慣。

三、主要任務

1、完善《解放路幼兒園節(jié)水節(jié)電管理制度》,確保節(jié)水節(jié)電目標的實現。

分類制定辦公、教學、幼兒生活等方面的水電運用標準,逐步實施量化管理。搞好空調整電,限制空調溫度,夏季氣溫不高于30攝氏度、冬季最低氣溫不低于0攝氏度,不開空調,開機設置溫度夏季不低于26度,冬季不高于20度。

充分利用自然光照明,需開燈時,做到人走燈滅;打印機、電腦等下班后要剛好關閉電源。堅持水電設施的巡檢制度,剛好發(fā)覺解決有關問題,杜絕跑、冒、滴、漏和“長流水”、“長明燈”現象的發(fā)生。水電消耗達到年同比下降5%以上的目標。

2、加強辦公、教學資產管理,降低辦公和教學物資的消耗。

全園的教學資源、教學協(xié)助設施統(tǒng)一管理、調配運用,制定辦公消耗性用品領用方法和標準,制定辦公設備配備標準,從嚴配置辦公設備,充分發(fā)揮資源的最大運用效能。大力推行電子公務,提倡無紙化辦公,能不打印的文件資料就不打印,確需打印的文件資料,正文一律用小4號字,雙面打印,一般性的資料用廢舊紙張的背面打印。辦公、教學耗材達到年同比下降5%以上的目標。

3、加強新建設項目的節(jié)能減排工作。

在新選購 空調機、計算機、打印機、復印機等辦公設備和水電設備時,將高效、節(jié)能、環(huán)保作為重要指標內容;凡新裝、改造、更換水電設施時,逐步采納聲(光)控、人體感應開關、節(jié)水開關節(jié)能型產品。

年度節(jié)能工作安排【篇10】

為主動響應市建委下達的節(jié)能降耗文件精神,更好的做好節(jié)能降耗工作,我公司以“培育意識,嚴格管理”為首要原則,圍繞我公司節(jié)能降耗總體目標,結合公司實際,特制定年度節(jié)能降耗工作安排:

1、定期對公司內用水、用電、用油、辦公耗材、技術改造等方面的節(jié)能降耗工作進行考核總結。接著推動有效的節(jié)能措施,對不完善的地方要進行改進,對疏忽的地方要強化管理,為以后節(jié)能工作更好的開展供應牢靠依據。

2、為了更好的落實各類節(jié)能降耗措施、滿意能源管理方針,成立節(jié)能降耗工作領導小組,落實、檢查節(jié)能降耗工作開展狀況,并進行指導監(jiān)督,以全面完善、推動節(jié)能降耗管理工作邁上新的臺階。

3、修訂節(jié)能管理制度。為了使節(jié)能降耗工作真正落到實處,依據我公司的生產經營現狀,進一步修訂各類節(jié)能管理方法,對其進行梳理,使節(jié)能措施更符合我公司實際狀況,確保節(jié)能措施執(zhí)行到位。

4、制作節(jié)能降耗宣揚標語、橫幅,在公司內張貼、懸掛,為節(jié)能降耗工作開展創(chuàng)建良好的氛圍。同時在公司宣揚欄,開拓節(jié)能降耗專題欄,做好輿論宣揚的節(jié)能降耗導向工作。

5、抓好節(jié)能監(jiān)察和監(jiān)控。通過限制消耗定額,對水、電、油、車、辦公耗材等方面嚴格執(zhí)行管理方法和節(jié)約措施。加強可用資源重復的利用。

6、依據公司部要求,利用空余時間,組織員工進行學習、探討,不斷強化員工的節(jié)能意識。

7、加強班組學習,并激勵廣闊職工利用自己的聰慧才智為我公司節(jié)能降耗工作獻計獻策活動,結合本公司特點,對節(jié)能降耗工作提出合理化建議。

8、開展節(jié)能降耗講座、培訓,讓在節(jié)能工作中有突出表現的員工或生產專業(yè)技術人員,組織相關的節(jié)能技術、節(jié)能優(yōu)秀事跡講座,并組織溝通。

9、建立節(jié)能目標和評價考核制度,將節(jié)能降耗的目標任務細化分解到班、組、個人,重點能耗崗位,簽訂責任書,嚴格進行考核。

10、主動挖掘身邊節(jié)能降耗的典型員工、典型事例。對平常在節(jié)能降耗方面有突出貢獻的員工、項目、以及節(jié)能降耗工作較突出的事跡,進行發(fā)掘,在公司內進行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論