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文檔簡介
年度公司工作計劃5篇
首先,我代表鑄造廠職工,對集團公司領導前來檢查指導工作,現(xiàn)場辦公解決問題,表示誠心的感謝。下面依據(jù)《通知》的要求,將我單位2023年工作的主要工作規(guī)劃作簡要匯報,不當之處請批判指正。
一、2023年安全治理、經(jīng)濟運行及改制改革方面的工作規(guī)劃
近期,通過公司上下不懈的努力,在安全、生產(chǎn)、市場開發(fā)方面都有了很大的改觀。2023年,估計鑄造行業(yè)形勢將漸漸轉(zhuǎn)暖,我們將抓住這個有利時機,增長加市場開發(fā)及銷售人員,制定特別的嘉獎政策,調(diào)動其積極性,力爭在市場開發(fā)上取得新的突破。目前,各種產(chǎn)品的訂單已根本滿意2023年的生產(chǎn)需要,公司將實行多種措施,在確保安全的前提下,提高產(chǎn)量,爭取產(chǎn)值及利潤的大幅提高。為實現(xiàn)2023年的目標,我們將仔細做好以下幾項工作。
1、要不斷加強安全治理工作
我們將在仔細吸取事故教訓的根底上,把安全生產(chǎn)作為公司治理工作的重中之重來抓,實行多種措施保障安全生產(chǎn)無事故。
一是堅持開展安全培訓工作。將安全用電、各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救學問作為培訓重點,不斷強化意識安全。
二是連續(xù)深入開展安全用電為重點的安全整頓活動。對全部用電設備的接地狀況進展排查整改,并加強臨時用電治理,對生產(chǎn)現(xiàn)場的用電設備、供電線路進展每月不少于_次的檢查測試,對有問題的零部件及線路準時進展更換,確保安全用電。
三是突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控。加強中夜班現(xiàn)場治理,堅持公司領導__小時值班、車間治理人員跟班作業(yè);重點抓好大爐、砂輪、酸洗、高壓脫臘、行車吊運等要害部位的治理工作。
四是堅持安全常規(guī)治理,對安全工作常抓不懈。開好車間班前會,要健全車間安全生產(chǎn)會議、巡回檢查、設備檢修等記錄,將整個生產(chǎn)過程記錄在案,便于分析查找問題。
2、要努力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量
_月底,_總及非產(chǎn)業(yè)處有關領導到我公司進展工作調(diào)研,對公司的各項工作提出了要求。為此,我們召開了特地會議進展落實安排,確定了下一步生產(chǎn)經(jīng)營方面的工作重點。
一是加大回款力度,提高資金使用效率,削減流淌資金占用。我們將加大回款力度,盡快回籠資金;堅持材料選購小批量、快周轉(zhuǎn);依據(jù)生產(chǎn)需要將庫存原材料與供貨商進展調(diào)換;嚴格掌握車間占用資金數(shù)量;對在線產(chǎn)品進展核查處理。
二是提高員工的質(zhì)量意識,加大質(zhì)量治理力度,不斷提高成品率。我們將教育職工堅固樹立質(zhì)量就是效益,質(zhì)量就是企業(yè)的生命的理念;專兼職質(zhì)量檢查員要準時反應和解決問題;加強質(zhì)量的過程掌握;仔細對待客戶在質(zhì)量方面提出的問題。
三是樹立勤儉辦企業(yè)的思想,強化本錢意識,削減不必要開支。我們將通過提高成品率降低本錢;從產(chǎn)品試制上仔細討論如何降低本錢;加大本錢考核力度;嚴格掌握辦公費用支出;嚴格掌握差旅費和運費;對各車間人員進展合理調(diào)配裁減。
四是加大市場開發(fā),調(diào)整產(chǎn)品構(gòu)造,增加產(chǎn)品銷量。我們將對客戶進展梳理,積極開發(fā)新客戶,穩(wěn)固老客戶;重點愛護兩個精鑄車間的市場,適當開發(fā)砂型、覆膜砂、機加工產(chǎn)品市場;堅持面對國際市場的思路,爭取需求穩(wěn)定的大客戶,確保銷售渠道暢通;爭取機加工車間早日上馬,形成終端產(chǎn)品,增加產(chǎn)品利潤空間。
五是加強“四好班子”建立,創(chuàng)立節(jié)省型企業(yè)。我們將在穩(wěn)固保先教育成果的根底上,抓好廉政建立、開展效能監(jiān)察,深化廠務公開、努力創(chuàng)立節(jié)省型企業(yè),搞好“雙建塑”工作,加強“四好班子”建立,為公司進展制造良好的軟環(huán)境。
3、要積極穩(wěn)妥地推動改制改革工作
2023年我們將根據(jù)集團公司主輔分別,輔業(yè)改制工作的要求,積極發(fā)動,仔細組織,力爭一步到位成立由員工控股的股份制企業(yè),依法建立股東大會、董事會、監(jiān)事會,完善公司法人治理構(gòu)造,做好職工身份置換工作。目前,我們要把工作重點放在提高公司效益,增加員工收入,樹立職工對公司進展前景的信念,爭取員工的支持,為改制工作的順當開展打下良好的基矗。
二、盼望集團公司幫忙解決的幾項問題
一是折舊與利息問題。從籌建至今,全部投資全部為集團公司貸款,沒有實收資本,導致每月的利息支出數(shù)額較大。
二是電費問題。電費占我產(chǎn)品本錢__%左右,電費上漲使產(chǎn)品本錢漲幅過大,盼望領導在電費方面進展優(yōu)待。
三是資金問題。由于資金缺乏的緣由,機加工車間主要設備選購不能到位,難以形成終端產(chǎn)品,直接面對客戶,提高利潤空間,特請領導在貸款方面予以支持。
總之,為實現(xiàn)2023年估計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發(fā)揚__員工特殊能吃苦,特殊能戰(zhàn)斗的精神,從點滴小事做起,以___精細化治理活動為載體,嚴格落實崗位責任制,內(nèi)強治理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,實現(xiàn)年初與集團公司簽訂的經(jīng)營指標。
年度公司工作規(guī)劃2
在已過去的2023年里,做為一名房產(chǎn)銷售人員,我所在的銷售部在公司領導的正確帶著下和各部門的積極協(xié)作下提前完成了全年的銷售任務。這一年全球的經(jīng)濟危機擴散,房地產(chǎn)市場大落大起,整個銷售團隊經(jīng)受了房地產(chǎn)市場從慘淡到火爆的過程。在2023年,銷售工作將布滿了機遇和挑戰(zhàn)?,F(xiàn)制定2023年房地產(chǎn)銷售個人工作規(guī)劃。
一、加強自身業(yè)務力量訓練
在2023年的房產(chǎn)銷售工作中,我將加強自己在專業(yè)技能上的訓練,為實現(xiàn)2023年的銷售任務打下堅實的根底。進展銷售技巧為主的技能培訓,全面提高自身的專業(yè)素養(yǎng)。確保自己在2023年的銷售工作中始終保持昂揚的斗志、團結(jié)積極的工作熱忱。
二、親密關注國內(nèi)經(jīng)濟及政策走向
在新的一年中,我將認真討論國內(nèi)及本地房地產(chǎn)市場的變化,為銷售策略決策供應依據(jù)。目前政府已經(jīng)出臺了調(diào)控房地產(chǎn)市場的一系列政策,對2023年的市場究竟會造成多大的影響,政府是否還會連續(xù)出臺調(diào)控政策,應當如何應對以確保實現(xiàn)2023年的銷售任務,是我必需關注和加以討論的工作。
三、分析可售產(chǎn)品,制定銷售規(guī)劃、目標及執(zhí)行方案
我在2023年的房產(chǎn)銷售工作重點是___公寓,我將認真分析可售產(chǎn)品的特性,挖掘產(chǎn)品賣點,結(jié)合對市場同類產(chǎn)品的討論,為不同的產(chǎn)品分別制定科學合理的銷售規(guī)劃和任務目標及具體的執(zhí)行方案。
四、針對不同的銷售產(chǎn)品,確定不同的目標客戶群,討論實施切實有效的銷售方法
我將結(jié)合2023年的銷售閱歷及對可售產(chǎn)品的了解,認真分析找出有效的目標客戶群。我將通過對工作中的數(shù)據(jù)進展統(tǒng)計分析,以總結(jié)歸納出完善高效的銷售方法。
五、貫徹落實集團要求,力保銷售任務圓滿達成。
我將按規(guī)劃仔細執(zhí)行銷售方案,依據(jù)銷售狀況及市場變化準時調(diào)整銷售規(guī)劃,修正銷售執(zhí)行方案。定期對階段性銷售工作進展總結(jié),對于突然變化的市場狀況,做好預案,全力確保完成銷售任務。
六、針對銷售工作中存在的問題準時修正,不斷提高銷售人員的業(yè)務技能,為完成銷售任務供應保障。
明年的可售產(chǎn)品中商鋪的所占的比重較大,這就要求我要具更高的專業(yè)學問做保障,我將在部門經(jīng)理與同事的幫忙下,進展相關的專業(yè)學問培訓,使銷售工作到達銷售商鋪的要求,上升到一個新的高度。
年度公司工作規(guī)劃3
一、指導思想和工作方向
全面貫徹落實以人為本的科學理念,根據(jù)構(gòu)建__要求,緊緊圍繞團結(jié)穩(wěn)定進展的大局,嚴密聯(lián)系社區(qū)建立實際,以效勞社區(qū)居民為動身點,仔細做好本職工作,為民辦真事、辦實事、辦好事。健全社區(qū)效勞機制,強化社區(qū)效勞功能,不斷提高社區(qū)的制造力、分散力和戰(zhàn)斗力,為創(chuàng)立治理有序、效勞完善、環(huán)境美麗、文明祥和的和諧社區(qū)而努力。
二、主要工作內(nèi)容
1、加強組織建立。完善全體生活和治理制度,堅持“增加組織的分散力、戰(zhàn)斗力,以更好地充分發(fā)揮先鋒榜樣作用,帶頭實現(xiàn)豐裕富足的生活。
2、搞好社區(qū)綜合治理。完善綜合治理組織網(wǎng)絡,充分發(fā)揮居民組長在這方面的作用,形成群防群治,準時進展民事糾紛的調(diào)解,做到公正、公正、公開,確保社區(qū)內(nèi)無重大刑事案件,穩(wěn)定有序、治安良好。流淌人口是社區(qū)治理的重點:一是流淌性強,二是人員底子不清,這就需要花大力氣抓治理。
3、活潑社區(qū)精神文化生活。廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約,提高文明新風、文明行為,利用社區(qū)資源,開展科普宣傳、法制宣傳,青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。定期舉辦各種培訓班,提高轄區(qū)居民精神文化水平和道德素養(yǎng)。
4、充分發(fā)揮社區(qū)自治便民功能。仔細執(zhí)行社區(qū)自治章程和各項自治制度,辦事公正公正、監(jiān)視措施落實,群眾滿足。開展便民效勞活動,規(guī)劃建立溝通會所,為社區(qū)空巢老人、下崗職工、大齡青年等特別群體供應溝通溝通平臺。定期為老年人做安康體檢。爭取多方投資,徹底整修冶建路,為民出行制造更好的條件。
5、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度,每周自查_次,發(fā)揮社區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)視員的作用,做到社區(qū)內(nèi)凈化、綠化、亮化、無臟亂差,確保環(huán)境干凈潔凈。
6、堅持以人為本,推動和諧社區(qū)建立。加強自身學習,加強隊伍建立,不斷提高為民效勞、為居民謀利的本事,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,不斷完善社區(qū)效勞功能,努力為群眾辦實事,辦好事。
7、加強社區(qū)效勞,提高社區(qū)效勞質(zhì)量。發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。效勞工程多樣化,積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼效勞活動,開展安康詢問量血壓等效勞活動。仔細做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作,實現(xiàn)應保盡保。積極為下崗失業(yè)人員效勞。開展熱線求助效勞,為居民排擾解難。大力宣傳規(guī)劃生育工作規(guī)劃,熱心為育齡婦女效勞。
社區(qū)生活是城市居民最為關懷的,在社區(qū)的工作生活中,社區(qū)的寧靜,團結(jié),有序都是影響居民生產(chǎn)生活的大事,所以社區(qū)工作必需要時刻做好,這關系到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障,居民在不斷的進展中得到實惠,這才是社區(qū)工作的努力方向。
社區(qū)工作工作無小事,所以我們社區(qū)工作職員肯定要認當真真、腳踏實地做好手邊的每一件事,給居民的生活帶來便利。固然在工作中,會遇到各種各樣的難題,不外這些確定會克制的,信任我們的社區(qū)工作會得到更好的進展!
年度公司工作規(guī)劃4
一、大銷售隊伍,加強業(yè)務培訓
人才的引進和培育是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止,加大人才的引進大量補充公司的新奇血液。鐵打的營盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強和公司辦公室人溝通,多項選擇拔和引進優(yōu)秀銷售人員,利用自己的關系,整合一局部業(yè)務人員,利用業(yè)務員轉(zhuǎn)介紹的策略,多爭取業(yè)務人員,加大聘請工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業(yè)務人員。自己規(guī)劃將工作重點放在典范的樹立和新典范的培育上,一是主要做好幾個典范樹立典型。由于典范的力氣是無窮的。
人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對銷售隊伍的學問培訓,專業(yè)學問、銷售學問的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務隊伍的建立和穩(wěn)固是很重要的一種手段。定期開展培訓,對業(yè)務員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且依據(jù)業(yè)務人員的進展,選拔引進培育大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務人員的積極性才會更高。
二、銷售渠道完善,銷售渠道下沉
為確保完成全年銷售任務,自己平常就積極搜集信息并準時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標。
___市場是公司的核心競爭區(qū),在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的典范,并且建立樣板市場。加以克隆簡單。
其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務人員為主,重點查找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。
假如業(yè)務人員自己開拓市場,公司前期從業(yè)務上去扶持,直接上_個月重點培育,后期以技術上進展扶持利用_個月的時間進展維護。
三、產(chǎn)品調(diào)整,產(chǎn)品更新
產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的合起來。另外,要考慮產(chǎn)品的利潤,無利潤的產(chǎn)品,它就無生存空間。對客戶來講,也是一樣。客戶不是買產(chǎn)品,而是買利潤,是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品利潤的合理安排原則,是不變的法則。企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)制造價值化,就是治理的最根本要求。從進展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉(zhuǎn)變。
一個產(chǎn)品的壽命是有限的,不斷的補充新產(chǎn)品,一方面顯示出公司的實力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產(chǎn)品。合公司業(yè)務人員專業(yè)素養(yǎng),產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整:有利于公司的進展、有利于業(yè)務人員的銷售、有利于客戶的需求。
年度公司工作規(guī)劃5
一、完善單位內(nèi)部治理制度
內(nèi)部治理制度通過將近_年多來的實施,仍舊有很多不合理的地方,為使治理制度更趨于完善,技術部門將結(jié)合單位整體治理的要求,與有關部門進展修正。部門責任人之間明確分工職責,根據(jù)年初簽定的責任合同,組織落實強化到位,同事之間相互信任,遇事不推諉,搞好通力幫助,對分管內(nèi)容加強責任考核力度,做到獎罰清楚。
二、針對業(yè)務理論考試,合理調(diào)整組合人力資源,連續(xù)加強培訓力度與倉庫治理檢查監(jiān)視力度
技術部門的力氣相比照較薄弱,我們將依據(jù)各位治理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配,進展高效有序的組織,另一方面連續(xù)加強培訓,讓每一位倉庫治理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟識,真正做到駕熟就輕,文化素養(yǎng)與業(yè)務治理水
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