企業(yè)衛(wèi)生管理制度范本

—企業(yè)衛(wèi)生管理制度企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇11、為了強(qiáng)化公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)立文明、干凈、美麗的工作環(huán)境，樹(shù)立公司的良好形象，制定本制度。2、衛(wèi)生管理的范圍為公司辦公室、會(huì)議室、衛(wèi)生間、走廊、門(mén)窗等辦公場(chǎng)所及其設(shè)備的衛(wèi)生。3、衛(wèi)生清理的標(biāo)準(zhǔn)是：門(mén)窗（玻璃、窗臺(tái)、窗欞）上無(wú)浮塵；地面無(wú)污物、污水、浮土；周圍墻壁及其附屬物、裝飾品無(wú)蜘蛛網(wǎng)、浮塵；書(shū)櫥、鏡子上無(wú)浮塵、污跡，書(shū)櫥、檔案櫥內(nèi)各類書(shū)籍資料排列整齊，無(wú)灰塵，櫥頂無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象；辦公桌上無(wú)浮塵，物品擺放整齊，水具無(wú)茶銹、水垢；微機(jī)、打印機(jī)等裝備保養(yǎng)良好，無(wú)灰塵、浮土；衛(wèi)生間臺(tái)面、地面、便池清潔潔凈，無(wú)雜物、無(wú)異味；4、衛(wèi)生清理施行區(qū)域負(fù)責(zé)制，詳細(xì)劃分如下：略5、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生清理工作在每周一、三下午下班后進(jìn)行日常維護(hù)，每周五下班后全面清理。企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇2第一章總則第一條為了強(qiáng)化本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生管理，創(chuàng)立文明、干凈、美麗的工作和生活環(huán)境，制定本制度。第二條本制度適用于本公司辦公環(huán)境的衛(wèi)生設(shè)備的設(shè)置、建設(shè)、管理、維護(hù)和環(huán)境衛(wèi)生的清掃保潔、廢棄物收運(yùn)處理以及食堂的衛(wèi)生管理。第三條凡在本公司工作的員工和外來(lái)人員，均應(yīng)遵守本制度。第四條行政部為公司環(huán)境衛(wèi)生管理的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)全公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作；公司的基建、綠化、生產(chǎn)、后勤等有關(guān)部門(mén)都應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的職責(zé)，協(xié)同做好環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。第五條環(huán)境衛(wèi)生設(shè)備的開(kāi)支經(jīng)費(fèi)由行政部提出計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后，由財(cái)務(wù)部監(jiān)督運(yùn)用。第六條行政部應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化有關(guān)環(huán)境衛(wèi)生科學(xué)學(xué)問(wèn)的宣傳，提高公司員工的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，養(yǎng)成良好的環(huán)境衛(wèi)生習(xí)慣。第七條專職環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行職責(zé)，文明作業(yè)。任何人都應(yīng)當(dāng)尊重環(huán)境衛(wèi)生工作人員的勞動(dòng)。第八條室內(nèi)（公司統(tǒng)一運(yùn)用的除外）的清掃保潔工作，由運(yùn)用者擔(dān)當(dāng)。第二章公共區(qū)域的清掃與保潔第九條公司公共區(qū)域（包括主次干道、公共綠地、員工宿舍外環(huán)境等）的清掃與保潔，由行政部負(fù)責(zé)布置人員進(jìn)行。第十條公司各部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)行政部劃分的衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，負(fù)責(zé)清掃與保潔，并施行“門(mén)前三包”的責(zé)任制管理。第十一條公司統(tǒng)一運(yùn)用的建筑物、宣傳設(shè)備、公告欄、廁所由行政部負(fù)責(zé)布置清掃與保潔。各部門(mén)運(yùn)用的建筑物、辦公室等，應(yīng)當(dāng)由各部門(mén)自行負(fù)責(zé)保持清潔。第十二條公司內(nèi)部的施工場(chǎng)地由施工單位負(fù)責(zé)清掃保潔及垃圾清運(yùn)。行政部在與施工單位簽訂工程建設(shè)合同或協(xié)議時(shí)，就要把有關(guān)由施工單位負(fù)責(zé)建筑工程施工現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生管理、建筑垃圾和工程渣土的處置等事項(xiàng)寫(xiě)進(jìn)合同或協(xié)議。第十三條臨時(shí)占用道路或場(chǎng)地的部門(mén)，負(fù)責(zé)占用區(qū)域和占用期間的清掃與保潔。第十四條公司會(huì)議室的日常衛(wèi)生由行政部負(fù)責(zé)清掃和保潔。但其他部門(mén)運(yùn)用后應(yīng)負(fù)責(zé)清掃干凈。第十五條禁止在公司內(nèi)部公共場(chǎng)地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)的垃圾掃入道路或公共場(chǎng)地，禁止在廠區(qū)內(nèi)燃燒垃圾和樹(shù)葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。第十六條公共走道及階梯，至少每日清掃一次，并須采納恰當(dāng)方法削減灰塵的飛揚(yáng)。偏僻地段，每周清掃一次，做到無(wú)垃圾、無(wú)積水、無(wú)死角。第十七條排水溝應(yīng)常常去除污穢，保持清潔暢通。第十八條廁所、更衣室及其他公共衛(wèi)生設(shè)備，必需特別保持清潔，盡可能做到無(wú)異味、無(wú)污穢。第十九條禁止在樹(shù)干、電線桿、建筑物上張貼各種海報(bào)、標(biāo)語(yǔ)及廣告宣傳品（公司統(tǒng)一布置的除外）。第二十條必需按行政部規(guī)定的區(qū)域和位置停放車輛，廠區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁亂停放自行車和汽車。第二十一條公司內(nèi)（含員工宿舍）禁止飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽和動(dòng)物。第二十二條行政部要布置定期對(duì)公共廁所、垃圾場(chǎng)等場(chǎng)所實(shí)施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。第二十三條廠區(qū)內(nèi)的樹(shù)木、花草須強(qiáng)化養(yǎng)護(hù)和整修，保持鮮活完好，不準(zhǔn)損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準(zhǔn)利用樹(shù)木晾曬衣物。第三章室內(nèi)衛(wèi)生的管理第二十四條各部室都要建立每日輪番清掃衛(wèi)生的制度。第二十五條室內(nèi)應(yīng)保持干凈，做到地面無(wú)污垢、痰跡、煙蒂、紙屑；桌面、柜上、窗臺(tái)上無(wú)灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明幾凈。室內(nèi)無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)雜物。第二十六條室內(nèi)不準(zhǔn)許隨便存放垃圾，應(yīng)按時(shí)把垃圾倒入垃圾筐內(nèi)。第二十七條辦公室內(nèi)辦公用品、報(bào)紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無(wú)關(guān)的物品，個(gè)人生活用品應(yīng)放在固定的抽屜和柜內(nèi)。第二十八條室內(nèi)禁止停放自行車。第四章廢棄物收運(yùn)與管理第二十九條分布在廠區(qū)內(nèi)的垃圾箱、垃圾筐以及垃圾堆放容器由行政部負(fù)責(zé)管理。第三十條各部門(mén)產(chǎn)生的垃圾、廢棄物，應(yīng)當(dāng)根據(jù)行政部規(guī)定的地點(diǎn)、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器內(nèi)。配置給各部門(mén)的垃圾筐、垃圾袋由各部門(mén)運(yùn)用并幫助行政部管理，勿任意變動(dòng)地點(diǎn)或位置。第三十一條生產(chǎn)部、化驗(yàn)室、食堂等部門(mén)產(chǎn)生的有機(jī)物、無(wú)機(jī)物垃圾不得任意遺棄，應(yīng)倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內(nèi)。第三十二條生產(chǎn)部門(mén)產(chǎn)生的垃圾和排放物必需根據(jù)公司《食品衛(wèi)生管理制度》的規(guī)定處置。第三十三條在廠區(qū)內(nèi)運(yùn)輸生產(chǎn)垃圾、散裝產(chǎn)品、生活垃圾、建筑垃圾、工程渣土及廢棄物時(shí)，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必需清掃潔凈。第五章環(huán)境衛(wèi)生設(shè)備的設(shè)置與管理第三十四條環(huán)境衛(wèi)生設(shè)備（垃圾箱、公共廁所等）的設(shè)置與管理，應(yīng)當(dāng)符合公司《食品衛(wèi)生管理制度》的相關(guān)規(guī)定。第三十五條任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自由道路旁或門(mén)前放置各類垃圾容器。第三十六條行政部負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)垃圾堆放容器、垃圾箱、等衛(wèi)生設(shè)備的保潔、維護(hù)統(tǒng)一由行政部管理，任何部門(mén)和個(gè)人不得更改。第三十七條設(shè)置在各部門(mén)、辦公室的垃圾箱等，部門(mén)和個(gè)人有責(zé)任和義務(wù)幫助做好保潔工作，不喪失、不人為損壞。第六章食堂的衛(wèi)生管理第三十八條認(rèn)真貫徹《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四”制。第三十九條食堂的環(huán)境衛(wèi)生、個(gè)人衛(wèi)生，由行政部督導(dǎo)，炊事員包干負(fù)責(zé)，明確責(zé)任。第四十條炊事員必需每年體檢一次，并進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)問(wèn)培訓(xùn)。新上崗的炊事員必需先體檢后上崗，取得體檢合格證后，進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)問(wèn)教育，并經(jīng)簡(jiǎn)潔考核后才能上崗。第四十一條食堂操作間和設(shè)備的布局應(yīng)科學(xué)合理，防止生熟工序交叉污染。第四十二條操作間及其環(huán)境必需潔凈、干凈，每餐清掃，保持干凈，每周徹底大掃除一次。第四十三條食堂門(mén)窗、沙窗無(wú)灰塵、油垢，玻璃光明；墻壁、屋頂常常清掃，保持無(wú)蜘蛛網(wǎng)、無(wú)黑垢油污。第四十四條食堂的灶臺(tái)、抽油煙機(jī)、工作臺(tái)、放物架等應(yīng)潔凈，無(wú)油垢和污垢、異味。室內(nèi)的燈具、電扇見(jiàn)本色。第四十五條各種飲具、用具（大小塑料菜筐、盆、簾子等）要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛(wèi)生，呈現(xiàn)本色。第四十六條炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。第四十七條各種蔬菜加工時(shí)，必需嚴(yán)格遵守一摘二洗三切配的程序進(jìn)行。第四十八條凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用潔凈菜筐裝好，存放架上，不答應(yīng)中途落地。第四十九條待出售的菜肴、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。第五十條炊事人員上崗工作時(shí)必需穿戴工作服、帽，上崗前必需先洗手和消毒。第五十一條炊事員上班不準(zhǔn)帶戒子、手鐲，也不能涂指甲油。操作時(shí)不許吸煙，不得隨地吐痰。第五十二條出售直接入口的食品必需運(yùn)用工具，不得用手直接拿取食品。第五十三條食堂的盆、碗、盤(pán)、碟、杯、筷等餐具都要施行嚴(yán)格的消毒制度，運(yùn)用中的餐具必需每天消毒。消毒程序必需堅(jiān)持“一洗、二清、三消毒”?？腿诉\(yùn)用的餐具最好采納一次性餐具。第五十四條出售后盈余的飯菜應(yīng)盡可能放置在冷藏柜里，但放置時(shí)間不能超過(guò)24小時(shí)。剩飯、剩菜出售時(shí)，必需先經(jīng)行政部工作人員鑒別確保無(wú)變質(zhì)、變味后，加溫?zé)嵬覆趴沙鍪?。第五十五條食堂選購(gòu)的原材料必需新奇，存放的環(huán)境應(yīng)通風(fēng)、枯燥，防止霉變。嚴(yán)禁運(yùn)用過(guò)期或變質(zhì)的原材料和食品。第五十六條炊事工用具必需生熟分開(kāi)，生、熟菜板應(yīng)有文字標(biāo)識(shí)。冰箱中存放的食品必需生、熟分開(kāi)，有條件應(yīng)將生食冰箱和熟食冰箱分開(kāi)購(gòu)置。冰箱要求清潔、無(wú)血水、無(wú)臭味，不得存放私人物品第五十七條遵照各級(jí)愛(ài)委會(huì)有關(guān)滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的布置和實(shí)際情況，根據(jù)技術(shù)要求在食堂內(nèi)投放鼠藥，噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無(wú)蠅、無(wú)鼠、無(wú)蟑螂。第七章獎(jiǎng)罰第五十八條行政部要結(jié)合公司的詳細(xì)情況，制訂詳細(xì)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生獎(jiǎng)懲制度，定期進(jìn)行檢查。對(duì)衛(wèi)生做得好的部門(mén)和員工要表?yè)P(yáng)、嘉獎(jiǎng)。尤其是食堂的衛(wèi)生檢查結(jié)果要與炊事員的工資掛鉤，以促進(jìn)食堂的食品衛(wèi)生質(zhì)量不斷提高。第五十九條同時(shí)，違反本制度規(guī)定，有以下行為之一者，由行政部責(zé)令其訂正違規(guī)行為，實(shí)行整改措施，并可視情節(jié)嚴(yán)峻程度賜予經(jīng)濟(jì)懲罰：一、隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物；二、垃圾不裝袋、不入桶（箱）任意棄置的；三、施工工地未設(shè)護(hù)欄設(shè)備，竣工后未按時(shí)清理和平整場(chǎng)地，影響廠容和環(huán)境衛(wèi)生的；四。轉(zhuǎn)運(yùn)生產(chǎn)排放物、工程渣土、建筑材料、散裝產(chǎn)品等，造成泄漏、拋撒的；五、在廠區(qū)內(nèi)飼養(yǎng)雞、鴨、鵝、兔、貓、狗等家禽動(dòng)物的；六、占用、損壞環(huán)境衛(wèi)生設(shè)備的；七、不履行環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任區(qū)清掃保潔義務(wù)、影響環(huán)境衛(wèi)生的。第八章附則第六十條本制度自公布之日起執(zhí)行。第六十一條本制度由行政部負(fù)責(zé)解釋。企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇3一、生產(chǎn)場(chǎng)區(qū)四周保持清潔，無(wú)污染源。二、原材料要符合衛(wèi)生要求，盛裝原材料的容器要定期清洗，原材料與成品分開(kāi)，材料庫(kù)有防鼠、防蟲(chóng)設(shè)備。三、進(jìn)入生產(chǎn)車間前必需洗手消毒，在過(guò)腳池中浸腳前方可進(jìn)入車間。四、生產(chǎn)車間不得帶入或存放個(gè)人生活用品，工作人員工作時(shí)不準(zhǔn)吸煙，吃食物。五、生產(chǎn)車間有照明、通風(fēng)、防塵、防蠅、防鼠設(shè)備；并設(shè)密閉垃圾容器，垃圾、雜物隨時(shí)清理。六、進(jìn)入車間后工作人員必需穿戴干凈的工作衣、褲、帽，工作服要定期清洗。七、生產(chǎn)人員（包括臨時(shí)工）每年進(jìn)行健康體檢和學(xué)問(wèn)培訓(xùn)，取得健康證前方可上崗。八、生產(chǎn)裝備、工具、容器在運(yùn)用前徹底清洗消毒，用后要清洗。九、產(chǎn)品檢驗(yàn)合格后要按品種、批次、分類存放，先進(jìn)先出，產(chǎn)品要與地面、墻壁有一段距離。十、倉(cāng)庫(kù)有防鼠、防蟲(chóng)、防濕設(shè)備。企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇4為制造一個(gè)干凈有序的辦公環(huán)境、增加員工對(duì)公司的責(zé)任感和歸屬感、推動(dòng)公司日常工作標(biāo)準(zhǔn)化、秩序化、樹(shù)立公司形象，經(jīng)研討制定公司值日制度。1.每位同事應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，制造良好的工作環(huán)境。2.各位同事自己的辦公用品和各種用具存放整齊有序，桌、椅保持清潔，不要在室內(nèi)堆放雜物，亂貼亂畫(huà)。3.各位同事輪番值日，兩人負(fù)責(zé)一天，按值日表的挨次循環(huán)，形成制度。4.值日同事負(fù)責(zé)辦公室當(dāng)天的保潔工作。5.值日人員職責(zé)及范圍如下：（1）到崗時(shí)間：要求每天早上、中午均需要清掃衛(wèi)生。詳細(xì)要求早上提前10分鐘上班，開(kāi)頭清掃衛(wèi)生；中午提前10分鐘開(kāi)頭清掃，14：10之前衛(wèi)生清掃完畢。（2）負(fù)責(zé)本辦公室當(dāng)天的清掃、整理工作，保持辦公室潔凈、整齊。要求：留意地面清潔，死角的清掃，桌、椅清理潔凈，電腦及全部線路、器械等無(wú)灰塵。適時(shí)提示同事使其辦公桌椅及桌上的辦公用品擺放整齊、有序、合理，桌椅隨時(shí)保持清潔、無(wú)塵土、無(wú)破損。書(shū)櫥、書(shū)柜內(nèi)各類書(shū)籍、資料分類擺放整齊，便于檢查。衛(wèi)生工具用后按時(shí)清潔整理，保持清潔、擺放整齊。（3）公共衛(wèi)生環(huán)境：門(mén)窗潔凈、無(wú)塵土、玻璃清潔、透亮；（公共衛(wèi)生環(huán)境包括洗手間）（4）安全：要求做好防火防盜工作，下班后負(fù)責(zé)關(guān)好門(mén)、窗，切斷電器。6.若當(dāng)天值日人員應(yīng)事不能完成值日工作，應(yīng)提前向行政部進(jìn)行申請(qǐng)，并主動(dòng)找其他同事協(xié)商，通過(guò)同事同意后經(jīng)行調(diào)換。假如自主調(diào)換失利，則由行政部布置。7.各高層辦公室由行政前臺(tái)負(fù)責(zé)每日的衛(wèi)生，各部門(mén)辦公室自行負(fù)責(zé)其衛(wèi)生情況。8.未按值班表進(jìn)行值班或者值班不合格者樂(lè)捐20元/次。以上規(guī)定即日起生效，請(qǐng)各位同事協(xié)作執(zhí)行！企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇5一、工作內(nèi)容：1、燒好開(kāi)水，保證上班前各辦公室開(kāi)水供應(yīng)；2、每天早上淋花；3、各辦公室的關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)門(mén)；4、待領(lǐng)導(dǎo)離開(kāi)前方能最終離開(kāi)。目的：為徹底做好公司內(nèi)部公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生，營(yíng)造一個(gè)良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境和氣氛，塑造清潔、整齊的廠容廠貌，特制定此管理?xiàng)l例。二、順應(yīng)范圍：公司全體干部員工。三、公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生的要求和標(biāo)準(zhǔn)：1、本規(guī)定中公共場(chǎng)所是指集團(tuán)內(nèi)公共通道、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、停車場(chǎng)等公共區(qū)域。2、公共場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生的要求：A、地面無(wú)垃圾、污垢、積水、落葉、水果皮、煙蒂等；B、墻面無(wú)污垢、臟物，保持潔凈。C、綠化帶要求定時(shí)修剪，保持水分充足，并隨時(shí)清掃殘枝落葉。3、清潔要求和標(biāo)準(zhǔn)：A、清潔工須每日將公共場(chǎng)所清掃一遍，有污垢處需要沖洗一遍。但必需保證每周沖洗兩遍。B、清潔工要保證綠化植物的泥土水分充足，定時(shí)修剪枝葉，按時(shí)去除雜草、枯葉、垃圾等。C、對(duì)于公共區(qū)域衛(wèi)生的清掃，清潔工需在上班時(shí)間前一個(gè)半小時(shí)做好清掃，保證全部清掃工作、垃圾處理工作在上班前完畢；下班前再清掃一遍，須日掃日清。D、對(duì)于花草，清潔工要定期（每周兩次，周三、周六）培土、整理。4、其他管理規(guī)定：A、集團(tuán)全部干部員工必需將垃圾（紙屑、煙頭、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得隨地亂扔。B、集團(tuán)全部干部員工不得在墻壁上亂涂亂畫(huà)。C、集團(tuán)全部干部員工不得損害、折傷公司的一草一木。D、嚴(yán)禁攜帶有包裝、有瓜果皮、紙屑的食品進(jìn)入公司內(nèi)部。對(duì)違反公司環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)、舉報(bào)或查處，將在公司保安的監(jiān)督下，強(qiáng)制按要求義務(wù)清掃指定區(qū)域的衛(wèi)生。F、對(duì)于舉報(bào)違反環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定者，公司為其舉報(bào)者保密并嘉獎(jiǎng)10元/人·次。G、對(duì)于員工在工作或搬運(yùn)過(guò)程中不慎灑落在地面的紙屑、包裝盒、泡沫、垃圾等，清潔工和保安員有權(quán)可以要求當(dāng)事員工將地面清掃潔凈；假如員工拒絕或看法惡劣，可立刻向人力資源中心報(bào)告，由人力資源中心將根據(jù)本管理?xiàng)l例的相關(guān)規(guī)定賜予處理。H、清潔工必需要根據(jù)規(guī)定和要求賜予清掃公司內(nèi)部全部公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生，保安員要堅(jiān)守崗位工作職責(zé)，對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理并要勇于值勤。5、本管理規(guī)定自公布之日起開(kāi)頭執(zhí)行，原有環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定與本規(guī)定有異的，以本管理規(guī)定為準(zhǔn)。6、本管理規(guī)定歸屬集團(tuán)人力資源中心解釋。企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇6量化分級(jí)管理是一種施行標(biāo)準(zhǔn)化操作的管理模式，從目標(biāo)動(dòng)身，運(yùn)用科學(xué)、量化的手段進(jìn)行組織體系設(shè)計(jì)和為詳細(xì)工作建立標(biāo)準(zhǔn)的理論。量化分級(jí)管理作為一種較為科學(xué)的衛(wèi)生管理模式和路徑選擇，在實(shí)際管理工作中可操作性強(qiáng)，目前已在食品、公共場(chǎng)所等衛(wèi)生監(jiān)督工作中推廣運(yùn)用。此次編制《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理制度》旨在將量化分級(jí)管理的思想引入到消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督工作中，強(qiáng)化對(duì)消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督管理力度，完成消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督由定性管理向定性與定量相結(jié)合管理模式轉(zhuǎn)變。一、制定原則1、科學(xué)性原則：納入考評(píng)的每個(gè)指標(biāo)能獨(dú)立提供信息，反映消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)的實(shí)際情況，各指標(biāo)既相對(duì)獨(dú)立，又互相關(guān)聯(lián)，使指標(biāo)體系成為一個(gè)有機(jī)整體。2、代表性原則：考評(píng)表中選擇的均是一些具有代表性的，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)和質(zhì)量掌握具有重大意義的指標(biāo)，同時(shí)將一些對(duì)企業(yè)將來(lái)發(fā)展具有引導(dǎo)作用和監(jiān)控作用的指標(biāo)也納入指標(biāo)體系。3、完備性原則：整個(gè)指標(biāo)體系當(dāng)力求全面客觀，能夠反映評(píng)價(jià)對(duì)象的整體情況，以到達(dá)全面反映消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督量化評(píng)價(jià)的本質(zhì)和評(píng)價(jià)目標(biāo)。當(dāng)然在滿意評(píng)價(jià)要求的情況下，盡可能簡(jiǎn)化評(píng)價(jià)指標(biāo)，以利于評(píng)價(jià)工作的開(kāi)展。二、量化指標(biāo)依據(jù)《消毒管理方法》、《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》《消毒產(chǎn)品標(biāo)簽說(shuō)明書(shū)管理標(biāo)準(zhǔn)》等要求，考評(píng)表制定了六大類指標(biāo)體系，分別為：衛(wèi)生質(zhì)量管理、從業(yè)人員衛(wèi)生要求、物料和倉(cāng)儲(chǔ)要求、檢驗(yàn)質(zhì)量掌握、生產(chǎn)區(qū)衛(wèi)生管理和產(chǎn)品外包裝。在每大類指標(biāo)下又設(shè)定若干子指標(biāo)，用于詳細(xì)衛(wèi)生要求的評(píng)價(jià)。每類指標(biāo)依據(jù)不同的衛(wèi)生權(quán)重指數(shù)，設(shè)定不同的分值，并細(xì)化到每個(gè)子指標(biāo)中，以便于實(shí)際操作。三、量化評(píng)分1、在評(píng)價(jià)各消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)時(shí)，可以有合理缺項(xiàng)，但分值需標(biāo)化。標(biāo)化分=實(shí)得的分?jǐn)?shù)/該單位應(yīng)得的最高總分XXX依據(jù)標(biāo)化分核定等級(jí)，詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）標(biāo)化分為90分以上者，評(píng)為優(yōu)秀，核定為A級(jí)；（2）標(biāo)化分為70—89分者，評(píng)為良好，核定為B級(jí)；（3）標(biāo)化分為60—69分者，評(píng)為合格，核定為C級(jí)；（4）標(biāo)化分低于60分者，不予評(píng)定等級(jí)，責(zé)令限期整改，整改后重新量化評(píng)定，仍低于60分者，列入消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)黑名單，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門(mén)定期通報(bào)。2、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)督頻次可參考其衛(wèi)生信譽(yù)度等級(jí)確定，等級(jí)越高，監(jiān)督頻次越低，不同衛(wèi)生信譽(yù)度等級(jí)的最低監(jiān)督頻次詳細(xì)如下：（1）A級(jí)，不少于1次/年；（2）B級(jí)，不少于2次/年；（3）C級(jí)，不少于3次/年；（4）未評(píng)定等級(jí)生產(chǎn)企業(yè)，監(jiān)督頻次不少于1次/季，并列入重點(diǎn)監(jiān)管黑名單。四、考評(píng)公示各轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)依據(jù)《消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督分級(jí)量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，每?jī)赡昙薪M織對(duì)當(dāng)?shù)叵井a(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行一次量化分級(jí)評(píng)定，凡未到達(dá)評(píng)定等級(jí)的生產(chǎn)企業(yè)，在規(guī)定時(shí)限完成整改后，可向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)主動(dòng)審請(qǐng)一次補(bǔ)評(píng)。轄區(qū)衛(wèi)生行政部門(mén)依據(jù)消毒產(chǎn)品日常監(jiān)督管理情況，每季度公示一次量化分級(jí)情況，重點(diǎn)列出未評(píng)定等級(jí)需強(qiáng)化監(jiān)管的消毒產(chǎn)品企業(yè)名單，期間符合以下條件之一的企業(yè)，評(píng)定等級(jí)自動(dòng)降低一個(gè)檔次：（1）企業(yè)三次受到衛(wèi)生監(jiān)督部門(mén)協(xié)查并查實(shí)的；（2）兩次以上對(duì)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)下達(dá)整改要求置之度外的；（3）因違法違規(guī)生產(chǎn)銷售消毒產(chǎn)品，受到《特別規(guī)定》相關(guān)條款懲罰的。年度兩次公示均列入未評(píng)定等級(jí)的消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)其年度綜合監(jiān)督看法評(píng)定為不合格消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)；在一個(gè)答應(yīng)周期內(nèi)，兩年綜合監(jiān)督看法評(píng)定為不合格的企業(yè)，衛(wèi)生答應(yīng)證到期后將不予延續(xù)。消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)三次列入未評(píng)定等級(jí)的消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生監(jiān)督部門(mén)組織約談企業(yè)負(fù)責(zé)人，責(zé)令限期完成整改，如其未按要求整改到位，可上報(bào)省級(jí)衛(wèi)生行政部門(mén)依法注銷企業(yè)消毒產(chǎn)品衛(wèi)生答應(yīng)證。企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇71、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《食品衛(wèi)生法》，按時(shí)辦理衛(wèi)生答應(yīng)證，并將食品衛(wèi)生答應(yīng)證懸掛于醒目處。2、生產(chǎn)企業(yè)四周環(huán)境良好，25米內(nèi)不得有暴露的垃圾堆、垃圾場(chǎng)、坑式廁所、糞池等孳生有害昆蟲(chóng)的場(chǎng)所，衛(wèi)生區(qū)實(shí)行“四定”方法，即：定人、定物、定時(shí)間、定質(zhì)量，劃片分工，責(zé)任到人，確保內(nèi)外環(huán)境干凈。3、嚴(yán)把食品及原料選購(gòu)關(guān)，選購(gòu)員選購(gòu)食品必需按規(guī)定向供貨方索取有效的檢驗(yàn)合格證明及衛(wèi)生答應(yīng)證復(fù)印件，禁止選購(gòu)不符合衛(wèi)生要求的食品。4、食品入庫(kù)前要進(jìn)行驗(yàn)收登記，食品貯存應(yīng)做到分類存放，離地離墻先入先出，定期檢驗(yàn)，按時(shí)清理；食品倉(cāng)庫(kù)內(nèi)應(yīng)防鼠、防潮，嚴(yán)禁存放亞硝酸鹽及殺蟲(chóng)劑等有害有毒物質(zhì)。5、食品加工人員要認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按良好的生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保各工序連續(xù)進(jìn)行，嚴(yán)禁來(lái)回，防止交叉污染。6、加工后的廢棄物存放設(shè)備應(yīng)密閉或帶蓋，存放應(yīng)遠(yuǎn)離生產(chǎn)車間，且位于生產(chǎn)車間的下風(fēng)向；廢棄食用油脂專人管理，盛放于標(biāo)有“廢棄食用油脂專用”字樣的密閉容器內(nèi)，定期按有關(guān)規(guī)定按時(shí)清理。7、食品加工人員每年必需進(jìn)行健康檢查，取得健康培訓(xùn)合格證明前方可參與工作；工作期間應(yīng)穿戴清潔的工作衣帽，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，防止人為因素造成的食品污染。8、建立完善的質(zhì)量掌握體系，根據(jù)國(guó)家規(guī)定的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法進(jìn)行檢驗(yàn)，要逐批次對(duì)投產(chǎn)前的原材料、半成品和出廠前的成品進(jìn)行檢驗(yàn)，保證每批產(chǎn)品檢驗(yàn)合格后出廠。企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇81、本公司為維護(hù)員工健康及工作場(chǎng)所環(huán)境衛(wèi)生，特訂定本準(zhǔn)則。2、凡本公司衛(wèi)惹事宜，除另有規(guī)定外，悉依本準(zhǔn)則行之。3、本公司衛(wèi)惹事宜，除總務(wù)及生產(chǎn)單位（安全衛(wèi)生委員會(huì)）負(fù)責(zé)外，全體人員，須一體的確遵行。4、凡新進(jìn)入員必需了解衛(wèi)生的重要與應(yīng)用的學(xué)問(wèn)。5、各工作場(chǎng)所內(nèi)，均須保持干凈，不得積累足以發(fā)生臭氣或有礙衛(wèi)生之垃圾、污垢或碎屑。6、各工作場(chǎng)所內(nèi)之走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采納恰當(dāng)方法削減灰塵的飛揚(yáng)。7、各工作場(chǎng)所內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)禁隨地吐痰。8、飲水必需清潔。9、洗手間、廁所、更衣室及其他衛(wèi)生設(shè)備，必需特別保持清潔。10、排水溝應(yīng)常常去除污穢，保持清潔暢通。11、凡可能寄生傳染菌的原料，應(yīng)于運(yùn)用前施以恰當(dāng)?shù)南尽?2、凡可能產(chǎn)生有礙衛(wèi)生的氣體、塵灰、粉末之工作，應(yīng)遵守以下規(guī)定：13、凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場(chǎng)所的工作，或暴露于有害光線中的工作等，須著用防護(hù)服裝或器具者，應(yīng)按其性質(zhì)制備。從事于前項(xiàng)工作人員，對(duì)于本公司裝備的防護(hù)服裝或器具，必需善用。14、各工作場(chǎng)所的采光，應(yīng)依以下的規(guī)定：15、各工作場(chǎng)所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，勿使有所掩蔽。16、凡階梯、升降機(jī)上下處及機(jī)械危險(xiǎn)部分，均須有過(guò)度的光線。17、各工作場(chǎng)所應(yīng)保持恰當(dāng)?shù)臏囟龋瑴囟戎{(diào)整以暖氣冷氣或通風(fēng)等方法行之。18、各工作場(chǎng)所應(yīng)充足使空氣流通。19、食堂及廚房之一切用具及環(huán)境，均須保持清潔衛(wèi)生。20、垃圾、污物、廢棄物等的去除，必需符合衛(wèi)生的要求，放置于所規(guī)定的場(chǎng)所或箱子內(nèi)，不得任意亂倒。企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇91、全部原輔料加工前必需經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)，不合格的原輔料不得投入加工。2、加工工藝流程必需合理，各工序必需嚴(yán)格根據(jù)加工工藝規(guī)程和衛(wèi)生要求進(jìn)行操作，確保產(chǎn)品不受污染，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3、直接入口食品應(yīng)有專用包裝間，運(yùn)用符合衛(wèi)生要求的包裝材料，包裝人員的手在包裝前要清洗消毒。4、食品加工工具、容器、裝備必需常常擦洗，保持清潔，直接接觸食品用的工具、容器必需消毒。5、食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必需有與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模相順應(yīng)的封閉式垃圾宣傳品，并做到垃圾日產(chǎn)日清。常常保持環(huán)境干凈，班前、班后必需清掃，不得堆放雜物、垃圾。6、室內(nèi)外環(huán)境清潔，無(wú)蚊蠅、老鼠孽生。有防蠅、滅蠅、防鼠、滅鼠及滅蟑螂措施。7、地面清潔下水道通暢，無(wú)積水。8、加工場(chǎng)所干凈，無(wú)積灰，墻壁及天花板無(wú)霉斑，無(wú)脫落。9、食品從業(yè)人員必需取得健康證，每年體檢一次合格者方可上崗。10、必需穿戴淺色工作服、帽，頭發(fā)不露帽外，操作直接入口食品時(shí)應(yīng)戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。11、食品從業(yè)人員操作食品前和大小便后，應(yīng)洗手消毒，不得穿戴工作服、帽進(jìn)入廁所。12、操作食品時(shí)不吸煙，不挖鼻孔掏耳朵，不得對(duì)著食品打噴嚏。14、應(yīng)做到勤洗手，勤剪指甲，勤理發(fā)、洗澡，勤換洗工作服、帽。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇101范圍本制度適用于公司的職業(yè)衛(wèi)生管理。2目的為了預(yù)防、掌握、防治職業(yè)病，消退職業(yè)病危害，愛(ài)護(hù)職工的健康。3職責(zé)分工3.1公司主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)3.1.1總經(jīng)理對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)，必需認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的方針、政策、法令，把職業(yè)衛(wèi)生工作列入議事日程，定期研討，按時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。3.1.2分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理要定期聽(tīng)取職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作匯報(bào)，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作。3.2安全環(huán)保處職責(zé)3.2.1貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)強(qiáng)化勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、預(yù)防職業(yè)病方針、政策、法令，制定本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并組織實(shí)施。3.2.2搞好作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)，組織布置職業(yè)衛(wèi)生體檢，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案。3.2.3組織完成上級(jí)下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治研討任務(wù)。3.2.4組織制定并實(shí)施本公司改善作業(yè)條件治理計(jì)劃。3.2.5開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳工作，普及職業(yè)病科普學(xué)問(wèn)。3.2.6負(fù)責(zé)本公司在建設(shè)工程中實(shí)施職業(yè)衛(wèi)生方面的“三同時(shí)”。3.3人力資源處職責(zé)會(huì)同醫(yī)務(wù)部門(mén)開(kāi)展就業(yè)前體檢，對(duì)因患職業(yè)病或有職業(yè)禁忌證需調(diào)離原作業(yè)崗位者賜予妥當(dāng)布置。3.4資產(chǎn)財(cái)務(wù)處職責(zé)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作所需經(jīng)費(fèi)（包括健康監(jiān)護(hù)費(fèi)、職業(yè)病診療康復(fù)傷殘費(fèi)、塵毒監(jiān)測(cè)儀器裝備購(gòu)置費(fèi)、監(jiān)測(cè)費(fèi)、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、管理費(fèi)、職業(yè)病危害調(diào)查費(fèi)、職防科研費(fèi)等）應(yīng)列入企業(yè)年度資金計(jì)劃，專款專用，其經(jīng)費(fèi)支出在生產(chǎn)本錢(qián)中據(jù)實(shí)列支。3.5工會(huì)職責(zé)監(jiān)督本公司貫徹國(guó)家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治工作的方針、政策、法令情況，宣傳防塵防毒的重要意義，組織布置從事有害作業(yè)人員療養(yǎng)。3.6職工醫(yī)院職責(zé)協(xié)同安全環(huán)保處做好職業(yè)危害因素接觸人員體檢工作，建立體檢檔案。3.6生產(chǎn)車間領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)3.6.1教育員工執(zhí)行操作規(guī)程，普及防塵防毒學(xué)問(wèn)，正確運(yùn)用勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品和防塵防毒器材，愛(ài)惜防塵防毒設(shè)備，提高員工個(gè)人防護(hù)力量。3.6.2執(zhí)行防塵防毒措施和管理制度。3.6.3按規(guī)定組織布置本單位作業(yè)人員的健康檢查。4職業(yè)病危害前期預(yù)防4.1應(yīng)強(qiáng)化新建及改、擴(kuò)建工程建設(shè)工程的職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”監(jiān)督管理工作。應(yīng)建立建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理審批程序，職業(yè)衛(wèi)生管理部門(mén)應(yīng)參與建設(shè)工程的設(shè)計(jì)檢查。4.2根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)的要求，建設(shè)工程在可行性論證階段，應(yīng)開(kāi)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)的有關(guān)工作，并按有關(guān)規(guī)定報(bào)批。建設(shè)工程在設(shè)計(jì)階段，設(shè)計(jì)單位應(yīng)充足考慮和落實(shí)職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的有關(guān)建議和措施，應(yīng)同時(shí)建立相應(yīng)的職業(yè)病危害評(píng)價(jià)等檔案。4.3建設(shè)工程在竣工驗(yàn)收前，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害掌握效果評(píng)價(jià)工作，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理職業(yè)衛(wèi)生驗(yàn)收手續(xù)，對(duì)不符合職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病防護(hù)要求的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備，必需整改直至達(dá)標(biāo)，否則不得投入生產(chǎn)。4.4建立健全企業(yè)職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，每年至少進(jìn)行一次應(yīng)急救援模擬演練，同時(shí)進(jìn)行講評(píng)并持續(xù)改進(jìn)。4.5建立職業(yè)病危害事故報(bào)告制度。發(fā)生嚴(yán)峻職業(yè)病危害情況和中毒事故時(shí)，應(yīng)按時(shí)報(bào)告集團(tuán)公司和地方主管部門(mén)，精確提供有關(guān)情況，并協(xié)作做好救援搶救及調(diào)查工作。4.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮?dú)庵舷⒌确雷o(hù)設(shè)備的管理、運(yùn)用、維護(hù)和檢查，確保其處于完好狀態(tài)，未經(jīng)主管部門(mén)答應(yīng)，不得擅自撤除或停止運(yùn)用；應(yīng)依據(jù)作業(yè)人員接觸職業(yè)病危害因素的詳細(xì)情況，為職工提供有效的個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品。企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇11一、總則根據(jù)“管生產(chǎn)必需管職業(yè)衛(wèi)生”的原則，各級(jí)管理人員及各部門(mén)員工須認(rèn)真履行職業(yè)病防治的相應(yīng)責(zé)任，各司其職，各負(fù)其責(zé)，落實(shí)職業(yè)病防治各項(xiàng)工作。本公司施行責(zé)任倒查制度，如因未履行崗位職責(zé)，造成職業(yè)病危害事故，將依據(jù)《職業(yè)病防治法》等規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，包括行政責(zé)任、民事責(zé)任與刑事責(zé)任。二、職責(zé)（一）職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)公司成立以廠長(zhǎng)為組長(zhǎng)的職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員有副總經(jīng)理、相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員和工會(huì)代表組成，詳細(xì)職責(zé)：1、審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計(jì)劃；2、審議對(duì)本公司員工職業(yè)病防治工作方面的獎(jiǎng)懲確定；3、審議并監(jiān)督落實(shí)本公司職業(yè)衛(wèi)生的其他重大事項(xiàng)。（二）廠長(zhǎng)（主要負(fù)責(zé)人）職責(zé)廠長(zhǎng)是本公司職業(yè)病防治的第一責(zé)任人，對(duì)本公司的職業(yè)衛(wèi)生工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行以下職責(zé)：1、組織制訂并催促落實(shí)本公司職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理制度及年度職業(yè)病防治計(jì)劃；2、建立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備職業(yè)衛(wèi)生管理人員；3、落實(shí)職業(yè)病防治資金投入；4、責(zé)成有關(guān)部門(mén)按時(shí)解決員工對(duì)職業(yè)衛(wèi)生的合理化建議和正值要求；5、落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治職責(zé)。（三）廠務(wù)副理（分管負(fù)責(zé)人）職責(zé)廠務(wù)副理是本公司職業(yè)病防治直接責(zé)任人，對(duì)本公司職業(yè)病防治工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履行以下職責(zé)：1、組織實(shí)施年度職業(yè)病防治計(jì)劃，保證經(jīng)費(fèi)和人員落實(shí)到位；2、幫助廠長(zhǎng)詳細(xì)實(shí)施有關(guān)職業(yè)病防治工作。（四）專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)1、幫助廠務(wù)副理（分管負(fù)責(zé)人）開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生工作，負(fù)責(zé)聯(lián)系政府職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)；2、組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育；3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案；4、組織開(kāi)展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測(cè)；5、幫助制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，對(duì)這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；6、每季度組織現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害隱患有權(quán)責(zé)令改正，或報(bào)告廠務(wù)副理（分管負(fù)責(zé)人）研討處理；7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參與事故調(diào)查處理；8、負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳和檔案；9、負(fù)責(zé)承辦職業(yè)病危害工程申報(bào)等工作。（五）職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)和職責(zé)環(huán)境健康（EHS）是本公司的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，在廠務(wù)副理的領(lǐng)導(dǎo)下，詳細(xì)組織落實(shí)本公司職業(yè)病防治工作。環(huán)境健康履行以下職責(zé)：1、起草本公司職業(yè)病防治管理年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；2、起草本公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并組織實(shí)施；3、建立健全本公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；4、協(xié)作調(diào)查和處理本公司職業(yè)病危害事故；5、定期檢查公司各部門(mén)職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況，對(duì)查出的問(wèn)題制訂整改措施，落實(shí)解決；6、負(fù)責(zé)本公司職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)培訓(xùn)的組織和實(shí)施工作；7、監(jiān)督管理和評(píng)估本單位的職業(yè)病防治工作。（六）生產(chǎn)部的職責(zé)1、貫徹落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；2、編制本公司生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，發(fā)現(xiàn)有利于愛(ài)護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料時(shí)，按時(shí)上報(bào)主要負(fù)責(zé)人，申請(qǐng)逐步替代現(xiàn)有存在職業(yè)病危害的技術(shù)、工藝、材料。3、協(xié)作環(huán)境健康建立健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類清單、崗位分布以及作業(yè)人員接觸情況等資料；4、定期檢查職業(yè)病防護(hù)設(shè)備，對(duì)職業(yè)病防護(hù)裝備、應(yīng)急救援設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行，對(duì)存在的問(wèn)題，應(yīng)按時(shí)報(bào)告環(huán)境健康；5、領(lǐng)用并發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品，催促工人正確運(yùn)用，定期對(duì)個(gè)人防護(hù)用品進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)；6、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，按規(guī)定上報(bào)，并按時(shí)組織搶救。（七）員工的職責(zé)和義務(wù)1、學(xué)習(xí)和把握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)，增加職業(yè)病防范意識(shí)；2、自覺(jué)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程；3、正確運(yùn)用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)裝備和個(gè)人運(yùn)用的職業(yè)病防護(hù)用品；4、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)按時(shí)報(bào)告。企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇121、職業(yè)衛(wèi)生安全裝備設(shè)備系指為保障員工身心健康、預(yù)防職業(yè)衛(wèi)惹事故、防止事故擴(kuò)大，以及在應(yīng)急情況下?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)而設(shè)置的裝備、設(shè)備、器材等.2、職業(yè)衛(wèi)生安全裝備設(shè)備施行部門(mén)監(jiān)督和專業(yè)管理相結(jié)合的管理方法.3、裝備管理部門(mén)（人員）要建立完好的職業(yè)衛(wèi)生安全裝備設(shè)備檔案，制定其檢修、維護(hù)、保養(yǎng)及更新制度.4、裝備管理部門(mén)（人員）負(fù)責(zé)組織職業(yè)衛(wèi)生安全裝備設(shè)備施工及投用前的檢查、驗(yàn)收；負(fù)責(zé)審核制定年（季）度檢修計(jì)劃；負(fù)責(zé)運(yùn)行狀況、檢修理質(zhì)量的檢查；將職業(yè)衛(wèi)生安全裝備設(shè)備的完好運(yùn)用情況列為裝備考核評(píng)比的內(nèi)容，確保安裝率、運(yùn)用率、完好率到達(dá)百分之百.5、組織編制、修訂職業(yè)衛(wèi)生安全裝備設(shè)備的技術(shù)操作規(guī)程，其工藝指標(biāo)必需符合相關(guān)要求.6、依據(jù)工藝要求，如有必要，須建立嚴(yán)格的安全聯(lián)鎖系統(tǒng)的管理制度.生產(chǎn)期間安全聯(lián)鎖系統(tǒng)應(yīng)XX%投入運(yùn)用.7、報(bào)警器應(yīng)由取得國(guó)家和行業(yè)規(guī)定的相應(yīng)資質(zhì)的單位校驗(yàn).8、職業(yè)衛(wèi)生安全設(shè)備裝備的運(yùn)用部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，根據(jù)安全裝備和安全附件的用途及配置數(shù)量，安裝、放置在規(guī)定的運(yùn)用位置，確定管理人員和維護(hù)責(zé)任，不答應(yīng)挪作他用.9、結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，組織對(duì)操作人員進(jìn)行正確運(yùn)用職業(yè)衛(wèi)生安全裝備設(shè)備的技術(shù)培訓(xùn)，定期開(kāi)展崗位練兵和應(yīng)急演練，提高員工運(yùn)用安全裝備的力量.10、執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生安全裝備設(shè)備的更新、檢修、停用（臨時(shí)停用）報(bào)廢、撤除申報(bào)程序，未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁擅自撤除、停用（臨時(shí)停用）職業(yè)衛(wèi)生安全裝備設(shè)備。企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇131、單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和崗位職工必需熟識(shí)本崗位職業(yè)衛(wèi)生管理與職業(yè)病防治職責(zé)，把握本崗位及管理范圍內(nèi)職業(yè)病危害情況、治理情況和預(yù)防措施。2、單位要催促和布置職業(yè)衛(wèi)生管理人員參與職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)學(xué)問(wèn)與法律法規(guī)的教育培訓(xùn)工作。每年至少組織一次學(xué)習(xí)，或參與學(xué)習(xí)講座，以提高職業(yè)衛(wèi)生管理人員的業(yè)務(wù)水平和管理水平。3、單位要對(duì)全體職工進(jìn)行職業(yè)病防治的法規(guī)教育和基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)培訓(xùn)與考核。要組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家職業(yè)病防治的法律法規(guī)、單位有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)病危害及其后果、以及職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)裝備設(shè)備和防護(hù)用品的運(yùn)用，并做好培訓(xùn)記錄。4、生產(chǎn)崗位管理和作業(yè)人員必需把握并能正確運(yùn)用、維護(hù)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備和個(gè)體職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品，把握生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中毒自救根本學(xué)問(wèn)和根本技能，開(kāi)展相應(yīng)的演練活動(dòng)。5、從事職業(yè)病危害作業(yè)崗位職工必需接受上崗前職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法規(guī)教育、崗位勞動(dòng)愛(ài)護(hù)學(xué)問(wèn)教育及防護(hù)用具運(yùn)用方法的培訓(xùn)，經(jīng)考試合格合方可上崗操作。6、單位要做好生產(chǎn)檢修理前的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)，結(jié)合檢修理過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生的接觸職業(yè)病危害因素及可能發(fā)生的急性中毒事故，重點(diǎn)把握自我防護(hù)要點(diǎn)和急性職業(yè)病危害事故情況下的緊急處理措施。7、做好各類職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)的檔案管理工作。企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇141、目的和范圍為了強(qiáng)化勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品在員工工作時(shí)的愛(ài)護(hù)作用及維護(hù)員工利益，和職業(yè)衛(wèi)生管理及操作規(guī)程。2、職責(zé)2.1制造部為歸口管理部門(mén)；2.2各車間及相關(guān)環(huán)節(jié)為協(xié)作部門(mén)。3、職業(yè)衛(wèi)生管理措施及方法3.1在冊(cè)員工應(yīng)每?jī)赡臧l(fā)放兩套冬裝和兩套夏裝工作服；3.2工作服發(fā)放規(guī)定：5月1日后發(fā)夏裝，10月1日后發(fā)冬裝。3.3每月1日按工序的需求發(fā)放勞保用品時(shí)，員工應(yīng)簽字，確定領(lǐng)用時(shí)間及數(shù)量。3.4詳細(xì)各工種發(fā)放勞保用品標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表。3.5套板、卡盒、配板、入槽、取盒、燒焊工序每年發(fā)放布圍裙兩根，圍裙佩帶時(shí)間為每年10月至次年4月。3.6操作規(guī)程：3.6.1生產(chǎn)員工在生產(chǎn)車間，從事工作時(shí)必需佩帶勞保用品，在飲用食物時(shí)需先洗手，每天更換口罩、手套，車間內(nèi)部檢查時(shí)，第一次檢查到未佩帶勞保用品的、或未更換清潔的口罩、手套，指出訂正，賜予批判，并上墻通報(bào)，第二次檢查到未佩帶者，賜予考核5元/次并上墻通報(bào)。3.6.2公司組織檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)有員工未按規(guī)定佩帶勞保用品，按5元/人計(jì)算對(duì)車間負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核。企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇15為了認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》，預(yù)防、掌握和消退職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，愛(ài)護(hù)我廠職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。1、各部門(mén)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，履行各自職責(zé)，做好職業(yè)病防治工作，建立好公司的職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳及有關(guān)檔案，并妥當(dāng)保存。2、依法履行向本部門(mén)勞動(dòng)者職業(yè)病危害告知義務(wù)，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇照實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明，并以標(biāo)志、公告等形式提高職工對(duì)職業(yè)病危害的防范意識(shí)。3、依法執(zhí)行建設(shè)工程“三同時(shí)”檢查制度，根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害的預(yù)評(píng)價(jià)、檢查認(rèn)可、職業(yè)病危害掌握效果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收認(rèn)可等程序。4、配備必要的防護(hù)設(shè)備、防護(hù)用品等，落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施，主動(dòng)改善勞動(dòng)條件。5、定期、不定期組織各部門(mén)職業(yè)病防治措施落實(shí)情況的檢查，對(duì)查出的問(wèn)題按時(shí)處理，或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理。6、依法組織對(duì)勞動(dòng)者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。7、建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)檔案，并妥當(dāng)保存。企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇161.目的為有效地預(yù)防、掌握和消退職業(yè)危害，愛(ài)護(hù)員工的身體健康，全面提升公司的安全管理水平，依據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，特制訂本制度。2.適用范圍本制度適用于公司職業(yè)危害的防治工作。3.職責(zé)3.1辦公室負(fù)責(zé)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育，對(duì)有毒有害崗位進(jìn)行分類，建立職業(yè)危害人員的檔案。3.2安全生產(chǎn)管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織職業(yè)危害因素的安全檢測(cè)工作，催促落實(shí)職業(yè)危害因素的整改和整治，以及職業(yè)危害因素的申報(bào)工作.3.3辦公室負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。3.4各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的職業(yè)危害因素的整治工作。4.工作程序4.1崗位和人員確實(shí)定安全生產(chǎn)管理部門(mén)根據(jù)職業(yè)危害因素和國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員，并建立職業(yè)危害人員的個(gè)人檔案.4.2培訓(xùn)與教育對(duì)從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)，催促遵守職業(yè)病防治的各項(xiàng)規(guī)定，指導(dǎo)從業(yè)人員正確運(yùn)用防護(hù)用品和防護(hù)裝備。4.3健康檢查從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員，上崗前要經(jīng)過(guò)職業(yè)健康檢查，有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè)；在崗期間要組織進(jìn)行定期職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員，應(yīng)按時(shí)調(diào)離原工作崗位，同時(shí)要妥當(dāng)安頓；離崗時(shí)也要按規(guī)定組織健康檢查.每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員。4.4職業(yè)危害因素的檢測(cè)與整治根據(jù)確定的職業(yè)危害因素，公司定期組織對(duì)危害因素進(jìn)行檢測(cè)，粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測(cè)一次。檢測(cè)數(shù)據(jù)不符合國(guó)家規(guī)定的，要徹底整改整治或?qū)嵭杏行У念A(yù)防措施，確保到達(dá)國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，也要不斷增加投入，努力降低危害程度。4.5危害告知職業(yè)危害因素的危害和檢測(cè)結(jié)果要照實(shí)地告知員工，公司采納播送、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓(xùn)、提供安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)和安全標(biāo)簽等多種有效形式，對(duì)員工進(jìn)行宣傳，使員工了解所從事的工作中的危害，把握預(yù)防和應(yīng)急處理措施。4.6安全防護(hù)具有職業(yè)危害因素的部門(mén)，要從以下四個(gè)方面進(jìn)行預(yù)防掌握，做好安全防護(hù)：1）采納工程技術(shù)措施，完成本質(zhì)安全，如在有毒有害場(chǎng)所安裝通風(fēng)機(jī)、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報(bào)警儀，通風(fēng)廚、隔離操作室等.2）強(qiáng)化防護(hù)、削減職業(yè)損害，公司為消退或降低職業(yè)危害因素所安裝的設(shè)備、配備的個(gè)體防護(hù)用品，必需按規(guī)定運(yùn)用，不得以任何理由不按規(guī)定運(yùn)用。3）強(qiáng)化教育，提高安全防范意識(shí)，在作業(yè)時(shí)處于上風(fēng)側(cè)，工作完畢講究個(gè)人衛(wèi)生，洗浴換衣，盡可能不在通風(fēng)不暢的場(chǎng)所作業(yè)，必要時(shí)應(yīng)開(kāi)啟強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)備，在有危害的場(chǎng)所不得飲水進(jìn)食。4）強(qiáng)化管理，標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)行為，在作業(yè)時(shí)應(yīng)認(rèn)真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程，各部門(mén)要嚴(yán)格檢查，嚴(yán)格查處.4.7防護(hù)用品和設(shè)備管理公司按計(jì)劃購(gòu)進(jìn)合格的安全防護(hù)器材、用具；各部門(mén)要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)志、報(bào)警設(shè)備、沖洗設(shè)備和應(yīng)急撤離通道，配置防護(hù)裝置，配備必要的現(xiàn)場(chǎng)急救用品，并對(duì)防護(hù)用品、設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修和定期檢測(cè)，保證其正常運(yùn)行、運(yùn)用，不得擅自撤除或停止運(yùn)用。4.8急性職業(yè)病事故的處理發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各部門(mén)要依據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素情況，實(shí)行正確的處理措施，快速組織救援人員進(jìn)行搶救，同時(shí)以最快的速度送醫(yī)院治療。4.9學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》各部門(mén)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《《職業(yè)病防治法》，根據(jù)該法規(guī)定開(kāi)展職業(yè)病防治工作，進(jìn)一步提高公司的職業(yè)病防治水平和員工的.自我防護(hù)力量。企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇171.前期預(yù)防工作場(chǎng)所應(yīng)符合《職業(yè)病防治法》的規(guī)定要求。對(duì)新建、擴(kuò)建、改建工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)工程在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告，預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對(duì)工作場(chǎng)所和勞動(dòng)者健康的影響作出評(píng)價(jià)，確定危害類別和職業(yè)病防護(hù)措施。新建、擴(kuò)建、改建工程和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)工程的職業(yè)病防護(hù)設(shè)備所需費(fèi)用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)工程工程預(yù)算，并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和運(yùn)用。凡有職業(yè)病名目所列職業(yè)病的危害工程，按時(shí)、照實(shí)向衛(wèi)生行政部門(mén)申報(bào)，接受監(jiān)督。2.防護(hù)與管理實(shí)行以下職業(yè)病防治管理措施：（1）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（2）職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護(hù)檔案；3.個(gè)體防護(hù)用品依據(jù)接觸毒物的種類、濃度和作業(yè)性質(zhì)、勞動(dòng)強(qiáng)度，為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)體防護(hù)用品和器具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員根據(jù)運(yùn)用規(guī)章佩戴、運(yùn)用。各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放在安全、便利的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管，定期校驗(yàn)和維護(hù)，每次校驗(yàn)后應(yīng)記錄或鉛封，主管人員應(yīng)常常檢查。建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)備及個(gè)體防護(hù)用品管理臺(tái)帳，強(qiáng)化對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品運(yùn)用情況的檢查監(jiān)督，凡不按規(guī)定運(yùn)用勞動(dòng)防護(hù)用品者不得上崗作業(yè)。企業(yè)衛(wèi)生管理制度篇18職業(yè)健康規(guī)章制度和操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)是管理人員和作業(yè)人員共同遵守的行為標(biāo)準(zhǔn)，是消退或降低職業(yè)病危害因素對(duì)作業(yè)人員健康造成影響的管理手段和技術(shù)保障措施，目前，許多企業(yè)雖然建立了職業(yè)健康管理制度，但可操作性差，有的企業(yè)的管理制度只是為了應(yīng)付監(jiān)管部門(mén)檢查而建立的一紙空文，甚至有的企業(yè)完全沒(méi)有建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度?！豆ぷ鲌?chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號(hào)第十一條規(guī)定：存在職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)病危害防治計(jì)劃和實(shí)施方案，建立、健全）以下職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程：（一）職業(yè)病危害防治責(zé)任制度；（二）職業(yè)病危害警示與告知制度；（三）職業(yè)病危害工程申報(bào)制度；（四）職業(yè)病防治宣傳教育培訓(xùn)制度；（五）職業(yè)病防護(hù)設(shè)備維護(hù)檢修制度；（六）職業(yè)病防護(hù)用品管理制度；（七）職業(yè)病危害監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)管理制度；（八）建設(shè)工程職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”管理制度；（九）勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度；（十）職業(yè)病危害事故處置與報(bào)告制度；（十一）職業(yè)病危害應(yīng)急救援與管理制度；（十二）崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（十三）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度職業(yè)病危害防治責(zé)任制度職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)是指用人單位內(nèi)部從事本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的實(shí)體職能部門(mén)或?qū)ＴO(shè)機(jī)構(gòu)，而職業(yè)衛(wèi)生管理組織則是由用人單位有關(guān)部門(mén)的人員組成負(fù)責(zé)本單位職業(yè)衛(wèi)生管理的組織，如職業(yè)衛(wèi)生管理委員會(huì)、管理領(lǐng)導(dǎo)小組等，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)本單位的實(shí)際情況，設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或職業(yè)衛(wèi)生管理組織，也可以指定某些職能機(jī)構(gòu)或組織，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員是指取得職業(yè)資格的公共衛(wèi)生醫(yī)師或注冊(cè)安全工程師或注冊(cè)助理安全工程師等，用人單位可以向社會(huì)聘任或聘用?！豆ぷ鲌?chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第47號(hào)第八條規(guī)定：職業(yè)病危害嚴(yán)峻的用人單位，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，其他存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過(guò)XXX人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；勞動(dòng)者在XXX人以下的，應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作，第九條規(guī)定：用人單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相順應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生學(xué)問(wèn)和管理力量，并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。相關(guān)負(fù)責(zé)人的職責(zé)要求1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人或最高管理者用人單位的主要負(fù)責(zé)人是本單位職業(yè)衛(wèi)生的第一責(zé)任人，對(duì)用人單位的職業(yè)衛(wèi)生工作全面負(fù)責(zé)：建立健全本單位職業(yè)衛(wèi)生責(zé)任制；組織制定本單位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位職業(yè)衛(wèi)生投入的有效實(shí)施；催促檢查本單位職業(yè)衛(wèi)生工作，組織領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職業(yè)病危害因素的掌握、治理和消退；組織制訂實(shí)施本單位職業(yè)衛(wèi)惹事故應(yīng)急救援預(yù)案；按時(shí)、照實(shí)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)惹事故。2、用人單位其它負(fù)責(zé)人用人單位其它負(fù)責(zé)人的職責(zé)是幫助主要負(fù)責(zé)人搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，不同負(fù)責(zé)人分管的工作不同，應(yīng)依據(jù)其分管的工作，對(duì)其在職業(yè)衛(wèi)生方面