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文檔簡介
第第頁面試遭遇怪現(xiàn)象的應(yīng)對之道
面試主管不斷地談?wù)撠S功偉業(yè)
當(dāng)你遇到這種情形時(shí),最好還是面帶微笑,有技巧地對面試主管說,我實(shí)在很興奮有這個(gè)機(jī)會可以多向你這樣有成就的人學(xué)習(xí),但是,請問一下,貴公司面試的程序試如何?
通常,面試主管聽到如此的問題會有兩種反應(yīng),一那么開始進(jìn)行面試的問題,再那么就會另外安排面試時(shí)間?其實(shí),有時(shí)候是面試主管有意要試試你的反應(yīng),千萬不要就和對方聊起天來了?另外,假如這位主管談的是這家公司的`豐功偉業(yè)或過去歷史等等,你也可以適當(dāng)?shù)鼗貞?yīng),讓對方覺得你是一個(gè)很好的傾聽者?總之,保持高度警覺,顯露自信與微笑,見機(jī)行事。
主管的電話不斷干擾
當(dāng)你與面試主管在面談中,他的電話卻不斷地響起,甚至他要你等一下,一接聽電話卻講個(gè)不停,此時(shí),你不妨間或瞄一瞄手表,但不要太唐突,或者,假如他電話照舊不斷,建議你在他一講完電話時(shí)便禮貌地問他,今日的面試時(shí)間會不會影響你的工作?需不需要另外再安排面試時(shí)間?不要傻傻地等或沒有任何反應(yīng),面試主管在講電話時(shí),你最好不要處處張望,此時(shí),可以看看該公司的簡介資料或想一想有哪些問題要問主考官?
主管看來有點(diǎn)醉意或色瞇瞇
當(dāng)你發(fā)覺面試主管有醉意或色瞇瞇時(shí),最好立即禮貌性地起身告辭,以免後果不可思議,假如你還是很喜愛這份工作,不防隔天再打電話去安排下一次的面試時(shí)間?
面試主管在面談中批判他的同事
此時(shí),千萬只要當(dāng)一個(gè)傾聽者,不要隨意加入自己的看法或加入批判的行列?假如這位主管肯定要你表示對此事的看法,你最好的回答是,很對不起,我對這件事的來龍去脈并不清晰,也沒有和當(dāng)事人親自談過,真的不便表示看法?此外,最好能技巧性地引導(dǎo)主考關(guān)回到面試的部份,例如,對不起,是否請你談?wù)勝F公司此次招募***人員的條件?
在面談中要立刻簽約
再公司狀況及工作條件不明的狀況下,假如面試主管在面談中要你立刻簽約,可能表示你是一個(gè)不可多得的人才,但也可能表示,這家公司可能有點(diǎn)問題?切記,在你未搞清晰一切狀況之前,千萬不要輕易簽約或付什麼保證金以及留下任何證件?
總之,前往面試時(shí),除非是國內(nèi)知名的企業(yè),否那么,凡事宜當(dāng)心為要?在面試中,一但發(fā)覺有任何怪異現(xiàn)象,如面試地點(diǎn)偏僻?公司看來怪異?面
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