培訓(xùn)詳細(xì)合同書

2023-4-19培訓(xùn)詳細(xì)合同書甲方(用人單位):身份證號:法定代理人:乙方（勞動者）:身份證號:法定代理人:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。合同期限從年月日起，至年月日止。試用期從年月日起至年月日止。培訓(xùn)內(nèi)容甲方聘用乙方在甲方崗位擔(dān)任或從事工作。在本合同履行期間，甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等，調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。工作地點：。培訓(xùn)時間培訓(xùn)時間從年月日至年月日。培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用支付條款：本合同標(biāo)的的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費用總額為人民幣萬圓整(人民幣元整)，其中包含課程開發(fā)費、講師授課費、演練輔導(dǎo)費、講義制作費等。付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款或現(xiàn)金支付，具體支付時間如下：年月日前，(培訓(xùn)起始日7天之前)甲方須向乙方支付培訓(xùn)費的50%.即人民幣萬圓整(人民幣元整)；年月日當(dāng)日，最后一次培訓(xùn)課程結(jié)束之前，甲方須向乙方支付結(jié)清培訓(xùn)費余額人民幣萬圓整(人民幣元整)教師及助教往返甲方培訓(xùn)地(限在)的車費由乙方全部負(fù)擔(dān)。如需去其它城市，講師及助教的往返交通費、機場費用、由機場往返駐地培訓(xùn)地的交通費、異地培訓(xùn)的食宿費均由甲方全額承擔(dān)。社會保險與福利待遇聘方向受聘方提供意外保險。每年聘方向受聘期滿的教師提供一張至的來回機票（金額不超過人民幣元整）或教師憑機票報銷元人民幣。工作要求受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天（即每年月日前）向公司人力資源部書面報告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績等記錄。甲方權(quán)利義務(wù)甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊。甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓(xùn)費用。乙方權(quán)利義務(wù)甲方對于乙方之身份有疑問時，乙方應(yīng)給予必要之協(xié)助。乙方應(yīng)無條件將甲方開課訊息傳達周知全公司職員工。在協(xié)議書有效期間內(nèi)，乙方持有效證件報名參加課程時，甲方不得拒絕優(yōu)待，否則乙方得自動停止特約關(guān)系。保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密。除因履行工作職責(zé)需要外，乙方不得以任何形式使用或泄漏甲方商業(yè)秘密。商業(yè)保密包括但不僅限于以下行為：a.不向任何非本學(xué)校人員或機構(gòu)泄漏商業(yè)秘密；b.不向本學(xué)校中不需要了解該信息的人員泄露自己在工作中獲知的商業(yè)秘密；c.不協(xié)助任何單位或個人非法獲取商業(yè)秘密；d.不利用其獲知的商業(yè)秘密為本人或親屬、朋友牟取任何利益；本合同所指商業(yè)秘密是指甲方自身擁有的任何商業(yè)、客戶和技術(shù)信息、資料、智力成果及各類文檔、憑證，或甲方客戶在學(xué)習(xí)期間的作品及其他具有知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品或甲方獲知的且甲方根據(jù)有關(guān)合同、協(xié)議、承諾或法律法規(guī)政策的規(guī)定對其負(fù)有保密義務(wù)的其他企業(yè)或個人所有的商業(yè)或技術(shù)信息、資料及智力成果。合同變更、解除及續(xù)期合同變更乙方不能勝任本職工作時，甲方可變更合同調(diào)整其薪水。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。合同解除經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：a.發(fā)生不可抗力，即不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況而導(dǎo)致課程不能繼續(xù)安排；b.乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）c.乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。d.通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學(xué)不合格的；e.甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。合同續(xù)期聘用合同期滿前個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。違約責(zé)任在合作期間，如果乙方違背協(xié)議中的合作原則，甲方可以立刻終止該合同，并給予書面通知。以甲方發(fā)出書面通知之日，作為雙方合同解除之日。甲乙雙方須向?qū)Ψ教峁┫嚓P(guān)證照復(fù)印件，并保證所提供證件真實合法，否則，對方有權(quán)終止合作。雙方在本協(xié)議規(guī)定的有效期內(nèi)，應(yīng)完全履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)和責(zé)任，努力實現(xiàn)協(xié)議目標(biāo)。合同爭議解決方法如果協(xié)議雙方在理解或執(zhí)行此協(xié)議期間內(nèi)出現(xiàn)任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁解決。勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應(yīng)按國家規(guī)定提供安全衛(wèi)生的勞動條件，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，按規(guī)定做好女職工、未成年工、危險性較大的特種作業(yè)人員的勞動保護。乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守國家或甲方制定的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。其他相關(guān)事項乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。如果乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進修（含境內(nèi)、外實習(xí)培訓(xùn)）需要延長服務(wù)期的，由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn)，乙方因個人情況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年，必須全額賠償。乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。雙方約定違約金額為元。本合同文本一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。甲方（簽章）:乙方（簽章）: