公司個人2023年工作總結5篇

公司個人2023工作總結5篇

時間一晃而過，轉瞬間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了公司“不經受風雨，怎能見彩虹”的豪氣。

2022年8月23日，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務部從事行政文員一職，至今已滿3個月的時間，在這三個月的時間里，我對公司的企業(yè)文化、治理等方面都有了深刻的理解和熟悉。公司的人性化治理方式，大家積極仔細的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化。有這樣一個工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所盼望的一種工作環(huán)境。

在這三個月的時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現將我的工作狀況作如下總結匯報。

1、行政治理方面

熟識了公司的根本規(guī)章制度和員工手冊，對公司各項行政治理制度的執(zhí)行與監(jiān)視也在進一步加強，特殊是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶特別深刻，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用。

2022年9月19日早上，本人因故遲到，但未準時告知主管，而觸犯了員工手冊“力量信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定，為了以身作則，欣然承受公司的經濟懲罰，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力。

期間參加了公司各部門崗位職責的擬定工作，使我進一步了解了公司的組織架構及職能權限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用，同時也學到了許多珍貴的閱歷。

對于辦公用品及各個部門所需的根本設備的選購，都實行“購置固定資產、低值易耗品的治理方法”。對于其發(fā)放和領用，本人則采納“辦公用品領用登記表”和“電腦錄入登記”相結合的方法，全部物品的購置和領用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出，便利了財務綜合部對辦公用品的盤點及庫存的治理。

熟識了日常的通知書寫和發(fā)放工作，辦公區(qū)域的治理和日常的維護工作也進一步深入，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務處理，也慢慢進入角色，同時辦理了公司內部的虛擬網，開通了公司新的網站及郵箱，便利了員工之間的聯系。

對于日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比擬順當的完成。

2、人力資源方面

熟識了公司人員的聘請和應聘者資料初選工作，在“____網”上公布聘請信息，篩選適宜人選，確定面試時間，通知面試，讓全部參與面試人員填寫相關表格，提交相關材料，安排面試。向每個新進員工介紹公司狀況及其各項規(guī)章制度，為公司的每個員工建立和保存人事檔案，對從前資料不全的員工，進展補繳工作。

熟識了員工錄用、轉正、續(xù)用手續(xù)，對試用期員工辦理招工錄用，為轉正員工簽訂勞動合同，并對勞動合同進展鑒證，為其繳納社會保險。對勞動合同到期的員工依據需要進展勞動合同續(xù)簽手續(xù)，同時重新辦理其鑒證。

草擬了公司的人事流程，旨在更好的開展人事聘請工作，標準操作流程。同時每周五提交上周工作總結和下周工作規(guī)劃給財務綜合部經理，以便保持良好的溝通和更好的工作。

3、試用期間自己的缺乏之處

經過三個月的時間磨練，發(fā)覺自己還存在很多的缺乏，主要是：

1)、對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟識，在遇到相關的問題時，不能很快的找到解決的方法。

2)、對于公司的薪酬制度根本不了解，無法標準和執(zhí)行。

3)、由于力量和各方面的閱歷有限，對一些事情的處理還不太妥當。

4)、由于各方面的學習不夠，學問面不夠廣，工作中有時會感覺力不從心。

5)、工作方式和方法上還有待改良。

這些缺乏，我將在今后的工作中努力加以改良提高，同時也盼望大家給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好。

公司個人2023工作總結2

作為一名新人，我明白到了要做好這份工作沒有想象中簡潔，同時也大致了解到了公司的業(yè)務運作，現在我對自己的工作進展總結，內容主要有以下幾項：

1、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

喜愛自己的本職工作，能夠正確仔細的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家效勞，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

2、工作質量成績和奉獻

在開展工作之前做好個人工作規(guī)劃，有主次的先后準時的完成工作，到達預期的效果，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的奉獻，

3、專業(yè)學問、工作力量和詳細工作

我是十一月份來到公司工作，擔當公司銷售助理，由于現在我們公司新產品投入市場的時間還短，我在這個崗位還算空閑，最多的時間就是學習新產品的學問，讓自己更簡單受本職工作，在同事的指導，還有部門開會過程中，看到了很多同事的優(yōu)秀表現，也從他們那邊學到了一些專業(yè)學問，從而在這個領域中也能有自己的見解。

在這兩個月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1)、負責自己辦公桌及周邊的衛(wèi)生，讓自己和他人的工作環(huán)境不受影響。

2)、仔細負責的完成各項任務，在進公司不久就和公司領導到河南去參與藥展會，讓我學習到了好多。

總結兩個月的試用期工作，盡管有了肯定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方個別工作做的還不夠完善，專業(yè)學問不夠，這有待于在今后的工作中加以改良。在公司的兩個月的工作中，我得到了公司領導和同事的大力幫忙，這是我特別感謝他們的地方，在他們的幫忙下，我快速的適應了公司的工作，我為此感到特別的感謝。

公司個人2023工作總結3

從2022年7月1日入司已經三個月時間，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面賜予我許多幫忙。公司客戶效勞中心剛上線階段，通過日常工作學習自己對客戶效勞中心建立和客戶效勞有了更高的認知，同時積極與領導和同事進展溝通，盡快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作：

1、由于公司客戶效勞中心的客戶效勞平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司，利用之前的工作閱歷自己首先提出客戶效勞平臺功能需求，在2022年9月14日和9月22日組織總部和營業(yè)部客戶效勞中心工作人員對客戶效勞平臺進展測試，同時將測試結果準時反應給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進展溝通商討對客戶效勞平臺的功能完善，并于2022年9月15日完勝利能完善建議提交金正工作人員。

2、負責公司客戶效勞中心質檢治理方法編輯，并且?guī)椭瓿晒究蛻粜谥行闹卫矸椒ㄖ贫肮究蛻粜谥行臉藴视谜Z編輯，完善公司客戶效勞中心制度體系建立。

3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶效勞中心話務進展抽查質檢，并且將話務中存在的問題進展匯總發(fā)送給各相關工作人員，并對質檢問題進展溝通，同時每月提交客戶效勞中心質檢月報，通過此項工作來提高客戶效勞中心效勞水平。

4、從2022年10月客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開頭接聽客戶詢問電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務學問的學習，同時提高自身客戶效勞意識。

5、每日組織客戶效勞中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務學問和新業(yè)務學問，同時學習公司近期工作任務與重點。

6、針對客戶效勞中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進展培訓，通過培訓學習了解客戶效勞中心工作流程和提高效勞認知。

7、在總部和營業(yè)部客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且準時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中消失的問題。

8、依據公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。

通過以上工作任務的完成自己發(fā)覺在許多方面仍舊需要改良：

1、加強業(yè)務學問的學習，通過不斷的接聽客戶詢問電話過程中發(fā)覺對于公司許多業(yè)務學問方面自己仍舊需要加強學習，從而才能提高對客戶的效勞水平。

2、加強團隊溝通協(xié)作，參加新的集體之后，并且在公司客戶效勞中心建立階段必需很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其依據公司客戶效勞中心進展目標，積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通。

3、對于公司客戶效勞中心建立階段，應當利用自己之前的工作閱歷與客戶效勞中心運營治理的認知加強創(chuàng)新力量，查找適宜公司客戶效勞中心建立的方式方法。

在正式成為公司的一員之后，依據試用期發(fā)覺的缺乏仔細改良，同時積極完成公司領導安排的任務工作，對公司客戶效勞中心建立工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，仔細幫助公司各營業(yè)部客戶效勞中心的上線工作，同時仔細幫助完成對公司客戶效勞中心制度建立，而且加強對自己今后負責的客戶效勞中心呼入組的團隊建立治理，積極主動協(xié)作領導和同事開展各項工作。

公司個人2023工作總結4

一晃而過，轉瞬三個月的試用期已悄然逝去，這是我從人生中最寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶，我作為一個初出茅廬的青年，特別感謝公司供應我工作的時機，同時我也特別珍惜這個工作的時機，盡管我的工作崗位和角度發(fā)生了些許變化，而且對PE也是初次接觸，但在領導和同事的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，在此方面爭取了肯定的進步，我也會以的精神狀態(tài)去面對每天的工作，作為公司的一員，也會時刻保持在公司里的責任感和使命感，去迎接我將來的工作，人是在不斷總結和反省中提煉和進步的，在此對三個月的試用期分成三個階段作出總結：

1、萌芽階段

第一天上班是感動并難以忘記的，主管帶著我們一一介紹了個部門主管、各流水線的拉長。來到公司一切是那么美妙。舒適的環(huán)境、友善的同事，特殊是上司也是那么的平易近人，為此我常常鼓勵自己肯定要珍惜此次時機，全身心的投入到工作和學習中。第一個月，作為生疏的我主要對公司的分布及產品型號、構造、原理進展了了解和熟識;公司主要由①：塑膠部的塑膠件(自制件)及外來五金件(來料的加工件)通過五樓組裝、唧膠成冰箱褒身、褒蓋、PU隔板等半成品件，再通過四樓的精裝后，包裝成壽命長、本錢底、安全適用的冰箱;②：熟識裝配、包裝流程：主要是五樓的唧膠件(褒身、褒蓋、PU隔板等)、加工拉的加工件(機芯、PCB板、內燈、風扇、導線等)和塑膠部的網面等通過工序組裝后，再經過包裝線的包裝工序組成成品(詳略)。

2、成長階段

經過第一個月的熟識了解后，使我更進一步的了解裝配、包裝的流程，在此根底上發(fā)覺一些在裝配過程中或品質上等消失的一些特別問題，如016手扣難裝、021鐵片攻絲不全、放火紙過大等問題。通過在領導和同事的指導下分析并解決了此問題，同時也在領導和同事的教導下間續(xù)作出了994、125等型號的作業(yè)指導書，使我對裝配及包裝的流程有了更深一步的熟識，同時也加深了對作業(yè)指導書的熟悉和了解。

3、成熟階段

通過前兩個月在領導和同事的關心與幫忙、批判與指正下時刻能夠讓我感受到學習的氣氛，使我對PE有了更深一步的了解，作為PE的一員肯定要擅長發(fā)覺問題、提出問題、分析問題、解決問題、預防問題，與此同時也使我對信息聯絡處理單、工程更改聯絡單進展了熟識，并隨時對生產流水線上的特別問題準時反應、處理解決等。

三個月來，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有肯定的距離，在今后的工作和學習中，我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習;同時也將進一步加強學習、扎實工作，努力提高自身的綜合素養(yǎng)，充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的奉獻。

公司個人2023工作總結5

回憶這三個月來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫忙下，嚴格要求自己，根據公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過試用期的學習與工作，工作方式有了較大的轉變，現將工作狀況總結如下：

1、主要做的工作：

1)、學習法務部門主要功能、職責，熟識本部門業(yè)務。

2)、從事法務常務性的合同審核、匯總，幫助部門主管和同事處理日常性法務業(yè)務。

3)、整理、修訂標準的法律范本，供待集團參考、使用。

2、工作以來得到的提升：

1)、辦公力量、合同審查力量、文檔整理力量不斷提升。

2)、通過對企業(yè)往年法律文檔的學習，對公司各方面狀況有了進一步了解;對集團辦公室業(yè)務處理流程有了進一步熟識。

3)、通過這段時間的工作歷練，培育了主開工作意識，提高了工作積極性，熬煉了工作力量，提升了工作熱忱。

3、工作中存在的問題。

三個月來，本人能敬業(yè)愛崗，取得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現在：

1)、法務專員對我而言是一個新的崗位，缺乏實踐中的工作學問，在開展詳細工作中，經常表現生澀，甚至有時還覺得不知所措。很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。

2)、對集團各部門的工作狀況缺乏全面詳細的了解，從而影響到相關法律文本的制作。有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是非常到位。

3)、自己的理論水平還不太適應公司工作的要求，還應連續(xù)加強理論文化的學習。辦事效率不夠快，對領導的意圖領悟不夠到位。

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