幼兒園年度工作總結(jié)教師工作

幼兒園年度工作總結(jié)教師工作幼兒園年度工作總結(jié)老師工作【篇1】

首先，我園各項規(guī)章制度健全但是要求管理不是很到位。還需進一步加強。

其次、師資隊伍整齊，老師學歷達標狀況良好，但是在平常工作中的業(yè)務(wù)水平不能充分利用起來。我們爭取在業(yè)務(wù)培訓方面有待提高。

第三、教化教學工作雖然是按規(guī)定完成任務(wù)，但是家長參加的機會很少，不能真正做到家園共育。下學期我們會在家園共育方面下大力度，做到真正的家園用育。

第四。有些工作雖然支配到位但是做的還是很大欠缺，我們會在下學期的工作中查漏補缺，一切工作做到實處，不走形式。

__年童樂幼兒園在登封市教體局、石道鄉(xiāng)中心校領(lǐng)導的關(guān)切指導和大力支持下，又走過了不平凡的一年。全體老師同心協(xié)力，全面貫徹黨的教化方針，堅持保教結(jié)合原則，以《幼兒園工作規(guī)程》為指導，《幼兒園教化指導綱要》為依據(jù)。堅持以保教質(zhì)量為中心、教化科研為導向，重視常規(guī)教化，加強幼兒園的內(nèi)涵建設(shè)，各項工作有了肯定的提升，現(xiàn)將本學期來的工作匯報如下：

一、辦園目標：

堅持，辦人民滿足的幼教事業(yè)。在“專心愛孩子，用愛做教化?！钡慕袒砟钪笇?，依據(jù)本區(qū)域?qū)嶋H需求，結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟現(xiàn)實，加大投入努力給孩子們創(chuàng)建更好的保教環(huán)境。力爭兩年內(nèi)將本園建設(shè)成為服務(wù)半徑約5公里內(nèi)的一流幼兒園。

二、內(nèi)部管理：

以思想道德建設(shè)為導向，以規(guī)章制度執(zhí)行為準繩，加強內(nèi)部管理，強化服務(wù)意識，促使全體教職工努力做到“思想道德要高尚，服務(wù)意識要跟上，業(yè)務(wù)水平要趕上”。

“思想道德要高尚”，通過組織學習，讓教職工從思想上相識到幼教事業(yè)的神圣，及幼教工作的重要性。讓教職工堅固樹立正確的道德準則，明白工作、服務(wù)的對象是幼兒。要用道德準則去約束自己，養(yǎng)成良好地工作習慣，要知道工作中什么是該做的`，什么是不該做的。堅決杜絕因教職工思想麻痹、道德不健全引發(fā)的損害幼兒或其它影響幼兒身心健康成長的事務(wù)發(fā)生。

“服務(wù)意識要跟上”，組織全體教職工通過換位思索、學習探討等形式的活動，培育了教職工的服務(wù)意識。全體教職工明白服務(wù)的對象是幼兒。依據(jù)幼兒生活不能自理、學習不能自覺、平安不會自我愛護等特點，不斷變更服務(wù)方式，完善服務(wù)模式。力爭我園的保教工作讓幼兒舒心、讓家長安心、讓社會放心。

“業(yè)務(wù)水平要趕上”，通過園本教研，兄弟園溝通，優(yōu)秀園觀摩等形式，給教職工創(chuàng)建了更多的學習、溝通、展示的機會，通過活動讓教職工保教水平有所提高，培育了大家的學習意識。營造出了爭學先進，提高業(yè)務(wù)水平的良好氛圍，努力把教職工培育成學習型人才。

三、師資配備和教職工培訓：

我園共有教職工9人，其中園長人，專職老師0人，保育員5人，廚師2人，門衛(wèi)人。專任老師學歷達標率為80%。

教職工培訓：__年暑假，組織4名老師參與了鄭州幼師的成人幼師班的學習，并且都以優(yōu)秀的成果畢業(yè)。月份又有4名老師勝利考取了《幼兒老師資格證書》。根據(jù)登封市教體局、石道鄉(xiāng)中心校的有關(guān)要求，主動參與和幼兒保教相關(guān)的各種學習和業(yè)務(wù)培訓。

四、保教工作質(zhì)量：

__年，我園的保教工作基本滿足，以《幼兒園工作規(guī)程》為指導，仔細實行《綱要》精神，保教工作質(zhì)量穩(wěn)中求進，堅決抵制幼兒園教化“小學化”。我園的王紅利老師在石道鄉(xiāng)中心校組織的“石道鄉(xiāng)幼兒園優(yōu)質(zhì)課大賽”中獲得一等獎。保育方面也取得了不菲的成果，全園全年度沒有發(fā)生任何保育事故，堅決執(zhí)行消毒制度、晨檢制度，加強疫情監(jiān)控確保我園在__年度沒有發(fā)生任何疫情。

五、平安教化：

上年度，我園采納了多種形式的平安教化活動。

組織召開家長會，宣揚幼兒管理的留意事項。向家長發(fā)放宣揚冊，宣揚拒乘黑校車、超員車、超速車。校門口懸掛條幅、警示牌，宣揚平安學問。在“平安進課堂”活動中，利用嬉戲寓教于樂，把平安意識樹立在了孩子們幼小的心靈中。

六、辦園條件改善：

20__年斥資2萬元，硬化了幼兒活動場，將活動室內(nèi)外墻壁進行了涂刷和裝飾。

20__年添置設(shè)備后固定資產(chǎn)達42萬元，__年的活動場硬化、墻壁涂刷裝飾、辦公桌椅、幼兒桌椅等物品添置投入資金3__年我園有成果也有不足，我們要在登封市教化局、石道鄉(xiāng)中心校的領(lǐng)導下，努力進取，奮力開拓力爭在新的一年里取得更好的成果，給孩子們創(chuàng)建一個更加和諧、美麗、平安的“兒童樂園”。

幼兒園年度工作總結(jié)老師工作【篇2】

20__年快要結(jié)束了。回首這一年的工作，我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)建了一流業(yè)績，但我立足于本職崗位銳意進取，推動老師們的教化教學水平又提升到了一個新的層次。我努力探究以人為本、科學管理的辦園策略與方法，在不斷的實踐與探究中，無論是辦園條件、管理水平、師資建設(shè)，還是保教質(zhì)量、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效。以下幾點是我的親身體會。

園長是一個幼兒園的靈魂。我注意自我的反思與學習，更注意班子隊伍的建設(shè)，以我為核心的班子人員為園內(nèi)的廣闊老師起到了模范帶頭作用。班子建設(shè)我強化三個意識：“一體意識”、“開拓意識”、“服務(wù)意識”。班子人員團結(jié)一樣、分工明確、勤政廉潔、嚴以律已，是一支“開明、團結(jié)、廉潔、高效”的好班子。在我的帶領(lǐng)下，我們的班子人員是幼兒園來得最早走得最晚的人。我講奉獻，作表率，潛移默化引領(lǐng)著幼兒園良好的師德師風。

我注意為老師創(chuàng)設(shè)有彈性的創(chuàng)建工作空間。工作中，時時不忘征求老師的想法看法，采納對話式而非吩咐式；思想上，激勵多溝通不求大一統(tǒng)；工作方法敏捷多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。在保證教化現(xiàn)代化建設(shè)投入的同時想方設(shè)法地提高教職工福利

待遇；我以務(wù)實的作風投入工作，引領(lǐng)著四周的年輕老師奮勉向上；我以滿腔的工作熱忱凝合人心。我不擺架子、不說空話、不唱高調(diào)，常爭分奪秒與年輕老師溝通思想、促膝談心，引導教職工珍愛自己、酷愛生活、歡樂工作。一件件細致入微的小事，充分體現(xiàn)了我對教職工的關(guān)切。我情感化、彈性化的管理凝合了全園老師的真心，激發(fā)了廣闊教職工工作的主動性、主動性、創(chuàng)建性。

在“務(wù)實與敏捷兼俱、求真與創(chuàng)新統(tǒng)一”的大思想下，我狠抓園本內(nèi)涵建設(shè)，大力提升辦園質(zhì)量。六一國際兒童節(jié)時，帶領(lǐng)全園老師開展親子活動、游園活動、提高家園合作力度，為家長和幼兒創(chuàng)建合作、互動的平臺;實行文藝匯演，讓幼兒渡一個過開心的六一兒童節(jié)。暑假期間組織各班老師依據(jù)幼兒的年齡特點重新布置環(huán)境，使幼兒園環(huán)境更溫馨、更兒童化。每班每室添置了玩具，校內(nèi)局部不斷完善。在教化局、團委的支持下，基本實現(xiàn)了幼兒園辦園設(shè)施。人人簽訂合同，人人持有崗位責任書，定時組織各方面的業(yè)務(wù)學習，我提倡老師悉心鉆研教學藝術(shù)，提高課堂教學質(zhì)量，厚實實踐基礎(chǔ)，不斷依據(jù)新的基礎(chǔ)教化理念來諦視和反思自己的工作，理性構(gòu)建自己的教化觀念，不斷提高教化藝術(shù)、積累教化才智。我激勵老師“人人有潛力，個個能勝利”，激勵團隊合作，提升教化才智。

幼兒園年度工作總結(jié)老師工作【篇3】

時間飛逝，隨著孩子們一每天長高，我們結(jié)束了下學期的教化教學工作，回顧一學年來的工作與生活，在老師和孩子們的共同努力下，孩子們在各個方面都取得了很的進步。受到家長摯友的確定和支持。為了在以后的工作中，提高教化保教質(zhì)量，現(xiàn)將本學期工作總結(jié)如下：

一、幼兒基本狀況分析

通過本學期的培育及教化，本班幼兒在各方面都有了不同程度的提高，特殊是幼兒在語言、計算、美術(shù)等方面有了明顯的提高，幼兒的一日生活常規(guī)也有了較的進步。

從身體發(fā)展狀況看，我班幼兒對體育活動的愛好較高，走、跑、跳、平衡實力發(fā)展快速，幼兒上課時能遵守紀律，常規(guī)培育有所提高，但坐姿還需嚴格要求，保持正直狀態(tài)。

從語言發(fā)展看，我班幼兒語言發(fā)展較好，詞匯量積累較多，語言表達較完整，部分幼兒能清晰的表達自己的看法，但傾聽實力要加強培育。從科學發(fā)展看，對自然現(xiàn)象比較感愛好，有肯定的視察實力。能主動探究四周生活中常見的現(xiàn)象，對事物的特征視察有肯定的依次。

從數(shù)學發(fā)展看，邏輯思維培育發(fā)展一般，有肯定的數(shù)的概念，對5以內(nèi)的數(shù)能夠手口一樣的點數(shù)。但幼兒認知范圍不全面，特殊是年齡較小的幾個幼兒發(fā)展不夠全面。

從藝術(shù)發(fā)展看，舞蹈節(jié)奏感比較好，需堅持，繪畫要加提高，作品要突出特性化。本學期還開展了手工自制玩具和擴展思維想象實力的培育，過程中逐步培育了幼兒感受、觀賞美術(shù)作品的愛好和表現(xiàn)力。

從社會性發(fā)展看，部分幼兒活潑、開朗，能主動進行有效的交往、合作，能主動主動地參與班級活動，但公共衛(wèi)生習慣培育有待進一步的培育。幼兒上課遵守紀律等方面還要嚴格要求，做事還需長久化。

二、教化教學工作

結(jié)合主題課程，開展了豐富多彩的區(qū)域活動，努力做到“靜與動”的結(jié)合。為了給孩子們創(chuàng)建一個美麗整齊且符合幼兒年齡特點的活動環(huán)境，我們充分利用教室有限的場地，設(shè)計的區(qū)角位置，找資料、齊動手，讓區(qū)角成為孩子學習的好場所。

環(huán)境是為教化教學活動服務(wù)的。在確定一個主題后，能使主題的內(nèi)容和幼兒共同收集材料，并分門別類進行張貼，讓幼兒在環(huán)境的引導下，有依次、由淺到深的學習。依據(jù)教學活動的須要和本班的特點，我們選擇了一些有特點的裝飾布置，充分利用一些廢舊物品。在布置中，我們總是讓孩子們參加到其中，讓他們動手去制作，從中獲得提高

三、環(huán)境（包括物質(zhì)環(huán)境和精神環(huán)境）

1、營造良好的心理環(huán)境，多用激勵和正面語言，形成良性循環(huán)，增加幼兒的自信念，培育創(chuàng)建實力。每周開展一次競選小班長的活動，得到了孩子們的力支持，不少孩子們都能膽的上臺，熬煉了膽識。開展十朵小紅花換紅花的活動，孩子們主動性高，心情開心，競爭意識較強。

2、活動室的環(huán)境，百分之九十以上都是孩子們自己的作品。他們用畫、剪、貼、捏等各種不同的形式與幼兒一起布置活動室環(huán)境，這既使幼兒視察到多材料、多形式的環(huán)境布置內(nèi)容，又是一種很生動直觀的廢物利用的環(huán)境教化。

3、我們利用班級的親子平臺，加家長的參加程度，讓家長了解幼兒的成長，并挖掘家長資源，協(xié)作教學。

四、家長工作

1、利用多種形式：家、電話溝通、便條、家園聯(lián)系本與家長溝通，剛好饋幼兒的發(fā)展狀況，真正成為合作伙伴。

2、剛好更換家教宣揚欄，向家長宣揚科學的育兒學問。

3、依據(jù)幼兒園的要求舉薦家長員成員，并常常地聽取看法，向家長宣揚科學育兒的學問。

五、存在的問題和下學期的工作重點。

1、良好的學習習慣仍須要進一步培育，肯動腦筋主動發(fā)言的幼兒面還不廣，個別幼兒留意力不易集中，還有的幼兒上課愛插嘴、回答問題聲音不夠洪亮等。

2、對自理實力還比較差的小摯友，將引導他們自己的事盡量通過自己的努力來完成。

3、部分幼兒早上來園較遲，使得一日活動的時間無法達到規(guī)定的要求，部分幼兒的平安意識比較淡薄，幼兒的挫折教化開展的不夠等。

總之，在下學期我們將一如既往地仔細開展各項工作，使幼兒真正開心地度過幼兒園里的每一天。我堅信，只要有責任心，有愛心的老師，有協(xié)作幼兒園工作的家長和一群聰慧、主動向上的孩子，我們將以更踏實的工作看法，信念百倍地投入每一天的生活和工作，讓我們的孩子度過歡樂而有意義的每一天，為跨入小學門做好必要的打算。讓我們?yōu)榇硕粩嗯Π伞?/p>

幼兒園年度工作總結(jié)老師工作【篇4】

新年的鐘聲即將敲響，一群可愛的孩子又要長大一歲了，而我們這個剛剛組建的大家庭也留下很多孩子們成長的蹤跡，這里記載了他們多數(shù)的歌聲、哭鬧聲和歡樂聲，也記載著老師們多數(shù)的汗水和無盡的愛心。

今年九月份我起先來到托班工作。我們班的孩子都是2、3歲半左右的孩子，作為青年老師的我，對于幼兒日常生活護理不是很有閱歷，因此帶托班無疑是對自己的一種挑戰(zhàn)。由于班上孩子年齡太小，所以日常生活不會自理，基本都須要老師幫忙，于是我的工作壓力一下子大了很多。

一、保育工作放在首位。

托班孩子年齡小，在日常工作中更是要做到以保為主，因此我們特殊注意保育工作，并且把保育工作做細做祥。不管天氣多冷，我們都堅持開窗通風，每天剛好地為孩子增減衣服，細致地為孩子擦去鼻涕，不嫌臟地幫大小便弄在身上的幼兒清理……正是這些點點滴滴不經(jīng)意的小事保證了孩子的身體健康，贏得了家長的贊許。

二、自理實力明顯提高。

剛進班時，我每天都是在手忙腳亂中度過的。這邊剛勸慰好哭哭啼啼的孩子，那邊已經(jīng)尿褲子了；吃飯的時候，對于那些不會自己吃飯的孩子，及一些吃飯很慢的孩子，會把他們集中坐在一起，每人喂一口，等最終一個喂入口，第一個嘴巴里已經(jīng)吃光了，這樣比單獨對著一個喂可以省許多時間，特殊是冬天到了，飯簡單涼，更希望孩子能趁熱吃。中午起床后，由于天冷了孩子衣著多了，老師必需幫每個孩子穿衣褲，為了不讓孩子著涼，往往讓醒來的孩子先在被窩里晤著，老師幫誰穿衣服了誰再起來一個孩子衣服穿好把她往痰盂上一抱，幫下一個穿起衣服來，等這個衣服穿好，前一個已經(jīng)小好便了，再幫她拉好褲子。像這樣的例子在托班還有許多許多，因為護理工作多一點，所以老師瑣碎的事情會多一點，無形之中要求老師的行動再快一點。那些日子恨不得一個人掰幾瓣來用，兩只手根本不夠使喚，頓覺自己是那么的笨手笨腳。和我搭班的兩位老老師把一切都看在眼里，于是在日常工作中不斷給我激勵與支持，在她們的幫助下我漸漸的領(lǐng)悟到許多竅門。我們手把手地教他們上廁所、給他們喂飯、幫他們穿衣，連我們自己也記不清喂過多少碗飯，換洗過多少條沾滿了屎尿的褲子了。而現(xiàn)在，我們班有90%的幼兒會自己吃飯、90%的幼兒能獨立入廁，90%的幼兒會自己穿脫鞋子、101%的幼兒會自己洗手了。他們變得大膽、活潑、獨立了，喜愛與人溝通，情愿表達自己的意愿，還學會了幫助別人、關(guān)切別人。我們注意培育托兒良好的生活衛(wèi)生習慣?，F(xiàn)在，孩子們知道飯前洗手、餐后擦嘴、有鼻涕拿紙擦、睡前把鞋擺放整齊，一舉一動儼然像個小大人。

三．嬉戲是托班幼兒的最佳學習方式。

我們的全部教學活動都是在嬉戲中完成的，我們以嬉戲的身份和口吻與幼兒進行溝通，讓幼兒在開心的嬉戲中主動地學習，努力使每一個托兒都能獲得滿意和勝利。孩子們喜愛上幼兒園，喜愛老師，我班孩子大都是獨生子女，缺乏與人交往和溝通的閱歷。我們在嬉戲活動中就著重培育孩子的交往實力和語言表達實力，使得每個孩子都到了不同程度的提高。特殊是幾個較膽小的孩子的家長興奮地說：我們家的孩子變得大方了，肯說話了。

沒有規(guī)則，不成方圓。這句古語道出了規(guī)則意識培育的重要性。2—3歲的幼兒，在家都是想干什么就干什么，沒有一點約束。來到幼兒園后，要在集體中學會應(yīng)當怎么做，不應(yīng)當怎么做。通過實踐，一日活動中的各項常規(guī)都已初步形成，剛來時吵吵鬧鬧，不守規(guī)則的小不點知道站隊時不擁擠、不吵鬧，一個跟著一個走；知道區(qū)角活動時不爭搶玩具，收玩具時分類擺放；知道吃飯要寧靜，有序地送碗、擦嘴；知道小便、洗手要排隊；知道午睡時脫好鞋子擺整齊，衣物脫下放放好……家長看到孩子的這些舉動都驚羨不已，連連贊揚還是老師有方法。

剛開學時，班上的幼兒有的不愿說話，有的只說單個字詞，有的口齒不清，；有的聽不明白老師說的是什么。家長們也為此頭疼，卻不知如何去教，有的則認為孩子還小，漸漸會說的。語言的發(fā)展的確須要一個過程，孩子們是喜愛說話的，他們的詞匯量也會快速增加。一日活動中，我們和孩子們閑聊，說著他們喜愛的話題：家人、玩具、嬉戲、動畫片等等，在溝通中激發(fā)說的愛好，提高表述的實力，培育傾聽的好習慣。

四、家長工作

在家長工作上，我們更是想家長所想，主動、努力地為家長服務(wù)，同時利用交談、打電話等多種形式加強與家長的溝通和溝通，仔細聽取家長的看法及建議，在工作中加以改進。

一學期的工作是辛苦的，包含著我們多數(shù)的汗水，但同時也讓我們體驗到了豐收的喜悅。我們感悟出了一個真理，只要你專心去做，只要你用一顆真誠的心去愛每一個孩子，你就能做得更好，就能體驗到勝利與收獲。

幼兒園年度工作總結(jié)老師工作【篇5】

“滴答滴答……”隨著那時鐘的轉(zhuǎn)動，轉(zhuǎn)瞬間一個學期的工作又結(jié)束了，回顧這學期的點點滴滴，真是有喜有憂。孩子們的.每一點進步都傾注了我們每位老師的心血，當然更離不開家長對我們工作的支持和協(xié)作?？粗⒆觽円粡垙埢顫姡蓯鄣男δ樜矣X得自我的付出并沒有白費?，F(xiàn)將這學期的工作總結(jié)如下：

一、思想方面

作為一名優(yōu)秀的幼兒園老師，只有反復(fù)的，不斷地學習進取，才能更加進步。在這一個學期里，為了讓自我的思想更上了一個新的臺階，我們老師一齊學習了《綱要》。并在生活中實踐：依據(jù)幼兒不一樣年齡階段的愛好、愛好、以及特性特征來采納不一樣的教化方法，堅持正面教化，提倡以激勵表揚的方式去引導幼兒。提高依法從教的水平，并仔細履行崗位職責，關(guān)切、愛惜每一位幼兒，嚴格遵守幼兒園的規(guī)章制度。

二、保教工作

在工作中虛心向主班老師和從事幼兒教化閱歷豐富的老師學習，觀摩其他老師上課。以新《綱要》為指導，貼近幼兒的生活和年齡特征來選取幼兒感愛好的事物和問題和他們一齊探討。

通過一學期的活動，很多小摯友在上課時都能集中留意力了，孩子們也養(yǎng)成了良好的活動常規(guī)與動手潛力，想象力、創(chuàng)建力也大大提高了。但在合作、共享的方面還需加強。，許多小摯友剛起先對老師組織的活動表現(xiàn)比較被動，而且人數(shù)比較多，在合作中經(jīng)常鬧沖突，出現(xiàn)一些不和諧的聲音。因此，在每一次的活中，我們都盡量設(shè)計一些活動讓幼兒多操作，增加幼兒的實踐操作活動，并讓幼兒明白相互協(xié)作的關(guān)系……

讓他們凡事自我嘗試動手，在行動中體驗動手的歡樂，變更他們的依靠思想。并給幼兒支配一些他們力所能及的“小任務(wù)”讓他們?nèi)ネ瓿?，使幼兒能夠更有信念，更專心地做好事情，完成任?wù)。

在學習方面幼兒更是在原先的基礎(chǔ)上有了不一樣程度的提高，特性是念兒歌，有了很好的成果。在上課時能仔細聽錄音并跟隨著朗讀，仿照錄音中的語氣有感情的去朗讀兒歌，做到手劃指到行。幼兒在身心開心的氣氛中，生長也特性好，出勤率較高。

三、家園工作

經(jīng)過一個學期的努力，我們和每個孩子的家長由生疏人成為了摯友，為了讓家長更了解我們的工作，我們還通過多種形式：家訪、電訪、寫成長檔案、晨間午間接待時的談話等。向家長介紹幼兒在園的生活、學習狀況，主動和家長們溝通，細心地回答他們的懷疑。并結(jié)合孩子存在的問題，與家長一道商討貼合幼兒特點的教化措施，共同促進孩子的成長。讓家長更加放心地把他們的孩子放在我們幼兒園，我們班學習，生活。

當然在我們的工作中還存在著不足，幼兒在操作活動中，協(xié)調(diào)性和合作性還須要加強。所以我想在以后的工作中我會不斷實踐和總結(jié)，努力把每一節(jié)課都當成熬煉自我的課堂，學會捕獲教學契機，提高自我駕馭課堂的潛力和遇事的應(yīng)變潛力。我將在新的學期里接著多學，多思、多試，努力把工作做得更好。

幼兒園年度工作總結(jié)老師工作【篇6】

進入中班我們獨創(chuàng)幼兒在與同伴之間的合作方面有必定的欠缺，并且缺乏合作的才能，在嬉戲和區(qū)角活動中遇到問題不會協(xié)商、不會分工和溝通，發(fā)生抵觸時常以告狀或攻打性行動來解決，所以我們兩位老師意識到幼兒合作的重要意思，并針對這個問題我們也剛好有效的進行了培育幼兒合作意識。

1、首先為幼兒樹立協(xié)作的榜樣

老師在幼兒心目中有很高的權(quán)威，先生的言行潛移默化地影響著幼兒。因而我們班上老師之間、是否能分工合作、彼此協(xié)作，會對幼兒產(chǎn)生干脆的影響。如，一老師組織幼兒進行操作活動時，另一老師自動幫著擺放、披發(fā)材料;一老師在教幼兒唱歌，而另一位老師就彈琴協(xié)作，這在無形中都為幼兒供應(yīng)了踴躍的舉動模范。

2、其次教給幼兒協(xié)作的方法

老師教給幼兒協(xié)作的方法，指導幼兒怎樣進行合作。比方，搭積木或玩商店嬉戲前，應(yīng)大家一齊商議，分工合作;遇到抵牾時，要協(xié)商解決問題；當玩具或嬉戲材料不夠用時，可彼此謙讓、輪番或共同利用;當錯誤遇到困難時，要主動用動作、語言去協(xié)助他；當自我遇到艱難、一人無奈解決時，可能主動找小朋反幫忙等等。經(jīng)過這些詳細的合作情景，贊助幼兒漸漸習得合作的措施策略，在合作中學會了合作。

本學期我們依據(jù)《綱要》結(jié)合園本課程，開展了各種各樣、豐富多彩的訓誨活動，開展的主題活動有：我升班了、慶祝節(jié)日(老師節(jié)和中秋節(jié))、我愛祖國(家鄉(xiāng))、金色的秋天、探究的樂趣、酷寒的冬天(慶圣誕節(jié)和新年)等活動。

在這一系列的活動中幼兒從各各方面得到了不一樣的發(fā)展，如在我愛家鄉(xiāng)的主題活動中：我們首先讓幼兒收集家鄉(xiāng)的不一樣的材料，家鄉(xiāng)的風景、家鄉(xiāng)的特產(chǎn)、家鄉(xiāng)的名牌、家鄉(xiāng)的變革等方面來懂得我們的家鄉(xiāng)，在征集資料的同時也使幼兒學會本人主動查找材料、和過錯的溝通信息的才能。

同時我們還發(fā)展了別開生面的秋游活動，這次秋游活動我們首先和幼兒一齊商討秋游盤算，到那里去，去干什么?留心什么事項等都是先生跟幼兒一齊協(xié)商的結(jié)果，其次我們把協(xié)商的成果公布于家長，請家長再進一步確定，并且我們這次秋游活動把家長吸納進來和我們一齊奇妙加入，為便利家長的參加我們把時間定于周末，以便家長和我們獨特活動……

在活動結(jié)束后咱們將家長的反饋見解收集起來，發(fā)覺家長對這次活動賜予了很高的評估和幫忙支持，他們渴望當前多組織累似家園共育的活動;在十一月份我們還發(fā)展了家長開放日活動，請家進步來了解我們的工作進展和幼兒在這半學期的發(fā)展變更，以及讓家進步一步了解我們班的特色幼兒究竟把持到什么程度，在那一天家長和孩子一齊下棋，有良多孩子都贏了自我的父母，而父母們誠然輸了，但都很興奮、快樂，他們看到了孩子的提高、看到了老師的辛苦、看到了幼兒園為孩子們創(chuàng)建的全部心田深處感到很大的快慰。

3、嚴格根據(jù)保教結(jié)合，確保保育工作的順當進行

幼兒園的發(fā)展一向是以保教聯(lián)合為主的，全部為了孩子是我們幼兒園的宗旨。所以孩子的保險問題、消毒工作及身心健康都始終是放在我們工作中的重中之重。

我們結(jié)合新的衛(wèi)生保健制度，仔細做好晨檢工作、檢討把關(guān)，仔細做好幼兒服藥工作，細致核查姓名、藥名、藥量及服用時間，省得給幼兒造成危害。杜絕感染病的盛行及傳播，以經(jīng)發(fā)覺即時隔離，并每周堅持用紫外線消毒，以便著陸沾染率;做好衛(wèi)生消毒軌制，防止病從口入。每一天對毛巾、口杯進行洗滌消毒，用消毒液擦拭幼兒易觸摸的地方：鋼琴、錄音機、桌子、區(qū)角柜等，玩具每周消毒一次、圖書每周暴曬一次，枕套每半月?lián)Q洗一次，被褥半月一次剛好曝曬;并協(xié)作保健醫(yī)生做好查體工作，使幼兒健康愉快的成長。

4、班級工作的順當開展，離不開家長的辛苦幫忙

隨著教化的一向改革，新課程的不斷推動，吸納家長介入我們的家園共育是閉不行少的。

本學期我們除了家長園地及每周對家長公示我們的教化目的、和教化義務(wù)外，還進行電話回訪、背靠背的交換等方式了解孩子在家情形及讓家長懂得幼兒在園的情景，和家長一齊為幼兒的發(fā)展而努力。在家長開放日中我們請家長參與指引孩子的活動，展示我們的特色的教化，讓家上進一步理解，以便更好的協(xié)作我們的工作，最終做好家長反饋工作，當真聽取他們提出的看法與提倡，真正做到家園共育的方針。

在這學期里我們有成果也有不足，可喜的是我們在園領(lǐng)導的領(lǐng)導救濟下，更新了教化理念，實現(xiàn)了園內(nèi)外的各項接待、檢查任務(wù)，并受到了領(lǐng)導及同行的好評;能依據(jù)園的指導方針“全面加特點”的主題目標創(chuàng)設(shè)環(huán)境、充溢區(qū)角運動資料跟更換活動資料，仔細備好周安排、教育活動、書寫教化筆記等等，做好家長工作，做好保育保健工作。

但也存在著必需的不足，教化觀點還有待于更進一步的翻新，家長工作還不是很完善等，咱們將連續(xù)發(fā)揮我們的優(yōu)勢，查找并克服存在的不足，在園領(lǐng)導的引導下充分挖掘家長資源，使幼兒在快樂教化中健康活動的發(fā)展。我在當前的工作中還需始終的改善與豐富，爭取再創(chuàng)新意。

幼兒園年度工作總結(jié)老師工作【篇7】

__年是二幼全體教職工團結(jié)協(xié)作、奮力進取的又一年，也是令人難忘和值得驕傲的一年。一年來，我園的發(fā)展規(guī)模不斷壯大，保教質(zhì)量更趨完善，社會聲譽穩(wěn)步提高。我們以《漢沽管理區(qū)幼兒園目標管理考核方案》為依據(jù)，逐條比照，仔細核實，總結(jié)閱歷，發(fā)覺問題，現(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下。

一、辦園方向和管理機制

依據(jù)我園本年度工作安排，我們接著深化貫徹教化方針，堅持保教并重的原則，以促進幼兒德智體美全面發(fā)展為目標，全面實施素養(yǎng)教化，不斷深化幼兒園內(nèi)部改革，使幼兒園各項工作盡顯特色，求得發(fā)展。我園進一步規(guī)范以責任制為核心的現(xiàn)代化管理體制，努力優(yōu)化幼兒園常規(guī)管理，堅持實施層層管理的組織網(wǎng)絡(luò)。班子各成員之間切實做到通力協(xié)作、勤政廉潔、扎實高效，并對各崗位進行詳細分工，責任到人，定期檢查，常抓不懈，充分調(diào)動每位教職工的主動性，發(fā)揮其潛能。為加強幼兒園民主管理，我們堅持定期召開職工大會，園內(nèi)重大事情由教職工共同協(xié)商，充分發(fā)揮教職工的民主管理和監(jiān)督作用，激勵他們主動參加學校管理，努力爭做幼兒園主人。在園務(wù)管理中，我們實施了目標管理，學期末依據(jù)目標的達成度進行考核。同時我們在廣泛征求教職工看法的基礎(chǔ)上進一步修訂、完善了有關(guān)規(guī)章制度：完善了考核方案，強化了平常的過程性考核，做到多形式、多渠道、多方位考核，并將考核結(jié)果與年終考核、職稱評定、調(diào)資等掛鉤。進一步完善請銷假制度，在規(guī)定的請假范圍外，嚴格按制度執(zhí)行，對請假的懲處嘉獎給全勤職工(細則見“請銷假制度”)，充分調(diào)動了教職工工作的主動性。

二、老師隊伍建設(shè)與管理

良好的老師集體能將教職工緊緊凝合在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們老師隊伍中，主動提倡一講奉獻、二講創(chuàng)建性開展工作、三講團隊協(xié)作精神，并始終堅持把思想建設(shè)放在首位，堅持學習與溝通。堅持從自身做起，主動參與各類進修學習，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水同等方面嚴格要求。

我們首先從老師職業(yè)道德入手，狠抓師德教化。深化開展了“一奉獻兩酷愛”活動，學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和酷愛幼兒、酷愛幼教事業(yè)的高尚師德，做到敬業(yè)、愛業(yè)、創(chuàng)業(yè)，教書育人，為人師表。領(lǐng)導班子定期深化班級，了解老師教化教學現(xiàn)狀，主動地進行教學改革。加強教職工的師德教化工作，強化師德師風建設(shè)，培育老師的學術(shù)魅力和人格魅力，弘揚“學為人師、行為示范”的職業(yè)道德，營造師德師風高尚、教風學風端正的校內(nèi)文化氛圍。以“愛崗敬業(yè)，誠信施教”為主題，進一步完善師德建設(shè)的考核和激勵機制，調(diào)動老師教書育人的主動性。

組織老師參與系統(tǒng)的理論學習，實行自學和集體學習相結(jié)合的形式，堅持園內(nèi)有效的業(yè)務(wù)學習。激勵全體老師參與接著教化的學習和網(wǎng)絡(luò)研修。本學年我園有2人本科畢業(yè)，2人在讀本科。老師們在提高學歷的同時，自身的理論水平也在不斷提高。為了提高師資水平，我們多方搜集有關(guān)幼兒教化方面的光盤，組織全體老師觀看，從中吸取教學閱歷，針對存在的共性問題進行探討，進行改革，建立新的教學理念。我們還常常組織老師到外地學習，本學期我園先后派出多名老師到市里和管區(qū)第一幼兒園聽課、培訓學習。她們把先進閱歷帶回來，在我園開展了為期三個月(40節(jié))循環(huán)跟進式的教學探討。每一節(jié)觀摩課，都是多名老師參與，課后都發(fā)表自己的見解。對課中存在的問題，進行修改，集體設(shè)計講課方案，再講一次。經(jīng)過不斷的探討和改進，老師們保教水平提高很快。本學期我園陳煥香老師在管區(qū)教化局組織的素養(yǎng)大賽案例分析、評課兩項評比中均獲第一名，么學玲老師被評為區(qū)級先進教學工作者。

有效開展教研活動，本學期依據(jù)我園的實際狀況確定的《幼兒語言表達實力的探討》這一教研課題，接著開展扎實有效的探討和實踐工作，以班級為單位，以生活和自我為起點，不同班級擔當了不同的教研任務(wù)。

小班的“會說一句完整的一般話”老師通過幼兒平常的自我養(yǎng)成，結(jié)合積累的資料，讓孩子們在嬉戲中通過兒歌、順口溜等形式駕馭說一般話的本事。

中班的“會說幾句通順的一般話”通過創(chuàng)設(shè)生活情境(故事表演)，以日常生活為切入點，在小班的基礎(chǔ)上，進一步駕馭說一般話的本事。

大班的“會完整的表達一段一般話”利用校內(nèi)生活教化空間，挖掘幼兒身邊的教化資源，充分利用家園共育活動，結(jié)合每年的推普宣揚周，細心組織形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，讓幼兒在活動中說一般話、喜愛說一般話。

我們的探討課題與課堂、與生活相容，通過不斷的改進，獲得了可喜的進展。么學玲老師的課題探討階段性報告《注意支持性語言教化環(huán)境的創(chuàng)設(shè)及發(fā)展》，陳桂芝老師的《幼兒大班提前閱讀教學模式的探討》兩文同時在國家級刊物《現(xiàn)代教學探討》__年第四期發(fā)表。

三、環(huán)境創(chuàng)設(shè)

辦園至今，我們始終力求給孩子們創(chuàng)設(shè)一種良好的教化環(huán)境。今年，我們依據(jù)幼兒園實際狀況，進一步改善辦園條件，在幼兒園經(jīng)費并不富裕的狀況下，我們自己動手先后對室內(nèi)裝飾、室外墻壁畫進行改造，從幼兒年齡特點動身，力求做到生活化、情趣化、藝術(shù)化和兒童化，尤其是在室內(nèi)裝飾上，我們進一步拓展了活動的空間，每個教室設(shè)置成不同的環(huán)境風格，在有限的空間中融入了孩子喜愛的各類形象而盡顯朝氣，真正成為孩子心中的樂園。在環(huán)境創(chuàng)設(shè)上，我們?nèi)詧猿謩?chuàng)設(shè)一種具有農(nóng)村特色的教化環(huán)境，并遵循讓孩子選擇環(huán)境、創(chuàng)設(shè)環(huán)境的原則，讓孩子主動參加到環(huán)境中來，從中受到教化。如在設(shè)置嬉戲區(qū)時，我們剛好地捕獲孩子感愛好的話題，在嬉戲區(qū)中投放各種動手操作的材料，賜予孩子充分的操作機會。又如我園的綠化沒花一分錢，都是孩子們從家里帶來的種子，和老師們一起種植的。雖花色繁雜，但春、夏、秋三季都是繁花似錦也有肯定的規(guī)模。孩子們從種植、生長、開花到結(jié)果的管理中，學到了學問，受到了教化，體現(xiàn)了農(nóng)村幼兒園的“農(nóng)”字，也讓他們在實踐中懂得勞動的艱辛，體會收獲的歡樂。

在努力為幼兒創(chuàng)設(shè)良好物質(zhì)環(huán)境的同時，我們也將心理環(huán)境的創(chuàng)設(shè)放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起，把自己融入環(huán)境中，主動創(chuàng)設(shè)寬松、和諧、寬容、信任的人際關(guān)系，努力優(yōu)化師幼關(guān)系、保教人員關(guān)系、老師與家長關(guān)系等。老師切實做到看法親善可親，理解、敬重幼兒，使幼兒始終處于一種被敬