關(guān)于銀行行長競(jìng)聘演講稿

關(guān)于銀行行長競(jìng)聘演講稿關(guān)于銀行行長競(jìng)聘演講稿本文簡(jiǎn)介：

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：大家好!我叫***，現(xiàn)年**歲，**文化程度，****年參與工作，現(xiàn)任**信用社主任。工作以來，我先后在諸蓄員、信貸員、副主任、主任等崗位上得到熬煉，使自己的獨(dú)立工作力量和工作水平有了很大的提高。今日競(jìng)聘的崗位是**支行行長，盼望能在新的崗位中來熬煉自己，提高自我、挑戰(zhàn)

關(guān)于銀行行長競(jìng)聘演講稿本文內(nèi)容：

?敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：

大家好!我叫***，現(xiàn)年**歲，**文化程度，****年參與工作，現(xiàn)任**信用社主任。工作以來，我先后在諸蓄員、信貸員、副主任、主任等崗位上得到熬煉，使自己的獨(dú)立工作力量和工作水平有了很大的提高。今日競(jìng)聘的崗位是**支行行長，盼望能在新的崗位中來熬煉自己，提高自我、挑戰(zhàn)自我，從而實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大化。

《孫子兵法》說：知己知彼，百戰(zhàn)不殆。下面我就簡(jiǎn)潔談一下自己對(duì)**支行長的理解和自己競(jìng)爭(zhēng)這一崗位所具備的優(yōu)勢(shì)。

首先，我談?wù)剬?duì)**支行長這一崗位的理解。這個(gè)崗位讓我理解可以分解為二個(gè)關(guān)注點(diǎn)。一是**、二是支行長。**地處***西南部，祖厲河上游，暖泉河畔，東距市區(qū)25公里，是***西部地區(qū)政治、經(jīng)濟(jì)、文化活動(dòng)的中心，交通便利，區(qū)位優(yōu)勢(shì)，全鎮(zhèn)轄35個(gè)行政村、275個(gè)生產(chǎn)合作社、13500戶、6.2萬人，多年來形成了以馬鈴薯、畜草、蔬菜為主的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)和以批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)、餐飲業(yè)為主的商貿(mào)流通經(jīng)濟(jì)，是全面做好**支行的存貸業(yè)務(wù)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。支行長屬于基層治理者。作為我個(gè)人見解更側(cè)重于是一個(gè)引路人，而不是一個(gè)真正意義上的決策者。這個(gè)角色最主要的工作職責(zé)是兩點(diǎn)：一是對(duì)內(nèi)理順員工關(guān)系、打造一支高分散力團(tuán)隊(duì);二是鎖定、挖掘存款目標(biāo)客戶、目標(biāo)工程，多途徑、重效果地強(qiáng)化貸款風(fēng)險(xiǎn)治理手段，借用信息化手段進(jìn)展準(zhǔn)時(shí)利息催討入庫。

其次，我談?wù)劯?jìng)爭(zhēng)這一崗位我所具備的優(yōu)勢(shì)。

一是困難面前有股“韌勁“。無論在何處工作，我都能和四周同志融洽相處、打成一片，工作中有劇烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神，我對(duì)于每筆貸款都做到現(xiàn)場(chǎng)走訪和外圍了解相結(jié)合，珍惜和重視每一筆資金，總盼望將它發(fā)放到最需要的農(nóng)夫朋友手中。在走千村訪萬戶活動(dòng)中，為了抓住春節(jié)黃金走訪時(shí)間，不惜犧牲節(jié)假日，不怕風(fēng)雪寒冷，確保完成高額走訪率，確保做到筆筆貸款心中有數(shù)。每到一個(gè)崗位，客戶總會(huì)給我一個(gè)較好的評(píng)價(jià)，間接、直接地都能從客戶那里聽到對(duì)我親和力地認(rèn)可。

二是工作面前有股“闖勁“。我始終把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取“作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織的培育、領(lǐng)導(dǎo)的支持、同事們的幫忙，造就了我敢于堅(jiān)持原則、主持公正、秉公辦事，作風(fēng)正派、求真務(wù)實(shí)、胸懷寬廣、謙讓容人、擅長聽取意見的品行。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。

三是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁“。在長期的銀行工作中，我始終堅(jiān)持向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)、向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)、向同志們學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向書本學(xué)習(xí)，努力提高自身的業(yè)務(wù)力量，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積存了一套較為成熟的思路與方法，在治理和改革中也有自己的見解和方法。

假如有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將快速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，仔細(xì)履行責(zé)。

一是領(lǐng)先垂范。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注意自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅(jiān)決的政治立場(chǎng)、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠懇，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品行為全行員工樹立典范，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

二是“抓大放小“?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要沖突，突出重點(diǎn);“放小“，馬上日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用?！白ゴ蠓判　翱蓪⑿虚L從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，熬煉中層干部和一般員工，給他們以施展才華的時(shí)機(jī)，激發(fā)職工的工作制造性。

三是自我鼓勵(lì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束“。隨時(shí)了解把握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型、立典范，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的驕傲感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。

四是敬重員工。人與人之間最珍貴的是相互理解、敬重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要從感情上走近員工，常常深入其中溝通、聯(lián)絡(luò)、了解他們所想、所需、所求。要以生活上的關(guān)懷換得工作上的安心，以促膝交心換得彼此知心，以誠意換得員工愛心。要廣泛征求和聽取員工的意見建議，懇切承受員工的批判與監(jiān)視。要正確把握鼓舞與批判，任何時(shí)候都不損害職工的自尊心。對(duì)完成任務(wù)、工作有起色的員工，準(zhǔn)時(shí)賜予確定，增加其自信念;對(duì)因非主觀緣由造成失敗的員工，不要求全責(zé)怪，要鼓舞，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他的工作是理解和支持的;對(duì)確因主觀緣由使工作受到損失的員工，批判要有克制，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場(chǎng)合、對(duì)象，采納有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工熟悉到自身的錯(cuò)誤而又不背**想包袱。要堅(jiān)持正確的用人原則。堅(jiān)持任人唯賢，反對(duì)任人唯親、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn)、有工作實(shí)績、為民說話的干部。

勝利是得到所愛的，幸福是愛所得到的!各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，面對(duì)著大家信任和期盼的目光，我看到了盼望的所在，同時(shí)也意識(shí)到壓力和責(zé)任的所在，但都必將成為我工作的動(dòng)力。假設(shè)組織選擇了我，我堅(jiān)信自己有力量在支行長的崗