下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
鄉(xiāng)級(jí)經(jīng)費(fèi)支出績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告一、基本情況(一)項(xiàng)目概況。為保證機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),滿足農(nóng)村稅費(fèi)改革后機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的需要,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定。固新鎮(zhèn)農(nóng)稅改革轉(zhuǎn)移支付鄉(xiāng)17.8472萬元,用于購(gòu)置辦公用品,保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn),且已全部支付到位。項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)??傮w目標(biāo):通過該項(xiàng)目的實(shí)施,保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)行,提升工作效率,能夠更好的服務(wù)群眾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展。階段性目標(biāo):1.上半年完成全年任務(wù)的50%,為群眾提供計(jì)生檢查、農(nóng)業(yè)扶持、安全生產(chǎn)等服務(wù),購(gòu)買辦公用品,保障機(jī)關(guān)單位工作運(yùn)轉(zhuǎn);2.下半年完成全年任務(wù)的50%,組織村防火、防汛等工作,化解信訪案件,整潔村容村貌,完成上級(jí)安排。二、績(jī)效評(píng)價(jià)工作開展情況(一)績(jī)效評(píng)價(jià)目的、對(duì)象和范圍。目的:優(yōu)化資源配置,提高公共服務(wù)水平,發(fā)現(xiàn)專項(xiàng)資金管理與使用中的問題、項(xiàng)目管理的問題,總結(jié)項(xiàng)目的成績(jī)及存在問題,提出有針對(duì)性的建議,提高財(cái)政專項(xiàng)資金的有效利用度,并進(jìn)一步剖析社會(huì)影響、長(zhǎng)效機(jī)制和持續(xù)影響力等情況。對(duì)象:農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付鄉(xiāng)級(jí)經(jīng)費(fèi)范圍:固新鎮(zhèn)(二)績(jī)效評(píng)價(jià)原則、評(píng)價(jià)指標(biāo)體系(附表說明)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。評(píng)價(jià)原則:一是科學(xué)規(guī)范原則;二是公開公正原則;三是分級(jí)分類原則;四是績(jī)效相關(guān)原則。評(píng)價(jià)方法:定量與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合的比較法評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn):1.定量評(píng)價(jià)法與年初指標(biāo)值相比,完成指標(biāo)值的,記該指標(biāo)所賦全部分值;未完成指標(biāo)值的,按照完成值與指標(biāo)值的比例記分。2.定性評(píng)價(jià)為按指標(biāo)完成情況分為達(dá)成年度指標(biāo)、部分達(dá)成年度指標(biāo)并具有一定效果、未達(dá)成年度指標(biāo)且效果較差三檔確定分值。(三)績(jī)效評(píng)價(jià)工作過程。完善制度保障。制度的建立直接影響績(jī)效自評(píng)的質(zhì)量保障,我鎮(zhèn)建立了自評(píng)聯(lián)絡(luò)員制度,明確人員專門負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)工作,并落實(shí)評(píng)價(jià)整改意見。成立項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)工作小組。通過領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,將我鎮(zhèn)2019年財(cái)政支出項(xiàng)目績(jī)效自評(píng)工作列入重要議事日程,成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng),政府鎮(zhèn)長(zhǎng)為副組長(zhǎng),財(cái)務(wù)室為成員的自評(píng)工作小組,明確自評(píng)工作任務(wù),制定自評(píng)工作計(jì)劃。開展績(jī)效自評(píng)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是績(jī)效自評(píng)工作的責(zé)任主體,對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。綜合評(píng)價(jià)情況及評(píng)價(jià)結(jié)論(附相關(guān)評(píng)分表)根據(jù)評(píng)價(jià)指標(biāo)逐項(xiàng),自評(píng)分100分。四、績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)分析(一)項(xiàng)目決策情況。1、績(jī)效目標(biāo):項(xiàng)目所設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)依據(jù)充分,與實(shí)際工作內(nèi)容相關(guān),項(xiàng)目預(yù)期產(chǎn)出效益和效果符合正常的業(yè)績(jī)水平,符合客觀實(shí)際,清晰、細(xì)化、可衡量。2、資金投入:預(yù)算編制科學(xué),經(jīng)過科學(xué)論證,有明確標(biāo)準(zhǔn),預(yù)算內(nèi)容與項(xiàng)目?jī)?nèi)容匹配,預(yù)算額度測(cè)算依據(jù)充分,按照標(biāo)準(zhǔn)編制;資金分配依據(jù)充分,分配額度合理。項(xiàng)目過程情況。資金到位率:資金到位率100%。預(yù)算執(zhí)行率100%,嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行。資金使用合規(guī)性:項(xiàng)目使用合規(guī)性較好,專款專用率較高,資金實(shí)際使用效率較好。項(xiàng)目產(chǎn)出情況。按照預(yù)算要求,嚴(yán)格使用資金,能夠達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。項(xiàng)目效益情況群眾滿意度較高,使用人員滿意度較高。主要經(jīng)驗(yàn)及做法、存在的問題及原因分析按照財(cái)務(wù)制度,及時(shí)保質(zhì)做完。做好各項(xiàng)申請(qǐng)審批流程,環(huán)節(jié)的跟進(jìn)工作,確保及時(shí)做好項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)。有關(guān)建議通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善制度、加強(qiáng)督促檢查,不斷強(qiáng)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二四全新社會(huì)工作者國(guó)際合作服務(wù)合同下載3篇
- 二零二四年度協(xié)議離婚的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范策略合同3篇
- 二零二四年度衛(wèi)浴建材行業(yè)品牌保護(hù)購(gòu)銷合同3篇
- 二零二四年度全國(guó)藝術(shù)教師招聘合同規(guī)范范本3篇
- 二零二四年度印刷品市場(chǎng)推廣合作合同下載3篇
- 二零二四年度個(gè)人房產(chǎn)維修借款合同3篇
- 二零二四宅基地土地轉(zhuǎn)讓與使用權(quán)變更及開發(fā)經(jīng)營(yíng)權(quán)及租賃合同范本3篇
- 二零二四年度體育設(shè)施建設(shè)履約擔(dān)保與運(yùn)營(yíng)維護(hù)合同3篇
- 二零二四年度養(yǎng)老機(jī)構(gòu)安全培訓(xùn)合同A3篇
- 二零二四年度LED路燈產(chǎn)品居間代理銷售合同范本3篇
- 新能源發(fā)電項(xiàng)目合作開發(fā)協(xié)議
- 2025年上半年潞安化工集團(tuán)限公司高校畢業(yè)生招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2024年鐵嶺衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)技能測(cè)驗(yàn)歷年參考題庫(kù)(頻考版)含答案解析
- 2025年山東魯商集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 五星級(jí)酒店收入測(cè)算f
- 某省博物館十大展陳評(píng)選項(xiàng)目申報(bào)書
- GB/T 9109.5-2017石油和液體石油產(chǎn)品動(dòng)態(tài)計(jì)量第5部分:油量計(jì)算
- GB/T 16316-1996電氣安裝用導(dǎo)管配件的技術(shù)要求第1部分:通用要求
- GA/T 455-2021居民身份證印刷要求
- 邀請(qǐng)函模板完整
- 建設(shè)工程施工合同糾紛涉及的法律適用問題課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論