領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案表

XXXXXXXXX公司領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔檔案登記表姓名單位職務(wù)XXXXXX公司領(lǐng)導(dǎo)干部基本情況登記表（表一）姓名性別照片出生日期民族籍貫政治面貌入黨時間文化程度婚姻狀況□未婚□已婚□喪偶□離婚參加工作日期日期職務(wù)職稱現(xiàn)家庭住址身份證號手機(jī)號碼主要任職情況起始日期截止日期所在單位工作或職務(wù)家庭主要成員情況與本人關(guān)系姓名出生年月政治面貌工作單位及職務(wù)XXXXXXX公司領(lǐng)導(dǎo)干部收受禮品登記表（表四）收禮單位收禮人職務(wù)電話登記時間登記人禮品名稱、數(shù)量、型號及價值送禮人姓名、單位、職務(wù)（以下由受理禮品登記部門填寫）接受登記部門禮品處理情況禮品移交情況XXXXXXX公司副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律承諾書為加強(qiáng)廉潔自律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和通知精神，本人作出如下承諾：1、以黨的十八大和十八大中紀(jì)委二次全會精神為指導(dǎo)，堅持“一崗雙責(zé)”，明確本人在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，既要搞好業(yè)務(wù)工作，又要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé)，每半年向神華蒙西煤化公司黨委報告“一崗雙責(zé)”執(zhí)行情況。2、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，以制約和監(jiān)督黨政班子“一把手”權(quán)力為核心，認(rèn)真貫徹《烏海能源公司“三重一大”事項集體決策實(shí)施細(xì)則（試行）》等各項制度，逐步建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，采取相應(yīng)措施，防止用權(quán)行為失范及用權(quán)失控問題的發(fā)生，保證權(quán)力的規(guī)范運(yùn)行。3、認(rèn)真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，按照神華集團(tuán)公司黨組“21條”工作措施和烏海能源公司貫徹落實(shí)中央“八項規(guī)定”加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的“18條”具體要求，密切聯(lián)系群眾，狠抓作風(fēng)建設(shè)。4、嚴(yán)格執(zhí)行《神華集團(tuán)公司貫徹落實(shí)<國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的若干規(guī)定>實(shí)施細(xì)則（試行）》。5、嚴(yán)格執(zhí)行《收入申報制度》、《禮品登記制度》、《個人重大事項報告制度》，不出現(xiàn)接受禮品、現(xiàn)金、有價證券行為，不出現(xiàn)收入申報不登記或個人有重大事項不報告的問題。6、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，不搞任人唯親，嚴(yán)格按照組織程序辦事。7、認(rèn)真履行好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，不出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失、重大事故和惡性事件；不出現(xiàn)長期得不到治理的不正之風(fēng)；不出現(xiàn)本人配偶、子女和親屬利用本人職權(quán)和職務(wù)的影響獲取利益的行為；不出現(xiàn)吃、拿、卡、要的問題；不出現(xiàn)截留克扣工人工資、私設(shè)“小金庫”等損害單位和職工利益問題。本人自愿接受紀(jì)檢部門及群眾的監(jiān)督，如若沒有履行上述承諾并違反紀(jì)律