保姆雇傭勞務合同

保姆雇傭勞務合同第一條合同目的根據(jù)國家法律法規(guī)，為明確雇傭關系，保障雙方權益，雇主（甲方）與保姆（乙方）達成以下《保姆雇傭勞務合同》（以下簡稱“本合同”）。第二條服務內(nèi)容乙方同意接受甲方的雇傭，提供以下服務：照顧甲方家庭中的老人、幼兒或者殘疾人的生活起居、衛(wèi)生保健等方面的服務；負責燒飯、洗衣、清潔家居、采購生活用品等家務工作；依據(jù)甲方的安排協(xié)助照看孩子或老人，并提供必要的護理；不得擅自離開工作地點，如需離開需提前請示甲方并產(chǎn)生商議；對于斑點衣物、化妝品等貴重物品，應當妥善保管，避免損失；對于甲方生意相關的信息、商機等內(nèi)容，乙方應當保守秘密。第三條工作時間本次服務由乙方全職提供，并在甲方家庭提供服務；工作時間為每周七天，具體上下班時間根據(jù)甲乙雙方商定；如遇甲方需要加班，應當事先明確時間和具體工作內(nèi)容，并按規(guī)定支付加班費；法定節(jié)假日及國家規(guī)定的休假日，乙方可享受相應的休息時間；在乙方的工作期間，甲方不得以任何理由扣除或者逾期支付乙方的工資。第四條工資福利乙方的薪水由甲方依法支付，并且有經(jīng)濟能力支付乙方各項社會保險及福利費用；乙方的薪資標準為_________元/月，當月工作時間不足或超過一個整月的，薪資按工作天數(shù)計算；另行商定的，以商定內(nèi)容為準。第五條保障措施為了保障乙方在工作期間的人身和財產(chǎn)安全，甲方需要為乙方購買相應的保險；如果乙方在工作期間發(fā)生意外，甲方應當及時聯(lián)系乙方和乙方家屬，并承擔必要的醫(yī)療費用。第六條解約條款本次合同有效期為一年，雙方必須執(zhí)行合同的規(guī)定，如果需提前解除合同，應當提前30天書面通知對方；本合同期滿時，如需續(xù)訂，甲乙雙方應當在本合同到期前書面協(xié)商，并簽署新的合同協(xié)議。第七條違約責任一旦發(fā)現(xiàn)任何一方違反合同中條款和規(guī)定，另一方應當立即提出異議，并采取合理的維權行動，保護自己的權益；對于存在重大違約行為的一方，另一方有權單方面解除合同，并不承擔相應的賠償責任。第八條爭議解決如果發(fā)生任何爭議，甲乙雙方應當友好協(xié)商，以達成一致意見；協(xié)商不成的，甲乙雙方可以選擇將爭議提交至相關行業(yè)協(xié)會、仲裁委員會或法律機構解決。第九條合同生效及變更本合同正本具有同等法律效力，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效；本合同如需變更，應當經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商，簽署書面協(xié)議后生效。第十條其他約定本合同未盡事宜，另行協(xié)商解決；本合同未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得將其轉讓或出租給任何第三方；本合同如涉及到的相關法律法規(guī)發(fā)生變化，以最新法律法規(guī)為準。第十一條合同終止合同時效至約定期限屆滿；雙方協(xié)商一致，提前解除合同；一個月前提出書面解除合同通知，即可終止合同。甲方（雇主）：____________________