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野外拓展訓(xùn)練心得體會
初春的三月,到處春意盎然,鶯飛草長。
公司為了使我們的團隊更團結(jié)、更頑強、更具有競爭力,能夠更好地適應(yīng)無限變化的市場環(huán)境,特地組織了佳居樂野外拓展訓(xùn)練。
通過此次訓(xùn)練,我們每一個人都深深感受到了公司的良苦專心,深深地理解到勝利者是要付出怎樣的努力方可站在至高點上,那成功的喜悅是很多次的跌倒與反省分散而成的。
在高強度的訓(xùn)練中,汗水與淚水、苦痛與歡樂交織在一起,使我們都極為深刻的體驗到一個團隊是要經(jīng)過千百次的錘煉才會變的堅不行催。
這次活動給我?guī)淼母惺茴H深
雖然只有短短的兩天半時間,拓展訓(xùn)練所賜予我們的啟發(fā)和閱歷卻是一筆永久的精神財寶,無論我們身處何種崗位、只要專心體會就能得到非常有益的人生感悟。
從信任背摔、空中單杠、孤島求生、翻越畢業(yè)墻活動中,我們看出,有了競爭機制(競賽、獎懲),為了完成任務(wù)、取得成功,就必需合作,必需建立團隊。
但并不是有了團隊就萬事無憂了,一個有競爭力的團隊,要有完善的組織體系、要領(lǐng)導(dǎo)有力、分工明確,要彼此信任、理解和包涵。
這樣我們的目標、任務(wù)就能夠完成得又快又好。
以便達到成功的彼岸。
在全部的訓(xùn)練中,給我印象最深的就是翻越畢業(yè)墻這個項目。
畢業(yè)墻有4.2米多高,且沒有任何保險措施,當(dāng)大家走到訓(xùn)練場地的時候都談?wù)摷娂?,那么高的墻要翻過去的確是很困難的。
開頭,大家也你一言我一語的出起辦法來,比如要拿個竹篙撐上去什么的,可是教練回答我們的卻是什么道具都不能用。
最終大家協(xié)商的結(jié)果是用搭人梯的方法,左邊和右邊各站一人,踩著他們的肩膀上去,先爬上去的人再用手拉下面的人上去。
驕傲的佳居樂人心中都暗暗鼓舞自己要英勇,踩上隊員肩膀的時候,身后有幾雙大而有力的手頂住背部及臀部,一股力氣在支持我們向上攀越,一種從未有過的平安感油然而生,也布滿了士氣。
最終,當(dāng)全部人精彩的翻越了畢業(yè)墻后,大家的歡呼聲使我知道了這是我們精彩的完成了任務(wù)。
教練告知我們,70多人的團隊僅在11分鐘不到全部翻越,已打破了他們多年所帶團隊勝利翻越畢業(yè)墻的記錄。
從今也可以看出,人的潛能是需要挖掘的,要制造條件,查找機會,拓展訓(xùn)練的項目對人的體能的要求并不高,更多的是對人的心理的挑戰(zhàn),而且也會感悟到、體驗到它是一項讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越,從新熟悉自己、熟悉生命的活動,你會發(fā)覺人的潛能真的是巨大的。
這個訓(xùn)練項目告知我們挑戰(zhàn)自我,沒有不行能的事,不要輕易說不,要重新熟悉自我,超越自我。
只有眾志成城,并有條不紊行動的前提下,方可順當(dāng)完成目標。
這次拓展訓(xùn)練給我留下的印象極深,得到的學(xué)問與心得體會也特別豐富,總結(jié)起來,有以下幾點
1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。
每個人的崗位職責(zé)確定之后,各司其職,有利于明確責(zé)任,發(fā)揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應(yīng)當(dāng)做什么,又思索怎樣做好。
2、做事要先做方案,再開展行動。
這就是磨刀不誤砍柴工的道理,做過電網(wǎng)項目時,大家先不急于過網(wǎng),而是每個人找好自己的位置,充分論證,最終一舉通過。
3、應(yīng)學(xué)會遇到問題換位思索。
在工作中,不要為表面的現(xiàn)象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的急躁和才智,通過分析、推斷,充分了解它的本質(zhì),通過組織、協(xié)調(diào)達到目標,通過溝通溝通,才能建立多贏的局面。
4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互協(xié)作和協(xié)調(diào),形成力氣的整合才能完成共同的任務(wù)。
5、作為領(lǐng)導(dǎo),要看到差異,容納差異,協(xié)調(diào)差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完善的集體、完善的團隊。
這是我從老師的講解里領(lǐng)悟的一種精神。
6、學(xué)問和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力氣。
拓展訓(xùn)練就是開發(fā)出那些始終埋伏在身上,而自己卻從未真正運用的力氣。
拓展訓(xùn)練的過程中,我得到的收獲超出了以往閱讀書籍獵取的間
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