醫(yī)院研究室崗位說明書

研究室崗位說明書研究室主任崗位說明書 研究室副主任研究員崗位說明書 研究室研究人員崗位說明書研究室臨檢副主任技師崗位說明書 研究室臨檢主管技師崗位說明書 研究室臨檢技師崗位說明書 研究室實(shí)驗(yàn)員崗位說明書研究室動物管理員崗位說明書

研究室主任崗位說明書一、基本資料崗位名稱研究室主任崗位編號所在部門研究室崗位定員1直接上級主管院長所轄人數(shù)（數(shù)量）12直接下級副研究員、助理研究員、實(shí)習(xí)研究員、臨檢副主任技師、臨檢主管技師、實(shí)驗(yàn)員、動物管理員崗位分析日期2019年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：組織制訂研究室的發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃和工作總結(jié)工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織收集制訂研究室發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制訂研究室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃參與醫(yī)院年度工作計(jì)劃的制訂根據(jù)醫(yī)院年度工作計(jì)劃,制訂本科室年度工作計(jì)劃對年度計(jì)劃進(jìn)行分解,制訂月度工作計(jì)劃組織落實(shí)月度工作計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際執(zhí)行情況和外部環(huán)境的變化,當(dāng)計(jì)劃需要改變時(shí),按計(jì)劃管理的相關(guān)制度和流程進(jìn)行申報(bào),得到允許后,進(jìn)行相應(yīng)的計(jì)劃的調(diào)整,并在計(jì)劃主管部門進(jìn)行備案負(fù)責(zé)月度、年度工作總結(jié)及工作分析的編寫,并上報(bào)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)研究室相關(guān)制度的制訂和完善工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)組織制訂研究室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度和各項(xiàng)工作執(zhí)行流程負(fù)責(zé)研究室各項(xiàng)規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行負(fù)責(zé)研究室內(nèi)部及與工作相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度的修訂、完善工作職責(zé)三職責(zé)表述：組織開展研究室的日常工作工作時(shí)間百分比:40%工作任務(wù)組織選定、設(shè)計(jì)、申報(bào)研究課題組織課題進(jìn)度匯報(bào),協(xié)調(diào)科研項(xiàng)目在研究室的實(shí)施組織課題的中期匯報(bào)、結(jié)題、論文撰寫,以及成果申報(bào)等工作作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的,負(fù)責(zé)組織進(jìn)行項(xiàng)目科研、開展課題進(jìn)度控制和匯報(bào)、負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的使用控制、項(xiàng)目成果的分配和申報(bào)、以及項(xiàng)目人員的協(xié)調(diào)工作等組織了解掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)研究新動態(tài),組織重點(diǎn)開展醫(yī)院發(fā)展需要新技術(shù)、新方法的科學(xué)研究,組織創(chuàng)新性科研項(xiàng)目的實(shí)施組織、參加院內(nèi)學(xué)術(shù)委員會活動、專家委員會活動組織與外單位進(jìn)行科研項(xiàng)目合作組織進(jìn)行醫(yī)學(xué)研究的歷史資料積累、登記和統(tǒng)計(jì)工作指導(dǎo)、檢查正確使用菌種、劇毒藥品,增強(qiáng)生物安全意識負(fù)責(zé)研究室的人員調(diào)配和協(xié)調(diào),保證研究室自身科研項(xiàng)目順利實(shí)施的同時(shí),配合和完成臨床科研項(xiàng)目和臨床檢測項(xiàng)目的完成負(fù)責(zé)組織對試驗(yàn)設(shè)備的定期檢測,保證在正常狀態(tài)下的使用,進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作,匯總意見,根據(jù)工作需要,向有關(guān)部門提出設(shè)備購買及維護(hù)建議負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開展臨檢項(xiàng)目臨檢試劑申購、考核及試劑質(zhì)控管理參與醫(yī)院處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件職責(zé)四職責(zé)表述：組織建立并監(jiān)督運(yùn)行研究室的生物安全、質(zhì)量管理體系工作時(shí)間百比：15%工作任務(wù)組織建立、健全研究室生物安全、質(zhì)量管理體系,簽署臨檢項(xiàng)目質(zhì)控的監(jiān)督管理SOP及相應(yīng)失控處理SOP監(jiān)督、檢查質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況,定期檢查質(zhì)控記錄,定期召開質(zhì)控交流會,聽取質(zhì)控情況匯報(bào)職責(zé)五職責(zé)表述：組織研究室的教學(xué)工作工作時(shí)間百比：15%工作任務(wù)組織制訂研究室的研究生、進(jìn)修及實(shí)習(xí)人員的進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)帶教任務(wù)組織制訂研究室的繼續(xù)教育計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施組織對新上崗職工進(jìn)行生物安全培訓(xùn)職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)研究室的內(nèi)部管理工作工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)指導(dǎo)下屬制訂階段性工作計(jì)劃,監(jiān)督執(zhí)行,對其日常工作給予指導(dǎo)負(fù)責(zé)部門內(nèi)人員選拔、調(diào)配、工作安排、業(yè)務(wù)培訓(xùn)負(fù)責(zé)直接下屬的考核、獎懲及績效獎金的分配負(fù)責(zé)部門內(nèi)經(jīng)費(fèi)預(yù)算制訂和使用,各類財(cái)務(wù)開支審批職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本科與其他科室、單位的工作及信息溝通工作時(shí)間百分比：5%職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:5%三、權(quán)限：領(lǐng)導(dǎo)權(quán),領(lǐng)導(dǎo)研究室的工作建議權(quán),科研設(shè)備、試劑購買的建議權(quán)考核權(quán),對直接下屬工作的指導(dǎo)、監(jiān)督及考核權(quán)裁決權(quán),對所屬下級工作爭議的裁決權(quán)審批權(quán),部門預(yù)算范圍內(nèi)財(cái)務(wù)開支的審批權(quán)檢查權(quán),研究室有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)建議權(quán),下屬崗位調(diào)整,獎懲的建議權(quán)監(jiān)督權(quán),對研究室各項(xiàng)職能履行情況的監(jiān)督權(quán)審查權(quán),對本部門各類上報(bào)材料、報(bào)表的內(nèi)容審查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)務(wù)科、科教辦、臨床各科室、醫(yī)療器械科、采購中心等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）CDC、國家參比實(shí)驗(yàn)室、衛(wèi)生部臨檢中心五、任職資格教育水平碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷醫(yī)學(xué)研究新技術(shù)、新方法培訓(xùn),實(shí)驗(yàn)室管理知識培訓(xùn)、人力資源管理知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)10年以上醫(yī)學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn),5年以上醫(yī)學(xué)研究管理經(jīng)驗(yàn)知識熟悉醫(yī)學(xué)研究知識,能夠把握學(xué)科前緣及發(fā)展動向,精通實(shí)驗(yàn)室管理知識,熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識,了解醫(yī)學(xué)研究的專業(yè)外語知識能力較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力、良好的人際溝通能力、很強(qiáng)的科研項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、很強(qiáng)的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求副研究員及以上、副主任醫(yī)師及以上職稱六、工作特征使用工具/設(shè)備各種試驗(yàn)設(shè)備、計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)）、文件柜等工作環(huán)境辦公室及實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間、偶爾加班、偶爾出差研究室副研究員崗位說明書一、基本資料崗位名稱研究室副研究員崗位編號所在部門研究室崗位定員2直接上級研究室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級崗位分析日期2019年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助研究室主任組織制訂研究室的業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助研究室主任組織收集制訂研究室發(fā)展規(guī)劃所需的資料和數(shù)據(jù)根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助研究室主任制訂研究室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃協(xié)助研究室主任制訂業(yè)務(wù)相關(guān)工作計(jì)劃并組織實(shí)施職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助研究室主任制訂和完善相關(guān)的業(yè)務(wù)管理制度和操作規(guī)范工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)協(xié)助研究室主任組織制訂研究室內(nèi)部及與業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)工作執(zhí)行流程、操作規(guī)范負(fù)責(zé)研究室各項(xiàng)業(yè)務(wù)相關(guān)的規(guī)章制度的監(jiān)督執(zhí)行協(xié)助研究室主任開展業(yè)務(wù)相關(guān)方面的規(guī)章制度的修訂、完善工作職責(zé)三職責(zé)表述：協(xié)助研究室主任組織開展研究室的日常工作工作時(shí)間百分比:55%工作任務(wù)負(fù)責(zé)選定、設(shè)計(jì)、申報(bào)（國家級及市級以上級別的科研項(xiàng)目）科研課題的工作,并指導(dǎo)下級研究員開展低級別的科研課題的申報(bào)工作協(xié)助研究室主任完成科研項(xiàng)目在研究室實(shí)施的協(xié)調(diào)工作作為負(fù)責(zé)人的,負(fù)責(zé)組織進(jìn)行項(xiàng)目科研、開展課題進(jìn)度控制和匯報(bào)、負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的使用控制、項(xiàng)目成果的分配和申報(bào)、以及項(xiàng)目人員的協(xié)調(diào)工作等協(xié)助研究室主任組織開展有關(guān)課題的中期匯報(bào)、結(jié)題、論文撰寫,以及成果申報(bào)等工作了解掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)研究新動態(tài),重點(diǎn)開展醫(yī)院發(fā)展需要新技術(shù)、新方法的科學(xué)研究,組織創(chuàng)新性科研項(xiàng)目的實(shí)施協(xié)助研究室主任完成研究室的人員調(diào)配和協(xié)調(diào),保證研究室自身科研項(xiàng)目順利實(shí)施的同時(shí),配合和完成臨床科研項(xiàng)目和臨床檢測項(xiàng)目的完成配合臨床醫(yī)生進(jìn)行科研項(xiàng)目協(xié)助研究室主任組織開展與外單位進(jìn)行科研項(xiàng)目合作協(xié)助研究室主任組織進(jìn)行醫(yī)學(xué)研究的歷史資料積累、登記和統(tǒng)計(jì)工作協(xié)助研究室主任組織開展對試驗(yàn)設(shè)備的定期檢測,保證在合格狀態(tài)下的使用,進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)工作,匯總意見,根據(jù)工作需要,向有關(guān)部門提出設(shè)備購買及維護(hù)建議參與醫(yī)院處理突發(fā)性公共衛(wèi)生事件職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助研究室主任組織建立并監(jiān)督運(yùn)行研究室的質(zhì)量管理體系工作工作時(shí)間百比：15%工作任務(wù)協(xié)助研究室主任組織建立、健全研究室質(zhì)量管理體系監(jiān)督、檢查質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況,定期檢查質(zhì)控記錄,定期協(xié)助研究室主任主持或主持召開質(zhì)控交流會,聽取質(zhì)控情況匯報(bào)職責(zé)五職責(zé)表述：協(xié)助研究室主任組織開展研究室的教學(xué)工作工作時(shí)間百比：15%工作任務(wù)協(xié)助研究室主任制定研究室的研究生、進(jìn)修及實(shí)習(xí)人員的進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)帶教任務(wù)協(xié)助研究室主任制定研究室的繼續(xù)教育計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施組織對新上崗職工進(jìn)行生物安全培訓(xùn)負(fù)責(zé)完成自身職責(zé)范圍內(nèi)的代教任務(wù)職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:5%三、權(quán)限：建議權(quán)：科研設(shè)備、試劑購買的建議權(quán)檢查權(quán),研究室有關(guān)規(guī)章制度落實(shí)情況和工作計(jì)劃執(zhí)行情況的檢查權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）醫(yī)務(wù)科、科教辦、臨床各科室等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平碩士研究生及以上學(xué)歷專業(yè)臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)專業(yè)及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷醫(yī)學(xué)研究新技術(shù)、新方法培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)室管理知識培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)7年以上醫(yī)學(xué)研究工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目策劃、申報(bào)、中標(biāo)經(jīng)驗(yàn)知識熟悉醫(yī)學(xué)研究知識,能夠把握學(xué)科前緣及發(fā)展動向,精通實(shí)驗(yàn)室管理知識,熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識,了解醫(yī)學(xué)研究的專業(yè)外語知識能力較強(qiáng)的計(jì)劃制訂和執(zhí)行能力、良好的人際溝通能力、很強(qiáng)的科研項(xiàng)目規(guī)劃、實(shí)施能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力、較強(qiáng)的外語閱讀和交流能力從業(yè)資格要求副研究員及以上職稱六、工作特征使用工具/設(shè)備各種試驗(yàn)設(shè)備、計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、打印機(jī)）、文件柜等工作環(huán)境辦公室及實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間、偶爾加班、偶爾出差研究室助理研究員崗位說明書一、基本資料崗位名稱研究室助理研究員崗位編號所在部門研究室崗位定員1直接上級研究室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級崗位分析日期2019年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)參與和完成科研課題的選定、設(shè)計(jì)、申報(bào)工作工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)在副研究員的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,參與、協(xié)助完成國家級及市級以上科研課題的選定、設(shè)計(jì)、申報(bào)工作根據(jù)本學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展趨勢,立足于醫(yī)院發(fā)展需要及學(xué)科整體科研發(fā)展規(guī)劃,選定有資格申報(bào)的研究課題并設(shè)計(jì)相關(guān)研究課題具有良好的知識產(chǎn)權(quán)意識,提出具有良好知識產(chǎn)權(quán)前景的創(chuàng)新性課題負(fù)責(zé)準(zhǔn)備課題申報(bào)的相關(guān)資料,并進(jìn)行申報(bào)跟蹤學(xué)科發(fā)展前沿,根據(jù)發(fā)展動態(tài)提出相關(guān)課題的申報(bào)建議職責(zé)三職責(zé)表述：開展科研日常工作工作時(shí)間百分比:55%工作任務(wù)立足于科室人員配置、設(shè)備條件,積極開展相關(guān)課題的實(shí)施,并積極配合其他科研人員的科研項(xiàng)目認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室的日常管理、科研標(biāo)本庫的管理等工作把握學(xué)科最新進(jìn)展,定期結(jié)合具體項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)術(shù)交流作為負(fù)責(zé)人的,要負(fù)責(zé)組織進(jìn)行項(xiàng)目科研、開展課題進(jìn)度控制和匯報(bào)、負(fù)責(zé)科研經(jīng)費(fèi)的使用控制、項(xiàng)目成果的分配和申報(bào)、論文撰寫以及項(xiàng)目人員的協(xié)調(diào)等工作,定期向科主任匯報(bào)作為科研項(xiàng)目組成員的,負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成相應(yīng)的科研任務(wù),定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展情況和遇到的問題負(fù)責(zé)相關(guān)科技資料的整理、打印、歸檔等管理工作負(fù)責(zé)做好技術(shù)資料的保密工作職責(zé)四職責(zé)表述：與臨床及醫(yī)技各科室和外單位進(jìn)行科研協(xié)作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)參與協(xié)作課題的設(shè)計(jì)及論證積極協(xié)助臨床醫(yī)生實(shí)施已申報(bào)課題的實(shí)驗(yàn)室部分工作負(fù)責(zé)完成醫(yī)院有關(guān)院內(nèi)外合作課題、臨床藥物驗(yàn)證、試劑驗(yàn)證等實(shí)驗(yàn)室工作任務(wù),及相應(yīng)的工作總結(jié)和報(bào)告職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級分派的教學(xué)任務(wù)和對下級研究員的指導(dǎo)工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級研究人員的科研工作,承擔(dān)相應(yīng)教學(xué)任務(wù)、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)員的科研技術(shù)培訓(xùn),以及定期考核定期或不定期進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室技能培訓(xùn)制訂代教計(jì)劃,完成上級分派的代教任務(wù)負(fù)責(zé)對下級科研人員生物安全指導(dǎo)和培訓(xùn)工作職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、試劑保養(yǎng)等工作工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)在科主任的安排下,負(fù)責(zé)定期設(shè)備維護(hù)、科研試劑管理工作為臨檢操作及質(zhì)控提供技術(shù)支持職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:5%三、權(quán)力：指導(dǎo)權(quán)：下級研究人員科研工作、論文撰寫的指導(dǎo)權(quán)建議權(quán)：對實(shí)驗(yàn)室儀器及消耗品采買的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）臨床各科室、科教辦、醫(yī)療器械科等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)圍繞傳染病學(xué)的有關(guān)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域各專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過圍繞傳染病學(xué)有關(guān)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上醫(yī)學(xué)研究經(jīng)驗(yàn),醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目策劃、申報(bào)、中標(biāo)經(jīng)驗(yàn)知識熟悉醫(yī)學(xué)研究知識、精通實(shí)驗(yàn)室管理知識,熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識,熟悉醫(yī)學(xué)研究的專業(yè)外語知識能力有一定的獨(dú)立研究工作能力、有指導(dǎo)和培養(yǎng)下級研究人員工作的能力、具有一定的教學(xué)工作能力、較強(qiáng)的專業(yè)外語聽、說、讀、寫能力從業(yè)資格要求助理研究員及以上職稱六、工作特征使用工具/設(shè)備配備必須的科研檢測及分析儀器、物品及日常辦公物品,提供必須的勞動保護(hù)工作環(huán)境生物安全1-2級實(shí)驗(yàn)室及辦公室工作時(shí)間特征經(jīng)常加班,偶爾出差備注實(shí)習(xí)研究員崗位說明書一、基本資料崗位名稱實(shí)習(xí)研究員崗位編號所在部門研究室崗位定員2直接上級研究室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期2019年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助科研課題的選定、設(shè)計(jì)、申報(bào)工作工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)在上級研究人員的指導(dǎo)下,協(xié)助完成科研課題的選定、設(shè)計(jì)、申報(bào)工作負(fù)責(zé)準(zhǔn)備課題申報(bào)的相關(guān)資料跟蹤學(xué)科發(fā)展前沿,根據(jù)發(fā)展動態(tài)提出相關(guān)科研課題的建議職責(zé)三職責(zé)表述：開展科研日常工作工作時(shí)間百分比:55%認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,認(rèn)真做好實(shí)驗(yàn)室的日常管理、科研標(biāo)本庫的管理等工作負(fù)責(zé)按計(jì)劃完成相應(yīng)的科研任務(wù),定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)進(jìn)展情況和遇到的問題了解學(xué)科最新進(jìn)展,定期參與具體項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)術(shù)交流在上級研究人員的指導(dǎo)下,開展科研論文的撰寫工作負(fù)責(zé)相關(guān)科技資料的整理、打印、歸檔等管理工作負(fù)責(zé)做好技術(shù)資料的保密工作職責(zé)四職責(zé)表述：協(xié)助開展與臨床及醫(yī)技各科室和外單位進(jìn)行科研工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)協(xié)助協(xié)作課題的設(shè)計(jì)及論證積極協(xié)助臨床醫(yī)生實(shí)施已申報(bào)課題的實(shí)驗(yàn)室部分工作負(fù)責(zé)完成職責(zé)范圍內(nèi)的醫(yī)院有關(guān)院內(nèi)外合作課題、臨床藥物驗(yàn)證、試劑驗(yàn)證等實(shí)驗(yàn)室工作任務(wù),及相應(yīng)的工作總結(jié)和報(bào)告職責(zé)五職責(zé)表述：完成上級分派的教學(xué)任務(wù)工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)教學(xué)任務(wù)和科研技術(shù)培訓(xùn),以及定期考核定期或不定期進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室技能培訓(xùn)制訂代教計(jì)劃,完成上級分派的代教任務(wù)職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)、試劑保養(yǎng)等工作工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)在科主任的安排下,負(fù)責(zé)定期開展設(shè)備維護(hù)、科研試劑管理工作為臨檢操作及質(zhì)控提供技術(shù)支持職責(zé)七職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:5%三、權(quán)力：建議權(quán)：對實(shí)驗(yàn)室儀器及消耗品采買的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）臨床各科室、科教辦、醫(yī)療器械科等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平碩士研究生以上學(xué)歷專業(yè)圍繞傳染病學(xué)的有關(guān)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域各專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過圍繞傳染病學(xué)有關(guān)生物醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3年以上醫(yī)學(xué)科研工作經(jīng)驗(yàn)知識熟悉醫(yī)學(xué)研究知識、精通實(shí)驗(yàn)室管理知識,熟悉計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識,了解醫(yī)學(xué)研究的專業(yè)外語知識能力有一定的研究工作能力和教學(xué)工作能力、優(yōu)秀的專業(yè)外語聽、說、讀、寫能力從業(yè)資格要求實(shí)習(xí)研究員及以上職稱六、工作特征使用工具/設(shè)備配備必須的科研檢測及分析儀器、物品及日常辦公物品,提供必須的勞動保護(hù)工作環(huán)境生物安全1-2級實(shí)驗(yàn)室及辦公室工作時(shí)間特征經(jīng)常加班,偶爾出差備注研究室臨檢副主任技師崗位說明書一、基本資料崗位名稱研究室臨檢副主任技師崗位編號所在部門研究室崗位定員1直接上級科主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期2019年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：編寫臨檢項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)操作程序及相關(guān)規(guī)章制度的制訂工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)編寫臨檢項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)操作程序及制訂臨檢的規(guī)章制度負(fù)責(zé)操作程序的組織實(shí)施和規(guī)章制度的實(shí)施,并監(jiān)督執(zhí)行情況負(fù)責(zé)對實(shí)施情況進(jìn)行分析總結(jié),不斷完善和修訂標(biāo)準(zhǔn)操作程序和各項(xiàng)規(guī)章制度職責(zé)二職責(zé)表述：在科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)臨檢項(xiàng)目創(chuàng)新、實(shí)施工作,經(jīng)常與臨床醫(yī)師聯(lián)系,聽取意見,不斷提高檢測水平工作時(shí)間百分比:45%工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集、整理國內(nèi)外臨床檢驗(yàn)的新技術(shù)、新方法的有關(guān)信息,了解掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)動態(tài)經(jīng)常深入了解臨床科室的需求,根據(jù)臨床的實(shí)際需求,積極開發(fā)與臨床相關(guān)的新項(xiàng)目、設(shè)計(jì)新的檢驗(yàn)項(xiàng)目,開展醫(yī)院發(fā)展急需的新技術(shù)、新方法的科學(xué)研究,開展臨檢項(xiàng)目創(chuàng)新負(fù)責(zé)現(xiàn)有項(xiàng)目的正常實(shí)施及組織開展新的項(xiàng)目負(fù)責(zé)引進(jìn)和建立臨床檢驗(yàn)的新技術(shù)、新方法,并指導(dǎo)實(shí)施負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目實(shí)施過程記錄,及記錄材料的整理、打印、裝訂保管工作負(fù)責(zé)與臨床溝通和交流,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題,不斷提高檢測水平負(fù)責(zé)臨檢工作中遇到的疑難問題給予相應(yīng)的指導(dǎo)和及時(shí)的解決了解和掌握國內(nèi)外臨檢的先進(jìn)技術(shù),協(xié)調(diào)能提高臨檢水平的新技術(shù)的引進(jìn)和推廣應(yīng)用工作職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)全科室的生物安全管理工作和臨檢質(zhì)控工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)研究室的生物安全管理工作、定期檢查毒種、菌種的使用和管理情況,確?？剖业纳锇踩?fù)責(zé)室間質(zhì)控的各臨檢項(xiàng)目的質(zhì)評情況負(fù)責(zé)檢查各臨檢項(xiàng)目室內(nèi)質(zhì)控記錄負(fù)責(zé)質(zhì)量失控的處理程序的啟動工作負(fù)責(zé)完成具體的臨檢科研項(xiàng)目和臨床檢驗(yàn)工作負(fù)責(zé)完成檢查的相關(guān)記錄工作,并組織做好記錄的整理、打印、裝訂、保管工作負(fù)責(zé)定期對質(zhì)控工作進(jìn)行分析總結(jié),撰寫分析報(bào)告,為下一步的改進(jìn)提供合理化建議職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)審核臨檢項(xiàng)目SOP,并適時(shí)進(jìn)行版本更新工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)對編寫好的臨檢項(xiàng)目SOP進(jìn)行審核負(fù)責(zé)監(jiān)控SOP在實(shí)施過程中的合理性和科學(xué)性適時(shí)對臨檢項(xiàng)目SOP進(jìn)行版本更新,完成不斷完善和修訂工作職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對下級技師的業(yè)務(wù)指導(dǎo),完成教學(xué)任務(wù)工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織臨檢人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作負(fù)責(zé)對下級技師進(jìn)行理論和實(shí)踐操作技能的指導(dǎo)解答和指導(dǎo)下級檢驗(yàn)人員出現(xiàn)的問題或提出的問題對工作中的問題進(jìn)行分析、糾正及指導(dǎo)完成上級分派的教學(xué)任務(wù)職責(zé)六職責(zé)表述：參與研究室科研所需的相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)積極參與科研項(xiàng)目的具體實(shí)施工作定期匯報(bào)科研進(jìn)展情況,并進(jìn)行分析總結(jié),撰寫分析報(bào)告撰寫科研報(bào)告和科研論文職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)參與臨檢項(xiàng)目臨檢試劑的考核工作工作時(shí)間百分比:5%參與對所用臨檢試劑的質(zhì)量進(jìn)行考核參與對所用的試劑質(zhì)控考核結(jié)果進(jìn)行記錄工作并提出參考意見職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:5%三、權(quán)力：制定權(quán)：臨檢項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)操作程序的制訂權(quán)監(jiān)控權(quán)：臨檢項(xiàng)目的質(zhì)量控制體系運(yùn)行的監(jiān)控權(quán)考核權(quán)：試劑申購的考核權(quán)指導(dǎo)權(quán)：對下級技師工作的指導(dǎo)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）臨床各科室等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)臨床檢驗(yàn)學(xué)培訓(xùn)經(jīng)歷醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)及檢驗(yàn)?？浦R培訓(xùn)、臨床檢驗(yàn)新技術(shù)、新方法培訓(xùn)、專業(yè)外語培訓(xùn)、醫(yī)學(xué)藥學(xué)基本知識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)7年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識精通臨床檢驗(yàn)知識,具備實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)設(shè)備的應(yīng)用知識、具備一定的檢驗(yàn)專業(yè)外語知識,具備計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的應(yīng)用知識能力一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力、較高的外語閱讀和交流應(yīng)用能力、熟練使用各種辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用能力從業(yè)資格要求副主任技師及以上職稱六、工作特征使用工具/設(shè)備實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備,計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備等工作環(huán)境共用辦公室、實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間、偶爾加班備注研究室臨檢主管技師崗位說明書一、基本資料崗位名稱研究室臨檢主管技師崗位編號所在部門研究室崗位定員1直接上級研究室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）0直接下級無崗位分析日期2019年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)參與制定研究室臨床檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)工作規(guī)程工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求,參與編寫實(shí)驗(yàn)室工作的SOP及實(shí)驗(yàn)操作規(guī)程的SOP負(fù)責(zé)臨床檢驗(yàn)人員的日常工作指導(dǎo)監(jiān)督檢查日常工作中SOP的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)對工作中的問題進(jìn)行糾正和改進(jìn)職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)建立室內(nèi)質(zhì)量控制管理,并組織實(shí)施工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)制定室內(nèi)質(zhì)量控制的管理規(guī)程監(jiān)督指導(dǎo)室內(nèi)質(zhì)控的具體實(shí)施,檢查各臨檢項(xiàng)目室內(nèi)質(zhì)控記錄分析質(zhì)控中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行糾正負(fù)責(zé)對室內(nèi)失控記錄進(jìn)行分析并提出處理意見負(fù)責(zé)質(zhì)控檢查的記錄工作職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)臨床檢驗(yàn)的新技術(shù)、新方法的引進(jìn)、建立,并指導(dǎo)實(shí)施工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)負(fù)責(zé)收集、整理國內(nèi)外臨床檢驗(yàn)的新技術(shù)、新方法的有關(guān)信息,了解掌握國內(nèi)外醫(yī)學(xué)動態(tài)經(jīng)常深入了解臨床科室的需求,根據(jù)臨床的實(shí)際需求,積極開發(fā)與臨床相關(guān)的新項(xiàng)目設(shè)計(jì)新的檢驗(yàn)項(xiàng)目,開展醫(yī)院發(fā)展急需的新技術(shù)、新方法的科學(xué)研究負(fù)責(zé)引進(jìn)和建立臨床檢驗(yàn)的新技術(shù)、新方法,并指導(dǎo)實(shí)施參與完成現(xiàn)有的科研項(xiàng)目和臨床患者的各項(xiàng)檢驗(yàn)工作負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目實(shí)施過程記錄,及記錄材料的整理、打印、裝訂保管工作負(fù)責(zé)與臨床溝通和交流,及時(shí)解決出現(xiàn)的問題職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)日常臨床檢驗(yàn)報(bào)告的審核工作時(shí)間百分比:30%工作任務(wù)負(fù)責(zé)對日常檢驗(yàn)報(bào)告進(jìn)行審核,確保檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)向副主任臨檢技師、科主任匯報(bào),并做好相關(guān)的記錄職責(zé)五職責(zé)表述：參與研究室科研所需的相關(guān)實(shí)驗(yàn)工作時(shí)間百分比:15%工作任務(wù)負(fù)責(zé)實(shí)施科研課題所需的實(shí)驗(yàn),并根據(jù)需要查找病歷,作出完整的實(shí)驗(yàn)報(bào)告負(fù)責(zé)研究室所承擔(dān)的試劑盒驗(yàn)證工作,完成驗(yàn)證過程,向科主任遞交實(shí)驗(yàn)原始數(shù)據(jù)職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)對下級技師進(jìn)行理論和技術(shù)指導(dǎo),完成教學(xué)任務(wù)工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級檢驗(yàn)人員的規(guī)范工作程序解答和指導(dǎo)下級檢驗(yàn)人員出現(xiàn)的問題或提出的問題指導(dǎo)下級檢驗(yàn)人員的日常工作對工作中的問題進(jìn)行分析、糾正及指導(dǎo)完成上級分派的教學(xué)任務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)所使用的儀器設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)負(fù)責(zé)指導(dǎo)下級檢驗(yàn)人員儀器設(shè)備的操作,及監(jiān)督日常制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)開展儀器設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作負(fù)責(zé)日常儀器設(shè)備故障的報(bào)修、報(bào)校準(zhǔn)等工作職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:5%三、權(quán)力：審核權(quán)：日常檢驗(yàn)報(bào)告的審核權(quán)指導(dǎo)權(quán)：下級檢驗(yàn)人員、實(shí)習(xí)生工作的指導(dǎo)權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系（醫(yī)院內(nèi)部有密切的協(xié)調(diào)關(guān)系的部門及崗位：）臨床各科室、門診、皮科、檢驗(yàn)科、病案室等外部協(xié)調(diào)關(guān)系（有經(jīng)常性協(xié)調(diào)關(guān)系的外部單位及部門：）五、任職資格教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷培訓(xùn)經(jīng)歷醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)及檢驗(yàn)?？浦R培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)知識通曉生物分子學(xué)及免疫學(xué)的臨床檢驗(yàn)專業(yè)知識,熟練掌握醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù),具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識,了解專業(yè)外語知識能力具有一定的管理能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力,良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的計(jì)劃制定和執(zhí)行能力、較高的外語水平和寫作水平從業(yè)資格要求主管技師及以上職稱六、工作特征使用工具/設(shè)備檢驗(yàn)設(shè)備、電腦工作環(huán)境實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間特征正常工作時(shí)間、偶爾加班,偶爾出差備注研究室實(shí)驗(yàn)員崗位說明書一、基本資料崗位名稱研究室實(shí)驗(yàn)員崗位編號所在部門研究室崗位定員5直接上級研究室主任所轄人數(shù)（數(shù)量）直接下級無崗位分析日期2019年12月二、職責(zé)與工作任務(wù)描述職責(zé)一職責(zé)表述：參加臨檢項(xiàng)目的具體實(shí)施工作工作時(shí)間百分比:40%工作任務(wù)嚴(yán)格按照臨檢項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)操作程序開展臨檢科研項(xiàng)目具體實(shí)施工作對科研項(xiàng)目檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行專業(yè)分析和審核負(fù)責(zé)完成臨床患者的各項(xiàng)臨檢工作負(fù)責(zé)工作過程中相關(guān)技術(shù)資料的整理、歸檔和管理工作負(fù)責(zé)相關(guān)的記錄、統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)二職責(zé)表述：遵守實(shí)驗(yàn)室的全面質(zhì)量管理規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)嚴(yán)格按照SOP操作規(guī)程進(jìn)行操作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)防差錯(cuò)事故定期檢查檢驗(yàn)用儀器和校正試劑,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并記錄,繪制質(zhì)控圖,審查檢測結(jié)果,并對檢測結(jié)果的質(zhì)量負(fù)責(zé)承擔(dān)臨檢項(xiàng)目的室內(nèi)質(zhì)評,并對質(zhì)評結(jié)果進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與上一級技師、主任進(jìn)行溝通職責(zé)三職責(zé)表述：參與科研項(xiàng)目的具體實(shí)施工作工作時(shí)間百分比:20%工作任務(wù)嚴(yán)格按照科研項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程和要求開展科研工作、掌握科研常規(guī)參與科研項(xiàng)目的具體實(shí)施工作,主要是一些程序性的科研工作負(fù)責(zé)定期匯報(bào)科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況,并進(jìn)行分析總結(jié),撰寫總結(jié)報(bào)告在上級技師和科研人員的指導(dǎo)下,完成臨檢及科研數(shù)據(jù)整理、歸檔負(fù)責(zé)相關(guān)的記錄、統(tǒng)計(jì)工作職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)完成職責(zé)范圍內(nèi)的教學(xué)任務(wù)和指導(dǎo)工作工作時(shí)間百分比:10%工作任務(wù)負(fù)責(zé)制訂本崗位的代教計(jì)劃按計(jì)劃開展代教工作,指導(dǎo)實(shí)習(xí)生或進(jìn)修人員的理論和技術(shù)操作職責(zé)五職責(zé)表述：本實(shí)驗(yàn)室登記、統(tǒng)計(jì)、清潔衛(wèi)生,做好安全工作工作時(shí)間百分比:5%工作任務(wù)做好本實(shí)驗(yàn)室的登記、統(tǒng)計(jì)工作,保持清潔衛(wèi)生負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室貴重儀器、耗材及試劑的日常維護(hù)管理工作負(fù)責(zé)本實(shí)驗(yàn)室的儀器保養(yǎng)及維護(hù)工作作好安全工作,嚴(yán)防災(zāi)害、事故發(fā)生職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作工作時(shí)間百分比:5%三、權(quán)力：審核權(quán)：對臨檢標(biāo)本進(jìn)行檢驗(yàn)及對結(jié)果進(jìn)行審核的權(quán)利建議權(quán)：臨檢項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)操作程序、實(shí)驗(yàn)室相關(guān)制度的建議權(quán)四、工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)