臨時(shí)工用工合同

臨時(shí)工用工合同合同雙方甲方：（以下簡(jiǎn)稱公司）

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營(yíng)業(yè)執(zhí)照編號(hào)：乙方：（以下簡(jiǎn)稱臨時(shí)工）

身份證號(hào)：

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電話：合同背景臨時(shí)工需要在公司就業(yè)，并且根據(jù)公司的安排，具有一定的工作職責(zé)和義務(wù)。本合同是公司和臨時(shí)工之間一份簡(jiǎn)明明確的合約，雙方必須遵守合同條款。基于上述背景，經(jīng)雙方自愿協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：合同內(nèi)容一、雇傭期限員工應(yīng)按公司規(guī)定的工作時(shí)間在公司內(nèi)規(guī)定的職務(wù)中工作。合同開(kāi)始日期：XX年XX月XX日。本合同期限為X個(gè)月，到期后雙方視情況可以決定簽訂新合同或終止合同。二、工作職責(zé)臨時(shí)工根據(jù)公司規(guī)定和安排，需完成下列工作職責(zé)：熟悉公司工作流程和制度完成公司期間安排的工作臨時(shí)工在經(jīng)公司同意后，主動(dòng)提供服務(wù)給公司的客戶，并為客戶提供相關(guān)服務(wù)。三、工作時(shí)間公司根據(jù)各部門的具體業(yè)務(wù)情況和生產(chǎn)需要制定工作時(shí)間，經(jīng)過(guò)雙方商定，臨時(shí)工應(yīng)在公司規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)工作。非因公司安排而加班的情況下，臨時(shí)工應(yīng)在公司規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成打卡簽到。四、工資待遇臨時(shí)工的工資待遇將按照公司績(jī)效考核規(guī)定執(zhí)行。臨時(shí)工在公司任職期間享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)公司應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為臨時(shí)工提供安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)設(shè)施。臨時(shí)工應(yīng)當(dāng)關(guān)愛(ài)自身身體健康，積極接受公司進(jìn)行的各項(xiàng)職業(yè)健康檢查。六、合同終止本合同到期時(shí)，如有續(xù)簽，各項(xiàng)待遇以新合同為準(zhǔn)。臨時(shí)工如下列情形之一，公司有權(quán)單方面提前解除合同：a公司認(rèn)為臨時(shí)工的工作質(zhì)量和工作態(tài)度存在明顯不合格的情況。b臨時(shí)工在公司內(nèi)發(fā)生違法犯罪，涉嫌違反公司規(guī)定的各項(xiàng)行為。c臨時(shí)工長(zhǎng)期不履行工作職責(zé)，嚴(yán)重影響公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等。d其他需要終止合同的情形。解除合同后，臨時(shí)工應(yīng)及時(shí)離開(kāi)公司，并歸還公司提供的相關(guān)資料和證件。合同附條件臨時(shí)工應(yīng)尊重公司的機(jī)密和商業(yè)機(jī)密，禁止私自外泄，否則將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商后重新簽訂協(xié)議。七、合同爭(zhēng)議解決若合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著誠(chéng)信協(xié)商的原則妥善處理。若協(xié)商不成，雙方應(yīng)通過(guò)法律途徑解決爭(zhēng)議。八、合同生效和備案本合同自簽訂之日起生效，經(jīng)雙方的簽字、公司蓋章后生效。一式兩份，各持一份，備案登記。九、合同期限設(shè)立本合同自X年X月X日雇傭至X年X月X日止，以合同實(shí)際解除為準(zhǔn)。合同簽署甲方：（公司）上方工商執(zhí)照復(fù)印件公章：簽署人：

電話：

日期：乙方：（臨時(shí)工）簽署人：

身份證正反面、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件：

電話：

日期：以上為本次臨時(shí)用工合同內(nèi)容，雙方共同遵守，合同期限自X