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文檔簡介

網店員工聘用合同前言本合同是商家（雇主）和網店員工（雇員）之間，就聘用事項、條件等達成協(xié)議的書面合同。本合同遵守國家法律法規(guī)的基礎之上，按照雙方協(xié)商一致的原則制定。一、雇員基本信息姓名：性別：身份證號碼：學歷：聯(lián)系電話：二、聘用期限本協(xié)議自雇員入職之日開始生效，至以下約定期限屆滿或雙方另行協(xié)商結束。約定期限：（例如1年、2年、無固定期限等）三、聘用崗位及工作內容崗位名稱：工作內容：四、工作時間和地點工作時間：每周工作時長為40小時，具體工作時間另行協(xié)商。工作地點：具體工作地點根據實際情況安排，單日最長工作時間不超過8小時。五、勞動報酬1.基本工資雇員的基本工資為人民幣（貨幣單位）/月，按月支付。2.績效工資雙方無另行約定的情況下，雇員可以根據實際工作表現(xiàn)獲得相應的績效工資，具體標準在后續(xù)工作考核中予以明確。3.其他福利（根據實際情況進行填寫）六、勞動保護1.工傷保險根據《中華人民共和國勞動法》的相關規(guī)定，雇主應當為雇員繳納工傷保險，確保在工作遭受意外、受傷等情況下得到相應的經濟補償。2.醫(yī)療保險雇主為雇員繳納醫(yī)療保險，確保在工作中出現(xiàn)意外或疾病等情況下，雇員能夠得到相應的醫(yī)療保障。3.休息時間根據《中華人民共和國勞動法》和相關規(guī)定，每周工作時間不得超過44小時，同時也應保證雇員的休息權利。七、合同變更因工作需要或其他原因，需要對本合同進行變更的，應經過雙方協(xié)商一致，并在書面上簽字確認，作為本合同的附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。八、合同終止1.合同期限屆滿本合同期限屆滿時，雙方可以協(xié)商另行簽訂合同，也可以終止合同關系。2.雇員辭職雇員需要辭職的，應提前一個月書面通知雇主，并完成所有相關工作交接。3.雇主解雇雇主需要解雇雇員的，應提前一個月書面通知雇員，并按照相關法律規(guī)定的程序進行處理。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應根據相關法律程序協(xié)商、調解或者訴訟解決。十、其他條款雙方如有其他未在本合同中約定的情況，可在雙方協(xié)商一致后，另行簽署補充協(xié)議。十一、合同生效和效力本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽署之日起生效。在合同期限內發(fā)生變故的，應根據雙方協(xié)商的具體情況進行處理

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