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文檔簡介

交流人員管理協(xié)議1.協(xié)議目的本協(xié)議的目的是規(guī)定交流人員的職責、招募程序、工作時間、報酬、保密事項以及雙方之間的權(quán)利義務(wù)，以確保管理的公平性和透明性。2.定義“交流人員”指在公司（以下簡稱“雇主”）和高校、社區(qū)、組織等（以下簡稱“交流機構(gòu)”）之間進行信息和技術(shù)交流的個人或團體；“雇主”指本協(xié)議的簽訂方；“交流機構(gòu)”指提供交流人員的高校、社區(qū)、組織等；“項目”指交流人員參與的活動或任務(wù)；“報酬”指交流人員從雇主獲得的報酬；“保密信息”指交流人員在項目期間和雇主接觸期間獲知的、雇主認為具有商業(yè)秘密或具有其他重要意義的信息。保密信息包括商業(yè)計劃、市場分析、研究報告等。3.交流人員的職責協(xié)助雇主完成技術(shù)或研究項目；在項目期間服從雇主的領(lǐng)導(dǎo)和管理；按照項目要求和工作時間完成任務(wù)；參加由雇主組織的相關(guān)調(diào)查和培訓(xùn)；特定任務(wù)完成后要向雇主提交相關(guān)的報告；公開公正地評價項目的過程和成果；保守保密信息。4.交流人員的招募雇主向交流機構(gòu)提交招募需求；交流機構(gòu)向符合條件的個人或團體通告招募信息；對于符合條件的個人或團體，交流機構(gòu)篩選出5名候選人，并提供給雇主；雇主從候選人中選定一名或數(shù)名參加項目。5.工作時間和報酬工作時間：由雇主根據(jù)項目需求制定；報酬：由雇主與交流機構(gòu)協(xié)商確定，具體協(xié)定在《交流人員報酬協(xié)議》中。6.保密事項雇主和交流人員均應(yīng)保護保密信息，不得向未獲授權(quán)的第三方披露；保密期限：自項目結(jié)束之日起5年內(nèi)；保密信息的歸屬：保密信息歸雇主所有。7.終止任一方違反本協(xié)議的規(guī)定，守約方有權(quán)單方面終止本協(xié)議，并通知對方；一方提前三個月通知對方要終止本協(xié)議。8.法律適用和爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行和解釋均適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)；雙方在本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議應(yīng)當通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方都有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。9.其他本協(xié)議自簽署之日起生效；本協(xié)議一式兩份，雇主和交流機構(gòu)各執(zhí)一份，具體細節(jié)附在《交流人員報酬協(xié)議》中。10.簽署雇主簽署人：_____

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