2023年行政部門月度工作總結(jié)

2023年行政部門月度工作總結(jié)行政部門月度工作總結(jié)1

時(shí)間過得好快，6月份已經(jīng)劃上了句號(hào)，在過去的一個(gè)月里，在公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門同事的協(xié)作和幫助下，也已經(jīng)完成了主要的基本工作同時(shí)還有許多不足之處。我們將在下個(gè)月，依據(jù)五月份安排的工作要求與目標(biāo)，逐一去努力完成。以下我將自己的工作狀況、感想等簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、人力資源管理方面

1、人事聘請(qǐng)方面

（1）完善聘請(qǐng)、面試、入職培訓(xùn)和轉(zhuǎn)正流程不斷依據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和各部門需求為對(duì)應(yīng)部門找尋合適人才，跟蹤入職后試用期管理，強(qiáng)化轉(zhuǎn)正前考核和入職培訓(xùn)教化，推動(dòng)新員工帶教工作，滿意公司不斷改變的人員需求。

（2）合同管理：全部新入職的員工均能在一周內(nèi)簽訂好合同。

（3）人事表格、辦公用品基本配齊。

二、行政事務(wù)工作方面

1、月初做好iso認(rèn)證工作，確保iso認(rèn)證通過，通過這次iso在認(rèn)證，讓我們相識(shí)到了我們的管理上還存在著諸多的不足，iso的覆蓋不全面，往后行政部需加強(qiáng)各部門iso管理體系的管理和學(xué)習(xí)。

三、公司規(guī)章制度

1、各部門對(duì)公司的規(guī)章制度重視不夠，力度不足，公司管理的制度約束不強(qiáng)，因此存在著各部門在請(qǐng)假，調(diào)休上隨意支配，未根據(jù)行政部流程嚴(yán)格執(zhí)行的狀況，特殊針對(duì)營(yíng)銷部，這個(gè)月底四個(gè)員工請(qǐng)假，都沒有寫請(qǐng)假條，并沒有告知行政部，在這方面，整個(gè)營(yíng)銷部都沒有這個(gè)意識(shí)，導(dǎo)致了有組織，沒紀(jì)律的現(xiàn)象。

四、宿舍管理方面

1、針對(duì)宿舍管理要以衛(wèi)生為根本，每個(gè)星期定期進(jìn)行三樓宿舍衛(wèi)生檢查。如發(fā)覺在衛(wèi)生不合格通知各部門主管和干脆人，只有好的居住環(huán)境才有好的心情，有了好的心情才能有好的心態(tài)工作，不過總體來說，現(xiàn)在男生宿舍衛(wèi)生有了很大的提高。

五、與裝修李老板對(duì)數(shù)事宜

前期都已經(jīng)把數(shù)量基本上對(duì)好了，后期還有一小部分由于李老板業(yè)務(wù)繁忙，沒有時(shí)間，耽擱了一段時(shí)間，盡管將剩余的一部分?jǐn)?shù)量全部確認(rèn)好。

六、工作中的收獲

懂得事情輕重緩急，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，做到了"上傳下達(dá)"，與同事相處融洽，能夠主動(dòng)協(xié)作及幫助其他部門完成工作；工作適應(yīng)力逐步增加，對(duì)后期工作壘積了很多閱歷。

七、工作中出現(xiàn)的一些問題

自身問題：

1、由于行政部工作經(jīng)常事無巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀上都希望能完成得，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深化，對(duì)存在的問題駕馭真實(shí)狀況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

3、抓制度落實(shí)不夠，公司事物繁雜，基本檢查不到位，因而存在肯定的重制度建設(shè)，輕制度落實(shí)現(xiàn)象、

4、對(duì)公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠、這些都須要我在今后的工作中切實(shí)加以解決、。工作細(xì)心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高，感覺有時(shí)各部門之間的協(xié)作仍有所欠缺，工作效···率并非是最快的！接下來的個(gè)人工作安排中會(huì)依據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識(shí)及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

5、對(duì)于公司的授權(quán)還未很好的利用，對(duì)于一些公司員工出現(xiàn)的`不良現(xiàn)象沒有嚴(yán)格對(duì)待。

6、工作過程中的缺乏大膽管理的主動(dòng)性，做事比較被動(dòng)，心情不夠高漲。如店面招牌后期維護(hù)之事，在聯(lián)系不上李先生之前，就不應(yīng)當(dāng)拖著，而要事先請(qǐng)示楊小姐，如何解決，由于個(gè)人的疏忽，從而影響了公司的形象。

7、對(duì)于每日工作的支配尚欠合理，沒有很好的將“緊急重要不緊急不重要”原理運(yùn)用于工作中。

8、工作中處理問題的實(shí)力還不夠，獨(dú)立性急需培育出來。

9、工作中與同事們聯(lián)系得不夠，缺乏溝通。

其他問題

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺。在日常工作中，時(shí)常有些工作因?yàn)椴粔蚣?xì)心，從而奢侈時(shí)間或是再做一遍。就如格力空調(diào)修理的狀況，修理工人把整臺(tái)空調(diào)拿走的時(shí)候沒有讓他們留下收據(jù)，因工作的不細(xì)心，導(dǎo)致再去格力空調(diào)公司取回收據(jù)，這樣奢侈了大量的時(shí)間。

2、個(gè)人崗位職責(zé)不夠清楚，留意力時(shí)而不能夠集中，工作重心間或偏移。

3、工作安排常被突如其來的事情所打斷，以至于一些工作被延誤。

回顧這一段時(shí)間的工作，我基本完成了本職工作，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助是分不開的。以上是我對(duì)四月份工作的總結(jié)，對(duì)于做得不夠或不好的地方，我將在以后的工作中不斷改進(jìn)和完善，使自己的工作做得更好，讓公司放心！

行政部門月度工作總結(jié)2

七月份的工作除了日常所作的事情之外，作為行政文員，我還幫助人事的同事做了聘請(qǐng)的工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行了年中的總結(jié)會(huì)議，現(xiàn)我就七月份的工作總結(jié)一下。

一、日常工作

在日常中我主動(dòng)做好自己的工作，每月都會(huì)做的選購(gòu) 辦公用品，七月份初的時(shí)候統(tǒng)計(jì)了同事們的辦公用品需求，公司有的，剛好的發(fā)放給他們，沒有的我都做好登記，剛好的進(jìn)行選購(gòu) ，像一些消耗量大的辦公用品，筆，筆記本，文件夾等，七月初我也進(jìn)行了大批量的選購(gòu) ，這樣就不用每月都選購(gòu) 了，而且統(tǒng)一選購(gòu) 還可以節(jié)約費(fèi)用。而一些不太用到的，例如訂書機(jī)，膠水等，則是同事有需求，才選購(gòu) 。

在考勤方面，我每天上午都會(huì)從系統(tǒng)導(dǎo)出數(shù)據(jù)，查看昨日下班的考勤狀況和今日早上的考勤狀況，確認(rèn)考勤沒有問題，假如發(fā)覺遲到或者未打卡的同事，則去詢問他們，詳細(xì)是怎么回事，是遺忘了，就找部門主管補(bǔ)考勤單，假如是請(qǐng)假，則是補(bǔ)請(qǐng)假條，還是曠工了。遲到的，則是根據(jù)規(guī)定，改扣考勤分的就扣分。

公司的水費(fèi)，電費(fèi)，物業(yè)費(fèi)用等這些我都剛好的去繳納了，避開費(fèi)用的問題，導(dǎo)致公司運(yùn)營(yíng)出問題。還有公司同事的排班，我每周放假前都是會(huì)提前排好，在群里通知大家，避開大家遺漏導(dǎo)致沒有來上班，或者是放假的時(shí)間，卻過來上班了。

二、幫助工作

在跟人事同事的工作中，我?guī)椭鷰托氯肼毜膯T工辦理入職手續(xù)，將文件給到新同事去進(jìn)行簽字確認(rèn)，告知公司的'制度，講解哪些是須要留意的事情，做好考勤的錄入系統(tǒng)工作，把新同事帶到公司進(jìn)行參觀，讓他了解公司有哪些部門，都是做什么工作的，以及他以后的工作中可能會(huì)與哪些部門的同事做交接。最終帶他到所在的部門去上崗。

七月份公司是會(huì)實(shí)行一個(gè)大型的會(huì)議，來總結(jié)上半年的工作，并確定好下半年的安排的，我提前打算好要舉辦地點(diǎn)的狀況，并定好時(shí)間，確認(rèn)到會(huì)人數(shù)，會(huì)議前，布置好會(huì)議室，會(huì)議中則是和同事一起幫助領(lǐng)導(dǎo)做一些事情，并做好會(huì)議的記錄，在會(huì)后，整理好會(huì)議室，并提交會(huì)議記錄，以及通知同事查看，確保每位同事都了解這次會(huì)議的狀況，避開有些同事因請(qǐng)假或者其他事情未參與導(dǎo)致沒有接收到會(huì)議的信息。

行政的工作是比較繁瑣的，但我還是仔細(xì)的做好了，接下來的八月份主要是日常的工作為主，我同樣也要保持良好的心態(tài)去做好自己的工作。

行政部門月度工作總結(jié)3

回顧這個(gè)月，我感慨良多。作為一個(gè)剛進(jìn)入職場(chǎng)的菜鳥，我很迷茫，不知道說什么好，但是在行政部前輩的幫助下，我一路跌跌撞撞。通過這一個(gè)月，我也學(xué)到了許多，很快融入了小家庭——行政部，個(gè)人的工作學(xué)問和工作實(shí)力也相應(yīng)提高。

總結(jié)如下：

第一，以誠(chéng)懇的工作看法，嚴(yán)格要求自己，適應(yīng)辦公室工作的特點(diǎn)

行政部門作為公司的主要后勤工作場(chǎng)所，其性質(zhì)確定了辦公室工作的困難性。但是行政部的人相對(duì)較少。作為一個(gè)新人，我可以主動(dòng)幫忙，不懂就詢問，主動(dòng)協(xié)作前輩，快速高效的完成全部工作。

在工作中，我努力總結(jié)一切，不斷探究和駕馭提高工作效率和質(zhì)量的方法。因?yàn)槲沂切氯?，待人接物的閱歷和工作閱歷不足，可以虛心向同事學(xué)習(xí)求教，學(xué)習(xí)他們的特長(zhǎng)，反思自己的不足，在正常的工作生活中不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)。我總是提示自己，要真誠(chéng)待人，看法端正，主動(dòng)想方法。無論大小，我都會(huì)努力做到完備。平常肯定要遵守勞動(dòng)紀(jì)律，留意衛(wèi)生等小事，嚴(yán)格要求自己。以不求有功，但求無過的信念對(duì)待一切。

其次，加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度，注意自我修養(yǎng)的提高

在中聯(lián)，企業(yè)文化相當(dāng)特別。除了第一個(gè)誠(chéng)懇，我最觀賞的是終身學(xué)習(xí)。而這正是我主動(dòng)想做的。正因?yàn)槿绱?，我不斷通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等方式學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)案例探討。利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)語言學(xué)問，不斷提高自己的專業(yè)水平和個(gè)人實(shí)力。在工作中，雖然沒有特殊的貢獻(xiàn)，但是可以協(xié)作同事完成各項(xiàng)指標(biāo)，并向他們學(xué)習(xí)，讓自己以后能夠獨(dú)立完成工作。

此外，我還特殊注意從工作中吸取教訓(xùn)，不斷總結(jié)，仔細(xì)學(xué)習(xí)寫作、人事相關(guān)政策、檔案管理等相關(guān)學(xué)問。也虛心請(qǐng)教前輩，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增加服務(wù)意識(shí)。希望早日融入這個(gè)大家庭。

第三，堅(jiān)持做好每天的工作，歡樂的工作，自我確定

1.考勤：每天至少可以提前30分鐘到達(dá)辦公室，上班前做好相關(guān)工作打算，剛好檢查各辦公區(qū)域的清潔和設(shè)備完好狀況，更新SPS，便利姜華查詢。

2.紙質(zhì)文件和電子文件的歸檔整理：在工作中，注意紙質(zhì)材料的整理保存，有用的剛好保存歸檔，無用的剛好銷毀。因?yàn)樵S多文字作業(yè)都是電腦作業(yè)，所以我也在個(gè)人電腦里設(shè)置了一個(gè)作業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)。每周的星期五，收集、分類和保存已經(jīng)工作的數(shù)據(jù)，以備將來搜尋。

四、存在的不足

1.工作中不夠仔細(xì)負(fù)責(zé)，崗位意識(shí)有待進(jìn)一步提高。不能嚴(yán)于律己，工作也很輕松。由于辦公室工作的困難性，事情必需快速、精確、精確地處理。在業(yè)務(wù)實(shí)力上，我還是有許多不足的。比如整理睬議紀(jì)要時(shí)，沒有抓住重點(diǎn)，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，也給領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)后工作帶來不便。

2.對(duì)工作程序駕馭不夠，對(duì)公司業(yè)務(wù)不完全熟識(shí)，缺乏前瞻性的工作，導(dǎo)致間或出現(xiàn)混亂，甚至出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。結(jié)果就是對(duì)自己有點(diǎn)懷疑和不確定，對(duì)將來有點(diǎn)灰暗的心情。

3、間或缺乏關(guān)切，不細(xì)心，顯得有點(diǎn)毛躁。工作相對(duì)簡(jiǎn)潔卻又困難，雜七雜八，數(shù)不勝數(shù)，這就是

要求我必需細(xì)心、有良好的專業(yè)素養(yǎng)、思路縝密。在這方面，我還不夠細(xì)心，時(shí)有馬虎大意、做事草率的狀況，有時(shí)也會(huì)比較毛躁遺忘一些事情等等。

五、下個(gè)月工作及學(xué)習(xí)安排

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo)、同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí)，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢(shì)、大格局中去思索、去謀劃、取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后，要進(jìn)行思索、總結(jié)，真正使本職工作有安排、有落實(shí)。尤其是要找出工作中的不足，擅長(zhǎng)自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn)，不能為工作而工作，在日常工作中要主動(dòng)出擊而不是被動(dòng)應(yīng)付，要主動(dòng)主動(dòng)開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實(shí)干，肯干事，敢干事，能干事，會(huì)干事。

4、平常需多留意熬煉自己的聽知實(shí)力。在日常工作、會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場(chǎng)合，做到有集中的留意力、靈敏的'反應(yīng)力、深刻的理解力、堅(jiān)固的記憶力、機(jī)靈的綜合力和精湛的品評(píng)力;在辦事過程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自己的綜合素養(yǎng)，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)實(shí)力，以便為景區(qū)的明天奉獻(xiàn)自己的力氣，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

行政部門月度工作總結(jié)4

8月份對(duì)工作的思想相識(shí)有所提高。我的工作比較龐雜凌亂，甚至有些瑣碎。但其重要性卻不容忽視，尤其是在后勤保障方面，有的事情雖小，但其影響面很大，這些事情可能簡(jiǎn)潔，人人能做，但我認(rèn)為不是每個(gè)人都能把它做好，我對(duì)自己的要求是既然重要，沒有理由不把它做好。為提高工作效率，我的方法是日常性工作有備無患，偶發(fā)性事情高效解決。確保工作不受影響或少受影響。詳細(xì)工作如下：

一、對(duì)公司一體機(jī)、計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備的修理與維護(hù)工作，各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大，主動(dòng)保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。主動(dòng)聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行修理，確保日常的工作不受影響。

二、為完善公司考勤制度，本月新購(gòu)置打卡考勤機(jī)一臺(tái)，各部門同事都主動(dòng)主動(dòng)的協(xié)作，日常考勤開展的很順當(dāng);

三、依據(jù)農(nóng)場(chǎng)人力資源部的要求，社保繳費(fèi)工齡不足的員工需補(bǔ)交養(yǎng)老金，目前養(yǎng)老金補(bǔ)交的問題尚未解決(正在協(xié)商處理中);

四、日常辦公用品的保障，對(duì)各部門須要申購(gòu)的物資進(jìn)行對(duì)接，并上報(bào)總經(jīng)理進(jìn)行審批，在事后做好入庫(kù)、出庫(kù)發(fā)放工作;

五、幫助各部門對(duì)相關(guān)的文件進(jìn)行打印、收發(fā)、傳真等工作;

六、市場(chǎng)方面主要還是開發(fā)潛在客戶，主要問題是變更在客戶心中的形象，建議近期組織人員參觀我們飼料公司，讓客戶對(duì)我們有個(gè)全新的相識(shí)。

概括的`說，行政管理在企業(yè)中主要有管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能，其中管理是主干，協(xié)調(diào)是核心，服務(wù)是根本，行政管理的實(shí)質(zhì)是服務(wù)：為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為員工服務(wù)，為客戶服務(wù)。我們?cè)趯?shí)際工作中緊緊圍繞這一中心開展工作。

不足之處：

一、對(duì)公司各部門有些工作了解的不夠深化，存在的問題駕馭得不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的決策應(yīng)起的參謀助手作用發(fā)揮不夠;

二、對(duì)公司的宣揚(yáng)有待加強(qiáng)。

下月支配

做好行政日常工作，確保每項(xiàng)工作都能精確到位，更好的服務(wù)于各部門的須要。市場(chǎng)方面壓力很大，需盡快開發(fā)客戶。

行政部門員工的月度工作總結(jié)4

感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)給我的關(guān)切和幫助，讓我在工作上取得了肯定成果，正是因?yàn)榇蠹覍?duì)我耐性的栽培才讓我有今日，我才有升職的平臺(tái)。感謝大家!

我覺得作為一名員工，只有置身于這個(gè)事業(yè)中，才能蓬勃向上做好每件事!工作到現(xiàn)在，我也沒有為公司做什么大貢獻(xiàn)，只是盡自己的努力去完成每一件事，總結(jié)自己的閱歷，從閱歷中學(xué)習(xí)，向他人學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取一次比一次好。我想公司讓我升職也是在向每位員工傳達(dá)與說明白只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)。

為了感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任，為了回報(bào)高度對(duì)我的培育，我將把這份感恩化作動(dòng)力，在公司做大做強(qiáng)的道路上盡我所能地做出我的貢獻(xiàn)!

行政部門月度工作總結(jié)5

十月對(duì)于我們汽車這個(gè)行業(yè)應(yīng)當(dāng)算是收獲的一月，但綜合整個(gè)十月來看效果似乎并沒有預(yù)想的那么完好，但我們行政部工作相對(duì)九月份顯得尤其的忙綠，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、人員聘請(qǐng)

因各種緣由九月份、十月份離職人員