2023年工會會計個人工作總結(jié)

2023年工會會計個人工作總結(jié)工會會計個人工作總結(jié)1

一、注意對工會干部及廣闊職工的教化，切實提高綜合素養(yǎng)

1、加強政治思想教化。運用各種有效載體在職工中廣泛地開展社會主義榮辱觀大探討和愛國主義、集體主義和工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教化，增加廣闊職工的榮辱意識、責(zé)隨意識和危機意識。

2、加強法律法規(guī)等教化。利用請進來、派下去等方法進行業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)、心理學(xué)、平安生產(chǎn)等學(xué)問培訓(xùn)。一是邀請市總工會領(lǐng)導(dǎo)上課，一期授訓(xùn)120多人；二是利用全國總工會女工部派下來的心理學(xué)專家到村、企業(yè)上課，六期受訓(xùn)560人；三是利用新建工會召開職工代表大會之際上平安生產(chǎn)課，八期受訓(xùn)250人；四是與團工委等聯(lián)合開展了“綜治進民企”學(xué)問競賽，與安監(jiān)所等聯(lián)合開展了“平安學(xué)問”競賽。此外，各村、企業(yè)工會結(jié)合本單位實際，廣泛開展教化培訓(xùn)，從而提高了廣闊干部和職工的素養(yǎng)。

3、加強職能技能教化。一是街道工會與經(jīng)發(fā)辦等有關(guān)部門組織開展了兩次消防演習(xí)，觀摩人數(shù)達250人次；二是各工會廣泛開展“學(xué)技術(shù)、比技能”為主要內(nèi)容的操作運動會，金輪集團工會從6月份起先在各分廠開展了初賽，參加項目15個，參加人數(shù)達520人；集團工會準(zhǔn)備于九月份進行決賽。

4、加強企業(yè)管理教化。為了提高車間班組長以上人員的，管理水平，街道工會發(fā)動落實了8名職工參與寧波市組織的“工商管理”專業(yè)培訓(xùn)。

二、進一步加強基層組織建設(shè)，著力夯實工會工作基礎(chǔ)

1、加大工會新建工作力度。今年，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，規(guī)模企業(yè)不斷增加，街道應(yīng)新建工會達到25家，組建任務(wù)特別繁重。起初，我們實行跑下去逐家上門做工作，宣揚有關(guān)政策，要求企業(yè)組建工作。企業(yè)主表面上是支持的，但實際效果不是很好。六月份，寧波市總工會等五家單位聯(lián)合發(fā)了《關(guān)于依法對未建工會企事業(yè)單位收取籌備金的實施看法》文件，我們街道結(jié)合實際于七月下旬把文件下發(fā)到各應(yīng)建工會的`企業(yè)，并進行宣揚，限時做好工會組建工作，效果相對比較好。到目前已建7家。同時，為了減輕下面同志的負擔(dān)，街道工會組建好一家，工會二證就審報一家。

2、加快村聯(lián)合工會建設(shè)。重點解決村級工會作用發(fā)揮問題。

（1）依托村落文化宮，分三片組織職工開展了文體活動。上半年新華村、聯(lián)興村組織了廣場文藝演出，廟山村組織了體育運動會，進一步增加了工會的活力。

（2）落實工會考核制度、把村聯(lián)合工會主動參加企業(yè)職業(yè)平安衛(wèi)生工作、所屬企業(yè)工會單建工會，常常開展各項工作等列入考核范疇。

（3）推廣金堂村聯(lián)合工會主動參加企業(yè)職業(yè)平安衛(wèi)生工作的做法。四月份，全國總工會勞動愛護部部長張成富等一行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來我街道金堂村調(diào)研工作，張部長說：“這項工作的開展，體現(xiàn)了黨的依靠方針——一心一意依靠廣闊職工群眾，體現(xiàn)了工會工作要服務(wù)黨的中心工作。這項工作的開展，實現(xiàn)了全員參加、全員管理，使廣闊職工提高平安意識，規(guī)范操作行為，促進了企業(yè)的平安管理。金堂村的做法向國外網(wǎng)上發(fā)出后，國外人士感到很驚異！認為這是做好中小企業(yè)的平安生產(chǎn)的好方法。”年初，在工會干部培訓(xùn)會議上，街道工會請孫其達同志作了工作介紹，并指導(dǎo)漾山村、聯(lián)興村等開展這項工作。

3、深化開展規(guī)范化創(chuàng)建活動。樹立一批企業(yè)家、黨組織重視，工會主席優(yōu)秀，職工參加度高，工會工作精彩的先進典型，如嘉利機械實業(yè)有限公司、寧波中源漁具有限公司、中發(fā)燈飾有限公司、興業(yè)電子有限公司、大成化纖集團、人健藥業(yè)有限公司、金堂村、漾山村、百兩村、聯(lián)興村、周塘西村等。

工會會計個人工作總結(jié)2

歲末接近，又是工作總結(jié)時，其實，財務(wù)工作通常體現(xiàn)在既密雜又繁鎖的單據(jù)上，簡潔的幾個字下面卻包含了一蘿筐的工作，在這里請充許我總結(jié)一下我們的日常工作流程。

各類原始單據(jù)的錄入：

分類各小區(qū)的原始單據(jù)，按規(guī)定排序、敲數(shù)，對整理好的原始單據(jù)（包括現(xiàn)金收入支出單、銀行單、報銷單，及發(fā)票等）填寫會計分錄輸入電腦（每月約350張憑證），檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規(guī)范，隨后打印憑證，原始單據(jù)和憑證粘貼好。

會計憑證的保管及管理：

對于粘貼好的`會計憑證待復(fù)核無誤后，記完賬再進行檢查排序、打印憑證匯總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。

各項票據(jù)的領(lǐng)銷及保管：

整理各小區(qū)票據(jù)，整理xx飯?zhí)蔑埰?、收?jù)，將空白收據(jù)、飯票，排號，蓋章，驗銷，領(lǐng)用。每次管理員驗銷、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，保存放好。登記入本精確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

各項發(fā)票的購買及驗銷：

整理xx廣場xx大廈及福昌片區(qū)、綠芳田等停車場發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二十號左右到福田地稅局購買發(fā)票。整理青春家園停車場發(fā)票，管理費發(fā)票，填寫驗銷及購買單，每月二xx號左右到南山地稅購買發(fā)票。整理水電費發(fā)票，打數(shù)，到福田國稅局購買水電費發(fā)票，蓋章，登記。填寫驗銷單精確無誤，剛好購買。整理各小區(qū)購買回的發(fā)票，排號，登記入購領(lǐng)本，每次管理員驗銷、領(lǐng)取，已驗銷發(fā)票要整理，排序，放好。登記入本精確，隨時檢查有沒簽漏，簽錯，保管好。

查賬：

這是一項比較繁鎖的工序，假如說下面這么多小區(qū)這么多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數(shù)，那么，我想，這個會比較繁雜。所以，我們并不輕松。

記賬：

登記沒有錄入系統(tǒng)的管理費、租金、場地費、停車費臺賬，將發(fā)票及收據(jù)分類排序并記臺賬，臺賬是一個重大工程，馬虎不得。記完臺賬無誤后方可作下一步操作。

復(fù)核憑證：

復(fù)核會計憑證，復(fù)核各項單據(jù)登記；必需嚴密核對；以至核對相符；如有不符，剛好查明緣由并予以處理。必需幫助出納核對其銀行是否串戶，金額是否一樣等。

以上簡潔的概括了財務(wù)會計中的日常工作，一兩個字便可以將其說完，其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。明顯，財務(wù)者必需做到三心而不能兩意，耐性、細心、用心者不自欺，才是成大器干大事的根本。會計工作不僅責(zé)任重大，而且有不少學(xué)問和技術(shù)技能，須要好好學(xué)習(xí)才能駕馭。并且我的業(yè)務(wù)水平還須要不斷的提高，終歸理論和實踐是有肯定的差距的，理論很難和實踐相結(jié)合。

工會會計個人工作總結(jié)3

全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作，依據(jù)省總工會云工[xx]23號及云獄電[xx]128號文件精神，協(xié)作監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作狀況報告如下：

一、對xx年1月1日至xx年12月31日工會財務(wù)進行了自檢自查

仔細查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實xx年度工人工資總額為元計撥工會經(jīng)費為元實際撥入數(shù)為元，干部工資總額為元計撥經(jīng)費為元，事實上撥入數(shù)為元干部少撥經(jīng)費元。xx年度工人工資總額為元計撥經(jīng)費為元實際撥入數(shù)為元干部工資總額為元計撥經(jīng)費為元實際撥入數(shù)元。

二、系統(tǒng)工會對下補助的送暖和款、專項補助款都嚴格根據(jù)規(guī)定?？顚Ｓ?。

總之，我單位工會嚴格根據(jù)工會財務(wù)會計制度進行財務(wù)收支，按制度要求運用會計科目，建立會賬簿，按時記賬，剛好核對銀行、現(xiàn)金日記賬，按季編制基層工會資產(chǎn)負債表及基層工會經(jīng)費收支預(yù)決算表，年終編寫財務(wù)工作總結(jié)，會計資料信息真實、正確、合法、賬表、賬賬、賬實相符。

xx年干部增資未提工會經(jīng)費故少撥元,此兩項經(jīng)核實后將在xx年度補撥付工會。

工會會計個人工作總結(jié)4

全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作，依據(jù)省總工會云工[XX]23號及云獄電[XX]128號文件精神，協(xié)作監(jiān)獄系統(tǒng)做好基層工會財務(wù)大檢查工作，我獄積級組織了相關(guān)人員對本單位工會財務(wù)工作進行了自檢自查，現(xiàn)將自檢自查工作狀況報告如下：

一、對XX年1月1日至XX年12月31日工會財務(wù)進行了自檢自查

仔細查看會計憑證賬簿主要清查工會經(jīng)費財政劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進行統(tǒng)計核實XX年度工人工資總額為1613053.00元計撥工會經(jīng)費為32261.06元實際撥入數(shù)為32503.74元，干部工資總額為5563644.00元計撥經(jīng)費為66763.73元，事實上撥入數(shù)為60528.35元干部少撥經(jīng)費6235.96元。XX年度工人工資總額為1676199.40元計撥經(jīng)費為33523.99元實際撥入數(shù)為33727.19元干部工資總額為7151087.40元計撥經(jīng)費為85812.87元實際撥入數(shù)82554.34元。

二、系統(tǒng)工會對下補助的送暖和款、專項補助款都嚴格根據(jù)規(guī)