2023年就職演講稿(篇)

2023年就職演講稿(篇)就職演講稿1

敬愛的中原的兄弟姐妹們：

大家下午好!

在這里我首先要感謝陸總、譚總，還有我的干脆領導唐總，感謝各位領導對我的信任，能夠讓我這樣一個，進公司只有兩年的新中原人，來接掌無錫事業(yè)部的帥印，這在許多公司，并不是一件簡單的事情，但我的經(jīng)驗已經(jīng)充分證明白一點，那就是——在中原只要肯努力、肯拼搏、肯奮斗，就肯定有機會實現(xiàn)我們的價值與幻想。

在今日這個崗位上，我很清晰，我要對公司的業(yè)績，對股東收益負責;同時，作為分公司負責人，我也更加的明白，我要代表公司，對無錫事業(yè)部100多位兄弟姐妹的將來和幻想去負責。每每想起這些，我便深感責任重大。也正是因為這種使命感與責任感，更加激發(fā)了我勇于面對一切挑戰(zhàn)與困難的戰(zhàn)斗激情。

回顧無錫事業(yè)部的發(fā)展歷程，我們走的并不平坦，無論是與兄弟分行相比，還是與競爭對手相比，我們都是一家規(guī)模較孝競爭力較弱的分行，與中原這個響當當?shù)钠放剖遣黄ヅ涞摹Ｖ獝u而后勇!雖然半年已經(jīng)過去，無錫今年3000萬的目標還相差甚遠，但是我們的目標不會變。因為，我信任，我們無錫的100多兄弟姐妹必定會上下一心，團結(jié)奮戰(zhàn)。不為別的，我們要為的榮譽而戰(zhàn)，為幻想而戰(zhàn)。

目標、價值是我們奮進的動力，團結(jié)、堅韌是我們勝利的法寶!

無錫的兄弟姐妹們：讓我們對自己下一個狠狠的決心不拋棄!不放棄!只要我們堅決這個信念今年3000萬，明年5000萬的目標就肯定會實現(xiàn)!

感謝各位!

就職演講稿2

敬重的老師，敬愛的同學們：大家好！

從今日起先，在下將光榮的就任我們xx班班長，首先，我代表原xx班全體堅守陣地的同學們對全部新加入我們xx班這個大家庭的新同學表示歡迎！

特別榮幸能擔當我們xx班班長，剛起先得到這個消息的時候我有些驚怕和意外，但當我對班主任說“恐難勝任”時，是他給了我力氣，讓我有志氣下定決心，要帶領我們xx班走上巔峰，當我以一句“爭取做到”來回復他時，他露出了滿足的笑容，在此，我要感謝老師能給我這個機會是您給了我志氣和信念，感謝（對老師鞠躬），同時，請老師和同學們信任，我會努力做到！

昨天的xx班已成為過去，明天的xx班將會在將來的時間里成為xx一中最閃亮的一顆星，有xx的帶領，有全班同學的努力，20xx年高考，校史將寫下新的篇章：重點本科，我們xx班，一個都不能少！

作為一班之長，我向大家保證，在以后的日子里，我會主動協(xié)作班主任老師的工作，努力協(xié)調(diào)同學關系，我信任只要我們大家一起努力，我們xx班的明天會更好！讓我們同舟共濟，一起超越自己，實現(xiàn)幻想，駕著奮斗的小舟，駛向志向的小島，成就我們輝煌的人生！

光吹牛皮還不行，要想讓我們xx班真正矗立于一中峰，作為班長，有幾點小小的要求希望大家努力做到：

1、不斷超越自我，勇于向困難發(fā)起挑戰(zhàn)，做任何事都要拿出點激情，萬事不要怕無畏才能無悔！

2、維護班級榮譽，一言一行要謹記自己事xx班一員，走出xx班一步，肩負xx班榮辱，在任何時候不能給咱xx班丟臉，不能給xx丟臉！

3、落后就要挨打，要想不挨打，我們只能精誠團結(jié)，不斷壯大自己的綜合國力

我要將我們xx班打造成一支意志如鋼鐵、紀律如軍隊、團結(jié)如手足，精神野蠻，體魄文明全面發(fā)展的傳奇隊伍，要帶領我們xx班塑造一個傳奇，一個只屬于我們xx班的傳奇，明天的xx班將成為我們xx一中的傲慢，xx一中將為我們而驕傲！

最終，xx班，萬歲。

我的演講完畢，感謝大家！

就職演講稿3

很慶幸我能站在這里發(fā)表我的演講。

目前，二班陷入了一片混亂之中，群龍無首。

所以，從現(xiàn)在起先我將接受削減自習課噪聲的艱難任務，這對于我來講，是一個機會，因為小生平日嗜玩成性，心不在焉，缺乏穩(wěn)重，很簡單走火入魔，同時這也是一個挑戰(zhàn)，因為二班自由之氣猖獗，我也擔憂本人無才無德，惹得人心生恨意，乘得夜黑風高之際，殺之以解心頭之恨，所以就像魯迅先生所言，我是一個猛士，敢于直面慘淡的人生，正視淋漓的鮮血。

因此，我希望在我執(zhí)政期間，下方的有黨人士或無黨人士等各種政治身份的人主動協(xié)作鄙人的領導，展示我們后現(xiàn)代青年的特有氣質(zhì)。君子和而不同，求同存異大家都明白言歸正傳，我們一貫認為學習好了即可，班級管理唯一目的是給大家一個優(yōu)良的學習環(huán)境，否，我們不僅僅不能放松班級管理，恰恰相反越是藏龍臥虎，越應當加強管理。

同心山成玉，協(xié)力土變金。所以請大家多多關切班級利益，這也是一種優(yōu)良得品質(zhì)，叫做責任。在將來的一段時間里面，我必定會犯下各種各樣，五花八門，慘不忍睹的錯誤，那時請大家伸出自己或黑或白或長或短或粗或細的手指，當面自責在下，在下肯定不會殺之以絕后患，我肯定會虛心接受大家的看法，不會無視你們的，因為我也曾經(jīng)被無視……終歸人無完人，我們都應當聽取別人的看法，前提是你們說出來看法。

關于大家利益的自習課，我認為萬籟俱寂可能只有老艾在場才會出現(xiàn)，但是也請大家明白小聲談論的利害，我們身在理科試驗班，探討已成為常態(tài)，但也肯定肯定留意時間地點。在時間地點吻合狀況下，我們提倡因為一道題而吵得面紅耳赤，甚至大打出手，只是不要傷及無辜，終歸刀槍無眼人的生命只有一次…

但是，請大家肅穆的反思一個問題，老師在講臺上正襟危坐，我們在下方唇槍舌戰(zhàn)，昏天暗地，這是一種什么行為，這是一種小學生都不會做的行為，我們都應當反思自己，在過去得日子里是否做到了心安理得，當然，過而能改，善莫大焉。

本著為大家過濾噪音的功能和服務項目，我認為，班里氛圍不應當太過壓抑，只有在輕松，開心的狀態(tài)下，才能發(fā)揮我們的最佳才能。

希望在多年以后，回首往事，在我們在座的各位腦海中，關于二班，僅剩暖和二字。

感謝大家，我的演講完畢!

就職演講稿4

主席團，各位代表：

誠心感謝代表們信任我、選舉我擔當市長。我為自己能夠有機會為這個城市的絢麗明天而奉獻綿薄之力，感到無尚光榮和由衷的驕傲，同時也深感自己所肩負的重大使命和崇高責任。

改革開放二十多年來，在黨中心和省委政府的正確領導下，在全國人民的大力支持下，歷屆市委、市政府團結(jié)和帶領××人民，嘔心瀝血，勵精圖治，使我們在經(jīng)濟和社會的各個領域取得了歷史性的大突破、根本性的大變樣和舉世矚目的大發(fā)展。全部這一切，都將恒久載入發(fā)展的史冊！

現(xiàn)在，我們又一次站在發(fā)展的起跑線上。此時此刻，我深深地感到，比起以往任何時候，我們更須要進一步增加責隨意識和憂患意識，發(fā)揚自強不息的精神，保持改革創(chuàng)新的斗志，樹立全局整體觀念，堅持全方位開放的視野。我們當前的任務，就是要仔細落實這次人代會通過的《***》，以世界國際經(jīng)濟中心城市為奮斗的參照系，以蓬勃朝氣，昂揚銳氣，浩然正氣，以求真務實的工作作風，在堅持服務全國的過程中，英勇地參加國際競爭與合作，進一步保持改革開放和經(jīng)濟發(fā)展的良好勢頭，切實把人民的利益關切好，維護好，發(fā)展好。

治市必先治政。我們將全力建設一個社會主義市場經(jīng)濟條件下的責任政府、法治政府，努力實現(xiàn)政府職能和作風的轉(zhuǎn)變，忠實履行好人民給予我們的權(quán)力，嚴格實施行政執(zhí)法責任制，使每一個公務員都擺正人民公仆的位置，始終把維護人民群眾利益作為政府一切工作的動身點和歸宿，讓民眾更多地知情、理解、支持和參加政府的工作。在此，我懇切地希望各位代表一如既往地監(jiān)督、幫助政府的工作，共同把工作做好。

我們正處于歷史發(fā)展的重要時期。在這樣一個繼往開來的關鍵時刻，黨和人民將市長的“接力棒”交到了我的手上，我倍感挑戰(zhàn)和壓力，但我對將來更充溢信念。我將努力繼承并發(fā)揚光大前任市長的好思想、好作風和好傳統(tǒng)，更加緊密地依靠全市人民，根據(jù)“思索得更深一些，眼光更寬一些，要求更高一些”的要求，帶領市政府的一班人，解放思想，盡心盡責，奮勉有為，努力保持工作的開創(chuàng)性、堅韌性和操作性，堅持物質(zhì)文明建設和精神文明建設一起抓，著力提升城市綜合競爭力。

展望將來，我們還會遇到不少艱難險阻。但是，有省委和市委的正確領導，有全市人民的團結(jié)奮斗，任何困難和風險都無法阻擋我們的前進步伐。我們必將成功地到達現(xiàn)代化的光輝彼岸。

感謝大家！

就職演講稿5

敬重的領導，敬愛各位來賓!

大家好!

我是人事部新來的，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙高校中文與新聞系，是05屆的畢業(yè)生。從學校，走向社會，對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻的決心，只有這樣我才能不辜負公司領導度我的信任。

人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運轉(zhuǎn)的關鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等很多看似簡潔實際關系公司發(fā)展的事情上，我的閱歷還不是那么豐富。但是，我信任，行政人事部領導的幫助和同事的關切是我不斷前行的動力，同時，在貴公司，我會主動進取，不斷學習，向四周優(yōu)秀的領導和同事請教，不斷提升自己的業(yè)務水平。

步入社會，我會順當完成從學生向社會角色的轉(zhuǎn)變，在這一個月的實習期間，我信任我肯定能適應公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。安排變成行動，是個不斷努力的過程，但是，我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當中，我會詳細從以下幾個方面做起：

一、加強理論修養(yǎng)，樹立良好的形象。

現(xiàn)在學習是終身學習的過程，在理論學習上應當常學常思，不斷加強自身理論修養(yǎng)。在理論的學習中，不僅僅要駕馭政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟識人力資源管理的方法，加強對人力資源管理的理解?；顚W活用，把理論貫徹到實際的工作當中去。

不斷的提高自己的理論修養(yǎng)，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應當本著以人為本的原則，關切員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務者。同時，樹立自己在公司的形象，仔細負責的做好自己的本職工作，不辜負同事和領導的信任。

二、努力鉆研業(yè)務，提升專業(yè)水平。

一個人的專業(yè)素養(yǎng)，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業(yè)素養(yǎng)對我來說意味著不斷的學習，不斷的進步，不斷的求索。我會利用自己在學校學習的學問和現(xiàn)實中工作結(jié)合起來，不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強之間的積累，不斷地學習，深化的思索。每次通知、通告等應用文的寫作，我都會仔細的對待。

工作中的執(zhí)行力如何，跟一個人的專業(yè)水平有很大關系，只有提高自身的專業(yè)水平，才能更好的完成領導交代下來的任務，把工作做好。對于酒店，我須要了解，了解酒店的經(jīng)營，了解酒店的管理和制度，深化到酒店前臺員工中，學習，同事因地制宜因時制宜的提出相關看法和建議。

三、加強溝通溝通，形成良好工作氛圍。

作為行政人事部門的一名工作者要相識每一位員工，與員工之間形成良好的溝通和溝通氛圍，這樣才有利于工作的綻開，反之則會在工作中造成被動。當然，這并不等于要我們有意跟員工區(qū)攀交情，而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚樂于助人的精神，供應同事一些便利，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。

良好的工作環(huán)境和工作氛圍，須要我們共同來創(chuàng)建，只有懷著一顆感恩的心，注意細微環(huán)節(jié)，注意生活中的禮節(jié)禮貌，才能贏得你的同事的信任。如何在溝通中，理順思路，就須要在日常的工作中不斷地思索和實踐。

四、聽從領導支配，追求工作質(zhì)量。

部門的領導始終是我們工作中的重心，主動的完成上級交代下來的任務，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領導的得力助手。這也并非就是要在領導面前惟命是從。員工有自己的想法和看法當然也可以向領導反映，供應領導解決問題可供應參考的方法。當你把工作完成好了，也就為領導減輕了肯定負擔，這樣領導自然而然會對你工作表示確定。跟領導相處，應當敬重領導的同時，保持自己的話語的同等權(quán)。

就職演講稿6

各位同仁：

上午好！

能代表新履職的專干、校長作表態(tài)發(fā)言我深感榮幸，首先對局黨委的信任表示深深地謝意！

感謝組織任命我為__初中校長，我深切體會到這是組織對我的重托，是對我的一次重大考驗，我深知作為__初中校長的重量，因為在他的背后是局黨委的信任、是全體師生的期望、是幾千名學生家長的重托。一個好校長就是一個好學校，一個好學校必定成就一位好校長，張校長的管理理念、戰(zhàn)略眼光、為人處世都值得我學習和借鑒。做為__初中新一屆校長，職務不是一種榮譽稱號，而是一種壓力，更是一種責任。

回顧成果的同時，必需冷靜的面對當前的教化形勢，初中將來的路該如何走？學生的素養(yǎng)、老師的實力該如何發(fā)展？師生學習、工作的物質(zhì)與心理環(huán)境該如何改善？這些都是我應當思索與付與行動的。在此我慎重的承諾：

一、強化學習意識，勤學善思，勇于實踐，提高自身綜合素養(yǎng)和領導水平；強化團結(jié)意識，出好辦法，帶好班子，建設一個團結(jié)向上的領導集體；強化服務意識，關切教工，酷愛學生，維護師生員工利益；強化創(chuàng)新意識，與時俱進，開拓進取，不斷提高辦學質(zhì)量，促進學校持續(xù)發(fā)展

二、堅持貫徹公開、公正、透亮、合理的原則，努力創(chuàng)建一種公允競爭、透亮規(guī)范的工作局面。時刻牢記民不敬吾能，而敬吾公的古訓、不忘吏不畏吾嚴，而畏吾廉的名言。我深信，做任何事情，公開是前提、透亮是關鍵，公正合理是目的。我將仔細貫徹這一原則并首先從自己做起。同時要求全校各部門各級領導都應在工作中仔細貫徹這一原則。

我的就職表態(tài)演講到此結(jié)束，感謝大家！

就職演講稿7

新年好！

借此機會，我向大家致以最誠心的祝愿！事業(yè)興盛、人人喜氣洋洋！

春節(jié)剛過，大家正懷著滿腔的熱忱起先新一年的工作，我將到新的工作崗位上，此時此刻，我的心情是激烈的，這里我談三點體會，不對之處請大家指責指正。

一、珍惜領導和同事們對我的信任

這次正處級領導干部遴選，我有幸入選，是領導們和同事們對我的厚愛，對我的信任，我萬分感謝，我珍惜這份信任。雖然過去取得了一點成果，但將來任重而道遠，事業(yè)的車輪不行能向后退，也不行能停滯不前，這是事業(yè)發(fā)展的客觀規(guī)律。我深深地相識到，珍惜這份信任就是要對事業(yè)負責，敢于擔起責任，勇于開拓進取，在海洋與漁業(yè)事業(yè)的發(fā)展中不遺余力，做出更大的成果；珍惜這份信任就是要虛心學習，向領導們學習，向同事們學習，取他人之長補自已之短，不斷充溢自已，提高自已；珍惜這份信任就是要更嚴格要求自已，以身作則，勤懇做事，廉潔自律，使自已恒久成為這個大家庭中值得信任的一員。

二、珍惜和大家一起干事業(yè)的緣分

一個人干什么樣的事業(yè)、與什么樣的人成為同事、摯友，往往是一種緣分。我學了海洋專業(yè)、又干了海洋事業(yè)，這不能不說是一種緣，既然海洋與漁業(yè)事業(yè)與我有緣，我就應當珍惜她。干好事業(yè)是人生價值存在的根本，我酷愛海洋事業(yè)，也忠于這項事業(yè)。而在這緣分中最重要的因素是為海洋與漁業(yè)事業(yè)奮斗的人，我更珍惜與大家在一起工作的緣分，在我的四周有相互支持、相互幫助、相互促進、相互敬重的同事們，我很欣慰，特別感謝大家，懇請大家一如既往的支持和幫助我，我會堅持良好的作風，努力做得更好。

三、珍惜新的工作崗位

根據(jù)局黨組的支配，我將到總隊工作，擔負海洋執(zhí)法監(jiān)督任務，履行處長職責。我感到責任更大，壓力也大，但我相識到，這是我在海洋事業(yè)上更好發(fā)揮力氣的機會，我必需珍惜。干任何事業(yè)、做任何工作，不存在困難是不行能的，對于新的工作，我還須要深化地了解，進一步理清思路，但不論如何，只要堅持高度負責任的看法，堅持全面考慮問題的方法，堅持服務海洋經(jīng)濟發(fā)展的大局，堅持依法行政的理念，堅持團結(jié)奮斗的精神，堅持科學決策、妥當辦事的原則，新的工作肯定能夠做好。我信任，有局黨組和總隊黨委的堅毅后盾，有同事們的同心同德，我會在新的崗位上履行好職責，決不辜負領導們和同事們對我的期望。

感謝大家！

就職演講稿8

各位代表、同志們：

今日，人大代表選舉我擔當xx市人民政府市長，這是各位代表和全市人民對我的高度信任，也是對我的厚望和重托，我感到無比激烈、無比榮幸，也深感責任重大、使命光榮。在此，謹向大家表示最誠心的感謝!

是一個文化厚重、山川秀美而又充溢朝氣和活力的地方。近年來，市委、市政府團結(jié)帶領全市人民，攻堅克難，開拓奮進，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了令人矚目的輝煌業(yè)績。我回只有短短20多天，已經(jīng)深切感受到xx人民的勤勞、才智和和善，感受到干部的務實進取。

我摯愛這片土地和這里的人民，能夠融入這片熱土，成為其中一員，感到非常驕傲。當前，正處于爬坡過坎、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關鍵時期，我和政府一班人將沿著歷屆政府勵精圖治、奮勉圖強的蹤跡接著前行，奮力拼搏，竭盡所能，回報全市人民的信任。

我將始終堅持發(fā)展要務，做一個奮勉有為的市長。緊緊扭住發(fā)展第一要務不放松，仔細實行黨中心、國務院、省委、省政府和市委決策部署，堅持既定戰(zhàn)略不動搖、一張藍圖繪究竟，激情干事，開拓創(chuàng)新，注意實效，想方設法促進各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

我將始終堅持以人為本，做一個造福百姓的市長。群眾利益無小事，民生二字重千斤。我將始終牢記一心一意為人民服務的宗旨，心系全市父老鄉(xiāng)親，常謀富民之策，多做利民之事，著力保障和改善民生，努力讓人民群眾過上更加華蜜美妙的生活。

我將始終堅持依法行政，做一個協(xié)力奮進的市長。在市委的堅毅領導下，在人大的法律監(jiān)督、工作監(jiān)督下，在政協(xié)的民主監(jiān)督和社會各界的監(jiān)督下，不斷提高政府工作的法制化、民主化、科學化水平，形成強大的工作合力。

我將始終堅持克己奉公，做一個勤政廉潔的市長。嚴格執(zhí)行中心、省委和市委關于改進作風、廉潔自律的各項規(guī)定，始終牢記“兩個務必”，勤勉敬業(yè)，廉潔從政，管好自己，帶好隊伍，努力建設為民務實高效清廉、人民滿足的政府。

各位代表，同志們，發(fā)展任重道遠，將來美妙絢麗。我有信念、有決心和全市人民同心同德，銳意進取，奮力實現(xiàn)綠色崛起，不斷開創(chuàng)更加美妙的明天！

就職演講稿9

尊敬的老師、敬愛的同學們：

大家好！我是二年五班的崔泳琪，首先感謝老師和同學們選我做文藝委員，此時此刻我很興奮也很激烈。文藝委員是一個很多同學憧憬的職位，須要一個有實力有愛心的同學來當，我信任我有這個實力。我對文藝委員的工作特別了解，酷愛音樂，喜愛唱歌、喜愛跳舞、有組織實力，熱忱開朗、酷愛集體、團結(jié)同學、有愛心。在今后的工作中，我會做好每一件事情，每逢佳節(jié)開展文藝活動時，我會主動組織同學們表演文藝節(jié)目，為班級增加快樂。平常也會實行一些活動如朗誦、歌詠競賽等等。豐富同學們的業(yè)余生活。

我的缺點是上課情愿搞小動作，在將來的日子里，我將改掉這個缺點。

同學們！信任我、支持我，我會當好老師的小助手，做好文藝委員，用實際行動證明給大家看的，信任我吧！我肯定能行！

我的演講完畢！感謝大家！

就職演講稿10

過去有句老話叫：在家靠爹娘，當兵靠班長。的確，班長是軍中之母，與戰(zhàn)士朝夕相處，一言一行對戰(zhàn)士有很強的影響力和感召力。

一。不管在集合站隊班長都應當站在前頭，值勤訓練班長走在前頭，臟活累活班長干在前頭，落實條令班長抓在前頭。

二是留意培育，讓班長懂得怎樣當好"頭"。會講、會教、會做思想工作

喊破嗓子，不如做出樣子”。身教重于言教，行動就是無聲的吩咐。班長骨干以身作則、領先垂范是一種巨大的人格力氣，會在戰(zhàn)士中起到“此時無聲勝有聲”的作用。班長骨干要在日常生活中，叫響“看我的，跟我來”，敢于做三個方面的帶頭人。

一、以身作則，是當好班長骨干的基礎與前提。

一是做軍事訓練的帶頭人。軍事訓練是部隊的中心工作，中心工作上不去，全面建設就是一句空話。為此班長骨干要帶好頭。

二是做敬業(yè)奉獻的帶頭人。用自己的安心，帶動戰(zhàn)士的安心；用自己的奉獻帶動戰(zhàn)士的奉獻。班長骨干無聲的行動能夠深深地感染大家，能促使一些有消極思想的戰(zhàn)士能夠安下心來，主動投自到連隊的建設當中去。

三是做公正廉潔的帶頭人?！肮鳎?。公道正派不僅是帶兵人的要求，更是帶兵人的一種美德。在日常生活中，對待戰(zhàn)士一視同仁，要做到五個“不分”。即：不分親疏、不分厚薄、不分貧富、不分地域、不分先后，堅持“一碗水端平”，不徇私情，這樣才能夠戰(zhàn)士們的信任。

二、做好思想工作是譜好帶兵、愛兵的心曲。

班長骨干如何去譜好愛兵曲，奏響主旋律，保證愛兵不跑調(diào)，關鍵要運用好“情、理、度、行、誠、幫”六字決。

“情”。即動之以情。帶兵要講感情、重感情和培育感情。感情深，萬事通，這是愛兵的前提。假如沒有人情味，貌合心不合，是不行能愛兵的。為此，一是要從新兵入伍起先培育感情。要針對新兵的特點，敬重新戰(zhàn)士的人格，關切新戰(zhàn)士的心理，帶領新戰(zhàn)士走好第一步。二是要從端正對士兵的根本看法上動真情。班長骨干要踐行代表廣闊戰(zhàn)士根本利益的基本要求看待戰(zhàn)士做到“三不三關注”。即：不把戰(zhàn)士身上的時代特性當缺點，敬重他們的人格；不把戰(zhàn)士的特性特征當弱點，關注他們的心理；把戰(zhàn)士的家庭困難當累贅，關注他們的困難和需求。三是要從堅持原則上講感情。班長骨干要大事講原則，小事講風格，克服對個別戰(zhàn)士的違紀問題大事化小，小事化了，甚至用感情代替原則，搞哥們義氣等弊端。

“理”。即：曉之以理。戰(zhàn)士普遍比較年輕，閱歷淺，世界觀、人生觀、價值觀還沒有完全定型，易于沖動。為此，班長骨干要以理育兵。一是把做人的道理講清，使他們明智；二是把做事的道理講透，使他們懂事；三是把當兵的意義講深，使他們安心；四是把部隊的紀律講明，使他們遵規(guī)守紀。這樣戰(zhàn)士才能自覺做到什么可為，什么不行為。

“度”。即嚴而有度。傳統(tǒng)的管理教化模式已經(jīng)不完全適應新形勢下部隊發(fā)展的須要。那么班長骨干在帶兵上就要確立“四破四立”的思想。一是破除帶兵就是把兵管住、把人看牢的思維，確立帶兵不斷發(fā)覺新問題，解決沖突，真正把兵的心拴住的思想；二是破除僅用條令條例、規(guī)章制度與行政手段約束戰(zhàn)士思想，創(chuàng)立家庭聯(lián)動、環(huán)境熏陶與社會帶動為一體的充人型管理體系；三是破除不分對象施管，任務層層加碼、標準隨意提高，訓練不分層次、教化沒有主次等簡潔粗暴型管理手段，樹立“以兵為本、士兵第一”的帶兵觀念；四是破

除嚴而不愛、愛而不嚴的行為，確立依法帶兵的觀念。

“誠”。即：以誠相待。對待戰(zhàn)士要誠懇守信、對待戰(zhàn)士要以心交心、對待戰(zhàn)士要專心換心。敬重戰(zhàn)士，以自己的誠意換戰(zhàn)士的真心。

“行”。即：身體力行。新形勢下，戰(zhàn)士的文化修養(yǎng)、個體素養(yǎng)、民辦法識都有了明顯的提高，班長骨干的一言一行都會引起戰(zhàn)士的關注。為此，班長骨干必需為人師表，言行一樣。在工作、生活、學習中要當好“三種人”：一是理論修養(yǎng)上要當戰(zhàn)士的引路人。二是完成工作任務要做戰(zhàn)士的帶頭人。三是生活上要做戰(zhàn)士的知心人。

“幫”。即：幫在根本。一是幫思想。通過幫助不斷提高相識問題、分析問題和明辨是非的實力。二是幫長遠。班長骨干要引導戰(zhàn)士學習成才，培育團結(jié)人、理解人、容忍人的良好品行。三是幫立志。要勇于接受新學問、新事物的挑戰(zhàn)，培育吃苦耐勞、意志堅毅的品質(zhì)和樂觀自信的人生看法。

通過以上幾點，我們班長骨干應在如何帶好兵這樣我們的班長骨干才能讓戰(zhàn)士們信服，在日常管理工作中運用自如，連隊工作才能不斷前進。

就職演講稿11

同志們：剛才，全委會選舉產(chǎn)生了新一屆市委常委會和書記、副書記，通過了市六屆紀委一次全會選舉結(jié)果。在此，我代表新一屆市委常委，對大家的信任和支持表示誠心的感謝。下面，我講幾點看法，與同志們共勉。

一、勤勤懇懇，務實實干。在這次黨的代表大會上，我們向全市人民作出了科學發(fā)展、奮力趕超，建設富有和諧漂亮新濮陽的莊重承諾，會內(nèi)會外共鳴共識，人心激昂。這是濮陽人民群眾對我們寄予的信任和期盼。為此，我們必需樹立劇烈的責任感和使命感，珍惜自己的崗位，珍惜珍貴的時間，擔當起這份責任，帶著對濮陽這片熱土的深厚感情，恪盡職守，勤奮工作，多做幾件對人民、對社會有益的事情。

古人說，“為政貴在行”，“以實則治，以文則不治”。就是講治國理政要反對空談、強調(diào)務實、注意實干。勤勤懇懇、務實實干是每位共產(chǎn)黨人的先進本色，也是最好的表率和領導方法；勤勤懇懇、務實實干，就是要有以身作則、領先垂范、兢兢業(yè)業(yè)、專心工作的責任心；勤勤懇懇、務實實干，就是要樹立遇到困難不退縮，遇到?jīng)_突不回避，不說空話、不圖虛名，敢于擔當、擅長創(chuàng)新的意識；勤勤懇懇、務實實干，就是要有只爭朝夕、分秒必爭，一切都要立足于早干、快干、多干，一刻也不能懈怠，一刻也不能放松，務實發(fā)展、奮力趕超的敬業(yè)精神；勤勤懇懇、務實實干，就是要始終保持求真務實、真抓實干的工作作風，定下來的事情就要大張旗鼓、抓緊實施，部署了的工作就要一抓究竟、見到實效；勤勤懇懇、務實實干，就是要確保市六次黨的代表大會確定的各項目標任務落到實處，努力創(chuàng)建經(jīng)得起實踐檢驗、經(jīng)得起歷史檢驗、經(jīng)得起人民檢驗的實實在在的政績。

二、執(zhí)政為民，關注民生黨的代表大會之前，群眾最關注的是我們在這次會議上說些什么；黨的代表大會之后，群眾最關注的是我們怎么干。執(zhí)政為民，以民生為重。這是我們的基本追求。我們所要做的，就是讓人民生活一天比一天過得好，讓廣闊群眾真心地說共產(chǎn)黨好，說人民的政府好。

應當看到，濮陽人民的生活水平，與省內(nèi)外先進地區(qū)還有很大的差距。更快地使濮陽人民富有起來，是我們的第一期盼。我們要堅固樹立正確的政績觀，把群眾受益作為根本的價值取向，把群眾滿足作為最終的評判標準，做到“為官一任、造福一方”。我們要有“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情懷，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，帶著責任、帶著感情，切實解決好群眾遇到的實際困難和問題，把黨和政府的關懷送到千家萬戶。我們要牢記“政之所行，在順民心；政之所廢，在逆民心”的古訓，堅決克服形式主義、不搞任何損害群眾利益的“形象工程”、“政績工程”，實實在在為群眾辦實事、做好事、解難事，讓群眾更多地享受到發(fā)展的成果。

三、寬容雅量，團結(jié)協(xié)調(diào)。團結(jié)是領導班子的生命，是事業(yè)勝利的保證。我們班子里的每一個成員都是為了濮陽的事業(yè)走到一起來的，合作共事，團結(jié)協(xié)調(diào)，既是事業(yè)的須要，也是一種難得的緣分。每一位同志都要倍加珍惜團結(jié)協(xié)作的大好局面，把精力集中到工作上來，集中到凝心聚力謀發(fā)展上來，形成堅毅合力，推動濮陽的各項事業(yè)發(fā)展。

古人說：“唯寬可以容人，唯厚可以載物”。每個同志都要有容人容事、不計恩怨的雅量，相互諒解、坦誠相見的氣度，聞過則喜、從善如流的胸襟，擅長團結(jié)其他同志包括與自己看法不一樣的同志，以大局為重，以事業(yè)為重，在加強溝通中增進理解，在協(xié)調(diào)協(xié)作中加深信任，在相互支持中化解恩怨。特殊是要大力提倡“陽光、真誠、簡潔、責任、激情”的領導干部文化。

搞好團結(jié)，重要的是堅持民主集中制。我們要根據(jù)集體領導、民主集中、個別醞釀、會議確定的原則，完善市委議事和決策機制，充分發(fā)揮市委全委會和常委會的作用。一切重大問題，都要充分發(fā)揚民主，集體確定，防止個人或少數(shù)人說了算；確定一經(jīng)形成，班子成員和各位委員都要自覺維護市委的權(quán)威，仔細履行職責，堅決貫徹執(zhí)行，保證政令暢通。我作為班長，首先要帶頭執(zhí)行民主集中制，帶頭維護領導班子的團結(jié)，請同志們給我以嚴格的監(jiān)督。也希望每位同志都要從自身做起，為全市廣闊領導干部樹立榜樣。

四、堅持原則，弘揚正氣古語所說的“一點浩然氣，千里快哉風”，就是講一個人必需樹立正氣，必需有正義感。有了一腔正氣，才能無所畏懼，才能不屈不撓；有了一腔正氣，才能得到黨和人民的認可。市委一班人作為全市的領導核心，能不能保持一身正氣，干脆確定和影響著全市的黨風、政風、民風和社會風氣，干脆確定和影響著全市經(jīng)濟社會發(fā)展的水平和成效。一個領導干部的正氣，來自于每個人的道德修養(yǎng)，來自于每個人的黨性覺悟，來自于每個人的思想境界，來自于每個人的大局觀念，也來自于每個人的勤政廉潔。我們每一位同志都要做到講黨性、講正氣，都要敢于擔當、敢于負責、敢于堅持原則，在實際工作中嚴格根據(jù)法律辦事、按組織原則辦事、按政策辦事、按制度辦事、按程序辦事，不允許超越這些界線為所欲為，我行我素，搞特權(quán)、亂規(guī)則，用自己的模范行動，真正為全市的干部隊伍作出表率。

五、堅持條例，公正用人。政治路途確定之后干部就是確定因素。“為政之要，惟在得人，用非其才，必難治政”。這些都說明選好人、用好人對事業(yè)的成敗起著至關重要的作用。多數(shù)事實證明：干部強，則事業(yè)興；干部弱，則事業(yè)衰；干部壞，則事業(yè)敗。所以，對新一屆市委來講，堅持干部選拔任用條例，選好人、用好人，樹立良好的用人導向，是我們成就濮陽大業(yè)的關鍵，也是對新一屆市委的政治考驗。

古人說的好，“用一賢人，則賢人畢至；用一小人，則小人齊趨”。在今后的工作中，我們必需堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，堅持按條例，講規(guī)則，看實績，聽民意，用好干部，堅決反對任人唯親，假公濟私。要把那些政治堅決、有真才實學、實績突出、群眾公認的干部選進各級領導班子。要堅決做到，讓能干事者有機會、干成事者有舞臺，不讓醇厚人吃虧，不讓投機鉆營者得利，對那些愛吹的、愛玩的、愛吃的、愛喝的、愛跑的、愛搗的干部，堅決予以懲戒。

就職演講稿12

老師們：

大家好!

今日是我到xx來第一次在這樣的場合和大家見面，很興奮能和在座的熟識的和將要熟識的老師們成為同事。第一次和大家溝通、交心，我想說四個詞——：有幸、有緣、有感、有言。

第一個詞，“有幸”。榮幸、幸運的意思。為什么說有幸呢，我想是出于以下三個方面的緣由。

第一，xx是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。說她歷史悠久，是因為這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近80年的歷程;說她積淀深厚，是因為xx的'品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用才智和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是因為xx有著令人肅然起敬的學校精神，有著主動向上的價值取向和約定俗成的行為規(guī)范?！芭钌橹?，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是學校文化的作用。而xx明顯有著這樣一種學校文化的影響力：眾志成城的凝合力，價值和行為的導向力，追尋幻想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年xx招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。

其次，xx有著一個結(jié)構(gòu)合理、敬業(yè)愛生、主動進取、業(yè)務精湛的老師群體。在我們xx，有著特別可敬、可愛的一批老老師，他們對待工作兢兢業(yè)業(yè)，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老老師，有的今年仍舊帶畢業(yè)班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當賜予照看，都被婉言謝絕了。所以我說，老老師是我們xx的珍貴財寶，是我們行動的標桿和精神的動力!我們的中年老師，年輕有為，閱歷豐富，是學校的中流砥柱。我們占50%之強的青年老師，更是我們的生力軍，也是xx的將來和希望。在一所學校里，有老老師如山的沉穩(wěn)，青年老師如水的靈動，這樣的動靜適宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!

第三，xx是一個規(guī)模浩大，人數(shù)眾多，影響廣泛的教化航母。在這里工作是富有挑戰(zhàn)性的，是須要全身心投入的。古語說：“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調(diào)動自己全部的激情、才能和才智，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。

其次個詞，“有緣”。11年前，我是有機會來xx工作的，但因為某種緣由，我與xx失之交臂?，F(xiàn)在，我又能成為xx的一員，與大家成為同事，今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。

第三個詞，“有感”。來xx一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好xx，當然要有很多宏觀的系統(tǒng)的決策與思索，也須要很多微觀上的艱辛而細致的努力，當然要調(diào)動多方面的主動因素，但我個人看法，首先要進一步明確xx的定位，發(fā)展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念?！岸ㄎ弧笔欠较蚝湍康?，“原則”是確保航向不出現(xiàn)偏差并順當達成目標。

先談談“定位”。

一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校，首先是教化思想上的領導，其次才是行政上的領導?！眡x的教化應當是為每一個人的卓越成長與發(fā)展供應可能的教化。我們的價值取向是老師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有勝利后的“高峰”體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得勝利，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的“最近發(fā)展區(qū)”內(nèi)都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、看法和價值觀上的成長。一句話，我們的教化要著眼和著力于人的全面和諧發(fā)展。這樣的定位說說是簡單的，寫在紙上貼在墻上也是便利的，但要落實在我們每一個教化行動，內(nèi)化在每一個教化環(huán)節(jié)上則是不易的。它既須要我們帶著思想去做事，還須要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰(zhàn)。

二是學校形象、發(fā)展目標的定位。學校形象要內(nèi)外兼修。我們要始終明白，xx究竟應當是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應當是先進教化思想和現(xiàn)代教化理念的發(fā)源地和聚集地;老師成長與發(fā)展的人才庫;學生素養(yǎng)提升和將來多元發(fā)展的基地;教化教學質(zhì)量的領跑者;學校教化科研的中心和模范;基于網(wǎng)絡平臺的現(xiàn)代教化技術(shù)的示范……等等。我們要確立學校的愿景規(guī)劃。近景的和遠景的。在這個規(guī)劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校內(nèi)、數(shù)字校內(nèi)、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營地把xx辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還須要我們付出相當?shù)钠D辛和努力。

三是學校特色的定位。特色是一所名校標記性的內(nèi)涵;特色是一所學校的招牌和品牌;特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出;特色是要有著廣泛的群眾性的。xx不能說沒有特色，但要使學校特色更加突出和顯明，我們還要做許多工作。

四是學校老師的定位。我們的許多老師都有很強的“xx意識”，為能在xx工作而倍感驕傲。但還是要提倡一句話：“今日我們以xx為榮，明日xx以我為榮”。我們要常常地追問，自己的工作、言行是否辱沒了xx，是否“盛名之下，其實難副”?所以，我們的老師要有顯明的特性，但更要有xx老師群體所共同具備的特質(zhì)，也就是xx老師的文化共性。比如，有底蘊、有才智、有魅力、有口碑等等。xx的老師站出來是應當有特別的氣質(zhì)和才情的。

五是學校領導干部和中層職能部門的定位。我們說xx要成為人才成長和輸出的資源寶庫，那么，我們老師就要努力成為這個學科里的領軍人物;我們的干部就要成為這個領域里的佼佼者。xx的每個部門的工作在全區(qū)乃至全市都應當是一流的，擔當這個部門的負責人完全應當是能獨擋一面，主動、主動、富有創(chuàng)建性地開展工作的。

六是培育目標的定位。這是說，從我們xx畢業(yè)出去的學生，應當在他的精神里沉淀著xx文化的元素，在他的現(xiàn)實表現(xiàn)和將來發(fā)展中，應當有著xx學生所具備的獨特特性和文化特征。簡言之，xx出來的學生應當是與別的學校不一樣的，這或許不簡單，但我信任，也不很難。

再說說“理念”。我想可能要做到“六講”。

一講“人本”。杜威說，教化，人是目的。學校中的一切都是為了人，為了學生和老師?！叭吮尽钡牧硪缓x就是要有人文關懷，教化就是一種關懷的人生，這就是為什么我們的管理行為和教化活動中要始終充溢著“愛”，飽含著“情”。這一點我們今后要特殊注意。

二講秩序。一所如此浩大的學校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必需要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規(guī)范，就是有令必行，令行禁止。

三講責任。各人忙好各人的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我們要把“學校發(fā)展，人人有責”細化為“學校發(fā)展，我的責任;學生發(fā)展，我的責任;自我發(fā)展，我的責任”。人人盡好份內(nèi)之責，就會產(chǎn)生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現(xiàn)在合作與共享中。

四講品嘗?！捌穱L”就是追求卓越。追求卓越才能與xx的身份相符。在我們xx，今后要多一些與大師的對話，多一些深邃獨創(chuàng)的思想，多一些德藝雙馨的名師，多一些高雅的文化活動……品嘗造就品質(zhì)，也才能最終鑄就品牌。

五講實績。xx要形成這種風氣和文化：“父母給我姓名，自己打造品牌”;要憑本領吃飯，靠實績?nèi)?。在老師培育和干部任用上，要堅持“賽馬不相馬，有為才有位”。六講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的老師”;要超越小我，以事業(yè)為重，學校為重，團隊為重;要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。

第四個詞，“有言”。有言在先的意思。不是約法三章，也不是丑話說在前頭，只是想把對于學校管理的一些想法、相識跟大家交個底，作個溝通，五句話，也是與大家共勉。

第一句話，勤奮敬業(yè)，不辱使命。

美國前總統(tǒng)肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么?！笔叭搜阑?，我也對自己說：“不要問xx能帶給我什么，而要問我能為xx做些什么?！蔽以谙?，老師們也可以對自己發(fā)此一問。前些天，我讓辦公室張老師在行政樓迎面墻壁上用美術(shù)字做了三句話：“激情成就幻想，熱忱鑄就事業(yè)，真情造就發(fā)展?！睕]有激情做不成大事;永葆熱忱才能真正享受教化;老師、學生和學校的發(fā)展須要我們付出一腔真誠和一片真情。我想許多時候人是靠著責任心和使命感在做事的，這是我們成就偉業(yè)和應對艱難的法寶。

其次句話，凝心聚力，同心同德。

古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結(jié)一樣，同心同德，就像學校里的“陽光伙伴”一樣，一條聲喊究竟，形成擰成一股繩的合力。在我們這個浩大的團隊里，即使有不同的看法，那也是美麗的和聲，而不應當是刺耳的雜音。

第三句話，制度第一，校長其次。

在我們的學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執(zhí)行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執(zhí)行，所以，在學校的管理中，我們要特殊強調(diào)執(zhí)行力。

第四句話，追求細微環(huán)節(jié)，做好小事。

細微環(huán)節(jié)確定成敗。細微環(huán)節(jié)就是品嘗，細微環(huán)節(jié)就是水平，細微環(huán)節(jié)就是管理，細微環(huán)節(jié)就是形象。追求細微環(huán)節(jié)，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，越是浩大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理在這樣的學校是遲早要出亂子的。至于說到小事，我認為小事就是大事。我特殊觀賞楊瑞清的一句話：立大志，做小事。做教化，須要這樣一種大處著眼，小處著手;須要宏闊高遠的視界，更須要精耕細作的勤懇。

最終一句話，成就老師，發(fā)展學生。

這是我們教化的動身點和歸宿。對于老師來說，發(fā)展老師是校長的第一要務，但老師的發(fā)展須要內(nèi)因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，供應環(huán)境，創(chuàng)建條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教化，而非造就適合教化的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教化觀念和教化行為，要建構(gòu)和豐富我們的課程體系，要想方設法為學生的多元發(fā)展和和諧成長搭橋鋪路……在為培育獨特人格和卓越才能的學生方面，我們?nèi)沃囟肋h。

就職演講稿13

敬愛的領導、老師、同學們：

秋風陣陣送菊香，材化再譜新篇章。在這個秋高氣爽的美妙季節(jié)，我系第三屆團總支學生會成立了。承蒙大家的信任，我有幸走上學生會主席這個崗位，我深知這個選舉結(jié)果的重量，因為他包含著全系領導、老師、同學的期望，我保證我將會盡快進入角色，并將我全部的熱忱投身到工作中。

能當選為材化系團總支學生會主席，我感到無上光榮。對于已經(jīng)在學生會里工作了三年的我來說，學生會就像我的家一樣，我深深地酷愛著這個家，有幸再次成為這個家的一分子，我想說的就是：感謝組織和領導的關切和信任，感謝同學們特殊是在座各位學生干部對我的支持和幫助，沒有你們所做的一切，我將一事無成。在這里我向大家保證我會專心布置這個家，并讓它成為大家共同的家，讓它能夠為大家供應像在家一樣溫馨愛護的服務。

當然，在感到光榮的同時，我也感到自己肩上擔子的沉重。對于我來說，今日就是一個新的起點，我就象一個再次參與考試的學生，而考卷就是怎么樣做好從全局把握學生會工作這篇大文章，或者說，自己就像一個再次站到起跑線上的運動員一樣，如何在新的環(huán)境讓自己跑的更快，這將是對我的一種檢閱，一種挑戰(zhàn)。但是，我信任，人只有想不斷超越自我，才會讓自己不斷進步。只有對自己要求越來越高，工作也才會做的越來越好。因此，我將在以后的工作中，對自己高標準，嚴要求，恪盡職守，勤奮工作，畢盡全身心力以求不辱使命，我想，也只有這樣，我才能報答大家對我的信任和關懷，才能無愧于大家對我的選擇。

這一屆的團總支學生會將是切實為同學服務的一屆，也是承前啟后的一屆，更是開拓創(chuàng)新的一屆，雖然遇到了一些與以往有