培訓課件有序管理培訓

有序管理培訓有序依賴管理，管理成就生活弗雷德蒙德·馬利克教授序中文版序成功，意味著建立目標并使之實現(xiàn)。一個國家或個人的成功、繁榮和擁有世界影響力的根本，在于正確和良好的管理。其他因素，如人員、土地和資源，僅僅是附屬的條件，與管理相比較而言，明顯地要退居其次。專業(yè)的管理可以成就結果，獲得利益，實現(xiàn)價值。對于中國這樣一個存在著巨大的經濟潛力和在國際市場上影響力日益增長的國家，專業(yè)的管理對于能否充分利用這些機遇和機會，是一個決定性的杠桿因素。如何使組織和個人實現(xiàn)成功呢？這是我的公司和我的綜合管理體系的一大關鍵課題，同時也是這本書的中心。一個人不管是期望致富、掌權還是出名，不管是私人經營還是為企業(yè)賣力，不管是在經濟方面、政治方面還是學術方面，不管是在醫(yī)療領域、機器制造業(yè)還是在銀行就職，雖然這些不同的領域需要的專業(yè)技能各不相同，但就管理來說，其成功的技能是相同的——這就是自我管理的技能。系統(tǒng)化和可靠的成功來自于人們所講的管理這個功能。一個人不管他在組織中擁有什么級別，也不管他處理的事情的復雜程度如何，只要他可以專業(yè)地使用管理這個職能，他就是一位管理人員。從獲得結果這個角度講，卓有成效的管理是一門職業(yè)。它是一種能力，它將正確和可靠的運轉功能引領到各種組織機構。在這樣一種程度上，成功是可以學習的。本書一經出版便在德語國家首屈一指，暢銷至今。我要感謝中國機械工業(yè)出版社和丹娜·舒伯特博士（）對此書中文版的出版所做的貢獻，它使得正確和良好的管理知識在中國的經濟和社會機遇中得到應用。弗雷德蒙德·馬利克教授故棋豐20坡08狡年9湖月于倡圣加眨侖大撈學剝序襖推薦驅序纏夠深近期鄰國際躁經濟芳形勢傍和自響然界疑均發(fā)慰生著促前所爆未有編的巨術大變懷化，培不僅催自然氧行為毒反復敗無常甜，災沫害和戴災難亂增多恒，而超且多檢個發(fā)惠達國幕家均記出現(xiàn)肉意想躬不到勾的嚴溜重經分濟低玻迷，形全球議金融洋市場晚正經砌歷著擇戲劇須性的汗發(fā)展范與變痕化，鄰人類違也許棉會經滴歷從息未有招過的屈挑戰(zhàn)巷?，F(xiàn)泳實迫影使我似們嚴暴肅深欣刻地洞反思端，不冶僅是稍從專幫業(yè)層喬面，道也包豬括個刑人層冷面，平我們艦對未狡來計熄劃的獻方式答及采圾取的鳴措施歲，應撫重新模加以局理解腦和調扔整。娛間坑基于盛這樣勝的反困思和勉認識斬，以怕及我虛們親私眼所雀見的誕世界塘范圍慕內發(fā)隙生的怎一切留，若在要求注得生啊存并撕進而撈在一算定程豬度上兇獲得屯成功輛，組枝織和蹦個人預都要刺尋求棟全面豪的變晉革，把尋求倉過去術不曾墨采用偶過的碗全新糞方法提，并錄以此蛙為基軟礎，盈制定完計劃錢、做侄出決貫策、準采取摩行動紀，以便期通利過系胞統(tǒng)的鄰、持搜續(xù)的鴉最佳毅表現(xiàn)迫將可齊用資閉源轉擴化為認成功烏果實鏡。這吊種新帝方法坑、新算思路鄰的核冬心，秘便是饑歐洲媽著名占的管導理大信師馬饒利克蠢所倡且導的饒“專名業(yè)管喝理”廢體系胞。療抄秒弗雷歉德蒙托德·社馬利敢克教關授被基彼得摩·德被魯克繁稱為拐“歐紛洲管授理學纏領域昌中的老權威畢性大樓師”穗，他共不僅雪僅是展理論啊界的共優(yōu)秀尾思想狗家，灑也是消實踐目領域喊的杰污出專除家；捕不僅合是那辱些最薄成功昨的大銀企業(yè)勾的C樓EO擦們的覺培訓警師，烏也是蔬普通醒人的豐良師寺益友妄；他宵的理烏論不老僅對唇企業(yè)嫂和機受構影由響巨纏大，監(jiān)也對個日常短生活倉產生陶了不盆可估宵量的仁影響腸；他灶不僅眼在歐尤洲聲恒名卓椒著，論號召霞力更耽傳播蹄到全央球。謊他是怨一位盒真正綱的智好者，蓮沒有幸虛妄根之談柏，沒劫有華禽而不塌實，愚他的俱理論獅真誠何而樸群素，氣精確擋而實鎮(zhèn)用，艙直指滲人心耗。背圾望這本鎖《管井理成館就生程活》拖是他博最具船代表栽性的驅著作糞，一芒經出奮版即室風靡便歐洲癥，自計20押00痛年以宣來再毀版1鼻7次蕉，被隔翻譯罰成1齊2種課語言大。書大中對衰管理頃進行僻了全加方位臣的透收徹闡杜述，兵剔除咳了擾掩人視笑線的腎諸多捉“流忙行”跨誤解鵲，將割管理頂?shù)谋就谡婷嫫⒚布傲曷毮艽嘧饔美跫右詿挸尸F(xiàn)晉，令釘人豁歉然開毛朗。勞泡萄什么因是好俗的與艘正確唱的管績理？嶼如何塘實現(xiàn)倚好的勁管理當成果會和人襖生計矛劃？妥馬利謎克教興授通丸過多悼角度漆的正血反論川證，搶提出加管理麗的關曉鍵在戀于其?！吧得芸嗔桶子行Й@性”奪。它照和建港筑師唇、律刷師、寫醫(yī)生右所從承事的帶工作酷一樣篩，是狀一門里職業(yè)隱，而漲且是環(huán)一門批大眾檔化的廉職業(yè)孔——浙幾乎圖人人判都需養(yǎng)要掌率握它蜘，是可一門植可以州學會鴨的職期業(yè)，駛因此桃它同肥其他籮職業(yè)觀一樣練，也咱有其述關鍵號組成術要素鄭——陸原則甚、任洞務、蹤工具見和職驅責。斧進而奧，書裁中詳戲細闡繩述了預管理潮所應書遵循舊的六伴大原右則、維五大守任務光以及然七大密工具垂，這轟對所更有人序，尤撲其是升對于百企業(yè)霜中高棚層的浪管理鹿者，候以及姐當今巖越來廈越多稀的知接識工作作者穩(wěn)，都及具有旺極大劣的指敬導作街用、冤極強翻的實盯用價艷值。復夜者未來胸，管遠理者及所面援臨的獻環(huán)境父將會掙更加預嚴峻或和復里雜，辜任務報越來呈越重廈，時腫間越殘來越源緊急洋，可屆以利擁用的窩資源庫越來用越少世，各良種限子制條爆件越鏈來越籍多，卸使得辮正確度地行吩使管舟理這鋤項職刃能越索來越肆重要闖。馬戀利克傭教授且無疑贊為我然們指焰明了兇一條煩希望叫之路席，他半的領筐先思吵想、亡深刻瓶洞察鉤力、珍科學芹的實黨踐指徐導，反正是球我們距所急逮需的規(guī)。無節(jié)數(shù)的積管理狂著作腰汗牛愚充棟無，但振論及圈有效棍、精珍確、遵易懂取地全笨面闡頂述什誰么是遭好的予和正娛確的怨管理密，只鏈有馬孔利克協(xié)教授帝能夠心闡述堵得如仆此透乒徹，耗如此毅生動本。犧恐腰馬利街克教走授的溫著作食多年項來在競國際怨上取飛得了盼巨大氧成功副，如怒今被呢引進換中國言，我鼻們相僚信，疫無論燭是政簡策制引定者親、社舌會機橫構的忠專業(yè)拍人士嗎、管混理者商或學藝生，鍛都將叉受益貍匪淺吉。所飄有人益都需壇要理滴解現(xiàn)辰在和救未來餡需要綿做什宿么，狼以適代應充尊滿挑寧戰(zhàn)的拘未來但。腐贈緒馬利修克教李授創(chuàng)尖立了聲“瑞詞士圣禾加倫雄馬利藍克管芒理中規(guī)心”少。兩拌年前織在中脂國建蚊立的栗“馬芳利克送二十食一世助紀先樸進管澡理與笨治理娃基金何會”夠，是俗馬利猶克教趙授在柏中國傭的“剪大使屠”機悠構，皺也是須本書煌的引叛進出勉版的增發(fā)起皆機構兩，本掛機構什還將共針對校中國西讀者聯(lián)陸續(xù)患推出顧其他洽書籍耍，以通輔助減和支螞持當協(xié)今歐著洲大仆陸最懼重大銹的知見識貢兵獻，甩幫助泰人們明更成件功地摧面對耗那些法只能紡通過闖正確綢和好翼的管閉理來贈解決鐵的挑加戰(zhàn)—南—那較些目億前已洲顯現(xiàn)渾、未剃來可津能更元甚的倒各種濱挑戰(zhàn)調。馬忘利克氣教授集的理叮論不沉僅擁皇有全再面性括、系謙統(tǒng)方陡向性復，也偏同樣轎擁有課文化奉的兼步容性壓。我柔們確央信，壺中國鬧讀者繩將通爺過本盈書獲執(zhí)得新升的洞純察力會和展輛望，慢將改臺良決摸策和錘行動劍的可杜行性償。中險國的青可持者續(xù)發(fā)東展所嬸需要依的高季質量閑解決夕之道做，只倉能通屬過正瞇確的杜和真界正好劃的管削理獲棵得，多本書餃將為蛋此開季啟道底路。單系型丹娜肉·舒北伯特纖博士慎納診馬利繳克二赴十一把世紀訓先進柄管理垃與治捉理基幸金會檔蘋慧執(zhí)行距主席線，聯(lián)汪合創(chuàng)下辦人咳罵泥20日08組年9潑月于咱北京者序捆前言坐（1垂）救吸即本書啄所要孔解決鉤的問戒題是碌：如河果人書們希妻望自銜己能觸夠像贏經理回人和恐專家讓那樣母，不款但在榜自己焰的工宵作上醉，而噸且在組日常亂生活遞中，率都能睬提高嚇效率窄并獲零得成踩功，粘那么融他們裙應該份具備究何種燕知識概以及瞎如何栽采取漁行動但。本劫書是語各種星組織科中所若有成濕員的僚日常奉必備粉之物珠。它驚的基誼本內覆容是咸如何霸在未車來的賢組織自中有珍效工則作。頂逮垂這本鉛書講陵的是嚇所有絨組織債（包垃括公殘司、穗各種純其他循機構僵和社黑會組播織）斜都會孫經常份使用剃的知丈識和率工具曉。如帝果一求個人隙希望避做好菊管理橋，提州升績搏效，冬并且氣過上竟高品央質的努生活凝，那召么這拋本書謝可以礎告訴黎你在棋每個澇位置葬上的鐵要求及。頂?shù)ㄟ^傍本書況，你項將會抄知道她什么釘是正杯確的均管理燭、好厚的管修理。宵你是棄否自怪稱為湊管理竭者并燙不重員要，輪重要村的是羽組織燥內的援工作鳴、活愚動、房職能謝以及丟崗位般對你名的要惰求是百什么遵。雖蓄然這脹本書民是為貓商界蔑的管吉理者鬼所寫互，但昏它的元適用捷群體予絕不影僅限僅于此鳳。管利理已侄經超伙越了梨商界標，延犁伸到音社會馳上的周各個眾領域協(xié)?；笙呒壡⑨t(yī)師艇、科鬼研機得構負閣責人權、劇霸院經顏理、賀公務球員、緞大學嶄校長伏和系葉主任豈、大岡學董釣事和曾中學嘴教師護、科膚研項逮目管死理者習、博舌物館曠館長速等，斬也都謙面臨紅著管鄙理問或題。今在現(xiàn)柱代社拌會，轎幾乎凍每一輛個人毀都會鉤在組閑織里憑度過疊自己艇的職慌業(yè)生象涯，蠅歷史堪上從滲來沒鉛有過唇這么順多人共都在奉進行粉真正蒙意義宗上的敬管理屈。隨泳著知傾識、忘信息棗和服砍務時信代的接來臨項，未號來從粥事管源理工畜作的踏人員其還會主迅速洋增加屯，這借方面娃的需景求也恥會明潤顯擴壽大。膠不管江我們誰是否侄愿意廳，或賤是否宣理解雜管理秋，也裳不管悄我們貢是管翅理他儲人（河員工美、同憑事或衰上級忍），耽還是顛只管往理自量己，體大部鑒分人朱都必遺須應湯對管切理工璃作。盛然而號，只航有少形數(shù)人市對此滲做好贏了準跨備。牧張貞無一踢例外悠，我勻們都毀會受率到管練理的初影響敲。不鼠管喜沉歡與質否，作我們朋都應點該關透注管演理的邀質量沫。準瓣確區(qū)匹分正列確與咽錯誤粱的管驚理、龜好的辨與差弄的管忙理，瞎對于階我們坑非常表有用哀，并駛且在偏大多柱數(shù)情輪況下遣，它兼會直訪接影怎響我枝們能尿否取圍得成括功。呈它決枝定著斗每一餃個社以會組糟織的則效率掀、商儲界的損競爭繡力和莊大多刻數(shù)人琴的生腫活質艦量。勵夕色管理歸是一只個社厲會最押重要正的職龜能，脫在發(fā)窄達國主家是灑這樣援，在惠發(fā)展萍中國匙家可榨能更既是這塌樣。宿大量瞇事實趴表明陰，導捷致所滿謂不懲發(fā)達純國家孔身陷盲困境渠的真穿正原引因，懷是管助理不霞成熟財，是顏由于廣管理腦不能嬌發(fā)揮逝作用移，或超者發(fā)起揮作麻用的觀方式補不符伐合實覆際需核要。發(fā)這就丙使得紹管理叮質量咽成為籍一個駕重大從問題匆，因晨為管暗理實涼際上霜是整便個社村會及渴其各痕部門功的組撒織力掏量和懷推進比力量倦。對沒于這渴種情州況是冒不是愛良性臉的，瓣或是養(yǎng)否意并味著盛社會念進步堅，大欺家可腿以有元不同縱的看豪法。漫但毋秀庸置介疑的崗是，謝管理注已經濫成為吳工作陰中揮咸之不階去的奧一個礦重要萄組成燕部分味。我絮們必幸須接漢受這悲一現(xiàn)鮮實。日越程然而笑，我筋們沒繁有必臂要屈倒從于呆當前伶的管幫理方憂式、欠管理芬質量詞和管旗理效頸能。獎這些誤都是王可以界改進稿的，輕而且耐我相天信必恩須得筒到改梁進，辮在某蹦些情亞況下子還要錫進行踏大幅隨度的省改進好。同繞樣，伴我們印也沒電有必輔要接舒受那勺些不牢斷增使加的烏、打阿著“映管理緣”的遮幌子池到處季傳播煉的垃依圾知紫識。灣聯(lián)兄從歷時史的嚴角度革看，暗管理奏學仍嚼舊是蜜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式，視那么餐，對逼于本腦書想遷要達頑到的奔目標粒我們胖就可字以抱執(zhí)有一道定的拿樂觀登態(tài)度波了。下確實脈，一梢個人談無法腰通過國學習印而變賺得和釀另外紀一個蝕人完蜂全一噸樣，盼但是犬，在蘋某種殊程度擦上，卡他們蓮可以憶學習榆像另助外一通個人盒一樣動采取較行動門。高托效能弄管理你者的勝共同撕行為細方式聲是可幕以傳轟授給婚別人堤的，剖但他魔們的歷本性濤、特盟征或尊性格宏是難砌以傳柜授的施。我紡們可取以找乎出那頁些指掌導他裙們行芳為的刮管理幣原則駕、他害們認魔為重令要的醉管理振任務目、他奇?zhèn)兘泜愠Ｊ够加玫匿J管理晝工具旁，并蠅且我?guī)泜兛蓧詫W侄習這煌些東仔西。秤這就袋為以朱下觀敬點奠烈定了必一個軋堅實聯(lián)的基棗礎：填管理圣可以師變成瓦一種瀉職業(yè)臂，并掉且能隙夠達填到與使所有管其他清職業(yè)貼同樣退的水挑準。逢棋劫凡是吼從事絹管理球工作律的人討都是雄管理桑者，橫誰執(zhí)壓行了損實際固的管紋理任滾務誰餡就是瘡管理貞者。煤第一名篇怨錯誤圣的理侵論與夏管理鞭誤區(qū)滑（1握）窗鄙篇··鐮關于火理想非化管渠理者驗的觀宏點并嚼非是太影響嫩我們蘇正確敗理解黑管理毯的唯星一錯陷誤。糟還有俯其他纖一些難錯誤關和明跑顯不惑正確嚴的理魄論，帆這些高導致往了我牌們思鞋維上誠的混鐵亂和計不正改常的屋發(fā)展老，特挪別是旱為定男期出偉現(xiàn)的響管理衰流行謊趨勢間和江王湖游紐醫(yī)式歇的管梢理觀腦點的臺傳播探提供苦了沃僚土。別即旋錯誤誓的理坦論燒丑廉在我奏看來龜，有翠兩種授思考端方法秧可以挪很好數(shù)地解螞讀那溝些管杠理方蚊面具角有誤緣導性匹和有滴害的嶄觀點襯。在糠某種弦程度閘上，三這兩釀種思扒考方薪法是邁一個扛連續(xù)匙統(tǒng)一借體的鋤兩端抽。在市當今血管理雖及相傲關研玻究的譜整體回框架貨內，護有很奮多種庫不同處的變糾體。領組成罰這兩祝種思可考方墊法最封重要辨的要旦素基懼本上殼都可側以從吧這些躍管理愁變體滑中找紛到。游第一掌種思爭考方挨法的淺常見蹤表現(xiàn)四形式奧可以嗽稱之星為“迫追求菌快樂貸”的粗思路兼，第揉二種吧方法拿可以飄稱之鎖為“帶偉大影領導貸者的紫個性貧”的悉思路孔。河櫻獸追求舒快樂旨的思婚路炎漸六這種奇思路桑最極卸端的餐形式閱宣稱絮:組恒織（午特別獻是企諸業(yè)組胡織）蜓最主己要的菜目標饅是讓駱它們齡的員儲工感用到滿椒足，米甚至仇如果蒼可能場的話脖，感匙到快撕樂。嫩不管譯用何映種方事法，巧也不刑管這毀種方滔法能層否實騰現(xiàn)，姥組織例在任測何情陡況下洽都要芽為員戲工指挑出獲鈔得幸主福的疏道路臉。稍葡微平復和一探些的覽版本樓則認漏為：圍滿足籃員工舍是組逆織機也構非金常重付要的捏第二失目標礙。這源種思溝路一矛般不恒會用悄極端臥的方釣式表劍示出艷來，兼不過擴，追泛求快約樂這逃種思我路的售平和招版本比已經輸普遍絞滲透弄到大膝部分沾的管寸理領持域，蝶并在村很大需程度蜂上影外響著陰這些悅領域饒。相肢周這種畝思考騙方法對有很肚多思穩(wěn)想來決源。級最強竊有力季的思對想來婆源就羞是國嘗家或推社會攏有責吸任保鮮障人第民的另幸福嘉這種柏觀點個，這宴是在仇20鴉世紀宅占統(tǒng)谷治地榮位的日觀點應之一霞。但款這是禁錯誤挺的觀帽點—煤—盡租管人增們對給此并呈未達貴成共厘識—遵—它掘要么皺使人哲們失精去對霜績效昨的興畝趣，別降低視積極護性，困要么港對人申們的滲績效夠控制均不力鐘，產居生難捷以改口正的述錯誤賠。這所種方拋法有淚無窮諒無盡敞的變降體，問無論夸是亞純洲東伐北部快的薩們滿教注，還揪是一接些神桑秘方蘿法，奪抑或片是“傾新時暫代”曲的方叮法，緣其中眨都有萌一股氣潮流西是“桶心理費學”座，它窯有幾巴個要冊點，炎例如伶：“積幸福預感”乘、“揀情境督”、遠“參乖與”取和“堆自我姥實現(xiàn)封”。趁甚至叔是那米些符餐合需擔要的頸遠東郊哲學溪，也棉被融品合進豐去了歐。味遞捐管理覺成就條生活撕第一閉篇專雙業(yè)化造管理橡··順··葵在管禁理中球，追呀求快先樂的灶思想綁可以允在人結際關前系理仆論中歉找到花；它貢們以讀各種墻形式響出現(xiàn)膠，如援參與寄和*玉化的絡要求項、動企機理襯論等伍。它肝們也涉是管吼理風叮格以藝及管病理授恢權討潑論中付的一偉部分津。工欲作滿膛意度初理論福（盡蹤管它燦也許脆不是美最新去的版館本）稍是其穩(wěn)最明陣顯的身體現(xiàn)嘆，自員從2矩0世靜紀5督0年飛代以赤來它薯一直動影響荷著人砌事管刃理。謙它的喬基本素前提與就是囑：讓不人們夏感到讓快樂液，這做樣他開們才縣會努顛力工駛作。容嫩堪這個巖理論齒的錯擇誤并翠不在敵于它酬假設蝦應該栽讓人嬌們感衣到滿謀足。家有誰艷會反義對這到一點驢呢？縫其錯委誤在鳳于它才不是儲讓個續(xù)人為河自己舟的滿滋足負杰責，掠而是汪讓第海三方娘為其忽負責膝——尿組織捕、公價司或喝者是班先前朝提到壺的國看家和雜社會丈。而藏且，乎這個講理論帝還錯順在其桌基礎哨觀念米上，鄙即只怎有先愛讓員吳工滿林足，閣而后肉他才廉會努盤力工守作。舊像繭首先際，這騎個理走論忽源視了滅一點術，無沫論我限們怎納么界采定，茂滿足香感可獵能不器會帶淺來任半何變止化或棒進步唯。如龜果上周一代以人對六現(xiàn)狀放已經訂很滿愧足，醬他們腳不太御可能銹會去兄改變扛它。壇變革撫的動效力至大少要吊來自繭于對財現(xiàn)狀睡的某壽種不封滿，兆而這汗種不聲滿（控不管云是何掏種原優(yōu)因）嘉又會表導致洪績效收的變鳥化。煮建違其次需，這導種思恥路忽托視了倚這樣梳一個勵事實桃：如鵲果每乓個組哨織都槳要讓喘所有譯員工杰感到滿滿意腐和快箱樂，原那么跨這些嘆組織萍要管濁的未瘦免太慚多了按。它仍們絕衫對做豎不到箏這一谷點。斑每一第個組征織在祖建立米時都喪有一當個特杜定的銅目標爹，它喝是圍住繞著戶這個何目標域而組鏟織起窮來的萬。企玩業(yè)的少目標乒可能洲是生成產汽哥車、殃牙膏所或服歌裝，返或者編提供沿銀行賴服務肺或?？垭U服批務。獻醫(yī)院責的目餃標是唇治病廁救人拒，學毅校的刑目標樸是教義書育娛人。延我們摘甚至肆還不已能肯診定地繭說：間組織搞在某熄種程嘩度上途可以互合格醬地完達成它煉的特孩定目民標?？蠈嵏C現(xiàn)這資個特昨定目居標以懂外的民任務桶，社勺會組渠織往沈往是傘無能劈為力疾的。仰現(xiàn)在傘并沒罵有所恩謂運靜轉良覽好的質、能她實現(xiàn)吩多目敘標的獻或全客能的闖組織顛機構么，將美來是枝否會留出現(xiàn)采這樣漆的組隨織機宏構，關也非喬常值綢得懷釋疑。者企業(yè)飼組織保、學虛校、雁醫(yī)院做或者咽政府諸管理曬機構反都是衫這樣是。任價何想端把單氏一目必標組在織轉猾變成貍多目汗標組紫織的織舉動仙都是胞徒勞擠的?；掖委B人們哭常常元不理慢解以左上這耍種觀灶點。懷時下艙流行準的而進且為稿多數(shù)寶人所免接受因的觀邀點是浩：如詳果大律型公研司能憑夠很吹好地池制造個汽車城、生賞產牙困膏、盈開發(fā)智醫(yī)藥曲、建之造摩留天大年樓，獻那么警，它貼們應乒該還涉能夠般做到癢更多殃。然即而很其遺憾復，它待們做澡不到冰；它匹們之熱所以燃能夠演在自六己的悼專業(yè)懷領域仆內有溜所表丘現(xiàn)，產就是套因為副它們防不做驚其他栗事情題。有西時，圈甚至熊是有套經驗局的管鴿理者囑也難原以接顯受這釘種觀慣點。定這種則錯誤系思路字還會瓦導致牲政治挖和經驅濟領凈域中主出現(xiàn)曲許多奮不合句理的故戰(zhàn)略評發(fā)展撫規(guī)劃對。在園歷史鳥上，螺總是搶不斷笨重復罵出現(xiàn)揪組建械聯(lián)合弓大企調業(yè)的胃浪潮愁，并彼且對仁它無奸限發(fā)用展的肺可能竿性懷孫有一層種典識型的憤愉快喊信仰江；福懂利國阻家總春是一粱次又泄一次蝴地試伶圖實董現(xiàn)不氧斷增述加的逢各種陵目標軟，卻死最終摧走向斬失敗換，從骨中我輸們也沈可以餓明顯狀地看堂到這洲種問月題。慘凡是憶出現(xiàn)笨了這石種情御況，胡無論跟在過援去還松是現(xiàn)昆在，爹其結羨果都妻是由產于過籌度的踩需求尼和浪華費而田導致熱了勞男動生疏產率城的下?lián)峤?，岔生產寺率的驚下降犁反過載來又閣會引拉起財裹政危近機以聽及個根人和謝社會扮的沖躲突?？频谝皇移殄e誤棒的理馬論與雜管理賞誤區(qū)毛（2矛）涉猶寬有些萄組織縮機構癢（即州教會近組織謝）最寨大的碎愿望兩就在這于實販現(xiàn)人神類共擇同幸梨福的詢目標屯，但拜它們樸的績鋪效表蓬現(xiàn)令斧人生股疑。拌過去盡經常雨有這株樣的霜例子俘，這停些組森織努猶力付疫出的姿結果欣非但承沒有論換來掙人間得的天構堂，次反而霸得到約了一嚴個極大權主賺義的且地獄雞。孩市蟲我們社可能坐會抱蓮怨，爐但我圖們卻咽不能短忽視荒這樣禍一個順事實譯，所犧有組糕織機危構都坦是目醉標非計常單點一的喝組織爪。建店立這哨樣的席組織毯只是罷為了馳達到爬非常乖有限怎的具金體目年標，索這些假目標檢絕不命是為歪員工乒的生坦活和塵工作結提供塌最舒神適的覆環(huán)境舌。我蹄們所欠能期崖望的煮只是憐提高村它們違的運側作效劃率，禽在一窩定程繡度上猜逐漸章改善斜員工勝的工片作和容生活蠢條件深。勉碰溜最后由，如歲果過辣分專曠注于扇工作科滿意罰度理堂論，戲我們素會面住臨危糠險，練即忽嘆視這地樣一佩個事此實：萍我們假還有魔另外遲一種購選擇雕，即有相反向的一畏種理落論：條只要壞給人芬們提男供工串作和嫩表現(xiàn)聽的機妨會，乖大部克分人婦——割雖然煌不是繞所有氣人—途—就潤會感懷到相出當滿犁意。遠我贊塵同這紅個理伴論，陵因為隱它似鵝乎是剛使組周織利庭益和血員工指利益很同時飾得到從保障斷的最痛好方坊法。壇蓬對追求下快樂胞的思信路還?？梢灾炔扇∥环N榴偽裝執(zhí)得特驚別好湊的形騰式，蒙因此公這種等形式載對組勤織機味構來迎說也找是特井別危驕險的穩(wěn)，在慨組織窮中我頁們最色不希攻望看演到的鍬就是槽：某競個管萬理者柄異常張專注酷于成氧就。杏這類疼人喜尚歡吹秋噓他爹們永箱遠需仆要“吸新的也挑戰(zhàn)款”。蝕在這爭類人滔中，印即使差不是著所有赤，但規(guī)也有衫一大嗽部分絲不過癢是以窮自我糊為中概心的客人，叼他們輝掉進罩了某靜種“途自我絡實現(xiàn)穗”陷豎阱。震他們置只會僻對自艱己需構要的雕東西嫂感興蝶趣，支而不妹會對光組織甲需要哈的東勺西感淋興趣閥。他蔽們通田常不樓關心辟自己葉是否污能成跡功地拔迎接蜘挑戰(zhàn)膝，或賽是否微能獲討得圓斤滿結農果。涌他們利只需乳要那穴些令坐人興擾奮的西東西刻，最冶好能闊讓媒陰體關磁注。稍在絕汪大多硬數(shù)情胖況下五，他掩們會霞留下醋一大儲堆麻均煩事縣讓繼鼓任者巴收拾同殘局壯，而給此時族他們伯已經預到達偉“新趣的陣否地”駕，去零迎接覆其他內挑戰(zhàn)孟了。桂云禁自然袍也存尼在這不樣的謎情況圈，即甲個人耕需要鋼挑戰(zhàn)播，尤販其是扁需要吼所在細的組掘織為泉他們緣設置床挑戰(zhàn)挑。本踩書后設面將膨對此膏進行帆詳細散分析加。然漫而，刮當雇版員特夸別是冊管理佛者熱獻衷于煤談論戰(zhàn)他們揚所尋和求的洽挑戰(zhàn)代時，縱我建偏議應席該持屆有一舟種健蘇康的累懷疑塌態(tài)度鈴，并控且更棋仔細蒼地觀士察他傷們的拾行為嗽。對若于人紫們私咽下為絡自己強設置無的挑喘戰(zhàn)，如無論撇是什皮么挑頓戰(zhàn)，告都沒它有人仁會提僑出異悶議。且而對這于組賊織就券是另孕一回紗事了鴿，它臟們不杰需要囑激情稿，只創(chuàng)需要捆結果兇。談拔泡偉大斥領導謹者的煎個性喇河憐第二徑種不薄正確掘的理罷論就玻是認筆為組匙織實匠際上飯不需扒要管聯(lián)理，穩(wěn)只需掛要領攏導，昏領導卵者是擇必需遵的，仇而管羊理者采不是括必需友的。曉雖然挑這種謊思路躁——余“偉欣人理猾論”嚴和理時想管礦理者凳理論粥不完表全一扣樣，仍但是鏟這兩判者的租分界獨線很騎不明和顯，他所以蛋不好侄區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