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勞動(dòng)合同法與實(shí)施條例簡(jiǎn)明問(wèn)答三百問(wèn)2008年中國(guó)人民大學(xué)出版社出版的圖書(shū)01內(nèi)容簡(jiǎn)介作者簡(jiǎn)介圖書(shū)目錄推薦目錄030204基本信息《勞動(dòng)合同法與實(shí)施條例簡(jiǎn)明問(wèn)答三百問(wèn)》是2008年中國(guó)人民大學(xué)出版社出版的圖書(shū),作者是黎建飛。內(nèi)容簡(jiǎn)介內(nèi)容簡(jiǎn)介《勞動(dòng)合同法與實(shí)施條例簡(jiǎn)明問(wèn)答三百問(wèn)》以簡(jiǎn)明的一問(wèn)一答形式向您展示了《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例的精神實(shí)質(zhì)和主要法律規(guī)定。問(wèn)題貼近實(shí)踐,回答詳細(xì)清楚??傆?jì)三百多問(wèn),涉及了《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例的方方面面。無(wú)論您是公司企業(yè)管理者、人力資源部門(mén)主管,還是普通的勞動(dòng)者,只要存在與勞動(dòng)合同相關(guān)的疑問(wèn),相信都能從《勞動(dòng)合同法與實(shí)施條例簡(jiǎn)明問(wèn)答三百問(wèn)》找到明確而滿意的解答!對(duì)于新頒布的《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,無(wú)論是企業(yè)管理者、人力資源主管,還是勞動(dòng)者,都會(huì)有大量的疑問(wèn)吧,諸如《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的用人單位范圍有哪些新擴(kuò)展?《勞動(dòng)合同實(shí)施條例》對(duì)勞動(dòng)者拒簽勞動(dòng)合同的法律責(zé)任是怎樣規(guī)定的?《實(shí)施條例》對(duì)勞務(wù)派遣作新增了哪三方面的具體規(guī)定……圖書(shū)目錄圖書(shū)目錄第一章勞動(dòng)合同法總則1.《勞動(dòng)合同法》與其實(shí)施條例的關(guān)系是什么?2.《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》對(duì)《勞動(dòng)合同法》的細(xì)化主要有哪些內(nèi)容?3.怎樣理解《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例中的“勞動(dòng)”這一概念?4.勞動(dòng)與就業(yè)是不是同一個(gè)意義上的概念?5.怎樣理解《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例中的合同這一概念?6.怎樣理解《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例中的“勞動(dòng)力”這一概念?7.怎樣理解《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系?8.怎樣理解勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系之間的聯(lián)系與區(qū)別?9.《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例規(guī)定勞動(dòng)者和用人單位如何建立勞動(dòng)關(guān)系?10.什么是勞動(dòng)合同?作者簡(jiǎn)介作者簡(jiǎn)介黎建飛,中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師,中國(guó)勞動(dòng)法研究會(huì)常務(wù)理事,人力資源和社會(huì)保障部全國(guó)境外就業(yè)專家組顧問(wèn),中國(guó)社會(huì)保障論壇特聘專家。1990年博士畢業(yè)于中國(guó)社會(huì)科學(xué)院,獲博士學(xué)位;后任國(guó)家勞動(dòng)部法規(guī)處副處長(zhǎng)(主持工作),參與《勞動(dòng)法》等法律制定。自1994年任教于中國(guó)人民大學(xué)法學(xué)院,現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)殘疾人事業(yè)發(fā)展研究院副院長(zhǎng),殘疾人權(quán)益保障法律研究與服務(wù)中心主任,勞動(dòng)法和社會(huì)保障法研究所所長(zhǎng)。已出版勞動(dòng)法與社會(huì)保障法等方面論著百余部(篇)。參與有關(guān)部門(mén)組織的《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》等法律的立法研討活動(dòng),并曾作為中共中央舉辦的“社會(huì)保障與法制建設(shè)”講座課題組成員受到嘉獎(jiǎng)。推薦推薦《勞動(dòng)合同法與實(shí)施條例簡(jiǎn)明問(wèn)答三百問(wèn)》就以簡(jiǎn)明的一問(wèn)一答形式為大家展示《勞動(dòng)合同法》及其實(shí)
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