非全日制用工簡易勞動合同書

非全日制用工簡易勞動合同書2022非全日制用工簡易勞動合同書正文內(nèi)容非全日制用工簡易勞動合同書編號非全日制用工簡易勞動合同（參考文本）甲方（用人單位）名耦： 法定代表人（主要^^人）或者委代理人注冊地址 聯(lián)系重音舌 乙方（勞動者）姓名： 居民身份證號 戶口所在地省（市）—區(qū)（縣）鄉(xiāng)鎮(zhèn)村郵政編碼 現(xiàn)住址聯(lián)系1根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、癌商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條；；甲乙雙方可以隨時幺冬止本合同。二、工作內(nèi)容第二條；；乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，按崗位要求完成工作任務(wù)。三、工作時間第三條；；乙方每周工作日，分別為周;每日工作小時。四、勞動報酬I：第四條；；甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。甲方向乙方支付工資形式為 （直接發(fā)放/委由;銀行代發(fā)）。支付周期不得超過15日。五、社會保險第五條；；甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費。六、勞動保護和勞動條件第六條；；甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：O七、勞動爭議處理第七條；；甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以琳商解決，也可以依照《勞動爭議^解仲裁法》的規(guī)定通過申言青^解、仲裁和提起訴訟解決。八、其他第八條；;甲乙雙方的定的其他事項第九條；；本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方（公；；章）；；乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要^^人）或委^代理人（簽字或蓋章）簽訂日期：；；年；；月；；日使；；用；；說；；明一、本勞動合同（參考文本）供用人單位與從事非全日工作的勞動者簽訂勞動合同時參考使用，主要適用于來自農(nóng)村的務(wù)工人員等流動性較大的勞動者。非全日制用工也可不簽訂書面勞動合同。二、企業(yè)與勞動者簽訂勞動合同時，雙方的情況應(yīng)如實填寫，凡需要雙方的定的內(nèi)容，經(jīng)憤商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方的定的增加事項填寫在第八條內(nèi),但雙方的定的內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)。三、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章；法定代表人、委^代理人或負(fù)責(zé)人及乙方應(yīng)親自簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。四、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字