起重機安全管理制度模板

起重機安全管理制度資料內(nèi)容僅供參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請聯(lián)系本人改正或者刪除。起重機械安全管理制度匯編(供參考)泰州市泰興質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局泰興市特種設(shè)備安全管理協(xié)會二OO九年三月

前言安全管理制度是確保特種設(shè)備安全運行的重要保障,是明確使用單位各部門、各類人員履行特種設(shè)備安全管理職能的工作要求、工作程序和工作責(zé)任的重要文件。泰興起重機械使用范圍越來越廣,新增用戶越來越多。但絕大多數(shù)單位的安全管理制度很不完善,對特種設(shè)備安全管理知識相對缺失,為此我局和協(xié)會邀請專業(yè)人員編寫了《起重機械安全管理制度匯編》供參考。各單位應(yīng)結(jié)合各自實際情況充實具體內(nèi)容,要充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則,形成全員、全面、全過程、全方位的安全管理。各單位建立的安全管理制度要以單位法人或法定代表人的名義頒布。頒布后要組織全體職工學(xué)習(xí),并認真貫徹執(zhí)行。

目錄一、各類相關(guān)人員的職責(zé)二、常規(guī)檢查制度三、維修保養(yǎng)制度四、定期報檢制度五、操作人員及相關(guān)人員的培訓(xùn)考核制度六、意外事故和事故的緊急救援措施及演習(xí)制度七、技術(shù)檔案管理制度八、操作人員守則九、安全操作規(guī)程

一、各類相關(guān)一、各類相關(guān)人員的職責(zé)⑴本單位的法定代表人是特種設(shè)備安全的第一責(zé)任人,全面負責(zé)本單位特種設(shè)備安全工作。⑵、貫徹執(zhí)行國家和有關(guān)部門關(guān)于特種設(shè)備安全管理方面的法律、法規(guī)、標(biāo)準及有關(guān)規(guī)定、要求。⑶使用符合安全技術(shù)規(guī)范要求的特種設(shè)備,并提供必要的安全作業(yè)條件。⑷明確相關(guān)部門和人員職責(zé),設(shè)立特種設(shè)備安全管理機構(gòu)和人員,制定、發(fā)布特種設(shè)備安全管理的各項制度和操作規(guī)程。⑸明確落實特種設(shè)備安全措施,負責(zé)資金的投入,決策涉及特種設(shè)備安全運行的重大事件。⑹定期組織特種設(shè)備安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即督促整改。定期召開特種設(shè)備安全管理例會,經(jīng)常聽取安全管理人員及相關(guān)安全負責(zé)人的匯報,協(xié)調(diào)解決有關(guān)矛盾。⑺組織編制應(yīng)急預(yù)案并進行應(yīng)急演練。⑻負責(zé)本單位安全事故、突發(fā)事件的應(yīng)急、調(diào)查、處理和報告。一、各一、各類相關(guān)人員的職責(zé)特種設(shè)備安全管理人員崗位職責(zé)⑴在法人領(lǐng)導(dǎo)下,行使法人授權(quán)范圍內(nèi)的事項,并對其負責(zé)。⑵掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求,并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。⑶具體組織制定、修改、落實各項安全管理制度,安全操作規(guī)程等,并檢查執(zhí)行情況。⑷負責(zé)督促相關(guān)部門對特種設(shè)備進行經(jīng)常性日常維護保養(yǎng)。⑸對特種設(shè)備使用管理進行經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)一般問題應(yīng)當(dāng)立即處理,情況緊急時,能夠決定停止使用特種設(shè)備并及時報告有關(guān)負責(zé)人。⑹特種設(shè)備存在嚴重事故隱患,無改造、維修價值,或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定使用年限的,應(yīng)當(dāng)及時予以報廢,并向原登記部門辦理注銷。⑺發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備出現(xiàn)故障或者發(fā)生異常情況時,應(yīng)當(dāng)對其進行全面檢查,消除事故隱患后方可重新投入使用。⑻負責(zé)制定特種設(shè)備定期檢驗計劃并組織實施,對未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設(shè)備,應(yīng)停止使用。⑼特種設(shè)備因故暫停使用半年以上,到質(zhì)監(jiān)部門辦理備案手續(xù),啟用停用1年以上的特種設(shè)備按規(guī)定進行檢驗,檢驗合格后使用。⑽租賃外單位特種設(shè)備作業(yè)時,應(yīng)檢查其設(shè)備注冊登記、定期檢驗及作業(yè)人員持證情況。一、各類相關(guān)人員的職責(zé)⑾一、各類相關(guān)人員的職責(zé)⑿負責(zé)對操作人員進行安全技術(shù)培訓(xùn)及管理,建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案。⒀具體負責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂,具體負責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練。

特種設(shè)備安全負責(zé)人崗位職責(zé)一、各一、各類相關(guān)人員的職責(zé)⑴在法人領(lǐng)導(dǎo)下,具體負責(zé)本單位特種設(shè)備安全管理工作,指導(dǎo)支持安全管理部門(人員)對本單位使用的特種設(shè)備實施安全管理。⑵掌握相關(guān)特種設(shè)備安全知識,滿足國家有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范對其任職資格的要求;并經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)察部門考核合格,持證上崗。⑶負責(zé)督查本單位有關(guān)安全管理制度執(zhí)行,負責(zé)本單位各項安全管理制度,安全操作規(guī)程制修訂。⑷負責(zé)及時傳達、貫徹有關(guān)特種設(shè)備安全的法律、法規(guī)、標(biāo)準、規(guī)范及上級文件精神。⑸負責(zé)明確本單位特種設(shè)備的安全使用、維保、檢驗的各個環(huán)節(jié)的責(zé)任人員,并指導(dǎo)支持安全部門做好作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)及管理工作。⑹負責(zé)特種設(shè)備應(yīng)急預(yù)案的制、修訂,負責(zé)組織開展應(yīng)急預(yù)案的演練;負責(zé)突發(fā)事件或事故的響應(yīng)、處理、調(diào)查和報告等。

一、各一、各類相關(guān)人員的職責(zé)特種設(shè)備作業(yè)人員崗位職責(zé)⑴作業(yè)時隨身攜帶有效作業(yè)證件,自覺接受用人單位的安全管理和接受質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門及相關(guān)部門的監(jiān)督檢查;⑵積極參加特種設(shè)備安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn);⑶嚴格執(zhí)行特種設(shè)備操作規(guī)程和有關(guān)安全規(guī)章制度;⑷拒絕違章指揮;⑸按規(guī)定做好本崗位安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患或者不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場管理人員和單位有關(guān)負責(zé)人報告。⑹熟悉本崗位應(yīng)急措施,按照單位安排,認真參加應(yīng)急演練,做好應(yīng)急反應(yīng)工作。

常規(guī)檢查制度二、日常檢查制度二、日常檢查制度1、日常檢查分為班前檢查、月度檢查、季度檢查和年度檢查。班前檢查由作業(yè)人員(含起重機司機、指揮人員及司索工)負責(zé)檢查,月度檢查、季度檢查和年度檢查由使用單位相關(guān)部門負責(zé)實施。2、班前檢查情況應(yīng)記錄在交接班記錄中,月、季、年度檢查情況應(yīng)及時記錄并存入設(shè)備檔案。3、各種檢查發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,相關(guān)人員履行簽字手續(xù),并各負其職。4、班前檢查內(nèi)容:⑴吊鉤裝置:檢查吊鉤是否轉(zhuǎn)動靈活,滑輪有無卡絆和碰擦。⑵安全裝置:檢查安全裝置動作是否正確、靈活、可靠(試運行)。⑶制動器:檢查制動是否正常,有無異常制動噪音(試運行)。⑷鋼絲繩:檢查是否亂繩、散股、彎折、斷絲現(xiàn)象,是否有適度的潤滑脂。⑸操縱器:檢查上、下、左、右方向是否正常,操縱是否正常(試運行)。

5、月度檢查內(nèi)容,除班前檢查內(nèi)容外,應(yīng)增加下列檢查內(nèi)容:⑴主要受力構(gòu)件:是否有裂紋、變形、腐蝕,是否失去穩(wěn)定性。如達報廢標(biāo)準,應(yīng)予報廢。⑵緊固件:所有緊固件是否松動、掉落,如有問題應(yīng)緊固、補齊。電動單梁起重機上大車運行電機、電動葫蘆行走電機上螺栓作為重點檢查內(nèi)容。⑶滑輪與卷筒:是否有裂紋、磨損、如達報廢標(biāo)準應(yīng)予報廢。⑷減速器和聯(lián)軸器:減速器檢查噪聲、異常響聲、發(fā)熱、振動和漏油情況,出現(xiàn)齒輪裂紋和斷齒、齒面點蝕達報廢標(biāo)準應(yīng)更換。聯(lián)軸器檢查經(jīng)向跳動,鍵銷、螺栓有無松動、脫落。二、日常檢查制度⑸吊鉤裝置:裂紋、磨損、變形是否達報廢標(biāo)準,是否有損傷鋼絲繩的缺陷,意外防脫裝置是否完好。二、日常檢查制度⑹鋼絲繩:檢查斷絲數(shù),磨損量、腐蝕量、外傷和變形程度,達報廢標(biāo)準應(yīng)報廢;繩頭固定是否安全可靠;取物裝置在下極限位置時鋼絲繩在卷筒上的安全圈是否大于或等于2圈;電動葫蘆導(dǎo)繩器是否松動,損壞或脫落。⑺制動裝置:制動力矩、制動間隙、制動行程調(diào)整是否適中,制動磨擦片(制動環(huán))、制動輪磨損是否在規(guī)定范圍內(nèi),零配件是否出現(xiàn)裂紋、塑形變形。⑻軌道:檢查接頭處是否松動,有無異常響聲。⑼電氣設(shè)備與線路:電氣設(shè)備運轉(zhuǎn)是否正常,線路是否整齊、各電氣聯(lián)鎖裝置是否有效,接地接零保護電阻全部電路絕緣電阻是否符合有關(guān)規(guī)定要求。根據(jù)月度檢查情況,對設(shè)備進行保養(yǎng)6、季度檢查除月檢查內(nèi)容外,應(yīng)增加下列內(nèi)容:⑴軌道與車輪組:檢查軌道、魚尾板有無裂紋,間隙是否超標(biāo),螺栓是否松動。⑵供電電纜:有無外傷、老化。吊線環(huán)是否良好。⑶滑輪組:是否回轉(zhuǎn)靈活、平滑、有無磨損。根據(jù)季度檢查情況,對設(shè)備進行維修7、年度檢查。對設(shè)備進行全面檢查,必要時做動載試驗和額定載荷試驗。根據(jù)檢查情況,確定設(shè)備維修。

維修保養(yǎng)制度三、維修保養(yǎng)制度三、維修保養(yǎng)制度1、根據(jù)班檢、月檢、季檢、年檢和定期檢驗的情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時維修保養(yǎng)或整改。2、每月對起重機械進行保養(yǎng)。每季對起重機械進行維修,根據(jù)設(shè)備安全狀況,及時對設(shè)備進行維修。3、起重機械需改造、大修時,必須由取得相應(yīng)許可證資格單位承擔(dān),并實施監(jiān)督檢驗。4、維修保養(yǎng)計劃由設(shè)備部門會同安全部門提出,報單位負責(zé)人批準后,由設(shè)備部門組織實施,安全部門監(jiān)督。對維保質(zhì)量由設(shè)備、安全部門共同把關(guān)。5、維修結(jié)束后,應(yīng)清點全部工具及所有零配件,防止東西遺忘在起重機及軌道上。6、維修結(jié)束后,應(yīng)進行空車試驗和載荷試驗,并作全行程各機構(gòu)重復(fù)運行。試驗后檢查各機械傳動部分,電器部分和連接部分是否正常。吊鉤升至極限位置時,安全距離符合規(guī)定,吊鉤降至下極限位置時,鋼絲繩在卷筒上的安全圈在2圈以上。7、如需做靜載試驗時,應(yīng)以額定負荷的125%,吊離地面約100毫米,10分鐘的要求進行,檢查是否正常。8、維修過程明確安全責(zé)任。要切斷電源,加強現(xiàn)場監(jiān)護,保證安全,履行相關(guān)簽字手續(xù)。

四、定期報檢制度定期報檢制度四、定期報檢制度1、特種設(shè)備定期檢驗工作由安全部門會同設(shè)備部門共同負責(zé)。2、特種設(shè)備應(yīng)在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特檢機構(gòu)提出定期檢驗要求,并確定檢驗檢測日期。3、做好檢驗檢測前的各項準備工作,配合特檢部門進行檢驗。4、加強檢驗檢測過程的安全監(jiān)護。5、對定期檢驗時提出的問題及時整改,對檢測不合格的特種設(shè)備安全部門有權(quán)停止使用。6、將定期檢驗報告存入設(shè)備檔案。

操作人員及相關(guān)人員的培訓(xùn)考核制度五、操作人員及相關(guān)保同的培訓(xùn)考核制度五、操作人員及相關(guān)保同的培訓(xùn)考核制度1、起重機械司機、司索人員、指揮人員及相關(guān)管理人員(統(tǒng)稱作業(yè)人員)都必須經(jīng)特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門考核合格,持證上崗。2、安全部門會同人事教育部門負責(zé)起重機械作業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)工作。3、培訓(xùn)工作分為經(jīng)常性安全教育和定期安全培訓(xùn)。每年初由安全部門編制計劃,并會同其它部門組織實施。4、培訓(xùn)內(nèi)容主要有法律意識、安全意識的教育,業(yè)務(wù)知識和應(yīng)急能力的培訓(xùn)。5、安全部門負責(zé)《特種設(shè)備作業(yè)人員》證件的復(fù)審工作,在復(fù)審期滿3個月前向發(fā)證部門提出復(fù)審申請。持證人員逾期不參加復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的,不得繼續(xù)從事起重機械作業(yè)。6、對積極參加培訓(xùn)且成績優(yōu)秀者實行獎勵。獎勵辦法有:通報表揚、發(fā)放獎金等(具體由各單位制定)。7、對不積極參加培訓(xùn)的人員實行處罰。一次不參加培訓(xùn)者罰款元,二次不參加者罰款元,三次不參加者令其下崗。對考試不及格者重新補考。8、每次培訓(xùn)情況(如時間、地點、內(nèi)容、考試成績)、獎懲情況及定期證件復(fù)審情況記錄在特種設(shè)備作業(yè)人員檔案內(nèi)。

六、意外事故和事故緊急救援措施及演練制度意外事件和事故緊急救援措施及演練制度六、意外事故和事故緊急救援措施及演練制度1、成立特種設(shè)備應(yīng)急救援組織體系,下設(shè)指揮部、技術(shù)處理組、安全監(jiān)控組、現(xiàn)場處理組、搶救傷員組、后勤組及輿論報道組等。總指揮由法定代表人或其授權(quán)人擔(dān)任。在緊急情況下,總指揮有絕對指揮權(quán)。2、各組應(yīng)按照各自職責(zé)與職能,編制相應(yīng)的應(yīng)急措施和救援預(yù)案,報總指揮部匯總,形成切實可行應(yīng)急救援方案。該方案由法定代表人簽發(fā)。3、緊急情況下,各組按照方案迅速響應(yīng),各組之間應(yīng)相互配合。4、應(yīng)急措施和救援預(yù)案的主要內(nèi)容:⑴對特種設(shè)備進行安全狀況評價,分析可能出現(xiàn)的緊急情況,并建立預(yù)敬體系;⑵制訂控制事故不發(fā)生或事故后果不擴大的措施;⑶搶救人員;⑷迅速向有關(guān)部門報告事故情況;⑸安撫傷亡者的家屬,建立對受害者進行賠償?shù)那?⑹按照”四不放過”的要求,處理事故。5、組織職工學(xué)習(xí)掌握應(yīng)急措施和救援預(yù)案。定期組織演練。(提示:起重機械緊急情況有:電器故障造成停不下來、重物懸在空中突然停電、起升制動器失效、觸電、露天起重機突遇大風(fēng)等。各單位根據(jù)各自實際,制定相應(yīng)措施)

七、安全技術(shù)檔案管理制度特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理制度七、安全技術(shù)檔案管理制度1、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案統(tǒng)一由檔案室保存,檔案管理員負責(zé)管理。2、安全部門、設(shè)備部門及時將相關(guān)安全技術(shù)資料送檔案室,以確保檔案齊全完好。3、調(diào)閱檔案資料時應(yīng)履行調(diào)閱手續(xù)并經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。4、檔案室負責(zé)人及其管理人員應(yīng)做好檔案室安全、清潔、整潔工作。5、安全技術(shù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:⑴特種設(shè)備的設(shè)計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、監(jiān)督檢驗證明、使用維護說明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料;⑵特種設(shè)備的安裝監(jiān)督檢驗報告,定期檢驗和定期自行檢查的記錄;⑶特種設(shè)備的日常使用狀況記錄;⑷特種設(shè)備及其安全附件、安全保護裝置、測量調(diào)控裝置及有關(guān)附屬儀器、儀表的日常維護保養(yǎng)記錄。⑸特種設(shè)備運行故障和事故記錄6、特種設(shè)備安全技術(shù)檔案管理員變動工作時,應(yīng)履行交接手續(xù)。

八八、操作人員守則作業(yè)人員守則1、熱愛本職工作,服從安全管理。2、遵守操作規(guī)程,準確操作設(shè)備。3、主動接受培訓(xùn),提高操作技能。4、參加應(yīng)急演練,增強應(yīng)急能力。5、巡查事故隱患,報告安全問題。6、觀察作業(yè)環(huán)境,消除不安全因素。九九、安全操作規(guī)程:安全操作規(guī)程1、不得超載作業(yè)。2、不得站在吊鉤正下方操作,不得將吊載從她人頭上經(jīng)過。3、不得側(cè)向斜吊。4、不得利用起升限位器作起升停車。5、不得經(jīng)常使用行程限位停車。6、不得在吊載作業(yè)中進行檢修、維護和調(diào)整制動器。7、不得在吊載有劇烈振動時進行起吊,橫行與運行作業(yè)。8、不得在吊載重量不清情況下(如吊拔埋置物)及斜拉作業(yè),大冷天作業(yè)時,檢查重物與地面是否結(jié)凍,并試吊。9、不得隨意拆改起重機上任何安全裝置。10、不得在有影響安全的情況下作業(yè)(如制動器失靈、限位