公司工會年度工作計劃

公司工會年度工作計劃

公司工會年度工作方案篇1

一月份：

1、制定好新年工會活動方案。

2、組織好材料參評中山市第七屆勞模先進工評比。

3、組織好評省勞模材料。

4、春節(jié)期間慰問離退休教職工，走訪慰問生病住院的職工。

二月份：

1、組織好春節(jié)期間留校職工的各種競賽（乒乓球、桌球、保齡球、圍棋、象棋、撲克牌競賽）

2、辦好第十屆“賀歲杯”乒乓球賽，首屆訓練局機關——紀中羽毛球對抗賽。

3、組織好市地稅局——教工乒乓球、羽毛球友情賽。

4、組織教工參與南朗教工會組織的各類競賽。

5、發(fā)放20__年工會活動樂觀分子獎品和榮譽證書。

6、組織全校教職工看一場電影。

7、組織好參與中山市“萬人行”活動，做好捐款工作。

三月份：

1、參與訓練局組織的工會干部培訓班。

2、組織好慶“三·八”系列活動。

3、組織離退休女教工外出旅游。

4、協(xié)作學校連續(xù)做好迎接省國家示范性高中評估工作。

5、組織好全校教職工登五桂山活動，購買好獎品，選好登山路線，組織好工作人員會議，聯(lián)系好公交車，留意平安，特殊是防火。

6、組織好教職工參與市訓練工會組織的攝影競賽活動。

7、組織全校教職工看一場電影。

8、組織紀念孫中山先生逝世81周年活動。

四月份：

1、連續(xù)發(fā)動老師捐助“中山市職工相互解困基金會”。

2、發(fā)動老師捐助“中山市健康專項資金”。

3、迎接全市校務工作大檢查，完善各種校務公開資料。

4、組織全校教職工看一場電影。

5、組織全校教職工參與趣味運動會。

五月份：

1、協(xié)作市訓練局工會，組織勞模、先進工，慶“五一”座談會。

2、籌備全校教職工其次屆游泳競賽。

3、樂觀開展師德活動。

4、組織全校教職工看一場電影。

六月份：

1、協(xié)作教務處做好高考迎考工作。

2、組織高三老師外出旅游工作、報名工作。

3、籌備好慶“六一”系列活動，組織教工子弟聚餐，購買好節(jié)日禮品。

4、組織全校教職工看一場電影。

七月份：

1、組織好高三老師暑期外出旅游活動。

2、組織教工和兄弟學校的聯(lián)誼活動。

3、搞好暑假留校老師活動。

九月份：

1、籌備組織好離退休教工外出旅游。

2、籌備組織慶?！袄先斯?jié)”活動。

3、組織好新調入老師一日游活動。

4、籌備慶“老師節(jié)”系列活動，籌備好抽獎、購物、全體教工聚餐活動。

5、籌備好慶“中秋”等活動，組織好老師座談會。

6、組織全校教職工看一場電影。

十月份：

1、組織好離退休人員外出旅游活動。

2、籌備好第十二屆教代會其次次教工代表大會。

3、組織好全體教職工體檢、女教職工婦檢。

4、籌備好校慶系列活動，組織離退休職工回校參與活動。

5、搞好教職工文藝匯演活動。

6、籌備教工排球賽。

7、籌備好“卡拉OK”競賽。

8、調查困難、患大病教職工狀況。

十一月份：

1、組織好教工參與市訓練局工會進行的趣味運動會。

2、參與訓練局工會工作會議。

3、組織好文藝節(jié)日參與訓練局工會的文藝節(jié)日匯演。

4、連續(xù)組織在教工父母一日游活動。

5、教工排球賽。

十二月份：

1、搞好年終總結工作，評比20__年工會活動樂觀分子。

2、籌備好元旦、新年的慶?；顒印⒊楠劵顒?、聚餐等，搞好新春慰問工作，搞好新春物資派發(fā)工作，慰問離退休人員。

3、上交訓練局工會工會工作總結、女工工作總結、優(yōu)秀女工事跡材料。

4、組織材料參選20__年市級“文明家庭”稱號活動。

5、組織好車輛送教職工回鄉(xiāng)探親，送至飛機場、火車站、碼頭等地。

公司工會年度工作方案篇2

一、以構建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣闊職工的主力軍作用。

在市總工會、縣工會，院黨總支的領導下，我院工會將動員全院職工明確目標和要求，仔細做好各項預備工作。在今年“三好一滿足”活動中，院工會將協(xié)作院行政狠抓醫(yī)療質量醫(yī)療平安，扎實做好各項工作，圓滿完成任務。充分激發(fā)廣闊職工制造活力。以“三好一滿足”為目標，動員廣闊職工樂觀投入系列互動，分散職工的才智和力氣，發(fā)揮職工主力軍作用。進一步健全制度，突出主題，強化考核，開展各類競賽活動，強化醫(yī)療平安、職工人身平安、環(huán)境平安。全面提高職工隊伍整體素養(yǎng)。提倡職工努力學習黨的精神，努力學習業(yè)務學問，強化技能培訓，連續(xù)推行醫(yī)院各項活動。以良好的服務態(tài)度，精湛業(yè)務技術為病人解除苦痛恢復健康，確保醫(yī)療質量及醫(yī)療平安，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

二、以協(xié)調勞動關系為主線，切實維護職工合法權益。

勞動關系和諧是社會和諧的基礎。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院。工會必需堅固樹立中國特色社會主義工會維權觀，以推動《勞動合同法》、《勞動法》、《工會法》及《勞動爭議調解仲裁法》的貫徹實施為重點，進一步健全維權機制，加大維權力度，提高維權成效，團結動員廣闊職工切實做到在共建中共享，在共享中共建。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶，營造和諧的氛圍，促進醫(yī)院的進展。

三、以竭誠服務職工為宗旨，努力為職工辦實事。

工會是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會義不容辭的責任，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎之一。

1、連續(xù)做好送暖和工作。多到職工中去了解職工的生活及困難，熱忱接待職工的來信來訪，并賜予準時答復，慰問住院職工及離退休老同志，吊唁去世的職工及職工家屬，關心生活遇到困難的職工解決困難。同時發(fā)揚中華民族“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，樂觀響應上級號召向貧困、困難戶及受災同胞伸出救濟之手，獻出真誠愛心。

2、連續(xù)開展健康有關的文體活動。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進職工之間的友情，增加集體榮譽感，工會將進行迎新年撲克競賽，抓彩活動。以慶三八“五?一”“五?四”“五?一二”“七一”“八一”“國慶”等節(jié)日，結合醫(yī)院實際工作開展演講競賽，書法競賽，學問競賽，大型聯(lián)歡活動，體育活動。協(xié)作衛(wèi)生局組隊參與縣政府部門進行各項文體活動。組織一次離退休老同志文體活動，豐富老前輩的生活，健康其身心。聘請專家來院給全院職工講課，進行政治思想培訓，專業(yè)學問培訓，使職工進一步樹立自信、自強、獨立、自愛意識，加強學習，提高自身素養(yǎng)，成為合格的醫(yī)療工。開展一次以“消防平安”為主題的大型宣揚訓練活動。

3、連續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作。工會將連續(xù)做好“健康體檢”的宣揚，聯(lián)系接待工作，把我院良好的服務，精湛的技術通過“體檢”這個窗口宣揚到各單位、各部門、各社區(qū)。連續(xù)開展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要關心的相對貧困的老百姓手中，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻，在服務人民的同時宣揚醫(yī)藥，在為醫(yī)院創(chuàng)社會效益的同時制造經濟效益。

公司工會年度工作方案篇3

20__年度工會工作方案，經工會委員會全體商討后，確定如下:

一、起草集體合同草案，首先在工會組織內部爭論詳細的條款，全體通過后，再提交職工代表審議，審議后向公司提出協(xié)商。此項工作估計在20__年5月前完成，方案在8月前完成協(xié)商，并簽訂正式合同。

二、起草工資專項集體協(xié)議草案，并提交職工代表審議。估計在20__年5月前完成起草、審議工作，20__年8月前完成協(xié)商并簽訂正式合同。

三、起草女職工特別權益專項集體合同草案，提交職工代表和女員工代表爭論，通過后，向公司提出申請簽訂。女職工特別權益專項集體合同估計在20__年7月底前完成協(xié)商和正式簽訂。

四、視公司經營狀況，適當提出增加員工補貼的方案，并盡可能實現(xiàn)初步增加必要的補貼。

五、組織女員工的三。八節(jié)活動，組織青年員工的五。四青年節(jié)活動，組織一次全員旅游活動。

六、組織青年員工參與職業(yè)技能培訓和勞動競賽。

七、開展平安生產學問和平安設施使用實際操作培訓，進行一次消防演練，培訓消防器材的使用和保養(yǎng)。

八、征集日常管理工作改進意見，激勵員工提出各種工藝改善意見，對于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的方案，賜予肯定的嘉獎。

九，調研各工作崗位的工作環(huán)境狀況，對于存在平安隱患和職業(yè)危害的崗位，提出詳細改善方案并準時實施。實施改善方案后，定期檢查效果。此項工作方案在20__年8月前完成。

公司工會年度工作方案篇4

一、指導思想：

仔細學習和貫徹區(qū)總和街道工會有關會議精神，緊緊聯(lián)系社區(qū)實際，以服務基層工會會員，切實維護會員權益為動身點，根據(jù)建起來，轉起來，活起來的要求，團結和動員廣闊社區(qū)工會會員為社區(qū)三個文明建設發(fā)揮樂觀作用。

二、工作方向：

仔細貫徹第三次全國訓練工作會議精神和全總工作總體思想，進一步突出和履行維權職能，樂觀推動民主制度建設，加強教工思想政治工作，加強工會組織的自身建設，以德治教，弘揚敬業(yè)奉獻精神，促進學校辦學水平更上一層樓，為創(chuàng)建先進教工之家努力奮斗。

三、主要工作內容：

1、加強工會自身建設。

增加新形勢下訓練工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，要把學習宣揚貫徹《工會法》(修正)作為一項重要工作，抓緊抓好，統(tǒng)一思想，實行措施，把它與依法治教緊密結合起來，使會員進一步增加法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。

充分發(fā)揮基層工會的民主管理和民主監(jiān)督制度。仔細依照工會章程，開好工會代表大會，按規(guī)定行使工代會的審議權、評議權、建議權或打算權，使教職員工參加學校重大問題的決策和日常事務的管理，增加仆人翁責任感。3月中旬推選一名代表參與嘉定鎮(zhèn)街道總工會第一屆代表大會。

深化推行社區(qū)居務公開，對居務公開中規(guī)定的有關項目要予以長期公布。做到內容詳實，定期更換。特殊是涉及居委會資金使用的項目，肯定要分項列清單。對居民舉報的各類事項要準時地進行了解處理和解答。建立完善社區(qū)居務公開，黨政工齊抓共管的領導格局，把居務公開工作做為每年接受工代會審議的一個內容，進一步促進社區(qū)建設的民主化決策、法制化建設和科學化管理。

2、切實履行維權職能，樂觀送暖和行動。

仔細學習宣揚貫徹《工會法》，明確維權是工會的天職，是工會向著存在主義的回歸。深化開展送暖和，連續(xù)做好特困會員建檔立卡工作，努力籌措資金，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。要連續(xù)堅持五必訪，即職工生病住院必訪、家庭糾紛必訪、思想心情波動必訪、親屬死亡必訪、辦喜事必訪，準時為會員送上暖和。

3、做好宣揚發(fā)動，擴大工會會員隊伍。

社區(qū)要樂觀動員廣闊失業(yè)、下崗、協(xié)保人員進入社區(qū)工會隊伍，切實為社區(qū)工會會員謀取利益，擴大工會組織的分散力和戰(zhàn)斗力，年內估計增加會員10名。

4、樂觀開展各項有益活動，增加工會分散力。

堅持樂觀開展常常性的文娛體育活動，活躍會員文化生活，增加他們的體質。擬在年內組織工會員會外出一次，及在春節(jié)、中秋節(jié)、十一月份開展一次有意義的活動。增進會員的團結和友情。更好建設會員活動室，增加活動器材、設備，豐富會員的業(yè)余文化生活，滿意會員的精神文化生活需求，增加工會的活力和分散力。

5、協(xié)力并進，創(chuàng)建區(qū)級職工之家。

社區(qū)工會將在年內開展區(qū)級職工之家的創(chuàng)建工作，要進一步建立健全各項工作制度，做到年初有方案、有部署，年終有總結。并做好年終的終結歸檔工作，迎接有關部門的驗收。

我們李園一村社區(qū)工會委員會要在黨總支的統(tǒng)一部署下，圍繞社區(qū)中心工作，依照法律和工會章程獨立自主地、制造性地開展工作，真正把工會建成黨組織的好助手、行政的好幫手、會員的知心伴侶和團結、民主、文明、溫馨、進取的家。

附：月份工作支配

一至二月份：做好春節(jié)前的走訪慰問工作，召開工會會員迎春座談會，組織工會會員參與社區(qū)春節(jié)聯(lián)歡會。

三月份：召開工會會員會議，推選一名人員參與街道總工會的成立大會，做好優(yōu)秀工會干部的推選工作。

四至五月份：制定李園一村社區(qū)工會工作制度，組織會員學習新《工會法》。

六月份：組織工會會員外出。

七月份至八月份：幫助社區(qū)組織好暑假活動。

九月份：進行法律法規(guī)學問的宣揚。

十月份：舉辦社區(qū)廣場文藝晚會。

十一月份十二月份：做好年度工作總結和資料的歸檔工作。

公司工會年度工作方案篇5

一、加強工會組織建設，切實強化主體責任

完成__X工會換屆工作。依據(jù)區(qū)域生產經營形勢，準時與總部溝通，確定換屆時間和詳細事宜。每季度召開工會委員會會議。對工會工作的方針目標、工作任務、方案總結，在本季度內重點工作及重大活動;落實職代會作出的各項打算及民主管理方面的重大問題;工會換屆前的各項籌備工作;閉會期間委員及會員代表的增補與確認;對工會各項工作的表彰與嘉獎等事宜進行審議。

從增加自身活力和分散力動身，對工會的組織體制、工作機制、工作方法和活動方式進行適時調整，在實現(xiàn)工會組織群眾化的同時，加強工會組織的民主化和法制化建設，樂觀參與集團和地方工會相關培訓，努力提高工會干部的整體素養(yǎng)。同時，確保工會組織掩蓋率和入會率為100%，最大限度地把廣闊職工汲取和組織到工會中來，為工會準時增加新奇血液。

二、加強民主管理，嚴格照章辦事

分別在年初、年中組織各公司召開職代會和區(qū)域工作會。規(guī)范兩個會議的議程和內容，職代會重點在統(tǒng)一思想部署工作，工作會重點在對標先進、示范引領。職代會審議行政報告、平安生產報告、業(yè)務款待費使用狀況報告、20__年度財務決算、20__年度財務預算狀況說明及相關材料。

通過公平協(xié)商，在職代會上對《集體勞動合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》、《女職工專項集體合同》、《勞動平安衛(wèi)生專項集體合同》進行審議，簽訂后報地方相關部門備案。

仔細落實廠務公開制度，健全工作機制，豐富工作內容，通過召開職代會、實施廠務公開、出版《__X》報、會議宣揚、LED屏和微信公眾號公示等多種形式，規(guī)范公開工作，讓職工了解廠情，調動職工參加企業(yè)民主管理的樂觀性，合力共進，共謀進展。

三、加強職工創(chuàng)新活動，充分調動全員樂觀性

協(xié)調各公司黨群部樂觀協(xié)作企管部、安環(huán)部完成勞動竟賽評比。每月從績效指標、基礎管理、平安生產(環(huán)保)、專項管理達標、附加項等5方面組織評比，既要關注全年評比結果，也要注意日常，同時將完成利潤狀況作為各公司總體指標的掛鉤。

建立合理化建議征集→經濟技術創(chuàng)新→創(chuàng)新工作室的職工創(chuàng)新活動鏈條，每月進行評審嘉獎，強化激勵時效性。對合理化進行分級瘦身，一般性的由工會進行鼓舞，產生重大經濟效益的提升為經濟技術創(chuàng)新項目，常常性開展經濟技術創(chuàng)新的職工納入創(chuàng)新工作室，由公司賜予人財物的大力支持，以此調動全員創(chuàng)新創(chuàng)效的樂觀性。規(guī)范創(chuàng)新工作室場地建設、完善制度，成員結構，加快建立項目，總結成果，充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室作用。依據(jù)集團工會要求，完成年度集團重點經濟技術創(chuàng)新項目立項申報工作。

開展“攻堅克難、指標承包”活動。從提高回轉窯日生產量、熟料強度，降低熟料標煤耗、水泥綜合電耗、等對盈利創(chuàng)效影響大的指標，組建骨干團隊進行攻克。通過申報立項、組建攻堅小組、下達攻堅任務，由領導小組每月對攻堅克難考核結果進行審定，進行嘉獎，并在年度工作會進行總結和表彰。

開展“崗位大練兵，技術大比武”活動。結合__市水泥行業(yè)職業(yè)技能大賽預賽要求，編制題庫、組織培訓，各公司分別開展技術比武，選拔參與市總工會中心掌握室操作員、水泥巡檢員、粉磨站深加工操作員決賽人選。協(xié)作__市總工會、市工業(yè)和信息化局、市建筑材料工業(yè)協(xié)會舉辦好5月份在進行的__市水泥行業(yè)職業(yè)技能大賽決賽。

開展“拼搏三季度”技術創(chuàng)新競賽活動。以能降低成本、降低能耗，提高效率和產品質量，解決生產瓶頸，確保平安環(huán)保，增加利潤的技術項目進行申報，包括新技術、新材料、新工藝、新設備的引進，同時也包括原材料替代、工藝改進、設備改造、平安環(huán)保等項目的技術創(chuàng)新。廣泛發(fā)動工會會員，努力擴大參加面，力爭會員參加率達100%。

四、分散干事力氣，助力企業(yè)和諧進展

根據(jù)上級工會和區(qū)域黨委要求，樂觀做好疫情防控和復工應急預案檢查工作。體現(xiàn)工會組織的關懷，時刻提示廣闊職工養(yǎng)成戴口罩，勤洗手，測體溫，常通風等習慣，發(fā)放口罩、酒精、消毒液防護品，做好日常防控工作。

開展“兩節(jié)送暖和”。春節(jié)、中秋前夕各公司分別為全體會員發(fā)放300元標準的米面油，進行節(jié)日慰問;開展慰問困難職工、小年包餃子活動，為職工送暖和，增加分散力。

組織“安康杯”籃球競賽暨__區(qū)域第三屆職工籃球競賽(含友情賽)。由各黨支部、營銷公司5支代表隊參賽。賽前進行三分投籃競賽，為正式競賽提前預熱。場邊支配啦啦隊為球隊加油鼓勁，啦啦隊的氣概作為賽事評比精神文明單位的重要依據(jù)。各企業(yè)分別舉辦至少一場政企籃球友情賽，邀請政府相關部門進行?；@球隊以本企業(yè)員工為主，適當邀請區(qū)域內其他企業(yè)2-3名隊員增加球隊實力，呈現(xiàn)__區(qū)域員工風采，加強政企聯(lián)系，擴大在__地區(qū)知名度和影響力。

工會與團委聯(lián)合開展文藝匯演排練，節(jié)目以平安、環(huán)保、質量、企業(yè)文化等為題材，進行文藝節(jié)目原創(chuàng)。

通過開展“夏送涼爽，冬送暖和”、金秋助學、職工子女升學嘉獎等活動，讓職工準時感受到企業(yè)關懷和暖和。

開展“環(huán)保衛(wèi)士在行動”主題活動，在植樹節(jié)開展礦山、廠區(qū)義務植樹，服務綠色礦山、綠色工廠建設。

連續(xù)開展先進職工療療養(yǎng)，以公司為單位進行，進一步激發(fā)區(qū)域廣闊職工干事創(chuàng)業(yè)的內生動力?；顒悠陂g，根據(jù)分組進行活動，禁