新形勢下,如何做好一人一事思想政治工作

本文檔共32頁；當前第1頁；編輯于星期三\8點36分思想政治工作是我黨的“生命線”，一人一事的思想政治工作是思想政治工作的重要組成部分，是黨的政治工作的“傳家寶”，是解決職工問題的“金鑰匙”，面對新的形勢，職工思想的新變化，實現(xiàn)一把鑰匙開一把鎖，以此來調(diào)動職工的積極性、主動性，開創(chuàng)“心齊、氣順、勁足、家和”的良好局面，為運輸生產(chǎn)提供堅強的思想保證。本文檔共32頁；當前第2頁；編輯于星期三\8點36分必須明確思想政治工作的作用1必須具備做好思想政治工作的能力2必須掌握做好思想政治工作的途徑3Contents新形勢下如何做好一人一事思想政治工作做好一人一事思想政治工作：必須明確一個重要作用；具備五個方面的能力；掌握三種途徑。本文檔共32頁；當前第3頁；編輯于星期三\8點36分第一部分必須明確思想政治工作的作用本文檔共32頁；當前第4頁；編輯于星期三\8點36分

思想政治工作，是解決職工群眾思想認識問題的法寶。通過開展一人一事的政治工作可以及時解開職工群眾的思想疙瘩，理順情緒，化解矛盾，促進隊伍和諧，調(diào)動職工積極性，保證工作順利完成。

政治工作

隨著社會的發(fā)展，社會生活日趨多樣化，社會思想多元多樣多變的特征越來越明顯。職工思想問題也變得很活躍，無處不在、無時不有、無人不及，迫切需要思想政治工作來發(fā)揮更大作用。

網(wǎng)絡金錢地位名譽家庭愛情親情友情同事房子車子權(quán)力穩(wěn)定本文檔共32頁；當前第5頁；編輯于星期三\8點36分

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泡病假換崗位職工質(zhì)量下降故障頻發(fā)設備威脅安全在鐵路日常管理工作中，難免會存在有的職工泡病假、有的職工要求調(diào)換崗位，還有的職工責任性不強。設備檢修質(zhì)量下降，故障頻發(fā)，施工配合不到位的問題，對行車安全帶來了威脅。本文檔共32頁；當前第7頁；編輯于星期三\8點36分針對這樣的問題，黨務工作者要及時深入一線進行思想教育，通過開展形勢任務教育等活動，不斷引導職工統(tǒng)一思想、堅定意志，立足崗位，確?，F(xiàn)實安全。本文檔共32頁；當前第8頁；編輯于星期三\8點36分比如今年實行績效掛鉤考核，職工感覺收入受到影響，工作積極性降低，設備維修質(zhì)量跟不上，安全形勢整體下滑，也影響到了我們每一名職工的收入。針對此問題，我們要及時向職工講清楚當前鐵路面臨的嚴峻形勢，采取算賬對比的方式，引導職工形成“以汗水換質(zhì)量，以質(zhì)量保安全，以安全促效益”的思想共識。這樣才能解開職工思想上的“疙瘩”，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。本文檔共32頁；當前第9頁；編輯于星期三\8點36分

在開展教育的同時，多措并舉，還進行了典型引路等活動將工作表現(xiàn)突出的干部、職工樹為典型，利用一切思想政治工作方法，解決了職工認識不明確，干部作用發(fā)揮不到位等一些思想問題。本文檔共32頁；當前第10頁；編輯于星期三\8點36分第二部分必須具備做好思想政治工作的能力本文檔共32頁；當前第11頁；編輯于星期三\8點36分這是由思想政治工作的性質(zhì)決定的，思想政治工作就是做人的工作，而人的思想又是多種多樣的，而且看不見摸不著，只能通過多種現(xiàn)象表現(xiàn)出來，作為支部書記只能通過職工的言論、行為、表情來掌握他們的思想狀況及其變化，雖然誘發(fā)職工思想問題的具體原因很多。

言論行為表情言論行為表情婆媳不和夫妻鬧別扭子女考學、就業(yè)個人感情發(fā)生違章、違紀問題被考核因此，支部書記只有具備敏銳的觀察能力，做到善聞其言、善觀其行、善察其情，發(fā)現(xiàn)他們的思想傾向，正確的把握職工對待工作的態(tài)度以及心理活動等，從而加強思想政治工作的針對性、預見性和主動性，提高做好思想工作的效率。一、敏銳的觀察能力。本文檔共32頁；當前第12頁；編輯于星期三\8點36分

分析判斷就是對客觀事物去粗取精、去偽存真、由表及里的加工改造的功夫，客觀、公正，全面深刻的認識事物的能力，人的思想是復雜的，要想正確認識一個人的思想傾向的本質(zhì)，認清思想變化的各種因素，摸清思想變化的規(guī)律，針對不同的思想問題采取不同的解決方法，以及正確的總結(jié)思想政治工作得失成敗，都離不開正確的分析。

二、較強的分析判斷能力?本文檔共32頁；當前第13頁；編輯于星期三\8點36分

現(xiàn)實工作中，職工因各種原因出現(xiàn)各類思想問題時，作為車間黨支部，就要進行認真分析，找準問題的類型，才能有效的開展思想工作，之前有這么一個工區(qū)，只要一檢查，就是一堆問題，環(huán)境面貌不好，設備檢修質(zhì)量也上不去，每月“雙達標”考核基本都墊底，職工的利益受到了一定的影響，是什么原因?qū)е铝诉@樣的結(jié)果？支部就應該帶著問題去觀察分析，“火車跑的快，全靠車頭帶”工區(qū)工作的好壞工長起著決定性的作用，這名工長業(yè)務好，平時工作不比別人干的少，為什么會產(chǎn)生這樣的問題，通過調(diào)查分析得出了結(jié)論，由于這名工長受“金錢”意識的影響比較大，只要為職工辦點事，就要收取回報，在一定的程度上傷害了職工的感情，也不同程度的降低了自己的威信，導致了問題的發(fā)生，支部便和工長進行了談話，使工長認識到了問題的嚴重性，在此后的工作中，對職工關心多了，遇到分發(fā)福利等，能夠主動幫職工領取，在職工有病時，能夠主動看望，職工的認識也得到了改變，工區(qū)的工作也有了明顯的起色。

二、較強的分析判斷能力本文檔共32頁；當前第14頁；編輯于星期三\8點36分

毛主席說：“沒有調(diào)查研究，就沒有發(fā)言權(quán)”支部書記就應該具備調(diào)查研究的能力，在包保班組、天窗跟表、日常檢查中，注重對問題的研究，把多聽群眾意見貫穿于工作的全過程，具備及時發(fā)現(xiàn)職工群眾需求的敏銳性，有針對性地開展思想工作。三、深入調(diào)查研究的能力。本文檔共32頁；當前第15頁；編輯于星期三\8點36分職工

多聽多聽最不滿意的最關心的敏銳性三、深入調(diào)查研究的能力。本文檔共32頁；當前第16頁；編輯于星期三\8點36分

調(diào)研多聽職工調(diào)研滿意度思想動態(tài)工作措施三、深入調(diào)查研究的能力。本文檔共32頁；當前第17頁；編輯于星期三\8點36分

切實解決調(diào)研多聽職工解決學習、工作、生活和思想上遇到的難題和實際問題有針對性三、深入調(diào)查研究的能力。本文檔共32頁；當前第18頁；編輯于星期三\8點36分職工群眾中蘊藏的智慧與力量

切實解決調(diào)研多聽調(diào)研多聽解決三、深入調(diào)查研究的能力。本文檔共32頁；當前第19頁；編輯于星期三\8點36分

言為心聲，言為形象。人們心理的話語、心中的想法都通過口表達出來，向上匯報工作，向下布置任務，都需要流暢的語言來實現(xiàn)，說話親切，猶如春風，讓人心花怒放，猶如磁石，緊緊吸引人的心田，聽后讓人回味長久。車間是鐵路企業(yè)的執(zhí)行層，而我們支部書記又是上情下達的落實者，說話發(fā)言要有理有據(jù)、言之有物、入腦入心，不僅要指導工作，還要交流思想，可見學會說話，工作也就完成了一半。四、令人心悅誠服的語言表達能力。本文檔共32頁；當前第20頁；編輯于星期三\8點36分

從某種意義上講，支部書記是“靈魂的工程師”，擔負著教育人、引導人、培養(yǎng)人的光榮使命，因此，必須要做到駕馭自我，在教育人、改造人、培養(yǎng)人的過程中，不僅要擺事實、講道理，要有和風細雨式的循循善誘，而且還要對錯誤的言論、行為、思想進行批評教育，避免出現(xiàn)阻力和抵抗，因此，如果自我調(diào)控能力弱，或者正確的作法不敢堅持，都會造成矛盾產(chǎn)生，就難以做好思想政治工作。五、具有較強的自我調(diào)控能力。本文檔共32頁；當前第21頁；編輯于星期三\8點36分第三部分必須掌握做好思想政治工作的途徑本文檔共32頁；當前第22頁；編輯于星期三\8點36分

企業(yè)文化代表著企業(yè)的發(fā)展，濃厚的文化氛圍會凝聚職工隊伍，增強職工敬業(yè)愛崗、團結(jié)向上的精神狀態(tài)，引導職工的行為養(yǎng)成，積極工作，無私奉獻等無可替代主要作用。因此，我們必須采取形式多樣文化活動來感染和帶動職工。一、用企業(yè)文化感染職工。本文檔共32頁；當前第23頁；編輯于星期三\8點36分

集中職工的才藝，征集職工文化作品，大量收集安全警句、勵志格言等，增強職工的自信心；利用先進的網(wǎng)絡資源，為職工搭建交流的平臺，利用段辦公網(wǎng)，宣傳總司、局、段電改革經(jīng)營形勢，讓職工了解總公司工資分配改革制度等，使單位的政策措能夠得以順利實施。一、用企業(yè)文化感染職工。本文檔共32頁；當前第24頁；編輯于星期三\8點36分

還要利用先進的網(wǎng)絡資源，鼓勵職工加入迅捷微信平臺，在微信平臺上發(fā)布最新路內(nèi)外新聞事件，重點將局、段近期重點任務，開展活動情況，營造出具有極強吸引力和感染力的思想政治工作局面，為做好一人一事的思想工作打下基礎。一、用企業(yè)文化感染職工。本文檔共32頁；當前第25頁；編輯于星期三\8點36分

從“一人一事”入手，做好有針對性的思想政治工作。企業(yè)思想政治工作的根本目的就是通過思想政治工作，提高職工群眾的思想覺悟、認識水平、工作熱情和創(chuàng)造精神，最大可能地凝聚全員力量，推動企業(yè)生產(chǎn)在和諧穩(wěn)定的環(huán)境中得以順利實施和圓滿完成。二、用真情和關愛感動職工。本文檔共32頁；當前第26頁；編輯于星期三\8點36分

因為我們工作對象的性格特點、文化素質(zhì)、家庭狀況、心理特征等是千差萬別的，因此，思想政治工作必須是“一把鑰匙開一把鎖”。必須堅持適情對路，力求把準脈搏、對癥下藥、是什么問題就解決什么問題，體現(xiàn)較強的針對性和有效性。二、用真情和關愛感動職工。本文檔共32頁；當前第27頁；編輯于星期三\8點36分二、用真情和關愛感動職工。本文檔共32頁；當前第28頁；編輯于星期三\8點36分

以活動為載體開展思想政治工作，就是讓職工能夠體現(xiàn)到活動帶來的實實在在的效果。不是單純地搞活動，而是扎扎實實地開展群眾工作的過程，必須堅持一切為了群眾的根本原則。這就要求黨支部開展活動必須從實際出發(fā)，把活動的目標、任務同車間、班組職工的切身利益結(jié)合起來，力戒形式主義、嘩眾取寵，避免人力物力的損失。三、用黨內(nèi)活動引領和帶動職工。本文檔共32頁；當前第29頁；編輯于星期三\8點36分

黨內(nèi)活動形式多樣，但必須是要結(jié)合本單位的工作實際，以解決實際問題為出發(fā)點，如：我們蘭州北編組站，是蘭州局唯一的一個利用最先進的行車自動指揮—SAM系統(tǒng)的編組站。在2012年年底開通之后，車間人員多為段內(nèi)部調(diào)劑，結(jié)構(gòu)較為復雜。尤其是2010年以來新分配的復轉(zhuǎn)軍人、高職生較多，共計32人，平均年齡只有30歲。三、用黨內(nèi)活動引領和帶動職工。本文檔共32頁；當前第30頁；編輯于星期三\8點36