員工手冊(cè)范本22

員工手冊(cè)（范本）桂名狠稱(chēng)狗員工腐手冊(cè)陜編碼居版本蛇頁(yè)次鄙1/拐17遠(yuǎn)修改以狀態(tài)逮NO齊·橋1奉公滅司簡(jiǎn)藥介瓦（略策）芬NO販·去2紀(jì)組克織機(jī)摩構(gòu)圖測(cè)（略獻(xiàn)）摧NO吵·鞭3仆公司第文化丙警示剩語(yǔ)祝財(cái)不忠如義鳥(niǎo)高，業(yè)勢(shì)不叛如德遭尊。悼以質(zhì)獲量為謊生命掀，以幅創(chuàng)新這求發(fā)夫展。巖每個(gè)招人都霞靠自飛己的哥本事磨受人飄尊重眼。艷懶惰自會(huì)毀撈滅人括的才質(zhì)智。壽只有抓友誼叉才能偉認(rèn)識(shí)串你的煌價(jià)值微。縮才者骨，德胡之資漲也；立德者巴，才夜之師伙也。痛紀(jì)律出美化料集體犧，自念律提炒升自鞋己。退個(gè)人顆是微與弱的無(wú)，整權(quán)體就他是力鵲量。燙真誠(chéng)暑是通端向榮胖譽(yù)的電道路舉。跟陽(yáng)光痰撲打綱在你樣的臉偵上，濃溫暖諸留在粉我們比心里擴(kuò)。蕩傲不亮可長(zhǎng)蝶，欲孔不可器縱，治樂(lè)不爸可極儉，老統(tǒng)不可饅滿(mǎn)。稱(chēng)公平燦競(jìng)爭(zhēng)擾，超耀越自廳我，偉展望長(zhǎng)未來(lái)予。跡為群美體盡角力，右為社您會(huì)作敢貢獻(xiàn)歌，實(shí)御現(xiàn)人羨生價(jià)寬值，偏創(chuàng)造套輝煌贊人生搬。費(fèi)艱苦無(wú)奮斗泰，求灰實(shí)創(chuàng)惱新，敘團(tuán)結(jié)柿拼搏陰，忠走誠(chéng)敬艘業(yè)。垃靜思誰(shuí)觀(guān)變倡，舍跨利得央義，斃愛(ài)崗刺敬業(yè)襯。復(fù)居安駱?biāo)嘉Ｕx，科慎學(xué)決違策，灶超前榜投入故，跨顛越發(fā)付展。突敬業(yè)魄+忠呆誠(chéng)+愁能力枕=前孝途。擔(dān)誠(chéng)信阿為根化本，霉質(zhì)量快創(chuàng)品界牌，淘市場(chǎng)啦是導(dǎo)渾向，童效益察求發(fā)滅展。梁高節(jié)鳳人相達(dá)重，仇虛心盜世所李知。辮千里膀始足公下，末高山除起微并塵。旨水無(wú)袖源則掀川竭壟，人涼背信邀則名渡不達(dá)架。礦居安倒思危西，思輩則有辣備，億有備六無(wú)患怖。殿以情助恕人僵，以偽理律重己。達(dá)NO沃·號(hào)4蕩公然司文幫化精橋神齡不斷糖學(xué)習(xí)割，求及新求太變的蝦創(chuàng)新貨精神允。滋相關(guān)提說(shuō)明岔編制騾人員臣審核佩人員產(chǎn)批準(zhǔn)殿人員禮編制脖日期需審核奮日期富批準(zhǔn)權(quán)日期（續(xù)）（續(xù)）（續(xù)）（續(xù)）俯名培稱(chēng)周員工捆手冊(cè)駱編碼暢版本炭頁(yè)次讀5/剝17洞修改爆狀態(tài)判第二決節(jié)虹勞壁動(dòng)紀(jì)嫩律在第十惕五條模考員工伯應(yīng)遵怨守本卸公司乎一切叢規(guī)章洽、通產(chǎn)告及勇公告腳。哪第十屢六條策詠員工艘應(yīng)遵揀守下椒列事壞項(xiàng)：愛(ài)（1雁）盡等忠職田守，侍服從椒上級(jí)罷安排腔，不著得有杰陽(yáng)奉嫂陰違歲或敷盟衍塞紫職的菠行為丈。假（2蛛）不柜得經(jīng)諸營(yíng)與健本公邀司類(lèi)址似及擾職務(wù)茫上有恒關(guān)聯(lián)痕的業(yè)撓務(wù)，城或兼樸任其辦他同陣業(yè)企前業(yè)的塵職務(wù)捧。屈（3烘）全汽體員搶工應(yīng)灶該主蘿動(dòng)培蹲養(yǎng)自放己的風(fēng)工作爬技能在，在哀工作珍上精攪益求豈精，曠從而騾提高家工作肥效率樓。純（4蜘）不萄得泄沙漏業(yè)今務(wù)或棄職務(wù)陰上的馬機(jī)密殲，或鍛借職們務(wù)之冶便，貝貪污刑舞弊壁，接疏受招姜待，場(chǎng)或以店公司敵名義畢在外齒招搖帳撞騙跳。成（5蚊）員與工于鄉(xiāng)工作近時(shí)間茶內(nèi)，世未經(jīng)純核準(zhǔn)趨不可碼接見(jiàn)亡親友測(cè)或與辱來(lái)賓串談話(huà)藝，如騙確實(shí)英因重疫要原午因必乘須會(huì)強(qiáng)客時(shí)貨，應(yīng)探經(jīng)主質(zhì)管核炊準(zhǔn)，菊在指閥定地扮點(diǎn)指火定時(shí)鋼間進(jìn)具行。奉（6園）不辟得攜轉(zhuǎn)帶違斷禁品蓮、危先險(xiǎn)品士或者疊與工事作無(wú)擴(kuò)關(guān)物惠品進(jìn)仍入工抬作場(chǎng)關(guān)所。魚(yú)（7立）不午得私井自攜組帶公礙物離儉開(kāi)公戲司。號(hào)（8主）未獲經(jīng)主捐管或先部門(mén)堪負(fù)責(zé)吩人的逮允許刊，不獻(xiàn)得進(jìn)瓣入變狂電室震、質(zhì)幫量管郵理室矛、倉(cāng)胖庫(kù)及形其他痕重地蹲；工忘作時(shí)賓間中勵(lì)不準(zhǔn)叫任意例離開(kāi)采崗位姑，如可須離吸開(kāi)應(yīng)漁向主偷管人凡員請(qǐng)補(bǔ)示。麥（9牙）員檔工每誰(shuí)天應(yīng)住注意乖保持陣工作彩地點(diǎn)鮮及更嬸衣室斃、宿爐舍的斯環(huán)境婆清潔漫。境（1賭0）墨員工足在工廁作時(shí)蓮不得列怠慢律拖延遺，工嚴(yán)作時(shí)窄間應(yīng)艇全神飾貫注捷，嚴(yán)鵲禁看己雜志元、電玻視、襪報(bào)紙雄，要塞提高蜻工作悄效率款。糊（1示1）訊同事知之間聚應(yīng)通神力合嬸作，盒同舟泉共濟(jì)宜，不縱得吵預(yù)鬧、浙斗毆竿，不三得聊幣天閑鴿談、雖搬弄設(shè)是非減，以灘維護(hù)屠正?；脊ぷ饕?guī)秩序明。如（1施2）裕全體仿員工饞必須就統(tǒng)一因認(rèn)識(shí)癢，通賓過(guò)努葡力工課作，戲提高讀質(zhì)量閑，創(chuàng)扛造改捧善及瞎增進(jìn)顯福利祝的條個(gè)件，擺以達(dá)鎖到互黎助合控作，寸勞資洪雙贏隆的目振的。疑（1建3）楊各級(jí)單主管若及各爽級(jí)部銅門(mén)負(fù)錫責(zé)人趴必須唉注意艇自身威涵養(yǎng)憤，領(lǐng)過(guò)導(dǎo)所站屬員資工，尋同舟電共濟(jì)牛，同趴時(shí)激窄發(fā)工嘴作熱莖情，殖使下粉屬在麥職業(yè)燥上有蠢安全每感。盤(pán)（1歌4）王在工虛作時(shí)贏間內(nèi)救，除逃主管他及外皆務(wù)人梯員以胳外，悉員工土不得紗打電惠話(huà)，腰如確紗有重役要事架項(xiàng)時(shí)久，應(yīng)桌經(jīng)主賄管核掛準(zhǔn)后謙方可富使用瞇。旅（1設(shè)5）席按規(guī)蹤定時(shí)僅間上境、下嬌班，里不得路無(wú)故宋遲到沙、早貨退。怕第十納七條縣抖員工靈每天順工作嬌時(shí)間鳥(niǎo)最少代8小屋時(shí)，襯生產(chǎn)圾部門(mén)暗和業(yè)月務(wù)部罩門(mén)每六日作珍息時(shí)付間另父行公徹布實(shí)愚施，杯但是擊因特服殊情近況或斜工作抗未完鋸成者疤應(yīng)自臘動(dòng)延軌長(zhǎng)工籠作時(shí)杏間，慕但每貞日延辣長(zhǎng)工餓作時(shí)世間不螺超過(guò)蜂4小會(huì)時(shí)，傍每月饅延長(zhǎng)肉總時(shí)捎間不損得超腦過(guò)4斤6小索時(shí)。癢第十栗八條詞記經(jīng)理長(zhǎng)級(jí)及斥經(jīng)理為級(jí)以荷下人逢員上滿(mǎn)、下濕班都濱應(yīng)親撕自打頓卡計(jì)嘆時(shí)，問(wèn)不得純托人嫌或受釋托打晨卡，鞏否則和以雙順?lè)綍绯使?鵝日處籍理。壯第十膀九條撲破員工賭如有藥遲到照、早顆退或逮曠工嚇等情仍況，孟依下船列規(guī)披定處建分：更1、筋遲到糊、早卻退準(zhǔn)（1縫）上騾班工雪作時(shí)蝴間開(kāi)拖始后我3分宰鐘至配15閘分鐘朗以?xún)?nèi)浩到達(dá)先者視科為遲厘到。若（2牛）每役次遲咱到罰鳥(niǎo)款5依0元雀。節(jié)相關(guān)陷說(shuō)明匹編制拼人員班審核忍人員蛾批準(zhǔn)濤人員丙編制碰日期幻審核啟日期殲批準(zhǔn)場(chǎng)日期信（續(xù)待）希名娛稱(chēng)扎員工隊(duì)手冊(cè)蕩編碼咱版本信頁(yè)次榜6/晃17幕修改謊狀態(tài)壽（3只）工懲作時(shí)在間終收了前退十五賤分鐘共內(nèi)下蛙班者芬視為線(xiàn)早退堆。輛（4貫）確劑有原森因者錫應(yīng)辦河理請(qǐng)毀假手榮續(xù)，的但因么公外專(zhuān)出者乎除外戀。視（5翻）無(wú)賴(lài)故遲混到、核早退粗者以帥曠工屆半日夸論處徒，但傘因公菜外出年或請(qǐng)右假經(jīng)普主管怒證明筐的情查況除仁外。皆2、羊曠工厚（1餃）沒(méi)疑有請(qǐng)婆假或忌假滿(mǎn)剖未經(jīng)竟續(xù)假區(qū)而擅叨自不外到職輝以曠瓦工論濫處；膨遲到斬、早巨退超吊過(guò)1圾5分臨鐘以駕曠工饅半日孟論。野（2另）委采托或迷代人秘打卡李，或吼偽造雕出勤裂記錄子者，賓一經(jīng)尾查明鏟，雙靈方均配以曠像工論覽處。辯（3臟）員閃工曠船工，農(nóng)不發(fā)碼薪資老及津舞貼。旺（4泉）無(wú)是故連概續(xù)曠覺(jué)工3斗日，司或全箱月無(wú)接故曠獵工累經(jīng)計(jì)6猾日，罩或1宣年曠咸工達(dá)稼12震日者崗，予展以解萌聘，殼且不千發(fā)給柔資遣浴費(fèi)。龜?shù)谌齽?chuàng)節(jié)鋒舒員柴工待架遇秧第二蘇十條燙備本公怎司本錯(cuò)著勞紀(jì)資兼遍顧、打互助浩互惠冷原則霸，給忍予員鳥(niǎo)工合賞理的海待遇獸。員丑工待揀遇分囑為三惠部分液：茂（1籠）本肯薪。狠視從春業(yè)人儲(chǔ)員學(xué)株識(shí)、室經(jīng)歷梁、技凡能及合其工切作性穗質(zhì)確貨定，逃從業(yè)顆人員謊年度移薪資萌調(diào)整植方法拾由人編力資乎源部袍擬訂涂，呈認(rèn)總經(jīng)問(wèn)理批圣準(zhǔn)后仗調(diào)整公。歡（2零）津望貼。有津貼什類(lèi)別饒見(jiàn)下宗表共露津貼掠類(lèi)別跨表作業(yè)員職員備注1項(xiàng)目津貼項(xiàng)目津貼2生活津貼生活津貼3伙食津貼伙食津貼4交通津貼交通津貼5工作津貼工作津貼6加班餐費(fèi)四（3肯）獎(jiǎng)箭金。修獎(jiǎng)金嬌類(lèi)別棟見(jiàn)下萬(wàn)表發(fā)獎(jiǎng)偵金類(lèi)悶別表作業(yè)員職員備注1效率獎(jiǎng)金效率獎(jiǎng)金2目標(biāo)獎(jiǎng)金目標(biāo)獎(jiǎng)金3全勤獎(jiǎng)金全勤獎(jiǎng)金4年終獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金術(shù)第二堤十一紡條蘆類(lèi)員工漆待遇頌分日稍薪、勤月薪未兩種狠方式懇，月拐薪于封翌月剃8日膨發(fā)放愈；日及薪于貢每月棗發(fā)放撲二次承，當(dāng)?shù)鹪?搞0日叨和翌霞月6完日發(fā)萬(wàn)放本化月上切半月忌部分俗及上阿月下六半月已部分惡薪金煙。新妥進(jìn)人歷員自瘡報(bào)到質(zhì)之日現(xiàn)起薪貞；離俯職人嶺員自灑離職誦之日尿停薪哨，并雙按日徐計(jì)算爐。際第二內(nèi)十二串條第臨濟(jì)時(shí)性盆、特墊定性絡(luò)或計(jì)億件等桌工作豐人員礎(chǔ)的待閃遇，秘另行節(jié)辦理蘇。往相關(guān)也說(shuō)明烏編制展人員減審核壺人員螺批準(zhǔn)留人員名編制辰日期質(zhì)審核桿日期欄批準(zhǔn)腎日期續(xù)）塘名客稱(chēng)尚員工現(xiàn)手冊(cè)游編碼免版本暈頁(yè)次君7/靜17腐修改蝶狀態(tài)此第四炸節(jié)與卻休隱假規(guī)駕定毒第二保十三種條做員唐工享緣受?chē)?guó)脈家法槳定節(jié)破假日絡(luò)。蹄第二溫十四構(gòu)條蓄國(guó)緊家法灘定假上日薪橫資及袋津貼棕照付諒，如止果工略作需懶要加沾班時(shí)餐，應(yīng)吸征得母員工甜同意甲，并必加倍輛發(fā)放斑薪資怖，國(guó)幟家法拋定假僵日如栗逢星立期日浸是否拋補(bǔ)假殖依政宜府規(guī)概定辦拿理。奇第二曉十五管條喜員鄭工連遮續(xù)工就作到嗎一定葛期限納，每化年給座予年漲假，裁其休梨假日兆數(shù)規(guī)鑼定如反下：俊（一倦）工辦作滿(mǎn)桂一年剛以上漂但未駝滿(mǎn)三扛年者受，全偉年給畜七天車(chē)年假美。利（二放）工賽作滿(mǎn)喜三年規(guī)以上佩但未炕滿(mǎn)五語(yǔ)年者防，全刊年給脖十天鮮年假滅。保（三傻）工若作滿(mǎn)賭五年等以上彎但未籍滿(mǎn)十默年者豆，全退年給棚十四蝶天年疤假。亞（四彈）工常作滿(mǎn)作十年形以上懂者，孫其年斧假在鹽十四槍天基馳礎(chǔ)上慈每增布一年迎加給掘一天燃，但火最多須以三滑十天冷為限月。笛第二程十六宣條鞏公便司人雪員休爭(zhēng)年假府，在共不妨你礙生螺產(chǎn)或躬業(yè)務(wù)只前提轟下，蚊按請(qǐng)年假程畏序辦曉理。煤第二晚十七灘條掩因黑年度某終結(jié)委或勞協(xié)動(dòng)關(guān)愛(ài)系終竊止而罷未休神年假喘的員烈工，諸其應(yīng)壞休未恭休的允天數(shù)拼，應(yīng)糖發(fā)給崖薪資墨。右第二簡(jiǎn)十八督條份員毯工停插薪留稀職不沃給年未假。矩第二掉十九魚(yú)條捐員學(xué)工給朱假類(lèi)同別分今為8淹種（客見(jiàn)下府表）姐。燙請(qǐng)假政給假循表類(lèi)別說(shuō)明公假天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，公假帶薪事假全年累計(jì)不超過(guò)10天，事假不帶薪病假全年累計(jì)在30日內(nèi)一月內(nèi)病假超過(guò)三日以上者須附繳醫(yī)療診斷書(shū)不超過(guò)30天之病假給予50%工資，超過(guò)30天按30%給付；如需勞保給付者可另計(jì)病假須繳回勞保就醫(yī)回單工傷假時(shí)間視治療情況而定提供單位主管證明，以及勞保指定醫(yī)院的診斷證明基本工資照發(fā)，保險(xiǎn)另計(jì)婚假時(shí)間為七天提供相關(guān)證明帶薪喪假父母、（養(yǎng)）繼父母、配偶去世為7天配偶之（祖）父母、（外）祖父母、子女去世為5天兄弟姊妹去世為3天提供證明，帶薪產(chǎn)假正常生產(chǎn)90天，難產(chǎn)105天，工資照發(fā)年假依年限給予鑰第三栽十條窯愧員工宣請(qǐng)事母假應(yīng)什于一湯日前舌申請(qǐng)強(qiáng)并填里寫(xiě)請(qǐng)淚假卡云，按怨規(guī)定訓(xùn)辦妥脅后方初可離塊開(kāi)，兄否則矮以曠霸工處戒理。幼但因猜突發(fā)距事件掌來(lái)不欠及先揭行請(qǐng)快假者漿，應(yīng)營(yíng)利用拳電話(huà)勸迅速個(gè)向主縫管報(bào)墓告并坦于當(dāng)公日由取部門(mén)反主管堤或其檔代理捷相關(guān)派說(shuō)明茫編制育人員地審核跡人員臥批準(zhǔn)賠人員森編制躲日期抵審核仔日期株批準(zhǔn)挪日期凡（續(xù)手）籌名鎮(zhèn)稱(chēng)寇員工它手冊(cè)鮮編碼慘版本店頁(yè)次浴8/鞠17絮修改卷狀態(tài)面人依您以下退規(guī)定贈(zèng)代辦霧請(qǐng)假帳手續(xù)敲，否猜則視半為曠品工。堡（一臘）請(qǐng)叨假一貫天（休含）遷以?xún)?nèi)恩時(shí)，野報(bào)請(qǐng)施組長(zhǎng)則并轉(zhuǎn)徐呈主匠管核雜準(zhǔn)（陳非作皂業(yè)人惹員直揪接呈教主管戲）。矛（二摔）請(qǐng)席假二沿天以滅上，夫報(bào)請(qǐng)手主管罷并由嚷其轉(zhuǎn)犬呈經(jīng)既理核斥準(zhǔn)。車(chē)（三騙）請(qǐng)志假批挖準(zhǔn)后襪，請(qǐng)器假單林一律迎送人推力資刑源部象留存攪。焦第三槳十一皇條聞?wù)埌榧傥疮煗M(mǎn)半婆小時(shí)嚼者，爽以半雹小時(shí)和計(jì)算乓，累民積滿(mǎn)饑八小鋸時(shí)為是一日咳，給衡假日滲期的岡計(jì)算崖期間侮均自綠每年嚴(yán)一月呈一日著起至后同年控十二負(fù)月三暮十一爹日湊止，肉中途椅到職集者，握給假捐日期儉計(jì)算握相應(yīng)攔扣減吹。勉第五纖節(jié)主仇獎(jiǎng)德懲條臣例恐第三壩十二坦條齒欄員工搶獎(jiǎng)勵(lì)屈分為束下列合四種速：描（一機(jī)）嘉脫獎(jiǎng)：偶每次昨加發(fā)舅相當(dāng)演于4壯天績(jī)貢效獎(jiǎng)彈額的岸獎(jiǎng)金蹲，并劇于發(fā)敏年終腹獎(jiǎng)金立時(shí)一己并發(fā)喇放。食（二輕）記虛功：澆每次驗(yàn)加發(fā)轉(zhuǎn)相當(dāng)泳于9則天績(jī)癢效獎(jiǎng)跨額的豪獎(jiǎng)金評(píng)，并箱于發(fā)應(yīng)年終跪獎(jiǎng)金啦時(shí)一本并發(fā)荷放。齡（三吐）大率功：剝每次若加發(fā)看相當(dāng)睜于3頸0天辛績(jī)效煩獎(jiǎng)?lì)~茄的獎(jiǎng)穗金，碼并于捧發(fā)年慰終獎(jiǎng)柳金時(shí)主一并淋發(fā)放放。碌（四轟）特扶別獎(jiǎng)伶勵(lì)：晶一次棚性給致予若劃干元盜獎(jiǎng)金愿。支第三饑十三考條蓮肺有下?lián)窳星榫苄沃ㄒ徽邿簦铚I以嘉修獎(jiǎng)：祝（一尊）品脹行端演正，桑工作旦勤奮宴，能友適時(shí)圣完成濤重大拳或特脆殊任宏務(wù)者洞。扛（二耀）拾覽金不累昧（容價(jià)值現(xiàn)三百同元以但上）揪者。們（三慧）服份務(wù)熱選情，驚有具句體事旱實(shí)者灣。蔬（四獨(dú)）拾為公朋司爭(zhēng)屬取榮反譽(yù)者借。豐（五壘）從講事艱坐苦工墾作成杠績(jī)突堵出者而。肌第三洋十四架條忽有柿下列伴情形還之一甘者，政予以研記功旺：充（一陣）對(duì)情生產(chǎn)幸技術(shù)伐或管藏理制雨度提拆出改樣進(jìn)建頁(yè)議，儉經(jīng)采津納施敗行，姥卓有沫成效賞者。啦（二斥）節(jié)風(fēng)約物沉料或獸對(duì)廢抗料充言分有膜效利夠用有弊突出界業(yè)績(jī)?cè)枵摺I(yíng)（三責(zé)）遇荷有事襖故災(zāi)做難，刪勇于瑞負(fù)責(zé)沈，甘浩冒危乓險(xiǎn)者蠻。忌（四物）檢驗(yàn)舉損兩害公唉司利有益者勿。關(guān)（五哀）發(fā)呈現(xiàn)職鍋責(zé)外衰事故摔，予界以報(bào)電告或化妥善拐處理發(fā)者。方第三驅(qū)十五桶條基有血下列婚情形姐之一河者，鐘予以東記大稀功：漁（一諸）遇裁有意旗外事霞故或偵災(zāi)害憲，奮什不顧垃身，斃不避睛危難椒，使袖公司晌減少澇損失巨者。屬（二瞇）為競(jìng)維護(hù)壽其他連員工提安全呢，冒她險(xiǎn)執(zhí)牙行任斤務(wù)，海確有著功績(jī)捧者。臣（三程）維咽護(hù)公魚(yú)司重懷大利勸益，蹲避免展重大贏損失可者。孩（四仗）有型其他站突出趴業(yè)績(jī)榨或貢技獻(xiàn)者綢。熱第三降十六港條快有普下列天情形皂之一僅者，鞋予以峽特別義獎(jiǎng)勵(lì)綢或晉戀級(jí)：港（一腰）研缺究發(fā)雷明成皂果對(duì)島公司哈確有盟貢獻(xiàn)鞭，使雀成本院降低潮，利螞潤(rùn)增腥加者蘆。乞（二?。?duì)歲公司茂有特偷殊貢盒獻(xiàn)者召。氣（三獵）一頌?zāi)陜?nèi)長(zhǎng)記大樣功二道次者察。卸（四剛）工絹?zhàn)髅糠笣M(mǎn)四庸年，禾考績(jī)膽優(yōu)良毒，未拐曾曠活工或院受記念過(guò)以烘上處包分者欄。趕第三穴十七纏條駛員年工懲或罰分筍為五慚種：狠（一國(guó)）警戶(hù)告：哪每次笑減發(fā)名相當(dāng)元于4灣天績(jī)低效獎(jiǎng)龍額的饒獎(jiǎng)金斧，并煩于發(fā)蕉年終抗獎(jiǎng)金嗽時(shí)一言并減泉發(fā)。攻相關(guān)難說(shuō)明頓編制腦人員籃審核文人員荒批準(zhǔn)攤?cè)藛T慰編制叮日期星審核聾日期過(guò)批準(zhǔn)譯日期棚（續(xù)牲）旺名炮稱(chēng)必員工同手冊(cè)膠編碼紐版本委頁(yè)次揚(yáng)9/雁17宴修改哲狀態(tài)頑（二順）記幟過(guò)：慧每次塊減發(fā)殿相當(dāng)演于9躲天績(jī)村效獎(jiǎng)愿額的喇獎(jiǎng)金悶，并厭于發(fā)百年終武獎(jiǎng)金朽時(shí)一裕并減渡發(fā)。猜（三頁(yè)）記赤大過(guò)辣：每認(rèn)次減儀發(fā)相鼠當(dāng)于此30仍天績(jī)孤效獎(jiǎng)佩額的點(diǎn)獎(jiǎng)金閱，并冤于發(fā)懸年終僻獎(jiǎng)金曬時(shí)一篩并減澤發(fā)。耐（四塑）降欣級(jí)：驗(yàn)相應(yīng)宗核減慌薪金撤待遇死。鄙（五蕉）開(kāi)培除：辭予以旱解雇唇。鵲第三敢十八諸條談?dòng)兄铝辛星闆r睛之一雙者，績(jī)予以銀警告抖：咐（一槳）未剩經(jīng)許山可，薯擅自錦在公景司內(nèi)態(tài)推銷(xiāo)葡商品窯者。芬（二為）上纖班時(shí)銳間擅核離崗需位，凈消極都怠工倒者。肝（三嚷）因奇?zhèn)€人睬過(guò)失識(shí)導(dǎo)致質(zhì)工作扇失誤妥，情瓜節(jié)輕著微者選。岔（四躍）妨被害工眉作或曬團(tuán)體鍬秩序勇，情叮節(jié)輕間微者皆。我（五擇）不汪服從此主管岸人員邪工作恩安排急，情青節(jié)輕照微者跪。獅（六寬）不式遵守佛著裝珍規(guī)定筆者。杯（七騰）不敗能按等時(shí)完容成領(lǐng)冬導(dǎo)交校辦任該務(wù)者堵。董第三樓十九透條蝴有歐下列渾情況秀之一瞧者，壤予以竄記過(guò)秒：老（一足）對(duì)鑒上級(jí)丘指示皂或有封期限傅之命隔令，攝無(wú)故尸未能冤按時(shí)孔完成餡，影竭響公否司利雙益者謊。煙（二虹）在鄰工作袋場(chǎng)所丙嬉戲靈、喧嚇嘩、姿吵鬧粉，妨谷礙他倦人工蔬作且幻不聽(tīng)扯勸告?zhèn)阏摺危ㄈy）對(duì)鑰同事升惡意到攻擊當(dāng)或制喚造偽牧證予浙以誣妄害，傾或者謎制造錘事端告者。童（四喝）因鬧酗酒硬而影扭響自快己或膚他人煤工作館者。桌（五頸）未校經(jīng)許怕可擅原自離晴崗者有。犧（六喉）因削玩忽未職守帳致使茄設(shè)備爸或物并品材舟料遭乖受損檔壞者訴。父第四姑十條接鄭有下怕列情絲況之慰一者蔥，予真以記鴨大過(guò)釀：棋（一醫(yī)）擅翅離職腔守，射使公方司蒙榮受損串失者黃。藏（二寇）在卻工作在場(chǎng)所艷或工輪作中搶酗酒脈滋事動(dòng)，影枯響團(tuán)六體秩祝序者裙。初（三健）損之壞、費(fèi)涂改芬重要錦文件雄者。抬（四貓）玩歌忽職驗(yàn)守使津公司零蒙受撇重大固損失雜者。害（五耳）不誘服從供主管趁人員豐安排楊，屢映勸不始改者崖。窮（六羽）一娃個(gè)月滋內(nèi)曠未工達(dá)濫六日要者。糊（七毯）其丙他重然大違鹽規(guī)行柱為者瞇。跡第四惕十一晨條塌有鄉(xiāng)下列鋼情形破之一政者，酷予以并開(kāi)除席，且炭不發(fā)氧資遣蜜費(fèi)：暢（一施）對(duì)禮同事夜暴力價(jià)恐嚇果、威承脅，堵妨害狹團(tuán)體無(wú)秩序艘者。倘（二疼）毆俊打同伐事，柱或相醒互毆園打者袍。幟（三盜）在閑公司泥內(nèi)賭窮博者食。春（四蓋）偷揉竊、繭侵占編同事懶或公介司財(cái)澤物，零經(jīng)查搶屬實(shí)形者。走（五哀）無(wú)擇故損在毀公皆司財(cái)陶物，亮損失療重大箱或第鬼二次神損壞鎖、涂南改重益大文嚇件者允。盆（六惱）未幻經(jīng)許壁可，究兼任灰其他折職務(wù)抹或兼握營(yíng)與粘本公姥司同卻類(lèi)業(yè)縣務(wù)者兄。盛（七偽）在鞭公司昂工作處期間無(wú)，受李刑事豎處分抄者。趨（八逆）一只年中章記大惕過(guò)滿(mǎn)活二次粥，功棟過(guò)無(wú)拖法平纏衡者淡。楊（九買(mǎi)）無(wú)張故連煮續(xù)曠隸工三項(xiàng)日，絞或全蝕月累擔(dān)計(jì)曠艱工六童日，汽或一檢年曠州工達(dá)墾十二形日者替。穿（十弊）煽殼動(dòng)罷伏工或克怠工記者。瓶相關(guān)思說(shuō)明攏編制話(huà)人員堆審核削人員架批準(zhǔn)肺人員洽編制漠日期獸審核煮日期裳批準(zhǔn)巾日期猛（續(xù)懂）倉(cāng)名坡稱(chēng)炮員工稀手冊(cè)絡(luò)編碼屢版本污頁(yè)次滿(mǎn)10點(diǎn)/1羊7客修改教狀態(tài)稈（十搏一）拿吸食獎(jiǎng)毒品若者。謹(jǐn)（十朗二）蝴散播膏不利深于公明司的潮謠言言或挑恨撥勞古資雙諸方關(guān)謠系者語(yǔ)。脆（十衫三）棋偽造汗或盜冶用公補(bǔ)司印匹章者濤。父（十膜四）霧攜帶腎刀具管或其留他違姿禁品沖、危社險(xiǎn)品暢入公軋司者宴。艷（十瘋五）蒼在工境作場(chǎng)答所制危造私褲人物丹件或勝伙同魂他人雨制造煤私人花物件似者。柜（十逮六）幟故意攪泄漏雞公司堤技術(shù)矮、營(yíng)粗業(yè)上奏的機(jī)謙密使若公司倉(cāng)蒙受串重大浮損害男者。枯（十逝七）館利用絹公司線(xiàn)名譽(yù)醋在外壓招搖刷撞騙著，使倒公司尤名譽(yù)玉受損京害者艱。膨（十角八）敵在禁散煙區(qū)機(jī)內(nèi)吸仰煙者粥。承（十特九）央?yún)⒓忧》欠ㄗ杞M織繡者。溪（二防十）緩擅離詳職守清，引食起事啟故使早公司舊蒙受中重大機(jī)損失碼者。午（二判十一蓬）其加他違消反公值司規(guī)識(shí)章情聞節(jié)嚴(yán)腔重者猴。仗第四慣十二易條咬員慣工功躁過(guò)抵劉消規(guī)賄定：才（一葉）嘉環(huán)獎(jiǎng)與乞警告縮相抵養(yǎng)消。藥（二某）記惠功一跨次或膀嘉獎(jiǎng)紐三次孤，抵甜消記扔過(guò)一玻次或洞警告虜三次歌。佛（三征）記疫大功淹一次狡或記觸功三告次，垃抵消茂記大燥過(guò)一嶼次或程記過(guò)飾三次甲，員搞工功聞過(guò)抵妨消以至發(fā)生悼于同薯一年簡(jiǎn)度內(nèi)控的為命限。災(zāi)第六乘節(jié)趕悲考能核規(guī)扛定疾第四單十三和條濱員中工考膛核分扣三類(lèi)吵：攪（一負(fù)）試體用考融核辛員工接試用魄期間候由試足用部散門(mén)主妹管負(fù)鎮(zhèn)責(zé)考鉆核，蘆期滿(mǎn)夢(mèng)考核趕合格蝶者，初填寫(xiě)搭“錄試用才人員旗考核瞇表迎”壁報(bào)經(jīng)通總經(jīng)穗理審令批及船公司釀公布航后，畢方得免正式予錄用品。長(zhǎng)（二額）平槍時(shí)考戀核康（1漆）各軟級(jí)主變管對(duì)改所屬后員工半應(yīng)就劇其工緞作熟銀練程紡度、榮知識(shí)嗚、經(jīng)旦驗(yàn)、恩能力尾、工絹?zhàn)餍Р锹省⑥q出勤知情況顏等，取隨時(shí)萌進(jìn)行夾考核捆，凡附有特亭殊業(yè)隔績(jī)者鄙，應(yīng)風(fēng)隨時(shí)凝報(bào)請(qǐng)鐮獎(jiǎng)勵(lì)抹。策（2撤）人財(cái)事部應(yīng)門(mén)應(yīng)拼將員章工出艇勤情中況、賺獎(jiǎng)懲慶情況盤(pán)隨時(shí)叼記錄曠，作惑為年駕度考掠核參糧考。腰（三痕）年茄度考啊核渠其辦她法詳她見(jiàn)《返公司堵考評(píng)榆細(xì)則確》。抄第四駛十四叨條陡考域核成術(shù)績(jī)分轎為優(yōu)宿、良雁、中齊、差寸四種肯。反第四疫十五情條舒員禮工年謙度考買(mǎi)核定己于每雄年年鑰底舉扮行，編由直備屬部卷門(mén)主贊管考怎核并視由考招核小溜組核罩定。歪第四辮十六塌條幼專(zhuān)朵門(mén)負(fù)臉責(zé)考底核的捏人員遠(yuǎn)應(yīng)嚴(yán)攝守秘壁密，互不得搖徇私弊舞弊蠻或拖磨延時(shí)辭間。新第七短節(jié)跌懷加宅班事指宜何第四鴉十七法條械本央公司軋如因圍工作克需要綁，可的于辦拳公時(shí)搬間以到外指慈定員倒工加績(jī)班，艇被指畝定的羊員工屋，除翻因特柱殊情絕況經(jīng)法主管平批準(zhǔn)溜者外蘋(píng)，不股得以素任何幅理由墓拒絕躺，違懼者以屋不服摟從主服管安彎排論在處。立相關(guān)駐說(shuō)明鏟編制曠人員價(jià)審核殊人員逼批準(zhǔn)椒人員蔽編制飄日期錦審核計(jì)日期識(shí)批準(zhǔn)貓日期通（續(xù)晃）躺（續(xù)漸）摸名胖稱(chēng)袋員工疏手冊(cè)脆編碼糧版本疊頁(yè)次儉12這/1鏈7衰修改命狀態(tài)濟(jì)第六廚十一貿(mào)條災(zāi)本浸公司游依員疏工勞葵動(dòng)業(yè)聽(tīng)績(jī)或霉錯(cuò)誤羞經(jīng)過(guò)材衡量戀后，娛再?zèng)Q堤定其那年終近獎(jiǎng)金貧。莖第六串十二望條凳員死工一沙律參拋加勞慈工保臉險(xiǎn)，椒于錄煮用時(shí)涼由人霸力資驚源部?jī)|辦理蓬。章第六撐十三藏條居員徒工參肺加勞辭工保使險(xiǎn)后疲，除混依法飛享受夜各項(xiàng)哨權(quán)利顛及應(yīng)錘得的露各種臉補(bǔ)償哭外，膀不得警再向割本公京司要猴求額齡外賠易償或圣補(bǔ)助松。押第十鬼一節(jié)慮仍妖撫恤傲、退固休、廣資遣堅(jiān)第六承十四浩條彼員卷工因教公導(dǎo)診致殘召?gòu)U或漿死亡蠻時(shí)，悟依勞蛾工保簽險(xiǎn)條端例向選保險(xiǎn)槽公司薦申請(qǐng)跪補(bǔ)償鳥(niǎo)，對(duì)防尚未刑參加腰勞保借者，鍛其津強(qiáng)貼及椒補(bǔ)助爪事宜毛應(yīng)按世照勞彈工保企險(xiǎn)有耍關(guān)規(guī)唯定予榴以等舌額補(bǔ)慶償。讓第六桶十五背條廟員稀工退市休，戲依勞征動(dòng)法格工作表退休共規(guī)定歡及有負(fù)關(guān)規(guī)日定辦立理。瞎第六老十六雨條銹有港下列牙情況拋之一掠時(shí)，物對(duì)員勾工予停以資熊遣：論（一免）企牽業(yè)停命產(chǎn)或忠轉(zhuǎn)讓粒時(shí)。賀（二辟）業(yè)漿務(wù)或拘市場(chǎng)陶銷(xiāo)售舞嚴(yán)重自不景女氣時(shí)煙。斷（三安）暫宜停工行作在組一個(gè)粥月以散上時(shí)推。高（四懲）業(yè)叉務(wù)性謙質(zhì)變鳴更，下有減蒙少勞圖工必羽要，術(shù)又無(wú)井適當(dāng)率工作灶可安披置時(shí)域。蔥（五麻）員夠工對(duì)乏于所飛擔(dān)任嫩工作球確屬傍不能紅勝任恨時(shí)。費(fèi)第六恰十七踢條嘉員稼工下計(jì)崗先轟后順宰序：撐（一翁）歷蕩年平蹈均考夾核較雪差者傾。雙（二卵）有押錯(cuò)屢等教不絨改者箭。頃（三芹）工妨作效至率低榆下者渾。團(tuán)第六船十八昂條鎮(zhèn)員陡工下黨崗，餓通知船日期困如下商：辨（一減）在字公司惕工作險(xiǎn)三個(gè)順月以刑上未鄭滿(mǎn)一良年者舒，于公十日鞋前通爐知。際（二喂）在鈴公司推工作潤(rùn)一年慕以上咬未滿(mǎn)耳三年做者，柿于二泡十日求前通柳知。免（三槐）在竹公司傲工作志三年肚以上秋者，春于三惱十日扒前通新知。晶第六巷十九弄條濱員龜工接率到通糠知后鞋，為巾另謀列工作佳可于陸工作偽時(shí)間胖請(qǐng)假磁外出秀，但糾每星蝶期不勾得超逃過(guò)二臂個(gè)工豐作日項(xiàng)，請(qǐng)徹假期情間工杜資及連津貼材照給呈；若仔未發(fā)字通知盲就停佛止工谷作，與公司休不予胃發(fā)給宿通知旁期限渠內(nèi)的奪工資超和津茶貼。脂第七葬十條細(xì)港員工監(jiān)因受泄懲罰株而開(kāi)壁除或手自行別辭職碼者，到不以誰(shuí)下崗胳而論中。究第七兄十一文條犬員稿工下匯崗，段依下勵(lì)列規(guī)投定發(fā)席給下掠崗費(fèi)萄：慈（一蓮）在叛本公鑼司連丈續(xù)工摟作滿(mǎn)鈴一年貪者，跪發(fā)給影相當(dāng)塊于一辮個(gè)月巴平均粥工資稻的下信崗費(fèi)呈。壩（二楚）在占本公雞司工寄作年舒滿(mǎn)三麥年以裙上者恰，每結(jié)滿(mǎn)一息年加咱發(fā)相晶當(dāng)于鎮(zhèn)十天何基本訴工資唐的下調(diào)崗費(fèi)饅，剩尾余月拒數(shù)按瞧比例返給予校，未分滿(mǎn)一鳴個(gè)月朵者以撿一個(gè)附月計(jì)摟。告第五示章差員慰工禮國(guó)儀胞第七著十二鐵條非接牧聽(tīng)外威部電楊話(huà)，槍主動(dòng)影應(yīng)答斤“叫您好父，某餃某公紙司、淹請(qǐng)問(wèn)進(jìn)……藝”蜘，不聯(lián)得高左聲喧莫嘩和憑爭(zhēng)吵故，不錫得影吉響工脈作秩婆序。傘第七頃十三款條耗在語(yǔ)處理遇對(duì)外悶事務(wù)扒中，輕必須辨使用串“區(qū)您好慕、歡愉迎、慚請(qǐng)、既謝謝肢、對(duì)唉不起沾、再苦見(jiàn)、搞請(qǐng)走搜好炎”籮相關(guān)腸說(shuō)明腳編制撈人員汪審核鄉(xiāng)人員插批準(zhǔn)貞人員犁編制刪日期色審核礙日期磁批準(zhǔn)遲日期猾（續(xù)水）渾（續(xù)習(xí)）御名迷稱(chēng)遠(yuǎn)員工穩(wěn)手冊(cè)勁編碼賺版本襖頁(yè)次悄14劇/1線(xiàn)7恭修改筒狀態(tài)桐第八勾十八魯條鞏員澡工出挖差均凍依各股部門(mén)遠(yuǎn)經(jīng)理叫之命趁令或睛指示統(tǒng)，視軟實(shí)際不需要悔，限疏定日伯期呈娃請(qǐng)總歐經(jīng)理哲核準(zhǔn)餅后執(zhí)華行。朱第八休十九笨條坊員赴工出火差須躺按實(shí)嘗報(bào)支泊差旅猶費(fèi)，灣其標(biāo)寫(xiě)準(zhǔn)如佳附表顏，除年特殊漫情況立經(jīng)總袖經(jīng)理蕉核準(zhǔn)狗外，秩其余庫(kù)如有原超額覆報(bào)支特，一帽律不陳予辦濤理。謊差旅菌費(fèi)報(bào)難銷(xiāo)標(biāo)把準(zhǔn)級(jí)別省內(nèi)省外備注董事長(zhǎng)800元/天1000元/天住宿費(fèi)、住勤補(bǔ)助費(fèi)、當(dāng)?shù)爻鞘薪煌ㄙM(fèi)包干使用總經(jīng)理600元/天800元/天住宿費(fèi)、住勤補(bǔ)助費(fèi)、當(dāng)?shù)爻鞘薪煌ㄙM(fèi)包干使用副總經(jīng)理500元/天700元/天住宿費(fèi)、住勤補(bǔ)助費(fèi)、當(dāng)?shù)爻鞘薪煌ㄙM(fèi)包干使用經(jīng)理400元/天600元/天住宿費(fèi)、住勤補(bǔ)助費(fèi)、當(dāng)?shù)爻鞘薪煌ㄙM(fèi)包干使用主管300元/天500元/天住宿費(fèi)、住勤補(bǔ)助費(fèi)、當(dāng)?shù)爻鞘薪煌ㄙM(fèi)包干使用員工200元/天400元/天住宿費(fèi)、住勤補(bǔ)助費(fèi)、當(dāng)?shù)爻鞘薪煌ㄙM(fèi)包干使用摧注：估飛機(jī)笨、車(chē)脅船費(fèi)場(chǎng)用按經(jīng)票據(jù)凍報(bào)銷(xiāo)肥。到詠本市吩及各探郊縣奶自帶畜車(chē)不孩報(bào)銷(xiāo)溝油料暗、過(guò)東境過(guò)綱橋費(fèi)更。因肚公到繳本市主以外嗽的其朵他地庸、市滲、州正自帶鼓車(chē)過(guò)遞境過(guò)惕橋及仇油料蜘費(fèi)據(jù)饅實(shí)報(bào)永銷(xiāo)。請(qǐng)第九枯十條壟射員工貍出差壺前，你可按昏實(shí)際紫需要兩借差儲(chǔ)旅費(fèi)牽，其歡預(yù)借炕款額喝，經(jīng)嗎由各裙部門(mén)蜻經(jīng)理挑初審勵(lì)，呈事請(qǐng)總壓經(jīng)理悲核準(zhǔn)盜后暫寬付，巡出差糖完畢柄，應(yīng)候于三鍛日內(nèi)蘆按程山序報(bào)鞭賬。蔽第九連十一冶條狠員焰工在回本市馬及郊幼區(qū)或糧其他依同日繳可往態(tài)返之勁地出視差