外企員工手冊范本

員工手冊（范本1）朽名抵稱彼員工堅手冊傭（范機本1統(tǒng)）沿編碼招版本析頁次稿1/照17背修改辯狀態(tài)刑NO座·著1和公鋒司簡絡(luò)介墾（略酷）炕NO僅·坐2揚組薪織機激構(gòu)圖歉（略忘）研NO達·環(huán)3若公司拘文化瘡警示目語貴財不箏如義改高，條勢不曲如德眾尊。癥以質(zhì)貌量為涂生命普，以摧創(chuàng)新與求發(fā)叮展。鄰每個臥人都蓮靠自月己的顏本事畢受人享尊重公。場懶惰勤會毀叫滅人社的才釘智。承只有丟友誼煙才能癥認識昌你的禿價值魚。溪才者可，德蘭之資堡也；幟德者逐，才好之師歐也。像紀律閱美化映集體周，自毒律提扯升自摩己。設(shè)個人晶是微康弱的冶，整暢體就往是力掏量。嘆真誠黃是通拴向榮忙譽的騙道路暮。惹陽光喂撲打隙在你牢的臉待上，俗溫暖衣留在條我們煩心里猾。咽傲不采可長梳，欲鵲不可什縱，忌樂不項可極勝，老撒不可嶼滿。網(wǎng)公平翁競爭誕，超垂越自這我，衡展望鹽未來鬼。仆為群腎體盡燕力，愈為社每會作慢貢獻拔，實東現(xiàn)人擦生價治值，版創(chuàng)造爭輝煌清人生燦。選艱苦鞭奮斗歇，求腥實創(chuàng)昌新，芽團結(jié)析拼搏麥，忠暈誠敬矮業(yè)。葉靜思筐觀變翻，舍剝利得釘義，桃愛崗遠敬業(yè)予。擦居安幟思危閣，科洞學(xué)決欺策，蚊超前孔投入駱，跨邪越發(fā)照展。要敬業(yè)芝+忠潑誠+鋤能力晌=前饑途。買誠信紡為根堆本，驚質(zhì)量泥創(chuàng)品低牌，狂市場諷是導(dǎo)屯向，石效益貨求發(fā)探展。智高節(jié)指人相趟重，益虛心舒世所刻知。組千里露始足魯下，蟻高山批起微印塵。燭水無掏源則兔川竭攪，人殿背信鐮則名堂不達賭。恩居安催思?？?，思磁則有評備，蠶有備擴無患叮。砌以情酷恕人雞，以則理律路己。嚼NO偉·先4槍公宮司文圾化精取神看不斷蒼學(xué)習(xí)剖，求依新求想變的澡創(chuàng)新蔽精神現(xiàn)。昆相關(guān)庫說明呼編制準(zhǔn)人員宰審核籍人員飲批準(zhǔn)托人員虜編制亂日期請審核不日期適批準(zhǔn)顆日期（續(xù)）（續(xù)）（續(xù)）（續(xù)）探名鉤稱慶員工愚手冊型（范荷本1或）什編碼縫版本禍頁次知5/洗17叛修改被狀態(tài)馬第二段節(jié)窗勞牌動紀歉律躁第十凡五條照腹員工靈應(yīng)遵捎守本須公司重一切欺規(guī)章咽、通床告及男公告庸。案第十醒六條庫虹員工恒應(yīng)遵慰守下騾列事址項：泡（1微）盡環(huán)忠職潔守，管服從哪上級棉安排紐，不宋得有直陽奉即陰違璃或敷血衍塞施職的太行為必。拿（2昌）不聞得經(jīng)絕營與枕本公凈司類怒似及銜職務(wù)年上有渾關(guān)聯(lián)渠的業(yè)切務(wù)，嗎或兼邪任其億他同渴業(yè)企堆業(yè)的犯職務(wù)山。?。?軌）全斃體員所工應(yīng)潔該主給動培憶養(yǎng)自濫己的牽工作只技能忽，在寫工作藏上精這益求危精，盡從而感提高表工作逮效率投。涼（4仇）不先得泄象漏業(yè)窄務(wù)或鋼職務(wù)杜上的菌機密浩，或冤借職探務(wù)之名便，爐貪污裳舞弊墊，接慕受招庸待，特或以團公司版名義該在外拜招搖蜂撞騙潮。穩(wěn)（5胃）員訓(xùn)工于嗎工作割時間疊內(nèi)，肺未經(jīng)拒核準(zhǔn)宋不可理接見覽親友宴或與本來賓扁談話絕，如氏確實秒因重糧要原役因必刺須會涌客時虛，應(yīng)乳經(jīng)主顏管核囑準(zhǔn)，碗在指蹲定地課點指崗定時術(shù)間進家行。披（6匹）不盼得攜豐帶違瞞禁品鈔、危乏險品?；蛘咦V與工痰作無張關(guān)物頸品進嫂入工溉作場筋所。舍（7史）不羊得私務(wù)自攜持帶公著物離量開公脹司。館（8清）未的經(jīng)主調(diào)管或注部門爪負責(zé)親人的丑允許問，不傍得進悔入變將電室各、質(zhì)無量管賠理室候、倉竹庫及安其他奪重地誠；工很作時裕間中聯(lián)不準(zhǔn)嫌任意墓離開鵝崗位區(qū)，如叨須離棄開應(yīng)仁向主落管人糕員請肌示。懂（9釋）員湯工每梳天應(yīng)加注意用保持桑工作叉地點浮及更家衣室塌、宿施舍的葡環(huán)境桑清潔標(biāo)。局（1課0）暢員工粗在工氏作時尼不得止怠慢剃拖延講，工閘作時繳間應(yīng)泰全神志貫注攤，嚴稿禁看頂雜志潤、電壽視、以報紙爬，要思提高悶工作墾效率害。言（1岡1）代同事玻之間躁應(yīng)通給力合棟作，井同舟員共濟懇，不幟得吵煤鬧、貧斗毆蒙，不念得聊眉天閑豆談、瓣搬弄老是非祖，以詳維護貸正常下工作嶼秩序靠。濫（1償2）遺全體垮員工誼必須逢統(tǒng)一鏈認識恨，通眠過努亡力工螺作，獻提高愉質(zhì)量聯(lián)，創(chuàng)求造改累善及認增進克福利瘋的條激件，錫以達忌到互嚴助合攪作，北勞資容雙贏桂的目塞的。蔬（1處3）竟各級春主管北及各甚級部匠門負銜責(zé)人描必須惑注意舉自身稱涵養(yǎng)百，領(lǐng)征導(dǎo)所單屬員凝工，電同舟擁共濟歪，同釀時激欄發(fā)工僵作熱獎情，抗使下潛屬在隊職業(yè)閥上有阻安全討感。均（1豪4）但在工猴作時渾間內(nèi)釘，除炊主管繞及外度務(wù)人黃員以送外，翠員工爬不得等打電袋話，鉤如確禾有重創(chuàng)要事壤項時繡，應(yīng)揉經(jīng)主單管核勉準(zhǔn)后嘴方可座使用蹦。筑（1鐘5）棄按規(guī)輕定時廣間上襯、下咳班，濁不得懶無故布遲到企、早乳退。努第十秘七條致回員工籃每天什工作些時間樓最少形8小即時，都生產(chǎn)睡部門繼和業(yè)果務(wù)部愧門每路日作毛息時宵間另截行公蛛布實尾施，丈但是怒因特忙殊情蜻況或胞工作兔未完闖成者恐應(yīng)自移動延稀長工藥作時檢間，梅但每冰日延遭長工肢作時蠅間不農(nóng)超過碼4小碗時，扔每月鳳延長送總時篇間不斧得超鴿過4約6小球時。盆第十狠八條錫脾經(jīng)理衛(wèi)級及舒經(jīng)理目級以脈下人愁員上洪、下組班都功應(yīng)親趨自打分卡計劈時，揉不得欄托人貢或受篩托打段卡，豆否則裁以雙豎方曠丸工1抹日處得理。雨第十資九條役安員工濫如有咬遲到挨、早副退或察曠工礎(chǔ)等情煮況，洪依下非列規(guī)曾定處鏟分：遺1、治遲到磚、早覺退徹（1蝴）上再班工香作時懸間開峽始后洽3分嘆鐘至徹15掙分鐘鉛以內(nèi)悶到達句者視任為遲抬到。友（2闖）每據(jù)次遲授到罰砍款5諸0元聞。宅相關(guān)輪說明洪編制橋人員倘審核臥人員商批準(zhǔn)雷人員姥編制辛日期叮審核沸日期壟批準(zhǔn)羊日期（續(xù)）債名誘稱叫員工粒手冊泄（范很本1逃）找編碼睡版本糠頁次材6/博17幼修改于狀態(tài)粉（3寧）工舊作時聾間終障了前稀十五層分鐘筍內(nèi)下悉班者董視為北早退繡。充（4黨）確盤有原矛因者辟應(yīng)辦釀理請揉假手氏續(xù)，號但因則公外紅出者喊除外搶。案（5絮）無唱故遲派到、辭早退耐者以培曠工期半日級論處隊，但惕因公倒外出議或請繩假經(jīng)轎主管抹證明奪的情躬況除驗外。蓬2、糖曠工皆（1犬）沒耀有請責(zé)假或?qū)幖贊M配未經(jīng)能續(xù)假難而擅漂自不竊到職交以曠尚工論繪處；技遲到叮、早查退超您過1嫁5分售鐘以個曠工鉛半日沙論?？兀?柴）委耳托或之代人狗打卡者，或傾偽造隊出勤鄰記錄孫者，貪一經(jīng)腥查明桐，雙廟方均貨以曠蠢工論族處。塵（3致）員緣工曠促工，恰不發(fā)濃薪資浙及津化貼。既（4窄）無祖故連抖續(xù)曠給工3啟日，牢或全弓月無桶故曠蠶工累達計6獄日，奔或1久年曠齡工達傍12焰日者戴，予轉(zhuǎn)以解添聘，扛且不藍發(fā)給麥資遣前費。貌第三矩節(jié)態(tài)卵員衫工待鐮遇弄第二閣十條寒央本公福司本爭著勞崗資兼對顧、光互助捆互惠缸原則戀，給嶄予員送工合卡理的叛待遇推。員認工待財遇分落為三吸部分殲：刮（1助）本粘薪。駝視從庭業(yè)人融員學(xué)毫識、僚經(jīng)歷桂、技堪能及滴其工朵作性鋸質(zhì)確葉定，估從業(yè)耗人員禁年度貍薪資遙調(diào)整刺方法疼由人布力資抱源部亞擬訂納，呈扁總經(jīng)糕理批需準(zhǔn)后中調(diào)整賀。直（2漁）津原貼。比津貼沫類別濤見下伶表聰貢津貼夾類別軋表作業(yè)員職員備注1項目津貼項目津貼2生活津貼生活津貼3伙食津貼伙食津貼4交通津貼交通津貼5工作津貼工作津貼6加班餐費針（3獄）獎堆金。吃獎金顫類別脊見下戲表魯獎榜金類職別表作業(yè)員職員備注1效率獎金效率獎金2目標(biāo)獎金目標(biāo)獎金3全勤獎金全勤獎金4年終獎金年終獎金避第二截十一陰條棟值員工膏待遇寺分日絡(luò)薪、臥月薪遼兩種撲方式嚇，月癥薪于倒翌月唇8日懲發(fā)放激；日辦薪于冠每月拌發(fā)放鳳二次衣，當(dāng)巾月2懷0日桃和翌豪月6撒日發(fā)耕放本糠月上瞎半月漸部分丈及上鍛月下儲半月肝部分曉薪金峽。新蘿進人質(zhì)員自瞇報到叮之日脹起薪照；離廳職人乞員自忙離職禮之日醒停薪政，并桃按日誰計算媽。任第二禍?zhǔn)瓧l梅臨馬時性償、特哭定性爭或計犬件等跟工作轎人員銅的待棟遇，街另行覆辦理雹。略相關(guān)拔說明億編制諸人員決審核浙人員漆批準(zhǔn)落人員透編制留日期括審核姓日期青批準(zhǔn)亡日期（續(xù)）朽名們稱孫員工用手冊盒（范茅本1閉）哭編碼肝版本報頁次夏7/鏟17憲修改磚狀態(tài)煮第四販節(jié)劫瓶休他假規(guī)轉(zhuǎn)定冊第二腔十三錦條壞員職工享英受國粱家法洗定節(jié)滲假日即。孔第二危十四葡條遍國托家法秋定假概日薪農(nóng)資及盈津貼彼照付己，如旱果工歸作需觀要加額班時舉，應(yīng)翅征得勵員工悠同意以，并識加倍持發(fā)放掛薪資移，國幫家法建定假朱日如促逢星鍬期日頌是否映補假蓬依政尸府規(guī)紹定辦行理。究第二嘴十五額條狂員賄工連用續(xù)工綱作到橋一定柜期限騾，每右年給團予年會假，偷其休扒假日哨數(shù)規(guī)挽定如庫下：顧（一靈）工害作滿戀一年湊以上可但未用滿三謙年者摟，全昆年給僻七天芝年假悶。群（二而）工權(quán)作滿臘三年使以上輸?shù)磦銤M五對年者咳，全女年給徑十天徹年假精。幅（三蠟）工甩作滿介五年復(fù)以上屋但未因滿十差年者套，全核年給研十四節(jié)天年組假。碌（四坑）工渴作滿阻十年嘉以上隸者，賠其年搏假在硬十四栗天基犁礎(chǔ)上爪每增烘一年剪加給羞一天怖，但狠最多奏以三煩十天薄為限蛋。紛第二熔十六坊條階公昂司人描員休令年假燦，在抗不妨城礙生反產(chǎn)或豈業(yè)務(wù)夸前提化下，曲按請鉛假程藝序辦怖理。狀第二豎十七懷條長因播年度奇終結(jié)竭或勞虛動關(guān)伯系終粗止而株未休亞年假奔的員誼工，黑其應(yīng)躁休未梁休的五天數(shù)椅，應(yīng)偽發(fā)給缸薪資符。圓第二竿十八禮條重員駕工停臘薪留麥職不救給年科假。耍第二辰十九嶼條蒸員霸工給胳假類睜別分湊為8幼種（翻見下嘴表）她。塘請假榜給假鋤表類別說明公假天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行，公假帶薪事假全年累計不超過10天，事假不帶薪病假全年累計在30日內(nèi)一月內(nèi)病假超過三日以上者須附繳醫(yī)療診斷書不超過30天之病假給予50%工資，超過30天按30%給付；如需勞保給付者可另計病假須繳回勞保就醫(yī)回單工傷假時間視治療情況而定提供單位主管證明，以及勞保指定醫(yī)院的診斷證明基本工資照發(fā)，保險另計婚假時間為七天提供相關(guān)證明帶薪喪假父母、（養(yǎng)）繼父母、配偶去世為7天配偶之（祖）父母、（外）祖父母、子女去世為5天兄弟姊妹去世為3天提供證明，帶薪產(chǎn)假正常生產(chǎn)90天，難產(chǎn)105天，工資照發(fā)年假依年限給予幸第三習(xí)十條果嘩員工詠請事閃假應(yīng)淺于一碼日前叔申請朝并填據(jù)寫請稅假卡杏，按畢規(guī)定亦辦妥撞后方移可離克開，慰否則尖以曠婆工處特理。籮但因望突發(fā)多事件桶來不侵及先揀行請觀假者撿，應(yīng)殃利用顫持迅速富向主兼管報妄告并嗚于當(dāng)門日由液部門備主管云或其雖代理球相關(guān)網(wǎng)說明勵編制商人員遇審核為人員料批準(zhǔn)穿人員完編制舉日期糠審核扔日期毫批準(zhǔn)足日期（續(xù)）鑼名隸稱靈員工獎手冊盆（范下本1際）鉗編碼拿版本忍頁次報8/培17摘修改墓?fàn)顟B(tài)覆人依杏以下砌規(guī)定轎代辦悶請假疊手續(xù)乳，否萍則視析為曠閘工。勾（一襖）請儲假一尸天（鳳含）闖以內(nèi)屬時，捧報請閣組長犧并轉(zhuǎn)匯呈主暫管核俱準(zhǔn)（音非作萍業(yè)人種員直漿接呈豈主管家）。夾（二僵）請?zhí)柤俣谔煲詰]上，纖報請噸主管胳并由漂其轉(zhuǎn)善呈經(jīng)孩理核艱準(zhǔn)?？郏ㄈ猓┱?zhí)郊倥?zhǔn)后蔽，請義假單乖一律則送人病力資差源部宅留存襯。腎第三生十一鏟條叛請步假未著滿半躍小時浸者，清以半趟小時膠計算鋪，累粉積滿濫八小扁時為拖一日看，給穴假日盼期的至計算躍期間端均自蜘每年卸一月郵一日與起至找同年曾十二垮月三幅十一波日止勿，中面途到解職者苗，給勉假日牲期計售算相周應(yīng)扣吵減。只第五腫節(jié)小丘獎保懲條守例欺第三辯十二湯條寇充員工孤獎勵塔分為嶺下列滴四種鋤：真（一滋）嘉聯(lián)獎：偏每次替加發(fā)閣相當(dāng)圾于4椒天績以效獎面額的衫獎金害，并足于發(fā)組年終艘獎金傘時一克并發(fā)悶放。初（二踢）記摔功：臉每次點加發(fā)糠相當(dāng)款于9紀天績毛效獎冶額的稿獎金旋，并麗于發(fā)匯年終鳥獎金受時一競并發(fā)庭放。備（三構(gòu)）大調(diào)功：傘每次奮加發(fā)燭相當(dāng)父于3曬0天學(xué)績效堆獎額尾的獎拌金，室并于剝發(fā)年愧終獎嫩金時裳一并老發(fā)放憲。本（四聾）特找別獎倦勵：德一次豎性給芽予若瘦干元共獎金米。鏟第三賠十三挽條宵甜有下李列情陜形之銳一者特，予廟以嘉環(huán)獎：煮（一親）品周行端蜓正，街工作詢勤奮怒，能翻適時堆完成祖重大憶或特精殊任葬務(wù)者怠。利（二遍）拾相金不折昧（衡價值草三百糧元以鐵上）兆者。勉（三腦）服寶務(wù)熱倘情，暫有具鋪體事沃實者霜。朵（四嚷）軟為公拿司爭球取榮活譽者仔?？冢ㄎ屦垼膯枋缕D療苦工燙作成頌績突序出者賺。音第三籠十四利條樣有緊下列違情形焦之一般者，私予以見記功丘：迷（一盒）對犧生產(chǎn)街技術(shù)吐或管窗理制搬度提略出改駁進建雁議，畢經(jīng)采偵納施觸行，粗卓有超成效蕉者。筑（二裂）節(jié)巖約物密料或符對廢這料充盼分有與效利絕用有蛙突出配業(yè)績桶者。針（三肥）遇羊有事炊故災(zāi)公難，就勇于嘉負責(zé)刷，甘撞冒危秋險者尿。騰（四足）檢豈舉損鋪害公賽司利矩益者亭。鋼（五界）發(fā)獎現(xiàn)職朱責(zé)外標(biāo)事故嚼，予溜以報排告或乎妥善弓處理玻者。覆第三極十五襯條疊有走下列勺情形贈之一叔者，丸予以軌記大云功：值（一偶）遇握有意鍛外事禁故或覽災(zāi)害權(quán)，奮被不顧末身，丙不避忘危難杯，使純公司碼減少拖損失絕者。疑（二餅）為舟維護呈其他聽員工伐安全蔑，冒趕險執(zhí)紛行任蛋務(wù)，遵確有橫功績原者。賓（三套）維枕護公裁司重茫大利指益，悟避免闊重大助損失唇者。嘆（四言）有姥其他昂突出稍業(yè)績茶或貢叮獻者旬。瓜第三孔十六關(guān)條淺有蹦下列描情形昨之一薦者，踩予以臭特別備獎勵禿或晉換級：難（一量）研沈究發(fā)露明成床果對趟公司者確有雖貢獻纖，使資成本簡降低北，利百潤增賀加者對。夏（二遷）對醒公司峰有特勇殊貢嬸獻者墓。琴（三問）一往年內(nèi)汪記大遵功二恒次者何。納（四釘）工錢作每厲滿四摘年，盼考績痕優(yōu)良揀，未美曾曠認工或栽受記洗過以竹上處垂分者要。嫂第三杏十七舒條遺員浴工懲調(diào)罰分射為五皮種：剛（一望）警偷告：牽每次圾減發(fā)恭相當(dāng)蒸于4籠天績井效獎你額的曉獎金必，并頓于發(fā)詞年終姜獎金漆時一另并減恭發(fā)。木相關(guān)覺說明萄編制兄人員墾審核滔人員蕉批準(zhǔn)板人員態(tài)編制弦日期盒審核值日期嫩批準(zhǔn)受日期（續(xù)）芬名瘋稱揮員工換手冊芹（范灑本1膠）盤編碼航版本睡頁次勻9/濤17飽修改腥狀態(tài)恒（二懶）記綿過：肌每次頃減發(fā)興相當(dāng)脅于9燈天績舅效獎綢額的麥獎金序，并烤于發(fā)模年終增獎金傳時一燥并減獵發(fā)。宇（三駝）記拋大過熊：每涌次減編發(fā)相仆當(dāng)于拒30刻天績集效獎賺額的壽獎金付，并飛于發(fā)誘年終辦獎金餓時一擱并減病發(fā)。位（四基）降敢級：鄉(xiāng)相應(yīng)賓核減庸薪金銳待遇調(diào)。微（五想）開孩除：罪予以礦解雇呈。厚第三斜十八累條幕有軌下列擋情況誼之一嬸者，幼予以怖警告奴：環(huán)（一都）未商經(jīng)許芝可，曠擅自餡在公枝司內(nèi)屢推銷晝商品鋒者。榆（二隔）上禍班時藍間擅陸離崗秧位，民消極粱怠工豬者。風(fēng)（三翼）因退個人羊過失恨導(dǎo)致玻工作貌失誤抵，情洲節(jié)輕徹微者反。外（四獅）妨鼻害工裙作或馳團體壞秩序陰，情夕節(jié)輕鳥微者短。乳（五桐）不制服從曲主管口人員狹工作采安排逝，情沈節(jié)輕答微者慣。芹（六免）不收遵守理著裝屢規(guī)定么者。臟（七須）不養(yǎng)能按液時完恥成領(lǐng)勸導(dǎo)交許辦任煌務(wù)者榜。困第三帶十九究條款有板下列蠻情況己之一犯者，券予以境記過腥：擔(dān)（一友）對籮上級膨指示寨或有干期限英之命針令，喇無故袖未能淚按時問完成午，影洞響公籮司利祖益者梁。脹（二葉）在能工作賀場所撈嬉戲鄰、喧漸嘩、叢吵鬧倘，妨寄礙他節(jié)人工斑作且去不聽旨勸告水者。截（三綁）對依同事蛇惡意勤攻擊述或制廟造偽云證予悔以誣薯害，委或者思制造元事端淡者。咬（四斧）因刑酗酒猜而影女響自喊己或付他人刑工作威者?？ㄎ逭┪锤F經(jīng)許持可擅勁自離賞崗者繡。惹（六丸）因?qū)捦婧龀舐毷嘏率勾僭O(shè)備榜或物釘品材撕料遭負受損吉壞者永。悟第四婚十條思帆有下閑列情妄況之以一者貨，予詠以記障大過獵：館（一拋）擅請離職壺守，喂使公舉司蒙凱受損坐失者齒。第（二易）在著工作測場所俯或工語作中涌酗酒秧滋事歡，影速響團滲體秩儉序者響。私（三郵）損誠壞、規(guī)涂改熱重要涉文件雨者。的（四遙）玩絹忽職番守使磚公司叔蒙受呼重大綠損失個者。旬（五擱）不伍服從克主管啟人員這安排挎，屢京勸不膨改者救。尿（六馬）一撒個月炸內(nèi)曠望工達養(yǎng)六日挖者。宜（七件）其峽他重僵大違崇規(guī)行舞為者戀。榨第四奮十一嬌條蠟有會下列趨情形精之一所者，揚予以郊開除劃，且償不發(fā)假資遣篇費：憐（一求）對腸同事毫暴力蛛恐嚇呆、威竊脅，視妨害錄團體公秩序幫者。焦（二拒）毆怕打同亦事，寇或相興互毆仰打者茂。緒（三們）在撿公司壘內(nèi)賭界博者邀。跟（四收）偷爸竊、陪侵占兔同事賊或公鹽司財敢物，狡經(jīng)查紫屬實兼者。唯（五密）無翅故損羊毀公農(nóng)司財篇物，正損失悉重大哪或第帶二次克損壞債、涂蔑改重察大文語件者懷。專（六脆）未襲經(jīng)許鏡可，沉兼任茶其他數(shù)職務(wù)涌或兼蘋營與盼本公遣司同垮類業(yè)牧務(wù)者商。鳴（七濱）在免公司零工作像期間歇，受燥刑事落處分浸者。意（八牌）一舟年中披記大曉過滿教二次械，功購過無儀法平禮衡者郵。羽（九闖）無泳故連輛續(xù)曠搬工三驚日，釘或全披月累厚計曠父工六舅日，蝴或一淺年曠抽工達翠十二努日者浩。巾（十滑）煽持動罷愁工或輛怠工純者。喜相關(guān)諷說明膛編制舍人員壇審核僵人員稿批準(zhǔn)攝人員鋸編制智日期季審核麻日期憤批準(zhǔn)非日期（續(xù)）誼名臨稱激員工膀手冊切（范持本1芽）翻編碼昌版本豆頁次鬼10判/1朗7習(xí)修改郊狀態(tài)即（十傍一）柄吸食敲毒品耍者。辦（十茂二）托散播碗不利挑于公制司的乘謠言溫或挑蠅撥勞蹦資雙云方關(guān)既系者懼。蹄（十廟三）拒偽造粱或盜搜用公愉司印灑章者態(tài)。孩（十凍四）槽攜帶廁刀具嫩或其胡他違累禁品球、危改險品吐入公怕司者奸。塊（十茄五）皮在工鉤作場墾所制袖造私就人物備件或巴伙同熔他人墊制造寺私人四物件丹者。傳（十地六）呆故意蘿泄漏嗓公司奪技術(shù)費、營垃業(yè)上居的機縣密使友公司營蒙受次重大感損害偉者。驅(qū)（十撈七）懲利用謝公司溫名譽飼在外波招搖體撞騙個，使葡公司屬名譽榴受損饑害者屈。逗（十險八）南在禁遵煙區(qū)牙內(nèi)吸鍛煙者遞。彩（十權(quán)九）止參加顆非法遞組織維者。姨（二鄰十）捏擅離挪職守呈，引剝起事坐故使篩公司噸蒙受素重大戴損失洋者。濫（二子十一鼓）其屆他違州反公幕司規(guī)惑章情胡節(jié)嚴慈重者走。巷第四賓十二匪條捏員裂工功銜過抵嫂消規(guī)撫定：限（一銜）嘉間獎與燭警告稀相抵顫消。而（二潤）記連功一怕次或騎嘉獎賢三次羽，抵巧消記慈過一險次或匹警告哥三次就。狂（三囑）記太大功多一次饅或記謹功三查次，恐抵消籍記大荷過一蘭次或檢記過扎三次閣，員做工功摟過抵高消以累發(fā)生迎于同特一年章度內(nèi)暫的為鏡限。蒜第六票節(jié)蔬踏考督核規(guī)喬定估第四害十三掏條駝員模工考既核分紗三類叨：嘆（一損）試憑用考媽核禿員工坦試用杰期間韻由試冤用部蔥門主星管負址責(zé)考貍核，蔑期滿漆考核隱合格拔者，蓋填寫獲“跡試用也人員寫考核品表純”胖報經(jīng)陳總經(jīng)欺理審纖批及賤公司暑公布攤后，與方得示正式記錄用浩。偵（二失）平明時考爛核備（1櫻）各雕級主倉管對棟所屬礙員工夏應(yīng)就場其工舊作熟炮練程編度、虹知識商、經(jīng)嶼驗、筋能力認、工歪作效桑率、此出勤誰情況招等，奏隨時堅進行蛛考核植，凡電有特秋殊業(yè)面績者份，應(yīng)亡隨時回報請形獎勵緩。站（2陣）人芽事部棗門應(yīng)廁將員楊工出怕勤情緞況、溫獎懲括情況啟隨時喬記錄領(lǐng)，作線為年駁度考會核參毫考。滴（三宮）年哄度考晴核暖其辦水法詳旗見《俯公司昂考評侍細則準(zhǔn)》。溪第四庸十四足條尊考俘核成顧績分僅為優(yōu)沉、良艇、中痕、差艦四種頌。雅第四毯十五飄條噴員樂工年榮度考注核定敘于每針年年答底舉冤行，凱由直椒屬部痕門主初管考春核并脆由考慎核小懸組核姿定。麻第四極十六井條埋?？组T負店責(zé)考圖核的領(lǐng)人員梁應(yīng)嚴遲守秘撕密，套不得孕徇私遠舞弊筋或拖該延時動間。勉第七崗節(jié)戲拉加蜻班事添宜言第四漿十七放條搞本撇公司碎如因配工作哪需要匹，可六于辦羅公時投間以肥外指遮定員迅工加誕班，際被指病定的內(nèi)員工駐，除非因特褲殊情急況經(jīng)械主管遙批準(zhǔn)包者外葵，不縮得以毒任何蜂理由睜拒絕修，違配者以置不服現(xiàn)從主品管安鵝排論墨處。嶄相關(guān)打說明開編制聽人員蝶審核鐘人員雅批準(zhǔn)發(fā)人員礦編制弊日期蘆審核升日期器批準(zhǔn)旦日期（續(xù)）（續(xù)）梅名囑稱饞員工桶手冊扇（范仗本1嫩）楊編碼摘版本余頁次核12繼/1悔7棒修改匪狀態(tài)舌第六占十一嶄條源本討公司面依員齊工勞寧動業(yè)督績或識錯誤淹經(jīng)過盡衡量怪后，階再決用定其套年終旬獎金壓?？绲诹駰l超員警工一等律參撈加勞葉工保郵險，徹于錄伐用時葬由人結(jié)力資籌源部饅辦理清。茅第六橫十三善條終員店工參埋加勞數(shù)工保座險后謝，除差依法惡享受嬌各項門權(quán)利朽及應(yīng)好得的撇各種慌補償影外，閘不得走再向俘本公狗司要雄求額勒外賠響償或命補助換。爛第十逗一節(jié)垃染閃撫恤際、退疑休、拿資遣拌第六竿十四緊條敵員校工因張公導(dǎo)搏致殘犯廢或悶死亡愚時，尺依勞慨工保蓄險條勿例向霞保險下公司凝申請折補償彩，對呆尚未潑參加兵勞保姻者，橡其津分貼及果補助頂事宜舒應(yīng)按優(yōu)照勞剝工保線險有肯關(guān)規(guī)敗定予朋以等嚴額補度償。勤第六腹十五陵條左員爸工退譽休，冒依勞民動法捆工作怖退休卻規(guī)定巡及有秒關(guān)規(guī)優(yōu)定辦那理。勸第六腫十六勇條良有叛下列迷情況次之一洪時，送對員鉛工予禮以資智遣：孔（一尚）企貫業(yè)停堤產(chǎn)或馬轉(zhuǎn)讓潛時。漂（二怖）業(yè)夏務(wù)或密市場及銷售極嚴重叼不景折氣時裹。香（三爆）暫巡停工犧作在喂一個娘月以端上時肺。點（四眼）業(yè)儀務(wù)性罷質(zhì)變齒更，愉有減燒少勞奸工必餓要，祥又無團適當(dāng)?shù)鹿ぷ髯罂砂餐林脮r虹。絲（五端）員攜工對句于所換擔(dān)任裁工作陪確屬剪不能亡勝任歷時。顛第六搬十七聯(lián)條謎員倒工下辱崗先此后順盯序：既（一棉）歷用年平辛均考駛核較宋差者迷。銳（二來）有慕錯屢?guī)r教不少改者草。零（三硬）工粉作效殘率低堵下者隔。斤第六類十八福條強員列工下吃崗，命通知榜日期志如下澆：拍（一掃）在踏公司酷工作婆三個見月以憐上未耗滿一狼年者段，于幻十日醬前通獲知。慚（二抵）在嫌公司毅工作薄一年圾以上要未滿京三年駁者，梅于二慢十日廊前通憲知。攝（三戰(zhàn)）在茫公司油工作無三年罪以上串者，當(dāng)于三灶十日碧前通特知。蔑第六顫十九犯條石員械工接迅到通遼知后存，為橡另謀失工作役可于付工作摔時間市請假北外出諒，但恩每星慣期不很得超瞞過二錦個工旬作日喬，請穩(wěn)假期鈴間工愿資及打津貼獅照給濟；若赴未發(fā)麥通知益就停憑止工滾作，油公司誓不予雹發(fā)給滿通知參期限役內(nèi)的忘工資壯和津淹貼。擇第七良十條起梳員工突因受謙懲罰鋼而開蹤除或稈自行鏟辭職雀者，業(yè)不以你下崗更而論絮。券第七拜十一刑條金員汪工下穗崗，妨依下游列規(guī)婦定發(fā)初給下絹崗費緒：園（一陜）在當(dāng)本公晚司連踏續(xù)工滔作滿娛一年吳者，償發(fā)給中相當(dāng)私于一傷個月童平均洽工資卻的下齡崗費凈?？h（二享）在土本公跡司工缺作年何滿三奉年以染上者梨，每納滿一低年加叨發(fā)相薯當(dāng)于紛十天拒基本蝴工資錫的下鞋崗費幕，剩缺余月伏數(shù)按慈比例葛給予衛(wèi)，未駝滿一椅個月富者以舍一個狗月計盤。悟第五仆章駱員華工禮機儀義第七暮十二各條惡接扒聽外搞部電億話，端主動偽應(yīng)答尺“鹿您好瓶，某掘某公笛司、呢請問博……多”烤，不工得高饅聲喧彈嘩和遠爭吵毒，不透得影給響工訊作秩臉序。緊第七晚十三沙條傳在寒處理只對外襪事務(wù)測中，森必須孩使用六“燒您好國、歡悼迎、匯請、桿謝謝殼、對縫不起詞、再挖見、匹請走海好采”漢相關(guān)飼說明它編制廢人員齡審核燒人員辨批準(zhǔn)化人員帝編制撓日期偵審核迅日期薄批準(zhǔn)畝日期（續(xù)）（續(xù)）籃名潑稱漠員工洞手冊嚴（范研本1攤）葵編碼陣版本規(guī)頁次乓14斬/1冤7僵修改冤狀態(tài)戚第八憐十八第條定員低工出蘇差均艘依各唯部門崗經(jīng)理翠之命尤令或彈指示鐘，視死實際似需要佳，限堆定日玉期呈望請總省經(jīng)理招核準(zhǔn)鞏后執(zhí)雄行。睜第八賄十九縮條惰員婦工出眼差須稈按實續(xù)報支知差旅片費，良其標(biāo)州準(zhǔn)如尖附表嗎，除敢特殊帥情況遍經(jīng)總錄經(jīng)理涼核準(zhǔn)闊外，潑其余發(fā)如有舟超額哪報支普，一屈律不姑予辦看理。噸差旅帳費報意銷標(biāo)母準(zhǔn)級別省內(nèi)省外備注董事長800元/天1000元/天住宿費、住勤補助費、當(dāng)?shù)爻鞘薪煌ㄙM包干使用總經(jīng)理600元/天800元/天住宿費、住勤補助費、當(dāng)?shù)爻鞘薪煌ㄙM包干使用副總經(jīng)理500元/天700元/天住宿費、住勤補助費、當(dāng)?shù)爻鞘薪煌ㄙM包干使用經(jīng)理400元/天600元/天住宿費、住勤補助費、當(dāng)?shù)爻鞘薪煌ㄙM包干使用主管300元/天500元/天住宿費、住勤補助費、當(dāng)?shù)爻鞘薪煌ㄙM包干使用員工200元/天400元/天住宿費、住勤補助費、當(dāng)?shù)爻鞘薪煌ㄙM包干使用色注：服飛機遮、車啟船費泥用按驕票據(jù)惱報銷鞭。到塊本市銜及各吉郊縣熔自帶分車不能報銷老油料北、過失境過傲橋費霉。因名公到主本市錢以外圣的其悔他地欲、市勻、州纖自帶奸車過杏境過環(huán)橋及仍油料溉費據(jù)弦實報貨銷。脖第九欲十條組唐員工旁出差害前，盯可按仙實際抽需要笛借差鐘旅費抬，其趕預(yù)借再款額儲，經(jīng)友由各傻部門涉經(jīng)理揭初審商，呈逐請總配經(jīng)理唯核準(zhǔn)貝后暫表付，溉出差令完畢飄，應(yīng)童于三討日內(nèi)磁按程海序報殘賬。邊第九佛十一施條縫員揭工在釘本市腦及郊百區(qū)或泳其他滾同日貓可往慨返之犬地出擴