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第頁共頁客服年終工作總結(jié)合集15篇客服年終工作總結(jié)合集15篇客服年終工作總結(jié)1光陰總是默默的流逝,在一日復(fù)一日的前臺工作中,新的一年已經(jīng)悄然到來在。反思這過去一年來的情況,xxx公司在一年來積極前進,并大力的擴展業(yè)務(wù)。盡管讓工作變得繁忙不堪,但卻也獲得了較為不錯的成績。而作為公司前臺的一名客服人員,在工作上,我盡管不能直接給公司產(chǎn)生禮儀和結(jié)果。但通過自身的努力,我在工作方面較好的完成了自身前臺客服的崗位職責(zé),并順利的在工作中加強的了自己。如今,回憶今年,在工作中我經(jīng)過了充分的學(xué)習(xí)和鍛煉,在工作中獲得了不錯的成績。如今,今年的工作已經(jīng)完畢,我對自己的工作總結(jié)如下:一、積極反思并制定自身工作方案今年年初,我就開場對去年的工作進展反思和總結(jié),并針對一年來自身的情況進展了反思和方案在。一年來,我在工作中嚴(yán)格的按照方案來完成自身的工作并進一步的完善自己。讓自己在工作方面能更加嚴(yán)謹、更加積極有序。此外,對自身的方案也幫助我更好的改良了自己,調(diào)整了我在工作中許多的缺乏之處。二、加強思想和效勞才能這一年來,我一直在各個方面去強化自己的思想和態(tài)度!身為前臺的一名客服員工,工作方面我不僅要做好接待來賓和接聽來電的準(zhǔn)備,同時還有許多公司內(nèi)部的瑣碎工作也同樣是我的任務(wù)與責(zé)任。為此,我一直在思想方面去強化自己,鍛煉自身的處理才能和良好的工作思想,讓我能在工作中保持沉著和冷靜,并能進一步的加強自身的效勞態(tài)度,讓自己在接待工作中能做的更加貼心和到位。三、自身的工作情況在工作上,我一直以來嚴(yán)格的要求自己,不遲到,不早退,并能提早來到公司,整理好前天的事物并為公司四處的綠植澆水修枝,且做好辦公室內(nèi)的環(huán)境和器材的檢查,確保工作能順利的進展。一年來,我一直堅守公司的紀(jì)律和要求,認真處理好自身的每項任務(wù),為公司奉獻自己的光熱。就這一年的情況來說,我在工作中確實有來了不少的進步。但反思年初到如今,其實還有不少的問題存在于我的身上。如:資料的整理還不夠效率,在工作中也常有馬虎等等。這些都是工作中缺乏的地方。在今后,我要更加積極的去加強自己,讓自己能努力完成自身的缺乏,提升工作的才能??头杲K工作總結(jié)2來到xx的工作時間雖然不是很長,但是學(xué)習(xí)到了許多新知識、新技術(shù),接觸了以前沒有接觸甚至沒有想過要接觸的工作內(nèi)容,這一切都是對自己的一種挑戰(zhàn)、一種提升、更是一種成長?;貞浭路莸墓ぷ髑闆r,我主要負責(zé)兩方面的內(nèi)容:一是網(wǎng)站內(nèi)容的更新,二是XX客服,因為沒有將這兩項內(nèi)容很出色的完成,所以我對自己的表現(xiàn)還不是很滿意。下面詳細的來說明一下工作的完成情況:一、網(wǎng)絡(luò)工作內(nèi)容1、更新xx網(wǎng)站XX校區(qū)的新聞,包括校內(nèi)動態(tài)、考試信息和出國留學(xué)的信息,讓閱讀我校網(wǎng)頁的人一睹我校學(xué)員風(fēng)彩、掌握我校每日動態(tài)、學(xué)習(xí)與英語考試和出國留學(xué)相關(guān)的相關(guān)知識。2、在XX網(wǎng)等網(wǎng)站的博客頻道發(fā)表文章,宣傳xx英語。3、向搜索引擎提交更新的文章和博客,爭取被搜索引擎抓取。4、查看XX____、XX知道中涉及到xx英語學(xué)校的,掌握大家對xx英語的最新看法和需求,假如遇到有惡意中傷和廣告及時向____提出申訴,申請刪除帖子?!策@段時間沒有發(fā)現(xiàn)惡意問題〕5、在培訓(xùn)網(wǎng)站、分類廣告的外語培訓(xùn)和出國留學(xué)培訓(xùn)等相關(guān)分類,留學(xué)論壇和XX本地論壇,XX____等地方發(fā)布廣告。6、撰寫xx英語公益活動高中建立的文章。7、編寫xx英語網(wǎng)站新增版塊雅思保分方案的相關(guān)內(nèi)容。二、XX客服咨詢情況在學(xué)校眾多來訪人員中有一項來訪方式就是通過網(wǎng)絡(luò)咨詢來約訪學(xué)員,這也就是和XX客服能否有效咨詢直接掛鉤的,所以也對我的工作內(nèi)容有了更高的要求,除了將網(wǎng)站整理好,也必須進步和客戶在網(wǎng)上交流的才能。網(wǎng)絡(luò)是虛擬的,我不知道在與我對話的人是什么性格的人,到底有什么真正的想法,也不知道他是好意還是惡意,所以在存在這些未知數(shù)的前提下,如何可以真正揣測好對方的心里,用什么樣的語言來吸引他對我們學(xué)校有極高的興趣甚至真正想來我校學(xué)習(xí),這都是需要很好的研究。三、通過這一個月以來,XX客服工作的完成我對自己并不是很滿意,主要存在以下問題1、咨詢量本身與上月相比有所降低。2、針對咨詢的人約訪數(shù)量降低。3、咨詢者的學(xué)習(xí)意向并不強烈、我缺少一種十足的才能讓他又只是想先咨詢看看轉(zhuǎn)變到被我們學(xué)校真正所吸引。四、針對以上問題,在下個月的工作中,我方案從幾個方面進展改良1、分析^p上個月客服咨詢內(nèi)容,找出溝通中存在的問題,變化交流方式、交流語氣,努力揣測說話人的心里活動,進步咨詢才能,這也是重中之重。2、加強在網(wǎng)站上對XX英語的宣傳力度,將XX客服的連接盡可能多的參加到所發(fā)文章的網(wǎng)頁,進步____率。3、進步自身業(yè)務(wù)素質(zhì)才能,有時偶然會因為對咨詢?nèi)怂鶈枂栴}的一些反感,從而心態(tài)有所轉(zhuǎn)變,今后轉(zhuǎn)變自己的心態(tài),完善業(yè)務(wù)才能、進步咨詢量。下個月即將到來,針對上述提到的問題,有那么改之無那么加勉,出色的完成接下來的工作??头杲K工作總結(jié)3在公司售后客服部工作已經(jīng)有了一年,在這一年的工作中,我以“客戶至上”為理念,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)那么,認真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),自身的業(yè)務(wù)程度和工作才能也得到了進步?,F(xiàn)將20xx年以來的工作情況、心得體會以及以后的努力方向匯報如下:一、樹立全局理念,做好本職工作。我認為售后效勞工作的全局就是,“樹立企業(yè)形象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度和忠誠度最大化?!弊畲笙薅鹊谋Wo客戶的利益,是進步我們產(chǎn)品的核心競爭力的一個重要組成局部。做好售后效勞工作,同時也為了及時反響產(chǎn)品在使用過程中出現(xiàn)的不良情況,以便作出及時改良,使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。一年來,認真履行的崗位職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù):1、在售后客服部及各分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的配合下,建立、健全了售后網(wǎng)絡(luò)體系,及時全面地掌握客戶信息,實現(xiàn)了效勞聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)的及時性。2、在售后客服部及各分公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的積極配合下,完成了售后工程的程序備份工作,健全完善了售后效勞檔案。3、在售后客服部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及各部門同事的積極配合下,起草了售后效勞工作月報,建立了通暢的信息平臺。4、對售后產(chǎn)品質(zhì)量月報分析^p歸納處理,報部門領(lǐng)導(dǎo)及質(zhì)管部,及時處理客戶問題,改良產(chǎn)品性能,進步產(chǎn)品質(zhì)量。5、給各分公司售后人員提供技術(shù)支持,解決客戶難題。6、認真完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他任務(wù)。二、精于專業(yè)技能,勤于現(xiàn)場觀察。我公司開發(fā)的產(chǎn)品具有世界一流程度的新技術(shù),涉及多個專業(yè),對售后效勞人員專業(yè)技能要求很高。售后人員不但能解決單獨的設(shè)備故障,還要求能從系統(tǒng)整體考慮問題,提出完善的解決方案。作為一個效勞人員,要在現(xiàn)場勤于觀察、獨立考慮、多與客戶交流,對于解決問題和進步自己的專業(yè)技能至關(guān)重要。我積極學(xué)習(xí)并參與新產(chǎn)品的調(diào)試,進步自己專業(yè)技能。在公司三次客戶培訓(xùn)過程中,與客戶及各分公司售后效勞人員共同學(xué)習(xí)。在售后回訪時,不但進步了專業(yè)程度,而且還從各位同事身上學(xué)到了做人做事的道理。三、擅長溝通交流,強于協(xié)助協(xié)調(diào)。售后效勞人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù)知識,還應(yīng)該具備良好的溝通交流才能。對于新技術(shù),客戶往往有操作不當(dāng)?shù)那闆r,并不都如客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進展交流,進步客戶維護應(yīng)用產(chǎn)品的程度,從而防止對產(chǎn)品的不信任乃至對企業(yè)形象的損害。在今年的售后回訪的過程中,我深深地體會到:客戶看中的不僅僅是產(chǎn)品質(zhì)量,更看重的是售后效勞。真正的銷售始于售后,我們有因售后不好喪失市場的案例,也有因售后很好加簽合同的情況。售后效勞過程中,處理情感與處理事件同樣重要,我們要用超值的效勞態(tài)度、超值的效勞質(zhì)量來感動客戶,站在“客戶利益”角度上,向客戶介紹推廣新技術(shù)、新產(chǎn)品,進步客戶對我公司產(chǎn)品的忠誠度。四、改良缺乏,展望將來。我在售后客服部工作了一年,做了一些工作,學(xué)了很多知識,進步了不少才能,還存在很多缺乏和問題,需要學(xué)習(xí)和改良:1)新技術(shù)、新產(chǎn)品掌握的不夠,還要加強理論與理論學(xué)習(xí),要參與到工程現(xiàn)場去。2)要到售后效勞現(xiàn)場去,理解客戶需求,從根本上解決客戶的問題,同時進一步完善售后效勞檔案。3)配合售后客服部領(lǐng)導(dǎo)加強各分公司售后效勞人員的專業(yè)技能培訓(xùn)。4)工作創(chuàng)新意識不強,還需要多加學(xué)習(xí),多去售后效勞現(xiàn)場,進步自己的工作才能。在今后的工作中,我將發(fā)揚優(yōu)點,克制缺乏,以對工作高度負責(zé)的精神,腳踏實地,盡職盡責(zé)地做好各項工作??头杲K工作總結(jié)4成為xx公司的售后效勞的客服人員以來,我努力工作,完成了全年的售后客服工作任務(wù)。如今對一年來的工作總結(jié)如下:一、學(xué)好本專業(yè)的技術(shù)無論從事什么樣的工作,專業(yè)技術(shù)永遠是立足之本。作為售后技術(shù)這一塊雖說不一定要求的技術(shù)要跟研發(fā)人員的那么高,但是最根本的也要知道。起碼客戶問起來你可以立馬答復(fù)得出并幫助他們很好的解決問題。學(xué)好技術(shù)是重中之重,先立足,在講開展,可持續(xù)開展。打扎實基建,才能建得起高樓大夏。不過,這些工控自動化產(chǎn)品的技術(shù)要想學(xué)好也不是那么的容易,很枯燥,涉及的很廣泛,還必須有一個對技術(shù)有欲望的心。二、學(xué)會與人溝通做我們這樣子的工作,和人打交道是必不可少的事,有個良好的溝通才能可能會讓你事半工倍。還有就是每次出差到現(xiàn)場作業(yè)時我都要有個心理準(zhǔn)備,因為客戶的心情不能確定,畢竟買了我們的產(chǎn)品出了故障對他造成一定的損失,所以抗壓才能也要強。在這個時候只能小心慎重的應(yīng)付了,我一般只會說請你放心,我會盡快幫你解決問題的。還有出門在外,說話也要小心,盡量的從客戶的心理出發(fā),態(tài)度要好,絕對不能頂撞人家,人家可是我們的上帝。在與客戶溝通時,對你從事的技術(shù)要求也是很高,一般在溝通時問的最多的也是技術(shù)性的問題。有時碰到一些不懂的技術(shù)問題就很糾結(jié)。假如是的答復(fù)的話那就費事了。這樣的問題就不要正面的去答復(fù)了,先從自己會的入手,盡量的轉(zhuǎn)移到別的地方去,反正能幫他解決問題就可以了。要不然客戶會對你的人產(chǎn)生疑心的同時,也會對公司的形象造成損失,最要命的是他突然奔出一句來你到底會不會的那樣的話自尊心那就大受打擊啦。所以在和人家溝通時要么不說在現(xiàn)場趕緊解決故障走人,要么就盡量的往自己知道的扯少跟人家在那里廢話。三、事前準(zhǔn)備事后總結(jié)在接到客戶時,必須先理解體的情況看能否解決,假如要到現(xiàn)場去的話,那就去分析^p這個故障到底是什么原因造成的,然后從分析^p中知道大概要準(zhǔn)備元器件,工具什么的。俗話說成功是為有準(zhǔn)備的人的。完成任務(wù)之后,做一下總結(jié),把現(xiàn)場的情況記下來,比方:我們機器所應(yīng)用在什么機械上,用到了哪些參數(shù),輸入輸出的電壓電流等。最后分析^p出出故障的原來,這個是對技術(shù)的進步比擬好的方法,也是公司要求我們做的。客服年終工作總結(jié)5我于20xx年x月參加商場,開場了我新的工作和學(xué)習(xí)過程,一年來,收獲良多,感慨也不少,現(xiàn)將本階段工作總結(jié)如下:本階段客服督導(dǎo)部的職能工作主要有兩大塊,一是繼續(xù)做好效勞臺的工作,二是初步接手和學(xué)習(xí)并執(zhí)行督導(dǎo)工作,作為客服督導(dǎo)部成員的我,工作也主要以這兩塊為重點。一、效勞整頓活動x月x日,客服督導(dǎo)部成立了,我?guī)е谕驮妇霸趚經(jīng)理的帶著下開場了公司交給我的任務(wù)和工作,和效勞臺的其他四位同事并肩作戰(zhàn)。在此期間,我和大家圍繞賣場勞動紀(jì)律和員工根本行為的糾正開展工作,在繁忙的店慶和國慶完畢后,籌劃和組織了《xx商廈效勞整頓月》活動。在公司領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)下,最后將整頓月變更為整頓活動,執(zhí)行期限隨整頓情況即時調(diào)整,本次活動加大了對競爭力打造階段的要求和承諾的維護以及執(zhí)行,并對賣場不良風(fēng)氣和習(xí)慣性行為做了嚴(yán)查處理,針對檢查和整改情況,每周我都寫出整頓總結(jié),每個階段都會界定出新的整頓目的。效勞整頓方案要求各部門于x月x日寫出本部門的效勞整頓活動總結(jié),要求每個員工于x月x日寫出自己對效勞整頓活動的感想或總結(jié),員工的個人總結(jié)中,x%的員工都很認可本次整頓活動,x%左右的員工認為之前的整頓還存在很多盲區(qū),有待進一步細化和加強,并長期堅持。x%左右的員工從意識上到行為上,在對自己的要求上都對效勞和效勞打造有了一個比擬深化的理解和認識。有x%至x%的員工把自己在整頓期間的表現(xiàn)和同事做了比照,在比照的根底上對自自己的表現(xiàn)做了分析^p,最后還對自己在下一步效勞整頓過程中的打算做了愿景規(guī)劃,并表達了自己的決心。x%左右的員工在感想中對效勞承諾做了細細的復(fù)習(xí)和復(fù)習(xí),期間將自己對這些承諾的應(yīng)用做了詳細的描繪,進步了他們對效勞打造方案的認識和理解,并在每天的檢查中對這些措施的應(yīng)用進展了催促和檢查。員工感想和總結(jié)有助于我們掌握員工對效勞的認識和執(zhí)行效果,并涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀案例和優(yōu)秀員工,在我部門和各營運部的綜合評定后,對員工做了相應(yīng)獎勵,大大鼓舞了員工的工作激情和士氣,為賣場氣氛的好轉(zhuǎn)起到了積極的推進作用。二、對營運x部和營運x部效勞整頓工作的評比我部從整頓的積極性、時效性、徹底性上對營運x部和營運x部做了最終評比,各部門都做得很好,通過為期xx天的集中整頓,全體工作人員自律意識、效勞意識、開展意識、大局意識、組織紀(jì)律觀念和大公司觀念得到進一步增強,工作作風(fēng)和效勞程度的得到了相應(yīng)的進步,展現(xiàn)出了不同于以往的良好精神相貌。平均周違規(guī)人數(shù)與整頓前相比x部下降了x%,x部下降了x%。工作人員更加自律,各項規(guī)章制度的落實更加到位,工作中的不良現(xiàn)象得到了很好的遏制。顧客滿意度得到了進一步提升,效勞整頓活動進一步促進了公司一些售后效勞的落實,標(biāo)準(zhǔn)了售后效勞等相關(guān)根底工作,防止了廠家和員工之間在退換貨過程中責(zé)任無人擔(dān)當(dāng)推諉問題,顧客在退換貨過程中的擔(dān)憂和不滿現(xiàn)象的發(fā)生,效勞更加高效、便捷。同時,針對整頓過程中員工反映的問題,公司組織召開專題討論會等,進一步明確嚴(yán)格執(zhí)行效勞整頓標(biāo)準(zhǔn)和加強效勞員工、效勞顧客的理念,進一步提升了公司的總體效勞程度。三、員工和顧客調(diào)查為了調(diào)查效勞整頓活動的效果和作用,我們對員工和顧客做了一次系統(tǒng)的調(diào)查,調(diào)查顯示,公司各項工作總體有向上的趨勢,但多數(shù)停留在了較有好轉(zhuǎn)的層面,尚沒有到達很好的層次,多數(shù)員工為整頓而整頓,被動提升者較多,有作用但效果不是很理想。顧客層面對我商廈的效勞整頓也有了一個理解,但理解覆蓋面較窄,對公司效勞承諾等惠民政策理解不夠?qū)?,并提出了很多改善的方向和要求,對我們下階段工作的進一步開展做了規(guī)劃??头杲K工作總結(jié)6一、提升效勞品質(zhì)首先我們認為公司的效勞品質(zhì)要上臺階單靠我們效勞辦的跟蹤檢查是遠遠不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個樓層主任級人員擔(dān)任,和我們共同配合,對各樓層的員工日常行為標(biāo)準(zhǔn)進展檢查,從而在賣場檢查方面力量得到加強。在本年第二季度,效勞辦帶著各商品部開展班組建立。以商品部各區(qū)域為單位,詳細在顧客投訴,領(lǐng)班交接班、導(dǎo)購日??己朔矫孢M展建立,實行賣場互查、部門自查,每周由效勞辦帶隊進展二至三次結(jié)合查場并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查場整改通知單〔參加人員由效勞辦人員、部門領(lǐng)班、主任、樓層值班經(jīng)理〕,現(xiàn)場管理逐級負責(zé)、分級管理〔效勞辦公司級→各商品部部門級→班長級→店長—員工〕,加大力度。部門干部負責(zé)本部門的現(xiàn)場管理,有問題時可以及時處理,從員工承受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓(xùn)制,進展銷售跟進。第三季度效勞辦對全員的效勞質(zhì)量跟蹤卡進展了更換,并建立了全員效勞管理檔案,對全年違紀(jì)的員工累計超過6次,我們將暫停員工的上崗資格,進展培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹立危機意識,全面提升效勞品質(zhì),從而營造最正確效勞環(huán)境,截止目前為止累計更換下發(fā)效勞質(zhì)量跟蹤卡x余張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的效勞口號,并組織制作員工微笑效勞牌并全員下發(fā),全員佩戴,通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客,為顧客留住國芳百盛的微笑。八月份為了更進一步的提升效勞品質(zhì),樹立員工效勞意識,還推出效勞明星候選人共x人,起到了以點帶面的作用。二、顧客投訴接待與處理在本年度我們屢次利用部門例會或溝通會、專題培訓(xùn)等形式對樓層管理人員進展公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及案例分析^p培訓(xùn),重點以標(biāo)準(zhǔn)自身接待形式、標(biāo)準(zhǔn)效勞為主要工作目的,做到投訴標(biāo)準(zhǔn)化、接待禮儀標(biāo)準(zhǔn)化、接待程序標(biāo)準(zhǔn)化、處理結(jié)果落實標(biāo)準(zhǔn)化、樓層接待及記錄標(biāo)準(zhǔn)化,〔效勞辦定期檢查,對不標(biāo)準(zhǔn)的管理人員進展處分〕,在今年x月份公司安排我對一線領(lǐng)班的投訴技巧進展培訓(xùn),我精心準(zhǔn)備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評,通過本次培訓(xùn)進步樓層基層管理人員處理投訴才能。20xx年前三季度效勞辦全體共接待各類投訴x起結(jié)束率〔質(zhì)量類:x例,效勞類:x例,綜合類:x例,突發(fā)事件:7例〕在突發(fā)事件處理方面,我們與保險公司又續(xù)簽了投保協(xié)議——第三方責(zé)任險〔保費共x元,三店同?!常灰窃谖夜景l(fā)生的突發(fā)事件,均屬于保險范圍,從而為公司減低了損失。三、人員管理檢查范圍全面化、制度化將二線和一線員工管理納入同步軌道,進展日常監(jiān)視和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度,一視同仁,嚴(yán)格落實,做到公平公正,不厚此薄彼,到達監(jiān)視檢查透明化,管理標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問題,我們還制定了整改通知單,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進展整改,從而使局部工作得到很大提升,而且我們還加大力度對干部在崗進展檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進店前,就要站在員工通道迎接員工進店,通過這種方式,管理人員的親和力得到加強,使各級管理人員與員工之間間隔更加接近。四、賣場五大管,嚴(yán)格查場制度,對樓層提出查場重點在每日的查場中效勞辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反響溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決〔但也有局部問題得不到落實,主要以硬件問題為主,我們通過查場通報進展跟進〕,杜絕一面講,一面不落實的工作被動場面。在20xx年前三季度效勞辦對賣場進展檢查,共計發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀(jì)x人次,公司平均違紀(jì)率%。其中大局部員工都是給予批評教育為主,只有少局部經(jīng)常違紀(jì)的員工給予經(jīng)濟處分,從而也表達了公司人性化管理,降低了以罰代管的被動場面。五、值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及專業(yè)化程度的提升我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的缺乏制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)方案,定期進展商品知識及專業(yè)知識的培訓(xùn),培訓(xùn)師由我部值班經(jīng)理自行擔(dān)任,用我們的弱項通過培訓(xùn)來補我們自己的弱項,比方我們部門有些同志不知道如何開展工作,那我就安排他們來講“在工作時間如何有效的開展工作”,從而進一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及處理顧客投訴程度,進一步完善自我監(jiān)視、自我管理機制,前三季度度效勞辦內(nèi)部共計各類培訓(xùn)近20余次。六、x工作在詳細工作中效勞辦按照公司統(tǒng)一安排配合,從人員招聘,培訓(xùn)等方面進展,商業(yè)效勞法規(guī)的課程由我主講,累計x余課時,按時完成培訓(xùn)任務(wù)。其次我們還對效勞臺人員進展培訓(xùn),轉(zhuǎn)變效勞觀念。顧客需要的,就是我們要做的。時刻以顧客的滿意度來處理問題,為顧客提供“盡如您意”的效勞。對x店效勞辦值班經(jīng)理我們也是嚴(yán)格要求,要求他們必須按照總店的管理程度去管理,雖然如今分店的管理和總店還有差距,但我們有信心把分店的管理抓上去。七、積極配合公司完成各項工作從參與者、執(zhí)行者、籌劃者到組織者在公司各項大型活動中,處處都有效勞辦值班經(jīng)理的身影,對公司提出的各項工作都能及時、全面、保質(zhì)保量的完成,并獲得了一定成效,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資部領(lǐng)導(dǎo)的認可與肯定??偨Y(jié)20xx年前三季度效勞辦工作,雖然獲得了一定的成績,也受到領(lǐng)導(dǎo)認可,但是我們的工作提升還是進展較慢,人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與值班經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)還存在一定的間隔,而且部門多數(shù)為新進員工,專業(yè)素質(zhì)還相對較低,在處理顧客投訴等方面經(jīng)歷還相對欠缺,在效勞品質(zhì)方面跟興旺城市的大型購物中心還存在一定的間隔,所有在20xx年第四季度——20xx年一季度我會努力提升我部人員素質(zhì),提升工作效率,在xx率先提倡并施行“特色化效勞”,大打特打效勞牌,使顧客不但可以享受到xx的品牌文化,更能享受到xx的效勞文化??头杲K工作總結(jié)7不知不覺,繁忙的一年又要過去了,回憶這一年的工作歷程,我深深感到xx企業(yè)蓬勃開展的熱情,xx企業(yè)人拼搏的精神,作為xx的一名員工,我以自己能成為xx人而驕傲,愿與公司同成長共進步。以下是我20xx年來公司的一些心得和體會。一、個人銷售概況和體會我是xx泉銷售部門的一名普通員工,剛來時由于對房地產(chǎn)方面知識不是很精通,對新環(huán)境,新事物也比擬生疏。整個人也很拘束。但在公司領(lǐng)導(dǎo)和熱心同事們的幫助下,很快理解到公司的企業(yè)氣氛及與工程相關(guān)的房地產(chǎn)市場知識和資訊。也深深感覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的“形象大使”,企業(yè)的一扇窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要進步自身的素質(zhì),高標(biāo)準(zhǔn)地要求自己。在高標(biāo)準(zhǔn)的根底上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛理解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我已盡自己的力量,努力成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。面對房地產(chǎn)市場的起伏動亂,在公司管理層指導(dǎo)下,xx于今年x月份一期開盤,x天便銷售xx%,創(chuàng)下今年x月份全市商品房銷售第x名,成為一時佳話,當(dāng)然這和我們每位同事積極主開工作及配合是分不開的。我個人最后也獲得了成交合同額xx萬元,全部回款的好成績。經(jīng)過這段磨煉,我不僅從中得到了不少專業(yè)知識,更重要的是xx人的精神相貌也無時無刻打動著我,使我自己在各方面都有所進步。20xx年x月底公司二期開盤至今,在大勢不利的情形下,憑著優(yōu)良的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的口碑,xx還是銷售了開盤量的xx。其中尤其以x,x居大面積的居多。由此可以證明在大勢不好的市場中,有一定經(jīng)濟根底條件的購房者還是很認可本公司的`產(chǎn)品,同時,也吸引了同行的眼球,屢次接待慕名而來的同業(yè)銷售和籌劃市調(diào)工作。二、個人銷售工作中問題崗位職責(zé)是職工的工作要求,也是衡量職工工作的好壞的標(biāo)準(zhǔn),自己在從事銷售工作以來,始終以崗位職責(zé)為行動標(biāo)準(zhǔn),從工作中的一點一滴做起,嚴(yán)格按照職責(zé)中得條款要求自己的行為,工作至今以來,在銷售工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,在理解房產(chǎn)知識的同時認真分析^p市場信息并適當(dāng)?shù)慕o自己制定營銷方案,以求共同進步??傊?,這一年得理論使我體會到:作為銷售員,銷售技巧和業(yè)績至關(guān)重要,是檢驗銷售員工作得失的標(biāo)準(zhǔn)。今年由于全球金融危機導(dǎo)致房地產(chǎn)行業(yè)整體不好,加之自己對市場瞬息萬變的應(yīng)變才能有欠缺導(dǎo)致對客戶掌控不好,二期業(yè)績欠佳。銷售是一種長期循序漸進的工作,不存在完美無缺的產(chǎn)品,熟悉產(chǎn)品知識是搞好銷售工作的前提,效勞熱情也是對銷售員至關(guān)重要的一點,所以銷售員自己更應(yīng)正確自己的工作態(tài)度,務(wù)求與客戶溝通使客戶對你的銷售方案感到滿意。三、20xx年工作方案總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和缺乏,在工作方法和技巧上有待于向其他銷售員和同行學(xué)習(xí),取長補短。20xx年自己方案在去年工作得失中總結(jié)和改善,爭取重點做好以下兩個方面的工作:〔一〕根據(jù)20xx—20xx年銷售情況和市場變化,自己方案將更著手重點在:豐富加強自己的房產(chǎn)銷售技能,以及通過和同事之間不斷演習(xí)與客戶之間的會談或者類似這種銷售實戰(zhàn)方式來更加完善穩(wěn)固自己的理論知識,務(wù)求不斷進步自己的綜合素質(zhì),也能更好的完成公司的銷售任務(wù)?!捕碁榇_保完成自己在新的一年里給自己制定的銷售任務(wù),平時應(yīng)積極搜集市場的信息并及時匯總紀(jì)錄,不僅如此,對時事新聞和整個市場的動態(tài)也要時刻掌握,適時的情況下,自己也要多看一些書籍,不僅可以增加自己的知識面,也多了和客戶會談的內(nèi)容,不會使會談單一性,力爭比20xx年上升到更高的一個層面上。四、對銷售管理中的幾點意見〔一〕20xx年,希望公司為了配合銷售員更好的完成銷售業(yè)績,能盡可能快的為銷售員提供完善的銷售道具〔樣板間〕,便于客戶成交并促進銷售額的提升?!捕秤捎谑袌鑫s、同行競爭劇烈且價格下滑,20xx年領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認真考察并綜合市場行情及銷售員的信息反響,制定出符合市場行情的三期價格,以激發(fā)銷售員更大的銷售熱情。在xx的20xx年對于我來說,是有意義的、有價值的、有收獲的一年。我相信:在每一名員工的努力下,在新的一年中xx將會有新的打破、新的氣象,可以在日益劇烈的市場競爭中,獲得佳績。客服年終工作總結(jié)8進入公司參加工作的一年經(jīng)已接近尾聲。工作以來,在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教誨下,通過自身的不斷努力,無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上,都獲得了長足的開展和宏大的收獲。在這段的工作學(xué)習(xí)中,對公司有了一個比擬完好的認識;對于公司的開展歷程和管理以及個人崗位職責(zé)等都有了一個比擬明晰的認識。在熟悉工作的過程中,我也漸漸領(lǐng)會了公司“誠信、勤奮、務(wù)實、創(chuàng)新”的核心價值觀,為公司的穩(wěn)步開展增添新的活力。下面就是我一年對自己的工作表現(xiàn)的總結(jié)。一、工作上我的主要崗位是客服專員。在工作中我努力做好本職工作,進步工作效率及工作質(zhì)量。在本職工作做好之外,在新店鋪的準(zhǔn)備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中,配合數(shù)據(jù)專員,利用自身優(yōu)勢,幫助其制定了一系列的表格,總結(jié)了相關(guān)數(shù)據(jù);歸納了行業(yè)在電商領(lǐng)域的熱銷產(chǎn)品,并且結(jié)合自身產(chǎn)品,對標(biāo)題進展第四次標(biāo)題優(yōu)化;在平臺上,對產(chǎn)品進展了導(dǎo)入等等。作為售前客服,要做到以客戶為先,盡量滿足客戶的要求。在學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和掌握客服相關(guān)技巧期間,嚴(yán)格要求自己,刻苦鉆研業(yè)務(wù),就是憑著這樣一種堅決的信念,爭當(dāng)行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的根底。二、學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求自己,端正工作態(tài)度,作到了理論聯(lián)理實際;從而進步了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活充實而有條理,有嚴(yán)謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng),為人熱情大方,老實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原那么,能與同事們和睦相處。三、思想上自覺遵守公司的的規(guī)章制度,堅持參加公司的每次的培訓(xùn)。要求積極上進,保護公司的一磚一瓦,一直嚴(yán)謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益劇烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J識到成為一名德智體全面開展的優(yōu)秀工作者的重要性。在這段時間里我雖然是學(xué)校那學(xué)習(xí)了一些理論知識,但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求。為了盡快掌握電商行業(yè)和xx行業(yè),每天堅持來到公司學(xué)習(xí)公司制度及理論知識等等,到了工作時間,就和那些前輩們學(xué)習(xí)實際操作及幫助做點小事情,到了晚上和前輩們討論工作內(nèi)容,聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身缺乏,前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵,經(jīng)過較長時間的鍛煉、克制和努力,使我漸漸成為一名合格的員工。雖然只有短短的一年,但中間的收獲是不可磨滅的,這與單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,也只有豆大的光。但倘假設(shè)用一根火柴去點燃一堆火柴,那么會熊熊燃燒”。我希望用我亮麗的青春,去點燃每一位客人,感召鼓勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻、進取、創(chuàng)下美妙明天。當(dāng)然,我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方,我會繼續(xù)努力工作學(xué)習(xí),今后一定盡力做到。工作中需要“超越”的精神,我相信經(jīng)過努力,工作會越做越好??头杲K工作總結(jié)9光陰似箭,不知不覺,自進職以來至今,已有半個月了?;貞涍@半個月,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,本人對淘寶客服工作職責(zé)及內(nèi)容有了較好理解和根本把握,并已開場正式上崗?,F(xiàn)就工作學(xué)習(xí)心得,工作的內(nèi)容要點及工作中出現(xiàn)的題目作一個階段性的總結(jié),以為日子不斷對自己工作進展完善做參考和預(yù)備。淘寶客服作為網(wǎng)店的一個重要組成部份。其重要性不可無視。首先它是店展和顧客之間的紐帶和橋梁,一位合格的客服首先要做到認真、負責(zé)、誠信、熱忱的往接待每位顧客。其次是要有良好的語言溝通技能,這樣可讓客戶承受你的產(chǎn)品,終究達成交易。再次,作為客服同時要對自己店內(nèi)的商品有足夠的理解和熟悉,這樣才可以給客戶提供更多的購物建議,更完善的解答客戶的疑問。本人在這半個月的工作已清楚的熟悉到自己工作的職責(zé)及其重要性,工作中也在不斷學(xué)習(xí)如何進步自己工作的技能,固然此前沒有相干工作經(jīng)歷但??茨軓牧銓W(xué)起,爭取早日成為一位合格的淘寶客服。下面就本人售前導(dǎo)購,售中客服,還有售后效勞工作進展初步解析。首先是售前導(dǎo)購。售前導(dǎo)購的重要必不但在于它可以為顧客答疑解惑,更在于它可以引導(dǎo)顧客購置,促進交易,進步客單價。在售前溝通中一般包括打招呼、詢問、推薦、議價、作別等這幾個方面。在打招呼方面,不管旺旺是在線或都其它狀態(tài),自動回復(fù)這項必不可少。自動回復(fù)可讓我們做到及時快速回復(fù),讓顧客第一時間感遭到我們的熱忱,同時自動回復(fù)里附加有我們店名可以強化顧客的印象。除自動回復(fù),自己也要在第一時間回復(fù)詢問顧客有甚么需要幫助的。在詢問答疑方面,不管是甚么情況都銘刻第一時間關(guān)注旺旺顯示顧客在關(guān)注店里的哪款包包,翻開相應(yīng)的頁面,時刻預(yù)備著答復(fù)親們提出的任何咨詢。在議價環(huán)節(jié)那么非??简炓粋€人的溝通程度和會談才能,何如才能做到奇妙的跟客人周旋,既能保住價格堡壘又能讓客人感覺到我們的價格是最低實在不能再降,這個需要自己在工作中不斷往學(xué)習(xí)進步自己溝通才能。作別步驟也必不可少,不管是成交或沒有成交都要保持同一的熱忱態(tài)度往對待每位客人。客服年終工作總結(jié)10一年的工作算不上繁忙,但是在工作中,我的收獲卻是滿滿。尤其是在與人交流交往方面,更是有了大大的提升。而且這些提升都很好的幫助到了我的工作方面。如今,我對自己這一年的工作做好總結(jié),希望能根據(jù)這一年的工作更好的提升自己。我的年終工作總結(jié)如下:一、個人方面我是在20___年x月參加的xxx物業(yè)公司,在剛參加的時候,作為一名客服,我的經(jīng)歷還非常淺薄,雖然在領(lǐng)導(dǎo)們的培訓(xùn)下學(xué)會了根底的工作,但是卻還并不能純熟的運用于工作當(dāng)中。在最初對自己的鑒定中,我非常不滿意自己在初期的表現(xiàn),對業(yè)主的們的來電處理的過于死板,導(dǎo)致很多的業(yè)主都對我的效勞并不滿意。但是在當(dāng)時,我自己也認識到了自己的缺乏,開場主動的學(xué)習(xí)和提升。在作為前臺的時候,也在盡量和業(yè)主們做一些閑聊,進步自己的溝通才能。在接到業(yè)主來電的時候,我也努力的記下業(yè)主的,為下一次溝通打下根底。在不斷的學(xué)習(xí)和提升中,我漸漸的熟悉了和業(yè)主的往來,也認識了一些常見的業(yè)主們。越是去理解,就越是純熟。如今看來,這是一個越做越順手的工作。偶然,也會有新的業(yè)主來電,但是作客服,我已經(jīng)能純熟的和來電的業(yè)主們互相交流,并招待還光臨的業(yè)主們。二、工作中的缺乏在這一年的工作里,我成認自己還有很多缺乏的地方。盡管一直在提升自己,但是有提升,也就是說明有缺乏。在每次出現(xiàn)失誤之后,我都會仔細的對照前輩們的工作經(jīng)歷,檢查自己的問題所在,并及時的檢討和反省自己。當(dāng)然,也少不了和業(yè)主們的抱歉,但是業(yè)主們都非常的通情達理,在明白了緣由后,也會大方的諒解。在一年的工作中,我通過自己的努力,學(xué)會了如何在工作中做好,如何去和業(yè)主們打交道,但是僅僅如此,還缺乏以做好自己的工作。一年的經(jīng)歷讓我看到了自己更多的缺乏和缺陷,我還要努力的提升自己。作為前臺的客服,我不僅僅要在接待中學(xué)好,下一年,我還要努力的提升自己的禮儀方面的技能,為來訪的人員提供更好的效勞!為公司奉獻出自己的一份力!客服年終工作總結(jié)1120xx年很快過去了,在這一年里我嚴(yán)格要求自己,自覺履行xx和做好收銀領(lǐng)班的職責(zé),認真完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項工作,現(xiàn)將一年來的工作作以下總結(jié):一、服從管理,虛心學(xué)習(xí)做為一名收銀領(lǐng)班,最重要的是要明白自己的責(zé)任,在領(lǐng)導(dǎo)合理安排下,努力完成所交代的業(yè)務(wù),認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不管是前臺收銀還是餐飲收銀都代表著xx的形象,一定要符合xx的標(biāo)準(zhǔn),收銀員職責(zé)要求和工作紀(jì)律銘刻在心,虛心承受領(lǐng)導(dǎo)對自己的批評和員工的建議,堅持向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),取人之長補己之短,努力豐富自己,進步自己??头杲K工作總結(jié)12光陰如梭,不知不覺中來中國電信工作已有一年了。在我看來,這是短暫而又漫長的一年。短暫的是我還來不及掌握的工作技巧與專業(yè)知識,光陰已經(jīng)流逝;漫長的是要成為一名優(yōu)秀的客服人員今后的路必定很漫長。經(jīng)過一年來的工作和學(xué)習(xí),對客服工作也由生疏變成了熟悉。很多人不理解客服工作,認為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,可是是接下、做下記錄、沒事時上上網(wǎng)罷了;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相關(guān)專業(yè)知識,掌握必須的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作職責(zé)心,否那么工作上就會出現(xiàn)失誤、瀆職狀況;當(dāng)然,這一點我也并不是一開場就認識到了,而是在工作中經(jīng)歷了各種挑戰(zhàn)與磨礪后,才深化體會到。下頭是我這一年來的主要工作資料一、立足本職,愛崗敬業(yè)作為客服人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。每當(dāng)遇到繁雜瑣事,總是進取、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時,能毫無怨言地放棄休息時間,做好工作方案,堅決服從公司的安排,全身心的投入工作。二、勤奮學(xué)習(xí),與時俱進理論是行動的先導(dǎo)。作為電信基層客服人員,我深化體會到理論學(xué)習(xí)不僅僅是任務(wù),并且是一種職責(zé),更是一種境界。一年來我堅持勤奮學(xué)習(xí),努力進步理論程度,強化思維本領(lǐng),注重用理論聯(lián)絡(luò)實際,用理論來鍛煉自我。三、工作生活中體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因其“小”,也常常使人感到繁瑣,無暇顧及。對工作耐心度,更加注重細節(jié),加強工作職責(zé)心和培養(yǎng)工作進取性;對工作耐心度,更加注重細節(jié),加強工作職責(zé)心和培養(yǎng)工作進取性;四、多與各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們溝通學(xué)習(xí),取長補短,提升自我各方面本領(lǐng),跟上公司前進的步伐。很幸運可以參加中國電信客服部這個得意而優(yōu)秀的團隊,電信的文化理念,客服部的工作氣氛已不自覺地感染著我、推動著我;讓我可以在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長;也確定了自我努力的方向。此時此刻,我的最大目的就是力爭在新一年工作中挑戰(zhàn)自我、超越自我,獲得更大的進步!客服年終工作總結(jié)13在過去一年中,客服部圍繞本部的中心工作和工作目的,在公司和部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在各班組的協(xié)作配合下,積極發(fā)揮文案管理、用戶接待、投訴處理、維修調(diào)度、車輛管理、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地完成了各項任務(wù),為我部總體工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。根據(jù)公司《管理制度》的要求,現(xiàn)將我在任職期間的主要工作總結(jié)如下。一、立足效勞,強化意識客服部是對外效勞和公司各部門工作鏈接的樞紐,事務(wù)繁雜,聯(lián)絡(luò)廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又非常棘手的問題,所以有必要建立一套,使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。協(xié)助本部室擬定、車輛管理、用戶接待等一系列制度,通過各項規(guī)章制度的制定,不斷強化每個工作人員的標(biāo)準(zhǔn)意識,使每位同志工作有序、行為標(biāo)準(zhǔn)。二、嚴(yán)格進展文字管理草擬綜合性文件和等文字工作,負責(zé)會議記錄,管理部門的博客,認真做好公司下發(fā)文件的收發(fā)、登記、文印。負責(zé)本部們的宣傳工作,向群工部發(fā)送工作信息:每月按時向企管部遞交、自查報告;對部門每周、每月、每季度、每年的各種數(shù)據(jù)進展階段性歸納總結(jié);按規(guī)定時間向人力資部遞交、學(xué)習(xí)記錄、加班記錄表、運轉(zhuǎn)班人員值班表;每月向財務(wù)部遞交常用民工工作記錄;將各班組的工作臺賬、記錄,轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的工作聯(lián)絡(luò)單以及各種簡報材料按階段進展整理裝訂。三、效勞好來電來訪群眾認真對待每一個用戶來電,熱情接待每一位來訪群眾,及時登記群眾反響的問題,較小的問題立即協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)門進展處理,較大問題及時向部長匯報,待領(lǐng)導(dǎo)批示后,馬上落實到相關(guān)部室,并監(jiān)視處理,使每次用戶反響的問題都能得到圓滿答復(fù)。四、積極響應(yīng)公司號召,全力以赴完成各項臨時性任務(wù)1.在xx節(jié),xx,xx大等重要事項前夕,積極配合參與為各大賓館學(xué)校送效勞的活動。2.積極參與公司各種文藝活動,既要負責(zé)部里節(jié)目的后勤工作,同時還要參加公司節(jié)目的排練及演出,雖然很繁忙瑣碎,但從未由于自身原因此影響工作及排練。3.x月份部門整合前還要負責(zé)主管經(jīng)理辦公室的衛(wèi)生。清掃辦公室衛(wèi)生,活雖不重,但每天晚上不能按時下班、盡早回家,需要一定的毅力才能堅持下來。一年來,我們辦公室的同志們克制種種困難,做了大量的工作,但離公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志門的期望還有很大差距,效勞意識和工作效率還有待進一步進步。今后我將帶著班組成員更加扎實工作,不斷總結(jié),發(fā)揚優(yōu)點,繼續(xù)前進。急而不躁,怒而不形,喜而不亢,隨和而不盲從,自信而不固執(zhí),直率而不粗暴,用一顆平常心,寬容心,責(zé)任心來面對一切繁瑣工作。我相信,無論前路多么崎嶇,工作多么繁重,我都能以一貫之,嚴(yán)格要求自己,為我公司持續(xù)深化改革奉獻自己的一份力量!客服年終工作總結(jié)14一、工作回憶20xx年客服部的工作是比擬繁忙和辛苦的一年,完成了多棟房屋的交房工作,但對于我們每個人來說又有很多不同的收獲。很多人不理解客服工作,認為它很簡單、單調(diào)、甚至無聊,不過是接下、做下記錄、;其實不然,要做一名合格、稱職的客服人員,需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)知識,掌握一定的工作技巧,并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心,否那么工作上就會出現(xiàn)許多失誤、瀆職。前臺是整個效勞中心的信息窗口,只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項效勞的開展,客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報修、咨詢、投訴和建議,更要及時地對各部門的工作進展跟進,對約修、報修的完成情況進展回訪。為進步工作效率,在持續(xù)做好各項接待紀(jì)錄的同時,前臺還要負責(zé)各項資料的統(tǒng)計、存檔,使各種信息儲存更完好,查找更方便,保持原始資料的完好性,同時使各項工作均按標(biāo)準(zhǔn)進展。二、主要工作內(nèi)容按照要求,對業(yè)主的檔案資料進展歸檔管理,發(fā)生更改及時做好跟蹤并更新;對業(yè)主的報修、咨詢及時進展回復(fù),并記錄在業(yè)主信息登記表上;業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔;對于業(yè)主反映的問題進展分類,聯(lián)絡(luò)施工方進展維修,跟蹤及反響。承受各方面信息,包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息,在做好記錄的同時通知相關(guān)部門和人員進展處理,并對此過程進展跟蹤,完成后進展回訪;資料錄入和文檔編排工作。對公司的資料文檔和有關(guān)會議記錄,認真做好錄入及編排打印,根據(jù)各部門的工作需要,制作表格文檔,草擬報表等;新舊表單的更換及投入使用;完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。做好管理處各項收支工作。三、工作體會我學(xué)到了很多,也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格,提升了自身的心理素質(zhì)。對于我這個剛剛步入社會,工作經(jīng)歷還不夠豐富的人而言,工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難,幸運的是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力幫助下,讓我在遇到困難時敢于可以去面對,敢于承受挑
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