調(diào)薪申請書范文

第調(diào)薪申請書范文

調(diào)薪申請書范文篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

你好！

光伏照明工程部員工__/工號：__、職務(wù)：__從20__年7月入職__以來，工作一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)、期間能力提升及工作成果有目共睹。3年多來在團隊中一直表現(xiàn)優(yōu)秀、在技能上也已成長為一名值得公司完全信賴的多面手主力員工。（如機械加工、電氣設(shè)計、軟件設(shè)計編寫、改善創(chuàng)新、異常解決、帶領(lǐng)新人等方面均做出了較突出貢獻。）

此等優(yōu)秀員工可為公司楷模、員工典范；為鼓勵先進、激勵中進、帶動鞭策后進、更為公司保留優(yōu)秀熟練的`老員工和平衡當(dāng)下同行業(yè)薪資水平。特申請為此員工加薪800元以做激勵、（本人目前月薪資為__元/月、當(dāng)下市場及公司新入職人員均高于此）以上望領(lǐng)導(dǎo)查實批準(zhǔn)為謝。

申請人：

日期：20__年__月__日調(diào)薪申請書范文篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

自財務(wù)部接管收銀員管理工作以來，已近一年的時刻。在這段期間內(nèi)，收銀員在工作質(zhì)量和服務(wù)等方面都有了長足的進步。這是與公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫忙和收銀員自身的不斷發(fā)奮分不開的。

青鳥健身近一年來不斷發(fā)展，與此同時，收銀員隊伍也不斷的壯大。正是有了他們?nèi)硇牡墓ぷ?，才有了此刻青鳥健全的收銀財務(wù)模式。公司在諸如發(fā)放試用唬月卡等工作，才放心的交給收銀員來管理，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與信任。

此刻公司營業(yè)時刻較長，而收銀員的工作時刻就相應(yīng)地加長。收銀員很早就要來到工作崗位。在會員到來之前，就要做好清點備用金，檢查各項收銀機具等工作。為了給來店內(nèi)早鍛煉的會員服務(wù)好而做準(zhǔn)備。每一天營業(yè)結(jié)束后，要堅持到最后一名會員交款完畢，方可結(jié)賬。而且要保證絕對的`準(zhǔn)確，下班時刻往往都比其他部門晚。

此刻收銀劃歸財務(wù)部統(tǒng)一業(yè)務(wù)與行政管理。在公司內(nèi)發(fā)展空間相對于其他部門要小。人往高處走，水往低處流。每個人心中都有對自我未來的期望。此刻既使公司繼續(xù)開設(shè)新店，收銀員也沒有升職的余地。

收銀員雖然在店內(nèi)工作，但并未體現(xiàn)同工同酬的原則。店內(nèi)其他部門均為創(chuàng)收部門，能夠拿到額外的獎金。員工在工作中有期望，有動力，而收銀員無法分享到店內(nèi)的喜悅與成果。即使在各部門完成了公司既定的任務(wù)后所拿到的獎金，數(shù)額也是最低的。但在實際工作中收銀人員并沒有比店內(nèi)其他部門員工工作量少。

收銀工作具有服務(wù)及監(jiān)督雙重性質(zhì)，他們不僅僅要為會員服好務(wù)，配合好會籍、私教以及客服部門的工作。還要在工作中嚴(yán)守公司制度，保障公司的利益不受侵害。如果滿足了會員類似多開發(fā)票的特殊要求就有可能致使公司受損，反之，則會引起會員的不滿。他們在兼顧兩項的同時，付出了更多。

收銀工作與其他部門崗位最大的不一樣點在于接觸現(xiàn)金。收銀工作對每一個人來說都具有必須的風(fēng)險性。一旦發(fā)生差錯，損失無一例外的就要自我承擔(dān)。因此，收銀員在工作時都有必須的心理壓力。他們卻從未因此而違反長款上交，短款自賠的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度。對于差錯都能及時發(fā)現(xiàn)，及時更正，及時上報。在這一點上，使公司領(lǐng)導(dǎo)們都十分地滿意。

望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。調(diào)薪申請書范文篇3

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自__年__月進入公司以來，至今已近_年，期間一直擔(dān)任后勤管理員兼司機職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的'歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而臺州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)!

申請人：___

20__年__月__日調(diào)薪申請書范文篇4

本人自入職公司至今，在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下，個人能力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內(nèi)容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的.工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。

隨著公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內(nèi)容逐漸增多，本人涉及的工作內(nèi)容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉(zhuǎn)正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn)階段

物價又總體上漲，希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內(nèi)在和外在因素給予考慮將本人薪酬調(diào)整至3000元/月。

當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。

漲薪資評估報告

1、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今后工作的努力程度。

2、現(xiàn)已嚴(yán)格控制加班，實行三班倒，比原來的所得工資減少許多。

3、物價比之前上漲許多。

4、房價比之前上漲上百元。

5、我等入公司三年有余，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應(yīng)急等事宜已熟練掌握，并考取消防員上崗證、高壓進網(wǎng)電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請上調(diào)過工資!盡管今年的CIP一漲再漲!

6、由于加班減少了，工作量不變，工作負(fù)荷相對有所增加。

申請人：

年月日調(diào)薪申請書范文篇5

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我自20__年__月進入公司以來，至今已近倆年，期間一直擔(dān)任主管職務(wù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統(tǒng)，心中便有了一直走下去的希望。

基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的.信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度，我希望公司能將我的工資提高1000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力發(fā)展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到5000元整。也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。

期待您的答復(fù)!

申請人：___

20__年__月__日調(diào)薪申請書范文篇6

在您百忙之中有件個人的事情想耽誤你點時間?

然后是回顧：

自從__年__月進入公司工作已經(jīng)_年，在過去的這一年的時間里，在您和同事的幫助下我從一個剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長為具有專業(yè)知識的.員工。并熟練掌握了____和____，在您和同事的指導(dǎo)下，我也做了點成績，例如：......

工作以來，我敬職敬業(yè)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度。在工作上我任勞任怨，保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。

然后進入正題：

由于我目前的薪酬是...，我認(rèn)為已經(jīng)不能和我目前的工作情況相對應(yīng)。我申請公司在充分考慮的情況下給我加薪，就我目前的工作情況而言，我認(rèn)為是____比較合理。

然后是以后工作的打算：

當(dāng)然在工作中我也存在著很多缺點，業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn)，不過我相信通過您及同事的幫助，自己的努力，我會徹底改正這些缺點。我會更

加珍惜今后的時間，不斷充實自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的實力將為我們帶來共同的成功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謹(jǐn)祝公司前程似錦，興旺發(fā)達！

此致

敬禮

__部門：___

____年_月調(diào)薪申請書范文篇7

敬重的_總、_經(jīng)理、_經(jīng)理：

時刻過得很快，來到企業(yè)工作，轉(zhuǎn)瞬已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的改變和開展，真的非常開心。

作為工作的企業(yè)，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓(xùn)部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化，營銷部的業(yè)績有增無減，制作部的工作持續(xù)標(biāo)準(zhǔn)化，都然而在朝良性方向開展，這一切真然而一個令人欣慰的成果。

作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關(guān)心和

造就，受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)心和幫助，都牢記于心，也會在將來的工作中再接再勵發(fā)奮進取，不斷開展自己，為企業(yè)作出更大的奉獻。

目前企業(yè)處在極需快速開展階段，有許多須要完善的地方。人最重要的然而思維，然而意識，在這點上對本企業(yè)各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應(yīng)算然而專心的、特性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步，以廠為家，有主子翁精神，為我們企業(yè)的開展擴大潛力。其實最重要然而大家的思想觀念中就應(yīng)拋棄那種落后的觀念和工作方法，以先進的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運用，這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代劇烈的競爭中立足并開展，而這正然而一年中我為之發(fā)奮的重要工作。

部門事務(wù)然而我的主要工作之一，致力于企業(yè)的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都須要持續(xù)完善和改善。對于企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和科學(xué)化，這些都然而具有長遠(yuǎn)好處和價值的工作。營運方面長期幫助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的表達，設(shè)計各項工作表格，跟進各項規(guī)定的實施，加大執(zhí)行力度。進展申請生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制，完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬制作了許多工作，同時也設(shè)計了較多簡潔廣告牌傳播單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業(yè)管理系統(tǒng)的完善加強及培訓(xùn)部、營運部工作然而工作的重點，這跟企業(yè)的開展也然而休戚相關(guān)的。在這一年中雖然不敢說個人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動作用，但肯定專心主動出謀劃策、一心一意為企業(yè)開展鞠躬盡瘁。非常開心在企業(yè)的運營中能夠發(fā)

揮自己的作用，為企業(yè)的進步和開展盡到自己的力氣，而這同時也然而我個人價值的重要表達。

薪酬然而衡量工作價值的.最正確標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常明白在追求利潤最大化的狀況下，公司會須要降低各種本錢。但然而企業(yè)經(jīng)營本身的目的然而為了獲得經(jīng)營利益，工資福利的目的那么然而開發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營效益。對于企業(yè)外部而言，薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競爭力〔如知名度、美譽度、優(yōu)秀員工等〕，進而影響到企業(yè)的生存和開展；對企業(yè)內(nèi)部而言，薪情的凹凸干脆確定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的鼓勵，帶開工作專心性；反之增加怠工心情，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。我堅信對于有必需潛質(zhì)和執(zhí)行力的員工，老板然而不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)效勞。幫派名稱

就目前市場行情和所知道的狀況、摯友同行，依據(jù)、類的行業(yè)、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。正因我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺短暫沒有定期加薪也然而能夠明白的，因此特提出加薪申請，以期得到領(lǐng)導(dǎo)對本人工作成果的確定和鼓舞，更然而對將來工作專心性的鼓勵。假如本員工工作中尚有有待改善的局部，也敬請領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正，我必需謹(jǐn)記于心、樂于修正進步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)為感！

誠心祝福幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進！

___

20__年__月__日調(diào)薪申請書范文篇8

公司人事部：

您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。

我叫___，__年__月份進入公司工作至今。于現(xiàn)想申請調(diào)動目前___崗位到___崗位。

在公司工作__年多的時間里，我都是在__崗位工作，不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。

本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務(wù)，打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時間(夜大，需長期晚上上課)與現(xiàn)在所工作的時間有沖突(__崗位需要實行三班倒工作)。為了不影響工作，同時考慮到本人對__工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)到__崗位工作。

我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的.態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。

我也很喜歡這份工作，或許沒有__工作經(jīng)驗是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進動力，我會努力學(xué)習(xí)，我相信，在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。

懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝!

此致敬禮

申請人

_______年__月__日調(diào)薪申請書范文篇9

本人于20__年7月入職，在生產(chǎn)研發(fā)部從事動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的協(xié)議開發(fā)，期間也參與了監(jiān)控之星的版本升級項目開發(fā)和新工程建設(shè)工作。

20__年4月至20__年7月本人參與了廣州、河南聯(lián)通工程建設(shè)。監(jiān)控之星新版本程序也開始在工程上應(yīng)用，本人全面負(fù)責(zé)新版本程序的應(yīng)用調(diào)試，并負(fù)責(zé)工程應(yīng)用中的主要通信設(shè)備開發(fā)測試工作，包括NPort、MP20__、消息模塊等。

20__年3月轉(zhuǎn)至工程部門，開始任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理職務(wù)一向至今，帶領(lǐng)原工程設(shè)備協(xié)議開發(fā)人員和視頻開發(fā)人員，主要負(fù)責(zé)工程技術(shù)開發(fā)和工程故障維護的管理工作。任職至今，組織員工整理和開發(fā)現(xiàn)有工程技術(shù)資料，使之統(tǒng)一規(guī)范，并完成了除廣州之外廣東移動通信公司的其他11個分公司工程的動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件升級工作，同時維護解決現(xiàn)有工程（動力、視頻）的一些技術(shù)相關(guān)故障。

本人不忘領(lǐng)悟進步，在業(yè)余和工作中不斷提升自我的技術(shù)潛質(zhì)，至目前，掌握了動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的軟件體系架構(gòu)，掌握動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)軟件“監(jiān)控之星”的技術(shù)細(xì)節(jié)。本人有潛質(zhì)、有信心處明白決當(dāng)前動力環(huán)境監(jiān)控系統(tǒng)的一些遺留問題和工程故障，能負(fù)責(zé)新工程新設(shè)備的技術(shù)方案設(shè)計和開發(fā)工作。本人將有意深入了解視頻監(jiān)控系統(tǒng)的技術(shù)細(xì)節(jié)和工程嵌入式設(shè)備開發(fā)技術(shù)，逐漸并全面明白我司的所有技術(shù)需要，使在本職上更有效的控制管理工程技術(shù)支持工作。

任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理期間，以工作任務(wù)需要為基礎(chǔ)，注重合理安排工作任務(wù)的人員和時刻分配，指導(dǎo)、監(jiān)督員工有計劃，有質(zhì)量的完成任務(wù)，并規(guī)范有關(guān)報告和資料文檔；期間也時常與本中心員工進行溝通，與員工建立了較和諧的關(guān)聯(lián)，使員工工作效率有較大的提高。在部門間的溝通協(xié)調(diào)上，本著公司大局利益的.原則，使一些跨部門的工作取得較好效果，并取得同事的好評。

總之，工程技術(shù)支持的工作成效有了明顯的改善。公司實力需要不斷壯大，工程技術(shù)支持中心的工作任道重遠(yuǎn)(附文《當(dāng)前工程系統(tǒng)運作文檔管理的有關(guān)提議》、《計劃工作任務(wù)資料》)，本人為著敬業(yè)的態(tài)度，竭盡發(fā)奮發(fā)揮自我所長，履行自我的職責(zé)，愿意成為公司光明前途的一個鋪路石。

本人現(xiàn)任工程技術(shù)支持中心經(jīng)理的職務(wù)于20__年7月入職，期望薪酬隨轉(zhuǎn)正有變動，故在此提交轉(zhuǎn)正調(diào)薪申請書，職務(wù)轉(zhuǎn)正調(diào)整前月薪是__元，期望當(dāng)前的職務(wù)月薪是__元以上，期望得到批準(zhǔn)。調(diào)薪申請書范文篇10

__總：

您好!

隨著我公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍。

本人任電子部采購一職工作已近兩年，我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我進入和鑫兩年多的栽培和幫助，我非常的.信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，現(xiàn)請公司結(jié)合實際工作情況考慮調(diào)整本人薪酬。

人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

我相信，只要付出，就會有收獲!

期待您的答復(fù)!

申請人：___

20__年__月__日調(diào)薪申請書范文篇11

尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

高中文印室全體成員一向本著以校為家的工作態(tài)度和情緒發(fā)奮工作，不敢有絲毫懈怠，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量，與光明中學(xué)共同成長。咱們感謝領(lǐng)導(dǎo)對高中文印室工作的支持和信任，正是基于領(lǐng)導(dǎo)的支持和信任，咱們堅信校領(lǐng)導(dǎo)能在學(xué)校不斷發(fā)展壯大的同時，能為咱們帶給更好的薪資待遇，以提高咱們的生活質(zhì)量。鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強度，咱們期望月薪是1500元左右(在原基礎(chǔ)上增加400元)。

文印室全體工作人員一向認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，每一天印制40000—50000張的資料，每月工作225小時，比其他部門每月多上班4天（共計30小時），保障了教學(xué)工作的正常運行，為學(xué)校的發(fā)展做出了自我應(yīng)盡的.職責(zé)和貢獻。咱們堅信，學(xué)校能看到了咱們的發(fā)奮和咱們的付出；咱們堅信，學(xué)校會對咱們付出的滿腔熱情、犧牲的休息時刻有一個合理的貨幣衡量尺度。

目前物價上漲，貨幣實際購買力下降，經(jīng)濟學(xué)家說：“物價上漲5%，證明工資就下降了5%”；咱們的月平均工資僅1100元，每月生活費支出300元左右，還要贍養(yǎng)老人與小孩。在這樣的經(jīng)濟環(huán)境和壓力下，咱們微不足道的工資已不能為咱們的生活帶給有力保障，生活質(zhì)量直線下降。

掙扎在溫飽線上的咱們，迫切需要改變這種經(jīng)濟狀態(tài)，咱們堅信咱們能改變這種經(jīng)濟狀態(tài)，正因咱們在為“光明”工作；正因咱們?yōu)椤肮饷鳌备冻隽藵M腔熱情、犧牲了休息時刻和身體健康。

如果學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為咱們部門此刻的工作還未能到達1500元的月薪要求，咱們誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓咱們在今后的工作中有一個一向激勵咱們不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷改善服務(wù)質(zhì)量的核心動力。

請您放心，如不予思考，咱們?nèi)匀粫褚郧耙粯?，用用心的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是咱們的道德和修養(yǎng)要求我就應(yīng)做到的，也是咱們一向都能做到的。

此致

申請人簽名：調(diào)薪申請書范文篇12

__主管：

您好！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強度，我希望通過調(diào)薪月薪達到____元(在原基礎(chǔ)上增加__元)。

如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

提出這樣的調(diào)薪申請，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收獲！

如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的`工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到____元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯