產品研發(fā)年終工作總結（3篇）

產品研發(fā)年終工作總結（3篇）時間如白馬過隙，我來比亞迪已有三個月，試用期也已接近尾聲，感謝十六部制動器廠能給我展現(xiàn)才能、實現(xiàn)自身價值的時機。短短的三個月，我比照亞迪有了更深的熟悉，對公司文化和戰(zhàn)略目標有更深的了解：比亞迪提倡的“以廠為家、愛廠如家”的“家文化”，比亞迪汽車追求的“兩個第一”的目標等深深打動了我，而我作為比亞迪的一份子而感到驕傲。我信任，經過比亞迪人不懈的努力，我們能把民族自主品牌做得更大、更強。進入公司后的三個月時間里，在制動器廠各領導的指導和同事們的熱心幫忙，通過自身的不懈努力，各方面均取得了肯定的進步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報：

一、對公司的熟悉比亞迪國內知名的自主民族品牌，現(xiàn)擁有IT、汽車以及新能源三大產業(yè)，是集討論、開發(fā)、生產、銷售為一體的**市重點高新技術企業(yè)。F3F0等車型在國內銷量屢創(chuàng)新高，開拓了國外生產基地和國際銷售渠道，“741工程”的不斷推行汽車領域正在向“兩個目標”飛速前進著。

二、工作成績我編制于十六事業(yè)部制動器廠產品研發(fā)部，主要負責制動器產品的設計開發(fā)、生產工藝、質量掌握等，期間工作完成狀態(tài)如下：

1、參加了F6產品的工裝夾具的設計和完善設計過程的體系文件

2、參加和山特維克、**鉆石等刀具供給商進展的F6前支架和鉗體加工刀具確實認和工藝改良

3、F6生產過程工藝卡片的制作

4、協(xié)作制動器2組組員完善其它車型產品的夾具的設計目前，全部車型的制動器工程正在如火如荼的進展著，e6進展試裝階段、年底試制加工的F6局部產品、明年年初的5a產品、規(guī)劃中的c6制動器，還有將來更多的車型

三、存在問題及對其改良方法由于在原公司從事的`是摩托車發(fā)動機的生產工藝和質量治理，未涉及汽車制動器系統(tǒng)，對制動器的詳細構造原理還不很清楚，我將會在今后的工作中多向前輩請教，用最短的時間熟識公司業(yè)務及流程。

雖然只有短短的三個月，但對于我來說受益匪淺。面對進展日趨迅猛的21世紀，我和全部比亞迪人一樣將連續(xù)銳意進取，持續(xù)拼搏創(chuàng)新，不斷追求卓越，用不懈的努力開啟臻至將來！

產品研發(fā)年終工作總結篇二

今年在公司領導正確科學的領導下，在人事部門的指導幫助下，我部門以堅持精益求精，開拓進取，與時俱進的精神，本著實事求是的科學觀，并堅持慎重，細心的工作態(tài)度統(tǒng)領全面工作。根據(jù)科學人才觀的要求，抓好專業(yè)技術人才隊伍建立，并取得了肯定的成績。同時工作中也存在肯定的缺乏，現(xiàn)將今年工作做如下總結：

一、正在建立起一支強有力的專業(yè)技術隊伍

由于新公司成立不久，各部門都存在人才奇缺的嚴峻缺乏，技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下，在公司人事部門的大力幫助中，為技術部門聘請了大量的技術人才，依據(jù)公司的需要，本著擇優(yōu)錄用的原則，在不斷的努力中技術部正逐步留下并穩(wěn)固起一支強有力的專業(yè)技術隊伍。

然而由于新人對公司的產品不熟識以及專業(yè)根底學問的薄弱，明年的培訓任務還是比擬重。不過，信任在公司領導的支持下，我部門會克制困難，排解問題，使全部門全部人員在新的一年中取得專業(yè)技術的飛速提高。

二、完成了公司下達的各項工作任務

本年度的工作由于各種緣由，存在任務重，時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門全部人員眾志成城，精誠合作，不懈努力，根本保證了各項任務在公司的規(guī)定時間內，高標準，嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導，大力支持，全部門員工的不懈努力密不行分。但有時也由于趕進度，圖紙消失了肯定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏，這是明年應大力解決的問題，爭取在新的一年中避開和削減圖紙中消失不應當犯的錯誤。

三、快速安全地完成了產品轉型

新公司在8月份成立，技術部門納入正規(guī)在8月末，正式開頭從前輪轂到輪轂單元的產品轉型是從9月份開頭，在短短的四個月中，我部門開發(fā)和設計了二十多種一代、二代、三代輪轂單元，并隨著技術的日漸完善與成熟，開發(fā)速度也消失了前所未有的局面。

按目前進度計算假如是常規(guī)一代、二代輪轂單元，可以到達兩天開發(fā)設計出一種新產品的高效率。目前我部門設計開發(fā)的一代、二代輪轂單元已勝利批量生產的，到達了十幾個品種，根本到達了開發(fā)設計與實際生產勝利率100%。三代輪轂單元也進入了試制階段，信任在公司領導的英明領導和公司各部門精誠合作下，三代輪轂單元也會在年底正式批量生產。

然而，市場在不斷的變化，輪轂單元新品也不斷的涌現(xiàn)，我部門現(xiàn)在也僅保證了公司任務的完成，在新品的研發(fā)中，爭取使公司產品到達行業(yè)高技術標準，和新技術的討論方面投入比擬少，這樣勢必會造成總走別人后路的落后局面。

在新的一年中，會加大力度討論行業(yè)領頭公司的技術，爭取使公司的技術在最短的時間內趕上，國內領頭企業(yè)的技術標準。

四、革新了工藝

新公司成立后，購進了大批的高精加工設備，為工藝的改革制造了條件。由于總公司原來的設備比擬落后，原先的生產工藝已經不能滿意現(xiàn)在的生產實際，在公司各部門的大力合作下，我部門對原有的工藝進展了大膽的改革，此次革新，削減了不必要的生產工序，提高了生產效率，也為公司節(jié)省了本錢。

目前為至，原有的118套前輪轂生產工藝已完成了工藝革新。不過還有數(shù)十套原有的前輪轂舊工藝需要革新，這也是明年工作的一個重點。

回憶過去，成績是喜人的，但成績屬于過去，將來的任務會更加艱難。在看成績的同時，我部門也有一些問題亟待解決，比方：新員工專業(yè)學問的提高還需要一個漫長的過程，原有舊工藝的革新任務還較重，生產技術革新較慢，新技術研發(fā)較少等等問題，是明年工作的重點。

信任在新的一年中，技術部門會取得更大的成績，同時也祝福公司取得更加輝煌的成就。

產品研發(fā)工作總結篇三

作為一名剛入職的新員工，盡管剛走進一個新的工作環(huán)境，四周的一切都是生疏的，但我很快適應了這的環(huán)境和熟識了這份工作，這將是我職業(yè)生涯的一個騰飛點，我對此也非常珍惜，盡最大努力去做好這一工作。

下面就我入職這一個月的工作和學習進展下回憶和總結。

一、虛心請教、努力學習。

作為一名剛入職的新人來說主要還是以學習為主，所以來到部門后，我首先的工作就是看圖紙，熟識公司產品的構造，掌握流程，在遇到不明白的地方時，我就積極的向領導和同事請教。

二、遵守制度、聽從安排。

嚴格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時間內從未消失遲到早退現(xiàn)象。我對領導的安排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行，對于自己不會的工作我也主動的去擔當，爭取能夠更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學徒的身份向他們請教工作中的閱歷。

三、辭舊迎新，展望將來。

通過這段時間的工作，我發(fā)覺了自身存在的許多缺點與缺乏。例如與其他部門同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，閱歷不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。展望20xx，除了一如既往地聽從各級領導安排，虛心向各位領導和同事學習外，還應當加強與其他部門同事之間的溝通溝通，通過不斷的學習和總結積存自己的工作閱