勞動(dòng)合同爭議上訴狀

PAGEPAGE1勞動(dòng)合同爭議上訴狀我，申請(qǐng)上訴人（原審被告），女，出生于1995年9月1日，身份證號(hào)碼為xxxxxxxxxxxxxxxxx，現(xiàn)居住于xxxxxx，特委托律師代為提起勞動(dòng)合同爭議上訴。一、案件基本情況1.原審案號(hào)xxxx年xx月xx日，xx市xxx區(qū)xxx人民法院xxx法庭（簡稱“原審法院”）作出的（xxxx）號(hào)民事判決書。2.上訴請(qǐng)求撤銷原審判決中關(guān)于雙方解除勞動(dòng)合同的部分，認(rèn)定勞動(dòng)合同仍有效；主張被告方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如有需要，允許補(bǔ)充證據(jù)。3.事實(shí)和理由我與原審原告xxx簽訂了一份勞動(dòng)合同，約定工作期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，崗位為xxxx。在合同生效后，我履行了相應(yīng)崗位職責(zé)，并獲得了一定的成績和業(yè)績。然而，在xxxx年xx月，原審原告以“我工作不積極、態(tài)度惡劣、經(jīng)常遲到早退”為由解除了與我簽訂的勞動(dòng)合同，并請(qǐng)?jiān)瓕彿ㄔ鹤鞒鱿嚓P(guān)判決。然而，我認(rèn)為上述指責(zé)是不正確的。在任職期間，我一直恪盡職守，認(rèn)真履行職責(zé)，沒有出現(xiàn)過“工作不積極、態(tài)度惡劣、經(jīng)常遲到早退”的情況。與上述指控毫不相干的因素導(dǎo)致了我與原審原告之間的爭議。在原審期間，雙方已經(jīng)提交了各自的證據(jù)，但原審法院判斷了我的行為并依據(jù)原告的指控撤銷了勞動(dòng)合同。然而，我認(rèn)為原審法院的判決缺乏證據(jù)的支持，并且對(duì)原告所提供的證據(jù)未經(jīng)充分審查和質(zhì)疑。因此，我請(qǐng)求撤銷原審法院的判決，重新認(rèn)定雙方之間有效的勞動(dòng)合同，并要求被告方給予我相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、上訴事實(shí)原審雙方達(dá)成的勞動(dòng)合同是有效的，原審原告沒有合法的解除合同的理由；原告在提起解除合同后未能充分提供證據(jù)支持其指控，原審法院的判決不符合事實(shí)；原告在給我解除勞動(dòng)合同時(shí)并沒有給予我相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，此違反了相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)。三、適用法律條款《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十六條：“勞動(dòng)合同訂立后，用人單位依法不得隨意解除勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的除外?！薄吨腥A人民共和國民事訴訟法》第一百零二條：“當(dāng)事人就原判決提出上訴的，由二審法院審理，對(duì)原判決的事實(shí)和適用法律重新審查、判斷。”《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十四條：“用人單位違反本法規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！彼摹⒆C據(jù)與xxxxxx簽訂的勞動(dòng)合同；相關(guān)的工作記錄和業(yè)績證明；原告提供的證據(jù)存在瑕疵和漏洞。五、代理人意見本案中，上訴人的訴訟請(qǐng)求合理合法，且符合現(xiàn)行的勞動(dòng)合同法規(guī)定。原審法院的判決不支持被告的指控，也缺乏證據(jù)支持。因此，我要求二審法院撤銷原審判決，并重新審查事實(shí)和適用法律，以更加公正和合理的方式做出判決。六、訴訟請(qǐng)求撤銷原審判決中關(guān)于雙方解除勞動(dòng)合同的部分，認(rèn)定勞動(dòng)合同仍有效；主張被告方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；如有需