工貿(mào)企業(yè)安全設(shè)備科安全生產(chǎn)責(zé)任制_第1頁(yè)
工貿(mào)企業(yè)安全設(shè)備科安全生產(chǎn)責(zé)任制_第2頁(yè)
工貿(mào)企業(yè)安全設(shè)備科安全生產(chǎn)責(zé)任制_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工貿(mào)企業(yè)安全設(shè)備科安全生產(chǎn)責(zé)任制一、背景安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必須遵循的基本規(guī)律,是保障生產(chǎn)安全的基礎(chǔ)性工作。近年來(lái),隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,工貿(mào)企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,增長(zhǎng)速度加快,安全生產(chǎn)問(wèn)題也逐漸凸顯,事故頻發(fā),給企業(yè)帶來(lái)了巨大損失,嚴(yán)重影響了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。而安全設(shè)備科是企業(yè)安全生產(chǎn)所依托的技術(shù)部門,職責(zé)是運(yùn)用科技手段,提出安全生產(chǎn)應(yīng)對(duì)方案,并檢測(cè)監(jiān)控安全設(shè)備運(yùn)行情況,保障企業(yè)安全生產(chǎn)。針對(duì)現(xiàn)有企業(yè)安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題,應(yīng)建立完善的安全責(zé)任制度,明確安全生產(chǎn)的組織、管理、操作和監(jiān)督等職責(zé),提高企業(yè)安全生產(chǎn)的管理水平,推動(dòng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)健康發(fā)展。二、安全責(zé)任制度2.1建立安全責(zé)任體系1.企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)依據(jù)《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定,建立企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì),由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)任命主管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任,安全生產(chǎn)部門的負(fù)責(zé)人和其他部門的主要負(fù)責(zé)人作為委員參加,負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)劃、調(diào)度、督促、檢查和評(píng)估等工作。2.安全生產(chǎn)責(zé)任制明確安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)職能部門的安全管理職責(zé),并落實(shí)到責(zé)任人上,建立一套完整的安全生產(chǎn)管理制度。同時(shí),要完善工資、保險(xiǎn)等制度,對(duì)于明確責(zé)任并積極履行的人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)募?lì)和獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于違反安全管理制度及時(shí)進(jìn)行懲處。2.2安全設(shè)備科的安全責(zé)任1.安全設(shè)備管理安全設(shè)備科應(yīng)制定完善的安全設(shè)備管理制度,包括設(shè)備的購(gòu)置、維護(hù)與更新、修理與保養(yǎng)等,保證設(shè)備運(yùn)行正常。2.安全裝置檢測(cè)安全設(shè)備科需對(duì)所有安全裝置進(jìn)行定期檢測(cè)和維護(hù),對(duì)于未能通過(guò)檢測(cè)或發(fā)現(xiàn)異常情況,要及時(shí)向企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理委員會(huì)匯報(bào),并立即采取措施予以處理。三、工貿(mào)企業(yè)安全設(shè)備科的安全生產(chǎn)工作1.安全生產(chǎn)規(guī)劃安全設(shè)備科要依據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)需求,提出符合實(shí)際情況的安全生產(chǎn)規(guī)劃,確定安全生產(chǎn)投入計(jì)劃,以保障企業(yè)安全順利生產(chǎn)。2.安全培訓(xùn)教育安全生產(chǎn)培訓(xùn)與技能提升是保證企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),安全設(shè)備科需定期開(kāi)展技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活動(dòng),提高員工的安全意識(shí)和技能水平。3.安全設(shè)備監(jiān)測(cè)安全設(shè)備科需定期對(duì)所有安全設(shè)備進(jìn)行監(jiān)測(cè),把握其實(shí)時(shí)運(yùn)行情況,及時(shí)處理異動(dòng)問(wèn)題,確保設(shè)備運(yùn)行正常。四、總結(jié)工貿(mào)企業(yè)安全設(shè)備科的安全生產(chǎn)責(zé)任制,是企業(yè)安全生產(chǎn)保障的基礎(chǔ)。在落實(shí)責(zé)任、制定規(guī)章制度、執(zhí)行安全方針等方面,應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)的要求,并結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),制定更為細(xì)化、科學(xué)的安全責(zé)任制度。只有從制度

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論