師大后勤公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法

師大后勤公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理辦法1.引言為了保障公司員工的身體健康和生命安全，加強(qiáng)師大后勤公司的勞動(dòng)保護(hù)用品管理工作，制定本辦法。2.管理范圍本管理辦法適用于師大后勤公司所有的勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、領(lǐng)用、發(fā)放、使用情況的管理。3.采購(gòu)程序3.1采購(gòu)方式師大后勤公司的勞動(dòng)保護(hù)用品采用招標(biāo)、比選、詢價(jià)等方式進(jìn)行采購(gòu)，確保采購(gòu)的設(shè)備、用品符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、公司要求。3.2采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)的勞保用品必須符合以下標(biāo)準(zhǔn)：國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)；行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；公司要求。3.3采購(gòu)人員采購(gòu)人員必須具備以下條件：具有相關(guān)專業(yè)知識(shí)；具備公正、廉潔的職業(yè)道德；有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。4.領(lǐng)用與發(fā)放4.1領(lǐng)用員工可以根據(jù)自身的工作需要，向領(lǐng)導(dǎo)提出領(lǐng)取勞保用品的要求。領(lǐng)導(dǎo)審核后，向后勤管理部門(mén)提出申請(qǐng)。4.2發(fā)放當(dāng)申請(qǐng)審核通過(guò)后，后勤管理部門(mén)將勞保用品發(fā)放給員工。同時(shí)，后勤管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)做好領(lǐng)用記錄。5.使用勞保用品5.1使用范圍員工在工作中需要使用勞保用品的情況，必須使用本公司提供的勞保用品。5.2使用標(biāo)準(zhǔn)員工在使用勞保用品的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)遵循以下標(biāo)準(zhǔn)：使用正確的勞保用品；正確使用和保養(yǎng)勞保用品；遵守勞保用品使用規(guī)定；對(duì)使用過(guò)的勞保用品進(jìn)行分類放置，并上交管理部門(mén)。5.3使用質(zhì)量員工使用勞保用品，如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)?shù)谝粫r(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)、后勤管理部門(mén)報(bào)告，并停止使用。6.勞保用品的維護(hù)與管理6.1維護(hù)員工使用勞保用品后，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行及時(shí)的清潔、消毒等工作，以保證其使用質(zhì)量。6.2管理公司應(yīng)當(dāng)對(duì)使用過(guò)的勞保用品進(jìn)行分類處理，并記錄其使用情況，定期進(jìn)行檢查和維護(hù)。7.違規(guī)行為與處理對(duì)于違反勞保用品管理辦法的員工，應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。對(duì)于違規(guī)使用勞保用品造成的后果，由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。8.結(jié)語(yǔ)本管理辦法是師大后勤公司加強(qiáng)勞保用品管