2023年社區(qū)聯(lián)合工會工作總結(jié)

2023年社區(qū)聯(lián)合工會工作總結(jié)社區(qū)聯(lián)合工會在街道工會和社區(qū)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十x大會議精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，努力履行工會的基本職責(zé)，努力為基層的職工服務(wù)，緊緊圍繞社區(qū)的總體目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)造性地開展工會工作，真正發(fā)揮好工會組織在推進改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中的重要作用。520網(wǎng)精心為大家整理了2023年社區(qū)聯(lián)合工會工作總結(jié)，希望對你有幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家下午好!我是南新村社區(qū)黨總支社區(qū)書記李敬，能在這么高規(guī)格的會上向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報社區(qū)工作，我感到非常榮幸。我是今天三月底到社區(qū)任職的，關(guān)于社區(qū)工作正在逐步摸索過程中，下面我把我們社區(qū)工會聯(lián)合會組建和開展的一些情況向各位領(lǐng)導(dǎo)進行匯報，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。南新村社區(qū)屬于工人新村街道辦事處，轄區(qū)面積0.45平方公里，居民3100余戶，7800余人。轄區(qū)內(nèi)大小門店118家，大型企業(yè)2家，小型企業(yè)6家，飲食服務(wù)業(yè)13家，社區(qū)于2002年7月成立工會聯(lián)合會，目前共發(fā)展會員880人，其中非公企業(yè)工會8家，會員人數(shù)93人，發(fā)展農(nóng)民工會員382人。社區(qū)工會聯(lián)合會在市、區(qū)總工會、街道工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，依托現(xiàn)有的600平米辦公用房的硬件條件，以打造“示范社區(qū)工會”為目標(biāo)，將“示范社區(qū)工會”創(chuàng)建工作列入社區(qū)重要議事日程，責(zé)任到人，常議常抓，努力使社區(qū)工會工作整體水平得以提高。具體做法如下：一、統(tǒng)一思想，增強創(chuàng)建“示范社區(qū)工會”的意識今年年初，社區(qū)在各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，得到了由河北廣立集體無償提供的600平米辦公用房，使社區(qū)硬件條件切實得到了改善。社區(qū)硬件條件好了，我們的各項服務(wù)工作就更應(yīng)該跟得上，干的好了，所以在這個基礎(chǔ)上，我們提出了創(chuàng)建“示范社區(qū)工會”的目標(biāo)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件和工會工作目標(biāo)，明確“示范社區(qū)工會”創(chuàng)建的標(biāo)準(zhǔn)。并且通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到工會在社區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局的重要作用，認(rèn)識到形勢發(fā)展的需要，必須提高工會工作的整體水平，認(rèn)識到社區(qū)工會要進一步規(guī)范管理，發(fā)揮職能，創(chuàng)建“示范社區(qū)工會”迫在眉睫，勢在必行。所以專門調(diào)整社區(qū)布局，在一樓服務(wù)大廳設(shè)置了“工會服務(wù)平臺”，在二樓設(shè)置了專門的工會辦公室，規(guī)章制度統(tǒng)一上墻，對工會組織員實行掛牌上崗。三樓設(shè)置了職工書屋，工會職工之家活動室。二、建立健全社區(qū)工會組織網(wǎng)絡(luò)，堅持屬地化和規(guī)范化管理社區(qū)高度重視工會工作，對工會組織網(wǎng)絡(luò)進行調(diào)整、完善，由社區(qū)黨總支書記擔(dān)任工會主席，社區(qū)副主任具體負責(zé)各項工會工作，把年輕高學(xué)歷的大學(xué)生納入工會領(lǐng)導(dǎo)小組，充實力量，加強對非公有制經(jīng)濟的屬地化管理和服務(wù)，對轄區(qū)內(nèi)8家非公企業(yè)，實施定人管理，責(zé)任到位。工會組織網(wǎng)絡(luò)、制度上墻，各種活動有序開展。為進一步理順非公企業(yè)的隸屬意識，我社區(qū)在成立工會組織網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，切實加強宣傳，一是召開工會領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神;二是召開非公有制企業(yè)法人代表和工會干事會議，明確工會的職能和屬地化管理原則;三是懸掛橫幅，張貼標(biāo)語，增強屬地化管理意識;四是在屬地管理的基礎(chǔ)上，建立健全非公企業(yè)的工會檔案和相關(guān)制度。三、完善勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，簽訂工資集體協(xié)商合同根據(jù)市、區(qū)總工會、街道工會的要求，社區(qū)工會于5月召開了職工大會，社區(qū)工會與轄區(qū)內(nèi)的8個非公企業(yè)簽訂集體勞動合同，進一步明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護職工的合法權(quán)益，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序，促進企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展和社會穩(wěn)定。社區(qū)工會還加強宣傳教育，定期組織工會領(lǐng)導(dǎo)小組和網(wǎng)絡(luò)人員學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，積極推進《勞動法》在社區(qū)的貫徹執(zhí)行。社區(qū)工會不定期到非公有制企業(yè)了解企業(yè)的用工、生產(chǎn)等情況，未發(fā)現(xiàn)企業(yè)有非法用工和嚴(yán)重侵害勞動者合法權(quán)益的現(xiàn)象。四、建立特困職工檔案，成立全區(qū)首家社區(qū)幫扶中心社區(qū)工會對轄區(qū)內(nèi)所有職工進行全面調(diào)查摸底，登記造冊，建立完善的臺賬，通過調(diào)查摸底發(fā)現(xiàn)有特困職工23名，建立特困職工檔案。同時，于今年6月在區(qū)工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，成立了全區(qū)首家社區(qū)幫扶中心，為28戶職工辦理了糧油卡，對5名勞模進行慰問，給予每人500元的慰問，在金秋助學(xué)工作中，為3名高考學(xué)生辦理了助學(xué)手續(xù)，圓了他們的大學(xué)夢。此外，借助社區(qū)的“就業(yè)服務(wù)中心”，幫助困難家庭18人實現(xiàn)就業(yè)，解決了他們的生活來源。社區(qū)工會在“五一”勞動節(jié)、“十一”國慶節(jié)、“春節(jié)”時都要走訪慰問特困家庭、重大疾病職工等弱勢群體，送去工會組織的溫暖。五、加強工會人員和職工隊伍建設(shè)，圍繞社區(qū)中心工作開展各項活動工會人員，特別是職工隊伍的穩(wěn)定，是社區(qū)工會能夠正常開展工作的前提，社區(qū)工會一是加強工會人員的自身學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《工會法》、《工會目標(biāo)責(zé)任》等有關(guān)業(yè)務(wù)知識;二是通過在社區(qū)職工之家活動中心開展象棋比賽、撲克牌比賽等活動，增進職工的團結(jié)，發(fā)揮集體主義精神和團結(jié)合作精神。三是在社區(qū)為下崗職工專門開辟了“下崗職工編織作品展”的展柜，將下崗職工在社區(qū)編織班中學(xué)習(xí)后編織出的`作品標(biāo)明價錢和制作人，在社區(qū)常年展出并出售，既增加了下崗職工的自信心，也為他們帶來了一些收益。這些是我們社區(qū)工會在制定了目標(biāo)后探索開展的一些工作，距離上級的要求還存在很大差距和不足，我們會繼續(xù)按照市區(qū)街道工會的要求，創(chuàng)新工作，加強服務(wù)，強化管理，爭取使社區(qū)工會工作再上新臺階。社區(qū)工會在洪山鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)工會具體下，在社區(qū)黨委的大力支持下，充分發(fā)揮工會組織的積極作用，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民、職工和工會會員的各項事務(wù)，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會做好居民思想工作，關(guān)心職工居民的生產(chǎn)、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實施，并取得了一定成績。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、大力支持在新時期開展社區(qū)工會群團工作，社區(qū)成立了江珠妹書記為工會全面負責(zé)人，陳琴為工會工會具體負責(zé)人。按照鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)工會工作部署，在完善社區(qū)工會組織，又把企業(yè)和非公經(jīng)濟工會組建工作作為社區(qū)工會工作的重點抓緊抓實。走進企業(yè)宣傳工會是國家政權(quán)的重要支柱，隨著企業(yè)改革的不斷深入，工會工作顯得更為重要。為了搞好工會工作，社區(qū)把工會工作納入了重要議事日程，成立了工會工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種規(guī)章制度，全年召開了多次專題會議，確保了工會工作經(jīng)費，從人、財、物全方位給予大力支持。二、努力解決居民職工的實際問題為了解決一部分困難居民、職工家庭的生產(chǎn)、生活問題，保障他們生活有序，20**年，社區(qū)工會從維護社會穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作，認(rèn)真做好摸底、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作，并根據(jù)各戶的實際情況，對轄區(qū)13戶符合條件的特困家庭落實了居民最低生活保障，對6名下崗失業(yè)人員進行了再就業(yè)培訓(xùn)，對6名有就業(yè)意愿的下崗失業(yè)人員全部實現(xiàn)了社區(qū)勞動保障和工會幫助再就業(yè)，為社區(qū)殘疾人自強開手機維修進行了培訓(xùn)，在開業(yè)辦理了小額貸款，對8名特困居民進行一幫一結(jié)對幫扶，為轄區(qū)56名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險，對一些居民申請的工會求助進行了法律援助等等，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實際問題。三、積極完成上級布置的工作任務(wù)按照XX區(qū)總工會提出的“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的要求，20**年開始，社區(qū)就對已經(jīng)組建企業(yè)工會進行協(xié)調(diào)和調(diào)研，對一些未成立工會的如藥店，飯店，老年康復(fù)中心等非公有制企業(yè)9家開展工會組建工作調(diào)研和推進。以科學(xué)發(fā)展觀推進社區(qū)工會服務(wù)和創(chuàng)新理念，在協(xié)調(diào)轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢，最大限度地開展“共駐共建、資源共享”活動中，社區(qū)通過召開了多次黨建、社建及轄區(qū)企業(yè)工會工作交流會，與9家工會單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項工作打下堅實基礎(chǔ)。四、工會組織活動結(jié)碩果20**年以來，社區(qū)結(jié)合兩節(jié)關(guān)心幫助慰問困難群眾活動，通過我們的節(jié)日元宵節(jié)，拗九節(jié)、清明節(jié)、五一節(jié)等活動，把工會服務(wù)居民的為企業(yè)職工維權(quán)的理念通過活動做到家喻戶曉。四川雅安地區(qū)地震消息傳來，社區(qū)工會組織立即開展抗震救災(zāi)活動，大家用愛心幫助災(zāi)區(qū)人民。在社區(qū)工會各項重大活動中，工會人員能夠履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會堅持以服務(wù)會員，服務(wù)單位工會為宗旨，努力打造和諧社會。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)一班人積極發(fā)揮每個工會會員的最大能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會做出應(yīng)有貢獻。2023年，**社區(qū)工會在**黨工委、**辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞上級的工作部署，以十九大精神和新時代中國特色社會主義思想為，深入貫徹落實黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，緊緊圍繞把握“黨委要求抓什么，職工熱切盼什么，工會就竭力干什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢和特點，致力抓重點，尋亮點，破難點，社區(qū)工會工作取得了較大的成績?，F(xiàn)將一年來具體工作開展情況匯報如下：一、以完善工會組織建設(shè)為重點，切實保障職工權(quán)益今年以來，按照“以黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建”的要求，**社區(qū)工會以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，積極開展工作，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進。一是開展非公企業(yè)工會組織組建工作。以全市開展的“五城聯(lián)創(chuàng)”、“掃黑除惡”宣傳發(fā)動和第四屆全國經(jīng)濟普查工作為契機，實地走訪非公企業(yè)，大力宣傳企業(yè)建會有關(guān)法律規(guī)定，指導(dǎo)新建企業(yè)建立工會組織，以單獨組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會聯(lián)合會相結(jié)合的方式，擴大覆蓋面。二是著力促進社區(qū)工會規(guī)范化建設(shè)。進一步完善社區(qū)工會制度和職責(zé)，對部分社區(qū)工會聯(lián)合會依法換屆選舉，加大社區(qū)工會干部的培訓(xùn)力度。不定期在社區(qū)宣傳欄上宣傳工會知識，鼓勵工會會員和居民用心參加社區(qū)各項活動，促進社區(qū)聯(lián)合工會的發(fā)展和建設(shè)。三是不斷增強社區(qū)工會活力。以“六有”社區(qū)(有強化職工思想教育的課堂陣地，有豐富職工文化生活的活動載體，有維護職工合法權(quán)益的協(xié)商機制，有解決職工實際困難的幫扶平臺，有熱心職工公益事業(yè)的志愿隊伍，有體現(xiàn)職工參與共同締造的工作品牌)創(chuàng)建活動為抓手，打造職工公益講堂、職工書吧等多種形式的社區(qū)工會陣地，開展豐富多彩的活動，滿足職工精神文化需求;組建工會志愿者隊伍，開展公益互助活動，維護職工合法權(quán)益，解決職工實際困難。二、以解決職工實際困難為目的，積極開展幫扶關(guān)愛活動2023年，社區(qū)工會從不同渠道，采用各種方式，打造幫扶關(guān)愛系列活動，樹立幫扶關(guān)愛品牌。一是幫扶解困暖心活動。社區(qū)工會將日常關(guān)愛和專項幫扶結(jié)合起來，建立特困職工檔案，定期慰問關(guān)心困難職工，使工會的幫扶關(guān)愛形成長效機制。文瀾苑社區(qū)為困難職工舉辦崗位技能培訓(xùn)班，孤家子社區(qū)為女職工開辦月嫂培訓(xùn)班，讓困難職工增本領(lǐng)，提技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。二是便民優(yōu)惠知心活動。各社區(qū)聯(lián)合工會設(shè)立日常便民服務(wù)站，為職工群眾提供針線包、醫(yī)藥包、工具箱、花鏡、雨傘、飲水等日常用品服務(wù)。三是志愿傳遞愛心活動。多種形式的工會志愿服務(wù)活動讓愛心傳遞，讓鄰里和諧。社區(qū)工會志愿者在創(chuàng)城期間發(fā)放宣傳單、撿拾垃圾、清理招貼，義務(wù)巡邏等行動助推創(chuàng)衛(wèi)成功。工會志愿者隊伍常年開展志愿服務(wù)，如建立職工愛心服務(wù)站為職工提供居家養(yǎng)老、應(yīng)急救護和金融服務(wù)，針對雙職工家庭開設(shè)“四點半學(xué)生課堂”等項目。三、以構(gòu)建社區(qū)文化為平臺，凝聚職工群眾力量社區(qū)工會采取“工會搭臺、企業(yè)助力、職工唱戲”的方式，開展以“聚美五三”為主題，豐富多彩的文化活動，豐富職工精神文化生活，激發(fā)職工群眾的積極性和創(chuàng)造性。一是技能培訓(xùn)形式多樣。舉辦各具特色的勞動技能競賽、培訓(xùn)活動，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺。今年以來先后開展了目標(biāo)競賽活動、女職工維權(quán)知識競賽、保健食品大講堂等活動。二是工會講堂凝心聚力。將工會大講堂延伸到社區(qū)，差異化的內(nèi)容讓職工在工作之余疏解壓力，提升興趣，深受職工群眾歡迎。三是文體活動有聲有色。以傳統(tǒng)為主題的系列文化活動，展才藝、添活力、促和諧。迎春茶話會、迎“三·八”女職工聯(lián)歡會、五一文藝匯演、元宵節(jié)猜謎活動、迎書畫展等活動多姿多彩。一年來，**社區(qū)工會雖然在實際工作中取得了一定的成效，也得到了職工群眾的一些