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關(guān)于請示報(bào)告制度的暫行規(guī)定1.背景請示報(bào)告制度是組織和管理工作的一種重要手段,可以有效地優(yōu)化決策流程,提升決策的科學(xué)性和實(shí)效性。為進(jìn)一步規(guī)范請示報(bào)告制度的實(shí)施,提高決策效率,特制定本暫行規(guī)定。2.適用范圍本暫行規(guī)定適用于單位內(nèi)各級領(lǐng)導(dǎo)和部門之間的請示報(bào)告,不涉及機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位之間的請示報(bào)告。3.審批權(quán)限下列事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)報(bào)請批準(zhǔn),具體審批權(quán)限如下:請示報(bào)告中涉及行政管理、內(nèi)部管理的,應(yīng)由所在部門負(fù)責(zé)人審批;請示報(bào)告中涉及重大舉措、重大改革、重大項(xiàng)目、重大合同、重要外事活動和重大人事任免等事項(xiàng),應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體審批;請示報(bào)告中涉及決定單位重要金融投資和建設(shè)項(xiàng)目的,應(yīng)經(jīng)單位委員會或董事會決定;請示報(bào)告涉及重要國家政策、法律法規(guī)和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),應(yīng)經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)。4.請示報(bào)告的形式請示報(bào)告應(yīng)當(dāng)采用書面形式,包括紙質(zhì)版和電子版,內(nèi)容應(yīng)當(dāng)簡明扼要、客觀真實(shí)、邏輯清晰,必要時(shí)附加配套材料。5.請示報(bào)告的內(nèi)容要求請示報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容:請示報(bào)告的類型、所涉及的事項(xiàng)和內(nèi)容;請示報(bào)告的急迫性和重要性;請示報(bào)告的理由和依據(jù);請示報(bào)告的影響和后果;請示報(bào)告的有關(guān)方針、政策的情況;請示報(bào)告的建議。請示報(bào)告的內(nèi)容要求具體明確,必要時(shí)應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充完整說明,并交代可能產(chǎn)生的影響和風(fēng)險(xiǎn)。6.請示報(bào)告的流程請示報(bào)告的流程應(yīng)當(dāng)按照以下步驟進(jìn)行:編寫請示報(bào)告并審核;將請示報(bào)告上報(bào)審批;審批單位收到請示報(bào)告后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織審批,并及時(shí)響應(yīng)申請人。7.請示報(bào)告的備案和歸檔審批單位對已審批的請示報(bào)告,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定及時(shí)進(jìn)行備案和歸檔。備案主要包括記載審批結(jié)果和時(shí)間等情況,歸檔主要是為在需要時(shí)能夠加以查閱和使用。8.實(shí)施細(xì)則為確保該制度的正常運(yùn)行,根據(jù)本暫行規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則,并不斷完善和修訂。9.結(jié)束語請示報(bào)告制度是組織和管理工作的一種重要手段,本規(guī)定將為其實(shí)施提供明確的指導(dǎo)和保障。在日后的工作中,各部門和領(lǐng)
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