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文檔簡介

公司紀檢監(jiān)察部門信訪舉報工作規(guī)定集團公司企業(yè)工作制度一、背景為加強公司紀檢監(jiān)察工作，保障公司管理體系的正常運轉，規(guī)范舉報處理程序，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本規(guī)定適用于公司內所有職工。三、舉報對象舉報對象包括公司全體職工及其家屬，公司黨員、領導干部、本單位屬地公職人員。四、舉報種類舉報種類包括違反公司內部規(guī)定的行為、違法犯罪行為等。五、舉報方式1.口頭舉報口頭舉報可以直接向紀檢監(jiān)察部門、公司領導、公司熱線電話等進行。2.書面舉報書面舉報包括信函、傳真、電子郵件等，具體舉報方式如下：（一）信函信函應包含以下內容：舉報人姓名、性別、聯(lián)系方式等；被舉報人姓名、職務、工作地點等；事件發(fā)生地點、時間、經過等；相關證據材料。（二）傳真?zhèn)髡鎽韵聝热荩号e報人姓名、性別、聯(lián)系方式等；被舉報人姓名、職務、工作地點等；事件發(fā)生地點、時間、經過等；相關證據材料。（三）電子郵件電子郵件應包含以下內容：舉報人姓名、性別、聯(lián)系方式等；被舉報人姓名、職務、工作地點等；事件發(fā)生地點、時間、經過等；相關證據材料。六、舉報保密公司保護舉報人隱私，未經舉報人同意，不會透露舉報人身份。七、舉報處理1.受理舉報紀檢監(jiān)察部門在收到舉報后，應當及時受理并登記，在五個工作日內對舉報人進行回復。2.核實舉報紀檢監(jiān)察部門應當組織專門人員進行實地調查和核實，對舉報內容的真實性進行確認。3.審查舉報紀檢監(jiān)察部門應當對舉報內容進行認真審查，對符合受理條件的舉報，應當按程序進行書面處理。4.反饋結果對經核實為真實的舉報，公司紀檢監(jiān)察部門應當及時向舉報人反饋處理結果，并且追究相關責任人的責任。八、舉報獎勵對提供有價值情況的舉報人，公司將給予適當的獎勵，具體獎勵辦法另行規(guī)定。九、追究責任公司對經核實為真實的舉報，視情節(jié)輕重，采取相應的處理措施，包括但不限于紀律處分、追究法律責任等。十、責任落實企業(yè)負責人、各部門負責人、紀檢監(jiān)察部門負責人應當落實本規(guī)定，并且做好宣傳工作，以便廣大員工了解舉報方式和保密措施。十一、補充說明本規(guī)定自xxxx年xx月xx日

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