2023瓦斯檢查制度范文12篇合稿_第1頁
2023瓦斯檢查制度范文12篇合稿_第2頁
2023瓦斯檢查制度范文12篇合稿_第3頁
2023瓦斯檢查制度范文12篇合稿_第4頁
2023瓦斯檢查制度范文12篇合稿_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023瓦斯檢查制度范文12篇合稿瓦斯檢查制度瓦斯檢密制度

一、瓦斯檢查員必須對本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),掌控并介紹全井通風(fēng)系統(tǒng)情況,礦井、盾構(gòu)工作面及其它地點瓦斯噴出情況,嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定。二、瓦斯檢查員必須按瓦斯巡回演出路線的定時間、的定地點、的定人員展開檢查,對所有改采、鑿工作面、峒室、采用中的機電設(shè)備的設(shè)置地點、存有人員作業(yè)的地點都必須列入檢查范圍。冶煉工作面每班至少檢查二次;對本班未展開工作的冶煉工作面及其它地點各級政府至少檢查一次;瓦斯噴出異常地點設(shè)立專職瓦斯檢查員隨時檢查。三、瓦斯檢查員必須深入細(xì)致檢查自己所分?jǐn)倕^(qū)域內(nèi)的通風(fēng)、瓦斯、嚴(yán)防救火、防塵等情況,辨認(rèn)出少于《煤礦安全規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定或異常情況,有權(quán)責(zé)令暫停該地點作業(yè),撤走該地點人員,并立即向調(diào)度匯報情況。四、瓦斯檢查員有權(quán)對礦井、盾構(gòu)工作面的粗大、滅火、消塵、風(fēng)門、局部通風(fēng)、機電設(shè)備及瓦斯監(jiān)測儀的采用展開監(jiān)督,對可能將引致瓦斯、煤塵事故的違章作業(yè)和毀壞通風(fēng)設(shè)施的犯罪行為有權(quán)阻止。五、繼續(xù)執(zhí)行班中匯報制度,瓦斯檢查員必須把在檢查過程中辨認(rèn)出的問題、隱患及檢查數(shù)據(jù)及時向調(diào)度展開匯報,并通告現(xiàn)場工作人員,深入細(xì)致核對班報,手冊和瓦斯牌板。六、嚴(yán)格執(zhí)行井下交接班制度,對瓦斯檢查員空班、逃費、騙人檢、擅離職守、無此井下交接班、工作瀆職等,必須嚴(yán)謹(jǐn)追查責(zé)任,根據(jù)情節(jié)給與嚴(yán)肅處理。職業(yè)病預(yù)防責(zé)任制度職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)責(zé)任制(2021編制工作)為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病預(yù)防的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),強化對職業(yè)病預(yù)防工作的管理,提升職業(yè)病預(yù)防的水平,二要確保勞動者在勞動過程中的身心健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,職業(yè)病預(yù)防列入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制,并層層水解,保證職業(yè)預(yù)防經(jīng)費的資金投入,特制訂職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)責(zé)任制。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長的職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病預(yù)防的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),全面落實各級職業(yè)病預(yù)防責(zé)任制,保證勞動者在勞動過程中的身心健康與安全。

2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),創(chuàng)建三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),搭載專業(yè)或全職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負(fù)責(zé)管理本單位的職業(yè)病預(yù)防工作。

3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病預(yù)防工作規(guī)劃和全面落實情況,主動匯報職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)令有關(guān)部門及時化解明確提出的合理建議和正當(dāng)要求。

4、每季舉行一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,匯報工作匯報,親自研究和制定年度職業(yè)病預(yù)防計劃與方案,全面落實職業(yè)病防治所須要經(jīng)費,嚴(yán)格執(zhí)行全面落實各項防范措施。

5、根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)嶄新、改為、改建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能將產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)由衛(wèi)生行政部門審查同意,二要努力做到職業(yè)病防水設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和采用。

6、親自參加企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)關(guān)鍵性職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責(zé)任人不予嚴(yán)肅處理。

7、對本企業(yè)的職業(yè)病預(yù)防工作正數(shù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組副組長職責(zé)

在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病預(yù)防的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,在企業(yè)中具體內(nèi)容非政府實行各項職業(yè)病預(yù)防工作,具體內(nèi)容職責(zé):

1、非政府制定(修正)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)執(zhí)行。

2、根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置,明晰各部門、人員職責(zé)。

3、制定企業(yè)年度職業(yè)病預(yù)防計劃與方案,并非政府具體實施,確保經(jīng)費的全面落實和采用。

4、輕易領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病預(yù)防工作,創(chuàng)建企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

5、非政府對全礦干部、職工展開職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)科學(xué)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病預(yù)防工作中存有貢獻的展開表彰、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和行政處罰。

6、經(jīng)常檢查全礦和各部門職業(yè)病預(yù)防工作積極開展情況,對揭發(fā)的問題及時研究,制定整改措施,全面落實部門按期化解。

7、經(jīng)常匯報各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。

8、對企業(yè)內(nèi)出現(xiàn)職業(yè)病危害事故實行應(yīng)急措施,及時報告,并幫助有關(guān)部門調(diào)查和處置,對有關(guān)責(zé)任人不予嚴(yán)肅處理。

9、對本企業(yè)的職業(yè)病預(yù)防工作正數(shù)輕易責(zé)任。

三、技術(shù)部門的職責(zé)

1、基本建設(shè)企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改良方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病預(yù)防措施等,提升職工勞動條件,推動文明生產(chǎn)。

2、基本建設(shè)生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供更多生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、對生產(chǎn)設(shè)施、防水設(shè)施展開維護保養(yǎng),檢修,確保安全運轉(zhuǎn)。

4、對本企業(yè)的職業(yè)病預(yù)防工作正數(shù)技術(shù)責(zé)任。

四、領(lǐng)導(dǎo)小組成員的職責(zé)

在分管副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體內(nèi)容職責(zé):

1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹落實至每個具體內(nèi)容環(huán)節(jié)。

2、非政府對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育,派發(fā)個人防護用品。

3、嚴(yán)格執(zhí)行職工嚴(yán)苛按操作規(guī)程生產(chǎn),保證個人防護用品的恰當(dāng)采用。很嚴(yán)制止違章、冒險作業(yè)。

4、定期非政府本車間范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防水設(shè)施中存有的問題,及時報領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。

5、出現(xiàn)職業(yè)病危害事故時,快速呈報,并及時非政府救治。

6、對本車間的職業(yè)病預(yù)防工作正數(shù)全部責(zé)任。

五、專(并任)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)

1、幫助領(lǐng)導(dǎo)小組促進企業(yè)積極開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門二要按期繼續(xù)執(zhí)行。

2、非政府對職工展開職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推展職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、非政府職工展開職業(yè)健康檢查,并創(chuàng)建健康檢查檔案。

4、非政府積極開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,備案、呈報、建檔。

5、非政府和幫助有關(guān)部門制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的繼續(xù)執(zhí)行情況展開監(jiān)督檢查。

6、定期非政府現(xiàn)場檢查,對檢查中辨認(rèn)出的不能安全情況,有權(quán)責(zé)令廢止,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處置。

7、負(fù)責(zé)管理職業(yè)病危害事故報告,出席事故調(diào)查處置。

8、負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負(fù)責(zé)管理登入、檔案、申報等工作。綜掘隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制綜掘隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、“三小規(guī)程”及本隊安全管理制度。

二、全面負(fù)責(zé)管理綜掘隊的安全生產(chǎn)管理工作,就是綜掘隊安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。嚴(yán)苛按規(guī)程統(tǒng)一指揮生產(chǎn),不違章統(tǒng)一指揮或強令員工冒險作業(yè)。

三、非政府精心安排綜掘隊的安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場,介紹工作面的生產(chǎn)動態(tài),及時排查和非政府處置安全隱患,化解生產(chǎn)中存有的問題。

四、負(fù)責(zé)管理對綜掘隊各類事故的查案和報告工作,明確提出處理意見。

五、出席各類質(zhì)量檢查活動及會議,并負(fù)責(zé)管理非政府全面落實檢查中存有的問題。

六、定期非政府綜掘隊有關(guān)人員研究本隊安全生產(chǎn)狀況,明確提出適當(dāng)?shù)拇胧┎⒎钦畬嵭?,并對各班組的安全生產(chǎn)情況展開總結(jié)和考核。

七、根椐公司下達至隊的年、季、月度生產(chǎn)計劃,將計劃任務(wù)水解至各班組或個人。

八、建立健全各項管理制度和操作規(guī)程,并監(jiān)督繼續(xù)執(zhí)行。

九、強化班組和職工隊伍建設(shè),不斷提升職工的操作技能,通過多種形式喚起職工的創(chuàng)新能力,提升員工安全意識和工作效率。辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制1、深入細(xì)致貫徹落實國家安全生產(chǎn)方針和有關(guān)安全生產(chǎn)工作的命令、指令,嚴(yán)格遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),穩(wěn)固踐行“安全第

一、預(yù)防為主”的思想,積極主動掌控煤礦安全生產(chǎn)科學(xué)知識,為公司安全生產(chǎn)服務(wù)。

2、根據(jù)公司工作須要和領(lǐng)導(dǎo)部署,堅持原則、實事求是、靈活機動地協(xié)同不好各部門及礦與外部的工作關(guān)系,協(xié)同工作必須秉持全局觀念。

3、強化對公司安全會議和安全文件貫徹落實情況的督查鹽務(wù)工作,幫助有關(guān)部門積極主動大力推進安全生產(chǎn)的現(xiàn)代化管理,出席公司生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化檢查活動和各種安全生產(chǎn)會議。

4、負(fù)責(zé)管理本部門人員的安全教育工作,設(shè)備、設(shè)施與計算機的安全管理,搞好防雷、防盜等安全工作。

5、深入細(xì)致非政府職工自學(xué)救災(zāi)科學(xué)知識,熟識避災(zāi)路線和安全撤走方法。

6、負(fù)責(zé)管理順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他安全工作。XX煤業(yè)集團公司安全技術(shù)審核制度XX煤業(yè)集團公司安全技術(shù)審核制度

為進一步規(guī)范礦井的安全技術(shù)審核犯罪行為,全面落實技術(shù)責(zé)任,特制訂本制度。

一、以下情況之一,由集團公司核定后,按程序報上級煤炭行業(yè)管理部門審核

1、建筑物下、鐵路下、水體下采礦時,必須經(jīng)過探勘;探勘前,必須按建(二重)筑城物、鐵路、水體的關(guān)鍵程度以及可能將受的影響,采取相應(yīng)的安全技術(shù)措施并基本建設(shè)采礦設(shè)計(《煤礦安全規(guī)程》第79條)。

2、礦井瓦斯等級和二氧化碳噴出量的鑒別總結(jié)報告(包含采礦煤層最短發(fā)火期和爆胎傾向性、煤塵爆炸性的鑒別結(jié)果)(《煤礦安全規(guī)程》第133條)。

3、注重礦井及注重煤層的鑒別報告(《煤礦安全規(guī)程》第176條)。

4、礦井地質(zhì)條件分類報告;生產(chǎn)礦井地質(zhì)報告;礦井技術(shù)改造、改建、水平延淺補足勘探地質(zhì)報告;閉合坑地質(zhì)報告。

二、以下技術(shù)文件,報省、市、縣煤礦安全監(jiān)察局備案

1、礦井瓦斯等級和二氧化碳噴出量的鑒別總結(jié)報告(《煤礦安全規(guī)程》第133條)。

2、煤塵爆炸性鑒別結(jié)果(《煤礦安全規(guī)程》第151條)。

3、注重礦井及注重煤層的鑒別報告及審核意見(《煤礦安全規(guī)程》第176條)。

4、證實不再存有注重危險的煤層或礦井,撤消注重危險的鑒別報告和審核文件(《煤礦安全規(guī)程》第176條)。

5、煤層爆胎傾向性鑒別結(jié)果(《煤礦安全規(guī)程》第228條)。

三、經(jīng)集團公司審核的以下文件必須認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行

1、礦井風(fēng)量計算辦法(《煤礦安全規(guī)程》第103條)。

2、礦井生產(chǎn)和通風(fēng)能力核定報告(《煤礦安全規(guī)程》第104條)。

3、礦井初步設(shè)計和安全專篇。

4、集團公司技術(shù)管理辦法。

(備注:礦井初步設(shè)計、礦井安全專篇經(jīng)集團公司審查后,按程序分別報上級煤炭行業(yè)管理部門、安全監(jiān)察部門審核)

5、事故應(yīng)急救援預(yù)案。

6、災(zāi)害防治與處置計劃。

四、以下情況之一,由礦非政府基本建設(shè)安全技術(shù)措施,報集團公司審查,報有關(guān)部門審核

1、采礦三礦井、殘余煤柱,無法維持2個以上安全出口時,必須制定安全技術(shù)措施(《煤礦安全規(guī)程》)第50條)。

2、礦井工作面瓦斯噴出量大于或等于20m3/min、入春早巷道天量斷面8m2以上,經(jīng)抽放瓦斯(抽放率為25%以上)和減小風(fēng)量已達至最低容許風(fēng)速后,其春早巷風(fēng)流中瓦斯?jié)舛热圆缓虾酢睹旱V安全規(guī)程》規(guī)定時,使用專用排在瓦斯巷,所制訂的安全技術(shù)措施(《煤礦安全規(guī)程》第137條)。

3、注重礦井的年度預(yù)防注重措施計劃(《煤礦安全規(guī)程》第177條)。

4、水淹區(qū)積水無法確定,在內(nèi)積水面以下的冶煉設(shè)計(《煤礦安全規(guī)程》條262條)。

5、“拎水壓采礦”安全措施(《煤礦安全規(guī)程》第269條)。

6、走低含水層與采礦煤層之間的隔水層能夠忍受的水頭值大于實際水頭值時的采礦安全措施或防塵措施(《煤礦安全規(guī)程》第270條)。

7、綜采(擺)工作面的方案設(shè)計(《煤礦安全規(guī)程》第67、68、79、81條)。

8、發(fā)生改變?nèi)盗械V井通風(fēng)系統(tǒng)時,所基本建設(shè)的通風(fēng)設(shè)計及安全措施(《煤礦安全規(guī)程》第107條)。

9、礦井地面永久抽放系統(tǒng)設(shè)計或改建方案(《煤礦安全規(guī)程》第145、146、148條)。

10、礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計或改建方案(《煤礦安全規(guī)程》第158條)。

11、礦井工作面不實行煤層灌水措施的報告(《煤礦安全規(guī)程》第154條)。

12、預(yù)防注重煤層的設(shè)計(《煤礦安全規(guī)程》第179條)。

13、注重礦井對注重煤層區(qū)域注重危險預(yù)測和工作面注重危險性的預(yù)測報告(《煤礦安全規(guī)程》第186條)。

14、預(yù)扣煤層瓦斯預(yù)防注重措施的有效性指標(biāo)的核定(《煤礦安全規(guī)程》第190條)。

15、采區(qū)首改采工作面、“三下”采礦工作面、鋼鍵威脅的回采工作面、存有沖擊地壓災(zāi)害女性主義回采工作面冶煉地質(zhì)說明書;采區(qū)地質(zhì)說明書;礦井補足勘查設(shè)計及勘查成果報告。

16、采區(qū)水文地質(zhì)探查(物探、勘探、化探和水文地質(zhì)實驗)設(shè)計(《煤礦安全規(guī)程》第267條)。計劃管理制度(礦山急救大隊)計劃管理制度(礦山急救大隊)

一、急救大隊計劃管理應(yīng)當(dāng)根據(jù)本隊的實際情況,努力做到:大隊年存有計劃,季、月存有精心安排,并存有年、季、月工作總結(jié),月存有工作流程,中隊月存有工作與自學(xué)日程表。

二、計劃內(nèi)容包含:隊伍建設(shè),培訓(xùn)和教育,技術(shù)裝備管理,礦井防治檢查,內(nèi)務(wù)管理,戰(zhàn)備管理、軍事演習(xí)訓(xùn)練,設(shè)備修理與添置等。

三、添置儀器裝備和配件必須事先明確提出書面計劃報主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

四、固定資產(chǎn)修理。固定資產(chǎn)修理應(yīng)當(dāng)明確提出書面計劃,繳大隊行政會議研究同意,并呈報公司分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

五、在制訂計劃時必須深入細(xì)致搞好調(diào)查研究工作,把計劃與自身實際、市場調(diào)查、工作須要有機地融合出來,盡量消除資金浪費、庫存積壓現(xiàn)象。

六、制訂的各項工作計劃必須存有針對性和可操作性,防止盲目性。

七、各項工作計劃必須突出重點、難點和熱點,必須與上級的建議和具體內(nèi)容工作任務(wù)緊密結(jié)合,重點注重隊伍的建設(shè)和戰(zhàn)斗力提升、裝備水平的提升、管理水平的提升上。

八、各中、小隊必須按照大隊的計劃制訂本隊的實行計劃和全面落實措施,努力做到責(zé)任、任務(wù)落實到人,全面落實至每項具體內(nèi)容計劃中。

九、對計劃的繼續(xù)執(zhí)行情況必須按階段、按建議,及時展開全面總結(jié),找到存有的問題和工作中的嚴(yán)重不足,制訂改良措施。地質(zhì)技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制地質(zhì)技術(shù)主管安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在生產(chǎn)部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)管理提供更多地質(zhì)構(gòu)造、地質(zhì)變化資料,并搞好業(yè)務(wù)保安工作。對全組的業(yè)務(wù)管理和全礦地質(zhì)安全工作負(fù)責(zé)管理,就是全組安全技術(shù)工作的第一責(zé)任者。

2、負(fù)責(zé)管理全礦地質(zhì)資料的搜集、分析、管理和看管工作,負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)地質(zhì)方面的安全技術(shù)措施。

3、負(fù)責(zé)管理提供更多采區(qū)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、計劃和生產(chǎn)方面的有關(guān)資料,并積極主動出席上述工作的編導(dǎo)工作。

4、負(fù)責(zé)管理全礦水文地質(zhì),熟識水文地質(zhì)方面的技術(shù)政策、規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,并認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)管理總結(jié)礦井水文地質(zhì)規(guī)律,搞好井下突水事故的防治工作。

6、負(fù)責(zé)管理礦井資源管理,努力做到資料、數(shù)據(jù)精確可信,為采區(qū)生產(chǎn)unclear提供更多依據(jù)。

7、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場,介紹地質(zhì)變化情況,檢查安全技術(shù)措施繼續(xù)執(zhí)行情況。對發(fā)生的問題及時處理;關(guān)鍵性問題向科領(lǐng)導(dǎo)匯報,并出席研究處置。

8、負(fù)責(zé)管理非政府整理全礦地質(zhì)資料、圖件和地質(zhì)成果,以及呈報、檔案工作。

9、負(fù)責(zé)管理非政府定期舉行業(yè)務(wù)檢查和會議,明確提出工作計劃,探討研究疑難地質(zhì)問題,嚴(yán)格執(zhí)行全組人員搞好地質(zhì)業(yè)務(wù)的安全管理工作。

10、負(fù)責(zé)管理搞好全礦地測質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化合格工作,嚴(yán)苛按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)搞好地質(zhì)基礎(chǔ)管理工作。11、積極主動搞好全礦地質(zhì)新技術(shù)、新工藝、新方法推展工作,做好地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新工作。安全、生產(chǎn)工作精心安排全面落實情況考核規(guī)定安全、生產(chǎn)工作精心安排全面落實情況考核規(guī)定

為切實加強對安全、生產(chǎn)存有問題的自查力度,保證按期、保質(zhì)、保量的化解安全、生產(chǎn)中的各類問題,制訂以下規(guī)定。

1、上級及礦非政府的安全小檢查、冶煉工作面更替環(huán)評檢查:

(1)業(yè)務(wù)科室及專業(yè)組必須將各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)檢查出來的問題整理不好,以自查通知單的形式(須科室負(fù)責(zé)人蓋章),通告各自查單位展開自查,同時將自查單送來調(diào)度室備查(自查單要寫下確切自查單位、地點、內(nèi)容、建議順利完成時間),調(diào)度室創(chuàng)建臺帳統(tǒng)一監(jiān)管。按照業(yè)務(wù)分工,自查單共分五類,相對應(yīng)當(dāng)專業(yè)組分成五個組:安全組(安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理),機電運輸組(機電科負(fù)責(zé)管理),通風(fēng)組(通防工區(qū)負(fù)責(zé)管理),工程質(zhì)量組(技術(shù)科、質(zhì)管辦負(fù)責(zé)管理),材料組(企管科負(fù)責(zé)管理)。

(2)各單位直奔自查通知單后,必須按自查通知單建議內(nèi)容按期自查。無法按期自查的,須經(jīng)本專業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn),向各專業(yè)組負(fù)責(zé)人匯報后,可以延后自查。

(3)各專業(yè)組對自查單建議自查的問題必須及時追蹤、嚴(yán)格執(zhí)行、檢查自查情況,必須對無故不及時自查的單位展開行政處罰;必須對本專業(yè)下發(fā)的自查單報調(diào)度室、安監(jiān)處各一份。安監(jiān)處負(fù)責(zé)管理檢查各專業(yè)組對自查單的檢查全面落實情況,調(diào)度室負(fù)責(zé)管理監(jiān)督、抽檢,對未及時追蹤、檢查,不及時匯報的專業(yè)組展開行政處罰。

(4)行政處罰:未及時(升井八小時內(nèi))下發(fā)自查通知單,罰專業(yè)組負(fù)責(zé)人100元;無故不按期自查,罰自查單位主要負(fù)責(zé)人200元,每延后順利完成一天加罰100元(自查完結(jié)不及時匯報的,按無故不及時自查行政處罰);因?qū)I(yè)組檢查環(huán)評不深入細(xì)致,并使未達至自查建議標(biāo)準(zhǔn)而通過環(huán)評的,罰環(huán)評負(fù)責(zé)人100元,并罰該專業(yè)組負(fù)責(zé)人50元。

(5)按自查單建議時間,各專業(yè)組負(fù)責(zé)人必須及時向調(diào)度室匯報自查單全面落實情況,對未按建議順利完成的單位展開行政處罰,并至調(diào)度室核對罰款單,否則對各專業(yè)組主要負(fù)責(zé)人展開行政處罰,另外對不能及時向調(diào)度匯報自查單全面落實情況的,一次罰有關(guān)專業(yè)組負(fù)責(zé)人50元。

2、單項工程的順利完成考核:施工單位明確提出書面提出申請繳調(diào)度室,由調(diào)度室精心安排專業(yè)組展開環(huán)評,一次環(huán)評不合格罰主要責(zé)任人50元,每甩后一天罰主要責(zé)任人50元。再次規(guī)定順利完成時間再次提出申請環(huán)評,環(huán)評不合格判罰100元。環(huán)評完結(jié)后專業(yè)組將環(huán)評情況以書面的形式(負(fù)責(zé)人蓋章)向調(diào)度室匯報備案,否則罰環(huán)評負(fù)責(zé)人20元。

3、臨時信訪部門任務(wù):凡精心安排的臨時任務(wù),順利完成后必須向調(diào)度室及精心安排任務(wù)的礦或科室領(lǐng)導(dǎo)匯報,不按時順利完成的每次罰責(zé)任人(主要領(lǐng)導(dǎo))50元;不匯報的,一次罰款50元。神寧集團白芨溝煤礦膠輪車隊倉庫保管員安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條自覺遵守礦隊各項安全制度,深入細(xì)致履行職責(zé)崗位工作職責(zé),穩(wěn)固踐行安全意識,熟識采用消防設(shè)施的操作技能。

第二條庫房內(nèi)嚴(yán)禁煙火。冬天生火時,一定必須將爐火掌控不好,爐子周圍必須潔凈整潔。人員下崗工人必須半封閉不好煤爐或停用瓦斯?fàn)t氣體。

第三條提升“三嚴(yán)防”的主動性,努力做到人跑燈關(guān)、門上手。

第四條油脂類與易燃品必須分別裝箱,存有通風(fēng)道,杜絕混放。

第五條庫房內(nèi)的電器照明設(shè)備系統(tǒng)消防器材必須定期檢查,辨認(rèn)出問題及時處理,杜絕火災(zāi)隱患。

第六條必須確保車用配件訂貨質(zhì)量,不得不合格配件入庫,確保安全行車創(chuàng)造條件。財務(wù)科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制1、認(rèn)真落實、制訂并掌控成本、資金等安全政策計劃,全面負(fù)責(zé)管理全礦財務(wù)工作,積極主動非政府資金,統(tǒng)籌規(guī)劃合理采用安全費用,避免安全資金風(fēng)險,確保貨幣資金收支及放置安全,保護國家財產(chǎn)的完備,幫助礦領(lǐng)導(dǎo),非政府協(xié)調(diào)有關(guān)部門順利完成和超額完成各項安全經(jīng)濟指標(biāo)。

2、協(xié)調(diào)公司安全生產(chǎn)實際情況,及時派發(fā)安全技術(shù)措施費、勞保維護經(jīng)費及其他安全生產(chǎn)所須要經(jīng)費,確保??顚S茫瑢彶榘踩夹g(shù)措施費在項目的全面落實情況。

3、提升從業(yè)人員安全素質(zhì),對員工定期展開安全教育,自學(xué)公司有關(guān)安全生產(chǎn)的命令,規(guī)定和安全規(guī)程,熟練掌握崗位操作規(guī)程。對科室計算機等重要文件及時整理檔案,有效率維護財務(wù)資料及有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)、密碼等,保證商業(yè)機密,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)工作保密制度。

4、管理不好本部門安全和消防設(shè)備、設(shè)施,搞好檢查和維護保養(yǎng)工作,維持有效率不好用,培訓(xùn)員工恰當(dāng)采用各種消防器材,強化用火、用電安全。

5、對科室計算機等重要文件及時整理檔案,有效率維護財務(wù)資料及有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù)、密碼等,保證商業(yè)機密,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)工作保密制度。

6、積極主動出席公司非政府的安全自學(xué)活動及安全生產(chǎn)會議,定期向安全生產(chǎn)管理部門報告安全工作情況。

7、出席分管專業(yè)風(fēng)險分級管控檢查,出席專項風(fēng)險識別專題會議研究制訂具體內(nèi)容管控措施,并貫徹落實各項安全規(guī)定及安全會議精神。

8、負(fù)責(zé)管理財務(wù)管理事故隱患排查環(huán)境治理工作,同時在審查單位經(jīng)營計劃時,須要同時審查安全技術(shù)措施,并持續(xù)介入。職業(yè)衛(wèi)生職工代表大會制度職業(yè)衛(wèi)生職工代表大會制度

一、為確保我礦職工民主管理權(quán)力,充分發(fā)揮職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力,發(fā)展煤礦經(jīng)濟,特制訂本制度。

二、職工代表大會就是企業(yè)推行民主管理基本形式,就是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)。

煤礦工會委員會就是職工代表大會的工作機構(gòu),負(fù)責(zé)管理職工代表大會的日常工作。

三、職工代表大會拒絕接受礦委的政治思想領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策,正確處理國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系,在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。

四、職工代表大會應(yīng)大力支持礦總經(jīng)理、礦長行使經(jīng)營管理決策和統(tǒng)一指揮生產(chǎn)活動的職權(quán)。

五、職工代表大會推行民主集中制。

六、職工代表大會行使以下職權(quán):

1、定期匯報總經(jīng)理或礦長的工作匯報,表決煤礦的經(jīng)營方針、長遠和年度計劃、關(guān)鍵性技術(shù)改造和技術(shù)引進計劃、職工培訓(xùn)計劃、安全管理制度、安全獎懲制度,明確提出意見和建議,并就上述方案的實行做出決議。

2、表決通過礦委明確提出的企業(yè)經(jīng)濟責(zé)任制方案,工資調(diào)整計劃、工資分配方案、勞動保護措施、獎懲辦法及其他關(guān)鍵的規(guī)章制度。

3、評議、監(jiān)督企業(yè)干部,并明確提出獎懲、選任的建議。對工作卓著成績的干部,可以建議給與獎勵,包含晉級、位制,對不稱職的干部,可以建議撤職或撤職。

4、職工代表大會對總經(jīng)理在其職權(quán)范圍內(nèi)同意問題時存有相同意見時,可以向礦委明確提出建議,也可以向上級工會報告。

5、按照法律規(guī)定擁有政治權(quán)力的企業(yè)職工均可獲選為職工代表。

6、職工代表的產(chǎn)生,以車間為單位,由職工代表相互推舉產(chǎn)生。

7、職工代表由工人、技術(shù)人員、管理人員和其他方面的職工等共同組成,干部為職工代表的五分之一。

8、職工代表推行常任制,每兩年選舉一次,可以連選連任。中途例如存有職工代表離礦,則通過選舉的辦法,產(chǎn)生代萊職工代表。

七、職工代表的權(quán)利

1、在職工代表大會上,存有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和投票權(quán)。

2、有權(quán)出席職工代表大會及其工作機構(gòu)對企業(yè)繼續(xù)執(zhí)行職工代表大會決議和議案全面落實情況的檢查。

3、因出席職工代表大會非政府的各項活動而擠占生產(chǎn)或工作時間,有權(quán)按照正常執(zhí)勤享用獎賞的待遇。對職工代表行使民主權(quán)力,任何人嚴(yán)禁壓制、阻擾和打擊報復(fù)。

八、職工代表的義務(wù):

1、努力學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),不斷提升政治覺悟、技術(shù)水平和出席管理的能力。

2、密切聯(lián)系群眾,代表職工合法利益,如實充分反映職工群眾的意見和建議,認(rèn)真執(zhí)行職工代表大會的決議,搞好職工代表大會交予的各項工作。

3、模范嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,搞好本職工作。

九、職工代表大會議會選舉主席團主持會議,主席團成員由職工代表議會選舉產(chǎn)生。

十、職工代表大會每半年至少舉辦一次,每次會議必須存有三分之二以上職工代表應(yīng)邀出席。突遇存有關(guān)鍵性事項,經(jīng)總經(jīng)理、礦長、煤礦工會或三分之一以上職工代表的同意,并如上開臨時會議。職工代表大會展開議會選舉和做出決議,必須經(jīng)全體職工代表半數(shù)通過。

十一、職工代表大會應(yīng)緊緊圍繞進一步增強企業(yè)活力、推動技術(shù)進步、提升經(jīng)濟效益,針對企業(yè)經(jīng)營管理、分配制度和職工生活等方面的關(guān)鍵問題確認(rèn)議題。

十二、職工代表大會在其職權(quán)范圍內(nèi)同意的事項,非經(jīng)職工代表大會同意嚴(yán)禁修正。

十三、企業(yè)工會委員會做為職工代表大會的工作機構(gòu)分擔(dān)以下工作:

1、非政府職工議會選舉職工代表。

2、明確提出職工代表大會議題的建議,策劃職工代表大會的籌備工作和會議的非政府工作。

3、策劃職工代表大會會議,檢查督促大會決議的繼續(xù)執(zhí)行情況,發(fā)動職工全面落實職工代表大會決議。

4、向職工展開民主管理的宣傳教育,非政府職工代表自學(xué)政策、業(yè)務(wù)和管理科學(xué)知識,提升職工代表人員的素質(zhì)。

5、拒絕接受職工代表的訴訟和建議,保護職工代表的合法權(quán)益。出外培訓(xùn)管理制度十、出外培訓(xùn)管理制度

1.月底培訓(xùn)學(xué)校根據(jù)上級培訓(xùn)計劃,制訂本礦下月培訓(xùn)計劃,報分管礦長審查礦長蓋章后按計劃外派培訓(xùn)人員,各單位自收到通告后,必須積極主動按時投遞培訓(xùn)人員,同時采取措施確保各項工作的正常運轉(zhuǎn),嚴(yán)禁以任何理由婉拒外派人員,否則對單位負(fù)責(zé)人罰款100元。

2.各單位負(fù)責(zé)人必須對外派遣培訓(xùn)人員必須嚴(yán)格把關(guān),必須按照生產(chǎn)實際情況提供更多外派人員名單,嚴(yán)禁濫竽充數(shù),嚴(yán)禁重復(fù)外派,否則每辨認(rèn)出一次罰單位負(fù)責(zé)人100元。

3.出外培訓(xùn)人員嚴(yán)禁私自告假,特定情況須經(jīng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人同意后,方可向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)告假,對私自曠課的一經(jīng)辨認(rèn)出每天罰款100元,已連續(xù)曠課兩天者,予以繳費其自學(xué)費用,培訓(xùn)完結(jié)后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)及時回礦,否則每延期一天罰款200元,并嚴(yán)肅處理,

4.培訓(xùn)完結(jié)后,培訓(xùn)人員須在2日內(nèi)交還培訓(xùn)資料及培訓(xùn)費單據(jù),等待證件印發(fā)后繳費其所規(guī)定的培訓(xùn)費用(個人費用只繳費來往車費及照相費用)。

5.出外培訓(xùn)存有安監(jiān)站統(tǒng)一借款,并存有分管礦長審查礦長蓋章,培訓(xùn)完結(jié)后,存有安監(jiān)站嚴(yán)格把關(guān),等待證件印發(fā)后,統(tǒng)一辦理繳費相關(guān)手續(xù),繳費單據(jù)必須存有本人、安監(jiān)站培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、分管礦長蓋章、報礦長核準(zhǔn)展開繳費。

6.培訓(xùn)人員自培訓(xùn)之日起嚴(yán)禁隨便調(diào)動工作崗位,(因工作須要存有礦統(tǒng)一調(diào)動)否則將計入一切培訓(xùn)費用。

7.出外培訓(xùn)人員在培訓(xùn)期間,必須認(rèn)真學(xué)習(xí),搞好筆記,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定,踐行良好形象,以出色的成績獲得安全資格證(特種作業(yè)操作證),凡考試不及格的培訓(xùn)費用一律自理,所交納的培訓(xùn)費用將從工資中計入。

8.培訓(xùn)所帶的審查表中,原證件(復(fù)訓(xùn)),自培訓(xùn)前三天之內(nèi)于企業(yè)管理部申領(lǐng)。煤礦井下瓦斯等級鑒別制度煤礦井下瓦斯等級鑒別制度

一、為了強化礦井瓦斯管理,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定,制訂本制度。

二、礦井瓦斯等級鑒別方案由技術(shù)負(fù)責(zé)人基本建設(shè),報公司業(yè)務(wù)主管部門審查;鑒別結(jié)果報省煤炭工業(yè)主管部門審核,報省煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)備案。

三、礦井每年展開一

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論