2023崗位考核制度例文大合輯

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023崗位考核制度例文大合輯崗位考核制度機(jī)運(yùn)部群恩網(wǎng)員、青年崗位考核制度

1.群安網(wǎng)員、青年崗位推行定崗定人雙項(xiàng)承攬制度，對(duì)本崗位安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)管理，對(duì)承攬對(duì)象負(fù)責(zé)管理。

2.群安網(wǎng)員、青年崗位對(duì)當(dāng)值的安全生產(chǎn)展開監(jiān)督檢查，凡辨認(rèn)出崗位存有安全隱患時(shí)，應(yīng)立即匯報(bào)班組幫助展開處置，避免事故出現(xiàn)。

3.群安網(wǎng)員、青年崗位對(duì)承攬對(duì)象必須定期積極開展家訪戒毒活動(dòng)，介紹其工作思想動(dòng)態(tài)，存有針對(duì)性地積極開展工作。

4.群安網(wǎng)員、青年崗位推行班后匯報(bào)制度，對(duì)當(dāng)值本崗位安全隱患、遺留問題必須及時(shí)核對(duì)“網(wǎng)員、崗員匯報(bào)記錄”。

5.群安網(wǎng)員、青年崗位推行季度評(píng)選制度，嚴(yán)苛按照網(wǎng)員、崗員匯報(bào)、日密隱患、崗位安全情況、承攬對(duì)象勞動(dòng)紀(jì)律、出席活動(dòng)等考核標(biāo)準(zhǔn)展開考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

6.群安網(wǎng)員享用副班組長(zhǎng)待遇，群安網(wǎng)員、青年崗位每月根據(jù)考核情況給與一次性獎(jiǎng)勵(lì)?！耙煌ㄈ龂?yán)防”資料管理制度（修訂版）“一通三嚴(yán)防”資料管理制度（修訂版）

為了進(jìn)一步規(guī)范“一通三嚴(yán)防”文件、資料的管理，特制訂本制度。

1、通防管理科成立一名科員，負(fù)責(zé)管理科內(nèi)部資料的管理；通風(fēng)工區(qū)技術(shù)員負(fù)責(zé)管理本區(qū)資料的管理；通防工區(qū)直屬班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理本組資料的管理。

2、必須嚴(yán)苛按程序展開基本建設(shè)和審核資料，須要呈報(bào)審核和備案的必須按規(guī)定程序展開。

3、通防管理科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理當(dāng)日所有文件、措施及其它有關(guān)資料的發(fā)送，并在文件、措施發(fā)送登記本上蓋章備案，于次日分別派發(fā)給通防工區(qū)。

4、各類“一通三嚴(yán)防”文件、規(guī)章制度、措施、計(jì)劃、圖紙、報(bào)告、報(bào)表（旬、月、季、年）、記錄、臺(tái)帳、牌板、卡片等技術(shù)資料必須按規(guī)定及時(shí)展開填繪、更改、健全、呈報(bào)、檔案留存或凍結(jié)，填寫內(nèi)容真實(shí)、齊全、精確、確切。

5、通防管理科基本建設(shè)的“一通三嚴(yán)防”有關(guān)文件、措施必須報(bào)資料管理員一份檔案，通風(fēng)技術(shù)人員每月所搞的各類圖紙及報(bào)表必須及時(shí)報(bào)通嚴(yán)防管理科資料管理員一份檔案，并實(shí)以一份。

6、外單位或本單位內(nèi)部人員須要借書“一通三嚴(yán)防”有關(guān)文件、資料及措施時(shí)，由本人至通防管理科科員處借書，并在文件、資料借書登記本上蓋章，采用完及時(shí)交還。

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或公司展開資料檢查時(shí)，科資料管理員及科內(nèi)部各區(qū)隊(duì)技術(shù)員必須準(zhǔn)備好資料陪檢，確保及時(shí)提供更多資料。

8、嚴(yán)格遵守保密制度，不得將“一通三嚴(yán)防”資料借書他人，查詢“一通三嚴(yán)防”資料（包含書面和計(jì)算機(jī)資料），需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)同意。

9、“一通三嚴(yán)防”資料必須搞好殺菌、防蟲、防雷、防盜等工作，保證檔案齊全。副總經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)管理）安全生產(chǎn)責(zé)任制一、在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)分管范圍和分管單位的安全管理工作正數(shù)輕易領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、負(fù)責(zé)管理貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》，以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，并搞好分管范圍內(nèi)的安全工作。

三、在參予核定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃時(shí)，著重安全資金的資金投入，并確?！岸骷即搿惫こ?、“維簡(jiǎn)”工程和“一通三嚴(yán)防”工程的設(shè)備、材料按計(jì)劃妥當(dāng)和采用。

四、經(jīng)常深入基層，檢查、介紹“恩技措”經(jīng)費(fèi)的資金投入、采用與否妥當(dāng)和正常，對(duì)挪作它用的應(yīng)及時(shí)明確提出整改意見。

五、負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)建立健全分管單位領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制、職能機(jī)構(gòu)和崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

六、負(fù)責(zé)管理非政府領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)所須要安全裝備資金的全面落實(shí)和“恩技措”工程設(shè)備、材料的供應(yīng)工作。

七、負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)檢查公司火工品的訂貨、儲(chǔ)運(yùn)、采用及其管理工作。

八、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督檢查運(yùn)銷公司的管理、運(yùn)營(yíng)等工作。

九、負(fù)責(zé)管理領(lǐng)導(dǎo)員工教育培訓(xùn)工作。

十、領(lǐng)導(dǎo)檢查分管單位、部門安全生產(chǎn)責(zé)任制的繼續(xù)執(zhí)行情況。

十一、出席公司非政府的安全生產(chǎn)小檢查和安全辦公會(huì)議。

十二、負(fù)責(zé)管理非政府順利完成總經(jīng)理信訪部門的其他有關(guān)安全生產(chǎn)工作任務(wù)。黨委組織部非管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制黨委組織部非政府管理員安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、按照《中層管理人員管理辦法》，負(fù)責(zé)管理公司黨委非政府管理工作。

2、順利完成中層管理人員按程序、實(shí)地考察、甄選、采用、管理、調(diào)配等工作。

3、負(fù)責(zé)干部的教育培訓(xùn)工作，搞好干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)建設(shè)工作。

4、負(fù)責(zé)干部的日常考核與年度考核工作。

5、負(fù)責(zé)管理公司后備人才的甄選、培育和所推薦等工作。

6、負(fù)責(zé)管理公司班子成員、副總工程師、中層管理人員等個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、因私赴美（境）管理、全職管理等有關(guān)工作。

7、順利完成公司黨委與上級(jí)公司黨委組織部交貨的各項(xiàng)任務(wù)。井口上下極長(zhǎng)材料管理規(guī)定井口上下極長(zhǎng)材料管理規(guī)定

一、通常規(guī)定。

1、劃撥極長(zhǎng)材料一律平板車，上下可望必須制定專項(xiàng)措施，經(jīng)程序?qū)徍撕?，表達(dá)貫徹落實(shí)后方可以展開。

2、嚴(yán)格執(zhí)行井口管理制度。

3、短材料運(yùn)出井口后，放到不影響人員奔跑及車輛通行的地方。

4、井口上下20米以內(nèi)無法堆滿雜物，確保井口周圍清潔衛(wèi)生。

二、劃撥短材料的規(guī)定。

1、劃撥遜于發(fā)生的定重量的設(shè)備必須制訂專門措施。

2、劃撥拎法蘭的鋼管，可以將滾甩與法孔相連，再和鋼絲繩鼻相連接，劃撥不拎法蘭的鋼管利用鋼絲繩沿著鋼管，上下卡牢后塔式起重。

3、滑行大件設(shè)備、材料時(shí)，載運(yùn)單位必須提早將審核后的安全技術(shù)措施向井口工作人員表達(dá)貫徹落實(shí)，以確保按規(guī)定安全載運(yùn)。

4、提高采用的鋼絲繩等相連接裝置必須合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的安全系數(shù)。

5、劃撥鋼軌時(shí)包含槽鋼，工字鋼利用鋼軌端的中間孔用滾孔相連接鋼絲繩礦辦公室機(jī)要通話人員安全生產(chǎn)責(zé)任制礦行政辦公室機(jī)要通話人員安全生產(chǎn)責(zé)任制

礦行政辦公室機(jī)要通話人員必須穩(wěn)固踐行“安全第

一、預(yù)防為主”的思想，在主任的率領(lǐng)下，負(fù)責(zé)管理通話工作，對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)管理。

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)管理發(fā)送并遞送本礦報(bào)刊、雜志、信件及其它郵件;上報(bào)、寄送以礦名義收到的公務(wù)信件、公務(wù)電報(bào)及其它公務(wù)郵件;發(fā)送普通信件、郵件應(yīng)當(dāng)在當(dāng)日內(nèi)遞送，電報(bào)、掛號(hào)信件應(yīng)當(dāng)在發(fā)送后兩小時(shí)內(nèi)通告至單位或個(gè)人，努力做到投遞快速，通話及時(shí)。

2、負(fù)責(zé)管理上級(jí)來文的發(fā)送工作，并展開收文備案，努力做到準(zhǔn)確無誤。

3、負(fù)責(zé)管理機(jī)要文件寄送工作，并嚴(yán)苛履行職責(zé)文件發(fā)送和傳送相關(guān)手續(xù)，防止出現(xiàn)犯規(guī)。

4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)管理制度;不得私自寄公私信件，不得在繼續(xù)執(zhí)行寄送信件、機(jī)要任務(wù)時(shí)飲酒、籌辦私事。

5、深入細(xì)致搞好機(jī)要通訊車輛的維修保養(yǎng)、修理工作，努力做到不安全不上路。

6、按時(shí)出席業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治自學(xué)，不斷提升思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、責(zé)任追責(zé)

1、發(fā)送、遞送報(bào)刊、雜志、信件及其它郵件，投遞犯規(guī)或通話不及時(shí)，機(jī)要收發(fā)員負(fù)有輕易責(zé)任。

2、發(fā)送上級(jí)來文未展開收文備案或投遞犯規(guī)，機(jī)要收發(fā)員負(fù)有輕易責(zé)任。

3、私自寄公私信件，或在繼續(xù)執(zhí)行任務(wù)時(shí)飲酒、籌辦私事，機(jī)要收發(fā)員負(fù)有輕易責(zé)任。

4、通訊車輛在剎車系統(tǒng)、轉(zhuǎn)向燈、轉(zhuǎn)為系統(tǒng)不正常上路，機(jī)要收發(fā)員負(fù)有輕易責(zé)任。

5、對(duì)于上述正數(shù)輕易責(zé)任、主要責(zé)任，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，按照有關(guān)規(guī)定，給與經(jīng)濟(jì)行政處罰和行政處分。運(yùn)銷東站原煤隊(duì)分體式電工安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行運(yùn)銷東站原煤隊(duì)分體式電工全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條運(yùn)銷東站原煤隊(duì)分體式電工，全面負(fù)責(zé)管理原煤隊(duì)配電室的安全管理工作。

第三條運(yùn)銷東站原煤隊(duì)分體式電工二要履行職責(zé)不好9項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、每班動(dòng)工前對(duì)本崗位展開崗位敘述和手指口述，證實(shí)安全后方可以動(dòng)工。

二、施工過程中嚴(yán)苛按照操作規(guī)程作業(yè)。

三、施工前，對(duì)本崗位展開安全風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，辨認(rèn)出有毒因素，必須及時(shí)向班組長(zhǎng)展開風(fēng)險(xiǎn)知會(huì)。

四、對(duì)本崗位存有的安全風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)苛按管控措施展開管控。

五、對(duì)本崗位存有的隱患展開排查，辨認(rèn)出隱患及時(shí)匯報(bào)并處置。

六、工作人員在對(duì)設(shè)備展開打掃、檢查事故處置時(shí)，必須驗(yàn)電、振動(dòng)、短封、中劇，并擺“嚴(yán)禁合閘，有人工作”標(biāo)志牌。

七、專門從事電氣設(shè)備操作方式時(shí)，由二人展開，一人操作方式，一人監(jiān)護(hù)，不論在任何情況下，刀閘不許拎負(fù)荷操作方式。

八、展開停在供電時(shí)，工作人員必須與停在供電負(fù)責(zé)人聯(lián)系，在獲得統(tǒng)一口徑后，方可展開停在供電工作。

九、停在供電工作由專人負(fù)責(zé)管理，專人操作方式，非停供電人員，不容許擅自停在供電。

第四條運(yùn)銷東站原煤隊(duì)分體式電工安全責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《運(yùn)銷東站原煤隊(duì)分體式電工安全責(zé)任目錄》。

第五條《運(yùn)銷東站原煤隊(duì)分體式電工安全責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。晉華宮礦調(diào)度室運(yùn)輸副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制第一條為進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度室運(yùn)輸副主任全面落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)煤礦安全生產(chǎn)工作的管理，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度，依據(jù)國(guó)家安全法律、法規(guī)，集團(tuán)公司安全工作建議，制訂本責(zé)任制。

第二條運(yùn)輸副主任就是調(diào)度室輔助運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理工作的責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)管理調(diào)度室安全生產(chǎn)管理的運(yùn)輸工作。

第三條運(yùn)輸副主任二要履行職責(zé)不好6項(xiàng)安全工作職責(zé)。

一、幫助主任分管運(yùn)輸調(diào)度工作，搞好運(yùn)輸有關(guān)工作。負(fù)責(zé)管理非政府有關(guān)人員共同完成肩負(fù)的任務(wù);

二、負(fù)責(zé)管理礦井輔助運(yùn)輸業(yè)務(wù)管理工作。礦井輔助運(yùn)輸系統(tǒng)展開改建，健全輔助運(yùn)輸系統(tǒng);

三、經(jīng)常深入細(xì)致現(xiàn)場(chǎng)，介紹現(xiàn)場(chǎng)輔助運(yùn)輸情況，辨認(rèn)出問題及時(shí)與有關(guān)隊(duì)組聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行協(xié)同化解。關(guān)鍵性問題必須及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并明確提出處理意見;

四、監(jiān)督全礦輔助運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行、協(xié)同存有輔助運(yùn)輸業(yè)務(wù)單位做好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作;

五、出席運(yùn)輸會(huì)議，并介紹和掌控會(huì)議貫徹落實(shí)情況;

六、順利完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它任務(wù)。

第四條調(diào)度室運(yùn)輸副主任責(zé)任目錄具體內(nèi)容事項(xiàng)，見到附表：《調(diào)度室運(yùn)輸副主任安全生產(chǎn)責(zé)任目錄》。

第五條《調(diào)度室運(yùn)輸副主任安全生產(chǎn)責(zé)任目錄》考核嚴(yán)格執(zhí)行礦《安全至崗逐級(jí)考核制度》。小陽泉煤炭公司瓦斯泵站司機(jī)瓦斯環(huán)境治理責(zé)任制小陽泉煤炭公司瓦斯泵站司機(jī)瓦斯環(huán)境治理責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守工作崗位，按時(shí)交接班，不許耽誤、曠工、無故礦工、私自擅離職守。

2、每班存有正副司機(jī)兩人值守，每十五分鐘必須對(duì)抽放泵及系統(tǒng)的單軸、負(fù)壓、流量、濃度、機(jī)溫、觀測(cè)一次。

3、隨時(shí)檢查風(fēng)機(jī)電機(jī)機(jī)聲，溫度與否正常，例如存有異常情況，必須向隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并詳盡更替下一班，必須協(xié)調(diào)不好井下調(diào)試，確保正常抽放供氣，負(fù)責(zé)管理當(dāng)值值守責(zé)任。

4、瓦斯泵站除礦直管部門及值班人員處，其他毫無關(guān)系人員嚴(yán)禁進(jìn)內(nèi)，例如存有檢查參觀、自學(xué)人員進(jìn)內(nèi)，必須展開來客備案，寫下清出入時(shí)間、人數(shù)、姓名，并履行職責(zé)蓋章相關(guān)手續(xù)。

5、負(fù)責(zé)管理瓦斯泵站20米范圍內(nèi)，嚴(yán)禁存有氨氣，不得吸煙。

6、順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的臨時(shí)性工作。昌寧縣卡斯鎮(zhèn)國(guó)良煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度昌寧縣卡斯鎮(zhèn)國(guó)良煤礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度

安全工作歷年來為每個(gè)煤礦一切工作中的重中之重,為強(qiáng)化煤礦的安全工作,認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜治合理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)礦井安全軟硬件環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》及《煤礦安全規(guī)程》等安全法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，融合我礦的實(shí)際情況特制訂本礦安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰制度如下：

一、職工存有以下成績(jī)之一的，由煤礦按其貢獻(xiàn)大小，給與表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。

1、模范嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)政策法令，認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行有關(guān)法規(guī)及作業(yè)規(guī)程和各種安全措施，在安全工作方面作出顯著成績(jī)的。

2、辨認(rèn)出事故征兆，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)，以及阻止違章統(tǒng)一指揮、違章作業(yè)，因而防止了事故，或明顯減低事故危害程度的。

3、救治事故軍功的。

4、安全技術(shù)工作中存有發(fā)明創(chuàng)造，存有關(guān)鍵性改革或推展新技術(shù)存有卓越成績(jī)的。

二、職工存有以下情況之一者，追責(zé)當(dāng)事人或事故肇事者的責(zé)任，并展開行政處罰。

1、違章作業(yè)和違章統(tǒng)一指揮的，每嚴(yán)肅查處一次罰款50-200元，導(dǎo)致事故的，嚴(yán)苛追究責(zé)任。

2、忽略安全工作，玩忽職守的，每次罰款50-200元。

3、辨認(rèn)出事故預(yù)兆和險(xiǎn)情，不實(shí)行避免事故的措施，又不及時(shí)報(bào)告的，經(jīng)嚴(yán)肅查處每次罰款50-500元。

4、對(duì)阻止違章作業(yè)，違章統(tǒng)一指揮的人員，對(duì)揭露謊報(bào)事故真相的人員，對(duì)安全檢查人員展開辱罵，毒打及借故展開恐嚇的，每嚴(yán)肅查處一次，罰款100-1000元，情節(jié)嚴(yán)重者可以辭退出礦，并轉(zhuǎn)交公安機(jī)關(guān)處置。

5、事故出現(xiàn)后，謊報(bào)事故真相，對(duì)肇事者展開姑息勾結(jié)或弄虛作假，甚至嫁禍于人的，每嚴(yán)肅查處罰款50-200元。

6、凡專門從事煤礦各行各業(yè)的工作人員，必須順從煤礦的安全和生產(chǎn)調(diào)度，例如安全和生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾沖突時(shí)，必須順從安全，任何人嚴(yán)禁無理取鬧和違章作業(yè)，否則每人每次罰款50-100元。

7、秉持執(zhí)勤與告假制度，凡有事缺勤的必須告假，例如不告假未下班的，并作曠工處置，凡曠工一天，罰款50元。

8、秉持上班制度，不許耽誤、曠工，秉持出席下班前安全會(huì)議，違者，每次罰款10-50元。

9、不許穿化纖衣服下井，不許勞護(hù)用品佩戴不齊下井，違者每次罰款20-50元。

10、不許酒后下井，不許隨身攜帶煙草下井，違者罰款100元;不得在井下吸煙，違者罰款1000元并辭退出礦。

11、嚴(yán)格遵守“絞車沒用人，行人不絞車”的斜井(上、下山)提高安全管理制度，上下斜井(上、下山)必須乘座人車或跑人行道，不得乘坐礦車上下或吊車，違者辨認(rèn)出一次罰款100-500元，若導(dǎo)致人身事故，責(zé)任自私。

12、在井下不得乘坐皮帶機(jī)和刮板輸送機(jī)，違者每次罰款100-500元，若導(dǎo)致人身事故，責(zé)任自私。

13、大巷機(jī)車運(yùn)輸時(shí)，機(jī)車司機(jī)必須深入細(xì)致遵章操作方式，時(shí)刻特別注意巷道中行人和安全狀況，特別注意維持兩列車之間的安全距離，不得剎車自作聰明駕車和上開飛車，否則出現(xiàn)事故，從嚴(yán)追究責(zé)任。

14、機(jī)車運(yùn)輸列車上嚴(yán)禁乘人，否則嚴(yán)肅查處一次給過橋者和機(jī)車司機(jī)每人罰款100元。

15、大巷手推車工，手推車時(shí)一定必須特別注意前方，辨認(rèn)出問題或行人時(shí)必須立即停放，例如低頭手推車不管前方導(dǎo)致對(duì)他人的危害，當(dāng)事人負(fù)責(zé)管理一切損失，并不予行政處罰。手推車時(shí)嚴(yán)禁點(diǎn)亮車或乘坐礦車，辨認(rèn)出一次罰款50-100元。

16、斜井車場(chǎng)把鉤工、停在號(hào)工不深入細(xì)致摘鉤、掛勾和傳送信號(hào)，絞車工不深入細(xì)致絞車操作方式，把鉤工棄“一坡三檔”安全裝置不必，每次罰款50-100元，導(dǎo)致提高運(yùn)輸事故，嚴(yán)苛追究責(zé)任。

17、不許在井下睡，不許吵架或毆斗，辨認(rèn)出一次罰款50-200元。

18、井下班組長(zhǎng)、安全員及職工在步入擋頭(工作面)時(shí)，必須嚴(yán)苛特別注意先敲打幫忙問頂，及時(shí)處理松石、危巖和煤塊及損壞違憲支架。例如不先處置隱患盲目作業(yè)，每次每人罰款100元。若導(dǎo)致不幸人身危害，由當(dāng)事人分擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失，并酌情不予罰款。

19、安監(jiān)人員、安全值班員、班組長(zhǎng)在井下現(xiàn)場(chǎng)辨認(rèn)出職工違章與冒險(xiǎn)作業(yè)不阻止，辨認(rèn)出現(xiàn)場(chǎng)安全隱患不采取措施和不嚴(yán)格執(zhí)行全面落實(shí)及精心安排人員自查處置不好，每嚴(yán)肅查處一次罰款100-200元，若出現(xiàn)人員安全事故的，從嚴(yán)追究責(zé)任。

20、安監(jiān)人員、安全值班員、班組長(zhǎng)在井下辨認(rèn)出存有工作面并無風(fēng)作業(yè)，有毒氣體超載，或辨認(rèn)出其它關(guān)鍵性安全隱患(例如頂板、水害時(shí)，必須立即暫停該工作面一切生產(chǎn)活動(dòng)，立即將全部人員從該處撤走至安全地帶，并必須通告其它受到威脅地點(diǎn)的工人一同撤走，否則每次罰款200-500元;若出現(xiàn)人員安全事故，從嚴(yán)追責(zé)事故責(zé)任。

21、安全值班員必須WZ523在前，盧圖吉諾區(qū)在后，先檢查各個(gè)工作面和盾構(gòu)巷道的瓦斯和有毒氣體濃度及安全狀況，證實(shí)安全才容許非政府生產(chǎn)，不許空班逃費(fèi)，例如辨認(rèn)出空班逃費(fèi)每次罰款50元。

22、井下電工必須搞好井下電器設(shè)備、設(shè)施的安全維護(hù)和管理工作，必須努力做到設(shè)備開賣、電纜裝設(shè)、設(shè)備安全檢查和“三小維護(hù)”裝置齊全，若檢查辨認(rèn)出設(shè)備設(shè)施漏電或存有其它輕微不安全狀況，經(jīng)通告后不予按期保護(hù)廢止的，每次罰款100-200元;若出現(xiàn)人員電氣事故或其它電氣事故的，從嚴(yán)追究責(zé)任。

23、井下爆破作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行雷管、炸藥領(lǐng)退制度，沒采用回去的雷管、炸藥必須及時(shí)歸還雷管、炸藥庫(kù)。違者按礦規(guī)嚴(yán)肅處理。

24、井下所有作業(yè)人員必須深入細(xì)致愛惜煤礦所有機(jī)械設(shè)備，不許隨意亂丟隨地，例如故意損毀煤礦設(shè)備，由當(dāng)事人照價(jià)賠償。

25、井下盾構(gòu)、礦井工必須嚴(yán)苛工程質(zhì)量，按章操作方式，不合格的工程和支架必須出錯(cuò)輕去，欲不出錯(cuò)的，工程予以環(huán)評(píng)，并罰款200-500元。

26、井下礦井工人必須搞好煤炭質(zhì)量工作，嚴(yán)苛甄選出來煤中礦石雜物，確保煤炭質(zhì)量，例如用矸石、次煤張焱煤，煤礦辨認(rèn)出后將充公煤炭，并自行罰款。

以上制度期望全礦職工人共同嚴(yán)格遵守，違背制度，對(duì)事不為人，任何人嚴(yán)禁無理取鬧，例如導(dǎo)致不良后果，一切責(zé)任處負(fù)。

昌寧縣卡斯鎮(zhèn)國(guó)良煤礦

二OO九年一月提升機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制提升機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制

1、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,固守工作崗位,不擅離職守,不玩忽職守。

2、秉持安全生產(chǎn)方針,踐行安全第一的思想,熟識(shí)本礦絞車的性能,掌控恰當(dāng)?shù)牟僮鞣绞椒结?嚴(yán)格執(zhí)行《礦山安全條例》、《煤礦安全規(guī)程》，《絞車技術(shù)操作規(guī)程》不違章操作,婉拒任何人的違章統(tǒng)一指揮。

3、負(fù)責(zé)管理按時(shí)順利完成提高任務(wù)，并及時(shí)、精確做好各種記錄。

4、愛惜絞車設(shè)備設(shè)施,維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn),經(jīng)常維持設(shè)備及工作環(huán)境的潔凈整齊,秉持文明生產(chǎn)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,監(jiān)護(hù)制,巡回檢查制,沃埃爾場(chǎng)所管理制度。

6、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提升工作質(zhì)量和環(huán)境保護(hù)意識(shí)。電氣試驗(yàn)安全技術(shù)管理制度電氣試驗(yàn)安全技術(shù)管理制度

為強(qiáng)化煤礦電氣試驗(yàn)工作，規(guī)范電氣試驗(yàn)的管理，確保煤礦電氣設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)，特制訂楊村煤礦電氣試驗(yàn)管理制度。

1.電氣試驗(yàn)組負(fù)責(zé)管理電氣設(shè)備規(guī)程規(guī)定的絕緣性能夠試驗(yàn)、盤用儀表試驗(yàn)及繼電保護(hù)試驗(yàn)，出席大型設(shè)備的技術(shù)測(cè)量，負(fù)責(zé)管理全礦高壓電氣設(shè)備、高壓電纜的電氣試驗(yàn)工作(須要外委試驗(yàn)的除外)。

2.電氣試驗(yàn)室每年應(yīng)當(dāng)基本建設(shè)切實(shí)可行的電氣試驗(yàn)計(jì)劃，并報(bào)礦主管部門審核方可負(fù)責(zé)管理繼續(xù)執(zhí)行。

3.電氣試驗(yàn)人員必須存有電工基礎(chǔ)理論科學(xué)知識(shí)，對(duì)礦試驗(yàn)的各種電氣設(shè)備必須熟識(shí)其結(jié)構(gòu)、性能、基本原理和采用保護(hù)常識(shí)，存有較強(qiáng)的責(zé)任心。

4.對(duì)計(jì)劃外的試