公司新人入職培訓工作總結4篇

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首先，我要向在這五天里帶著我們一起學習和悉心指導我們的領導們說一聲感謝。感謝你們的傾囊相授，讓我不僅學習到了以前在學校里沒有學習到的財務學問以及最新的財政政策，也讓我更加了解到我所從事的崗位職責和相關業(yè)務學問。更為寶貴的便是能和在座同事們坐在一起學習進步，短短的五天的時間使我們之間的了解更深了一步，距離更進了一步。下面我想結合前段時間在所里的工作經(jīng)受還有這幾天的學習談一談我所得到的一些珍貴的閱歷。

一、積累理論學問

學無止境，無論從事哪一項職業(yè)，無論年紀大小，職位凹凸，都要不斷地學習以擴充自己的理論學問。作為新進的公務人員，我們要學習的東西還有許多。特殊是對于我們所從事財政會計行業(yè)，其專業(yè)技能要求較高。所以我們更要嚴格要求自己，不僅要把專業(yè)學問把握扎實，還要不斷學習最新的財務政策。更要充分利用起一切能給我們供應的學習機會，來給自己充電。趁年輕，多學習確定不會錯！

二、理論聯(lián)系實際

積累足夠多的理論學問當然重要，但也不能一味的偏執(zhí)于書本。我想在座的各位同事或許也有和我一樣的感受，那就是我們在高校四年里學習過的理論學問與我們實際的工作操作卻相距甚遠。毛主席也曾說過，沒有調查就沒有發(fā)言權。所以我們更要敏捷的將理論學問轉變成實際的工作閱歷。記得以前在預備公務員面試的時候看到過的一句話，老百姓像是坐車的人，而公務員則像司機，既要懂技術〔理論〕，還得認路〔實踐〕，推斷方向，把一車的人帶好，別掉溝里。

三、不懂就要問

我記得我剛去山陽財政所的時候，所長就跟我說過，有什么不懂的不要不好意思問，更不要不懂裝懂。假如說有村民過來向你詢問相關的農業(yè)補貼的問題，明明不知道這個問題的答案，卻礙于面子或者怕麻煩詢問老同事就隨口回答別人，農夫伴侶原來文化水平也不高，他便會認為你說的話是對的，這樣將會給農夫帶來不必要麻煩。會計行業(yè)最重要的就是豐富的實踐閱歷，因此丟掉你那所謂的“面子”，多向領導和身邊的同事前輩學習討教，我想他們也是特殊愿意將自己的閱歷和你共享的。

千里之行，始于足下。不管是學習還是工作，做好以上三點是我們邁向勝利的第一步。要想成為一名優(yōu)秀的公務人員，更要有堅決的信念和追求。

公司新人入職培訓工作總結2

我到xxx公司工作已經(jīng)1個多月了，7月14日—7月16日，參與了公司組織的新員工崗前培訓會。由公司領導和各部門經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及學問、公司業(yè)務制度、公司人力資源組織架構和公司規(guī)章制度等進行了一次全面系統(tǒng)的培訓。

此次培訓雖然只有短短三天，但我感覺受益匪淺。不僅對公司的狀況有了肯定的了解，也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的熟悉。我的工作崗位是業(yè)務二部客戶經(jīng)理，那么就此結合培訓談談我的幾點總結。

一、夯實理論基礎，實踐中提高業(yè)務素養(yǎng)

在本次培訓中，鄭總向我們介紹了融資租賃的中外進展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務特點以及風險掌握的方法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的.熟悉，對一些基本概念加深了理解。從鄭總所介紹的進展史來看，融資租賃是一個新生行業(yè)，特殊在我國起步也就20多年，正處于邊進展邊完善的階段，因此向我這樣的從業(yè)新人就必需努力學習，勤于思索，豐富自己的專業(yè)學問，為日后的工作打好基礎。

綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務流程和合同文本，并講解了幾個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何開展業(yè)務，以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務。從汪經(jīng)理介紹的案例來看，光有理論的學問是不夠的，對項目的把握和風險的掌握需要在實踐中積累閱歷，特殊在項目調研和操作的詳情上要細心、細心再細心。

在今后的工作中，我不僅要多學習專業(yè)學問，了解國家宏觀經(jīng)濟制政策及各項法規(guī)，也要敢于實踐、細心實踐，多向老員工請教，不斷提高自己的業(yè)務水平。

二、學習公司制度，嚴格按規(guī)章制度辦事

俗話說“沒有法規(guī)，不成方圓”，制度是一個企業(yè)的靈魂，對于新人必需仔細學習公司的各項規(guī)章制度，并在今后的工作中嚴格執(zhí)行。辦公室李主任和財務部張經(jīng)理分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務管理制度。讓我第一次全面地了解了公司的各項規(guī)章制度，并結合下發(fā)的，連續(xù)深化學習，在實踐中不斷加深對制度的熟悉，做到按章辦事。

三、樹立團隊精神，為公司進展奉獻力氣

聽了公司領導和各部門經(jīng)理的培訓課，我感受良多。對于公司所處行業(yè)和進展前景都倍感信念。通過這段時間的學習，我已做好了預備，信任自己會很快融入公司。在今后的工作中，嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，以仆人翁的看法做好每件事、每個詳情，樹立團隊精神，強化主動服務的意識，為公司的進展做出自己的奉獻。

公司新人入職培訓工作總結3

離開高校校內，有些留戀，有些期盼，新員工崗前培訓個人工作總結。步入社會，掀開人生新的一頁，從今，不再是無憂無慮的學子，不再是抱負的浪漫主義者，而是努力工作，勇于承當責任的企業(yè)員工。

懷著激勵的心情，我來到xx十二局集團二公司報到，說實話，報到之初我內心是非?？只诺?，初涉社會我不知道我能不能很好的適應、融入它、我不知道怎樣讓它接納我。然而，經(jīng)過幾天培訓的洗禮和熏陶，心情平和了，內心的恐慌完全融釋了，四周的環(huán)境也感覺不再生疏，一種家的溫馨和親切的感覺流淌在我的血液里?？粗闹艿耐?，個個朝氣蓬勃，精力充足，幾天的相處彼此產(chǎn)生了友情，要奔赴不同的工地，還是有些不舍，但要把公司建設地更美妙、更輝煌卻是我們共同的信念，并團結一心為之而努力奮斗。

培訓內容之豐富、培訓方式之多樣、培訓意義之深遠、支配之周到、細致，這是我們始料不及的，短短幾天時間里，學到了很多學問，懂得了如何快速融入企業(yè)、如何成為一個現(xiàn)代企業(yè)的人才，明白什么是愛崗敬業(yè)，真正理解了落實的真諦，今日事今日畢，決不拖沓，勇于戰(zhàn)勝懶散的精神，這都是我在今后的工作中要努力實踐的。

剛畢業(yè)的高校生，對社會、對企業(yè)、對施工都處于懵懂無知的狀態(tài)，缺乏工作和生活的閱歷，因此，完成從同學到員工的轉變是必需的，也是極為緊迫的要求。培訓使我知道了作為一名新員工，應當主動主動適應新角色，努力塑造自己的品質，如注意團隊合作，敢于承當責任，擁有樂觀、主動、主動的工作看法，具有很強的執(zhí)行力等等，關鍵還要愛崗敬業(yè)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

具備了作為一名優(yōu)秀員工的素養(yǎng)，最終看能否落實到位，否則只是霧中花、鏡中月。人生有兩大敵人，一個是害怕，一個是懶散，這是阻礙落實的絆腳石，所以我們必需要有堅決的意志，要有貫徹究竟的士氣，用毅力去戰(zhàn)勝它，用意志對克服它，拒絕借口，不為失敗找理由。落實雖然僅僅是兩個字，但卻是字字重千鈞，在企業(yè)承當眾多高、精、尖的重難點工程之際，作為一位新技術員，更要用才智和銳氣，來擔負起落實的責任。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在新的工作崗位，我始終會堅持不斷學習的理念，以頑強的意志和非凡的士氣戰(zhàn)勝困難，爭取早日成為企業(yè)進展的人才。

公司新人入職培訓工作總結4

時間快速就過完了，一周即將過去，新的一周又即將到來?；仡櫛局艿墓ぷ?，我覺得自己還是有收獲的，雖然時間較短，但是工作卻不是多輕松的。如此就將這一周的工作做個總結：

本周我的工作量還是相當多的，加上上周積累的工作還沒有做完，所以為了完成工作，只能每天盡量提前到公司進入工作，加長時間，這樣工作也還能牽強做完。當然，即使是這樣，工作還是有些吃力的，不是很輕松，究竟許多事情都要去處理，要不斷的做表格，不斷的去登記各類的信息，還要把上級給我的資料全部錄入電腦存檔，一天真是巴不得當兩天用。

本周處理的文件就達xxx份，由于月底了，所以整個月的文件就全部都要進行整理并歸檔，不然將無法搞清晰事情，而我又是特地處理這些工作的，可以想到有多忙，大鬧都感覺不是很夠用了。整理文件需要極大的耐煩，不然搞錯了，是會有大損失的，究竟有些是重要文件，是需要保存在公司的。那我就要仔細的看內容，把文件進行很細致的分類，然后才能知道哪些重要，哪些不重要，如此才便利保存，也才便利以后文件被查看查找。

一天這樣做下來，不知不覺時間就沒了，勞碌又充實。整個工作讓我覺得很不輕松以外，也讓我越來也熟識如何去做這些工作，這樣下來，也算是有了閱歷，再次做的時候也就沒有那么難了。從第一天的手忙和腳亂，到這周最終一天，發(fā)生的改變還是很大的，我不但完成了領導交代的全部工作，我還能準時的處理當天的各項事務，至少不再輕易的覺得工作很難做了，也學會查找方法解決，沒有讓自己陷入難選擇的境地。

這一