工會工作計劃模板匯編7篇

工會工作計劃模板匯編7篇工會工作計劃篇1

XX年，工會將以科學進展觀為統(tǒng)領，以解放思想為先導，以進展和諧勞動關系為主線，繼續(xù)推動工會組建，全力維護職工合法權益，著力構建和諧勞動關系，努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出奉獻。以下是XX年度本工會工作計劃：

〔一〕夯實基礎，強化工會組織建設。

一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋〞。二是抓好工會規(guī)范化建設，力爭再創(chuàng)十家示范工會。仔細貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動，確保工會建立一個，穩(wěn)固一個，發(fā)揮作用一個。三是通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設。以企業(yè)工會干部為培訓主體，結(jié)合企業(yè)實際支配培訓內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務培訓，逐步完善工會各項工作責任制度。

〔二〕機制創(chuàng)新，強化職工維權工作成效。

一是在完善維權機制上下功夫。不斷完善勞動關系預警疏導機制；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權服務站，盡快把握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權和維穩(wěn)“雙促進〞。一是把維權“關口〞前移，聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作；二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率；三是主動與司法部門合作開展無償法律救援模式。三是推動民主管理和企務公開的規(guī)范化建設。仔細抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作；廣泛開展“月約談〞活動和員工與企業(yè)主“月對話〞活動，討論制定“月約談〞制度和“月對話〞制度。

〔三〕圍繞中心，強化工會在經(jīng)濟社會進展作為。

一是大力開展勞動技術、勞動學問競賽活動。搞好技術練兵、技術比武和技術革新，主動引導企業(yè)工會開展崗位技能比武；繼續(xù)爭取嘉獎資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓舞企業(yè)職工主動開展技術革新。二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂〞活動，提升職工技能和素養(yǎng)。著力推動以技能競賽、職工培訓、技術鑒定一體化的職工技能提升計劃。催促企業(yè)開展員工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。

〔四〕關愛職工，強化工會深厚人文關心氣氛的營造。

一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理方法；推廣職工互助保障計劃，努力把“送暖和〞、“金秋助學〞等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡。加強與市、區(qū)慈善會和勞務工關愛基金等組織的聯(lián)系；爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。

〔五〕深入宣揚，強化企業(yè)文化。

一是通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設。開展“十個五〞活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應。〔“十個五〞活動的具體內(nèi)容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講競賽。〕二是進一步完善“葵涌工會〞博客。通過網(wǎng)絡開拓工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡維權，方便基層工會組織和職工群眾辦事，切實加強宣揚教育的信息化建設。

工會工作計劃篇2

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一、加強學校工會組織建設和學校精神文明建設

1、充分發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢，利用多種學習宣揚陣地和多種形式，進一步加強職工的思想政治工作，組織全校教職工開展好政治理論的學習，努力提高廣大教職工的思想素養(yǎng)。

2、以師德建設為核心，以學校精神文明建設作為重要內(nèi)容，進一步深入貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《黨的十七的會議精神》，組織教職工開展師德建設大商量活動。

3、組織教職工學習、宣揚師德先進人物的典型事跡，主動開展閱歷溝通、征文評選、慶教齡等教育活動，努力在學校中形成人人爭做師德標兵的良好氣氛，努力創(chuàng)建和諧校內(nèi)。把師德評價納入教師綜合考核評價工作中去，組織開展師德標兵的評選和閱歷溝通活動。

4、以“雙爭活動〞為載體，要進一步加強教師職業(yè)道德教育和民主法制教育。教育廣大教師進一步端正教育思想，樹立民想法識、法制意識和服務意識，把讓人民滿意作為行動的標尺，爭做“社會信任、家長滿意、學生喜愛〞的“信得過教師〞。要進一步加強愛崗敬業(yè)、無私奉獻的師德教育，促使教師在鑄師魂、修師德、樹師表、練師能上下工夫，以良好的師德回報人民、回報社會。

二、規(guī)范完善教代會建設

1、對教代會代表加強培訓，進一步增添代表參政議政的能力。

2、定期召開教代會。堅持教代會制度，發(fā)揮教代會作用。

3、建立建全教代會工作檔案。

4、主動推動校務公開，使校務公開逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化。

5、仔細搞好教代會換屆選舉工作。

三、堅持開展好校務公開工作，不斷調(diào)整與擴大公開的內(nèi)容，豐富公開的形式，完善公開的制度。主動協(xié)作學校黨政組織，做好校務公開和評議學校領導干部的工作。

四、繼續(xù)以教育創(chuàng)新工程為載體，主動搭建教職工活動平臺，開展好教育創(chuàng)新活動。

五、創(chuàng)新活動平臺

1、細心組織好“三八〞婦女節(jié)的慶?；顒印！?〕創(chuàng)造條件組織女教師進行體檢。〔2〕以各完小工會小組為單位，組織教職工開展形式多樣的慶祝活動，活動后向中心校工會交一份活動總結(jié)。

2、四月份與德育聯(lián)合布置開展師德大商量、演講和評選“師德標兵〞活動的支配。

3、四月下旬進行教代會換屆工作。

4、四月份組織女教師續(xù)《北京市女職工安康互助保險》，續(xù)保教工校方責任險，加強“教工之家“建設。

5、5月份〔1〕、以“我參加、我健康、我歡樂〞為主題，組織開展迎奧運教職工春季趣味運動會。

〔2〕、迎接教育工會對教代會和校務公開的檢查。

6、6月份以完小為單位，組織師德演講、評選、推舉出席中心校表彰的“師德標兵〞名單和典型材料。

7、9月份組織開展慶教師節(jié)、師德閱歷溝通、表彰“師德標兵〞和慶教齡活動。

8、十一月份開展教育創(chuàng)新標兵的評選和申報工作。

9、十二月份舉辦“迎元旦教職工冬季長跑競賽〞。

10、～年1月份，開展“送暖和〞活動。

11、～年將“教工之家〞建設作為重頭戲，抓機遇，抓建設，完善條件，豐富內(nèi)容，努力使教工之家成為教職工學習新學問和開展文化體育活動的樂園，成為工會服務教職工的載體，成為宣揚黨的方針政策的陣地。

工會工作計劃篇3

一、指導思想

以科學進展觀為指導，以實施素養(yǎng)教育為旗幟，以拓展改革為抓手，以教育法規(guī)為保證，抓管理促規(guī)范，塑造爭先創(chuàng)優(yōu)的教師群體，營造勤奮上進的學習氣氛，為把學校辦成園林領先、市內(nèi)一流、省內(nèi)知名的書香校內(nèi)、藝術校內(nèi)和數(shù)字校內(nèi)而發(fā)揮工會應有的作用。

二、主要工作

1.進一步加強教師職業(yè)道德教育，深入推動現(xiàn)代師表工程，加強理論學習，特殊是《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》的學習，以培植教師職業(yè)道德精神為核心，以“師德良好、業(yè)務精通、身體健康〞為目標，樹立“依法執(zhí)教、文明施教、細心執(zhí)教、廉潔從教〞的良好師表形象。開展師德考評、學生調(diào)查、家長問卷，狠抓教師的職業(yè)道德規(guī)范的落實。繼續(xù)加強對青年教師的培育工作，幫助他們解決工作、生活、學習中遇到的問題，使他們健康成長。

2.建學習型團隊，做討論型教師，繼續(xù)深入開展“創(chuàng)爭〞活動，把“創(chuàng)爭〞活動與開展“工人先鋒號〞活動緊密聯(lián)系在一起，把教職工思想統(tǒng)一到比新學問、新技能上來，統(tǒng)一到比教學業(yè)績上來，統(tǒng)一到比師德操守上來，以潛江市三項基本功考核為契機，在教師中開展比業(yè)務學習，比基本技能，競賽課等競賽活動。

3.加強校務公開，使校務公開制度化、規(guī)范化。加強監(jiān)督提高質(zhì)量，保證校務公開的真實性、有效性。

4.充分發(fā)揮教代會在民主管理中的作用。鼓舞教職工為學校進展獻計獻策，調(diào)動教職工參政議政的主動性，做好教代會代表的培訓工作，提高參政議政的能力，堅持每學期召開一次教代會。

5.開展豐富多彩的文體活動，引導和鼓舞教師主動參與適合自身的簡便易行的不同形式的身體鍛煉，三八和“五一〞舉行教師小型體育運動會，以推動教職工鍛煉身體為主要目的，通過活動的舉辦，起到調(diào)整心理、放飛心情、鍛煉身材、增進友情、加深理解、凝聚人心的作用，讓“工作每一天，歡樂每一天，健康每一天〞成為我們新的工作觀。

6.繼續(xù)抓好獻愛心、送暖和的工作，增添工會的凝聚力，做好走訪慰問工作，深入了解困難教職工家庭狀況，建好困難教職工檔案，準時探望生病住院教職工，為他們送去學校暖和和大家關愛，關懷退休教師們的生活，讓他們安享晚年。

三、主要活動支配

三月份：

1.慶“三八節(jié)〞，教師攝影與野炊競賽。

2.教師博客賽啟動。

3.教代會提案征集。

4.女教師婦檢。

四月份：

1.教代會。

2.成立園林三小自行車隊、徒步隊、羽毛球隊、廣場舞隊、排球隊等，定期開展活動。

3.教師職業(yè)道德規(guī)范的調(diào)查問卷。

五月份：

1．教師職業(yè)道德規(guī)范的調(diào)查問卷。

2．慶五一教職工排球賽。

3．組織青年教師五四慶祝活動。

六月份：

1.民主評議干部。

2.師德考評及師德標兵評選。

3.財務清理。

4．做好留守學生關愛和貧困生幫扶工作。

工會工作計劃篇4

一、提升教職工的綜合素養(yǎng)，充分發(fā)揮其在教育改革中的主導作用

1.主動開展師德教育系列活動，進一步加強職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育，實施“愛生行動〞，建立幫困助學機制，評選“愛生模范〞。

2.在教師節(jié)活動中，采納多種形式宣揚先進教師、優(yōu)秀集體事跡發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，爭創(chuàng)學習型組織，爭當創(chuàng)新型人才，樹新時期教職工形象。

3.協(xié)作教務處、教科室開展青藍工程活動，開展教學基本功競賽、弘毅講壇、崗位練兵等多種形式教學競賽，將學陶師陶研陶落到實處，進一步提升教師的專業(yè)水平。

4.主動協(xié)作開展“千名黨員教師進社區(qū)〔村組〕〞活動，繼續(xù)組織好教師回報社會活動，樹立新時期教師良好的社會形象。

二、堅持教〔職〕代會制度，主動推動基層民主政治建設

1.主動依法科學維權。堅持貼近教職工辦實事，貼近基層抓服務的宗旨，關懷教職工最關懷、最直接、最現(xiàn)實的問題，找準工作切入點，科學謀劃，利益兼顧，切實維護好教職工的合法權益。

2.加強民主決策，民主管理、民主監(jiān)督。強化教代會職能建設，召開八屆三次教代會。

①作學校工作報告

②作學校財務與工會財務審計工作報告

③報告本次教代會提案征集狀況和上屆教代會提案落實狀況

④校級領導述職、教職工民意測評

三、主動實施送暖和工程，努力構建和諧校內(nèi)

1.繼續(xù)實施送暖和工程，準時關懷教職工的生活，不斷改善和提高教職工的福利和待遇。

2.建立和完善有關慶賀、慰問、嘉獎、教師療養(yǎng)等各項制度，努力探究為教職工服務的新舉措、新途徑。

3.加強女職工工作，切實維護教職工合法權益和特別權益。

4.加強校內(nèi)文化建設，開展豐富多彩的文化體育活動。

①繼續(xù)辦好工會俱樂部，不斷增加健身的活動設施和內(nèi)容，并進行針對性指導。

②舉辦紅燭生日晚會和和教師節(jié)慶?；顒印?/p>

③組織教職工參與學校秋季田徑運動會；還有乒乓球、排球等單項競賽。

④組隊參與靖江市教職工羽毛球競賽。

⑤組織教職工參與校內(nèi)文化藝術節(jié)活動。

四、以創(chuàng)先爭優(yōu)為平臺，加強工會自身建設

1.進一步加強學習型組織建設，主動開展工會理論討論工作，參與市教育工會組織學校民主管理推動會。

2.主動做好“模范教工之家〞和“工人先鋒號〞創(chuàng)建活動。

3.加強工會理論討論和調(diào)研，加大工會工作的宣揚報道力度。

4．建立健全工會委員會例會、請示匯報、財務審查、考核評估等各項正常制度。

工會工作計劃篇5

實踐目的：愛護環(huán)境、召喚公民環(huán)保意識，響應學校的號召充實鍛煉自己，為社會奉獻自己的力量

實踐主題：用行動喚醒公民環(huán)保意識、用汗水去除街面違規(guī)廣告

實踐時間：XX年8月18日到21日期間

實踐地點：xx市xx大街xx區(qū)

實踐團體：大學生綠色期望志愿團成員

實踐內(nèi)容：

活動前我志愿小分隊于進行幾次商量及會議決定于8月18到21號進行暑期實踐活動并準時做好了策劃、做好了安全部署和意外事件預備、確定了人員以及預備了工具，每個人都激情飽滿、信念滿懷。

預備工作做好后，我們于21號上午出發(fā)，懷著一份份堅決的信念，我們在烈日下奔跑著，飽滿的熱情使我們忽視了烈日的酷熱。每個人頭頂志愿者帽子，手拿清理工具，我們分成2組，成從2頭向中間“進軍〞的架勢沿街去除小廣告，墻體、圍欄、路燈、站牌等每一個都是我們的目標，我們先是用刀子刮然后用手撕下來放進已經(jīng)預備號的垃圾袋里。我們不僅僅用行動告示這大家愛護環(huán)境關愛城市，同時我們還沿街對每一位路人進行宣揚及解說，觀察路人們對我們認可的目光我們明白這是多么有必要??！

實踐結(jié)果：

本次暑期社會實踐得到了院團委領導的大力支持，取得了預期的結(jié)果及效果。調(diào)動了同學們的主動性，提高了公民的環(huán)保意識。

實踐意義及總結(jié)體會：

暑期社會實踐活動是大學生從象牙塔邁向社會的橋梁，它有助于大學生認識社會，了解社會，適應社會。實踐活動可以提高自己的動手能力，鍛煉自己的交際能力，加深對社會的全面認識。這次去除小廣告宣揚環(huán)保理念也使我們認識到我們新一代大學生要放下學校里的紙上談兵,放下家里的嬌生慣養(yǎng),虛心學習.既要對自己有只要我干我能行的信念,又不能自滿自負,要踏踏實實一步一步地進行，我們的力量使有限的，但是我們能喚醒眾多群眾的心，我們應主動參與每一次實踐活動，學會總結(jié),總牢固踐中的閱歷;學會節(jié)省,節(jié)省積累來的財寶.懷著一顆感恩的心服務人民服務社會,專心體會實踐經(jīng)受,那麼我們將不斷走向成熟,走向勝利.

工會工作計劃篇6

20xx年，區(qū)工會將繼續(xù)圍繞實現(xiàn)持續(xù)增長的經(jīng)濟大區(qū)和和諧進展的模范新區(qū)這兩大目標，落實管委會黨組和上級工會的工作要求，突出素養(yǎng)為先、強基固本、創(chuàng)新進展的`“三大特色〞，深入推動“面對面心貼心實打?qū)崹暦章毠ぴ诨鶎踊顒樱υ趧訂T職工投身區(qū)域進展、提高職工整體素養(yǎng)、促進區(qū)域和諧穩(wěn)定方面做出新的努力，服務大局，力求突破。重點做好以下工作：

一、筑牢一個防線，全力維護區(qū)域的和諧與穩(wěn)定

1、準時主動預警，協(xié)調(diào)化解糾紛。目前，我區(qū)勞動關系形式相對穩(wěn)定，但仍需加強，需要全區(qū)各級工會的共同努力。要準時完善勞動關系預警和協(xié)調(diào)機制，定期對區(qū)域和企業(yè)勞動關系趨勢進行分析推斷，主動介入，適當干預，削減和預防爭議的發(fā)生。強化基層勞動爭議調(diào)解委員會的建設，將一般爭議化解在基層，重大爭議準時上報。充分發(fā)揮流淌課堂的作用，擴大法律法規(guī)學問普及覆蓋面，提高企業(yè)和職工守法、用法水平，源頭上削減勞動爭議的多發(fā)因素。

2、強化工資協(xié)商制度，暢通勞資溝通渠道。著力推動企業(yè)工資協(xié)商機制和工資正常調(diào)整機制的建立，引導企業(yè)落實民主管理和廠務公開制度，暢通職工訴求表達通道。完成新區(qū)總工會下達的全年工資集體協(xié)商和和諧企業(yè)創(chuàng)建目標。

3、關注安全生產(chǎn)，維護職工生命健康權益。會同職能部門大力推動“安全生產(chǎn)示范崗〞“安全衛(wèi)士〞“安全生產(chǎn)金點子建議〞等活動，進一步完善工會勞動愛護監(jiān)督員網(wǎng)絡和安全隱患舉報制度。深入企業(yè)摸底調(diào)查，廣泛開展“送清涼〞慰問活動，為高溫作業(yè)企業(yè)職工和公寓在住職工發(fā)放防暑降溫用品，組織企業(yè)和職工查找隱患，溝通閱歷，防患于未然。

二、強化兩個建設，努力推開工會工作創(chuàng)新

1、強化工會干部隊伍建設，提升工會工作能力和水平。充分發(fā)揮保稅區(qū)工會大講堂的作用，加強工會干部理論素養(yǎng)和業(yè)務學問的培訓力度，開設工會工作創(chuàng)新管理、勞動法律法規(guī)、心理咨詢和疏導等多元化課堂，強化工會干部的學習意識、大局意識、民想法識、服務意識和落實意識。準時發(fā)覺基層的首創(chuàng)和典型，開展基層工會主席溝通會，相互學習，共同進步。深化工會干部激勵、考核、關愛、保障機制，為基層工會主席充分履職、發(fā)揮作用創(chuàng)造有利條件。各級工會要不斷提高工會干部的政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、業(yè)務水平和執(zhí)行能力，一級抓一級，著力打造一支想干事、能干事、會干事、干成事的工會干部隊伍。

2、強化基層工會組織建設，激發(fā)基層工會活力。加大重點難點企業(yè)建會力度；創(chuàng)新建會模式，與職能部門通力合作，整合資源，合力建會。主動推動行業(yè)工會聯(lián)合會、樓宇工會的組建，探究網(wǎng)格化管理模式。繼續(xù)深化內(nèi)部工作人員組建學問培訓，提高全員建會能力和水平，最大限度地把游離在工會組織之外的職工吸納進來，削減影響區(qū)域和諧的不穩(wěn)定因素。對于已建會企業(yè)，要從健全組織、規(guī)范制度入手，以實現(xiàn)基層工會“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來〞為目標，部署活力工會評比方案，嚴格根據(jù)“活力工會〞的標準一抓到底，進而做到一企一策、一招鮮，創(chuàng)造出鮮活有用的工作閱歷，開展工會工作閱歷溝通會，互通閱歷，互比互促。

三、實現(xiàn)三個提高，充分發(fā)揮工會大學校的作用

1、提高職工文化素養(yǎng)。以公寓為主要平臺，對務工青年進行謀生能力和入城須知培訓，讓外來務工青年盡快適應新環(huán)境，感受工會的關心。繼續(xù)擴大興趣協(xié)會的覆蓋范圍，發(fā)掘更多職工寵愛的活動項目，強化興趣活動硬件設施配置，加強宣揚和成員招收力度，努力搭建活動成果展示平臺，增添職工主動性和自信念。繼續(xù)舉辦公寓文化節(jié)，滿足公寓職工精神文化需求；細心支配各種健康向上的文體活動，并以此為契機舉辦各種培訓班，在職工中培育大批文化骨干和志愿者，引領職工自我管理、自覺提升。

2、提高職工技能水平。會同職能部門組織好酒店服務業(yè)、計算機操作、汽車修理、航空機電等四項技能大賽。整合社會資源，聘請專業(yè)師資隊伍，力求實現(xiàn)與市級、國家級大賽的逐步接軌。在全區(qū)范圍內(nèi)開展“千百十〞評選表彰活動，仔細完成第四屆天津市“工人發(fā)明家〞、“職工先進操作〔工作〕法〞、“職工優(yōu)秀技術創(chuàng)新成果〞的申報評選工作，在職工群眾中掀起推廣先進閱歷、爭當職工技術專家的熱潮。

3、提高職工心理素養(yǎng)。繼續(xù)深化“法律救援、困難幫扶、心理疏導〞三位一體幫扶機制的健全和完善，開展萬人職工心理大普查活動，時刻關注職工心理改變。加強心理學問宣揚力度，做好流淌課堂。進一步規(guī)范“預約美好〞心理咨詢室的預約機制，完善社區(qū)、公寓心理服務站建設，暢通渠道，準時為職工提供幫助。著力提升心理咨詢師隊伍、工會干部等群體的心理疏導和溝通能力，為區(qū)域“心靈關愛〞行動的推動奠定堅實的組織基礎。

工會工作計劃篇7

20xx下半年，沙滘中學工會在上級工會和學校黨支部的領導下，繼續(xù)堅持學?！耙缘掠秊槭?，教學為中心〞的辦學宗旨，仔細學習，加強師德建設，主動投身教育、教學活動，加強民主管理，加強組織建設等，取得較好成果，高考入線、錄用人數(shù)到達歷年最高水平。在下半年里，我們要繼續(xù)仔細貫徹全總十三大精神，在上級組織和學校黨支部的領導下，進一步發(fā)揮工會的參加和維護職能，充分調(diào)動會員群眾的主動性，為扎實提高學校的教育教學質(zhì)量而努力。結(jié)合學校實際，擬著重做好以下工作：

一、加強學習，提高會員素養(yǎng)繼續(xù)學習黨的十六大精神，全總十四大精神和江澤民同志關于“三個